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N REGISTRO:
DATOS DEL EMPLEADORPRINCIPAL:
1
2
RAZN SOCIAL O
RUC
DENOMINACIN SOCIAL
3
DOMICILIO (Direccin, distrito, departamento, provincia)
TIPO DEACTIVIDAD
ECONMICA
N TRABAJADORES
EN EL CENTRO LABORAL
RAZN SOCIAL O
RUC
DENOMINACIN SOCIAL
TIPO DEACTIVIDAD
10
ECONMICA
N TRABAJADORES
EN EL CENTRO LABORAL
15
REA
12
16
PUESTO DE
TRABAJO
SEXO
F/M
ANTIGEDAD EN
EL EMPLEO
20
18
19
21
TIEMPO DE
TURNO
TIPO DECONTRATO EXPERIENCIA EN EL
D/T/N
PUESTO DETRABAJO
N DNI/CE
13
EDAD
N HORAS TRABAJADAS
EN LA JORNADA LABORAL
(Antes del suceso)
23 INCIDENTEPELIGROSO
N TRABAJADORES POTENCIALMENTE
AFECTADOS
N POBLADORES POTENCIALMENTE
AFECTADADOS
FECHA Y HORA EN QUEOCURRI26
EL INCIDENTEPELIGROSO O
INCIDENTE
25
DA
MES
AO
HORA
DA
MES
28
27
LUGAR EXACTO DONDEOCURRIO EL HECHO
AO
DESCRIPCIN DEL INCIDENTEPELIGROSO O INCIDENTE
Describa solo los hechos, no escriba informacin subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar:
- Declaracin del afectado, de ser el caso.
- Declaracin de testigos, de ser el caso.
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigacin de ser el caso.
29
Cada empresa, entidad pblica o privada puede adoptar el modelo de determinacin de las causas que mejor se adapte a sus caractersticas.
30
DESCRIPCIN DELA MEDIDA CORRECTIVA A IMPLEMENTARSEPARA
ELIMINAR LA CAUSA Y PREVENIR LA RECURRENCIA
MEDIDAS CORRECTIVAS
FECHA DEEJECUCIN
RESPONSABLE
DA
MES
AO
1.2.-
Nombre:
Nombre:
Fecha:
Firma:
Firma:
N REGISTRO:
1 RAZN SOCIAL O
3
RUC
DENOMINACIN SOCIAL
DOMICILIO
(Direccin, distrito, departamento,
provincia)
ACTIVIDAD
ECONMICA
N TRABAJADORES EN EL
CENTRO LABORAL
12
10
FRECUENCIA DE
MONITOREO
11
N TRABAJADORES EXPUESTOS EN
EL CENTRO LABORAL
13
14
15
Incluir las medidas que se adoptarn para corregir las desviaciones presentadas en el monitoreo.
ADJUNTAR :
- Programa anual de monitoreo.
- Informe con resultados de las mediciones de monitoreo, relacin de agentes o factores que son objetos de la muestra, limite permisible del agente
monitoreado, metodologa empleada, tamao de muestra, relacin de instrumentos utilizados, entre otros.
- Copia del certificado de calibracin de los instrumentos de monitoreo, de ser el caso.
17
Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma
N REGISTRO:
DATOS DEL EMPLEADOR:
1
RAZN SOCIAL O
DENOMINACIN SOCIAL
RUC
10
FECHA DE
LA INSPECCIN
RESPONSABLE DEL
REA INSPECCIONADA
11
PLANEADA
12
NO PLANEADA
13
RESULTADO DE LA INSPECCIN
15
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
16
ADJUNTAR :
- Lista de verificacin de ser el caso.
Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma
N TRABAJADORES EN EL
CENTRO LABORAL
RESPONSABLE DE
LA INSPECCIN
HORA DE LA INSPECCIN
14
5
ACTIVIDAD
ECONMICA
REA INSPECCIONADA
DOMICILIO
OTRO, DETALLAR
N REGISTRO:
N REGISTRO:
DATOS DEL EMPLEADOR:
mento,
ACTIVIDAD ECONMICA
provincia)
2
3
4
5
RAZN SOCIAL O
MARCAR (X)
1 RAZN SOCIAL O DENOMINACIN
DOMICILIO (DSOCIAL:
ireccin, distrito,
ACTIVIDAD
N TRABAJADORES EN
RUC
DENOMINACIN
SEGURIDAD
OEL EMERGENCIA
ENTREGADO
departamento, proviTIPO
ncia) DE EQUIPO DE ECONMI
CA
CENTRO LABORAL
2 FECHA :
SOCIAL
EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL
RAZN SOCIAL 2
O
DENOMINACIN SOCI
EQ
DESCRIBIR LOSDEL(LOS)
RESULTADOS
ESTADSEQUIPO(S)
TIACCIDENTES
COS
ACCID.
