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Importancia de los test

psicomtricos para la
Psicologa

2015

Lic. Psicologa Industrial


Docente: Alda Lidia Amaya
Alumna: Rosa Alicia Aguilar
Martnez
Ensenada, B.C., a Jueves 1 de

Introduccin
La psicologa es una ciencia relativamente joven, y le ha costado mucho el ttulo de
ciencia, ya que al trabajar en algunas reas del ser humano las cuales no son palpables
por su carcter subjetivo, se le dificulto la comprobacin de resultados, ejemplo la
personalidad, los sentimientos.
Fue entonces que grandes personalidades dentro del rea como Vygotsky (1978),
Hunt (1971, 1980), Stemberg (1981, 1987), Carroll (1976, 1993) Y Piaget (1970) Y algunos
tests como el de Kaufman (l 985) Y el de Woodcock-Muoz (1996) enriquecieron las
posibilidades de evaluacin.
Sin la evaluacin estaramos a merced de dudas y teoras que no sabramos si son
comprobables, por lo tanto el contar con pruebas estandarizadas que podamos aplicar
para diversos mbitos como laboral, educativo etc, son grandes herramientas.
Sin embargo hay que seguir trabajando en esta rea para lograr que las grandes
pruebas sean estandarizadas en cada pas, pues cada uno es una cultura diferente y
diversa.

La evaluacin psicolgica es la disciplina de la Psicologa cientfica que explora y


analiza el comportamiento a nivel motor, fisiolgico o cognitiv; procesos como el
aprendizaje, la percepcin, la memoria, la atencin, los fenmenos cognitivos y
emocionales cuyo anlisis se refiere al cambio o modificacin de una variable en funcin
de otras como la evolucin del aprendizaje en funcin de la prctica, el declive de las
huellas de la memoria en funcin del tiempo, el cambio de niveles de percepcin en
funcin de los estmulos, el aumento de las funciones cognitivas en relacin al crecimiento,
etc. de un sujeto o un grupo, por medio de un proceso de toma de decisiones en el que se
aplican diferentes dispositivos, tests y tcnicas de medida y evaluacin (FernndezBallesteros, 1996).
Esta evaluacin puede tener objetivos bsicos (responder a demandas de
descripcin, diagnstico, orientacin y seleccin) u objetivos aplicados (que responde a
demandas de control y cambio). Cuando hablamos de evaluacin psicolgica, debemos
tener en cuenta que abarca los diferentes mbitos de la Psicologa: Clnica, Educativa, del
Trabajo y de las Organizaciones, Jurdica, Neuropsicologa o del Deporte.
Las pruebas o instrumentos estandarizados, son uno de los tres grandes ejes
metodolgicos con los que contamos los psiclogos para realizar una buena evaluacin
psicolgica, junto con la entrevista y la observacin de campo. Por este motivo, si
queremos realizar una evaluacin psicolgica de calidad, los tests se convierten en una
herramienta necesaria, y deben ser sometidos a un proceso riguroso de construccin y
evaluacin permanente, para que tengan niveles elevados de validez y fiabilidad.
La psicometra, engloba la teora y la construccin de pruebas, test y otros
procedimientos de medicin vlidos y confiables. Incluye, por tanto, la elaboracin y
aplicacin de procedimientos estadsticos que permitan determinar si una prueba o (test)
es vlido o no para la medicin de una variable o conducta psicolgica previamente
definida. Sin embargo, la medida de estos aspectos no directamente observables es difcil,
y gran parte de la investigacin y tcnicas acumuladas en esta disciplina estn diseadas
para definirlos de manera fiable antes de cuantificarlos.
Los primeros trabajos de psicometra se desarrollaron para medir la inteligencia.
Posteriormente, la teora psicomtrica se ha aplicado a la medida de otros aspectos como
los rasgos de personalidad, actitudes y creencias, rendimiento acadmico, y en campos
relacionados con la salud y la calidad de vida.
La importancia de la psicometra en la psicologa radica en su afn por establecer
cientficamente la diferencia entre los rasgos y estados psquicos de cada individuo

