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Jornada y Terminacion de La Relacion Laboral
Jornada y Terminacion de La Relacion Laboral
APUNTES DE CTEDRA
1. LA JORNADA DE TRABAJO.
1.1 Concepto..
Es el tiempo que debe destinar el trabajador para prestar sus servicios en favor del empleador,
en el marco de una relacin laboral.
Es el tiempo durante el cual el trabajador queda a disposicin del empleador para brindar las
prestaciones que se derivan del contrato de trabajo.
La jornada puede ser menor a ocho horas, siempre que lo establezca la ley, convenio o la
decisin unilateral del empleador, pero en ningn caso ser mayor a lo estipulado en los
distintos dispositivos jurdicos. En caso de reduccin de la jornada, no originar una rebaja en la
remuneracin que viene percibiendo.
El incumplimiento de la jornada mxima de trabajo ser considerada como una infraccin muy
grave. No estn comprendidos los trabajadores de direccin, quienes no se encuentran sujetos
a fiscalizacin inmediata, ni quienes prestan servicios intermitentes de vigilancia o custodia.
1,3 Fundamentos de la limitacin:
En el orden interno, las normas que regulan la jornada de trabajo las podemos encontrar en la
Constitucin, la ley, Convenios Colectivos y en la voluntad de las partes, orientadas al
establecimiento de un rgimen general y uniforme, as como en la conformacin de rgimenes
especiales, la valoracin y remuneracin del trabajo en horas extras.
1.5 Atribuciones del Empleador con respecto a las jornadas, horarios y turnos.
Actividades.