NOMBRE(S)
DE SEGURIDAD O EMERGENCIA
ENTR
SOLOPARA
INCAPACITANTES
ENFERMEDAD
N
DE
REA/
REA/
Total
N
(COMPARAR
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD ENN EL TRABAJO)
ndice de
MES CON LOSACCIDENTE
SEDE TRABAJO
SEDE
REA/
ndice de N das ndice de
N Enf. REA/ Trabaja
Horas
LISTA DE DATOS DEL(LOS) Y TRABADOR(ES)
MORTAL
Accid. Trab.
accidentaLEVE 10
SEDE hombres frecuencia
perdidosF E C Hgravedad
Ocup.
SEDE
expues
11
12
13
A DE
F E C H A DE
9
NOMBRES Y APELLIDOS
Incap.
bilidad
REA
DNI
ENTREGA
RENOVACIN
trabajadas
age
ENERO
1
2
3
MARZO
JUNIO
11
JULIO
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
AGOSTO
SEPTIEMBRE
12
OCTUBRE
NOVIEMBRE
Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma:
MAYO
10
FEBRERO
ABRIL
9
Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma
DICIEMBRE
N REGISTRO:
DATOS DEL EMPLEADOR:
1
RAZN SOCIAL O
DENOMINACIN SOCIAL
3
RUC
4
DOMICILIO (Direccin, distrito,
departamento, provincia)
5
ACTIVIDAD
ECONMICA
N TRABAJADORES
EN EL CENTRO LABORAL
MARCAR (X)
6
7
INDUCCIN
10
CAPACITACIN
ENTRENAMIENTO
SIMULACRO DE EMERGENCIA
TEMA:
11 FECHA:
12
NOMBRE DEL
CAPACITADOR O
ENTRENADOR
13 N HORAS
14
15
APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS
CAPACITADOS
16
N DNI
17
REA
18
FIRMA
OBSERVACIONES
N REGISTRO:
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL:
1
RUC
DENOMINACIN SOCIAL
6
N TRABAJADORES
AFILIADOS AL SCTR
departamento, provincia)
N TRABAJADORES
EN EL CENTRO LABORAL
ECONMICA
COMPLETAR SLO EN CASO QUELAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DEALTO RIESGO
N TRABAJADORES
NOMBREDELA ASEGURADORA
NO AFILIADOS AL SCTR
12
N TRABAJADORES
AFILIADOS AL SCTR
10
RUC
DENOMINACIN SOCIAL
EN EL CENTRO LABORAL
11
departamento, provincia)
ECONMICA
COMPLETAR SLO EN CASO QUELAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DEALTO RIESGO
N TRABAJADORES
NOMBREDELA ASEGURADORA
NO AFILIADOS AL SCTR
14
RAZN SOCIAL O
17
PUESTO DE
REA
TRABAJO
16
15
19
ANTIGEDAD SEXO TIPO DE
TURNO
EN EL EMPLEO F/M CONTRATO
D/T/N
TIPO DEACTIVIDAD
23
N HORAS TRABAJADAS EN LA JORNADA LABORAL
21 22
20
EDAD
TIEMPO DE
EXPERIENCIA EN EL
PUESTO DETRABAJO
MES
AO
RAZN SOCIAL OA
FECHA DEINICIO DE
LA INVESTIGACIN
HORA
D MES
AO
DOMICILIO (Direccin, distrito,
31
ACCIDENTE
INCAPACITANTE
TOTAL
TEMPORAL
MORTAL
TIPO DEACTIVIDAD
N DE
N DAS DE
TRABAJADORES
DESCANSO MDICO
AFECTADOS
PARCIAL
TEMPORAL
PARCIAL
PERMANENTE
TOTAL
PERMANENTE
33
N DNI/CE
Cada empresa o entidad pblica o privada, puede adoptar el modelo de determinacin de causas, que mejor se adapte a sus caractersticas y debe adjuntar al presente formato el
24
25
desarrollo
de la misma.
26
34
MEDIDAS CORRECTIVAS
27
DESCRIPCIN DELA MEDIDA CORRECTIVA
FECHA DEEJECUCIN
RESPONSABLE
DA
MES
AO
1.2.Insertar tantos renglones como sean necesarios.
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Nombre:
Nombre:
Fecha:
Firma:
Firma: