QUIZ 1 DERECHO

Texto de la pregunta
Sofa trabaja en una agencia de publicidad y todos los das llega a prestar su
servicio bajo los efectos de sustancias alchlicas, por lo que sus jefes deciden
despedirla. Es posible que en el certificado laboral ellos incluyan que fue
despedida por este motivo? Seleccione una: a. Es posible, es la verdad b. No
es posible, en los certificados laborales slo se deben incluir datos del trabajo
realizado, el tiempo, el salario, la fecha de ingreso y retiro Esta es la respuesta
correcta c. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al Ministerio
de la Proteccion Social para incluir estos datos en la certificacion d. Es posible,
siempre y cuando no se agreguen versiones subjetivas e. No es posible, antes
de hacerlo deben solicitar la aprobacin de Sofa
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, en los certificados laborales slo se
deben incluir datos del trabajo realizado, el tiempo, el salario, la fecha de
ingreso y retiro
Texto de la pregunta
Juan Miguel es una persona gay que comparte socialmente la relacin que
sostiene con Jos. El pasado fin de semana se encontraba con su novio en un
conocido restaurante de la ciudad, cuando fue visto por su jefe directo. El da
de hoy fue despedido por realizar conductas inmorales con persona del mismo
sexo. Es posible indicar esta conducta como justa causa? Seleccione una: a.
No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la libre expresin Esta es la
respuesta correcta b. Si, todos los trabajadores deben respetar la moral an
cuando estn por fuera del trabajo c. No, en los casos de despidos por
actuaciones inmorales debe informarse primero al Inspector del trabajo d. Si,
no se viola ningun derecho del trabajador e. No, deben solicitar permiso al
Ministerio para realizar el despido de personas homosexuales
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la
libre expresin
Texto de la pregunta
mbar trabaja en Coca-cola. En ejercicio del IUS VARIANDI la trasladan a
Calcuta en la India, una de las ciudades ms pobres del mundo. Es posible
realizar este traslado? Seleccione una: a. No es posible, Calcuta es muy pobre y
mbar no tendra el mismo nivel de vida que en Bogot b. Si es posible,
siempre y cuando le desmejoren el cargo c. Si es posible, siempre y cuando le
dupliquen el salario d. Si es posible, siempre y cuando las condiciones laborales
no le sean desmejoradas Esta es la respuesta correcta e. No es posible, debe
existir autorizacion del Ministerio de la Proteccion social

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Si es posible, siempre y cuando las condiciones
laborales no le sean desmejoradas
Texto de la pregunta
Es posible que las partes de un contrato laboral a termino indefinido acuerden
verbalmente un periodo de prueba de 8 dias? Seleccione una: a. Si es posible,
la duracion maxima del periodo de prueba es de 2 meses b. Si es posible,
siempre y cuando el empleado manifieste su voluntad libre de vicios c. No es
posible, el periodo de prueba debe constar por escrito Esta es la respuesta
correcta d. Si es posible, el contrato a termino indefinido siempre debe tener
un periodo de prueba
e. No es posible, el periodo de prueba en este tipo de contrato siempre debe
ser de 2 meses
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, el periodo de prueba debe constar por
escrit
Texto de la pregunta
Son excepciones de la jornada maxima legal Seleccione una: a. la jornada de
los trabajadores de manejo y confianza, la jornada de las secretarias en las
sociedades colectivas b. las jornadas especiales de 36 horas semanales y la
jornada suplementaria o de horas extras c. la jornada de los menores de edad y
la jornada de los vigilantes que no habitan en el lugar donde laboran d. la
jornada legal y la suplementaria e. las jornadas de los pilotos, radioperadores y
empleadas del servicio domestico
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: las jornadas de los pilotos, radioperadores y
empleadas del servicio domestico
Texto de la pregunta
El contrato de trabajo puede ser, de acuerdo a su forma Seleccione una: a.
consensualmente conmutativo b. verbal y escrito c. consensualmente digital d.
conmutativo e. aleatorio
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: verbal y escrito
Texto de la pregunta
En el caso en que un trabajador labore habitualmente los domingos, tiene
derecho Seleccione una: a. al pago del recargo dominical, o a un dia
compensatorio en la semana b. a un dia compensatorio en la semana c. a

recibir bonificaciones d. al pago del recargo dominical, y un dia compensatorio

en la semana e. al pago del recargo dominical
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: al pago del recargo dominical, y un dia
compensatorio en la semana
Texto de la pregunta
Dentro de las caractersticas del contrato laboral encontramos que Seleccione
una: a. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento),
es obligatoriamente Consensual (debe ser verbal siempre), es Bilateral (existen
por lo menos dos partes) b. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad
de otro documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es
Bilateral (existen por lo menos dos partes), es conmutativo (genera
obligaciones para ambas partes) Esta es la respuesta correcta c. es
indispensable que exista un reglamento interno de trabajo y que el contrato
sea consensual (siempre verbal). d. es indispensable que exista un sindicato y
que el contrato sea trilateral (existen por lo menos tres partes) e. es un Acto
Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento) generalmente
individual.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de
otro documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es Bilateral
(existen por lo menos dos partes), es conmutativo (genera obligaciones para
ambas partes)
Texto de la pregunta
El trmino de duracin de un contrato verbal es Seleccione una: a. definido
dependiendo el acuerdo de las partes b. definido a 3 aos c. indefinido Esta es
la respuesta correcta d. inferior a un ao e. definido a 1 ao y posteriormente
indefinido
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: indefinido
Texto de la pregunta
El IUS VARIANDI Seleccione una: a. es la facultad que tiene el empleador de
modificar la condiciones del trabajador incluso para empeorarlas.
b. es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones de tiempo
modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus
condiciones Esta es la respuesta correcta c. se limita a las empresas
multinacionales d. se consagra como un derecho fundamental de los
trabajadores e. se limita a los traslados de personal que puede realizar el
empleador

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es la facultad que tiene el empleador de modificar las
condiciones de tiempo modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin
empeorar sus condiciones
Texto de la pregunta
Son modalidades del contrato laboral Seleccione una: a. el contrato celebrado
por medio de cooperativa de trabajo asociado, el contrato a trmino indefinido,
el contrato por obra o labor contratada b. el contrato de prestacin de
servicios, el contrato a trmino fijo, el contrato de labor ocasional o accidental
c. el contrato por obra o labor contratada y el contrato de labor ocasional o
accidental Esta es la respuesta correcta d. el contrato a trmino fijo y el
contrato de obra civil e. el contrato laboral a trmino fijo por medio tiempo y el
contrato de prestacin de servicios
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: el contrato por obra o labor contratada y el contrato
de labor ocasional o accidental
Texto de la pregunta
Uno de los siguientes contratos siempre deber constar por escrito para su
validz: Seleccione una: a. Contrato a trmino indefinido b. El contrato a
trmino fijo y el contrato a trmino indefinido c. el trabajador y su familia d.
Contrato a trmino fijo Esta es la respuesta correcta e. Contrato de obra o labor
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Contrato a trmino fijo
Texto de la pregunta
El acoso laboral se presenta por
a. Maltrato moral y fsico, Discriminacin y Entorpecimiento de la labor Esta es
la respuesta correcta b. Maltrato fsico, Discriminacin, Entorpecimiento de la
labor y exigencias para mantener el orden en la empresa c. Maltrato moral,
Entorpecimiento de la labor, y formulacin de memorandos por mal
desempeo de la labor d. Maltrato moral y fsico, Discriminacin,
Entorpecimiento, Desproteccin y obligacin de cumplir con reglamento interno
de la empresa e. Desproteccin, Maltrato moral, y obligacin de cumplir con
reglamento interno de la empresa
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Maltrato moral y fsico, Discriminacin y
Entorpecimiento de la labor
Texto de la pregunta

