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Aprendizaje significativo
Ley orgnica constitucional de enseanza (LOCE)
Criterios para la facilitacin de los aprendizajes
Criterios de validez externa del currculum para la enseanza media chilena
Conclusiones
Produccin y actualizacin curricular
Bibliografa
Como lo plantea el profesor F. Oteza, autor del texto Diseo de Currculum: Modelo
para su Produccin y Actualizacin, el tratamiento del conocimiento debe considerar tanto la forma
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de seleccionar los contenidos, como la forma en que stos son presentados al estudiante . Para tal
proceso ha sido necesario contemplar criterios de seleccin y organizacin de contenidos para el
aprendizaje.
Aprendizaje significativo
Est basado en la teora del constructivismo. El alumno tiene la posibilidad justamente
construir un conocimiento nuevo usando como respaldo su experiencia personal previa,
conocimientos anteriormente alcanzados.
De este antecedente, se desencadena una serie de subcriterios para dicha
seleccin, modificacin o substitucin de los contenidos para el proceso de aprendizaje:
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1.2
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ibid.
Ley Orgnica Constitucional de Enseanza. 1990. Artculos 12 y 13.
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Un cuarto cambio se vincula con lo sustantivo del curriculum, el qu de cada uno de los
sectores del mismo. En esta dimensin, el cambio dice relacin con los siguientes tres criterios
de seleccin y organizacin de objetivos y contenidos:
Reorientacin: no solo saber; sino saber hacer.
Ampliacin y profundizacin: objetivos y contenidos ms ricos; estndares ms altos.
Relevancia: objetivos y contenidos que son herramientas para la vida; llaves que responden a
necesidades de entendimiento, desempeos prcticos y juicio de las personas en su vida
real.
e)
Un quinto cambio dice relacin con la forma de las definiciones del nuevo currculum. Este
articula objetivos y contenidos, procurando integrar contenidos, habilidades (o competencias) y
actitudes.
Orientaciones sobre el conocimiento y el aprendizaje
La seleccin curricular realizada obedece, entre otros, a los siguientes criterios y
orientaciones respecto al conocimiento y el aprendizaje:
a) Conocimiento y habilidades actualizadas
b) Conocimiento generativo
c) Profundidad ms que cobertura
d) Conocimiento contextualizado; conocimiento significativo.
e) El conocimiento cientfico, el arte y la tcnica planteados como empresas humanas, por lo tanto
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histricas .
Sin embargo, teniendo todas estas innovaciones, cambios significativos que permitirn
agilizar, dinamizar, y modernizar todos los sistemas, cual ms cual menos, de la funcin educativa
tanto municipal como privada del pas, no todos los alumnos lograrn beneficiarse de estos nuevos
frutos, producto de su propia siembra y permanente cuidado de su crecimiento personal, como lo
manifiesta FICP y otros (1983). No todos los sujetos somos iguales frente al sistema. No todos
perciben el espritu de los objetivos planteados ni interpretan igualmente los alcances y metas
especficas que presenta la ley, las cuales, tanto las unidades educativas, en su difusin y promocin,
como en el mbito de los alumnos y padres y apoderados, deben recoger y asumir, con el propsito
de alcanzar la mayor integralidad posible, de acuerdo con las expectativas, en los requisitos mnimos
de egreso, al terminar los estudios de enseanza media.
Por ltimo, es necesario recordar que el desarrollo personal esta conectado
directamente con dos aspectos primordiales, como son:
a)
b)
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tanto, desde un enfoque pedaggico se deben generar las condiciones para que se produzca un aprendizaje
permanente.
El aprendizaje es un proceso cuyas caractersticas pueden resumirse en las siguientes
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afirmaciones de Clayton :
Es un proceso que compromete la conducta, serie de hechos y resultados.
Es un resultado de la experiencia. El educando debe, de algn modo, actuar o reaccionar ante
una situacin que lo afecta.
- El aprendizaje depende de lo que hace el educando. Incluye cmo percibe, cmo piensa y cmo
acta. No puede existir aprendizaje a menos que l responda de alguna manera.
- El resultado final del proceso de aprendizaje, es cierto cambio en el educando demostrable por su
cambio potencial o real en su conducta.
- El cambio tiende a fijarse por las consecuencias de su conducta de acuerdo con sus propios
sistemas motivacionales.
No basta entonces, realizar una clara y pertinente seleccin de contenidos curriculares para el
aprendizaje, sino que, adems, se debe construir una enseanza que facilite el aprendizaje del alumno
considerando criterios, tales como: Las diferencias individuales de los alumnos, factores sociales, factores
afectivos y factores cognitivos y metacognitivos de los estudiantes.
-
1.-
Diferencias indivuales
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De acuerdo con el profesor Tyler (1969) : las actividades docentes deben ser manipulados por el profesor;
no as las experiencias, por consiguiente, si no se logran los objetivos educacionales propuestos el docente
debe disear didcticas de manera que los alumnos adquieran una experiencia, es decir, las estrategias
pedaggicas deben ser significativas para el alumno, no debera quedar indiferente a los acontecimientos
educacionales.
