UNIVERSIDAD TECNOLGICA EQUINOCCIAL

Facultad de Ciencias de la administracin

comercio exterior integracin y aduanas

Investigacin Bsica

ANLISIS DE LOS PELIGROS A LOS QUE SE ENCUENTRAN

EXPUESTOS LOS TRABAJADORES EN UN TALLER AUTOMOTRIZ
PARA REDUCIR LOS RIESGOS LABORALES

Dr. Juan Eduardo Pilataxi Almendariz Msc.

Estudiante

Quito-2017
 DEDICATORIA

A Dios, por darme su amor infinito, brindarme

inteligencia, sabidura en el transcurso de mi carrera y
bendecirme siempre en cada paso que doy. A mis padres,
Elember Guanoluiza y Jaqueline Herrera, por su incondicional
apoyo en cada momento de mi vida y por la intensidad de su
amor, por brindarme siempre las palabras y consejos
perfectos, por ser el motor de mi vida, ejemplo de arduo
trabajo y lucha en la vida, pero sobre todo por ser mis
mejores amigos. A mi hermano, que ms que ser mi hermana es
mi amigo y confidente en mi vida. A ti amor de mi vida por
ser mi apoyo y fuerza para lograr todas las metas que me
planteo en mi vida.
A la Universidad Tecnolgica Equinoccial, a sus
autoridades y maestros que supieron compartir sus
conocimientos y experiencias, para desarrollarme personal y
profesionalmente.

IAN DIMITRI GUANOLUIZA HERRERA

 AGRADECIMIENTOS

Mi corazn se llena de profundo agradecimiento a todos

quienes me vieron crecer y profundizaron en mi vida el amor y
el temor A mis padres y hermanos, mi motor y combustible,
quienes a lo largo de mi vida han velado por mi bienestar y
educacin, depositando su entera confianza en cada reto que
se me ha presentado, sin dudar ni un solo momento en mi
inteligencia y capacidad, sentar en mi las bases de
responsabilidad y deseos de superacin, en ellos tengo el
espejo en el cual me quiero reflejar pues sus virtudes
infinitas y su gran corazn me llevan a admirarlos cada da
ms. Es por ello que soy lo que soy ahora. Los amo con toda
mi vida.
A ti, amor de mi vida, Camila Pastrano que has sido fiel
amiga y compaera, que me has ayudado a continuar, hacindome
vivir los mejores momentos de mi vida, gracias por tu amor
infinito y por ser mi apoyo constante.

