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D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
Integrantes:
Br Alberto Prez C.I: 21045434
Br Anthony El Safadi
Safad C.I: 20084039
Tutor acadmico:
Ing. Rainier Araujo
D O S
RVA
SE
Alberto Prez
S R E
C.I: 21.045.434
C H O
E
Telf.: 0414-0591908
DE R Albertojperezf@gmail.com
Horas crdito aprobadas: 221HC
Anthony El Sadafi
C.I: 20.084.039
Telf.: 0414-6313506
Tonysafadif@gmail.com
Horas crdito aprobadas: 221HC
Rainier Araujo
C.I: 18.724.011
Telf.: 0414-6069190
Uru.araujo@gmail.com
Tutor Acadmico
3
DEDICATORIA
D O S
Alberto Prez.
ER VA
R E S
O S
H de perseverancia y constancia, pero ms
C
Esta investigacin est dedicada principalmente a mi abuela la Lic. Carmen Parra,
E
ERincondicional en todo lo que ha sido la carrera.
que nada por suD
por su ayuda, consejos, por su ejemplo
apoyo
Anthony El Safadi.
4
AGRADECIMIENTO
D O S
Alberto Prez.
ER VA
Primero que todo agradezco a Dios por laS R E S
C O
Hagradece al Ing. Rainier Araujo, Ing. Hctor
fuerza y fe para creer lo que me pareca
R E
DE
imposible terminar, adems, se les
Corzo, Br Johebert Prela, ya que sin su ayuda esta investigacin no hubiese sido
finalizada.
Anthony El Safadi.
5
NDICE GENERAL
RESUMEN
INTRODUCCIN
D O S
ER
1. CAPTULO I. El Problema.....
VA 12
R E S
1.1 Planteamiento del problema.. 12
HO S
C
1.2 Formulacin del Problema..... 15
E
DER
1.3 Objetivos... 16
1.3.1. Objetivo General 16
1.3.2. Objetivos Especficos 16
1.4. Justificacin.. 16
1.5. Alcance 17
1.6. Delimitacin 18
1.6.1. Delimitacin espacial... 18
1.6.2. Delimitacin temporal.. 18
1.6.3. Delimitacin cientfica.. 18
ER VA
3.4.2.1. Anotaciones de la Observacin Directa 53
R E S
3.5. Fases de la metodologa... 54
HO S
C
3.6. Recursos Necesarios. 55
E
DERE INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS
4. Capitulo IV. ANALISIS 57
4.1. Anlisis de requerimientos del sistema.. 57
4.1.1. Requerimientos de hardware 57
4.1.2. Requerimientos de software. 58
4.1.3. Requerimientos de diseo 58
4.2. Planificacin del proyecto. 59
4.2.1. Historias de usuario 59
4.3. Diseo del sistema. 78
4.3.1. Diagrama de paquetes 78
4.3.2. Diagrama Entidad-Relacin.. 79
4.3.3. Diagrama de casos de uso 79
4.3.4. Diagrama de clases 83
4.3.5. Diagrama de despliegue 84
4.4. Codificacin del diseo. 85
4.5. Evaluacin del sistema. 93
4.5.1. Test de aceptacin. 94
4.5.1.1. Diseo del test de aceptacin.. 94
4.5.1.2. Resultados del test de aceptacin 96
4.5.2. Test de eficiencia 98
7
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
8
NDICE DE TABLA
ER
Tabla #4 Historia de usuario: Modulo de inicio.
VA 60
R E S
Tabla #5 Historia de usuario: Modulo de verificacin de usuario y 61
HO S
C
contrasea
R E
DdeEusuario: Mdulo de registro de empleado.
Tabla #6 Historia de usuario: Mdulo de seccin de administrar.. 61
Tabla #7 Historia 62
Tabla #8 Historia de usuario: Mdulo de constructor de horario 63
Tabla #9 Historia de usuario: Mdulo de horario tiempo maana. 64
Tabla #10 Historia de usuario: Mdulo de horario medio tiempo tarde. 65
Tabla #11 Historia de usuario: Mdulo de horario de oficina. 66
Tabla #12 Historia de usuario: Mdulo de horario personalizado. 67
Tabla #13 Historia de usuario: Mdulo de registro de falta. 68
Tabla #14 Historia de usuario: Mdulo de registro de permiso. 69
Tabla #15 Historia de usuario: Mdulo de reportes 69
Tabla #16 Historia de usuario: Mdulo de marcar hora de llegada.. 70
Tabla #17 Historia de usuario: Mdulo de ndice de reporte. 71
Tabla #18 Historia de usuario: Mdulo de empleados 72
Tabla #19 Historia de usuario: Mdulo de entradas 73
Tabla #20 Historia de usuario: Mdulo de salidas... 74
Tabla #21 Historia de usuario: Mdulo de faltas por empleado. 75
Tabla #22 Historia de usuario: Mdulo de permisos por empleados 76
Tabla #23 Historia de usuario: Mdulo de retrasos. 76
Tabla #24 Historia de usuario: Mdulo de horas trabajadas. 77
9
NDICE DE FIGURAS
O S
Figura #3. Diagrama de casos de uso del sistema (lado del sistema)..
D
80
ER VA
Figura #4. Diagrama de casos de uso del sistema (lado del cliente)
81
R E S
Figura #5. Diagrama de casos de uso de la aplicacin web (lado del 82
S
HusoOde la aplicacin web (lado del
C
usuario).
E
DER
Figura #6. Diagrama de casos de 83
sistema)
Figura #7. Diagrama de clases 84
Figura #8. Diagrama de despliegue 85
Figura # 9 Mdulo de inicio. 86
Figura #10 Mdulo de Marcar llegada. . 86
Figura #11 Mdulo Inicializacin del SDK 87
Figura #12 Mdulo de verificacin de usuario y contrasea. 87
Figura #13 Mdulo de registro de empleado 88
Figura #14 Mdulo de registro de faltas 89
Figura #15 Mdulo de registro de permisos. 90
Figura #16 Mdulo Inicio de sesin en el servidor de bases de datos 91
SQL Server..
Figura #17 Mdulo de Pantalla de inicio de la aplicacin web. 91
Figura #18 Mdulo Quienes somos de la aplicacin web 92
Figura #19 Mdulo de verificacin de usuario y contrasea de la 92
aplicacin web.
