APELLIDOS:___________________________

_
NOMBRES:________________

EXAMENX

PRCTICA

CODIGO.

CURSO:

NORMAS NACIONALES

TURNO:

FECHA

NOTA
NUMEROS

MODULO I

ESPECIALIDAD
SEGURIDAD

____________________
LETRAS

__ELVIS MENDOZA__
VB
PROFESOR

INDICACIONES
EL INTENTO DE PLAGIO ANULA AUTOMATICAMENTE LA PRUEBA.
El examen se resuelve con lapicero.
Sin copias, libros, ni apuntes de clase.
Prohibido el uso de celulares.
Prohibido prstamo de tiles de escritorio.
Puntaje: 20 puntos
duracin: 60 minutos.

MARCA CON UNA F SI ES FALSA Y CON V SI ES VERDADERA

1) Se elabora el texto final, se revis la concordancia jurdica y
el 22 de agosto del 2010 se public por D.S. N 055-2010E.M el reglamento de seguridad y salud ocupacional.
2) El proyecto de la consultora fue revisado por el MEM y prepublicado en la pgina web del ministerio, de marzo a mayo
de
2009.
Recogindose
sugerencias,
aportes
y
recomendaciones de OSINERGMIN, SNMPE, FNMMP,
asociacin d productores no metlicos, cementeras y de
varios profesionales independientes.
3) El recurso qumico es el elemento ms valioso para el
proceso productivo, el MEM propende una minera preventiva.
4) El titular minero es el responsable de promover y mantener el
ms alto grado de bienestar fsico y mental de sus
trabajadores, el MEM alienta a que se adopten sistemas
modernos de seguridad y gestin de riesgos.
5) Incentivar a que los titulares mineros tomen conciencia de la
importancia de la seguridad y salud ocupacional en minera.
6) El OSINERGMIN y las DREMO son los organismos
responsables de hacer cumplir las normas de seguridad y
salud ocupacional en minera, buscando una fiscalizacin
eficiente y oportuna.
7)
El RSSO debe promover el conocimiento y fcil
entendimiento de los estndares, procedimientos bien hechos
mediante la capacitacin y la certificacin de las
competencias del trabajador.
MARCA CON UNA X LA RESPUESTA CORRECTA
1) El DS 055 2010 EM tiene como objetivo:
a) Anteponerse a
la ocurrencia de
incidentes,
accidentes y
enfermedades
ocupacionales, participando en una cultura de prevencin de riesgos laborales en la
actividad minera.
b) prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales,
promoviendo una cultura de prevencin de riesgos laborales en la actividad.

c) prevenir el desenlace de incidentes, muertes y trabajos ocupacionales, promoviendo

una cultura de prevencin de riesgos culturales en la actividad minera.
d) prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales,
promoviendo una cultura de prevencin de riesgos laborales en la actividad minera.
e) N.A
2) El D.S.055-2010-EM entra en vigencia en:
a) 11 de enero del 2011 el mismo que dej con efecto el Decreto Supremo 046-2010EM.
b) 1 de enero del 2011 el mismo que dej sin efecto el Decreto Supremo 046-2010-EM.
c) 1 de enero del 2011 el mismo que dej con efecto el Decreto Supremo 046-2001-EM.
d) 1 de enero del 2011 el mismo que dej sin efecto el Decreto Supremo 046-2010-EM.
e) 1 de enero del 2011 el mismo que dej sin efecto el Decreto Supremo 046-2001-EM.
3) El gerente del programa de seguridad y salud ocupacional debe cumplir los
requisitos
mnimos
como:
a) Experiencia mxima de 5 aos en la actividad y 3 aos en seguridad y salud
ocupacional quien elaborar el Programa Anual que ser aprobado por el CSSO.
b) Experiencia mnima de 3 aos en la actividad y 5 aos en seguridad y salud
ocupacional quien elaborar el Programa Anual que ser aprobado por el CSSO.
c) Experiencia mxima de 5 aos en la actividad y 3 aos en seguridad y salud
ocupacional quien elaborar el Programa Anual que ser aprobado por el CSSO.
d) Experiencia mnima de 5 aos en la actividad y 3 aos en seguridad y salud
ocupacional quien elaborar el Programa Anual que ser aprobado por el CSSO.
e) Ninguna de las anteriores.
4) El gerente de programa de seguridad y salud ocupacional es el:
a) Es el ejecutivo facilitador que investiga a las diferentes fuentes de la empresa
establecida por el titular minero en la gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional y
reporta directamente al jefe inmediato de dicha organizacin.
b) Es el ejecutivo facilitador que asesora a las diferentes reas de la empresa establecida
por el titular minero en la gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional y reporta
directamente al nivel ms alto de dicha organizacin.
c) Es el ejecutivo mediador que asesora a las diferentes reas de la empresa establecida
por el titular minero en la gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional y reporta
directamente al nivel ms alto de dicha organizacin.
d) Es el ejecutivo facilitador que asesora a las diferentes reas de la empresa establecida
por el titular minero en la gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional y reporta
directamente al jefe inmediato de dicha organizacin.
e) Todas las anteriores.
5) El plan de minado anual ser aprobado por:
a) CSSO(comit de seguridad y salud ocupacional)
b) IPERC(identificacin de peligros y evaluacin de riesgos y control)
c) ATS(anlisis de trabajo seguro)
d) CSSO(comit de los operadores de seguridad y salud ocupacional)
e) CSSO(comit de empresarios de seguridad y salud ocupacional)
6) En las operaciones mineras debe de haber permanente un supervisor para:
a) disponer la paralizacin del inicio de la caminata.
b) posponer la continuacin de la operacin quirrgica.
c) disponer la paralizacin de la operacin de la obra.
d) posponer la continuacin del inicio de vuelo.
e) Solo a d

7) Los ingenieros de seguridad y residentes sern ingenieros:

a) Colegiados en el colegio de ingenieros del Per (experiencia mnima: 3 aos).
b) Colegiados en el colegio de ingenieros de Moquegua (experiencia mnima: 5 aos).
c) Colegiados en el colegio de ingenieros de (experiencia mnima: 5 aos).
d) Colegiados (experiencia mxima: 3 aos).
e) Todas las anteriores
8) Se incluye como parte de la actividad minera sujeta al RSSO a actividades
conexas a la minera como:
a) destrucciones civiles, instalaciones anexas o complementarias, tubos de
almacenamiento, tuberas en general, generadores, sistemas de transporte que no
son concesionados, almacenamiento de maquinaria, equipo y accesorios,
mantenimiento mecnico, elctrico, comedores, hoteles, campamentos, servicios
mdicos, vigilancia, destrucciones y otros tipos de prestacin de servicios.
b) Construcciones civiles, instalaciones anexas o complementarias, tanques de
almacenamiento, tuberas en general, generadores, sistemas de transporte que no
son concesionados, uso de maquinaria, equipo y accesorios, mantenimiento
mecnico, elctrico, comedores, hoteles, campamentos, servicios mdicos,
vigilancia, construcciones y otros tipos de prestacin de servicios.
c) Ninguna de las anteriores.
d) Solo A.
9) Una empresa contratista minera es considerada como:
a) toda persona jurdica que, por una firma, ejecuta una obra o presta servicio a los
titulares de la, en las actividades de exploracin, desarrollo, explotacin y/o beneficio,
y que ostenta la calificacin como tal emitida por la Direccin General de Minera del
Ministerio de Energa elctrica.
b) toda persona jurdica que, por contrato, ejecuta una obra o presta servicio a los
titulares mineros, en las actividades de exploracin, desarrollo, explotacin y/o
beneficio, y que ostenta la calificacin como tal emitida por la Direccin General de
Minera del Ministerio de Energa y Minas.
c) toda persona jurdica que, por firma, ejecuta una obra o presta servicio a los titulares
mineros, en las actividades de exploracin, desarrollo, explotacin y/o beneficio, y
que ostenta la descalificacin como tal emitida por la Direccin General de Minera
del Ministerio de Energa elctrica.
d) toda persona jurdica que, por contrato, ejecuta una obra o presta servicio a los
titulares mineros, en las actividades de exploracin, desarrollo, explotacin y/o
beneficio, y que ostenta la calificacin como tal emitida por la Direccin General de
Minera del Ministerio de Energa y Minas
e) N.A
10) Una Empresa contratista de actividades conexas es considerada como:
a) Es toda persona natural o jurdica que realiza actividades de auxilio o complementa a
la actividad minera por encargo del titular minero.
b) Es toda persona natural que realiza actividades auxiliares o complementarias a la
actividad minera por encargo del titular minero.
c) Es toda persona natural o jurdica que realiza actividades auxilio o complementa a la
actividad minera por encargo del titular minero.
d) Es toda persona natural o jurdica que practica actividades auxiliares o
complementarias a la actividad extractiva por encargo del Per.
e) Todas las anteriores
11) Se ha incrementado el nmero de horas de capacitacin mnima para los
trabajadores. Luego de la capacitacin:
a) los trabajadores recibirn un diplomado de calificacin de competencia.
b) los trabajadores recibirn un doctorado de calificacin de competencia.

c) los trabajadores tendrn un Comunicado de calificacin de competencia.

d) los trabajadores recibirn un Certificado de calificacin de competencia.
e) los trabajadores tendrn un Certificado de calificacin de logros.
12) El CECCOTRASMIN(certificado de calificacin de competencia del trabajador
del sector minero)hace el reconocimiento de:
a) taludes, conocimientos, habilidades y destrezas del trabajador del Sector petrolero
para desempear un puesto de trabajo operando maquinarias, realizando trabajos de
alto riesgo
b) aptitudes, conocimientos, habilidades y destrezas del trabajador del Sector Minero
para desempear un puesto de trabajo operando maquinarias, realizando trabajos en
caliente, en espacios confinados, en altura, entre otros.
c) altitudes, conocimientos, habilidades y destrezas del trabajador del Sector Minero para
desempear un puesto de trabajo operando maquinarias, realizando trabajos en
caliente, en espacios confinados, en altura, entre otros.
d) Pro lamitades, conocimientos, habilidades y destrezas del trabajador del Sector
petrolero para desempear un puesto de trabajo operando maquinarias, realizando
trabajos de alto riesgo.
e) Solo la A.
13) Las certificadoras son instituciones o titulares mineros autorizada por MEM
que se encargan de:
a) de la certificacin de la calificacin de las competencias de los trabajadores del Sector
maquinarias.
b) de la certificacin de la determinacin de las competencias de los trabajadores del
Sector Minero.
c) de la certificacin de la calificacin de las competencias de los trabajadores del Sector
Metalurgia.
d) de la titulacin de la calificacin de las competencias de los trabajadores del Sector
geologa.
e) de la certificacin de la calificacin de las competencias de los trabajadores del Sector
Minero.
14) Se han modificado los formatos de los exmenes mdicos ocupacionales y se
dispone un examen especial para:
a) Ascenso a Grandes latitudes, el mismo que de no ser aprobado impedir la
realizacin de labores por encima de los 2500 m.s.n.m.
b) Descenso a Grandes Altitudes, el mismo que de no ser aprobado impedir la
realizacin de labores por encima de los 2600 m.s.n.m.
c) Descenso a Grandes Altitudes, el mismo que de no ser aprobado impedir la
realizacin de labores por encima de los 2600 m.s.n.m.
d) Ascenso a Grandes Altitudes, el mismo que de no ser aprobado impedir la
realizacin de labores por encima de los 2500 m.s.n.m.
e) N.A
15) La empresa minera est obligado otorgar:
a) gratuitamente las atenciones de urgencias y emergencias mdicas a todos los
trabajadores, debiendo disponer de un centro asistencial permanente a cargo de un
mdico y personal de enfermera.
b) practicar las atenciones de urgencias y emergencias mdicas a todos los trabajadores,
debiendo no disponer con un centro asistencial permanente a cargo de un mdico y
personal de enfermera.
c) gratuitamente las atenciones de urgencias y emergencias mdicas a todos los
trabajadores, debiendo disponer de un centro asistencial permanente a cargo de un
mdico y personal de enfermera.
d) N.A