IAN DIMITRI GUANOLUIZA HERRERA

 TABLA DE CONTENIDOS
CAPTULO I
1. EL PROBLEMA................................................................................................... 6
1.1 El tema...................................................................................................... 6
1.2 Planteamiento del problema......................................................................6
1.3 Justificacin (6 arrafos 6 lineas).................................................................6
1.4 Delimitacin............................................................................................... 7
1.4.1 Temporal.............................................................................................. 7
1.4.2 Espacial............................................................................................... 8
1.5 Objetivos.................................................................................................... 8
1.5.1 Objetivos General................................................................................ 8
1.5.2 Objetivos especficos...........................................................................9
1.6 Contextualizacin...................................................................................... 9
1.6.1 Macro................................................................................................... 9
1.6.2 Meso.................................................................................................... 9
1.6.3 Micro.................................................................................................... 9
2. MARCO TEORICO............................................................................................ 10
2.19 Marco conceptual...................................................................................... 10
2.20 Marco Filosfico Antropolgico..................................................................10
2.21 Marco Legal (opcional).............................................................................. 11
3. METODOLOGIA............................................................................................... 13
3.1 Mtodos................................................................................................... 13
3.2 Tipos de investigacin............................................................................. 13
3.3 Fuentes de informacin...........................................................................14
3.4 Opcional................................................................................................... 14
 INTRODUCCION
Resumiendo lo que expresa el Art. 326 de la Constitucin
de la Repblica del Ecuador, se puede entender que el derecho
al trabajo comprende varios principios, los cuales protegen y
favorecen al trabajador para mejorar su nivel de vida, mismo
que est ntimamente relacionado con la obtencin de un
trabajo decente, protegiendo su seguridad y salud. Nuestro
pas ha implementado procesos cada vez ms rigurosos en
cuestin de prevencin de riesgos, cumpliendo con las
normativas vigentes a nivel internacional y nacional. Bajo
este contexto se precisa la profesionalizacin y capacitacin
constante de empresarios y trabajadores, actores productivos
de nuestro pas. Es muy importante que todos los ecuatorianos
trabajen en un ambiente seguro, cumpliendo deberes, pero
sobre todo que se hagan valer y reflejar sus derechos, tal y
como se expresa en la Constitucin de la Repblica del
Ecuador (2008), toda persona tendr derecho a desarrollar
sus labores en un ambiente adecuado y propicio, que garantice
su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar (Art.
326, No.5).
Adems, se debe tener en cuenta y de manera clara la
disposicin prevista en el Art. 155 de la Ley de Seguridad
Social, el seguro general de riesgo del trabajador protege
al afiliado y al empleador, mediante programas de prevencin
de los riesgos derivados del trabajo y enfermedades
profesionales, incluida la rehabilitacin fsica y mental y
el proceso de reinsercin laboral, artculo que se debe
reflejar precisamente en el Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social, para impulsar rpidamente las acciones de
prevencin de riesgos y de mejoramiento del medio laboral,
as como, actualizar el sistema de calificacin,
indemnizacin de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Se entiende que durante varios aos se ha producido una
consecuencia negativa sobre los derechos humanos, debido a
que se ha reducido la capacidad de una persona para disfrutar
de sus derechos, convirtindose hoy en da en una violacin
de los mismos, ya que no se ha valorado el esfuerzo laboral o
ya que an existen trabajos en espacios inhabilitados,
generando de esta manera riesgos en las actividades laborales
acarreando una o ms consecuencias negativas.
Se conoce tambin que existe poco conocimiento de las
medidas de prevencin de accidentes laborales, de seguros
para sucesos imprevistos y repentinos que pueden ocasionar
lesiones corporales, perturbacin funcional, muerte inmediata
o posterior como consecuencia del trabajo, porque an las
empresas no tienen presente las leyes, sanciones por no
proteger los derechos del trabajador, por este motivo se ve
complicado poner en marcha iniciativas de sistemas que velen
por su seguridad, porque se requiere voluntad, esfuerzo,
organizacin, y tambin sostener empresarios responsables por
el bienestar de su grupo de trabajo.
Al tener una falta de continuidad y aplicacin de leyes
y reglamentos en las empresas, no existir una ptica de
seguridad laboral ni la generacin de alternativas para
aplicar sistemas econmicamente accesibles que permitan
mejorar la calidad de vida de los trabajadores y de igual
manera de los
18
propietarios de las mismas, ya que a nivel nacional
existe poco criterio sobre seguridad y salud ocupacional.
Por lo expuesto, se plantea este proyecto que pretende
identificar y analizar los riesgos laborales a los que un
trabajador est expuesto en un taller automotriz.
 CAPTULO I

1. EL PROBLEMA
El tema

Anlisis de los peligros a los que se encuentran

expuestos los trabajadores en un taller automotriz para
reducir los riesgos laborales

Planteamiento del problema

Justificacin (6 prrafos 6 lneas)

Este estudio se justifica desde el punto de vista

terico ya que constituye un aporte para la empresa, lo cual
permite adquirir ideas claras para la identificacin de los
riesgos laborales.
La vigilancia de la salud es una obligacin del
empresario de acuerdo a lo estipulado en el literal b del
artculo 11 del instrumento andino de seguridad y salud en el
trabajo.
Con este estudio se emitirn sugerencias y
recomendaciones que evitarn el aparecimiento de enfermedades
relacionadas con riesgos laborales.
El objetivo de la seguridad e higiene industrial, es
desarrollar ambientes seguros y saludables a prueba de la
conducta humana, mquinas y herramientas, vehculos,
contextos y mtodos; de tal forma que ni el error
involuntario o el incumplimiento intencionado, pueda producir
daos a las personas o a las cosas (Hale & Glendon, 2002).
 Delimitacin

1.4.1 Temporal

Desde que escogi el tema

1.4.2 Espacial
En la bibliote algn taller
 Objetivos

1.5.1 Objetivos General

Realizar el anlisis de los riesgos laborales a los que se

encuentran expuestos los trabajadores en una empresa pequea
automotriz que brinde sus servicios en la ciudad de Quito en
base a recoleccin de informacin para verificar los
estndares de seguridad en la industria ecuatoriana.