Figura #20 Mdulo Indice de reportes de la aplicacin web. . 93
10
RESUMEN
D O S
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R E SE
HO S
El presente trabajo de investigacin tiene como propsito Desarrollar un sistema de
E C
ER para el desarrollo de la aplicacin de escritorio; en
control de asistencias mediante el uso de la huella dactilar. En primer lugar,
D
determinado los requerimientos
segundo lugar, analizar el proceso de los distintos sistemas de control de asistencia
existentes en el mercado, para el desarrollo de dicha aplicacin; posteriormente,
codificar con C#, HTML, JavaScript y JQuery los mdulos que integraran la
aplicacin de escritorio, la aplicacin web y la aplicacin web mvil y por ltimo
validar el sistema por medio de prueba de integracin, estrs y aceptacin. El tipo
de investigacin se determina como descriptiva, a su vez que presenta una
propuesta como proyecto factible y el plan de investigacin es de campo. Se aplic
la observacin directa como mtodo de recoleccin de datos y se us las
anotaciones de observacin directa como instrumento de recoleccin de datos. El
desarrollo de nuevas tecnologas podra ayudar a las empresas a mejorar sus
procesos, desarrollando herramientas que faciliten los distintos niveles de un
control de asistencia.
Albertojperezf@Gmail.com.
Tonysafadif@gmail.com.
11
INTRODUCCIN
S
entornos laborales, centros de formacin, entre otros.
D O
ER VA
R E S
O S
Cun H
En un entorno laboral sirven para contabilizar el saldo de horas trabajadas por
R E
DEgestionar de manera automtica las incidencias tanto de
cada empleado, para llevar control de la puntualidad y asistencia de los
trabajadores, para
entradas como salidas especiales del puesto de trabajo. En centros de formacin
como escuelas primarias pueden ser utilizados para detectar faltas injustificadas,
absentismo o retardos y poder actuar en consecuencia de manera rpida.
Se espera con esta investigacin poder crear un sistema con el cual se pueda
llevar un registro sistemtico a cerca de las entradas y salidas, faltas, permisos,
entre otros.
12
CAPITULO I
EL PROBLEMA
O S
En los ltimos aos los sistemas de control de asistencia han sido
D
ER VA
realizados mediante procesos manuales y con tarjetas registradas con un cdigo
R E S
de barra, lo que era suficiente para las necesidades de la asistencia laboral.
Gracias al auge tecnolgico creciente enS
yCseH
O la actualidad, los sistemas de control de
R E
E pas la tecnolgica se encuentra retrasada con respecto
Dnuestro
asistencia han evolucionado han convertido en un proceso automatizado; A
pesar, de que en
a otras naciones que tienen ms tiempo implementando este tipo de tecnologa,
sin embargo son muchas las empresas con adoptan este tipo de sistema.
O S
tomado un papel importante en el marco legal del trabajo, ya que si un empleador
D
R VA
no tiene un seguimiento de sus empleados, podran acarrearle consecuencias en
la parte econmica y legal de la empresa.
R E SE
HO S
International R E C
D E Biometric Group (2008) muestra que el mercado de
tecnologa biomtrica va a obtener un considerable aumento en las ganancias,
teniendo que en 2009 se recolecto ms de $3422.3 Millones de dlares, pero en
el 2014 se tiene previsto que este monto aumente a $9368.9 Millones de dlares,
con lo que se entiende que este mercado va en aumento y en evolucin con esta
tecnologa.
Adems del gran avance tecnolgico, cada vez ms, las grandes empresas
se encuentran en la necesidad de proteger tanto a sus empleados como a su
informacin, sistemas convencionales llmese tarjeta de control de asistencia o
14
firma dejan mucho que decir al momento de la seguridad ya que cualquiera podra
copiar la firma o simplemente pedir prestado el carnet, es all donde entra en juego
la importancia de la biomtrica ya que son factores nicos que no pueden ser
copiados por otra persona y garantizan una confiabilidad del 100%.
D O S
ER VA
Actualmente el sector de desarrollo mvil se encuentra en su mejor
R E S
momento, encontrando un gran desarrollo en los principales sistemas operativos
O S
H hasta para controlar diversos sistema
C
(iOS, Android, Windows phone, Blackberry), encontrando en el repertorio de
E
DER
aplicaciones desde mensajera instantnea
de nuestro entorno.
D O S
A biomtrico
Un indicador biomtrico que satisface estos requisitos es la huella
R V
SEel registro de entrada y
dactilar, este sistema ha sido utilizado por varias empresas. El sistema
R E
S consultar todos los movimientos del
O
basado en capta huellas automticamente reconocer
E C H
R
salida de los empleados como tambin puede
empleado.
DE
La Implementacin un sistema de control de asistencia biomtrico
mediante el reconocimiento de huella dactilar que podr optimizar el proceso de la
toma de asistencia obtenido las estadsticas del cumplimiento laboral y datos de la
persona con esta nueva tecnologa biomtrica.
1.3 Objetivos:
D O S
1.3.1 Objetivos Generales
ER VA
R E S
Desarrollar un sistema biomtrico S
R E
DE
el uso de huella dactilar.
1.4 Justificacin:
17
O S
representa un avance en el mundo de la informtica ya que se abordan diferentes
D
R VA
paradigmas de la programacin, especficamente hablando de la programacin de
R E SE
aplicaciones de escritorio, aplicaciones web y aplicaciones mvil web.
H O S
E C
D ER
Desde el punto de vista social el desarrollo de un sistema de control de
asistencia aplica como una respuesta para mejorar el proceso de toma de
asistencia en cualquier empresa, ya que provee a los empleadores de un sistema
exacto y confiable, sobre todo al momento del pago, esto tambin beneficia al
trabajador ya que no se crearan confusiones acerca de la cantidad de horas
trabajadas por semana o acerca de remuneraciones por concepto de horas
extraordinarias.
1.5 Alcance:
que si bien no es para nada nuevo, es un propuesta firme en temas tanto como
seguridad industrial, estadsticas administrativas, entre otros. La investigacin
busca desarrollar y proponer un sistema que las empresas puedan implementar en
sus ambientes de trabajo.
1.6 Delimitacin:
D O S
R VA
1.6.1 Delimitacin espacial:
R E SE
H O S
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D ER
Esta investigacin ha comprendido al Estado Venezolano, la Sociedad
Venezolana y las entidades privadas de origen nacional e internacional.
CAPTULO II
MARCO TERICO
O S
la investigacin, a fin de establecer las bases tericas necesarias para Desarrollar
D
R VA
un sistema biomtrico de control de asistencia laboral mediante el uso de huella
dactilar.
R E SE
H O S
E C
D ER
2.1. Antecedentes de Investigacin:
O S
retrasos, ausencias, horas extras trabajadas, trabajadores con permiso, de
D
ER VA
vacaciones o reposo, adems con reportes individuales por empleados. Mediante
queR
E S
un gestor de bases de datos SQL Server y el uso de Microsoft Visual Studio 2005
O S
H de datos.