comparndolos con el del resto de los sujetos estudiados para poder establecer
parmetros de conductas a nivel social o individual, para ello se utilizan diferentes escalas
que apoyan la medicin objetiva de los atributos conductuales.
La psicometra posee un amplio campo de desarrollo dentro de la psicologa; en
educacin por ejemplo se puede aplicar la medicin para inferir acerca del desarrollo en el
aprendizaje de los infantes, como as tambin en sus conductas. En el campo de la
psicologa social, la medicin establece parmetros de conductas, valores y actitudes que
los individuos tienen frente a distintas situaciones sociales o culturales.
Para todo esto la medicin debe tener un alto grado de validez y confiabilidad, de
este modo la psicometra se ha convertido en el modo en que la psicologa puede
demostrar empricamente la validez de sus estudios.
Adems es necesario saber elegir el mejor instrumento de evaluacin, depende de
qu se quiere evaluar, para qu y quin o quines van a ser evaluados. Debemos elegir
aquellas pruebas que respondan a las necesidades especficas de la evaluacin que
vayamos a realizar y que posean la mayor fiabilidad y validez. Sin embargo, en muchas
ocasiones, dispondremos de ms de una prueba con buenas calidades psicomtricas que
evalan un mismo constructo, y debemos elegir entre una de ellas. Cmo la elegiremos?
Lo primero que deberemos hacer es:
1. Saber cules son las pruebas de inteligencia estandarizadas, que son aquellas que
tienen instrucciones especficas para su aplicacin y calificacin.
2. Elegir aquellas que posean unos adecuados criterios de calidad: fiabilidad y validez.
3. Seleccionar aquellos instrumentos que puedan aplicarse a la edad del sujeto o sujetos
que queremos evaluar.
4. Seleccionar un instrumento de administracin individual o grupal, segn sea nuestro
caso, teniendo en cuenta adems otros aspectos como el tiempo de aplicacin, formato de
prueba y el objetivo que se pretende evaluar.
Sin embargo, la psicologa clnica y aplicada atrae mucho ms a los psiclogos que
la psicologa experimental y matemtica o la teora de los tests.
Pero en este momento los avances y el potencial en investigacin de la Psicometra
son tan espectaculares que deberan ayudarnos a cambiar el panorama.
Ha sido la psicometra, que empez tratando de medir los constructos psicolgicos y
sigue en la lucha por la mate matizacin de nuestra ciencia para estar a tono con los
avances de las dems ciencias y con la complicada tecnologa del tercer milenio. En efecto

cuando una ciencia tiene por objeto el estudio de procesos dinmicos necesita un aparato
formal para analizarlos.

Conclusin
Es interesante poder ver como todas las ideas complejas, conocimiento, inteligencia
personalidades y, se ven reflejadas en papel gracias a herramientas como los test. Creo
que arrojan un poco de luz, ya que el ser humano es muy complejo.
Ayudan a poder dar un diagnstico para tomar un plan de accin y darle un correcto
acompaamiento al cliente.
Tambin nos brindan la oportunidad de elegir al mejor candidato para un puesto de
trabajo, ya que si tenemos el perfil del puesto y hacemos una evaluacin, nos mostrara
quien puede desempearse mejor que otro individuo, ya que tienen el conocimiento pero
no siempre encajan por su personalidad y el clima de trabajo. Creo que tambin debera
ponerse nfasis de estas pruebas, sobre todo las de personalidad para carreras de trato
con personas, como lo son medicina, psicologa, educacin, ya que es necesario tengan
un perfil especifico.
Hay que explotar ms y de manera correcta estas evaluaciones, as como
adaptarlas a cada cultura, an es un terreno que puede ser estudiado.

Bibliografa
Cortada de Kohan, Nuria
Importancia de la investigacin psicomtrica
Revista Latinoamericana de Psicologa, vol. 34, nm. 3, 2002, pp. 229-240
Fundacin Universitaria Konrad Lorenz
Bogot, Colombia
Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80534303
Importancia de la Psicometra en la Psicologa
Fernando Reyes Palma
Universidad Santo Toms
Psicologa
https://es.scribd.com/doc/58386407/Importancia-de-la-psicometria-en-psicologia
La importancia de tener herramientas de evaluacin psicolgica de calidad
http://www.infocop.es/view_article.asp?id=5538
Tema 3: los instrumentos de evaluacin psicolgica
http://www.psicocode.com/resumenes/3evaluacion.pdf