La jornada mxima legal establecida por la ley es de: Seleccione una: a. 48

horas semanales Esta es la respuesta correcta

b. 38 horas semanales c. 40 horas semanales d. 45 horas semanales e. 42

horas semanales
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: 48 horas semanales
Texto de la pregunta
Lina trabaja en Supertec, Los dueos de esta empresa pertenecen a la
cienciologa, por lo que han decidido que todo su personal se una a esta secta,
es posible esto? Seleccione una: a. No es posible, es una prohibicin de los
empleadores predicar religiones o sectas en el lugar de trabajo Esta es la
respuesta correcta b. Si es posible, el empleador puede hacer esto en facultad
de IUS VARIANDI c. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al
Ministerio de la Proteccion Social d. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan
esto en contrato e. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan se acuerde por
medio de una convencion colectiva
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, es una prohibicin de los empleadores
predicar religiones o sectas en el lugar de trabajo
Texto de la pregunta
Son sujetos de la relacin Laboral Seleccione una: a. por una parte, el
trabajador y por la otra, el Empleador Esta es la respuesta correcta b. solo los
trabajadores c. los contratistas independientes d. solo los empleadores e. el
empleador y los contratistas independientes
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: por una parte, el trabajador y por la otra, el
Empleador
Texto de la pregunta
Para probar una costumbre nacional una persona aporta a un proceso el
testimonio de 4 comerciantes inscritos en la cmara de comercio, y de uno no
inscrito. Estos comerciantes son recono
cidos como Ratas Blancas una banda criminal. Usted cree que puede
probarse
la costumbre con estos testimonios? Seleccione una: a. Si es posible porque
tres de ellos estn inscritos en la cmara de comercio. b. No es posible porque
es necesario que los 4 estn inscritos en la cmara de comercio.

c. Si es posible porque sin importar que sean conocidos como ratas blancas
son
comerciantes. d. No es posible, porque es necesario que sea un testimonio de 4
comerciantes inscritos en la cmara de comercio, y ante todo que sean
personas con buena reputacin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, porque es necesario que sea un
testimonio de 4 comerciantes inscritos en la cmara de comercio, y ante todo
que sean personas con buena reputacin
Texto de la pregunta
En un contrato las partes no estipularon la aplicacin de costumbre extranjera,
sin embargo, cuando se termina el contrato necesitan hacer una interpretacin
de la clusula de liquidacin del contrato y para eso piden una certificacin a
cnsul Colombiano en Ecuador sobre el tema. Esta prueba sirve para
interpretar el contrato? Seleccione una: a. No es posibles, puesto que la
costumbre extranjera solo adquiere relevancia si las partes la invocaron
expresamente en el contrato. b. Si es posible, siempre y cuando Ecuador tenga
relaciones diplomticas con Colombia. c. No es posible, puesto que en Ecuador
no hay Cnsul Colombiano d. Si es posible, siempre que sea remitido un
certificado por parte del Cnsul. e. Si es posible, siempre que sea remitido
certificado por un Cnsul de un pas amigo.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posibles, puesto que la costumbre extranjera
solo adquiere relevancia si las partes la invocaron expresamente en el contrato.
Texto de la pregunta
En un contrato las partes deciden aplicar la costumbre de Per con respecto a
la forma de pago. Surge un conflicto sobre el lugar de pago, para ello, solicitan
al cnsul colombiano en

ese pas certifique la costumbre; sin embargo, no lo logran ya que por

cuestiones diplomticas el Cnsul debi salir del pas. Es posible tomar la
certificacin de 2 o ms abogados que estn domiciliados en Per, son
honorables , especialistas en Derecho comercial, pero no estn autorizados?
Seleccione una: a. No es posible, es necesario que sean especialistas en
derecho laboral tambin b. No es posible, es necesario que estn autorizados
c. No es posible, es necesario que estn domiciliados en Colombia d. No es
posible, es necesario que sean economistas en vez de abogados e. No es
posible, es necesario que residan en Colombia por lo menos 3 meses al ao

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, es necesario que estn autorizados
Texto de la pregunta
Juan, Lucia, Camilo y Andrs constituyen una sociedad Limitada cada uno con
el 25% de las cuotas en que se divide el capital. Se convoca a una reunin de
socios y asisten Juan y Lucia en el lugar, hora y fecha indicada. En esta reunin
deciden repartir unas utilidades. Era posible que tomaran estas decisiones?
Seleccione una: a. Si era posible, ya que ellos representaban el 50% de las
cuotas en que se divida el capital b. No era posible, puesto que no se cumpli
siquiera con el qurum deliberatorio que deba ser de un numero plural de
socios que representaran por lo menos la mitad mas uno de las cuotas en que
se divida el capital social. c. No era posible, puesto que la sociedad limitada
decide con el nmero plural de socios que representen la mayora absoluta en
que se divide el capital social d. A y C
.ByC
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: B y C
Texto de la pregunta
Juliana trabaj hasta el da 6 de Septiembre de 2009 en Microsoft. Su contrato
laboral era a trmino fijo a un ao, y su salario mensual bsico era de
$5.000.000. En ese ao recibi en bonos sodexo pass $2.600.000
mensualmente como salario en especie, adicionalmente, recibi $5.000.000
por las 2 primas legales, $3.000.000 anuales por trabajo en horas extras, y
$6.000.000 por particin de utilidades, bonificaciones por $400.000 los meses
de agosto, julio, junio, mayo, abril, enero, febrero. Infrmele a Juliana qu
pagos de los mencionados constituyen salario? Seleccione una: a. Constituyen
salario los bonos sodexo, las horas extras y la participacin de utilidades b.
Constituyen salario las bonificaciones, las horas extras, los bonos sodexo y el
salario bsico c. Constituyen salario las primas legales y los bonos sodexo d.
Constituyen salario el bsico, las horas extras y la participacin de utilidades e.
Constituyen salario todos los pagos
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Constituyen salario las bonificaciones, las horas
extras, los bonos sodexo y el salario bsico
Texto de la pregunta
Juliana trabaj hasta el da 6 de Septiembre de 2009 en Microsoft. Su contrato
laboral era a trmino fijo a un ao, y su salario mensual bsico era de
$5.000.000. En ese ao recibi en bonos sodexo pass $2.600.000
mensualmente como salario en especie, adicionalmente, recibi $5.000.000
por las 2 primas legales, $3.000.000 anuales por trabajo en horas extras, y

$6.000.000 por particin de utilidades, bonificaciones por $400.000 los meses

de agosto, julio, junio, mayo, abril, enero, febrero. Infrmele a Juliana qu
pagos de los mencionados NO constituyen salario? Seleccione una: a. Los
bonos, la prima legal y la participacin de utilidades b. La participacin de
utilidades y las horas extras c. Las bonificaciones y los bonos sodexo pass d. La
prima legal y las horasextras e. La prima legal y la participacin de utilidades
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La prima legal y la participacin de utilidades
Texto de la pregunta
Lina trabajada en Supertec, Los dueos de esta empresa pertenecen a la
cienciologa, por lo que han decidido que todo su personal se una a esta secta,
es posible esto?

Seleccione una: a. Si es posible, el empleador puede hacer esto en facultad de

IUS VARIANDI b. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al
Ministerio c. No es posible, es una prohibicin de los empleadores predicar
religiones o sectas en el lugar de trabajo d. Si es posible, siempre y cuando lo
incluyan en una modificacin del contrato e. Si es posible, siempre y cuando lo
incluyan en el reglamento interno de trabajo
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, es una prohibicin de los empleadores
predicar religiones o sectas en el lugar de trabaj
Texto de la pregunta
Sofa trabaja en una agencia de publicidad y todos los das llega a trabajar bajo
los efectos de sustancias sicotrpicas, por lo que sus jefes deciden despedirla.
Es posible que en el certificado laboral ellos incluyan que fue despedida por
drogadicta? Seleccione una: a. Es posible, es la verdad b. No es posible, en los
certificados laborales slo se deben incluir datos del trabajo realizado, el
tiempo, el salario, la fecha de ingreso y retiro c. Es posible, siempre y cuando
no se agreguen versiones subjetivas d. No es posible, antes de hacerlo deben
solicitar la aprobacin de Sofa e. Es posible, siempre y cuando le notifiquen a
Sofa que incluirn esta informacin
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, en los certificados laborales slo se
deben incluir datos del trabajo realizado, el tiempo, el salario, la fecha de
ingreso y retiro
Texto de la pregunta