16) Inmediatamente despus de recibido el aviso de una accidente mortal, la

autoridad minera dispondr:
a) la inspeccin e investigacin a cargo de un fiscal o polica. El informe correspondiente
se presentar a los diez (11) das tiles siguientes.
b) la inspeccin e investigacin a cargo de un enfermero o investigador. El informe
correspondiente se presentar a los diez (10) das tiles siguientes.
c) la inspeccin e investigacin a cargo de un funcionario de ms alto nivel de empresa.
El informe correspondiente se presentar a los diez (11) das tiles siguientes.
d) la inspeccin e investigacin a cargo de un fiscalizador o funcionario. El informe
correspondiente se presentar a los diez (10) das tiles siguientes.
17) En materia de vivienda deber considerarse:
a) La vivienda y los servicios no podrn ser usadas para fines habitacionales. Estas
facilidades no se le brindarn al personal de las empresa contratistas, La vivienda es
propiedad del titular minero; sin embargo, constituir el domicilio fiscal del trabajador
durante el tiempo que la relacin laboral est vigente.
b) La vivienda y los servicios slo podrn ser usadas para fines habitacionales. Estas
facilidades se le brindarn al personal de las empresa contratistas, La vivienda es
propiedad del titular minero; sin embargo, constituir el domicilio legal del trabajador
durante el tiempo que la relacin laboral est vigente.
c) La vivienda y los servicios slo podrn ser usadas para fines matrimoniales. Estas
facilidades se le brindarn al jefe de las empresa contratistas, La vivienda es
propiedad del titular minero; sin embargo, constituir el domicilio fiscal del trabajador
durante el tiempo que la relacin laboral est vigente.
d) N.A
18) El titular minero deber presentar anualmente el certificado de inspeccin del
resultado de la evaluacin de:
a) estabilidad petroqumica, fsica y parmetros operativos de depsitos de relaves, pilas
de lixiviacin y depsitos de desmontes (botadero) siempre cuando tenga depsitos
de relaves, depsitos de desmontes.
b) estabilidad geoqumica, fsica y parmetros operativos de depsitos de relaves, pilas
de lixiviacin y depsitos de desmontes (botadero) siempre cuando tenga depsitos
de relaves, depsitos de desmontes
c) estabilidad qumica, fsica y parmetros operativos de depsitos de relaves, pilas de
lixiviacin y depsitos de desmontes (botadero) siempre cuando tenga depsitos de
relaves, depsitos de desmontes
d) estabilidad qumica, fsica y parmetros operativos de depsitos de relaves, pilas de
lixiviacin y depsitos de desmontes (botadero) siempre cuando tenga depsitos de
relaves, depsitos de desmontes
19) La fiscalizacin en materia de seguridad y salud ocupacional la ejercer:
a) DIGETUMING para la Mediana y Gran Minera y los Gobiernos Regionales para la
pequea minera y minera artesanal.
b) TURISMING para la Mediana y Gran Minera y los Gobiernos Regionales para la
pequea minera y minera artesanal.
c) OSINERGMIN para la Mediana y Gran Minera y los Gobiernos Regionales para la
pequea minera y minera artesanal.
d) OSINERGMING para la Gran Minera y los Gobiernos Regionales para la pequea
minera y minera artesanal.
20) El OSINERGMIN(organismo supervisor de la inversin en energa y
minera)deber informar:
a) trimestralmente al Ministerio de Energa y Minas los resultados de las acciones de
fiscalizacin.