Conforme con lo anterior, se infiere que el docente debe poseer una preparacin pertinente con la
bidireccionalidad de los objetivos curriculares, es decir, debe ser competente en lo didctico y temas de
contenidos.
Leyton y Tyler (1969), sealan en este mbito que el profesor debe conocer los cambios conductuales que se
desean establecer en el alumno y para que suceda, debe crear una situacin de aprendizaje apropiada.
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J. Kuethe (1971) , seala: la tarea del maestro consiste en datos de significado al material que el alumno
debe aprender. Podemos inferir que esta aseveracin tiene directa relacin con la Teora de Inteligencias
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Mltiples de Howard Gardner .
Al respecto, un trabajo realizado en la Pontificia Universidad Catlica de Chile, (cuyo autor se desconoce),
presenta una serie de estrategias didcticas que consideran las individualidades en la facilitacin de los
aprendizajes de los alumnos y que sern tratadas ms delante en forma breve.
2.
Factores Sociales
Facilita el aprendizaje la interaccin social que tiende a la diversidad de experiencias.
Las relaciones que se producen en una interaccin respetuosa (en trminos de
valoracin de potencialidades, talentos y aceptacin), benefician el aprendizaje y la
autoestima del alumno.
La interaccin social es el comportamiento de la comunicacin global de los sujetos
relacionados entre s y que estn sujetos a cambios permanentes. Los individuos se influyen
mutuamente, adaptan su comportamiento frente a los otros (Maurn, 2000).
En la comunicacin social, la persona est en interaccin con s misma o relacin
intrapersonal con otras personas o relacin interpersonal con la naturaleza, con las
creaciones humanas, con el pasado, con el futuro (Letelier, 1994).
Las relaciones sociales entregan al nio modelos de conducta que colaboran en su proceso
de socializacin.
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M. A. Saavedra (1998) , seala que los psiclogos reconocen la importancia aprendizaje por
modelamiento en la modificacin de la conducta de los nios y para aumentar su capacidad
de socializacin. Aqu es de suma importancia tener presente que la conducta o aprendizaje
que se adquiera depender de las caractersticas que tiene el modelo, el observador (el nio)
y tambin las caractersticas de la situacin. Se puede apreciar en esto que el ambiente de
aprendizaje es un factor que interviene en todo tipo de aprendizaje y que debe presentarse
motivador.
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Cornejo (1997) , afirma que los factores emocionales que se desencadenan como
consecuencia de una interaccin entre los miembros de un grupo, afectar significativamente
el grado de satisfaccin en el aprendizaje obtenido por el sujeto, como as tambin afecta al
producto.
La teora cognoscitiva social, considera que los factores personales, ambientales y las
conductas individuales, interactan en el proceso de aprendizaje. El funcionamiento humano
se explica ms bien en trminos de un modelo de reciprocidad tridica; modelo en el cual la
conducta, los factores cognoscitivos personales y los acontecimientos ambientales, operan
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como determinantes que ejercen una accin recproca (Bandura, 1986) .
En el proceso de socializacin del nio intervienen fundamentalmente dos influencias: La
familia y la escuela. Hoy en da, los nios quizs cuenten con menos tiempo con sus padres
debido a que ambos trabajan, quedando solos y sin supervisin gran parte del da. Otra
situacin familiar se refiere a nios que viven con uno de sus padres u otros distintos
familiares. En casos de pobreza manifiesta, los nios deben trabajar para colaborar al
sustento familiar. En fin, stas y otras situaciones llevan a los nios a asumir
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responsabilidades de adultos antes de tiempo (A. Woolfolk, 1998) .
Respecto de la escuela, el mismo texto indica que stos deben brindar una educacin que se
ajuste a las necesidades fsicas, sociales, emocionales y cognoscitivas de sus alumnos. Cabe
sealar la importancia de que cada escuela cuente con un Proyecto Educativo pertinente con
su entorno. Esto significa que cada Colegio o escuela debe desarrollar su propio proyecto en
el cual se coordinen y adapten los ritmos desiguales y los modos de educar y ensear
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heterogneos de cada lugar (J. Triguero y R. Prez, 1993) .
3.
Factores Afectivos
3.1
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Gardner , considera: el estado de flujo y los estados positivos que la caracterizan motivan el sujeto desde el
interior ms que amenazando u ofreciendo recompensas. Se desprende de esto que se debe insistir a los
estudiantes a aprender aquellas cosas en que pueden desarrollar sus capacidades y habilidades. Como se
puede apreciar nuevamente entramos a la teora de las inteligencias mltiples de Gardner que ejemplarizan
estrategias que pueden tenerse como referente para la facilitacin de los aprendizajes.
3.2
La natural curiosidad del nio lo hace disfrutar del prender pero, sin tensiones
ni emociones negativas, como lo son: la inseguridad, preocupacin frente al
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fracaso, miedo al castigo o ridiculizacin .