Pascual tiene un contrato de prestacin de servicios sin embargo, debe cumplir

con un horario, debe cumplir el reglamento interno de la empresa y ha sido
sancionado por llegar tarde. Este contrato es realmente un contrato de
prestacin de servicios? Seleccione una: a. Si, estas obligaciones se general
con el contrato de prestacin de servicios b. Si, la persona est prestando un
servicio de subordinacin c. No, la subordinacin es un elemento esencial del
contrato laboral d. No, en realidad es un contrato de cooperativa de trabajo
asociado e. No, la subordinacin es un elemento fundamental del contrato de
cooperativa de trabajo asociado
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, la subordinacin es un elemento esencial del
contrato laboral
Texto de la pregunta
Rosendo se dirige a una agencia colocadora de empleo para que le ayuden a
buscar trabajo. Es posible que esta agencia le cobre a Rosendo? Seleccione
una: a. Si es posible, siempre y cuando le encuentre el trabajo b. No es
posible, puesto que todas las agencias colocadoras deben trabajar
gratuitamente c. Si es posible, siempre y cuando sea menos de 1 salario
mnimo legal mensual vigente d. No es posible, la suma de dinero debe pagarla
la empresa en la que Rosendo vaya a trabajar e. No es posible, la suma de
dinero la debe pagar el Estado
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, la suma de dinero debe pagarla la
empresa en la que Rosendo vaya a trabaja
Texto de la pregunta
Colexos una empresa dedicada a la distribucin de materia prima para
construccin, fue arrendada hace aproximadamente 3 meses. Las funciones de
los trabajadores de la empresa siguen siendo las mismas, la actividad de la
empresa no ha cambiado, y en general todo sigue igual. Ante qu figura
jurdica nos encontramos? Seleccione una: a. Fusin

b. Transformacin c. Sustitucin patronal d. Escisin e. Ninguna de las

anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Sustitucin patronal
Texto de la pregunta
El seor Juan Jos labora en una sociedad dedicada a la comercializacin de
flores. Su jornada laboral la semana pasada fue de 89 horas, incluidas las
horas extras. Usted cree que es posible esto? Seleccione una: a. Si, la jornada

mxima legal es de 70 horas a la semana, ms 19 de horas extras. b. No,

puesto que la jornada mxima legal es de 50 horas a la semana, y 20 horas
extras semanales. c. No, puesto que la jornada mxima legal es de 48 horas a
la semana, y 12 horas extras semanales. d. No, puesto que la jornada mxima
legal es de 48 horas a la semana, y 20 hora extras semanales. e. Ninguna de
las anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, puesto que la jornada mxima legal es de 48
horas a la semana, y 12 horas extras semanales
Texto de la pregunta
Juan Miguel es una persona gay que comparte socialmente la relacin que
sostiene con Jos. El pasado fin de semana se encontraba con su novio en un
conocido restaurante de la ciudad, cuando fue visto por su jefe directo. El da
de hoy fue despedido por realizar conductas inmorales con persona del mismo
sexo. Es posible indicar esta conducta como justa causa? Seleccione una: a. Si,
todos los trabajadores deben respetar la moral an cuando estn por fuera de
la empresa b. No, en los casos de despidos por actuaciones inmorales debe
informarse primero al Inspector del trabajo c. No, le estn violando el derecho a
la igualdad y a la libre expresin d. No, deben solicitar permiso al Ministerio
para realizar el despido de personas homosexuales e. Ninguna de las
anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la
libre expresin
Texto de la pregunta
mbar trabaja en Coca-cola. En ejercicio del IUS VARIANDI la trasladan a
Calcuta en la India, una de las ciudades ms pobres del mundo. Es posible
realizar este traslado?
a. No es posible, Calcuta es muy pobre y mbar no tendra el mismo nivel de
vida que en Bogot b. Si es posible, siempre y cuando las condiciones
laborales no le sean desmejoradas c. Si es posible, siempre y cuando le
dupliquen el salario d. Si es posible, siempre y cuando le desmejoren el cargo
e. Si es posible, siempre y cuando le indiquen las nuevas funciones y le asignen
una conductor y una asesora de imagen
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Si es posible, siempre y cuando las condiciones
laborales no le sean desmejoradas
Texto de la pregunta

Lucas trabaja en coca-cola. En ejercicio del IUS VARIANDI lo trasladan a Sierra

Leona en el frica. Coca-cola alegando que la vida en sierra leona es ms
barata, decide bajarle el 10% del salario. Es posible esto? Seleccione una: a. No
es posible, puesto que Coca-cola debe aumentar el salario cuando realiza
traslados. b. No es posible, puesto que en ejercicio del IUS VARIANDI no
pueden desmejorarse las condiciones laborales del trabajador c. No es posible,
puesto que el IUS VARIANDI exige autorizacin por parte del Ministerio d. No es
posible, puesto que Coca

cola le debe informar al trabajador que su salario ser reducido

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, puesto que en ejercicio del IUS
VARIANDI no pueden desmejorarse las condiciones laborales del trabajado
Texto de la pregunta
El contratista Independiente es el que contrata con un beneficiario la ejecucin
de una o ms labores asumiendo el contratista los riesgos y teniendo
autonoma tcnica. Ante un siniestro que afecte a los trabajadores contratados
por el contratista independiente cmo sera la responsabilidad? Seleccione una:
a. La responsabilidad ante los trabajadores sera solidaria e ilimitada entre el
contratista y la empresa que lo contrato b. La responsabilidad sera solamente
del contratista independiente as no se hubiera indicado nada en el contrato c.
La responsabilidad es de la empresa que contrato al contratista independiente.
d. A y B e. A y C
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La responsabilidad ante los trabajadores sera
solidaria e ilimitada entre el contratista y la empresa que lo contrato
exto de la pregunta
Las vacaciones son: Seleccione una: a. Un descanso remunerado que se
concede al trabajador que haya prestado sus servicios por un ao de servicio
b. Un descanso no remunerado que se concede al trabajador que haya
prestado sus servicios por un ao de servicio c. Dos descansos anuales que se
deben dar al trabajador que haya prestado sus servicios durante por lo menos
un ao d. Dos descansos no remunerados anuales que se deben dar al
trabajador que haya prestado sus servicios durante por lo menos un ao e.
Ninguna de las anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Un descanso remunerado que se concede al
trabajador que haya prestado sus servicios por un ao de servicio
Texto de la pregunta

Si se despide a una mujer que acaba de tener un hijo y se encuentra en el

descanso remunerado por lactancia, qu ocurre? Seleccione una: a. Es vlido
siempre y cuando exista una justa causa de terminacin del contrato
b. No es vlido, puesto que debe solicitarse autorizacin a la EPS (empresa
prestadora de salud) c. Es vlido siempre y cuando se hubiere informado a la
ARP (administradora de riesgos profesionales) d. No es vlido, puesto que
solamente pueden ser despedidas dentro de las 12 semanas siguientes al parto
e. No es vlido, puesto que debe existir justa causa y adems permiso del
Ministerio de la proteccin social
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es vlido, puesto que debe existir justa causa y
adems permiso del Ministerio de la proteccin socia
Texto de la pregunta
Se presume que una persona ejerce el comercio en los siguientes casos:
Seleccione una: a. Cuando se halle inscrito en el registro mercantil. b. Cuano
tenga establecimiento de Comercio Abierto c. Cuando se anuncie al pblico
como comerciante por cualquier medio. d. todas las anteriores.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: todas las anteriores
Texto de la pregunta
Son obligaciones del Comerciante: Seleccione una: a. Matricularse en el
registro mercantil b. Llevar contabilidad regular de sus negocios conforme a
las prescripciones legales c. Abstenerse de ejecutar actos de competencia
desleal d. todas las anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: todas las anteriores
QUIZ 2
Texto de la pregunta
El Contrato laboral o de trabajo es un contrato por medio del cual Seleccione
una: a. una persona jurdica denominada empleado se obliga para con otra
persona natural denominada empleador a prestar un servicio de subordinacin.
b. una persona jurdica o natural denominada empleado se obliga para con otra
persona jurdica denominada empleador a prestar un servicio de subordinacin
c. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra persona
natural o jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como
contraprestacin recibe un salario Esta es la respuesta correcta d. una persona
natural denominada empleado se obliga para con otra persona
indispensablemente jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como
contraprestacin recibe un salario e. una persona natural denominada