C
para el diseo de la interfaz, concluyendo con la implementacin del sistema
se disminuye el tiempo de E
DER
procesamiento
D O S
ER VA
R E S
Arsenio, Inojosa (2011), en su trabajo de grado Sistema de control de
O S
H huellas BioEntry Plus, se cre una base de
C
asistencia biomtrico de la empresa Bayco C.A. luego de analizar el Software
E
DEdelRsistema con Microsoft SQL Server Management Studio y
Development Kit del dispositivos capta
datos para el manejo
se dise la interfaz para dicho sistema con el programa Microsoft Visual Studio
2010 Ultimate. Se concluy que mediante los instrumentos de recoleccin de
datos se obtuvo los requerimientos que debera poseer el sistema. Como
recomendaciones mencionan actualizar peridicamente los datos de los
empleados para as evitar errores en los reportes del sistema.
Otro estudio que se consulto fue el de Ferrer K., (1997). El cual realizo un
estudio titulado: Diseo de un control de asistencia del personal para la empresa
C.A. Seguros Catatumbo. El propsito de este trabajo fue desarrollar un sistema
automatizado para la asistencia del personal de dicha empresa, con la finalidad de
llevar un control eficiente de las horas laboradas por el personal. La metodologa
que se utilizo fue un hibrido entre la metodologa estructurada de sistemas de
22
informacin (MEDSI) que plantea el autor Jons Montilva y unas fases aplicadas
por el investigador. La poblacin objeto del estudio es de 10 personas que utilizan
el sistema. Los resultados obtenidos en este estudio fueron de gran utilidad ya que
se puede ver las horas trabajadas por todo el personal de manera exacta.
O S
Este proyecto de investigacin sirvi como aporte terico, ya que se habla
D
R VA
a fondo acerca de diseo de controles de asistencias y el impacto que tienen estos
probados en una poblacin finita.
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H O S
E C
D ER
2.2. Bases Tericas:
Sistema Biomtrico:
O S
Con lo mencionado anteriormente se puede concluir que se entiende por sistemas
D
ER VA
biomtricos aquellos sistemas los cuales aprovechan los factores biomtricos de
R E S
las personas (huella dactilar, geometra de la mano, iris, voz, entre otras) como
medida de seguridad para el acceso S
C O
H y sistemas fsicos los cuales complementan
de bienes o servicios, estos sistemas
E
R sistemas.
DdeEdichos
adems, cuentan con bases de datos
el funcionamiento
Identidad:
R E S
identidad biolgica de una persona. La identidad social, en cambio, la
determinan caractersticas como laS
C O
H en una persona se entremezclan lo
historia personal y las redes de
R E
lo E
biolgico yD
contactos de un individuo. Aunque
social, para identificarla se prefiere la identidad biolgica,
porque la identidad social es menos confiable, ms subjetiva. Una
persona por ejemplo, un espa podra asumir la historia familiar de
otra (o incluso crear una historia personal completamente ficticia); en
cambio, no le sera muy fcil poseer la misma informacin gentica o
imitar de manera perfecta la voz de dicha persona. Los rasgos
conductuales son en gran parte resultado de la interaccin del individuo
con su medio y en cierta manera almacenan informacin sobre la
naturaleza de dicha interaccin.
persona con los mismos rasgos sociales, sin contar que una persona puede
fcilmente imitar los rasgos sociales de otra.
D O S
ER VA
aR
E S
Con respecto a las etapas en un sistema de identificacin biomtrica, Ruiz,
O S
H2, 31-33. Expresaron:
6,C
Rodrguez y Olivares (2009), Una mirada la biometra. Revista Avances en
E
DER
Sistemas e Informtica, vol. nm.
o Reclutamiento:
o Utilizacin:
Una vez que se tiene almacenado el patrn del usuario, ste puede
D O S
R VA
utilizar el sistema con normalidad, y sus caractersticas son comparadas
R E SE
con el patrn almacenado, determinando el xito o fracaso de esa
H O S
C
comparacin.
ER E
D
Cada una de las fases mencionadas, est basada en una serie de
bloques que hacen que las caractersticas biolgicas o de
comportamiento del individuo acaben siendo un elemento que lo
identifique. Estas fases son:
Captura:
Pre-procesado:
R E S
encarga, dependiendo de la tcnica, de tareas como: reconocer el inicio
O S
H la muestra, rotarla y ampliarla (o
C
de una frase y medir el ruido de fondo, binarizar y hacer una extraccin
E
Rse encuentre entre los mrgenes que reconoce el
Eque
reducirla),D
de bordes de la imagen, localizar
para
algoritmo siguiente, etc.
Extraccin de Caractersticas:
Comparacin:
O
habla de este bloque, es que no se trata de una comparacin binaria (o
D S
ER VA
de igualdad), sino que la variacin de las muestras, por diferencias en la
un R
E S
captura o leve variacin de las caractersticas de sujeto, hacen que la
comparacin d como resultadoS
C O
Hdeterminar el xito o fracaso de la
puntaje o probabilidad de
E
R que determinar un umbral de tolerancia en esa
DEhabr
semejanza. Por tanto, para
comparacin,
probabilidad.
O S
El modo en el que se hace el reclutamiento no es tampoco trivial. En
D
ER VA
algunas tcnicas basta una nica toma de los datos, mientras que en
R E S
otras puede ser necesario tomar varias muestras y en distintas sesiones
O S
Hhabr que aadir que si el reclutamiento
C
(das o semanas), tal y como ocurre, por ejemplo, en los sistemas
E
ER los usuarios del sistema tendern a rechazar el
Dpesado,
basados en voz. A todo esto
resulta muy
sistema de identificacin, por lo que habr que buscar una solucin de
compromiso entre la comodidad del usuario, y la obtencin de un patrn
ptimo. En el reclutamiento tambin se presenta un tipo de error
conocido como error de reclutamiento (Tasa de error de reclutamiento,
o FTE) el cual indica la proporcin de usuarios que no pueden ser
enrolados correctamente en el sistema biomtrico.
o Reconocimiento / Autenticacin:
Reconocimiento:
30
redR
E S
requisitos oportunos de capacidad de almacenamiento y seguridad de
los datos) y la existencia de unaS
los H
C O de comunicaciones, siempre
R E
E de la comparacin puede ser: siempre positivo (es
Datos. El D
online, que comunique puestos de identificacin con la Base de
resultado
decir, se identifica siempre con el usuario que ha dado una probabilidad
ms alta), o puede indicar rechazos (si el usuario con la mayor
probabilidad no supera un determinado umbral).
