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Los estudios psicolgicos de Carl Jung y los mitolgicos de Joseph Campbell, en especial su
obra El hroe de las mil caras: Psicoanlisis del mito, han sentado las bases de los manuales
actuales sobre narrativa. Algunos autores y ejecutivos de Hollywood como Chris
Vogler o James Bonnet han simplificado y adaptado el mensaje de aquellos eruditos,
hacindolo ms digerible para las audiencias modernas. En su biblia para guionistas de
cine, El viaje de un escritor, Chris Vogler ofrece un patrn narrativo del viaje del hroe dividido
en doce estadios:
1. MUNDO ORDINARIO: El mundo normal del hroe antes de que la historia comience. Se le
presenta de manera que la audiencia simpatice con la situacin o dilema. Algn tipo de
polaridad en la vida del hroe tira de l en direcciones opuestas ocasionndole estrs.
10. CAMINO A CASA: El hroe debe dejar atrs el mundo especial y volver al mundo
ordinario con la recompensa. Normalmente, una escena de persecucin seala la urgencia y
peligro de la misin.
12. REGRESO CON EL ELIXIR: El hroe regresa a casa con el elxir cuyo potencial le
ayudar a transformar el mundo ordinario como l fue transformado.
Cuntas pelculas y novelas te vienen a la mente que siguen este esquema? StarWars,
Matrix, el Seor de los Anillos, el Rey Arturo, se te ocurren ms?
Por su parte, Nancy Duarte adapta en Resonate el mensaje de Vogler a las presentaciones en
lugar de a los guiones de Hollywood. Duarte liga el viaje del hroe mitolgico con el viaje de la
audiencia durante una presentacin. Seala que el paso clave es el cruce del primer umbral a
donde ser conducida por tu presentacin, recayendo sobre la audiencia la decisin de si
seguirte o no al otro mundo. Si decide seguirte, le proporcionars herramientas y
conocimientos que le permitirn regresar al mundo ordinario con nuevas posibilidades,
habiendo resuelto su problema o aprovechado la oportunidad ante s.
Ten en cuenta que mostrar resistencia antes de seguirte porque todo cambio es duro al
principio y crea incertidumbre. Seguramente se enfrentar a todo tipo de obstculos y
resistencias internas y externas por parte de otras personas: familiares, amigos, compaeros
de trabajo, jefes, subordinados, otros departamentos, etc.
Como mentor del hroe, tu misin es prepararlo para los obstculos que se va a encontrar
durante el camino de adopcin de la nueva idea y ayudarle a cruzar el umbral.