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UGEL N 15

Unidad de Gestin
Educativa Local Huarochir

Ao del Buen Servicio al Ciudadano

Unidad de Gestin Educativa Local N 15 Huarochir


PROCESO CAS N 017-2017-UGEL 15 HUAROCHIR

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS: PERSONAL DE


VIGILANCIA

I. GENERALIDADES

1.1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de Profesionales para las Instituciones Educativas de Modelo de


Servicio educativo: JEC, en el Marco del Programa Presupuestal logros de Aprendizaje de
Estudiantes de Educacin Bsica Regular: PP. 0090

1.2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN.

Comisin de evaluacin y seleccin de personal de la Unidad de Gestin Educativa Local N 15

1.3. BASE LEGAL

a) Ley 30518 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ao Fiscal 2017.
b) Decreto Legislativo N 1057 que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del D.L. N 1057 aprobado por D.S. N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
d) Resolucin de Secretara General N 016-2017-MINEDU Nomas para la Contratacin
Administrativa de Servicios del Personal para las Intervenciones Pedaggicas en el Marco
de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106, para el Ao 2017.

1.4. PLAZAS A CONVOCAR

NIVEL
CARGO CANTIDAD MOTIVO
EDUCATIVO

PERSONAL DE VIGILANCIA 1 I.E. JEC


Secundaria
N 20955-15

Direccin: Jr. La Florida s/n - Matucana - Huarochir Telf.: 244-3356 Telefax: 244-3130
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II. PERFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO:


PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de dos (02) aos en el sector
Experiencia pblico o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia de un (1) ao, en labores de seguridad o vigilancia.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
Competencia (Evaluacin - Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa
Psicolgica) - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empata.
- Trabajo por resultados.
Formacin Acadmica, grado
acadmico y/o nivel de Educacin bsica completa
estudios
Cursos y/o estudios de
De preferencia formacin en medidas de seguridad y/o resguardo
especializacin
Conocimientos para el puesto
- Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de
y/o cargo: minimos o
emergencia.
indispensables y deseables
(Entrevista personal)
- No registrar antecedentes penales y policiales el cual ser
Otros presentado al momento de suscribir el contrato.
- Disponibilidad a tiempo completo para laborar en horarios rotativos
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Contribuir a mejorar la calidad de atencin al usuario de la IE as
como apoyar y facilitar la gestin del equipo directivo.
a) Registro y control del ingreso y salida de las personas en la institucin educativa.
Verificar y registrar el ingreso y salida de los bienes, mobiliario, materiales y equipos de la
b) institucin educativa.
c) Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institucin educativa.
Realizar recorridos dentro de la IE de forma peridica durante la jornada laboral para fortalecer
d) las estrategias de seguridad.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el rgano Directivo de la Institucin
e) Educativa.
Informar sobre las condiciones de las instalaciones, mobiliarios y equipos de la IE.
f)
Velar por la seguridad del local escolar, ambiente de aprendizaje, oficinas, servicios higinicos,
g) equipos y material educativos.
Realizar labores de seguridad orientando el ingreso y salida de las personas, as como de
h) equipos, materiales, y/o vehculos de la institucin.

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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del Institucin Educativa N 20955-15, ubicada en el distrito de SAN ANTONIO,
servicio Provincia de HUAROCHIRI, Departamento de LIMA.
Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y pueden ser
Duracin del contrato
prorrogados dentro del ao fiscal.
S/ 1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles) mensuales.
Retribucin mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
- Jornada laboral semanal mxima de 48 horas.
- Acreditar buen estado de salud fsica con certificado de salud original,
expedidos por un establecimiento de salud autorizado.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No registrar antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de
Otras condiciones
determinacin de responsabilidades.
esenciales del contrato
- No tener sancin por falta administrativa vigente.
- La supervisin de la labor efectuada por el trabajador contratado estar bajo
responsabilidad de los directores de las Instituciones Educativas en las que
preste servicios.
- Disponibilidad a tiempo completo para laborar en horarios rotativos.

III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE


Comisin de
a Aprobacin de la convocatoria 25 de enero del 2017
Evaluacin CAS
Publicacin del Proceso en el Servicio
b 10 das antes de la convocatoria Equipo de Personal
Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin de la Convocatoria en el
portal Institucional y en el panel
01 Del 09 al 15 de febrero del 2017 Equipo de Personal
ubicado en Mesa de Partes de la
Entidad
Presentacin de la Hoja de Vida
Oficina de Trmite
02 documentada en Jr. La Florida s/n 09 al 16 de febrero del 2017
Documentario
UGEL15 Matucana, Huarochir
SELECCIN
Fase de evaluacin de la hoja de vida
Evaluacin de la Hoja de Vida Comisin de
03 17 de febrero del 2017
(Curriculum Vite) Evaluacin CAS

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Publicacin de resultado de la
Comisin de
04 evaluacin de la Hoja de Vida a travs 17 de febrero del 2017
Evaluacin CAS
del Portal Institucional de la UGEL
Presentacin de reclamos por Mesa de 17 y 20 de febrero del 2017 Oficina de Trmite
05
Partes de la UGEL hasta las 2:00 pm. Documentario
Absolucin de reclamos, 20 de febrero del 2017 Comisin de
06
observaciones o discrepancias 5:00 pm Evaluacin CAS
EVALUACIN TCNICO y PSICOLGICO
Lugar: Sede I.E. SIMON BOLIVAR
Comisin de
07 Santa Eulalia. 21 de febrero del 2017
Evaluacin CAS
Hora: desde las 10:00 am
ENTREVISTA PERSONAL
Entrevista personal a partir de las Comisin de
08 22 de febrero del 2017
9:00am Evaluacin CAS
Publicacin del resultado final en el Comisin de
09 22 de febrero del 2017
Portal Institucional de la UGEL 15 Evaluacin CAS
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO

