MATRIZ DE CONSISTENCIA

CLIMA LABORAL EN DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS TECNOLGICAS PBLICAS DE NIVEL SUPERIOR NO
UNIVERSITARIO DE LA PROVINCIA DE CONCEPCION
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA MARCO TERICO METODOLOGA

1.Problema: 4.Antecedentes de Estudio: 8.Tipo y Nivel:

Existen diferencias significativas de Clima laboral Jimnez y Granados (2012) Tipo Aplicativo
segn gnero y condicin laboral de los docentes de investigaron la Implementacin Enfoque Cuantitativo.
las instituciones educativos tecnolgicos pblicos de de un Programa de Nivel descriptivo
nivel superior no universitario de la provincia de Mejoramiento del Clima Laboral
del Gobierno Autnomo 9.Mtodo y Diseo:
Concepcin?
Descentralizado Municipal del
cantn San Francisco de Milagro M:descriptivo
2.Objetivo General: - Ecuador.
Determinar si existe diferencias significativas de clima Daniel (2010) realiz la D:descriptivo- comparativo
laboral segn gnero y condicin laboral de los investigacin del clima laboral y M1 O1
docentes de las instituciones educativas tecnolgicas su efecto en la calidad de O1 O2
pblicas de nivel superior no universitario de la atencin al estudiante en el M2 O2
provincia de Concepcin? SENATI. Chimbote.
Ore (2011) realizo la DONDE:
investigacin de Clima Laboral
3.Objetivos Especficos: M1= Docentes de gnero femenino.
y Satisfaccin Laboral en los
Docentes de las Instituciones
Caracterizar el clima laboral segn gnero en los M2= Docentes de gnero
Educativas Salesiano Tcnico
docentes de las instituciones educativas Don Bosco y Salesiano Santa masculino.
tecnolgicas pblicas de nivel superior no Rosa de El Tambo Huancayo.
universitario de la provincia de Concepcin. O1, O2 = Observacin del clima
Caracterizar el clima segn condicin laboral en los 5.Teora Bsica: laboral.
docentes de las instituciones educativas
tecnolgicas pblicas de nivel superior no Cultura Organizacional O1 O2 = Comparacin del clima
universitario de la provincia de Concepcin. Clima laboral laboral.
Palma Carrillo, Sonia

6.Hiptesis General:
M1 O1
 Si existen diferencias significativas O1 O2
de clima laboral segn gnero y M2 O2
condicin laboral en los docentes
de las instituciones educativas DONDE :
tecnolgicas pblicas de nivel
M1= Docentes nombrados.
superior no universitario de la
provincia de Concepcin. M2= Docentes contratados
6.1Hiptesis especficas
Las docentes femeninas O1, O2 = Observacin del clima
presentan diferencias laboral.
significativas que los docentes
varones en el clima laboral en O1 O2 = Comparacin del clima
laboral.
las instituciones educativas
tecnolgicas pblicas de nivel 10.Poblacin:
superior no universitario de la
provincia de Concepcin. La poblacin estar constituida por
Los docentes nombrados todos docentes (n = 68) de las
presentan diferencia significativa instituciones educativas tecnolgicas
en el clima laboral que los pblicas de nivel superior no
universitario de la provincia de
docentes contratados en las
Concepcin.
instituciones educativas
tecnolgicas pblicas de nivel 11. Muestra
superior no universitario de la
provincia de Concepcin. Constituyen la totalidad de la poblacin.
7.Variables:
12. Instrument de recoleccin de datos
V. De estudio: Clima laboral
V. de comparacin: gnero y Escala de Clima Laboral de Sonia
condicin laboral. Palma Carrillo
Ficha tcnica de la escala de clima
laboral
(CL SPC)

13.Tecnicas de procesamiento de datos:

Estadstica descriptiva