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Libertad de Asociacin y Libertad de Asociacin Sindical

1 Indice

Desarrollo Temtico

Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano / Autor: Rafael Linares Orduz


enlace1

1. ndice 5. Desarrollo de cada una de las unidades temticas Contenido


1. Libertad de Asociacin y Libertad de Asociacin Sindical El derecho de asociacin sindical

2. Caractersticas del Derecho de Libertad de Asociacin Sindical El derecho de asociacin de un grupo de trabajadores, tiene su origen en la libre voluntad de las
3. Proteccin del Derecho de Libertad de Asociacin Sindical personas que pretenden fines lcitos a travs de una organizacin en la que convergen los
recursos y esfuerzos y que sirven de medio para lograr los objetivos de carcter colectivo. Dicha
Anterior
4. Organizaciones Sindicales garanta, se reconoce tanto a los trabajadores como los empleadores para formar organizaciones
a. Concepto con el fin de defender intereses comunes entre sus afiliados, los cuales nacen de las relaciones
laborales. Adicionalmente, ha de decirse que la libertad de asociacin, la libertad sindical y la
b. Tipos de Sindicatos libertad de negociacin colectiva son derechos fundamentales(OIT, s.f.).
Siguiente
c. Estatutos de Funcionamiento
En Colombia est garantizado el derecho de asociacin en todas las esferas de la sociedad, este
d. Nacimiento de la Organizacin Sindical derecho segn el desarrollo normativo existente, se hace efectivo plenamente con la
interpretacin Constitucional del Estado Social de Derecho1. Puede afirmarse as mismo, que este
derecho fue consagrado por primera vez en Colombia en la ley 83 de 1931, en donde se
2. Introduccin reconocieron varios derechos a favor de los trabajadores como lo son la huelga y la facultad de
constituir sindicatos sin intervencin de los empleadores.
El derecho de asociacin sindical tiene vigencia en Colombia desde la expedicin de la ley 83 de
1931, en donde se regul la actividad sindical; desde ese momento se permiti a los trabajadores
ejercer una de sus libertades, la de asociacin. En esta cartilla se discutir el derecho de asociacin,
centrndonos especficamente en el de asociacin sindical. As mismo, explicaremos sus En esta cartilla vamos a acudir a una serie de referencias normativas, es decir vamos a ver
caractersticas, su proteccin, y el tipo de organizaciones sindicales existentes en la normativa artculos de nuestra Constitucin Poltica La Norma de Normas la cual se encuentra en la
Colombiana. cspide de la pirmide de KELSEN. Ha de aclararse que Kelsen es el gran exponente de la
famossima Teora dinmica de la validez jurdica que en trminos generales postula que las
3. Componente motivacional normas jurdicas son peldaos unas de otras en forma ascendente, siendo una el origen de la otra
hasta llegar en el ltimo trmino a la Constitucin. Sealando que la constitucin emana de la
Da a da nosotros como trabajadores o empleadores nos enfrentaremos a una realidad la norma fundamental presupuesta, la cual se interpreta como el grupo de donde la constitucin
libertad de asociacin sindical, criticada por los empleadores y aorada por los trabajadores, tuvo su origen, esto es, el Constituyente cuyos miembros fueron investidos de legtimo poder
pero en ltimas un derecho que tenemos todos como individuos. La importancia de esta temtica
para crearla2.
es conocer en realidad, los pros y contras de este tipo de organizaciones que en los ltimos das
han sido criticadas mundialmente, pero que han sido utilizadas en el transcurso de los aos como
controles al poder de los empleadores.

4. Recomendaciones acadmicas

Para el desarrollo de estas temticas resulta indispensable que el estudiante consulte la


1Estado Social de Derecho es un estado de tipo democrtico, que se caracteriza por el reconocimiento de
normativa de las mismas al tiempo que va adelantando la lectura de la cartilla. Ha de aclararse
derechos de ndole individualista y de orden colectivista (econmicos, sociales, culturales), con una idea de
que en el texto del documento se ha tratado de incluirse la totalidad de la reglamentacin de propiedad privada, pero sumada a la existencia de su funcin social, con una importante labor interventora
cada temtica. del Estado en todos los niveles.
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2 [ POLITCNICO GANCOLOMBIANO] [ DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO ] 3


