SONY

Empresa multinacional japonesa con sede en Knan Minato, Tokio (Japn), y

uno de los fabricantes lder mundial en la electrnica de consumo: audio y
video, fotografa, videojuegos, telefona mvil y productos profesionales.

Fue creada en 1946, sus fundadores fueron los ingeniero Masaru Ibuka y Akio
Morita fsico, que para ese tiempo se conoca con nombre de Totsuko.

Esta empresa se encuentra posesionada en los primeros lugares en ventas a

nivel mundial debido a su destacada gestin estratgica de inversin y a la
innovacin constante de su tecnologa.

Es una empresa que est basada en hacer lo que los dems no han hecho y
en la creatividad e innovacin, implementando el trabajo en equipo.

SONY ES una empresa que se encuentra implementada por departamentos

tanto en produccin como en ventas , donde cada departamento tiene un
objetivo especfico a pesar de esta divisin que se presenta todos tienen un
gran objetivo que es engrandecer la marca SONY.

Es una empresa selectiva con los productos y acoge los desafos

tecnolgicos, se concentra en productos tcnicos altamente refinados
que tengan gran utilidad a la sociedad.
Selecciona cuidadosamente a sus empleados, tratando detener el ms
mnimo de empleados posibles. Evitando tener puestos formales
motivados por la simple razn de tenerlos.
Distribuye los beneficios excedentarios de la compaa entre todos los
empleados de una manera apropiada. ayudndoles de una manera
prctica a una vida estable.
Innova por encima de las fronteras al ser parte del recto de gestionar
una empresa global, haciendo que las diferentes unidades repartidas
por todo el mundo se comuniquen entre s.
Contratan talento human local no solo para ahorrar los elevados
paquetes retributivos que se necesitan para enviar empleados al
extranjero, si no que adems ofrece a la compaa una perspectiva
diferente sobre el modo de gestionar globalmente y puede dar una
aceptacin mayor por parte de la comunidad local.
Implementa en ensayo y el error, teniendo como principio que ningn
invento es perfecto desde el principio y que hay que prepararse para
fracaso y aprender de ellos.
Comparten los recursos materiales obteniendo una mayor eficiencia y
unos mayores ahorros de costos.
Mostrar en vez de dar explicaciones, esto se aplica dejando que los
consumidores entre a los establecimientos y jueguen con los aparatos o
servicios, con el fin de que experimenten en primera persona las
posibilidades que el producto o servicio le ofrece.
 .SONY promueve una cultura corporativa en un ambiente de trabajo
donde los valores ms importantes son la liberta , la innovacin, la
calidad , la creatividad y el liderazgo.
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http://liverpoliano.blogspot.com.co/2011/01/resumen-historia-de-sony.html