empleador se obliga para con otra persona natural o jurdica a prestar un

servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salario
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: una persona natural denominada empleado se obliga
para con otra persona natural o jurdica a prestar un servicio de subordinacin
y como contraprestacin recibe un salario
Texto de la pregunta
Dentro de las caractersticas del contrato laboral encontramos que Seleccione
una: a. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento),
es obligatoriamente Consensual (debe ser verbal siempre), es Bilateral (existen
por lo menos dos partes) b. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad
de otro documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es
Bilateral (existen por lo menos dos partes), es conmutativo (genera
obligaciones para ambas partes) Esta es la respuesta correcta c. es
indispensable que exista un reglamento interno de trabajo y que el contrato
sea consenxual (siempre verbal). d. es indispensable que exista un sindicato y
que el contrato sea trilateral (existen por lo menos tres partes) e. es un Acto
Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento) generalmente
individual.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de
otro documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es Bilateral
(existen por lo menos dos partes), es conmutativo (genera obligaciones para
ambas partes)
Texto de la pregunta
Son elementos fundamentales del contrato laboral Seleccione una: a. la
Actividad personal realizada por el empleador, salario y reglamento interno de
trabajo b. la Actividad personal realizada por el empleado, reparticin de
utilidades y subordinacin c. la Actividad personal realizada por el empleado,
salario y subordinacin Esta es la respuesta correcta d. la Actividad personal
realizada por el empleador, salario y subordinacin e. la subordinacin y el
reglamento interno de trabajo
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: la Actividad personal realizada por el empleado,
salario y subordinacin
Texto de la pregunta
El IUS VARIANDI Seleccione una: a. es la facultad que tiene el empleador de
modificar la condiciones del trabajador incluso para empeorarlas

b. es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones de

tiempo, modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus
condiciones Esta es la respuesta correcta c. se limita a las empresas
multinacionales d. se consagra como un derecho fundamental de los
trabajadores e. se limita a los traslados de personal que puede realizar el
empleador
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es la facultad que tiene el empleador de modificar las
condiciones de tiempo, modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador,
sin empeorar sus condiciones
Texto de la pregunta
La diferencia del contrato de prestacin de servicios con el contrato laboral es
que Seleccione una: a. el contrato laboral es un contrato civil y el de prestacin
de servicios es un contrato laboral b. en el contrato de prestacin de servicios
no se encuentra el elemento de subordinacin Esta es la respuesta correcta c.
en el contrato de prestacin de servicios no hay retribucin en dinero del
servicio prestado d. en el contrato laboral hay personas naturales y jurdicas y
en el de prestacin de servicios solo hay personas jurdicas e. en el contrato
laboral hay dos partes, y en el de prestacin de servicios solo hay una parte
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: en el contrato de prestacin de servicios no se
encuentra el elemento de subordinacin
Texto de la pregunta
Son modalidades del contrato laboral Seleccione una: a. el contrato celebrado
por medio de cooperativa de trabajo asociado, el contrato a trmino indefinido,
el contrato por obra o labor contratada b. el contrato de prestacin de
servicios, el contrato a trmino fijo, el contrato de labor ocasional o accidental
c. el contrato por obra o labor contratada y el contrato a trmino indefinido
Esta es la respuesta correcta d. el contrato a trmino fijo y el contrato de obra
civil e. el contrato laboral a trmino fijo por medio tiempo y el contrato de
prestacin de servicios
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: el contrato por obra o labor contratada y el contrato a
trmino indefinido
Texto de la pregunta
La prestacin personal del servicio la debe prestar Seleccione una: a. el
trabajador con ayuda de sus amigos si as lo requiere b. el trabajador
personalmente Esta es la respuesta correcta c. el trabajador y su familia d. el
mandante del trabajador e. el representante legal del empleador

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: el trabajador personalmente
Texto de la pregunta
El trmino de duracin de un contrato verbal es Seleccione una: a. indefinido
Esta es la respuesta correcta b. definido c. definido o indefinido, segn lo
acuerden las partes d. inferior a un ao
e. superior a un ao
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: indefinido
Texto de la pregunta
Dentro del Contrato de Trabajo, es una obligacin por parte del Empleador
Seleccione una: a. Dentro del Contrato de Trabajo, es una obligacin por parte
del Empleador b. Cumplir con los lugares y tiempos estipulados para trabajar
c. Ceirse al reglamento interno de la Empresa d. Pagar la remuneracin
pactada
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Pagar la remuneracin pactada
Uno de los elementos esenciales del Contrato de Trabajo es Seleccione una: a.
el lugar de Trabajo b. las vacaciones c. la Salud d. el Salario Esta es la
respuesta correcta e. el empleador
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: el Salario
PARCIAL
Texto de la pregunta
Sofa trabaja en una agencia de publicidad y todos los das llega a prestar su
servicio bajo los efectos de sustancias alchlicas, por lo que sus jefes deciden
despedirla. Es posible que en el certificado laboral ellos incluyan que fue
despedida por este motivo? Seleccione una: a. Es posible, es la verdad b. No
es posible, en los certificados laborales slo se deben incluir datos del trabajo
realizado, el tiempo, el salario, la fecha de ingreso y retiro Esta es la respuesta
correcta c. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al Ministerio
de la Proteccion Social para incluir estos datos en la certificacion d. Es posible,
siempre y cuando no se agreguen versiones subjetivas e. No es posible, antes
de hacerlo deben solicitar la aprobacin de Sofa
Retroalimentacin

La respuesta correcta es: No es posible, en los certificados laborales slo se

deben incluir datos del trabajo realizado, el tiempo, el salario, la fecha de
ingreso y retiro
Texto de la pregunta
Juan Miguel es una persona gay que comparte socialmente la relacin que
sostiene con Jos. El pasado fin de semana se encontraba con su novio en un
conocido restaurante de la ciudad, cuando fue visto por su jefe directo. El da
de hoy fue despedido por realizar conductas inmorales con persona del mismo
sexo. Es posible indicar esta conducta como justa causa? Seleccione una: a.
No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la libre expresin Esta es la
respuesta correcta b. Si, todos los trabajadores deben respetar la moral an
cuando estn por fuera del trabajo c. No, en los casos de despidos por
actuaciones inmorales debe informarse primero al Inspector del trabajo d. Si,
no se viola ningun derecho del trabajador e. No, deben solicitar permiso al
Ministerio para realizar el despido de personas homosexuales
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la
libre expresin
Texto de la pregunta
mbar trabaja en Coca-cola. En ejercicio del IUS VARIANDI la trasladan a
Calcuta en la India, una de las ciudades ms pobres del mundo. Es posible
realizar este traslado? Seleccione una: a. No es posible, Calcuta es muy pobre y
mbar no tendra el mismo nivel de vida que en Bogot b. Si es posible,
siempre y cuando le desmejoren el cargo c. Si es posible, siempre y cuando le
dupliquen el salario d. Si es posible, siempre y cuando las condiciones laborales
no le sean desmejoradas Esta es la respuesta correcta e. No es posible, debe
existir autorizacion del Ministerio de la Proteccion social
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Si es posible, siempre y cuando las condiciones
laborales no le sean desmejoradas
Texto de la pregunta
Es posible que las partes de un contrato laboral a termino indefinido acuerden
verbalmente un periodo de prueba de 8 dias? Seleccione una: a. Si es posible,
la duracion maxima del periodo de prueba es de 2 meses b. Si es posible,
siempre y cuando el empleado manifieste su voluntad libre de vicios c. No es
posible, el periodo de prueba debe constar por escrito Esta es la respuesta
correcta d. Si es posible, el contrato a termino indefinido siempre debe tener
un periodo de prueba
e. No es posible, el periodo de prueba en este tipo de contrato siempre debe
ser de 2 meses

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, el periodo de prueba debe constar por
escrito
Texto de la pregunta
Son excepciones de la jornada maxima legal Seleccione una: a. la jornada de
los trabajadores de manejo y confianza, la jornada de las secretarias en las
sociedades colectivas b. las jornadas especiales de 36 horas semanales y la
jornada suplementaria o de horas extras c. la jornada de los menores de edad y
la jornada de los vigilantes que no habitan en el lugar donde laboran d. la
jornada legal y la suplementaria e. las jornadas de los pilotos, radioperadores y
empleadas del servicio domestico
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: las jornadas de los pilotos, radioperadores y
empleadas del servicio domestico
Texto de la pregunta
El contrato de trabajo puede ser, de acuerdo a su forma Seleccione una: a.
consensualmente conmutativo b. verbal y escrito c. consensualmente digital d.
conmutativo e. aleatorio
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: verbal y escrito
Texto de la pregunta
En el caso en que un trabajador labore habitualmente los domingos, tiene
derecho Seleccione una: a. al pago del recargo dominical, o a un dia
compensatorio en la semana b. a un dia compensatorio en la semana c. a
recibir bonificaciones d. al pago del recargo dominical, y un dia compensatorio
en la semana e. al pago del recargo dominical
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: al pago del recargo dominical, y un dia
compensatorio en la semana.
Texto de la pregunta
Dentro de las caractersticas del contrato laboral encontramos que Seleccione
una: a. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento),
es obligatoriamente Consensual (debe ser verbal siempre), es Bilateral (existen
por lo menos dos partes) b. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad
de otro documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es
Bilateral (existen por lo menos dos partes), es conmutativo (genera
obligaciones para ambas partes) Esta es la respuesta correcta c. es
indispensable que exista un reglamento interno de trabajo y que el contrato