b) mensualmente al Ministerio de Energa y Minas los resultados de las acciones de

fiscalizacin.
c) semestralmente al Ministerio de Energa y Minas de la regin los resultados de las
acciones de fiscalizacin.
d) semestralmente al Ministerio de Energa y Minas los resultados de las acciones de
fiscalizacin.
21) El IPERC significa:
a) Inspeccin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos
b) Identificacin de Peligros, Evaluar y Controlar de Riesgos
c) Identificacin de Peligros, Evaluacin y troncal de Riesgos
d) Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos
e) Solo la c y a
22) Peligro es:
a) Todo aquel que tiene potencial de causar avera a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
b) Todo aquello que tiene potencial de causar elogio a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
c) Todo aquello que tiene potencial de causar dao a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
d) Todo aquel que tiene potencial de causar dao a los tcnicos y administrativo, equipos,
procesos y ambiente.
23) El titular minero deber identificar permanentemente los peligros, evaluar y
controlar los riesgos a travs de la informacin brindada por todos los
trabajadores en los siguientes aspectos:
a) Los problemas mnimos que no se previ durante el diseo o el anlisis de tareas, Las
deficiencias de los equipos y materiales, Las acciones inapropiadas de los
trabajadores, El efecto que producen los cambios en las tareas, materiales o
equipos.
b) Los problemas mnimos que no se previ durante el diseo o el anlisis de tareas, el
anlisis de los equipos y materiales, Las acciones inapropiadas de los trabajadores,
El efecto que producen los cambios en los procesos, materiales o equipos. e) Las
deficiencias de las acciones correctivas.
c) Los pruebas potenciales que no se previ durante el diseo o el anlisis de tareas, Las
deficiencias de los equipos y materiales, Las acciones inapropiadas de los
trabajadores, El efecto que producen los cambios en los procesos, materiales o
equipos. e) Las deficiencias de las acciones correctivas.
d) Los problemas potenciales que no se previ durante el diseo o el anlisis de tareas,
Las deficiencias de los equipos y materiales, Las acciones inapropiadas de los
trabajadores, El efecto que producen los cambios en los procesos, materiales o
equipos.
e) Las deficiencias de las acciones correctivas, el desarrollo y ejecucin de estndares
como el
PETS, ATS, en tanto perdure la situacin de peligro se mantendr la
supervisin permanente
24) El mbito que va a tener alcance el D.S. 055-2010-E.M es:
a) deterioro, refinacin, labor general, transporte minero, depsitos de almacenamiento
de minerales, sistema de transporte q no son concesionados, uso de mquinas,
equipos y accesorios, mantenimiento mecnico y elctrico, comedores, hoteles,
campamentos, servicios mdicos, vigilancia construcciones y otros de prestacin de
servicios.
b) Fundicin, refinacin, algo general, transporte minero, depsitos de almacenamiento
de minerales, sistema de transporte q no son concesionados, uso de mquinas,
equipos y accesorios, mantenimiento mecnico y elctrico, comedores, hoteles,

campamentos, servicios mdicos, vigilancia construcciones y otros de prestacin de

servicios.
c) Fundicin, refinacin, labor individual, transporte minero, depsitos de
almacenamiento de minerales, sistema de transporte q no son concesionados, uso
de mquinas, equipos y accesorios, mantenimiento mecnico y elctrico, comedores,
hoteles, campamentos, servicios mdicos, vigilancia construcciones y otros de
prestacin de servicios.
d) Exploracin, explotacin, preparacin, concentracin, depsito de relaves, desmonte,
lixiviacin, fundicin y refinacin, depsito de concentrados, actividades conexas.
25) Son obligaciones del titular minero
a) Establecer y hacer cumplir que todo trabajador que labora en la actividad minera se
someta a los exmenes mdicos pre ocupacional, anual de retiro y complementario.
b) Efectuar inspecciones a sus labores mineras para determinar los lauros y evaluar los
riesgos a fin de ejecutar los respectivos planes para mitigarlos o eliminarlos.
c) ocasionar en forma oportuna los riesgos originados por condiciones o actos
sub estndar reportados por el personal, fiscalizadores, CSSO, funcionarios de
OSINERGMIN.
d) Suspender las operaciones en las reas que presenten la seguridad e integridad de
los trabajadores o que no cuenten con la firma de la autoridad competente.
e) N.A
26) Los trabajadores tiene derecho a:
a) Recibir el ntegro de su salario por el da de descanso, ocasionado en las
circunstancias previstas en este reglamento, cualquiera que sea la hora de su
ocurrencia.
b) Retirarse de cualquier rea que est a favor de su seguridad o salud, dando aviso
inmediato a sus superiores.
c) Elegir a los representantes de los trabajadores ante el CSSO,
mediante eleccin unilateral, abierta y directa. si podrn ser elegidos
los supervisores o quienes realicen labores similares.
d) Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar
su salud o seguridad a travs del IPERC y de la informacin proporcionada por el
supervisor.
e) Solo la c.
27) Los EPPs para el soldador de arco elctrico y ayudantes:
a) mscara de yelmo, casco, guantes, respirador y vestimenta incombustible. El rea
de soldadura debe estar aislada del resto del ambiente.
b) mscara de yelmo, casco, guantes, aspirador y vestimenta combustible. El rea
de soldadura de arco elctrico debe estar resguardada del resto del medio ambiente.
c) mscara de yelmo, casco,
guantes de badana,
respirador
y vestimenta
incombustible. El rea de soldadura debe estar aislada del resto del medio.
d) mscara de yelmo, casco, guantes, respirador y vestimenta combustible. El rea
de soldadura de arco elctrico debe estar aislada del mundo
e) Solo a y c
28) Los EPP para soldador autgena y ayudantes:
a) Anteojos inadecuados, guantes de lona, respirador y vestimenta combustible.
b) Anteojos adecuados, guantes de lona, aspirador y vestimenta incombustible.
c) Anteojos adecuados, guantes de cuero, aspirador y vestimenta incombustible.
d) Anteojos adecuados, guantes de cuero, respirador y vestimenta incombustible.
e) T.A
29) En lugares donde se emanen gases, humos, vapores, o polvos estn obligados
a:
a) Usar respiraderos adecuados.

