CONTRATO SINDICAL

Consagrado en el Cdigo sustantivo del trabajo, Captulo III, Articulo 482

El contrato sindical es una forma de contratacin colectiva laboral en donde la
prestacin de un servicio o la ejecucin de alguna obra se realizan por medio de
los afiliados del sindicato. Este tipo de contratacin pretende mejorar las
relaciones entre sindicatos y empleadores. Uno de los ejemplares del contrato
sindical debe depositarse, en el Ministerio de Trabajo, a ms tardar quince das.
La empresa debe verificar si el sindicato cumple con todas las normas vigentes en
salud y seguridad en el trabajo, pues en este contexto el sindicato toma la forma
de patrono.
Con relacin en los riesgos laborales el sindicato debe afiliar a quienes hagan
parte de este para asegurarlos de los riesgos que se exponen durante la ejecucin
del trabajo u obra por contrato sindical. Tambin el sindicato tiene la obligacin de
la prevencin de riesgos laborales, panorama de riesgos, facilitar los elementos de
proteccin personal a sus trabajadores y brindar capacitaciones.

DECRETO 1429 DEL 2010

CONSIDERANDO:
Que el contrato sindical es una institucin jurdica del derecho colectivo del trabajo, a
travs de la cual los sindicatos pueden participar en la gestin de las empresas y en la
promocin del trabajo colectivo.
Que de conformidad con el numeral 3 del artculo 373 del Cdigo Sustantivo del Trabajo,
los sindicatos tienen entre sus funciones celebrar contratos sindicales, garantizar su
cumplimiento por parte de sus afiliados y ejercer los derechos y acciones que de ellos
nazcan.
Que en virtud de lo anterior y conforme a lo previsto en los artculos 482, 483 y 484 del
Cdigo Sustantivo del Trabajo, es pertinente reglamentar aspectos atinentes al contrato
sindical.
Que adems del Pacto Colectivo y de la Convencin Colectiva, el Contrato Sindical es
otra forma de contratacin colectiva.
En mrito de lo anteriormente expuesto,

DECRETA:

Artculo 1. El contrato sindical como un acuerdo de voluntades, de naturaleza

colectivolaboral, tiene las caractersticas de un contrato solemne, nominado y principal,
cuya celebracin y ejecucin puede darse entre uno o varios sindicatos de trabajadores
con uno o varios empleadores o sindicatos de empleadores, para la prestacin de
servicios o la ejecucin de obras con sus propios afiliados, realizado en ejercicio de la
libertad sindical, con autonoma administrativa e independencia financiera por parte del
sindicato o de los sindicatos y que se rige por las normas y principios del derecho
colectivo del trabajo.
Artculo 2. Cuando un empleador o sindicato de empleadores requiera contratar la
prestacin de servicios o la ejecucin de obras, evaluar en primera instancia la
posibilidad de celebrar contrato sindical.
Artculo 3. Adems de las clusulas relativas a las condiciones especficas del objeto del
contrato sindical y las circunstancias en que se desarrollar, este deber indicar el valor
total de la prestacin del servicio o de la ejecucin de la obra, as como la cuanta de la
caucin que las partes deben constituir para asegurar el cumplimiento de las obligaciones
pactadas y definir de comn acuerdo las auditoras que consideren necesarias para
verificar el cumplimiento de las obligaciones recprocas una vez suscrito el respectivo
contrato.
Artculo 4. El contrato sindical ser suscrito por el representante legal del sindicato de
acuerdo con lo establecido en la Ley o en sus estatutos.
Para todos los efectos legales, el representante legal de la organizacin sindical que
suscriba el contrato sindical ejercer la representacin de los afiliados que participan en el
Contrato Sindical.
Artculo 5. En desarrollo del Convenio 87 de 1948 de la Organizacin Internacional del
Trabajo, ratificado por la Ley 26 de 1976, las organizaciones sindicales debern elaborar
un reglamento por cada contrato sindical, el cual contendr como mnimo las siguientes
garantas en defensa de sus afiliados partcipes:
1. Tiempo mnimo de afiliacin al sindicato para participar en la ejecucin de un contrato
sindical.
2. Procedimiento para el nombramiento del coordinador o coordinadores en el desarrollo
del contrato sindical.
3. Procedimiento para seleccionar a los afiliados que van a participar en el desarrollo del
contrato sindical, as como la forma de distribuir entre los afiliados partcipes el valor del
trabajo del grupo, garantizando que este sea como mnimo equivalente y nunca inferior al
salario mnimo legal mensual vigente, en proporcin a la participacin individual.

4. Causales y procedimiento de retiro y de reemplazo de afiliados que participan en el

desarrollo del contrato sindical.
5. Mecanismos de solucin de controversias de quienes participan en la ejecucin del
contrato sindical, teniendo en cuenta la normatividad establecida tanto en los estatutos
como en el reglamento especfico del contrato colectivo, con el objeto de garantizarles a
los afiliados, los derechos fundamentales al debido proceso y a la defensa.
6. Porcentaje del excedente del Contrato Sindical que se destinar a educacin,
capacitacin y vivienda para los afiliados partcipes.
7. El sindicato ser el responsable de la administracin del sistema de seguridad social
integral, tales como la afiliacin, retiro, pagos y dems novedades respecto de los
afiliados partcipes.
8. El sindicato promover la salud ocupacional de los afiliados partcipes.
9. Dado el plano de igualdad en la que intervienen los afiliados partcipes entre s y con el
Sindicato en la ejecucin del contrato sindical, el reglamento deber incluir lo pertinente a
las compensaciones o participaciones y deducciones para los afiliados partcipes a que
haya lugar.
10. Los dems derechos y obligaciones que se establezcan para los afiliados partcipes.
Artculo 6. El sindicato firmante de un contrato sindical deber establecer en su
contabilidad general una subcuenta para cada uno de los contratos sindicales suscritos.
Artculo 7. Dada su naturaleza de contrato colectivo laboral, deber depositarse copia
del contrato sindical con su correspondiente reglamento ante la respectiva Direccin
Territorial del Ministerio de la Proteccin Social, en donde este se suscriba o se ejecute.
Artculo 8. La respectiva dependencia del Ministerio de la Proteccin Social expedir
previa solicitud la constancia del depsito del contrato colectivo laboral.
Artculo 9. La solucin de las controversias que se originen entre las partes contratantes
en virtud del contrato sindical podr ser resuelta por tribunal de arbitramento voluntario o
dems mecanismos alternativos si as lo acuerdan las partes, o en su defecto, por la
autoridad judicial laboral competente.