Autenticacin:
O
medidas de un solo valor como la tasa de error igual. El primero se
D S
ER VA
refiere a un punto en el DET donde el FAR es igual al FRR, un valor
R E S
bajo en el ERR indica un mejor rendimiento. El valor dprima () mide la
separacin entre las medias de lasS
C O
H de desviacin estndar, este se
distribuciones de probabilidad del
E
DER
genuino y el impostor en unidades
define como:
2 ( )
=
+
Tcnicas Biomtricas:
Aunque las caractersticas de la huella dactilar son, sin lugar a duda, las
ms ampliamente utilizadas para realizar una identificacin biomtrica,
cualquier otra caracterstica biolgica o del comportamiento de una
persona puede ser usada para realizar la identificacin, siempre que
dichas caractersticas se demuestren propias y nicas de la persona a
identificar. Las distintas tcnicas que se estn estudiando actualmente
se pueden ver descritas, siendo:
32
o Huella Dactilar:
D O S
A la
y probada. Existen numerosos estudios cientficos que avalan la
R V
SEaspectos es una
unicidad de la huella de una persona y, lo que es ms importante,
R E
O aS
estabilidad con el tiempo, la edad, etc. En estos
C H
Erecibe diversas formas, las cuales dependen de
R
tcnica que lleva mucha ventaja las dems, debido a su siglo de
D E
existencia. Su captura
la innovacin tecnolgica. Actualmente los dispositivos de captura se
pueden agrupar en 3 familias: pticos, de estado slido, y ultrasonido.
Para la extraccin de caractersticas de esta tcnica se tienen en
cuenta caractersticas de las huellas como lo son: crestas (rides), valles
(valleys) y algunas singularidades como: curvas (loops), bifurcaciones
(deltas), espirales (whorls). Tambin es posible encontrar otro tipo de
caractersticas denominadas minutas las cuales son discontinuidades o
formas de terminacin de los valles.
Los sistemas de bases de datos, son aquellos en los cuales podemos crear
registros acerca de cualquier apartado por medio de tablas, las que a su vez de
dividen en filas y columnas, en ellas podemos almacenar los datos de la manera
ms conveniente y modificarlos segn nuestras necesidades.
Las bases de datos han existido por mucho tiempo y han visto una evolucin
importante en el modo en que son utilizadas, es por esto que se han convertido en
la forma ms eficiente de dejar registros acerca de algn trabajo realizado, el
personal de una empresa, materiales comprados para una construccin, por
mencionar algunas de las posibles implementaciones.
O S
Como acabamos de sealar, una entidad es cualquier objeto acerca del
D
R VA
cual queremos registrar informacin. De donde se desprende que las
Epropiedades
entidades (incluidos los
R
vnculos)
corresponden a la informacin que S
E S
poseen que
C O
H localidades; las partes tienen pesos;
deseamos registrar sobre ellas. Por
E
R prioridades; las asignaciones (de empleados a
DEtienen
ejemplo, los proveedores tienen
los proyectos
proyectos) tienen fechas de inicio, etctera. Por lo tanto, dichas
propiedades deben estar representadas en la base de datos. Por
ejemplo, la base de datos podra incluir una tabla denominada V que
represente a los proveedores y esa tabla podra incluir una columna de
nombre CIUDAD que represente a las localidades de los proveedores.
En general, las propiedades pueden ser tan simples o tan complejas
como queramos. Por ejemplo, la propiedad "localidad del proveedor" es
supuestamente bastante simple, ya que slo consiste en un nombre de
ciudad y puede ser representada en la base de datos por una simple
cadena de caracteres. En contraste, un almacn podra tener una
propiedad "plan de piso", que podra ser bastante compleja, consistir tal
vez en todo un dibujo arquitectnico y en el texto descriptivo asociado.
Al momento de la publicacin de este libro, la mayora de los productos
de bases de datos estaban apenas logrando manejar propiedades
complejas como el dibujo y el texto.
Las propiedades son partes fundamentales de las bases de datos, ya que con
ellas podemos desglosar el apartado a documentar en la base de datos y
referenciarlo de una manera precisa.
D O S
R VA
R E SE
O
Administrador de bases de datos:
H S
E C
D ER
Con respecto a un administrador de bases de datos Date, C. (2001).
Introduccin a los sistemas de bases de datos. (7ma edicin). Venezuela: Pearson
Prentice Hall. Comento:
D O S
A lo
El DBMS (sistema de administracin de base de datos) es el software
R V
SE
que maneja todo acceso a la base de datos. De manera conceptual,
S R E
O
que sucede es lo siguiente:
E H
C de acceso, utilizando algn sub-lenguaje
DE
1. Un usuario emiteRuna peticin
de datos especfico (por lo regular SQL).
2. El DBMS intercepta esa peticin y la analiza.
3. El DBMS inspecciona, en su momento, (las versiones objeto de) el
esquema externo para ese usuario, la transformacin
externa/conceptual correspondiente, el esquema conceptual, la
transformacin conceptual/interna y la definicin de la estructura de
almacenamiento.
4. El DBMS ejecuta las operaciones necesarias sobre la base de datos
almacenada.
PHP:
37
Cobo, Gmez, Prez, Rocha. (2005) PHP y MySQL Tecnologas para el desarrollo
de aplicaciones web. Espaa: Daz de Santos. Comentaron acerca de PHP:
D O S
A
Es un lenguaje interpretado del lado del servidor que se caracteriza por
su potencia, versatilidad, robustez y modularidad. LosVprogramas
R
SenEel cdigo HTML y
R E
O aS
escritos en PHP son embebidos directamente
C H
Elo ha solicitado un resultado en forma de cdigo
R
ejecutados por el servidor web travs de un intrprete antes de
D E
transferir al cliente que
HTML puro.
O S
C aH
seguridad y de recuperacin ante desastres, as como de arquitectura hbrida con
R E
DElocales que aprovechan los centros de datos globales de
Windows Azure, lo que permite los clientes utilizar sus actuales conocimientos
con caractersticas
Microsoft. Adems, SQL Server 2014 aprovecha las nuevas capacidades de
Windows Server 2012 y Windows Server 2012 R2 para ofrecer una escalabilidad
sin parangn a las aplicaciones de base de datos en un entorno fsico o virtual.
C#:
Visual C#:
39
O
completo editor de cdigo, un compilador, plantillas de proyecto,
D S
ER VA
diseadores, asistentes para cdigo, un depurador eficaz y de fcil uso
R E S
y otras herramientas. La biblioteca de clases de .NET Framework ofrece
acceso a numerosos servicios de S
C O
H que aceleran el ciclo de desarrollo
sistema operativo y a otras clases
ER E
de maneraD
tiles y adecuadamente diseadas
significativa.