b) Usar respiraderos bien elaborados.

c) Usar respiraderos bien colocados.
d) Usar respiradores adecuados
e) N.A
30) Todo personal que ingrese al interior de una mina deber usar EPP:
a) con elementos brillosos para evitar ser vistos por los operadores de las maquinarias.
b) con elementos fluorescentes para evitar ser vistos por los operadores del vehculo.
c) con elementos llamativos para evitar ser vistos por los operadores de las maquinarias.
d) con elementos reflectantes para ser vistos por los operadores de las maquinarias.
31) Existen trabajos de alto potencial de perdidas; para su ejecucin requieren:
a) un permiso manuscrito de trabajo de alto riesgo - PMTAR.
b) un permiso escrito de trabajo seguro - PETS.
c) un permiso manuscrito de trabajo de alto rango - PMTAR.
d) un permiso escrito de trabajo de alto riesgo - PETAR.
e) N.A
32) Son considerados como trabajo de alto riesgo:
a) Espacios confinados, trabajos en temperatura, excavaciones y zanjas, trabajos con
riesgo de cadas, trabajo con andamios, trabajos de izaje.
b) Espacios confinados, trabajos en caliente, excavaciones y zanjas, trabajos con riesgo
de cadas, trabajo con andamios, trabajos de salvataje.
c) Espacios confinados, trabajos en caliente, excavaciones y zanjas, trabajos con riesgo
de cortes, trabajo con escaleras, trabajos de izaje.
d) Espacios confinados, trabajos en caliente, excavaciones y zanjas, trabajos con riesgo
de cadas, trabajo con andamios, trabajos de izaje.
33) Son riesgos en cualquier corte, zanja o depresin hecha por el hombre en la
superficie del suelo mediante la remocin de la tierra.
a) Derrumbe de taludes, lneas subterrneas, cadas de personas y equipos, espacio
confinado.
b) reafirmado de taludes, lneas subterrneas precarias, cadas de personas y equipos,
espacio corto.
c) Derrumbe de taludes, lneas subterrneas en mas estado, cadas de personas y
equipos, espacio de acceso limitado
d) Derrumbe de latitudes, lneas subterrneas, cadas del jefe inmediato y equipos,
espacio confinado
e) Derrumbe de taludes, lneas subterrneas, introduccin de personas y equipos,
espacio confinado

34) Para trabajos de izaje se debe tener las consideraciones:

a) Inspeccionar diariamente el equipo de izaje y accesorios (Pre Uso), Operar solo con
autorizacin que implica entrenamiento y certificacin de sus operadores y
maniobristas.
b) chequear mensualmente el equipo de izaje y accesorios (Pre Uso), Operar solo con
autorizacin que
implica capacitado
y certificacin de sus operadores y
maniobristas.
c) chequear diariamente el equipo de izaje y accesorios (Pre Uso), Operar solo con
autorizacin que implica ser capacitado y certificacin de sus operadores y
maniobristas.
d) Inspeccionar mensualmente el equipo de izaje y accesorios (Pre Uso), Operar solo con
autorizacin que implica entrenamiento y certificacin de sus operadores y
maniobristas.

e) Inspeccionar diariamente el equipo de izaje y accesorios (Post Uso), Operar solo con
autorizacin que implica entrenamiento y certificacin de sus operadores y
maniobristas.
35) Los riesgos de trabajos de izaje son:
a) Atrapamientos, Golpes, Cada de materiales, Volcadura del equipo
b) Aplastamiento, golpes, cadas de equipos, volcadura de vehculo
c) Cada de materiales, Aplastamiento, golpes
d) Volcadura del equipo, Atrapamientos, Golpes, Cada de materiales.
36) La importancia de la seguridad minera radica en aspectos importantes como:
a) La relevancia del negocio, un requisito para sobresalir, una imagen de la corporacin,
la seguridad vela por las personas.
b) La actitud positiva para el negocio, un lema de crecimiento, una imagen de la
empresa, la seguridad cuida a las personas.
c) La continuacin del negocio, un requisito de crecimiento, una imagen corporativa, la
seguridad protege a las personas.
d) La continuacin de la inversin privada, un requisito de duplicar ganancias, un
prestigio de la empresa, la seguridad obliga cero accidentes.
e) N.A
37) La estructura del D.S-055-2010-E.M est conformado por:
a) 4 ttulos, 52 captulos, 396 artculos, 32 anexos, 2 guas.
b) 4 ttulos, 52 captulos, 396 artculos, 32 anexos, 3 guas.
c) 4 ttulos, 54 captulos, 396 artculos, 31 anexos, 3 guas.
d) 4 ttulos, 52 captulos, 396 artculos, 33 anexos, 2 guas.
e) 4 ttulos, 54 captulos, 396 artculos, 13 anexos, 3 guas.
38) La enfermedad ocupacional se define como:
a) al dao orgnico y funcional ocasionado al trabajador como resultado de la exposicin
a factores de riesgos fsicos, biolgicos y/o ergonmicos, inherentes a la actividad
laboral.
b) al dao psicolgico ocasionado al trabajador como resultado de la exposicin a
factores de algo fsico, biolgico y/o ergonmicos, inmersos a la actividad laboral.
c) al dao patolgico ocasionado al trabajador como resultado de la exposicin a factores
de algo fsico, biolgico y/o ergonmicos, inmersos a la actividad laboral.
d) al dao neuropsicolgico ocasionado al trabajador como resultado de la exposicin a
factores de algo fsico, biolgico y/o ergonmicos, inmersos a la actividad laboral.
e) Todas las anteriores.
39) El libro de actas se define como:
a) Cuaderno en que se anota todo lo que nos pasa en las sesiones o reuniones del
comit de seguridad y salud ocupacional. Dicho libro tambin puede estar
constituida por hojas sueltas, informada, fechada, circunscrita.
b) Cuaderno en que se anota todo lo que nos pasa en las sesiones o reuniones del
comit de seguridad y salud ocupacional. Dicho libro tambin puede estar constituida
por hojas sueltas, libros compaginadas y fechadas.
c) Cuaderno en que se anota todo lo que nos pasa en las sesiones o reuniones del
comit de seguridad y salud ocupacional. Dicho libro tambin puede estar constituida
por hojas sueltas, foliadas, fechadas.
d) Todas las anteriores.
40) El derecho laboral o derecho del trabajo es:
a) El conjunto de principios y normas pblicas que son irregulares en las relaciones entre
empleadores(es), las asociaciones sindicales y el estado.
b) El conjunto de principios y normas jurdicas que regulan las relaciones entre
empleadores(es), las asociaciones sindicales y el estado.

