OBJETIVOS Y METAS

SEGUIMIENTO

NOMBRE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIN

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin incapacidad,

registrados en un periodo y el total de las HHT durante un periodo =(. )/( . )
IF Pagina Web ARL SURA y
multiplicado por K (constante igual a 200.000). El resultado se Coordinador de SST Mensual 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Indice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo Gestin Humana
interpreta como numero de AT ocurridos durante el ultimo ao por
cada 100 trabajadores de tiempo completo.

Es la relacion entre el numero de dias perdidos y cargados por

IS =(. )/(. ) Pagina Web ARL SURA y
accidentes de Trabajo, durante un periodo y el total de HHT durante Coordinador de SST Mensual 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Indice de Severidad de Accidentes de Trabajo Gestin Humana
un periodo y multiplicado por K

Corresponde a la relacion entre los indices de frecuencia y severidad

ILI de Accidentes de Trabajo con Incapacidad. Es un indice global de
=( )/1000 DEL IF E IS Coordinador de SST Mensual 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Indice de Lesiones Incapacitantes por A.T comportamiento de lesiones incapacitantes que no tiene unidad, su
utilidad radica en la comparacion entre diferentes periodos.

Relacin del nmero de casos de accidentes de trabajo, ocurridos

durante el perodo con el nmero promedio de trabajadores en TA=
el (. )/( )
Tasa Accidentalidad SST Coordinador de SST Mensual 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
mismo perodo

Incluye Enfermedad Comun, enfermedad profesional, accidente de =(. )/(. )

Indice de Frecuecia de Ausentismo SST Coordinador de SST Mensual 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
trabajo y consulta de salud.

Muestra el porcentaje de personas que recibieron el programa de ( )/( )100

Cumlimiento del programa de capacitacion SST Coordinador de SST Mensual 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
capacitacion

( )/( )100
% cumplimiento programa Inspecciones Muestra el cumplimiento del programa de Inspecciones SST Coordinador de SST Mensual 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

Muestra el porcentaje de los rquisitos de ley aplicables que se estan ( )/( )100
% de cumplimiento de requistos de ley SST Coordinador de SST Trimestral
cumpliendo

Muestra la gestion de las acciones correctivs presentadas durante el ( )/( )100

Acciones correctivas SST Coordinador de SST Mensual 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
periodo

SEGUIMIENTO
NOMBRE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIN
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Documento de la Poltica de SST firmada, divulgada y fechada.
Poltica de SST Divulgacin de la poltica de SST Cumplimiento de requisitos de norma.
SST Coordinador de SST Anual
Coordinador de SST
Objetivos y metas Objetivos y metas de seguridad divulgados Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgados SST Anual
Gerencia

(. )/( )100
Coordinador de SST
Plan de trabajo anual reas con Plan de Trabajo anual en SST SST Anual
Gerencia

Funcionamiento del Copasst Funcionamiento del COPASST La empresa cuenta con un COPASST en funcionamiento y con delegacin de funciones SST Copasst Trimestral

Gerente
Jefes de rea
Recursos Asignacin de Recursos para el desarrollo del SG SST Presupuesto Elaborado y firmado SST Anual
COPASST
Coordinador SST

(. )/( )100
Coordinador de SST
Plan de emergencias Sedes con Plan de emergencia SST Anual
Comit de emergencias

SEGUIMIENTO
NOMBRE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIN
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Coordinador de SST
EVALUACIN INICIAL DEL
Autoevaluacin Evaluacin inicial del SG-SST SUMATORIA DE PORCENTAJE POR CADA UNO DE LOS ITEMS EVALUADOS Copasst Semestral
SGSST
Otras reas

PLAN ANUAL DE TRABAJO EN

Ejecucin del plan de trabajo Ejecucin del plan de trabajo en el SGSST ( . )/( )100 Coordinador de SST Mensual 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SST

INSPECCIONES DE SEGURIDAD
( . )/( )100 MATRIZ DE RIESGOS
Intervencin de peligros y riesgos Intervencin de los peligros identificados Coordinador de SST Semestral
INVESTIGACIONES DE AT
REPORTES DEL COPASST

Gerente
(. )/( )100 PLAN ANUAL DE TRABAJO EN Jefes de rea
Simulacros Procentaje de simulacros realizados Semestral
SST COPASST
rea de Gestin de la SST

Cdigo: GE-MT-1
 Codigo: GER-MT-1

OBJETIVOS Y METAS Version: 1

Fecha: 5-Enero-2016

DIRECTRIZ DE LA POLITICA. OBJETIVOS INDICADOR META PERIODICIDAD Responsable Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Garantizar la identificacin de los peligros,

Cumplir con las actividades de Seguridad
evaluacin control y/o eliminacin de los (( )/(
Industrial encaminadas a las identificacion de 90% Mensual Responsable del SG-SST
riesgos presentes en todas las actividades ))100
peligros
realizadas.

IF= (( 0% Mensual Responsable del SG-SST

Prevenir los accidentes laborales que se )/)200.000
puedan presentar en las diferentes Mantener en cero los indicadores de
0% Mensual Responsable del SG-SST
instalaciones en donde se desarrollan las accidentalidad
labores
IS= (( 0% Mensual Responsable del SG-SST
ILI=
)/)200.000
(()/ )1.
Procurar el bienestar fsico y mental de cada Mantener en cero los indicadores de 000
N 0% Anual Responsable del SG-SST
uno de los trabajadores enfermedades de origen Mental

Proveer y Promover estilos de vida saludables

y espacios de trabajo seguros para el Mantener en cero el numero de Enfermedades IF= (( 0% Semestral Responsable del SG-SST
desarrollo de las labores, previniendo la Laborales )/)200.000
presencia de enfermedades laborales

Proteger la seguridad y salud de todos los

Gestionar la totalidad de las acciones
trabajadores, mediante mejora continua del (( )/(
correctivas, preventivas y de mejora generadas 0% Mensual Responsable del SG-SST
Sistema de Gestin de Salud y Seguridad en ))100
de las actividades del SG-SST
el Trabajo SG-SST

(( )/(
Cumplir con la normatividad Nacional vigente Cumplir con la totalidad de las normas que
))100 100% Trimestral Responsable del SG-SST
aplicable y dems partes interesadas afectan el SG-SST vigentes