sea consensual (siempre verbal). d. es indispensable que exista un sindicato y

que el contrato sea trilateral (existen por lo menos tres partes) e. es un Acto
Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento) generalmente
individual.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de
otro documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es Bilateral
(existen por lo menos dos partes), es conmutativo (genera obligaciones para
ambas partes)
Texto de la pregunta
El trmino de duracin de un contrato verbal es Seleccione una: a. definido
dependiendo el acuerdo de las partes b. definido a 3 aos c. indefinido Esta es
la respuesta correcta d. inferior a un ao e. definido a 1 ao y posteriormente
indefinido
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: indefinido
Texto de la pregunta
El IUS VARIANDI Seleccione una: a. es la facultad que tiene el empleador de
modificar la condiciones del trabajador incluso para empeorarlas
b. es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones de tiempo
modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus
condiciones Esta es la respuesta correcta c. se limita a las empresas
multinacionales d. se consagra como un derecho fundamental de los
trabajadores e. se limita a los traslados de personal que puede realizar el
empleador
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es la facultad que tiene el empleador de modificar las
condiciones de tiempo modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin
empeorar sus condiciones
Texto de la pregunta
Son modalidades del contrato laboral Seleccione una: a. el contrato celebrado
por medio de cooperativa de trabajo asociado, el contrato a trmino indefinido,
el contrato por obra o labor contratada b. el contrato de prestacin de
servicios, el contrato a trmino fijo, el contrato de labor ocasional o accidental
c. el contrato por obra o labor contratada y el contrato de labor ocasional o
accidental Esta es la respuesta correcta d. el contrato a trmino fijo y el
contrato de obra civil e. el contrato laboral a trmino fijo por medio tiempo y el
contrato de prestacin de servicios
Retroalimentacin

La respuesta correcta es: el contrato por obra o labor contratada y el contrato

de labor ocasional o accidental
Texto de la pregunta
Uno de los siguientes contratos siempre deber constar por escrito para su
validz: Seleccione una: a. Contrato a trmino indefinido b. El contrato a
trmino fijo y el contrato a trmino indefinido c. el trabajador y su familia d.
Contrato a trmino fijo Esta es la respuesta correcta e. Contrato de obra o labor
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Contrato a trmino fijo
Texto de la pregunta
El acoso laboral se presenta por
a. Maltrato moral y fsico, Discriminacin y Entorpecimiento de la labor Esta es
la respuesta correcta b. Maltrato fsico, Discriminacin, Entorpecimiento de la
labor y exigencias para mantener el orden en la empresa c. Maltrato moral,
Entorpecimiento de la labor, y formulacin de memorandos por mal
desempeo de la labor d. Maltrato moral y fsico, Discriminacin,
Entorpecimiento, Desproteccin y obligacin de cumplir con reglamento interno
de la empresa e. Desproteccin, Maltrato moral, y obligacin de cumplir con
reglamento interno de la empresa
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Maltrato moral y fsico, Discriminacin y
Entorpecimiento de la labor
Texto de la pregunta
La jornada mxima legal establecida por la ley es de: Seleccione una: a. 48
horas semanales Esta es la respuesta correcta

b. 38 horas semanales c. 40 horas semanales d. 45 horas semanales e. 42

horas semanales
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: 48 horas semanales
Texto de la pregunta
Lina trabaja en Supertec, Los dueos de esta empresa pertenecen a la
cienciologa, por lo que han decidido que todo su personal se una a esta secta,
es posible esto? Seleccione una: a. No es posible, es una prohibicin de los
empleadores predicar religiones o sectas en el lugar de trabajo Esta es la
respuesta correcta b. Si es posible, el empleador puede hacer esto en facultad
de IUS VARIANDI c. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al

Ministerio de la Proteccion Social d. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan

esto en contrato e. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan se acuerde por
medio de una convencion colectiva
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, es una prohibicin de los empleadores
predicar religiones o sectas en el lugar de trabajo.
Texto de la pregunta
Son sujetos de la relacin Laboral Seleccione una: a. por una parte, el
trabajador y por la otra, el Empleador Esta es la respuesta correcta b. solo los
trabajadores c. los contratistas independientes d. solo los empleadores e. el
empleador y los contratistas independientes
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: por una parte, el trabajador y por la otra, el
Empleador.
Texto de la pregunta
Sofa trabaja en una agencia de publicidad y todos los das llega a prestar su
servicio bajo los efectos de sustancias alchlicas, por lo que sus jefes deciden
despedirla. Es posible que en el certificado laboral ellos incluyan que fue
despedida por este motivo? Seleccione una: a. Es posible, es la verdad b. No
es posible, en los certificados laborales slo se deben incluir datos del trabajo
realizado, el tiempo, el salario, la fecha de ingreso y retiro Esta es la respuesta
correcta c. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al Ministerio
de la Proteccion Social para incluir estos datos en la certificacion d. Es posible,
siempre y cuando no se agreguen versiones subjetivas e. No es posible, antes
de hacerlo deben solicitar la aprobacin de Sofa
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, en los certificados laborales slo se
deben incluir datos del trabajo realizado, el tiempo, el salario, la fecha de
ingreso y retiro.
Texto de la pregunta
Juan Miguel es una persona gay que comparte socialmente la relacin que
sostiene con Jos. El pasado fin de semana se encontraba con su novio en un
conocido restaurante de la ciudad, cuando fue visto por su jefe directo. El da
de hoy fue despedido por realizar conductas inmorales con persona del mismo
sexo. Es posible indicar esta conducta como justa causa? Seleccione una: a.
No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la libre expresin Esta es la
respuesta correcta b. Si, todos los trabajadores deben respetar la moral an
cuando estn por fuera del trabajo c. No, en los casos de despidos por
actuaciones inmorales debe informarse primero al Inspector del trabajo d. Si,

no se viola ningun derecho del trabajador e. No, deben solicitar permiso al

Ministerio para realizar el despido de personas homosexuales
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la
libre expresin
Texto de la pregunta
mbar trabaja en Coca-cola. En ejercicio del IUS VARIANDI la trasladan a
Calcuta en la India, una de las ciudades ms pobres del mundo. Es posible
realizar este traslado? Seleccione una: a. No es posible, Calcuta es muy pobre y
mbar no tendra el mismo nivel de vida que en Bogot b. Si es posible,
siempre y cuando le desmejoren el cargo c. Si es posible, siempre y cuando le
dupliquen el salario d. Si es posible, siempre y cuando las condiciones laborales
no le sean desmejoradas Esta es la respuesta correcta e. No es posible, debe
existir autorizacion del Ministerio de la Proteccion social
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Si es posible, siempre y cuando las condiciones
laborales no le sean desmejoradas
Texto de la pregunta
Es posible que las partes de un contrato laboral a termino indefinido acuerden
verbalmente un periodo de prueba de 8 dias? Seleccione una: a. Si es posible,
la duracion maxima del periodo de prueba es de 2 meses b. Si es posible,
siempre y cuando el empleado manifieste su voluntad libre de vicios c. No es
posible, el periodo de prueba debe constar por escrito Esta es la respuesta
correcta d. Si es posible, el contrato a termino indefinido siempre debe tener
un periodo de prueba.
e. No es posible, el periodo de prueba en este tipo de contrato siempre debe
ser de 2 meses
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, el periodo de prueba debe constar por
escrito
Texto de la pregunta
Son excepciones de la jornada maxima legal Seleccione una: a. la jornada de
los trabajadores de manejo y confianza, la jornada de las secretarias en las
sociedades colectivas b. las jornadas especiales de 36 horas semanales y la
jornada suplementaria o de horas extras c. la jornada de los menores de edad y
la jornada de los vigilantes que no habitan en el lugar donde laboran d. la
jornada legal y la suplementaria e. las jornadas de los pilotos, radioperadores y
empleadas del servicio domestico
Retroalimentacin