c) El conjunto de principios y normas jurdicas que son irregulares en las relaciones entre
empleadores(es), las asociaciones sindicales y el estado.
d) El conjunto de principios y normas pblicas que regulan las relaciones entre
empleadores(es), las asociaciones sindicales y el estado.
e) Solo la a y d.
41) El ordenamiento jurdico segn hans Kelsen es:
a) Un sistema de normas ordenadas jerrquicamente entre s, de modo que traducida a
una imagen usual se no asemejara a una pirmide formada por varios pasos
superpuestos.
b) Un sistema de normas ordenadas jerrquicamente entre s, de modo que traducida a
una imagen visual se asemejara a una pirmide formada por varios pisos
superpuestos
c) Un sistema de normas desordenadas jerrquicamente entre s, de modo que traducida
a una imagen visual se no asemejara a una pirmide formada por varios pisos
superpuestos
d) Un sistema de normas desordenadas jerrquicamente entre s, de modo que traducida
a una imagen visual si se asemejara a una pirmide formada por varios pasos
superpuestos
42) Nuestra constitucin establece una rgida sistematizacin jerrquica del
ordenamiento jurdico la cual es:
a) Constitucin poltica del Per, la ley, ley orgnica, ley ordinaria, resolucin legislativa,
decreto legislativo, decreto de urgencia, decreto supremo, resolucin suprema,
resolucin ministerial, resolucin vice ministerial, resolucin directoral, tratados con
rango de ley.
b) Constitucin poltica del Per, la ley, ley orgnica, reunin ordinaria, resolucin
legislativa, decreto legislativo, decreto de urgencia, decreto legislativo, resolucin
suprema, resolucin ministerial, resolucin vice ministerial, resolucin directoral,
tratados con rango de ley.
c) Constitucin poltica del Per, la ley, ley orgnica, ley ordinaria, resolucin legislativa,
decreto legislativo, decreto de divergencia, decreto supremo, resolucin suprema,
resolucin ministerial, resolucin ministerial, resolucin directoral, tratados con rango
de justicia.
d) Constitucin poltica del Per, la ley, ley orgnica, ley ordinaria, resolucin legislativa,
decreto legislativo, decreto de divergencia, decreto supremo, resolucin suprema,
resolucin ministerial, resolucin ministerial, resolucin directoral, tratados con rango
de justicia.
43) Estn considerados como autoridad minera:
a) DIGERMIN, OSINERMING, DREM, MINISTERIO DE TRABAJO.
b) DIGEMING, OSINERMIN, DREM, MINISTERIO DE CONSTRUCCION.
c) DIGEMIN, OSINERMIN, DREM, MINISTERIO DE TRABAJO.
d) DIGEMING, OSINERMIN, DREM, MINISTERIO DE SALUD.
e) DIGERMIN, OSINERMING, DREM, MINISTERIO DE CULTURA.
44) Son ejemplos de condicin sub estndar:
a) Aislamiento daado de los conductores elctricos, cables de alimentacin,
extensiones, instalaciones, Sobrecarga excesiva de los circuitos elctricos,
Edificaciones muy cerca o debajo de lneas de alta, media y baja tensin i falta de
una altura adecuada con respecto al suelo, Falta de orden y limpieza, Condiciones
atmosfricas peligrosas: gases, polvos, humos, vapores, Iluminacin deficiente.
b) Aislamiento daado de los conductores elctricos, cables de alimentacin,
extensiones, instalaciones, Sobrecarga excesiva de los circuitos elctricos,
Edificaciones muy cerca o debajo de lneas de alta, media y baja tensin i falta de

