TALLER DE CASOS DE RECURSOS

HUMANOS. TAREA 2.

Ttulo del Control: Anlisis y descripcin de cargos.

Nombre Alumno: Mayquel Bernal B.
Nombre Asignatura: Taller de casos de recursos humanos.
Instituto IACC
Octubre, 03, 2016

Desarrollo
NOMBRE: Anlisis y descripcin de cargos.
RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA: Contenidos de la Semana 2.
INSTRUCCIONES: Lea el Caso para Control Semana 2, presentado en el contenido de la
semana 2 y elabore la propuesta solicitada considerando los tpicos mencionados a
continuacin:
.- Elabore la planificacin necesaria para llevar a cabo el proceso de Descripcin de Cargos
para el puesto de comercializacin de medicamentos del Laboratorio Dilanfol.
PLANIFICACION.
I.- Antecedentes generales.
II.- Fases y etapas del proceso.
III.- Planificacin y puesta en marcha.
IV.- Recolectar la informacin.
V.- Obtener la informacin necesaria.
VI.- Describir el cargo.
VII.- El puesto.
VIII.- Anlisis de la informacin.
IX.- Verificacin del puesto de trabajo.

X.- Presentacin y la aprobacin.

Anexos
I.- Primer cuestionario.
II.- Segundo cuestionario.
III.- Ficha tcnica.
IV. - Organigrama.
V.- Registro del puesto de trabajo.

Conclusin:
Los beneficios o utilidades derivados del anlisis de puestos de trabajo propician mejoras
en diversos mbitos, para ello la funcin de RR.HH, es acceder a la informacin necesaria
para ajustar a la persona con el cargo. Por otra parte la organizacin estructuralmente,
aclara y consolida la jerarqua para finalmente, que los empleados puedan disponer de los
instrumentos necesarios para catalizar el comportamiento organizacional.

Bibliografa
http://online.iacc.cl/course/view.php?id=47563
http://online.iacc.cl/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=1863817
http://online.iacc.cl/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=2255423