Requisitos Funcionales

1. Informatizar el sistema de informacin y contratacin de personal

2. Administrar las operaciones que realizan las filiales de la empresa

3. Garantizar que exista registrado en el sistema por lo menos una filial de cada tipo

4. Administrar los datos personales y los datos laborales del personal clasificndolos por filiales

5. Garantizar el pago de los honorarios del personal que labora en la empresa

Requerimientos no funcionales
1. La empresa desea que puedan acceder al sistema cinco empleados al mismo tiempo manteniendo la
estabilidad en las operaciones.

Entrada
La empresa se haya formada por varias empresas filiales que incluyen la fabricacin, distribucin y
venta de calzado

El nmero de filiales de cada tipo es variable, pero siempre ha de tener alguna de cada tipo.

Cada filial tiene un nmero variable de trabajadores de base, un equipo directivo y un presidente que
pertenece al equipo directivo

De cada trabajador se dispone su nombre, Cedula y horas trabajadas a lo largo del mes
Conocer las clusulas del contrato que rige el pago de los trabajadores
La empresa cuenta con un presupuesto de Veinte mil Bolvares para la elaboracin del sistema

Proceso
Registro de las filiales de la empresa clasificndolas por tipo (fabricacin, distribucin y venta de
calzado)
Emitir seales de alerta que garanticen la existencia de una filial de cada tipo.
Registrar los datos laborales y personales de los trabajadores, tomando en cuenta la filial a la que
pertenecen
Registrar las horas hombre trabajadas por cada empleado.
Calcular el sueldo de cada trabajador a partir del nmero de horas trabajadas multiplicado por una
cantidad asignada a cada trabajador en funcin de lo acordado cuando se le contrat.

Almacenamiento
Catalogo de Empleados
Catalogo de Filiales
Nomina de los trabajadores
Salida
Listn de pago de un trabajador
Listado de filiales de la empresa clasificndolas por tipo
Listado de trabajadores tomando en cuenta sus filiales
Una empresa de calzado como consecuencia de su crecimiento desea informatizar el sistema de informacin y
contratacin de personal. De la empresa se sabe la siguiente informacin: se haya formada por varias empresas
filiales que incluyen la fabricacin, distribucin y venta de calzado. El nmero de filiales de cada tipo es variable,
pero siempre ha de tener alguna de cada tipo. Cada filial tiene un nmero variable de trabajadores de base, un
equipo directivo y un presidente que pertenece al equipo directivo. De cada trabajador se dispone su nombre,
Cedula y horas trabajadas a lo largo del mes. La empresa cuenta con un presupuesto de Veinte mil Bolvares. El
sueldo de cada trabajador es calculado a partir del nmero de horas trabajadas multiplicado por una cantidad
asignada a cada trabajador en funcin de lo acordado cuando se le contrat. Adicionalmente y de ser posible la
empresa desea que puedan acceder al sistema cinco empleados al mismo tiempo manteniendo la estabilidad en las
operaciones.

Una empresa de calzado como consecuencia de su crecimiento desea informatizar el sistema de informacin y
contratacin de personal. De la empresa se sabe la siguiente informacin: se haya formada por varias empresas
filiales que incluyen la fabricacin, distribucin y venta de calzado. El nmero de filiales de cada tipo es variable,
pero siempre ha de tener alguna de cada tipo. Cada filial tiene un nmero variable de trabajadores de base, un
equipo directivo y un presidente que pertenece al equipo directivo. De cada trabajador se dispone su nombre,
Cedula y horas trabajadas a lo largo del mes. La empresa cuenta con un presupuesto de Veinte mil Bolvares. El
sueldo de cada trabajador es calculado a partir del nmero de horas trabajadas multiplicado por una cantidad
asignada a cada trabajador en funcin de lo acordado cuando se le contrat. Adicionalmente y de ser posible la
empresa desea que puedan acceder al sistema cinco empleados al mismo tiempo manteniendo la estabilidad en las
operaciones.

Una empresa de calzado como consecuencia de su crecimiento desea informatizar el sistema de informacin y
contratacin de personal. De la empresa se sabe la siguiente informacin: se haya formada por varias empresas
filiales que incluyen la fabricacin, distribucin y venta de calzado. El nmero de filiales de cada tipo es variable,
pero siempre ha de tener alguna de cada tipo. Cada filial tiene un nmero variable de trabajadores de base, un
equipo directivo y un presidente que pertenece al equipo directivo. De cada trabajador se dispone su nombre,
Cedula y horas trabajadas a lo largo del mes. La empresa cuenta con un presupuesto de Veinte mil Bolvares. El
sueldo de cada trabajador es calculado a partir del nmero de horas trabajadas multiplicado por una cantidad
asignada a cada trabajador en funcin de lo acordado cuando se le contrat. Adicionalmente y de ser posible la
empresa desea que puedan acceder al sistema cinco empleados al mismo tiempo manteniendo la estabilidad en las
operaciones.

Una empresa de calzado como consecuencia de su crecimiento desea informatizar el sistema de informacin y
contratacin de personal. De la empresa se sabe la siguiente informacin: se haya formada por varias empresas
filiales que incluyen la fabricacin, distribucin y venta de calzado. El nmero de filiales de cada tipo es variable,
pero siempre ha de tener alguna de cada tipo. Cada filial tiene un nmero variable de trabajadores de base, un
equipo directivo y un presidente que pertenece al equipo directivo. De cada trabajador se dispone su nombre,
Cedula y horas trabajadas a lo largo del mes. La empresa cuenta con un presupuesto de Veinte mil Bolvares. El
sueldo de cada trabajador es calculado a partir del nmero de horas trabajadas multiplicado por una cantidad
asignada a cada trabajador en funcin de lo acordado cuando se le contrat. Adicionalmente y de ser posible la
empresa desea que puedan acceder al sistema cinco empleados al mismo tiempo manteniendo la estabilidad en las
operaciones.

Una empresa de calzado como consecuencia de su crecimiento desea informatizar el sistema de informacin y
contratacin de personal. De la empresa se sabe la siguiente informacin: se haya formada por varias empresas
filiales que incluyen la fabricacin, distribucin y venta de calzado. El nmero de filiales de cada tipo es variable,
pero siempre ha de tener alguna de cada tipo. Cada filial tiene un nmero variable de trabajadores de base, un
equipo directivo y un presidente que pertenece al equipo directivo. De cada trabajador se dispone su nombre,
Cedula y horas trabajadas a lo largo del mes. La empresa cuenta con un presupuesto de Veinte mil Bolvares. El
sueldo de cada trabajador es calculado a partir del nmero de horas trabajadas multiplicado por una cantidad
asignada a cada trabajador en funcin de lo acordado cuando se le contrat. Adicionalmente y de ser posible la
empresa desea que puedan acceder al sistema cinco empleados al mismo tiempo manteniendo la estabilidad en las
operaciones.