MARCO LEGAL

El contrato de trabajo

Es un acuerdo entre un trabajador que se compromete a prestar servicios bajo la

subordinacin y dependencia de un empleador, a cambio de una remuneracin.
Slo puede existir si ambas partes estn de acuerdo en las obligaciones y los
derechos que dan origen a la relacin laboral. Un contrato de trabajo supone
unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el
empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae el trabajador se
convierten en derechos DE SU EMPRESARIO.

Caractersticas del contrato de trabajo

Forma y duracin del contrato

El contrato de trabajo puede celebrarse por escrito o de palabra.
Debern constar por escrito los contratos de trabajo cuando as lo exija una disposicin legal, y en todo caso, los
de prcticas y para la formacin, los contratos a tiempo parcial, fijo-discontinuo y de relevo, los contratos de

trabajo a domicilio, los contratos para la realizacin de una obra o servicio determinado, as como los de los
trabajadores contratados en Espaa al servicio de empresas espaolas en el extranjero.
Igualmente constarn por escrito los contratos por tiempo determinado cuya duracin sea superior
a cuatro semanas.

De no observarse tal exigencia, el contrato se presumir celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo
prueba en contrario que acredite su naturaleza temporal o el carcter a tiempo parcial de los servicios.

Cualquiera de las partes podr exigir que el contrato se celebre por escrito, incluso durante el

transcurso de la relacin laboral.

Respecto a la duracin, el contrato de trabajo puede concertarse por tiempo indefinido o por una
duracin determinada, en los supuestos legalmente previstos

Perodo de prueba
El Perodo de prueba es el tiempo concertado por el trabajador y el empresario durante el cual, cualquiera de ellos
puede rescindir la relacin laboral por voluntad de cualquiera de las partes sin alegar causa alguna y
sin preaviso, salvo pacto en contrario.

Tiene como finalidad, en el caso del empresario, comprobar si el trabajador est o no capacitado para desarrollar el
trabajo para el que ha sido contratado, y en el caso del trabajador, permite conocer las condiciones en las que se va
a desarrollar su trabajo.El establecimiento de un perodo de prueba es optativo y de acordarlo debern fijarlo por
escrito en el contrato.
 Su duracin mxima se establecer en los convenios colectivos y en su defecto la duracin no podr exceder

de:
1. Seis meses para los tcnicos titulados.
2. Dos meses para el resto de los trabajadores.

Cualquiera de las partes podr exigir que el contrato se celebre por escrito, incluso durante el

transcurso de la relacin laboral.

Respecto a la duracin, el contrato de trabajo puede concertarse por tiempo indefinido o por una
duracin determinada, en los supuestos legalmente previstos

QUE ES Un contrato

es un acuerdo de voluntades que crea o transmite derechos y

obligaciones a las partes que lo suscriben. El contrato es un tipo de acto
jurdico en el que intervienen dos o ms personas y est destinado a
crear derechos y generar obligaciones. Se rige por el principio de
autonoma de la voluntad, segn el cual, puede contratarse sobre
cualquier materia no prohibida. Los contratos se perfeccionan por el mero
consentimiento y las obligaciones que nacen del contrato tienen fuerza
de ley entre las partes contratantes.

Quin puede firmar el contrato?

Es elemento esencial para la validez del contrato que las partes tengan
capacidad legal para contratar y que cumplan con la actitud jurdica para
ejercer derechos y contraer obligaciones. Pueden ser partes del contrato:

1. Los mayores de edad (18 aos).

2. Los menores de 18 aos legalmente emancipados.

3. Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorizacin de los

padres o de quien los tenga a su cargo (si viven de forma
independiente, con el consentimiento expreso o tcito de sus
padres o tutores).

Por qu se deben hacer los contratos personales

Para el empleado, el contrato aporta la seguridad de trabajar en un negocio profesional que ha definido
claramente sus obligaciones y el acuerdo respecto a todos los trminos del empleo.

Para la empresa, permite tener la seguridad de que el empleado es totalmente consciente de sus obligaciones
y que ha acordado cumplir los trminos establecidos. Para la empresa, el contrato tambin puede tener la
intencin de proteger a la clientela y la propiedad intelectual del negocio.

Lcito se dice propiamente de las acciones o de las cosas que las leyes consideran como
indiferentes, y a las que estas declararan legalmente como malas si las prohibiesen.

La forma ordenada por la ley hace a la cosa que sea legal; la condicin exigida por la ley, o
la conformidad de la cosa con la justicia y con la equidad la hace legtima; y el silencio de la
ley la hace licita.

De igual modo se distinguen ilegal, ilegtimo e ilcito. Adems, alegal se refiere a aquello
que requiere autorizacin gubernativa, pero que no la tiene concedida o no se ha llegado a
regular cmo obtenerla. Lo alegal no es siempre ilegal y de hecho puede ser prefectamente
legal, pues una falta de regulacin no siempre implica una prohibicin.

CONTRATOS CONSENSUALES-

Contratos consensuales son aquellos para cuya validez no se requiere ni la observancia de una forma,
ni la datio rei, tan slo el consentimiento de las partes, tanto presentes como ausentes, y ya lo
manifiesten de modo expreso o tcito, de palabra, Compraventa, arrendamiento, sociedad y mandato
son las formas de los contratos consensuales, dominados por el ppo. de la buena fe, libres de

embarazos formales y accesibles a los extranjeros. Nacidos dentro de la corriente del ius gentium, que
responden a las nuevas necesidades del comercio mundial.

Contrato consensual es aquel que se perfecciona por la mera voluntad explcita en la manifestacin
del consentimiento de las partes contratantes.1 El consentimiento no puede tenerse por sobreentendido
ni cabe por omisin, siendo estrictamente necesario que se manifieste de forma expresa. El contrato
consensual se contrapone al solemne, para cuya validez la ley prescribe formas especiales
indispensables.