una altura adecuada con respecto al suelo, Falta de orden y limpieza, Condiciones
profesionales peligrosas, Iluminacin deficiente.
c) cables de alimentacin, extensiones, instalaciones, Sobrecarga excesiva de los
circuitos elctricos, Edificaciones muy cerca o debajo de lneas de alta, media y baja
tensin y falta de una altura adecuada con respecto al suelo, Falta de orden y
limpieza, Condiciones tecnolgicas peligrosas, Iluminacin deficiente.
d) Todas las interiores.
45) Son ejemplos de actos sub estndar:
a) Operar sin autorizacin, No advertir o asegurar, Operar a una velocidad inadecuada,
Retirar los dispositivos de seguridad, Usar equipos defectuosos, Usar
inadecuadamente los equipos, No usar adecuadamente el E.P.P, Instalar/colocar
cargas en forma inadecuada, Posicin inadecuada al ejecutar una tarea.
b) No operar sin autorizacin, advertir o asegurar, Operar a una velocidad inadecuada,
Retirar la seguridad, Usar equipos defectuosos, Usar adecuadamente los equipos,
No usar adecuadamente el E.P.P, Instalar/colocar cargas en forma adecuada,
Posicin adecuada al ejecutar una tarea.
c) Operar sin autorizacin, No advertir o asegurar, Operar a una velocidad inadecuada,
Retirar los dispositivos de seguridad, Usar equipos defectuosos, Usar
inadecuadamente los equipos, No usar adecuadamente el E.P.P, Instalar/colocar
cargas en forma inadecuada, Posicin inadecuada al ejecutar una tarea.
d) Ninguna de las anteriores.
46) El grupo el IPERC es integrado por:
a) El supervisor y/o ayudante del trabajo, la cuadrilla de trabajo, un
operaciones, un asesor de SSMA.
b) El supervisor y/o lder del trabajo, la cuadrilla de trabajo, un
operaciones, un asesor de SSMA
c) El supervisor y/o viga del trabajo, la cuadrilla de trabajo, un
operaciones, un asesor de SSMA
d) El supervisor y/o auxiliar del trabajo, la cuadrilla de trabajo, un
operaciones, un asesor de SSMA

representante de
representante de
representante de
representante de

47) El IPERC se aplicara cuando haya:

a) Trabajos de alto riesgo, Trabajos nuevos que no presenten peligros, Trabajos que
involucren el uso de una nueva maquinaria, equipo o procedimiento, Trabajos que
histricamente hayan presentado un alto ndice de incidentes o accidentes, Trabajos
que a juicio de personal calificado requieran su aplicacin.
b) Trabajos de bajo riesgo, Trabajos conocidos que no presenten peligros, Trabajos que
involucren el pre-uso de una maquinaria, equipo o procedimiento, Trabajos que
histricamente no hayan presentado un bajo ndice de incidentes o accidentes,
Trabajos que a juicio de personal calificado no requieran su aplicacin.
c) Trabajos de riesgo de incidentes, Trabajos nuevos que no presenten peligros, Trabajos
que involucren el uso de una nueva competencia, equipo o procedimiento, Trabajos
que histricamente hayan presentado un alto ndice de incidentes o accidentes,
Trabajos que a juicio de personal calificado no requieran su aplicacin.
d) Trabajos de alto riesgo, Trabajos nuevos que presenten peligros, Trabajos que
involucren el uso de una nueva maquinaria, equipo o procedimiento, Trabajos que
histricamente hayan presentado un alto ndice de incidentes o accidentes, Trabajos
que a juicio de personal calificado requieran su aplicacin.
48) Son ejemplos de peligros qumicos:
a) Polvo, nieblas, roco, gases, vapores, humos.
b) Vegetales(helechos, musgos), bacterias, hongos, virus, parsitos, protozoarios,
vectores(roedores, mosquitos)

c) Sobreesfuerzo fsico, trabajo nocturno, posturas inadecuadas, iluminacin inadecuada,

estrs, ventilacin deficiente, levantamiento y transporte, manual de peso.
d) Accin repetitiva montona y ambigua, jerarqua, turnos horas extras y desempeo,
estabilidad.
e) Maquinarias mviles, engranajes, ejes, pistones, herramientas inadecuadas o
defectuosas.
f) Equipos e instalaciones elctricas energizadas.
49) Son ejemplos de peligros biolgicos:
a) Polvo, nieblas, roco, gases, vapores, humos.
b) Vegetales(helechos, musgos), bacterias, hongos, virus, parsitos, protozoarios,
vectores(roedores, mosquitos)
c) Sobreesfuerzo fsico, trabajo nocturno, posturas inadecuadas, iluminacin inadecuada,
estrs, ventilacin deficiente, levantamiento y transporte, manual de peso.
d) Accin repetitiva montona y ambigua, jerarqua, turnos horas extras y desempeo,
estabilidad.
e) Maquinarias mviles, engranajes, ejes, pistones, herramientas inadecuadas o
defectuosas.
f) Equipos e instalaciones elctricas energizadas.
50) Son ejemplos de peligros ergonmicos:
a) Polvo, nieblas, roco, gases, vapores, humos.
b) Vegetales (helechos, musgos), bacterias, hongos, virus, parsitos, protozoarios,
vectores (roedores, mosquitos)
c) Sobreesfuerzo fsico, trabajo nocturno, posturas inadecuadas, iluminacin
inadecuada, estrs, ventilacin deficiente, levantamiento y transporte, manual de
peso.
d) Accin repetitiva montona y ambigua, jerarqua, turnos horas extras y desempeo,
estabilidad.
e) Maquinarias mviles, engranajes, ejes, pistones, herramientas inadecuadas o
defectuosas.
f) Equipos e instalaciones elctricas energizadas.
51) Son ejemplos de peligros psicolgicos:
a) Polvo, nieblas, roco, gases, vapores, humos.
b) Vegetales(helechos, musgos), bacterias, hongos, virus, parsitos, protozoarios,
vectores(roedores, mosquitos)
c) Sobreesfuerzo fsico, trabajo nocturno, posturas inadecuadas, iluminacin inadecuada,
estrs, ventilacin deficiente, levantamiento y transporte, manual de peso.
d) Accin repetitiva montona y ambigua, jerarqua, turnos horas extras y desempeo,
estabilidad.
e) Maquinarias mviles, engranajes, ejes, pistones, herramientas inadecuadas o
defectuosas.
f) Equipos e instalaciones elctricas energizadas.
52) Son ejemplos de peligros mecnicos elctricos:
a) Polvo, nieblas, roco, gases, vapores, humos.
b) Vegetales(helechos, musgos), bacterias, hongos, virus, parsitos, protozoarios,
vectores(roedores, mosquitos)
c) Sobreesfuerzo fsico, trabajo nocturno, posturas inadecuadas, iluminacin inadecuada,
estrs, ventilacin deficiente, levantamiento y transporte, manual de peso.
d) Accin repetitiva montona y ambigua, jerarqua, turnos horas extras y desempeo,
estabilidad.
e) Maquinarias mviles, engranajes, ejes, pistones, herramientas inadecuadas o
defectuosas.
f) Equipos e instalaciones elctricas energizadas