Visual Studio:
CSS:
40
D O S
A
Las hojas de estilos aparecieron poco despus que el lenguaje de etiquetas
E R V
S
SGML, alrededor del ao 1970. Desde la creacin de SGML, se observ la
S R E
O
necesidad de definir un mecanismo que permitiera aplicar de forma consistente
E C Helectrnicos.
DER
diferentes estilos a los documentos
La propuesta CHSS fue realizada por Hkon Wium Lie y SSP fue propuesto
por Bert Bos. Entre finales de 1994 y 1995 Lie y Bos se unieron para definir un
nuevo lenguaje que tomaba lo mejor de cada propuesta y lo llamaron CSS
(Cascading Style Sheets).
41
D O S
R V A
R E SE
A principios de 1997, el W3C decide separar los trabajos del grupo de HTML
H O S
en tres secciones: el grupo de trabajo de HTML, el grupo de trabajo de DOM y el
R E C
DE
grupo de trabajo de CSS.
JQuery:
42
Con respecto a JQuery, Sawyer, Trad (2011), Javascript & JQuery: The
missing Manual. Estados Unidos. Expresaron:
D O S
VA
Es una librera de javascript que simplifica la interrelacin con HTML, para el
desarrollo de aplicaciones web dinmicas.
SE R
S R E
C H O
ER E
D
Griaule Fingerprint SDK:
Fingerprint SDK est disponible en dos diferentes versiones. Fingerprint SDK para
Windows soporta muchos lenguajes de programacin a travs de DLL, Java,
Activex o .NET. Fingerprint SDK para Java permite el desarrollo multi-plataforma
de programas en Java que funcionan en Microsoft Windows o en Gnu/Linux.
2.3.1 Servidores:
D O S
A acerca de
Cobo, Gmez, Prez, Rocha. (2005) PHP y MySQL Tecnologas para el
R V
SE
desarrollo de aplicaciones web. Espaa: Daz de Santos. Comentaron
S R E
O
servidores:
E C H
DE R
Ordenadores que ofrecen sus servicios al resto de equipos conectados.
Suelen tener una presencia estable en la red, lo que se concreta en tener
asignadas direcciones IP permanentes. En ellos es donde estn alojadas,
por ejemplo, las pginas web.
2.3.2 Clientes:
D O S
ER VA
R E S
H O S
Es el programa que debe estar ejecutndose en el equipo servidor para
R E C
DEno basta para que sea accesible como pginas web por
que se pueda ofrecer su servidor. Un documento HTML sin ms almacenado
en el equipo remoto
el resto de usuarios de Internet, en ese equipo debe estar ejecutndose una
aplicacin servidor web.
2.3.5 HTML:
45
O S
comandos, marcas, o etiquetas, tambin denominadas Tags que permite definir
D
R VA
la estructura lgica de un documento web y establecer los atributos del mismo.
R E SE
H O S
E C
ER
2.3.6 JavaScript:
D
Cobo, Gmez, Prez, Rocha. (2005) PHP y MySQL Tecnologas para el
desarrollo de aplicaciones web. Espaa: Daz de Santos. Comentaron acerca de
JavaScript:
Estndar ANSI 378: creado en 2004 por la ANSI Instituto Americano Nacional de
Estndares, establece criterios para representar e intercambiar la informacin de
las huellas dactilares a travs del uso de minucias. El propsito de esta norma es
que un sistema biomtrico dactilar pueda realizar procesos de verificacin de
46
3 Jornada de Trabajo
D O S
R VA
R E SE
HO S
Artculo 167. Se entiende por jornada de trabajo, el tiempo durante el cual el
E C
R a su cargo, en el proceso social de trabajo.
trabajador o la trabajadora estn a disposicin para cumplir con las
responsabilidades yE
D tareas
El patrono o patrona deber fijar anuncios relativos a la concesin de das y horas
de descanso en un lugar visible del establecimiento.
1. La jornada diurna, comprendida entre las 5:00 a.m. y las 7:00 p.m., no
podr exceder de ocho horas diarias ni de cuarenta horas semanales.
2. La jornada nocturna, comprendida entre las 7:00 p.m. y las 5:00 a.m. no
podr exceder de siete horas diarias ni de treinta y cinco horas semanales.
Toda prolongacin de la jornada nocturna en horario diurno se considerar
como hora nocturna.
3. Cuando la jornada comprenda perodos de trabajos diurnos y nocturnos se
considera jornada mixta y no podr exceder de las siete horas y media
diarias ni de treinta y siete horas y media semanales. Cuando la jornada
47
Artculo 178. Son horas extraordinarias, las que se laboran fuera de la jornada
D O S
Aduracin del
ordinaria de trabajo. Las horas extraordinarias son de carcter eventual o
R V
SEestablecidas en la Ley,
accidental para atender imprevistos o trabajos de emergencia. La
S R E
trabajo en horas extraordinarias, salvo las excepciones
C H O
E
estarn sometidas a las siguientes limitaciones:
a) La duracin D
R
E del trabajo, incluidas las horas extraordinarias, no podr
efectiva
exceder de diez horas diarias.
Artculo 183. Todo patrono y patrona llevar un registro donde anotar las
horas extraordinarias utilizadas en la entidad de trabajo; los trabajos efectuados en
esas horas; los trabajadores y las trabajadoras que las realizaron; y la
remuneracin especial que haya pagado a cada trabajador y trabajadora.
D O S
R VA
R E SE
O S
Sistema biomtrico de control de asistencia mediante el uso de huella dactilar
E C H
D ER
Tabla #1. Operacionalizacin de la Variable.
Determinar la Tcnico.
plataforma y la
Determinar Operativo.
arquitectura que
requerimiento. Legal.
mejor se adapte al
sistema de capta Econmico.
huellas.
negocio. asistencia
laboral
mediante el
uso de huella
dactilar.
Disear la interfaz Diseo de UML.
D O S
VA
RDiagramas.
de la aplicacin de
sistema.
SE
Base de datos.
E
escritorio y la
aplicacin web.
O S R
ECH Codificar el
Esquemas.
DER
Codificar el sistema Herramientas.
de control de
sistema. Lenguaje.
asistencia.
Aplicaciones.
Realizar pruebas y Evaluar Versiones.
diagnosticar el
sistemas. Mejoras.
funcionamiento
Revisin.
completo del
sistema.
50
Captulo III
MARCO METODOLGICO
O S
de las variables de investigacin, sumando todo esto al uso de referencias
D
R VA
bibliogrficas para tomar tcnicas y herramientas especficas las cuales sirvieron
R E
de apoyo para el desarrollo de la investigacin.