Como se puede ver, el artculo 38 permiten concluir que el derecho de libre asociacin es un Contenido
derecho que hace parte de aquellos pertenecientes a las libertades individuales, siendo una
prolongacin de los derechos a la libertad de expresin, pensamiento y reunin. Esta garanta
consiste en la posibilidad que tiene toda persona de crear o adherirse libremente a una
asociacin y a travs de la misma desarrollar aquellas actividades para la cual fue creada, siempre
y cuando su proceder sea lcito3. Anterior
As mismo, el derecho a la asociacin sindical contemplado en el artculo 39, es la libertad de
disposicin que tienen los trabajadores para constituir organizaciones permanentes que los
identifiquen y unan, en defensa de los intereses comunes de la respectiva profesin u oficio, sin
Figura 1 Pirmide de KELSEN autorizacin previa o injerencia o intervencin del Estado, o de los empleadores (Martnez y Siguiente
Fuente:http://www.academia.edu/7125726/Informe_sobre_jerarquia_de_las_leyes_PIRAMIDE Zuluaga, 2004).
_DE_HANS_KELSEN
Ahora bien, respecto al derecho de asociacin y organizacin de un sindicato es pertinente
mencionar que el convenio No. 87 de la OIT, aprobado mediante la Ley 26 de 1976 establece:

Libertad de asociacin y libertad de asociacin sindical Libertad sindical


De igual modo, debemos acudir al Cdigo Sustantivo del Trabajo (CST) como un estatuto que
regula en gran parte lo concerniente al Derecho Laboral Colectivo. No es importante detenerse ARTCULO 1
en el nmero de las normas, por el contrario, conviene analizar su contenido. Todo miembro de la organizacin Internacional del Trabajo para el cual est en vigor el presente
Convenio se obliga a poner en prctica las disposiciones siguientes:
En ese sentido, los artculos 38 y 39 de la Constitucin Poltica establecen:

ARTCULO 2
ARTICULO 38. Se garantiza el derecho de libre asociacin para el desarrollo de las distintas
Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distincin y sin autorizacin previa, tiene el
actividades que las personas realizan en sociedad.
derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, as como el de afiliarse a estas
organizaciones, con la sola condicin de observar los estatutos de las mismas.
ARTICULO 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o
asociaciones, sin intervencin del Estado. Su reconocimiento jurdico se producir con la simple
ARTCULO 3
inscripcin del acta de constitucin.
1. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tiene el derecho de redactar sus estatutos
y reglamentos administrativos, el de elegir libremente sus representantes, el de organizar su
La estructura interna y el funcionamiento de los sindicatos y organizaciones sociales y gremiales
administracin y sus actividades y el de formular su programa de accin.
se sujetarn al orden legal y a los principios democrticos.

2. Las autoridades pblicas debern abstenerse de toda intervencin que tienda a limitar este
La cancelacin o la suspensin de la personera jurdica slo procede por va judicial.
derecho o a entorpecer su ejercicio legal.
Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las dems garantas necesarias para el
cumplimiento de su gestin.
Es necesario comprender el papel que cumple la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)
No gozan del derecho de asociacin sindical los miembros de la Fuerza Pblica.