10 Suscripcin del Contrato 23 de febrero 2017 Equipo de Personal


A partir del 23 de febrero del
11 Registro del Contrato Equipo de Personal
2017

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 60%
a) Formacin acadmica, grado acadmico y/o nivel de
20% 14 20
estudios
b) Experiencia General 15% 10.5 15
c) Experiencia Especifica 15% 10.5 15
d) Cursos y/o estudios de especializacin 10% 7 10
ENTREVISTA PERSONAL 40%
e) Conocimiento de planes de contingencia en
situaciones de emergencia. 10% 7 10
f) Conocimiento de estrategias de proteccin personal y
10% 7 10
de la integridad de las personas.
g) Conocimiento en estrategias de Prevencin desastres 5% 3.5 5
h) Conocimiento de seales de evacuacin. 5% 3.5 5
i) Conocimiento de primeros auxilios 5% 3.5 5
j) Manejo y control de multitudes 5% 3.5 5
PUNTAJE TOTAL 100% 70 100

Direccin: Jr. La Florida s/n - Matucana - Huarochir Telf.: 244-3356 Telefax: 244-3130
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La etapa de evaluacin curricular (Hoja de Vida) tiene un puntaje mnimo de 42 puntos;


quienes cumplan con este puntaje pasarn a la siguiente etapa, correspondiente a la
entrevista personal

V. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

5.1. De la presentacin de la Hoja de Vida (ver Anexo 01):


La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la informacin deber
estar debidamente suscrita.

5.2. Documentacin adicional (ver Anexo 02 y 03):


a) Declaracin Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado y Declaracin Jurada
(Anexo 02 y 03).
b) Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) o Carnet de Extranjera,
de ser el caso.

5.3. Otra Informacin que resulta conveniente.

VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

6.1. Declaratoria del proceso como desierto


El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

6.2. Cancelacin del proceso de seleccin


El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad de servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b) Por restricciones presupuestarias.
c) Otras debidamente justificadas.

La Comision de Evaluacin

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Anexo 01

HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:

_____________________________________________________________________________________
Nombres Apellido paterno Apellido materno

II. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

_____________________________________________________________________________________
Lugar Da Mes Ao

Documento de Identidad Direccin

Distrito Provincia Regin

Telfono fijo Telfono celular

Correo electrnico:

Entidad a la que postula Cargo al que postula

III. FORMACIN ACADMICA:


a) Grado y ttulos

Nivel Centro de Especialidad Fecha de Ciudad/pas


estudios extensin del
ttulo (mes/ao)
Ttulo profesional
Bachiller
Maestra
Doctorado
2da especialidad
otros

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b) Estudios complementarios: cursos de especializacin, diplomados, seminarios, talleres, etc.

Nivel (cursos de Centro de Tema Inicio Fin Duracin Tipo de


especializacin, estudios (horas) constancia
diplomados,
seminarios,
talleres, etc.)

IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Nombre de la Cargo Descripcin Fecha de Fecha de Tiempo en el


institucin del trabajo inicio culminacin cargo
realizado (mes/ao) (mes/ao)

Declaro que la informacin proporcionada es veraz y me someto a las investigaciones que hubiese.

Huarochir, _______ de __________________ del _________

________________________________________
Firma del postulante (*)

Huella digital (**)

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Anexo 02

DECLARACIN JURADA
DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

Yo,____________________________________________, de nacionalidad _______________________,

identificado/a con DNI N ______________ domiciliado en ____________________________________,

Distrito de _____________________, Provincia _________________________, Regin _____________,

declaro bajo juramento que:

1. No tener impedimento para participar en el proceso de seleccin ni para contratar con el Estado.
2. No tener antecedentes policiales, judiciales o penales al momento de su postulacin.
3. No tener sancin vigente en el registro nacional de sanciones de destitucin o despido.
4. Conocer, aceptar y someterme a las condiciones y procedimientos del proceso de seleccin para
la contratacin administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo N 1057 y su
Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
5. Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento, a efectos del
presente proceso de seleccin.
6. No tener doble percepcin econmica en el Sector Pblico.
7. Conocer las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo
General.

Huarochir, _______ de __________________ del _________

________________________________________
Firma del postulante (*)

Huella digital (**)

Direccin: Jr. La Florida s/n - Matucana - Huarochir Telf.: 244-3356 Telefax: 244-3130
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Anexo 03

DECLARACIN JURADA

Yo,____________________________________________, de nacionalidad _______________________,

identificado/a con DNI N ______________ domiciliado en ____________________________________,

Distrito de _____________________, Provincia _________________________, Regin _____________,

declaro bajo juramento que:

1. Tener buena conducta.


2. Gozar de buena salud.
3. No tener antecedentes penales por delito doloso.
4. No haber sido sancionado administrativamente con destitucin o separacin el servicio en el
periodo comprendido entre el 2011 a la fecha inclusive.
5. No haber sido sancionado con destitucin o separacin definitiva del servicio por delito contra la
libertad sexual.
6. Sistema pensionario:

AFP ( ) ________________________ SNP ( )

CUSPP _________________________

7. La veracidad de la informacin y de la documentacin que adjunto.

Huarochir, _______ de __________________ del _________

________________________________________
Firma del postulante (*)

Huella digital (**)

Direccin: Jr. La Florida s/n - Matucana - Huarochir Telf.: 244-3356 Telefax: 244-3130

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