FISCALIZACIN EN SEGURIDAD Y

SALUD EN TRABAJO

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ASPECTOS BSICOS A
INSPECCIONAR EN INDUSTRIA

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ASPECTOS BSICOS A INSPECCIONAR EN

INDUSTRIA
Condiciones de seguridad en los Locales de Trabajo.
Medidas de prevencin y proteccin contra incendios.
Equipos de proteccin personal.

Medidas bsicas de Seguridad Industrial en los equipos y

maquinarias.

ACCIDENTE
DE TRABAJO:
Sealizacin.
INVESTIGACION
Y
Riesgos elctricos.
Medidas bsicas deDE
Higiene
Industrial
PROCEDIMIENTO
INSPECCION

Mag.
Gilberto Mori
Documentacin
delCarbonel
Sistema de Gestin de SST (gestin interna y
Sub Intendente de Actuacin Inspectiva(e)
registros)
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Intendencia de Lima Metropolitana

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FISCALIZACION

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INSPECCIN DE TRABAJO EN SST

Funciones de la Inspeccin de trabajo

Artculo 95

La inspeccin del trabajo est encargada de vigilar el

cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo,
de exigir las responsabilidades administrativas que procedan,
de orientar y asesorar tcnicamente en dichas materias, y de
aplicar las sanciones establecidas en la Ley 28806, Ley General
de Inspeccin del Trabajo.

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INSPECCIN DE TRABAJO EN SST

Facultades de los inspectores de Trabajo

Artculo 96

Los Inspectores de Trabajo estn facultados para:

a) Incluir en las visitas de inspeccin a los trabajadores, sus

representantes, los peritos y los tcnicos, y los representantes de los
comits paritarios o aquellos designados oficialmente que estime
necesario para el mejor desarrollo de la funcin inspectora en materia
de SST.
b) Proceder a practicar cualquier diligencia de investigacin, examen o
prueba que considere necesario para comprobar que las disposiciones
legales sobre SST se observan correctamente.
c) Tomar o sacar muestras de sustancias y materiales utilizados o
manipulados en el establecimiento, realizar mediciones, obtener
fotografas, vdeos y grabacin de imgenes y levantar croquis y
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planos.

INSPECCIN DE TRABAJO EN SST

Facultades de los inspectores de Trabajo

d) Recabar y obtener informacin, datos o antecedentes con

relevancia para la funcin inspectora en materia de seguridad y salud
en el trabajo.

e) Aconsejar y recomendar la adopcin de medidas para promover el

mejor y ms adecuado cumplimiento de las normas de SST.
f) Requerir al sujeto inspeccionado que, en un plazo determinado,
lleve a efecto las modificaciones que sean precisas en las
instalaciones, en los equipos de trabajo o en los mtodos de trabajo
que garanticen el cumplimiento de las disposiciones relativas a la SST,
de conformidad con las normas de la inspeccin de trabajo.
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INSPECCIN DE TRABAJO EN SST

Facultades de los inspectores de Trabajo

g) Iniciar el procedimiento sancionador mediante la extensin de actas

de infraccin o de infraccin por incumplimiento de las normas de SST.
h) Ordenar la paralizacin o prohibicin inmediata de trabajos o tareas
por inobservancia de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales,
de concurrir riesgo grave e inminente para la SST, con el apoyo de la
fuerza pblica.
i) Proponer a los entes que gestionan el SCTR la exigencia de las
responsabilidades que procedan en materia de seguridad social en los
casos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales causados
por falta de medidas de SST.

j) Entrevistar a los miembros del comit paritario y representantes de

organizaciones sindicales, con independencia de la actuacin inspectora.
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INSPECCIN DE TRABAJO EN SST

Intervencin del Ministerio Pblico

Artculo 99

Si, con ocasin del ejercicio de la funcin de inspeccin en las

empresas, se apreciase indicios de la presunta comisin de
delito vinculado a la inobservancia de las normas de SST, la
inspeccin del trabajo remite al Ministerio Pblico los hechos
que haya conocido y los sujetos que pudieran resultar
afectados.

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INSPECCIN DE TRABAJO EN SST

Origen de la Actuaciones Inspectivas
Artculo 100
Las actuaciones inspectivas en materia de SST tienen su origen en alguna de
las siguientes causas:

a) Por orden de las autoridades competentes del MINTRA.

b) A solicitud fundamentada de otro rgano del sector pblico o de cualquier
rgano jurisdiccional, en cuyo caso deben determinarse las actuaciones que
le interesan y su finalidad.

c) Por denuncia del trabajador.

d) Por decisin interna del Sistema de Inspeccin del Trabajo.

e) Por iniciativa de los inspectores de trabajo cuando, en las actuaciones que

se sigan en cumplimiento de una orden de inspeccin, conozcan hechos que
puedan ser contrarios al ordenamiento jurdico en materia de SST.
f) A peticin de los empleadores y los trabajadores, as como de las
organizaciones sindicales y empresariales.
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ACTUACIONES INSPECTIVAS
LEY N 28806

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DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
MODIFICATORIAS

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INSPECCIN DE TRABAJO EN SST

CUARTA. Incorprese el artculo 168-A al cdigo Penal, con el texto

siguiente:
Artculo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene
industriales. Ley N 30222 que modifica la Ley N 29783 Ley de SST
El que, deliberadamente, infringiendo las normas de SST y estando
legalmente obligado, y habiendo sido notificado previamente por la
autoridad competente por no adoptar las medidas previstas en estas y como
consecuencia directa de dicha inobservancia, ponga en peligro inminente la
vida, salud o integridad fsica de sus trabajadores, ser reprimido con pena
privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro aos.

Si, como consecuencia de una inobservancia deliberada de las normas de

SST, se causa la muerte del trabajador o terceros o le producen lesin grave,
y el agente pudo prever este resultado, la pena privativa de libertad ser no
menor de cuatro ni mayor de ocho aos en caso de muerte y, no menos de
tres ni mayor de seis aos en caso de lesin grave.
Se excluye la responsabilidad penal cuando la muerte o lesiones graves son
producto de la inobservancia de las normas de SST por parte del trabajador.
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INSPECCIN DE TRABAJO EN SST

Calificacin de las Infracciones

Las infracciones en Seguridad y Salud en el Trabajo
se calificarn de leves, graves y muy graves, de
acuerdo a la naturaleza de la norma infringida y a la
cantidad de trabajadores afectados.

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INSPECCIN DE TRABAJO EN SST

Criterios para imponer de Sancin:
a) La ausencia o deficiencia de las medidas preventivas necesarias.
b) El exponer a los trabajadores a situaciones de riesgo sin haber
tomado las medidas de seguridad.
c) El incumplimiento injustificado de las obligaciones, la reiterada
resistencia al presente Reglamento o la deliberada omisin del mismo,
as como de las normas y procedimientos de seguridad vigentes en cada
empresa.
d) El incumplimiento de las medidas de proteccin individual o colectiva
y la omisin de impartir las instrucciones adecuadas para la prevencin
de riesgos, por parte del empleador.
e) El incumplimiento de advertencias o requerimientos previos de la
Inspeccin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
f) El nmero de trabajadores afectados.
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