53) Estos son unos ejemplos de eliminacin:

a) Introducir dispositivos de elevacin mecnica para eliminar el peligro de la
manipulacin manual, Cambiar los procesos para eliminar la necesidad de un paso
particularmente peligroso, Reemplazar material peligroso o qumico, con materiales
no peligrosos.
b) Solucin permanente, Debe siempre ser explorada en la primera instancia, Elimina la
necesidad de otros controles.
c) Energa Hidrulica versus neumtica, Purgue con gas inerte en lugar
de aire,
Use herramientas y equipo de bajo voltaje, Reemplace un peligroso solvente o
qumico por uno menos peligroso, Use aire comprimido
versus
electricidad.
d) Esto remplaza un peligro con uno de menos riesgo, Una alternativa menos riesgosa
puede ser posible.
54) Estos son unos ejemplos de sustitucin:
e) Introducir dispositivos de elevacin mecnica para eliminar el peligro de la
manipulacin manual, Cambiar los procesos para eliminar la necesidad de un paso
particularmente peligroso, Reemplazar material peligroso o qumico, con materiales
no peligrosos.
f) Solucin permanente, Debe siempre ser explorada en la primera instancia, Elimina la
necesidad de otros controles.
g) Energa Hidrulica versus neumtica, Purgue con gas inerte en lugar
de aire,
Use herramientas y equipo de bajo voltaje, Reemplace un peligroso solvente o
qumico por uno menos peligroso, Use aire comprimido
versus
electricidad.
h) Esto remplaza un peligro con uno de menos riesgo, Una alternativa menos riesgosa
puede ser posible.
55) Para realizar trabajos en altura o en distintos niveles es considerada desde:
a) Los 1.80 kilmetros se usar un sistema de prevencin y detencin de cadas, tales
como: anclaje, lnea de vida o cuerda de seguridad y arns.
b) Los 1.80 metros se usar un sistema de prevencin y detencin de cadas, tales como:
anclaje, lnea de vida o cuerda de seguridad y arns.
c) Los 1.90 metros se usar un sistema de prevencin y detencin de cadas, tales como:
anclaje, lnea de vida o cuerda de seguridad y arns.
d) Los 1.90 metros se usar un sistema de prevencin y detencin de cadas, tales como:
anclaje, lnea de vida o cuerda de seguridad y arns.
e) Solo la c y d
56) Reportamos incidentes es porque:
a) Calculamos las causas que originaron la ocurrencia del incidente, Implementamos
medidas de control para estas causas, Evitamos que un incidente se repita o se
convierta en un accidente.
b) Identificamos las causas que originaron la ocurrencia del incidente, comprendemos
medidas de control para estas causas, Evitamos que un incidente se repita o se
convierta algo rutinario.
c) Identificamos las causas que originaron la ocurrencia del incidente, Implementamos
medidas de control para estas causas, Evitamos que un incidente se repita o se
convierta en un accidente.
d) procesamos las causas que originaron la ocurrencia del incidente, procedemos las
medidas de control para estas causas, Evitamos que un incidente se repita o se
convierta en un accidente.
e) N.A.
57) Las inspecciones planeadas requieren:
a) Un programa y un proceso previo de planeacin, obedecer a necesidades
especficas de sistemas de vigilancia, y saneamiento de la empresa.

b)
c)
d)
e)

Un croquis de cronograma y un hecho previo de planeacin, obedecer a necesidades

especficas de sistemas de vigilancia, y saneamiento de la empresa.
Un cronograma y un proceso previo de planeacin, obedecer a necesidades
especficas de sistemas de vigilancia, y saneamiento de la empresa.
Un cronograma y un proceso pasado de diversin y obedecer a necesidades
especficas de sistemas de vigilancia, y saneamiento de la empresa.
Un cronograma y un proceso previo de planeacin, obedecer a necesidades
especficas de sistemas de vigilancia, y saneamiento de la empresa.