1.5.2 Objetivos especficos

Identificar y analizar los riesgos laborales de los

trabajadores: tcnico o mecnico, enderezador, pintor,
lavador, logstico, asesor de servicio, asesor de repuestos y
secretaria.

Analizar los riesgos identificados y brindar medidas

preventivas y correctivas.
Determinar un medio ambient
e seguro para la funcionalidad adecuada de una empresa
automotriz.
Ofrecer facilidades a una empresa pequea automotriz en
cuanto al anlisis e identificacin de riesgos.
Conocer los equipos de proteccin personal que debe usar cada
trabajador dependiendo el rea automotriz.
 Contextualizacin

1.6.1 Macro

1.6.2 Meso

1.6.3 Micro

CAPITULO II

2. MARCO TEORICO

.. subtemas

2.19 Marco conceptual (con vietas Trminos

tcnicos)
 2.20 Marco Filosfico Antropolgico

1 hoja.. como veo el tema, como lo ve la

sociedad
 2.21 Marco Legal (opcional)

Al hablar del Sistema de Gestin de Riesgos Laborales

SGP, se fundamenta en la prevencin de incidentes y
accidentes laborales, enfermedades profesionales y en un
proceso de mejoramiento continuo de la empresa de acuerdo con
la normativa legal de seguridad y salud establecida, entre
otros, de acuerdo a los siguientes requisitos legales:
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo,
decisin 584, art. 11.-en todo lugar de trabajo, se debern
tomar medidas tendientes a disminuir los riesgos laborales.
Estas medidas debern basarse, para el logro de este
objetivo, en directrices sobre sistemas de gestin de
seguridad y salud en el trabajo y su entorno como
responsabilidad social
Resolucin 957. Reglamento del Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo, art. 3.-con base al art. 5
de la Direccin 584, de los pases miembros se comprometen a
adoptar las medidas que sean necesarias para el
establecimiento de los Servicios de la Salud en el Trabajo
Constitucin de la Repblica del Ecuador, Art. 326.-
Toda persona tendr derecho a sus labores en un ambiente
adecuado y propicio, que garantice su salud, integridad,
seguridad, higiene y bienestar.
Cdigo del Trabajo (Captulo IV Art. 42,44; Captulo V
Art. 47 al 64, Captulo VII Art, 136 al 155; TITULO IV
Captulo I Art. 353 al 364; Captulo II Art, 345 al 368;
Captulo III Art, 369 al 370; Captulo IV Art. 371 al 415;
Captulo V Art. 416 al 446)
21
Resolucin CD 390 dl IESS, Reglamento del Seguro General
de Riesgos del Trabajo.- Las empresas sujetas al rgimen de
regulacin y control del Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social, debern cumplir las normas dictadas en materia de
Seguridad y salud en el trabajo y medidas de prevencin de
riesgos del trabajo establecidas en la Constitucin de la
Repblica, Convenios y Tratados Internacionales, Ley de
Seguridad Social, Cdigo del Trabajo, Reglamentos y
disposiciones de prevencin y de auditora de riesgos del
trabajo.
Resolucin CD 333 del IESS, Reglamento para el Sistema
de Auditoras de Riesgos del Trabajo SART.- Las auditoras
tendrn como objetivo evaluar el cumplimiento tcnico legal
 diagnstico planificacin integracin- implantacin...
Sistema de comprobacin y control interno de un SGSSO, en el
que se incluirn empresas u organizaciones contratistas.
Reglamento Orgnico Funcional del IESS
Resolucin No. 172, reglamento de Seguridad e Higiene
del Trabajo
Reglamento de Seguridad y salud de los Trabajadores y
mejoramiento del medio Ambiente de Trabajo, 1986
Acuerdo Institucional 001 IESS y Ministerio de
Relaciones Laborales, Art. 1.- Todo empleador, de los
sectores pblico y privado, para efecto de la gestin de
prevencin, identificacin, medicin, evaluacin y control de
los riesgos dl trabajo, implementar de forma obligatoria el
sistema de gestin de prevencin de riesgos laborales (SGP),
de propiedad del IESS,

Capitulo III

3. METODOLOGIA

Mtodos

Tipos de investigacin
Fuentes de informacin

Opcional

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones
Recomendaciones
Fuentes de consulta
4 bibli
4 libros
2 tesis
 ANEXOS
Tablas
Fotos
Estadsticas