Operacionalizacin de las variables (Aspectos sociodemogrficos).

Variable Definicin de Definicin Tipo de Mtodo de

las variables operacional variable recoleccin
Tiempo que ha
transcurrido en
aos cumplidos
desde el
Edades entre 18
Edad nacimiento, Cualitativa Entrevista
y 32 aos.
hasta el
momento de la
aplicacin de la
encuesta.
Reconocimiento
de un individuo
. Masculino
Gnero como Cualitativa Entrevista
. Femenino
masculino o
femenino.
Reconocimiento
. Casado
de un individuo
. Soltero
Estado Civil como Cualitativa Entrevista
. Viudo
masculino o
. Unin Libre
femenino.
Medida total de
1 (uno)
la posicin
2 (dos)
econmica y
Estrato socio 3 (tres)
social Cualitativa Entrevista
econmico 4 (cuatro)
individual en
5 (cinco)
relacin a otras
6 (seis)
personas.
Cantidad de (0) Cero
personas (1) Uno
Nmero de
consideradas en (2) Dos Cualitativa Entrevista
Hijos
relacin con sus (3) Mayor o
padres. igual que tres)
 Operacionalizacin de las variables (Aspectos de la Etapa Productiva).

Variable Definicin de Definicin Tipo de Mtodo de

las variables operacional variable recoleccin
. Contabilizar
recursos de
Relacionar operacin y
funciones o financiacin.
actividades que .Preparar y
respondan al presentar
resultado de informes
Funciones de aprendizaje de contables y
la etapa la Etapa financieros. Cualitativa Entrevista
productiva Productiva y al . Definir
Perfil del objetivos
egresado financieros.
establecido en . Analizar
el programa de resultados
formacin. contables y
financieros
entre otros.
 Operacionalizacin de las variables (Aspectos de los factores actitudinales y
comportamentales).

Variable Definicin de las Definicin Tipo de Mtodo de

variables operacional variable recoleccin
Desarrolla
relaciones
interpersonales
con las personas
Capacidad de
de los diferentes
desarrollar
niveles del ente
Relaciones empata y
coformador en
Interpersonale comunicacin Cualitativa Entrevista
forma armoniosa,
s asertiva con sus
respetuosa y
compaeros de
enmarcada
trabajo.
dentro de los
principios de
convivencia
social.
Participa en
forma activa y
Capacidad de
propositiva en
participar y
equipos de
Trabajo en proponer de
trabajo Cualitativa Entrevista
Equipo manera activa
asumiendo los
en el trabajo de
roles, de acuerdo
equipo.
con sus
fortalezas.
Capacidad de
Propone proponer en la
alternativas de etapa
solucin a productiva
Solucin de situaciones alternativas de
Cualitativa Entrevista
Problemas problemticas, en solucin a
el contexto del situaciones que
desarrollo de su se perciban
etapa productiva. como
problemas.
 Variable Definicin de las Definicin Tipo de Mtodo de
variables operacional variable recoleccin
Capacidad de
dar
cumplimiento a
Asume
los
compromisos de
compromisos y
las funciones y
responsabilidad
Cumplimiento responsabilidade Cualitativa Entrevista
que
s asignadas en el
comprenden el
desarrollo de su
desarrollo de
trabajo.
sus funciones
en el entorno
laboral.
Demuestra Capacidad de Cualitativa Entrevista
capacidad para ordenar la
ordenar y informacin y
disponer los productos
elementos relacionados a
Organizacin necesarios e sus funciones
informacin para en el entorno
facilitar la laboral.
ejecucin de un
trabajo y el logro
de los objetivos.
 Operacionalizacin de las variables (Aspectos de los factores tcnicos).