SE
H O S
E C
D ER
3.1. Tipo de la Investigacin:
D O S
ER VA
Segn lo antes citado, el proyecto de investigacin es de tipo descriptiva,
aR
E S
ya que mediante el uso del sistema que resulto de la investigacin, es decir, el
O S
Hcon dicho sistema, para de esta manera
C
sistema de control de asistencia, se observ la poblacin elegida de la ciudad de
E
DElosRdatos que dieron como resultado de esta interaccin y
Maracaibo y como interactuaban
recolectar y analizar
como paso final evaluar si el sistema resulto efectivo y si este cumpla con su
propsito.
Segn Arias (1999, p.21) la investigacin de campo puede ser explicada como:
52
y la R
E S
necesarios para dar con el resultado de la investigacin fueron tomados a partir
del comportamiento de dicha poblacin S
C O
H de investigacin a pruebas con el sistema,
forma en la cual esta se adapta al
E
DElosRresultados.
sistema, es decir, sometiendo el objeto
pero nunca alterando
O S
Teniendo en cuenta lo anterior, la observacin directa fue utilizada para
D
R VA
recabar datos de la poblacin sobre la cual se hizo el estudio, para luego pasar a
analizar dichos datos.
R E SE
H O S
E C
D ER
3.4.2 Instrumentos de recoleccin de datos:
R E
planificacin. DE
una fase adicional opcional es la de recolectar datos antes de realizar la
o Historias de Usuario.
o Programacin en pareja.
o Reuniones peridicas.
55
O S
hasta los diagramas de Entidad-Relacin utilizados para representar la base de
D
ER VA
datos del proyecto, esto servir de gua al momento de la codificacin.
R E S
HO S
Fase IV: Codificacin del diseo.
E C
R que fueron realizados a cdigo, con la ayuda de las
DlosEdiseos
Se llevan
herramientas que se especificaron en la planificacin. Para la presente
investigacin, se maneja para la aplicacin de escritorio el lenguaje C#, para la
aplicacin web, por parte del servidor se utiliza el lenguaje de servidor PHP y por
parte del cliente se utiliza HTML y Javascript con el uso de las libreras JQuery y
Bootstrap para el desarrollo de las interfaces.
o Codificacin.
o Programacin en parejas.
Una vez terminada la codificacin del sistema, este, est listo para
someterse a pruebas, con las cuales se determinara la eficacia del sistema,
adems, de su ajuste a las necesidades del cliente.
o Test de Aceptacin.
o Test de Efectividad.
Recursos materiales
Laptop HP Pavilion dv6 Notebook PC
D O S
R VA
SE
Laptop ASUS A53E
R E
Lector de huellas UPEK
iPad 16GB S
H O
C#2. Recursos Materiales.
Wi-Fi.
R E
DE
Tabla
Recursos financieros
3.700,00 Bs para comprar el lector de huellas UPEK
Tabla #3. Recursos Financieros.
57
CAPITULO IV
ANALISIS E INTERPRETACIN DE LOS RESULTADOS
O S
evidencian, los hallazgos inmediatos de la aplicacin del procedimiento de
D
ER VA
investigacin segn el plan seleccionado. En este captulo se muestran los
R E S
resultados de los objetivos especficos planteados en la investigacin, los cuales a
O S
H el uso de huella dactilar.
C
su vez dan una respuesta al objetivo general, el cual es desarrollar un sistema de
E
DER
control de asistencia laboral mediante
D O S
- Windows XP o posterior.
R VA
-
R E SE
Google Chrome 39.0.2171.71M o Google Chrome 41.0.2237.0 canary (64-
H O S
C
bit) o posterior.
ER E
D
- Servidor web, apache 2.4.4 o superior. PHP 5.4.16.
- Gestor de bases de datos Microsoft SQL Server 2014 o posterior.
- Editor de texto Sublime Text 2 versin 2.0.2 o posterior.
- Microsoft Visual Studio 2014 o posterior.
Ahora con respecto a las libreras utilizadas en este proyecto son varias, pero
principalmente JQuery y Bootstrap ya que estas dan ms dinamismo a la
aplicacin web, adems de presentar compatibilidad con dispositivos mviles.
D O S
4.2. Planificacin del proyecto:
ER VA
Ya que la presente investigacinS R E S
C O
Hlos requerimientos que un sistema de este tipo
no est enfocada a la peticin de algn
E
ER a cabo una serie de reuniones con profesionales los
Dllevaron
cliente o empresa, para determinar
debe poseer se
cuales tienen experiencia en el tema, para de esta forma estar seguros el alcance
de las funcionalidades del sistema.
S
colaborados de la investigacin le pudieron hacer un seguimiento al progreso del
D O
VA
proyecto.
E S ER
Cada historia de usuario debe tenerR
H S
Oal desarrollador, y ms tarde al cliente,
en algn momento pruebas de
R E C
validacin asociadas, lo que permitir
D E
verificar si la historia ha sido completada. Como no se dispone de una formulacin
de requisitos precisa, la ausencia de pruebas de validacin concertadas abre la
posibilidad de discusiones largas y no constructivas al momento de la entrega del
producto.
Historia de Usuario
Mdulo de Inicio
Retorno
Mdulo de Administrar
Observacin:
Tabla #4 Historia de usuario: Mdulo de inicio.
Historia de Usuario
D O S
VA
Mdulo de Verificacin de Usuario y Contrasea
SE R
Prioridad Cliente: Alta
S R E
Prioridad de desarrollo: Alta
C H O
E
Datos Implementados
D
Dato: Usuario ER Dato: Clave
Retorno
Mdulo de Inicio
Observacin:
Tabla #5 Historia de usuario: Mdulo de verificacin de usuario y
contrasea.
Historia de Usuario
Retorno
Mdulo de Usuario
Mdulo de Faltas
Mdulo de Permisos
D O S
A
Mdulo de Reportes
R deV
E SE
Descripcin: se requiere de un Mdulo de Nueva Orden
R
Servicio que
R E
DE
necesitada sobre ellas y guardarla
Observacin:
Tabla #6 Historia de usuario: Mdulo de seccin de administrar.
Historia de Usuario
Datos Implementados
Dato: Cedula
Retorno
Mdulo de Usuario
63
Mdulo de Faltas
Mdulo de Permisos
Mdulo de Reportes
Mdulo de Inicio
D O S
A
Descripcin: se requiere de un Mdulo de Nueva Orden de Servicio que
R V
E SE
permita agregar nuevas rdenes de servicio con toda la
R
informacin
Observacin: ERE
D
Tabla #7 Historia de usuario: Mdulo de registro de empleado.