Los ejemplos dependen de cada legislacin, aunque generalmente la venta de los bienes
muebles (excepto vehculos motorizados) es consensual, es decir, no se requiere ninguna clase de
solemnidad para su traspaso: ni escrituracin del acuerdo ni inscripcin del mismo en un registro
pblico.

Si se trata de de un contrato real, el carcter consensual es independiente del requisito necesario de

la tradicin, o entrega de la cosa que es su objeto.

Contrato bilateral
El contrato bilateral o sinalagmtico es aquel contrato que genera obligaciones recprocas
para ambas partes contratantes.1
Es un tipo de contrato que se contrapone al contrato unilateral, en el cual slo nacen
obligaciones para una de las partes (por ejemplo, el de donacin).

la otra; de manera que se constituyen a la vez en acreedoras y deudoras de distintas

prestaciones. La dualidad de prestaciones ha de estar encadenada por la unidad del
negocio jurdico; porque, en otro caso, existira duplicidad de actos jurdicos, pero no un
contrato. Si B dona un auto a R, y ms adelante R regala a B una vajilla de plata, se est
ante dos donaciones, y no ante una permuta; ante dos contratos unilaterales, no frente a
un solo contrato bilateral, aun cuando exista en R el nimo de corresponder al
desprendimiento de B. Pero eso mismo puede convertirse en contrato bilateral sin ms
que la oferta de cambiar una cosa por otra, aceptada por el otro, y por ambos cumplida, o
al menos por uno de ellos.
Existe otra especie de contratos bilaterales o unilaterales imperfectos, en que, por
circunstancias accidentales, el obligado adquiere un derecho contra el acreedor primitivo;
como el depsito, por la facultad de retencin hasta el pago de los gastos hechos en la
custodia y conservacin de la cosa. De aqu surgi ya en Roma la nocin de la accin
contraria (v.e.v.).
Son contratos bilaterales: los de compraventa; permuta; arrendamiento de cosas, obras o
servicios; cesin de derechos o acciones; transporte; trabajo; aparcera; sociedad; los
aleatorios; y el mandato y el depsito cuando son retribuidos.
Puede serlo la fianza. Ha de serlo la transaccin; porque, en otro caso, sera una renuncia
o allanamiento. Lo es casi siempre el censo en su constitucin.
Las principales caractersticas del contrato bilateral son: a) derecho y accin por cada
parte para reclamar el cumplimiento de la prestacin de la otra; b) deber de cumplir la
propia prestacin, por exigencia ajena, y ms an si ya ha realizado su obligacin; c)
facultad de no cumplir si la otra parte no lo hace (crculo vicioso, que puede romperse
cuando se haya establecido un plazo para cada parte o una prelacin entre ellas); d) la
potestad resolutoria tcita, si incumple o no cumple la otra parte; e) la extincin de la
obligacin propia si la ajena es imposible por caso fortuito o fuerza mayor; /) la exceptio
non adimpleti contractas (v.e.v.); g) la compensacin de la mora; h) el derecho de
retencin. (v. ACTO BILATERAL, CONTRATO UNILATERAL, OBLIGACIN BILATERAL,
OBLIGACIONES RECPROCAS.) (5.947.)

Contrato oneroso

En el mbito del derecho, un contrato oneroso es aqul que implica alguna

contraprestacin. Este tipo de contrato, por lo general, supone la existencia de
beneficios y gravmenes recprocos, con un sacrificio equivalente de ambas partes.
Las operaciones de compraventa pueden regirse por contratos onerosos ya que el
vendedor obtiene un rdito por lo que vende y, a su vez, entrega algo, mientras que
el comprador recibe lo comprado y debe pagar algo a cambio.

Una causa onerosa, en sentido similar, es aqulla que implica una conmutacin de
prestaciones. Otro concepto habitual en el derecho es el de ttulo oneroso, que supone
prestaciones recprocas entre los que adquieren y transmiten; puede tratarse de
un negocio o de un acto jurdico que realizan dos o ms partes, entregando bienes de un
valor equivalente, lo cual constituye una situacin opuesta al lucro.

Contrato conmutativo

es aquel que genera obligaciones y cargas contractuales equivalentes y recprocas entre

las partes.1 En doctrina se considera que slo los contratos bilaterales y onerosos pueden ser contratos
conmutativos (contratos onerosos conmutativos), siempre y cuando las obligaciones mutuas sean
equivalentes.

Se sostiene que estos contratos resultan ms justos para los contratantes. Dicha justicia se fundara en
el intercambio (conmutacin) directo de algo sobre la base de la igualdad de aquello intercambiado en
razn de este tipo de acuerdos.

En trminos generales, por liquidacin se refiere a la accin y el efecto de liquidar, que puede
hacerse efectiva en el ajuste formal de una cuenta, al pagar enteramente la misma o bien
ponindole punto final a un estado de cosas.
La liquidadacin motivada por cierre del comercio

A instancias de un comercio o negocio, se llamar liquidacin a aquel momento en el cual estos

procedern a realizar una venta al por menor con una importante rebaja en los precios de sus
productos, generalmente al precio del costo de los mismos, como consecuencia de la quiebra del
mismo, el cierre definitivo, el traslado, las reformas que sufra el establecimiento en el cual
funciona, el fin de una temporada y el inicio de otra, tal es el caso habitual de aquellos comercios
de indumentaria, o cualquier otro tipo de cuestin que motive a esta rebaja.

Alguien que esta bajo las ordenes de un superior, ya sea su jefe o una persona de mayor jerarqua. Se aplica
mucho