La respuesta correcta es: las jornadas de los pilotos, radioperadores y

empleadas del servicio domestico.
Texto de la pregunta
El contrato de trabajo puede ser, de acuerdo a su forma Seleccione una: a.
consensualmente conmutativo b. verbal y escrito c. consensualmente digital d.
conmutativo e. aleatorio
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: verbal y escrito
Texto de la pregunta
En el caso en que un trabajador labore habitualmente los domingos, tiene
derecho Seleccione una: a. al pago del recargo dominical, o a un dia
compensatorio en la semana b. a un dia compensatorio en la semana c. a
recibir bonificaciones d. al pago del recargo dominical, y un dia compensatorio
en la semana Esta es la respuesta correcta
e. al pago del recargo dominical
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: al pago del recargo dominical, y un dia
compensatorio en la semana
Texto de la pregunta
Dentro de las caractersticas del contrato laboral encontramos que Seleccione
una: a. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento),
es obligatoriamente Consensual (debe ser verbal siempre), es Bilateral (existen
por lo menos dos partes) b. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad
de otro documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es
Bilateral (existen por lo menos dos partes), es conmutativo (genera
obligaciones para ambas partes) Esta es la respuesta correcta c. es
indispensable que exista un reglamento interno de trabajo y que el contrato
sea consensual (siempre verbal). d. es indispensable que exista un sindicato y
que el contrato sea trilateral (existen por lo menos tres partes) e. es un Acto
Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento) generalmente
individual.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de
otro documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es Bilateral
(existen por lo menos dos partes), es conmutativo (genera obligaciones para
ambas partes)
Texto de la pregunta

El trmino de duracin de un contrato verbal es Seleccione una: a. definido

dependiendo el acuerdo de las partes b. definido a 3 aos c. indefinido Esta es
la respuesta correcta d. inferior a un ao e. definido a 1 ao y posteriormente
indefinido
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: indefinido
Texto de la pregunta
El IUS VARIANDI Seleccione una: a. es la facultad que tiene el empleador de
modificar la condiciones del trabajador incluso para empeorarlas
b. es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones de tiempo
modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus
condiciones Esta es la respuesta correcta c. se limita a las empresas
multinacionales d. se consagra como un derecho fundamental de los
trabajadores e. se limita a los traslados de personal que puede realizar el
empleador
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es la facultad que tiene el empleador de modificar las
condiciones de tiempo modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin
empeorar sus condiciones
Texto de la pregunta
Son modalidades del contrato laboral Seleccione una: a. el contrato celebrado
por medio de cooperativa de trabajo asociado, el contrato a trmino indefinido,
el contrato por obra o labor contratada b. el contrato de prestacin de
servicios, el contrato a trmino fijo, el contrato de labor ocasional o accidental
c. el contrato por obra o labor contratada y el contrato de labor ocasional o
accidental d. el contrato a trmino fijo y el contrato de obra civil e. el contrato
laboral a trmino fijo por medio tiempo y el contrato de prestacin de servicios
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: el contrato por obra o labor contratada y el contrato
de labor ocasional o accidental
Texto de la pregunta
Uno de los siguientes contratos siempre deber constar por escrito para su
validz: Seleccione una: a. Contrato a trmino indefinido b. El contrato a
trmino fijo y el contrato a trmino indefinido c. el trabajador y su familia d.
Contrato a trmino fijo Esta es la respuesta correcta e. Contrato de obra o labor
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Contrato a trmino fijo

Texto de la pregunta
La jornada mxima legal establecida por la ley es de: Seleccione una: a. 48
horas semanales Esta es la respuesta correcta

b. 38 horas semanales c. 40 horas semanales d. 45 horas semanales e. 42

horas semanales
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: 48 horas semanales
Texto de la pregunta
Lina trabaja en Supertec, Los dueos de esta empresa pertenecen a la
cienciologa, por lo que han decidido que todo su personal se una a esta secta,
es posible esto? Seleccione una: a. No es posible, es una prohibicin de los
empleadores predicar religiones o sectas en el lugar de trabajo Esta es la
respuesta correcta b. Si es posible, el empleador puede hacer esto en facultad
de IUS VARIANDI c. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al
Ministerio de la Proteccion Social d. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan
esto en contrato e. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan se acuerde por
medio de una convencion colectiva
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, es una prohibicin de los empleadores
predicar religiones o sectas en el lugar de trabajo
Texto de la pregunta
Son sujetos de la relacin Laboral Seleccione una: a. por una parte, el
trabajador y por la otra, el Empleador Esta es la respuesta correcta b. solo los
trabajadores c. los contratistas independientes d. solo los empleadores e. el
empleador y los contratistas independientes
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: por una parte, el trabajador y por la otra, el
Empleador
Texto de la pregunta
Sofa trabaja en una agencia de publicidad y todos los das llega a prestar su
servicio bajo los efectos de sustancias alchlicas, por lo que sus jefes deciden
despedirla. Es posible que en el certificado laboral ellos incluyan que fue
despedida por este motivo? Seleccione una: a. Es posible, es la verdad b. No
es posible, en los certificados laborales slo se deben incluir datos del trabajo
realizado, el tiempo, el salario, la fecha de ingreso y retiro Esta es la respuesta
correcta c. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al Ministerio
de la Proteccion Social para incluir estos datos en la certificacion d. Es posible,

siempre y cuando no se agreguen versiones subjetivas e. No es posible, antes

de hacerlo deben solicitar la aprobacin de Sofa
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, en los certificados laborales slo se
deben incluir datos del trabajo realizado, el tiempo, el salario, la fecha de
ingreso y retiro
Texto de la pregunta
Juan Miguel es una persona gay que comparte socialmente la relacin que
sostiene con Jos. El pasado fin de semana se encontraba con su novio en un
conocido restaurante de la ciudad, cuando fue visto por su jefe directo. El da
de hoy fue despedido por realizar conductas inmorales con persona del mismo
sexo. Es posible indicar esta conducta como justa causa? Seleccione una: a.
No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la libre expresin Esta es la
respuesta correcta b. Si, todos los trabajadores deben respetar la moral an
cuando estn por fuera del trabajo c. No, en los casos de despidos por
actuaciones inmorales debe informarse primero al Inspector del trabajo d. Si,
no se viola ningun derecho del trabajador e. No, deben solicitar permiso al
Ministerio para realizar el despido de personas homosexuales
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, le estn violando el derecho a la igualdad y a la
libre expresin
Texto de la pregunta
mbar trabaja en Coca-cola. En ejercicio del IUS VARIANDI la trasladan a
Calcuta en la India, una de las ciudades ms pobres del mundo. Es posible
realizar este traslado? Seleccione una: a. No es posible, Calcuta es muy pobre y
mbar no tendra el mismo nivel de vida que en Bogot b. Si es posible,
siempre y cuando le desmejoren el cargo c. Si es posible, siempre y cuando le
dupliquen el salario d. Si es posible, siempre y cuando las condiciones laborales
no le sean desmejoradas Esta es la respuesta correcta e. No es posible, debe
existir autorizacion del Ministerio de la Proteccion social
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Si es posible, siempre y cuando las condiciones
laborales no le sean desmejorada
Texto de la pregunta
Es posible que las partes de un contrato laboral a termino indefinido acuerden
verbalmente un periodo de prueba de 8 dias? Seleccione una: a. Si es posible,
la duracion maxima del periodo de prueba es de 2 meses b. Si es posible,
siempre y cuando el empleado manifieste su voluntad libre de vicios c. No es
posible, el periodo de prueba debe constar por escrito Esta es la respuesta

correcta d. Si es posible, el contrato a termino indefinido siempre debe tener

un periodo de prueba
e. No es posible, el periodo de prueba en este tipo de contrato siempre debe
ser de 2 meses
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, el periodo de prueba debe constar por
escrito
Texto de la pregunta
Son excepciones de la jornada maxima legal Seleccione una: a. la jornada de
los trabajadores de manejo y confianza, la jornada de las secretarias en las
sociedades colectivas b. las jornadas especiales de 36 horas semanales y la
jornada suplementaria o de horas extras c. la jornada de los menores de edad y
la jornada de los vigilantes que no habitan en el lugar donde laboran d. la
jornada legal y la suplementaria e. las jornadas de los pilotos, radioperadores y
empleadas del servicio domestico
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: las jornadas de los pilotos, radioperadores y
empleadas del servicio domestico
Texto de la pregunta
El contrato de trabajo puede ser, de acuerdo a su forma Seleccione una: a.
consensualmente conmutativo b. verbal y escrito c. consensualmente digital d.
conmutativo e. aleatorio
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: verbal y escrito
Texto de la pregunta
En el caso en que un trabajador labore habitualmente los domingos, tiene
derecho Seleccione una: a. al pago del recargo dominical, o a un dia
compensatorio en la semana b. a un dia compensatorio en la semana c. a
recibir bonificaciones d. al pago del recargo dominical, y un dia compensatorio
en la semana e. al pago del recargo dominical
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: al pago del recargo dominical, y un dia
compensatorio en la semana
Texto de la pregunta
Dentro de las caractersticas del contrato laboral encontramos que Seleccione
una: a. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento),
es obligatoriamente Consensual (debe ser verbal siempre), es Bilateral (existen