3 Sentencia de la Corte Constitucional T-133 A de 2003

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De esa forma, la libertad sindical se compone de una serie de elementos, lmites y tiene unos Contenido
La Organizacin se constituy en 1919 con el fin de establecer unas normas internacionales del alcances, pues no es posible hablar de derechos absolutos. As, la Corte Constitucional mediante
trabajo, no slo para evitar una reduccin de los estndares en los costes de produccin (salarios, Sentencia C-465 de 2008, Magistrado Ponente Dr. MANUEL JOS CEPEDA ESPINOSA, sostuvo:
beneficios social y tipos de cambio), sino tambin, desde una perspectiva ms positiva, como
medio para garantizar que las condiciones laborales mejoraran paralelamente al crecimiento La libertad sindical comporta:
econmico en todos los pases. Su primer director, Albert Thomas, crea firmemente que la Anterior
Organizacin tiene el derecho, e incluso podra decirse que el deber, de considerar los efectos que i) EL derecho de todos los trabajadores, sin discriminacin ni distincin alguna, para
la realizacin de su programa de reforma social puede ejercer en la esfera econmica. agruparse a travs de la constitucin de organizaciones permanentes que los identifican
como grupos con intereses comunes, y cuya defensa propugnan. Este derecho implica la
Esta idea de que las polticas econmicas y sociales han de considerarse conjuntamente es un libertad tanto para afiliarse como para retirarse de dichas organizaciones;
aspecto recurrente en la historia de la OIT. En la dcada de 1930, la Organizacin sigui ii) la facultad de constituir y organizar estructural y funcionalmente las referidas Siguiente
desarrollando su actividad en un amplio frente, ocupndose de asuntos tanto sociales, como organizaciones y conformarlas automticamente como personas jurdicas, sin la
econmicos. La Gran Depresin reforz la creencia en la necesidad de procurar la coherencia entre injerencia, intervencin o restriccin del Estado;
las polticas econmicas y sociales a escala internacional.4 iii) el poder de las organizaciones de trabajadores de determinar: el objeto de la organizacin,
condiciones de admisin, permanencia, retiro o exclusin de sus miembros, rgimen
Una vez aclarado lo anterior, debemos manifestar que el derecho de asociacin sindical fue disciplinario interno, rganos de gobierno y representacin, constitucin y manejo del
desarrollado as mismo por el artculo 353 del C. S. T., subrogado por el artculo 38 de la Ley 50 patrimonio, causales de disolucin y liquidacin, procedimiento liquidatorio, y otros
de 1990 y modificado por el artculo 1 de la Ley 584 de 2000 al reiterar el derecho de asociarse aspectos que ataen con su estructura, organizacin y funcionamiento, que deben ser, en
libremente en defensa de sus intereses y en cuyo inciso 3 consagra: principio, libremente convenidos por los miembros de las asociaciones sindicales al darse
sus propios estatutos o reformarlos, salvo las limitaciones que vlidamente pueda
Artculo 353.-Modificado por la Ley 584 de 2000, artculo 1. Derecho de Asociacin. imponer el legislador conforme al inciso 2 del art. 39;
iv) La facultad de las asociaciones sindicales para formular las reglas relativas a la
1. De acuerdo con el artculo 39 de la Constitucin Poltica los empleadores y los trabajadores organizacin de su administracin, as como las polticas, planes y programas de accin
tienen el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones que mejor convengan a sus intereses, con la sealada limitacin;
profesionales o sindicatos; estos poseen el derecho de unirse o federarse entre s. v) la garanta de que las organizaciones de trabajadores no estn sujetas a que la
cancelacin o la suspensin de la personera jurdica sea ordenada por la autoridad
2. Las asociaciones profesionales o sindicatos deben ajustarse en el ejercicio de sus derechos y administrativa, sino por va judicial;
cumplimiento de sus deberes, a las normas de este ttulo y estn sometidos a la inspeccin y vi) el derecho de las organizaciones sindicales para constituir y afiliarse a federaciones y
vigilancia del Gobierno, en cuanto concierne al orden pblico. confederaciones nacionales e internacionales;
vii) la inhibicin, para las autoridades pblicas, incluyendo al legislador, de adoptar
Los trabajadores y empleadores, sin autorizacin previa, tienen el derecho de constituir las regulaciones, decisiones o adelantar acciones que tiendan a obstaculizar el disfrute del
organizaciones que estimen convenientes, as como el de afiliarse a stas con la sola condicin de derecho a la libertad sindical.
observar los estatutos de las mismas.

4 http://vlex.com.loginbiblio.poligran.edu.co:2048/vid/oit-historia58404849?ix_resultado=1.0&query%5Bq%5D=OIT