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G. Lowenstein (1994) , asegura: la curiosidad se despierta cuando la atencin se concentra en una laguna
en el conocimiento.
Estas lagunas de informacin producen un sentimiento de privacin llamado curiosidad. La necesidad de
eliminar esta privacin motiva a aprender. Maslow (1970), siendo que la satisfaccin de la necesidad de saber
aumenta la necesidad de conocer. Desde este enfoque, el profesorado debe generar actividades que
produzcan lagunas de informacin para lo cual puede ser til pedir a los alumnos conjeturas sobre un tema y
retroalimentar las mismas o utilizar elementos que faciliten la comprensin de los contenidos tratados.
Segn Letelier (1994), el rol de maestro es hacer atractivo el material que se va a aprender y reforzar el
comportamiento del estudiante con el fin de moldear su comportamiento en la direccin deseada, es decir,
el material tambin debe estar dotado de significacin para el alumno.
En todo caso, es conveniente que el profesor conozca los intereses de los alumnos de modo tal que estos
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formen parte de las estrategias de enseanza (Lepper, 1996) . Este autor propone como ejemplo que los
alumnos personifiquen el tema de estudio a travs de actuaciones. Obviamente, la creatividad de los alumnos
juega un papel importante en esta estrategia.
3.3
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La cognicin tiene que ver con la manera en que las personas llegan a conocer el ambiente que les rodea y a
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s mismos, para luego, utilizar este conocimiento en su relacin con el medio (C. Chadwick, 1983) . En este
proceso utiliza distintos estilos de pensamiento, de mtodos creativos y perspectivas (Letelier, 1994).
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D. Meichenbaun y otros (1985) , describen la metacognicin, como: la conciencia que tiene la gente de su
propia maquinaria cognoscitiva y de su funcionamiento, es decir, conocimiento sobre el conocimiento
metacognicin aparece como un supervisor de los procesos cognoscitivos internos.
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El pensamiento crtico estn en el corazn de la lectura, redaccin, expresin oral y escucha eficaces. Nos
permite unir el dominio del contenido con metas tan diversas como la autoestima, la disciplina personal, la
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Conclusiones
Los criterios estn directamente relacionados con la forma de tratar el conocimiento en el curriculum, es
necesario considerar tanto la forma de seleccionar contenidos como la forma en que stos son presentados al
alumno (metodologa).
La organizacin de los contenidos y las actividades metodolgicas deben ser seleccionadas de modo que
faciliten el aprendizaje.
Actualizados los criterios facilitadores de los aprendizajes, se puede inferir que de suyo
es relevante presentar las estrategias propuestas en el trabajo citado anteriormente de la
Universidad Catlica, dada su pertinencia con el tema que trata esta parte del presente ensayo.
La facilitacin de los aprendizajes, es una gestin de gran importancia en el marco de
la construccin curricular. Esta gestin fundamentalmente se centra en las actividades de aula y
cualquier otra que directamente se relacione con el aprender de los alumnos.
Como gestin, las propuestas metodolgicas del Proyecto Educativo Institucional,
plantea las polticas en torno al tema a las actividades de enseanza, que debe proveer tambin
en su planificacin los recursos necesarios para que los docentes y alumnos puedan alcanzar los
objetivos educacionales que se deben lograr.
El ensear no puede ser un hecho aislado y solitario. Debe estar integrado por
actividades construidas sobre la base de los criterios analizados en esta parte del presente
ensayo.
Si bien la produccin y actualizacin curricular debe estar
enfocado esencialmente hacia el alumno, se ha detectado que la mayor
falencia se encuentra en la formacin de los docentes. Es en las aulas
pedaggicas en donde se debe hacer hincapi en que es necesario un cambio
de actitud en el profesorado para el xito del actual currculo, tal como
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dar a este cambio, como lo sera una reforma a gran escala o una innovacin de todo un sistema,
etc.
Cuando se habla de Produccin curricular, se refiere a las
decisiones que se toman en la revisin o en la construccin de un nuevo
currculo. Estas decisiones deben ser tomadas por investigadores,
quienes desarrollan o modifican un currculo o por una combinacin entre
los usuarios y personal externo, mirado esto ltimo desde una
perspectiva de adaptacin.
Un cambio curricular puede ser usado como una herramienta til de desarrollo de la
poltica educacional. Los investigadores en la actualidad han demostrado que el curriculum puede
y debe ser empleado en el servicio de cambios intencionales.
De los distintos modelos que se han desarrollado en el tiempo para producir y
actualizar el curriculum, podemos destacar los siguientes:
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Bibliografa
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Sitio Web: http://www.xtec.es/~cdorado/cdora1/esp/metaco.htm
- Alvarado J., Jos A. El hombre: Objeto o Sujeto de la Educacin para toda la Vida. Apuntes para una
reflexin. Universidad Piloto de Colombia.
Sitio Web: http://serpiente.dgsca.unam.mx/udual/asamblea/alvarado.htm
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