por lo menos dos partes) b. es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad
de otro documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es
Bilateral (existen por lo menos dos partes), es conmutativo (genera
obligaciones para ambas partes) Esta es la respuesta correcta c. es
indispensable que exista un reglamento interno de trabajo y que el contrato
sea consensual (siempre verbal). d. es indispensable que exista un sindicato y
que el contrato sea trilateral (existen por lo menos tres partes) e. es un Acto
Jurdico (genera efectos sin necesidad de otro documento) generalmente
individual.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es un Acto Jurdico (genera efectos sin necesidad de
otro documento), es Consensual (puede celebrarse verbalmente), es Bilateral
(existen por lo menos dos partes), es conmutativo (genera obligaciones para
ambas partes)
Texto de la pregunta
El trmino de duracin de un contrato verbal es Seleccione una: a. definido
dependiendo el acuerdo de las partes b. definido a 3 aos c. indefinido Esta es
la respuesta correcta d. inferior a un ao e. definido a 1 ao y posteriormente
indefinido
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: indefinido
Texto de la pregunta
El IUS VARIANDI Seleccione una: a. es la facultad que tiene el empleador de
modificar la condiciones del trabajador incluso para empeorarlas
b. es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones de tiempo
modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus
condiciones Esta es la respuesta correcta c. se limita a las empresas
multinacionales d. se consagra como un derecho fundamental de los
trabajadores e. se limita a los traslados de personal que puede realizar el
empleador
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: es la facultad que tiene el empleador de modificar las
condiciones de tiempo modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin
empeorar sus condiciones
Texto de la pregunta
Son modalidades del contrato laboral Seleccione una: a. el contrato celebrado
por medio de cooperativa de trabajo asociado, el contrato a trmino indefinido,
el contrato por obra o labor contratada b. el contrato de prestacin de
servicios, el contrato a trmino fijo, el contrato de labor ocasional o accidental

c. el contrato por obra o labor contratada y el contrato de labor ocasional o

accidental Esta es la respuesta correcta d. el contrato a trmino fijo y el
contrato de obra civil e. el contrato laboral a trmino fijo por medio tiempo y el
contrato de prestacin de servicios
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: el contrato por obra o labor contratada y el contrato
de labor ocasional o accidental
Texto de la pregunta
Uno de los siguientes contratos siempre deber constar por escrito para su
validz: Seleccione una: a. Contrato a trmino indefinido b. El contrato a
trmino fijo y el contrato a trmino indefinido c. el trabajador y su familia d.
Contrato a trmino fijo Esta es la respuesta correcta e. Contrato de obra o labor
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Contrato a trmino fijo
EXAMEN FINAL
Texto de la pregunta
Para probar una costumbre nacional una persona aporta a un proceso el
testimonio de 4 comerciantes inscritos en la cmara de comercio, y de uno no
inscrito. Estos comerciantes son recono
cidos como Ratas Blancas una banda criminal. Usted cree que puede
probarse
la costumbre con estos testimonios? Seleccione una: a. Si es posible porque
tres de ellos estn inscritos en la cmara de comercio. b. No es posible porque
es necesario que los 4 estn inscritos en la cmara de comercio.
c. Si es posible porque sin importar que sean conocidos como ratas blancas
son
comerciantes. d. No es posible, porque es necesario que sea un testimonio de 4
comerciantes inscritos en la cmara de comercio, y ante todo que sean
personas con buena reputacin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, porque es necesario que sea un
testimonio de 4 comerciantes inscritos en la cmara de comercio, y ante todo
que sean personas con buena reputacin
Texto de la pregunta
En un contrato las partes no estipularon la aplicacin de costumbre extranjera,
sin embargo, cuando se termina el contrato necesitan hacer una interpretacin
de la clusula de liquidacin del contrato y para eso piden una certificacin a

cnsul Colombiano en Ecuador sobre el tema. Esta prueba sirve para

interpretar el contrato? Seleccione una: a. No es posibles, puesto que la
costumbre extranjera solo adquiere relevancia si las partes la invocaron
expresamente en el contrato. b. Si es posible, siempre y cuando Ecuador tenga
relaciones diplomticas con Colombia. c. No es posible, puesto que en Ecuador
no hay Cnsul Colombiano d. Si es posible, siempre que sea remitido un
certificado por parte del Cnsul. e. Si es posible, siempre que sea remitido
certificado por un Cnsul de un pas amigo.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posibles, puesto que la costumbre extranjera
solo adquiere relevancia si las partes la invocaron expresamente en el contrato
En un contrato las partes deciden aplicar la costumbre de Per con respecto a
la forma de pago. Surge un conflicto sobre el lugar de pago, para ello, solicitan
al cnsul colombiano en ese pas certifique la costumbre; sin embargo, no lo
logran ya que por cuestiones diplomticas el Cnsul debi salir del pas. Es
posible tomar la certificacin de 2 o ms abogados que estn domiciliados en
Per, son honorables , especialistas en Derecho comercial, pero no estn
autorizados? Seleccione una: a. No es posible, es necesario que sean
especialistas en derecho laboral tambin b. No es posible, es necesario que
estn autorizados c. No es posible, es necesario que estn domiciliados en
Colombia d. No es posible, es necesario que sean economistas en vez de
abogados e. No es posible, es necesario que residan en Colombia por lo menos
3 meses al ao
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, es necesario que estn autorizados
Texto de la pregunta
Juan, Lucia, Camilo y Andrs constituyen una sociedad Limitada cada uno con
el 25% de las cuotas en que se divide el capital. Se convoca a una reunin de
socios y asisten Juan y Lucia en el lugar, hora y fecha indicada. En esta reunin
deciden repartir unas utilidades. Era posible que tomaran estas decisiones?
Seleccione una: a. Si era posible, ya que ellos representaban el 50% de las
cuotas en que se divida el capital b. No era posible, puesto que no se cumpli
siquiera con el qurum deliberatorio que deba ser de un numero plural de
socios que representaran por lo menos la mitad mas uno de las cuotas en que
se divida el capital social. c. No era posible, puesto que la sociedad limitada
decide con el nmero plural de socios que representen la mayora absoluta en
que se divide el capital social
d. A y C e. B y C
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: B y C

Texto de la pregunta
Juliana trabaj hasta el da 6 de Septiembre de 2009 en Microsoft. Su contrato
laboral era a trmino fijo a un ao, y su salario mensual bsico era de
$5.000.000. En ese ao recibi en bonos sodexo pass $2.600.000
mensualmente como salario en especie, adicionalmente, recibi $5.000.000
por las 2 primas legales, $3.000.000 anuales por trabajo en horas extras, y
$6.000.000 por particin de utilidades, bonificaciones por $400.000 los meses
de agosto, julio, junio, mayo, abril, enero, febrero. Infrmele a Juliana qu
pagos de los mencionados constituyen salario? Seleccione una: a. Constituyen
salario los bonos sodexo, las horas extras y la participacin de utilidades b.
Constituyen salario las bonificaciones, las horas extras, los bonos sodexo y el
salario bsico c. Constituyen salario las primas legales y los bonos sodexo d.
Constituyen salario el bsico, las horas extras y la participacin de utilidades e.
Constituyen salario todos los pagos
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Constituyen salario las bonificaciones, las horas
extras, los bonos sodexo y el salario bsico
Texto de la pregunta
Juliana trabaj hasta el da 6 de Septiembre de 2009 en Microsoft. Su contrato
laboral era a trmino fijo a un ao, y su salario mensual bsico era de
$5.000.000. En ese ao recibi en bonos sodexo pass $2.600.000
mensualmente como salario en especie, adicionalmente, recibi $5.000.000
por las 2 primas legales, $3.000.000 anuales por trabajo en horas extras, y
$6.000.000 por particin de utilidades, bonificaciones por $400.000 los meses
de agosto, julio, junio, mayo, abril, enero, febrero. Infrmele a Juliana qu
pagos de los mencionados NO constituyen salario? Seleccione una: a. Los
bonos, la prima legal y la participacin de utilidades b. La participacin de
utilidades y las horas extras c. Las bonificaciones y los bonos sodexo pass d. La
prima legal y las horasextras e. La prima legal y la participacin de utilidades
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La prima legal y la participacin de utilidades
Texto de la pregunta
Pascual tiene un contrato de prestacin de servicios sin embargo, debe cumplir
con un horario, debe cumplir el reglamento interno de la empresa y ha sido
sancionado por llegar tarde. Este contrato es realmente un contrato de
prestacin de servicios? Seleccione una: a. Si, estas obligaciones se general
con el contrato de prestacin de servicios b. Si, la persona est prestando un
servicio de subordinacin c. No, la subordinacin es un elemento esencial del
contrato laboral d. No, en realidad es un contrato de cooperativa de trabajo
asociado e. No, la subordinacin es un elemento fundamental del contrato de
cooperativa de trabajo asociado