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En esta Sentencia se explic a su vez que la estructura interna de los sindicatos y organizaciones 1. En los trminos del artculo 292 del Cdigo Penal queda prohibido a toda persona atentar contra Contenido
sociales y gremiales se sujetarn al orden legal y a los principios democrticos y que, los Convenios el derecho de asociacin sindical.
Internacionales sobre derechos humanos autorizan que por va legislativa puedan imponerse 2. Toda persona que atente en cualquier forma contra el derecho de asociacin sindical ser
restricciones a los derechos, en cuanto ellas sean necesarias, mnimas, indispensables y castigada cada vez con una multa equivalente al monto de cinco (5) a cien (100) veces el salario
proporcionadas a la finalidad que se persiga, para garantizar la seguridad nacional, el orden, la mnimo mensual ms alto vigente, que le ser impuesta por el respectivo funcionario
salud o moral pblicos, los derechos y deberes ajenos y, en general, el cumplimiento de cualquier administrativo del trabajo. Sin perjuicio de las sanciones penales a que haya lugar. Anterior
finalidad que se estime esencialmente valiosa. Por lo tanto, se advierte, que las aludidas
Considrense como actos atentatorios contra el derecho de asociacin sindical, por parte del
restricciones o limitaciones no pueden, en modo alguno, afectar lo que se considera el ncleo empleador:
esencial del derecho a la libertad sindical, de modo que la desnaturalicen o impidan su normal y
adecuado ejercicio. a) Obstruir o dificultar la afiliacin de su personal a una organizacin sindical de las protegidas
por la ley, mediante ddivas o promesas, o condicionar a esa circunstancia la obtencin o Siguiente
conservacin del empleo o el reconocimiento de mejoras o beneficios;
Caractersticas del Derecho de Libertad de Asociacin Sindical:
b) Despedir, suspender o modificar las condiciones de trabajo de los trabajadores en razn de sus
Este derecho de asociacin sindical tiene unas caractersticas los cuales son: actividades encaminadas a la fundacin de las organizaciones sindicales;

c) Negarse a negociar con las organizaciones sindicales que hubieren presentado sus peticiones
i) Carcter voluntario: Su derecho descansa en la autonoma de la voluntad de cada persona de acuerdo con los procedimientos legales;
de vincularse a un sindicato y permanecer en el,
d) Despedir, suspender o modificar las condiciones de trabajo de su personal sindicalizado, con el
ii) Carcter relacional: Surge a partir de la doble dimensin que tiene, es decir, de un lado la
objeto de impedir o difundir el ejercicio del derecho de asociacin, y
voluntad de asociarse, y de otra los derechos y deberes que adquiere con la colectividad
a la que entra a hacer parte. e) Adoptar medidas de represin contra los trabajadores por haber acusado, testimoniado o
iii) Carcter Instrumental: Descansa bajo el vnculo jurdico de la creacin de la organizacin intervenido en las investigaciones administrativas tendientes a comprobar la violacin de esta
norma.
sindical.
Organizaciones Sindicales
Concepto
Proteccin del Derecho de Libertad de Asociacin Sindical Como se puede observar, los trabajadores se encuentran en toda libertad de asociarse a una
A travs del artculo 354, del Cdigo Sustantivo del Trabajo se establecen una serie de medidas organizacin sindical, conforme al articulado antes indicado. Por lo que resulta indispensable
de proteccin del derecho de asociacin, en virtud de lo cual puede imponerse multa entre (5) a proceder a explicar qu es un sindicato de trabajadores, para posteriormente indicar los tipos de
cien (100) veces el salario mnimo mensual ms alto vigente. En tal sentido indica, lo siguiente:
sindicatos de trabajadores que es posible constituir.
ARTICULO 354. PROTECCION DEL DERECHO DE ASOCIACION. <Artculo modificado por el artculo
39 del Ley 50 de 1990> En el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Espaola, sindicato es Asociacin de
trabajadores constituida para la defensa y promocin de intereses profesionales, econmicos o
sociales de sus miembros (RAE, 2014). Jurdicamente, puede sostenerse que un sindicato es una
organizacin sin nimo de lucro, integrada por un grupo de trabajadores, cuyo objetivo es la
defensa y promocin de sus intereses sociales, econmicos y profesionales.