Historia de Usuario
Datos Implementados
Retorno
Mdulo de Usuario
64
Mdulo de Faltas
Mdulo de Permisos
Mdulo de Reportes
Mdulo de Inicio
D O S
A
Descripcin: se requiere de un Mdulo de Nueva Orden de Servicio que
R V
E SE
permita agregar nuevas rdenes de servicio con toda la
R
informacin
Observacin: ERE
D
Tabla #8 Historia de usuario: Mdulo de constructor de horario.
Historia de Usuario
Datos Implementados
Dato: Horario
Retorno
Mdulo de Usuario
Mdulo de Faltas
65
Mdulo de Permisos
Mdulo de Reportes
Mdulo de Inicio
D O S
VA
permita agregar nuevas rdenes de servicio con toda la informacin
SE R
E
necesitada sobre ellas y guardarla en la base de datos
O S R
Observacin:
E C H
D ER
Tabla #9 Historia de usuario: Mdulo de horario tiempo maana.
Historia de Usuario
Datos Implementados
Dato: Horario
Retorno
Mdulo de Usuario
Mdulo de Faltas
Mdulo de Permisos
66
Mdulo de Reportes
Mdulo de Inicio
D O S
VA
necesitada sobre ellas y guardarla en la base de datos
S E R
E
Observacin:
S R
HO
Tabla #10 Historia de usuario: Mdulo de horario medio tiempo tarde.
E C
DER Historia de Usuario
Datos Implementados
Dato: Horario
Retorno
Mdulo de Usuario
Mdulo de Faltas
Mdulo de Permisos
Mdulo de Reportes
67
Mdulo de Inicio
D O S
A
Observacin:
Tabla #11 Historia de usuario: Mdulo de horario deV
SE R oficina.
S R E
H O
CHistoria de Usuario
R E
DE
Mdulo de Horario Personalizado
Datos Implementados
Dato: Horario
Retorno
Mdulo de Usuario
Mdulo de Faltas
Mdulo de Permisos
Mdulo de Reportes
Mdulo de Inicio
68
Observacin:
O S
Tabla #12 Historia de usuario: Mdulo de horario personalizado.
D
E R VA
R E S
O S
CH
Historia de Usuario
E R E
D
Mdulo de Registro de Faltas
Datos Implementados
Retorno
Mdulo de Usuario
Mdulo de Permisos
Mdulo de Reportes
Mdulo de Inicio
Observacin:
69
Historia de Usuario
S
Mdulo de Registro de Permisos
D O
Prioridad Cliente: Alta
R VA
Prioridad de desarrollo: Alta
R E SE
S
Datos Implementados
C H O Dato: Nombre
Dato: ID
ER E
D
Dato: Apellido Dato: Cedula
Retorno
Mdulo de Usuario
Mdulo de Faltas
Mdulo de Reportes
Mdulo de Inicio
Observacin:
Tabla #14 Historia de usuario: Mdulo de registro de permiso.
Historia de Usuario
70
Mdulo de Reporte
Datos Implementados
D O S
VA
Dato: Descripcin Dato: Horario
SE R
R E
Dato: Nombre Dato: Apellido
H O S
C
Dato: Cedula
ER E
Retorno
D
Mdulo de Seccin de Administrar
Mdulo de Usuario
Mdulo de Faltas
Mdulo de Reportes
Mdulo de Inicio
Observacin:
Tabla #15 Historia de usuario: Mdulo de reportes.
Historia de Usuario
Datos Implementados
D O S
VA
Dato: Cedula Dato: Marcar Llegada
SE R
E
Retorno
S R
Mdulo de Inicio
E C HO
Descripcin: seE R de un Mdulo de Nueva Orden de Servicio que
D requiere
permita agregar nuevas rdenes de servicio con toda la informacin
Observacin:
Tabla #16 Historia de usuario: Mdulo de marcar hora de llegada.
Historia de Usuario
Retorno
Mdulo de Empleados
Mdulo de Entradas
Mdulo de Salidas
72
Mdulo de Retrasos
D O S
A
Descripcin: se requiere de un Mdulo de Nueva Orden de Servicio que
R V
E SE
permita agregar nuevas rdenes de servicio con toda la
R
informacin
Observacin: ERE
D
Tabla #17 Historia de usuario: Mdulo de ndice de reporte.
Historia de Usuario
Mdulo de Empleados
Datos Implementados
Retorno
Mdulo de Entradas
Mdulo de Salidas
Mdulo de Retrasos
73
D O S
A
Observacin:
R V
SE
Tabla #18 Historia de usuario: Mdulo de empleados.
S R E
H O
CHistoria de Usuario
R E
DE
Mdulo de Entradas
Datos Implementados
Dato: Fecha
Retorno
Mdulo de Empleados
Mdulo de Salidas
Mdulo de Retrasos
Observacin:
Tabla #19 Historia de usuario: Mdulo de entradas.
D O S
E R VA
R E S
O S
CH
Historia de Usuario
E R E
D
Mdulo de Salidas
Datos Implementados
Dato: Fecha
Retorno
Mdulo de Empleados
Mdulo de Entradas
Mdulo de Retrasos
Observacin:
Tabla #20 Historia de usuario: Mdulo de salidas.
D O S
VA
Historia de Usuario
SE R
S R E
O Prioridad de desarrollo: Alta
Mdulo de Faltas por Empleados
E C H
ER
Prioridad Cliente: Alta
D
Datos Implementados
Dato: Fecha
Retorno
Mdulo de Empleados
Mdulo de Entradas
Mdulo de Salidas
Mdulo de Retrasos
Observacin:
Tabla #21 Historia de usuario: Mdulo de faltas por empleado.
76
Historia de Usuario
S
Prioridad Cliente: Alta Prioridad de desarrollo: Alta
D O
Datos Implementados
R VA
R E SE
O S
Dato: ID Dato: Descripcin del Permiso
E C H
ER
Dato: Fecha
Retorno D
Mdulo de Empleados
Mdulo de Entradas
Mdulo de Salidas
Mdulo de Retrasos
Observacin:
Tabla #22 Historia de usuario: Mdulo de permisos por empleados.
Historia de Usuario
77
Mdulo de Retrasos
Datos Implementados
D O S
VA
Dato: Apellido Dato: Hora de Retraso
SE R
R E
Dato: Fecha
H O S
C
Retorno
E
DER
Mdulo de Empleados
Mdulo de Salidas
Observacin:
Tabla #23 Historia de usuario: Mdulo de retrasos.