Variable Definicin de las Definicin Tipo de Mtodo de

variables operacional variable recoleccin
Capacidad para
Demuestra las
poner en
competencias
prctica los
Transferencia especficas del
conocimientos
de programa de Cualitativa Entrevista
adquiridos en
conocimientos formacin en
su formacin en
situaciones reales
un entorno
de trabajo.
laboral.
Capacidad de
aportar y
Aporta al proponer
mejoramiento de acciones de
Mejora
los procesos mejora Cualitativa Entrevista
Continua
propios de su relacionados a
desempeo. aspectos de sus
funciones y
desempeo.
Autogestiona Realizar
acciones que procesos de
fortalezca su autoformacin
Fortalecimiento
perfil para el Cualitativa Entrevista
Ocupacional
ocupacional en el fortalecimiento
marco de su de su perfil
proyecto de vida. ocupacional.
Presenta con
Capacidad de
oportunidad y
presentar los
calidad los
productos y
Oportunidad y productos
procesos de sus Cualitativa Entrevista
Calidad generados en el
funciones con
desarrollo de sus
calidad y
funciones y
oportunidad.
actividades.
Responsabilida Administra los Presenta la Cualitativa Entrevista
d Ambiental recursos para el capacidad de
desarrollo de sus manejar los
actividades con criterios de
criterios de responsabilidad
responsabilidad ambiental en el
ambiental. entorno laboral.
 Variable Definicin de las Definicin Tipo de Mtodo de
variables operacional variable recoleccin
Utiliza de
manera racional
Capacidad de
los materiales,
administrar de
equipos y
manera
Administracin herramientas
adecuada los Cualitativa Entrevista
de Recursos suministrados
materiales y
para el
equipos de la
desempeo de
empresa.
sus actividades o
funciones.
Utiliza los Presenta
elementos de capacidad de
seguridad y salud manejar los
ocupacional de elementos de
Seguridad
acuerdo con la seguridad y
Ocupacional e Cualitativa Entrevista
normatividad salud
Industrial
vigente ocupacional
establecida para relacionada a la
sus actividades o normatividad
funciones. vigente.
Capacidad de
manejar y
Actualiza actualizar de
Documentacin
permanentement manera
Etapa Cualitativa Entrevista
e el portafolio de permanente la
Productiva
evidencias. gestin
documental de
la empresa.
 Entrevista a los aprendices

Aspectos sociodemogrficos.

1. Cuntos aos tienes?

2. Gnero : Masculino___________ Femenino___________
3. Cul es su estado civil?
4. Cul es su estrato social?
5. Tienes hijos? Cuantos tienes?

Aspectos de la etapa productiva.

6. Cules fueron las funciones que llev a cabo en su periodo de etapa productiva?
Fueron las que esperaba?

Aspectos de los factores actitudinales y comportamentales

7. Cunteme cmo fue el proceso de comunicacin con sus compaeros?

8. Describa cmo fue el proceso del trabajo con su equipo de compaeros?
9. Ante la presencia de un problema Cmo fue su participacin o las propuestas que
plante para la posible solucin?
10. Ante las exigencias de la empresa Cunteme de qu manera demostraba su
compromiso y cumplimiento con las funciones planteadas?
11. Describa cmo fue su proceso al momento de ordenar los productos e informacin
en su puesto de trabajo?

Aspectos de los factores tcnicos

12. Describa cmo emple sus conocimientos adquiridos en los procesos de la

empresa?
13. Considera que en su perodo de etapa productiva desarroll mejoras para su
desempeo y cuente cmo hizo ese proceso?
14. Considera que desarroll de manera adecuada los procesos relacionados a sus
funciones teniendo en cuenta la calidad?
15. Describa cmo tuvo en cuenta la responsabilidad ambiental en el desarrollo de su
etapa productiva?
16. Cunteme de qu manera administr los recursos disponibles para el desarrollo de
sus funciones?
17. Por qu considera importante utilizar los elementos de seguridad y salud en su
periodo de etapa productiva?
18. Cmo desarroll el aspecto de la gestin documental en su proceso de etapa
productiva?
 Entrevista a los gerentes

1. Cunteme que funciones llev a cabo el aprendiz en su periodo de etapa de

productiva?

Aspectos de los factores actitudinales y comportamentales

2. Considera que el aprendiz demostr tener capacidades en el establecimiento de

relaciones interpersonales en sus compaeros?
3. Considera que el aprendiz presenta buena capacidad de trabajar en equipo?
4. Describa si considera que el aprendiz tiene capacidad de solucionar problemas en
el entorno laboral?
5. Cunteme si el cumplimiento presentado por el aprendiz con sus funciones y
responsabilidades fue el adecuado?
6. Considera que el aprendiz demostr una adecuada organizacin en los productos e
informacin en el entorno laboral?

Aspectos de los factores tcnicos

7. Describa si el aprendiz demostr tener los conocimientos suficientes de su

programa de formacin y los puso en prctica en el entorno laboral?
8. Considera que el aprendiz aport de manera continua al mejoramiento de sus
procesos vinculados a su desempeo y funciones?
9. Cunteme si el aprendiz presenta capacidad de autoformarse en su perfil
profesional?
10. Describa si el aprendiz presenta la capacidad de presentar sus productos y procesos
con calidad y de manera oportuna?
11. Cunteme si el aprendiz present la capacidad de manejar los criterios de
responsabilidad ambiental?
12. Considera que el aprendiz presenta la capacidad de manejar de manera oportuna y
adecuada los materiales y equipo que tiene la empresa?
13. Describa si el aprendiz presenta la capacidad de manejar elementos con la
seguridad y los criterios vigentes de la salud ocupacional?
14. Cunteme cmo el aprendiz present la capacidad de manejar y actualizar la
gestin documental de la empresa?
15. Considera usted que el aprendiz presenta las competencias suficientes para
desarrollar el cargo de Tecnlogo en Contabilidad y Finanzas?