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, la subordinacin es un elemento esencial del
contrato laboral
Rosendo se dirige a una agencia colocadora de empleo para que le ayuden a
buscar trabajo. Es posible que esta agencia le cobre a Rosendo? Seleccione
una: a. Si es posible, siempre y cuando le encuentre el trabajo b. No es
posible, puesto que todas las agencias colocadoras deben trabajar
gratuitamente c. Si es posible, siempre y cuando sea menos de 1 salario
mnimo legal mensual vigente d. No es posible, la suma de dinero debe pagarla
la empresa en la que Rosendo vaya a trabajar e. No es posible, la suma de
dinero la debe pagar el Estado
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, la suma de dinero debe pagarla la
empresa en la que Rosendo vaya a trabaja
Colexos una empresa dedicada a la distribucin de materia prima para
construccin, fue arrendada hace aproximadamente 3 meses. Las funciones de
los trabajadores de la empresa siguen siendo las mismas, la actividad de la
empresa no ha cambiado, y en general todo sigue igual. Ante qu figura
jurdica nos encontramos? Seleccione una: a. Fusin

b. Transformacin c. Sustitucin patronal d. Escisin e. Ninguna de las

anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Sustitucin patronal
El seor Juan Jos labora en una sociedad dedicada a la comercializacin de
flores. Su jornada laboral la semana pasada fue de 89 horas, incluidas las
horas extras. Usted cree que es posible esto? Seleccione una: a. Si, la jornada
mxima legal es de 70 horas a la semana, ms 19 de horas extras. b. No,
puesto que la jornada mxima legal es de 50 horas a la semana, y 20 horas
extras semanales. c. No, puesto que la jornada mxima legal es de 48 horas a
la semana, y 12 horas extras semanales. d. No, puesto que la jornada mxima
legal es de 48 horas a la semana, y 20 hora extras semanales. e. Ninguna de
las anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, puesto que la jornada mxima legal es de 48
horas a la semana, y 12 horas extras semanales
Lucas trabaja en coca-cola. En ejercicio del IUS VARIANDI lo trasladan a Sierra
Leona en el frica. Coca-cola alegando que la vida en sierra leona es ms
barata, decide bajarle el 10% del salario. Es posible esto? Seleccione una: a. No

es posible, puesto que Coca-cola debe aumentar el salario cuando realiza

traslados. b. No es posible, puesto que en ejercicio del IUS VARIANDI no
pueden desmejorarse las condiciones laborales del trabajador c. No es posible,
puesto que el IUS VARIANDI exige autorizacin por parte del Ministerio d. No es
posible, puesto que Coca

cola le debe informar al trabajador que su salario ser reducido

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, puesto que en ejercicio del IUS
VARIANDI no pueden desmejorarse las condiciones laborales del trabajador
El contratista Independiente es el que contrata con un beneficiario la ejecucin
de una o ms labores asumiendo el contratista los riesgos y teniendo
autonoma tcnica. Ante un siniestro que afecte a los trabajadores contratados
por el contratista independiente cmo sera la responsabilidad? Seleccione una:
a. La responsabilidad ante los trabajadores sera solidaria e ilimitada entre el
contratista y la empresa que lo contrato b. La responsabilidad sera solamente
del contratista independiente as no se hubiera indicado nada en el contrato c.
La responsabilidad es de la empresa que contrato al contratista independiente.
d. A y B e. A y C
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: La responsabilidad ante los trabajadores sera
solidaria e ilimitada entre el contratista y la empresa que lo contrato
Las vacaciones son: Seleccione una: a. Un descanso remunerado que se
concede al trabajador que haya prestado sus servicios por un ao de servicio
b. Un descanso no remunerado que se concede al trabajador que haya
prestado sus servicios por un ao de servicio c. Dos descansos anuales que se
deben dar al trabajador que haya prestado sus servicios durante por lo menos
un ao d. Dos descansos no remunerados anuales que se deben dar al
trabajador que haya prestado sus servicios durante por lo menos un ao e.
Ninguna de las anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Un descanso remunerado que se concede al
trabajador que haya prestado sus servicios por un ao de servicio
Si se despide a una mujer que acaba de tener un hijo y se encuentra en el
descanso remunerado por lactancia, qu ocurre? Seleccione una: a. Es vlido
siempre y cuando exista una justa causa de terminacin del contrato
b. No es vlido, puesto que debe solicitarse autorizacin a la EPS (empresa
prestadora de salud) c. Es vlido siempre y cuando se hubiere informado a la
ARP (administradora de riesgos profesionales) d. No es vlido, puesto que
solamente pueden ser despedidas dentro de las 12 semanas siguientes al parto

e. No es vlido, puesto que debe existir justa causa y adems permiso del
Ministerio de la proteccin social
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es vlido, puesto que debe existir justa causa y
adems permiso del Ministerio de la proteccin social
Se presume que una persona ejerce el comercio en los siguientes casos:
Seleccione una: a. Cuando se halle inscrito en el registro mercantil. b. Cuano
tenga establecimiento de Comercio Abierto c. Cuando se anuncie al pblico
como comerciante por cualquier medio. d. todas las anteriores.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: todas las anteriores
Son obligaciones del Comerciante: Seleccione una: a. Matricularse en el
registro mercantil b. Llevar contabilidad regular de sus negocios conforme a
las prescripciones legales c. Abstenerse de ejecutar actos de competencia
desleal d. todas las anteriores
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: todas las anteriores
Para probar una costumbre nacional una persona aporta a un proceso el
testimonio de 4 comerciantes inscritos en la cmara de comercio, y de uno no
inscrito. Estos comerciantes son recono
cidos como Ratas Blancas una banda criminal. Usted cree que puede
probarse
la costumbre con estos testimonios? Seleccione una: a. Si es posible porque
tres de ellos estn inscritos en la cmara de comercio. b. No es posible porque
es necesario que los 4 estn inscritos en la cmara de comercio.
c. Si es posible porque sin importar que sean conocidos como ratas blancas
son
comerciantes. d. No es posible, porque es necesario que sea un testimonio de 4
comerciantes inscritos en la cmara de comercio, y ante todo que sean
personas con buena reputacin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posible, porque es necesario que sea un
testimonio de 4 comerciantes inscritos en la cmara de comercio, y ante todo
que sean personas con buena reputacin
En un contrato las partes no estipularon la aplicacin de costumbre extranjera,
sin embargo, cuando se termina el contrato necesitan hacer una interpretacin
de la clusula de liquidacin del contrato y para eso piden una certificacin a

cnsul Colombiano en Ecuador sobre el tema. Esta prueba sirve para

interpretar el contrato? Seleccione una: a. No es posibles, puesto que la
costumbre extranjera solo adquiere relevancia si las partes la invocaron
expresamente en el contrato. b. Si es posible, siempre y cuando Ecuador tenga
relaciones diplomticas con Colombia. c. No es posible, puesto que en Ecuador
no hay Cnsul Colombiano d. Si es posible, siempre que sea remitido un
certificado por parte del Cnsul. e. Si es posible, siempre que sea remitido
certificado por un Cnsul de un pas amigo.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No es posibles, puesto que la costumbre extranjera
solo adquiere relevancia si las partes la invocaron expresamente en el contrato