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o Tipos de Sindicatos Toda organizacin sindical tiene el derecho de redactar libremente sus estatutos y reglamentos Contenido
administrativos. Dichos estatutos contendrn, por lo menos, lo siguiente:
Los sindicatos de trabajadores se clasifican as:
1. La denominacin del sindicato y su domicilio.
a). De empresa, si estn formados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, 2. Su objeto.
que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institucin;
3. Condiciones de admisin. Ver tambin el artculo 3 de la Ley 584 de 2000. Anterior
b). De industria o por rama de actividad econmica, si estn formados por individuos que prestan
4. Obligaciones y derechos de los asociados.
sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad econmica;
5. Nmero, denominacin, perodo y funciones de los miembros de la directiva central y de las
c). Gremiales, si estn formados por individuos de una misma profesin, oficio o especialidad,
seccionales en su caso, modo de integrarlas o elegirlas, reglamento de sus reuniones y causales y
Siguiente
d). De oficios varios, si estn formados por trabajadores de diversas profesiones, dismiles o procedimiento de remocin.
inconexas. Estos ltimos slo pueden formarse en los lugares donde no haya trabajadores de una
6. Organizacin de las comisiones reglamentarias y accidentales.
misma actividad, profesin u oficio en nmero mnimo requerido para formar uno gremial, y solo
mientras subsista esta circunstancia. 7. Cuanta y periodicidad de las cuotas ordinarias y su forma de pago.
Teniendo en cuenta que la normatividad del trabajo discrimina las organizaciones sindicales en 8. Procedimiento para decretar y cobrar cuotas extraordinarias.
diferentes clases y justifica dicha clasificacin, es perentorio analizar si los afiliados a cada una de
estas, al igual, que los trabajadores prximo a afiliarse, cumplen con la condicin que justifica el 9. Sanciones disciplinarias y motivos y procedimiento de expulsin, con audiencia, en todo caso,
tipo o clase de organizacin sindical. Ejemplo de lo anterior, consiste en que si el sindicato es de de los inculpados.
empresa mal podra afiliarse un trabajador que no cumpla con la condicin de prestar sus
10. pocas de celebracin de asambleas generales ordinarias y de asambleas de delegatarios, en
servicios a dicha empresa. As mismo, sera contrario a la naturaleza de un sindicato gremial,
su caso; reglamento de las sesiones, qurum, debates y votaciones.
afiliar a un trabajador sin la profesin, oficio o especialidad que cohesiona dicha organizacin
sindical. 11. Reglas para la administracin de los bienes y fondos sindicales; para la expedicin y ejecucin
de los presupuestos y presentacin de balances y expedicin de finiquitos.
o Estatutos de funcionamiento
Ahora bien, para conocer las condiciones de admisin es necesario acudir a los estatutos de la 12. Normas para la liquidacin del sindicato (Se subraya por fuera del texto)
organizacin sindical en cuestin, en atencin que este es un tem que debe contener como
De acuerdo con lo mencionado hasta el momento, gozan del derecho de asociacin sindical todos
mnimo los estatutos, los cuales son las pautas especificas bajo las cuales se supedita la
los trabajadores, y empleadores Colombianos, (personas naturales o jurdicas) salvo algunas
organizacin sindical. De esta forma, es claro que las organizaciones sindicales son las encargadas
prohibiciones (Miembros de la fuerza pblica), siempre con sujecin a los requisitos establecidos
de estipular las condiciones de ingreso y retiro de la asociacin por parte de los afiliados.
en los propios estatutos de la organizacin sindical.
Lo anterior, en cumplimiento a lo ordenado en el artculo 362 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, Esa prohibicin para el caso de los miembros de la fuerza pblica ha de ser pues stas son
subrogado por el artculo 42 de la Ley 50 de 1990, que establece: guardianas del orden pblico y estn dotadas de armas, para defender el inters general. De esa
forma no es posible entender o configurar un sindicato armado, de lo contrario se atentara
contra el orden pblico.

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o Nacimiento de la organizacin sindical d) Un (1) ejemplar de los estatutos del sindicato, autenticados por el secretario de la junta Contenido
Debes saber.. directiva;