Historia de Usuario
Datos Implementados
Retorno
D O S
VA
Mdulo de Empleados
SE R
E
Mdulo de Salidas
S R
C HO
Mdulo de Faltas por Empleados
E
DERpor Empleados
Mdulo de Permisos
Observacin:
Tabla #24 Historia de usuario: Mdulo de horas trabajadas.
O S
donde se expresan sus atributos y la relacin que existe entre ellas. A
D
R VA
continuacin se muestra el diagrama Entidad-Relacin del sistema:
R E SE
H O S
E C
D ER
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
D O S
RVA
R E SE
H O S
E C
D ER
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
D O S
R VA
R E SE
S
Figura # 9 Mdulo de inicio.
E C HO
D EdeRinicio encontramos los botones de Administrar, el cual da
En el modulo
acceso a el control del sistema, desde creacion de nuevos usuarios hasta la
creacion de nuevos horarios y el boton de marcar llegada, el cual es utilizado para
registrar la llegada de los empleados en el sistema.
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
Figura #11 Mdulo Inicializacin del SDK.
En este modulo podemos ver como el SDK utilizado para esta investigacin
es activado, de esta forma todas las funcionalidades del capta huellas asociadas
con el sistema son activadas.
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
Figura #15 Mdulo de registro de permisos.
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
Figura #16 Mdulo Inicio de sesin en el servidor de bases de datos SQL
Server.
S
mas caerca de los desarrolladores.
D O
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
S
de que el usuario no exista o que los datos ingresados sean inconrrectos.
D O
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER
O S
test de aceptacin y el test de eficiencia. Las cuales buscan evaluar que tan
D
ER VA
efectivo es el sistema y que tan aceptado es por los usuarios que interactuaran
R E S
con el sistema, adems desvela caractersticas tanto de la aplicacin como del
O S
H el objetivo de evaluar el funcionamiento del
C
equipo de desarrollo. En la investigacin se llevaron a cabo ambas pruebas, con la
E
DER
aplicacin de estas pruebas se cumple
sistema.
usuario con el sistema y se basaron los resultados en puntajes de uno (1) al cinco
(5). Las condiciones aplicadas para dicha evaluacin son evaluadas a
continuacin.
ER E
D
Antes de realizar dicho test, por favor asegrese de haber realizado todas
las operaciones posibles en el sistema tantas veces como sea necesario. A
continuacin se le harn una serie de preguntas relacionadas con los niveles de
aceptacin que posee acerca del sistema desarrollado. Las respuestas son dadas
en valores numricos del uno (1) al cinco (5), siendo uno (1) la calificacin ms
baja o en total desacuerdo con lo expuesto, y cinco (5) la calificacin ms alta o
totalmente de acuerdo con lo expuesto. Por favor lea con detenimiento cada
pregunta y consulte con el equipo de desarrollo si existe alguna duda.
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
96
1 2 3 4 5
D O S
VA
4- Considera usted que el sistema le permite generar un reporte de manera
fcil y eficaz?
S E R
S3 R E
CHO
1 2 4 5
E R E
D
5- En cuanto a la aplicacin web Considera usted que el diseo es cmodo y
fcil de manejar?
1 2 3 4 5
Para la pregunta uno: Considera usted que la interaccin entre los distintos
mdulos es fcil e intuitiva?
D O S
R VA
Para la pregunta dos: Considera usted que el sistema permite ingresar y
R E
guardar informacin de una manera sencilla?
SE
H O S
E C
E5R
D(1):
Voluntario uno
Promedio de aceptacin: 5.
D O S
VA
Voluntario dos (2): 3
SE R
Voluntario tres (3): 4
S R E
C H O
E
Promedio de aceptacin: 3,67.
D ER
Para la pregunta cinco: En cuanto a la aplicacin web Considera usted que el
diseo es cmodo y fcil de manejar?
Con los resultados obtenidos del test se puede determinar que el sistema
tiene una aceptacin general bastante alta en lo referente al diseo y
navegacin entre los mdulos, adems, el sistema cumple con las funciones
necesarias para ingresar y desplegar la informacin almacenada.
O S
En este proyecto de investigacin se bas el test de eficiencia en la
D
ER VA
cantidad de operaciones realizadas por el sistema, adems, de la velocidad con
R E S
que este las lleva a cabo, esto aplicado tanto en la aplicacin de escritorio con las
O S
conH
C
consultas al servidor de bases de datos, como a la aplicacin web con los mdulos
R E
DE
que intercambian informacin el servidor y por ende puede presentar algn
retraso en su competicin.
-Ram: 8Gb.
-Conexin: LAN.
100
-Ram: 4Gb.
-Conexin: LAN.
D O S
RVA
R E SE
S
O
Equipo tres (3):
E C H
ER
-Procesador: Intel Core Duo 1.83GHz.
-Ram: 2Gb.
D
-Conexin: LAN.
-Ram: 4Gb.
-Conexin: LAN.
E R E
Equipo tres (3):D
1.0 segs.
Equipo cuatro (4): 2.0 segs.
D O S
Ason bastante
manera satisfactoria todas las actividades planteadas, de igual manera, es un
R V
SE
sistema eficiente ya que los tiempos de respuesta en cada operacin
cortos.
S R E
C H O
E R E
TomandoD en cuenta que el sistema tiene una aplicacin web la velocidad de
respuesta de la misma depender de la estabilidad y velocidad de la conexin, el
sistema fue evaluado bajo condiciones caractersticas de la zona donde fue
desarrollado.
103
CONCLUSIONES
E
DER
caractersticas es el usuario verdadero.
104
RECOMENDACIONES
O S
Aplicar el test propuesto por la metodologa a una mayor cantidad de
D
R VA
voluntarios para de esta forma verificar el nivel de satisfaccin con respecto al
uso del sistema.
R E SE
H O S
E C
D ER
Proponer esquemas de navegacin diferentes, que permitan al usuario
manejarse ms fcilmente entre los mdulos del sistema.
105
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
D O S
VA
Hernndez, R. Fernndez, C. Baptista, P (2010). Metodologa de la investigacin (5ta
Edicin). Mxico DF, Mxico: McGraw Hill.
SE R
S R E
E C HO
D ER de la investigacin cientfica. Mrida, Venezuela:
Salinas, P (2012). Metodologa
Universidad de los Andes.
Rivas Linares, Jess (2008) en su trabajo de grado Sistema de Informacin Web para
el Control de Asistencia de Empleados y Visitantes en Organizaciones.
Araujo y Pea (2012). Sistema de Informacin Web Para la Gestin de Plizas Para
Corredores de Seguros Con Interfaz Para Dispositivos Mviles.
http://200.35.84.131/portal/bases/marc/texto/2501-12-05394.pdf.
D O S
R VA
R E SE
H O S
E C
D ER