Nmero de personas requeridas para Constituir un Sindicato de Trabajadores: 25 e) Nmina de la junta directiva y documento de Identidad,-
Nmero de personas requeridas para Constituir un Sindicato de Patronos: 5
f) Nmina completa del personal de afiliados con su correspondiente documento de identidad...
Resulta indispensable indicar que tal como lo aclara la Corte Constitucional en Sentencia T-072 Anterior
de 2005 de la Corte Constitucional, una cosa es el nacimiento del sindicato y la adquisicin de la Los documentos de que tratan los apartes a), b) y c) pueden estar reunidos en un solo texto o acta".
personera jurdica automtica, y otra el registro del mismo ante el Ministerio del Trabajo. Segn
lo dispone el artculo 44 de la Ley 50 de 1990, la organizacin sindical adquiere personera jurdica En relacin a la normatividad que reglamenta el trmite de registro de una organizacin sindical,
por el slo hecho de su fundacin, y a partir de la asamblea constitutiva, pero para poder actuar se destaca lo dispuesto por el Cdigo Sustantivo del Trabajo en el artculo 366 y subsiguientes:
frente a terceros debe ser inscrita en el registro sindical del Ministerio de la Proteccin Social, pues 1) Recibida la solicitud de inscripcin, el ministerio del trabajo y seguridad social, dispone de un Siguiente
esa inscripcin cumple tres propsitos fundamentales a saber. la publicidad, la seguridad y la trmino mximo e improrrogable de quince (15) das hbiles, contados a partir de la fecha de
prueba. su presentacin, para admitir, formular objeciones o negar la inscripcin en el registro sindical.

Ello significa que bien puede negarse la inscripcin por las razones que al efecto establezca la ley, 2) En caso de que la solicitud no rena los requisitos de que trata el artculo anterior, el Ministerio
pero esa negativa no implica la prdida de la personera jurdica, pues recurdese que la de Trabajo y Seguridad Social formulara por escrito a los interesados las objeciones a que haya
cancelacin o suspensin debe realizarse judicialmente por disposicin expresa del inciso 3 del lugar, para que se efecten las correcciones necesarias.
artculo 39 de la Carta Poltica.
En ste evento el Ministerio de Trabajo dispone de diez (10) das hbiles contados a partir de la
En conclusin, la sentencia en cita precisa que segn lo establece el artculo 44 de la Ley 50 de fecha de presentacin de la solicitud corregida, para resolver sobre la misma.
1990, en desarrollo del artculo 39 de la Constitucin Poltica, la organizacin sindical existe y 3) Vencidos los trminos de que tratan los numerales anteriores, sin que el Ministerio del Trabajo
tiene personera jurdica desde la asamblea de constitucin, pero para poder actuar frente a y Seguridad Social se pronunci sobre la solicitud formulada, la organizacin sindical quedar
terceros debe ser inscrita en el registro sindical del Ministerio de la Proteccin Social. automticamente inscrita en el registro correspondiente.

4) Son causales para negar la inscripcin en el registro sindical nicamente las siguientes :
Al respecto el artculo 365 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, subrogado por la Ley 50 de 1990,
artculo 45, precepta: a) Cuando los estatutos de la organizacin sindical sean contrarios a la Constitucin Nacional, la
"Todo sindicato de trabajadores deber inscribirse en el registro que para tales efectos lleve el Ley o las buenas costumbres.
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (hoy Ministerio de Trabajo)
b) Cuando la organizacin sindical se constituya con un nmero de miembros inferior al exigido
por la ley,
Dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la fecha de la asamblea de fundacin, el sindicato
presentar ante el Ministerio (...) solicitud escrita de inscripcin en el registro sindical, PARAGRAFO. El incumplimiento injustificado de los trminos previstos en el presente artculo har
acompandola de los siguientes documentos: incurrir al funcionario responsable en causal de mala conducta sancionable con arreglo al rgimen
disciplinario vigente.
a) Copia del acta de fundacin, suscrita por los asistentes con indicacin de su documento de
identidad De ese modo, el proceso de inscripcin de una organizacin sindical se encuentra debidamente
reglamentado por el Cdigo Sustantivo del Trabajo, donde se establecen las condiciones,
b) Copia del acta de eleccin de la junta directiva, con los mismos requisitos del ordinal anterior; requisitos y plazos para su desarrollo.

c) Copia del acta de la asamblea en que fueron aprobados los estatutos;

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6. Ejemplificacin de la temtica Contenido
Estudie cuidadosamente los siguientes casos y responda:

Juan como vocero de 30 docentes del Colegio XXX en ejercicio de su libertad de asociacin
sindical desean conocer qu tipo de sindicato podran constituir.
Anterior
El acta de constitucin del sindicato SINTRACOP no se ha registrado ante el ministerio,
puede afirmarse que el sindicato existe o no?

Rosa como representante de un grupo de trabajadores de diferentes empresas, se acerca a


preguntar qu tipo de derechos tienen ellos como trabajadores.
Siguiente
Es posible constituir un sindicato de empleadores?

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