Coordinador de Zona OPO PDF

NMERO 204
Viernes, 22 de octubre de 2010
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ORDEN de 13 de octubre de 2010 por la que se convocan pruebas selectivas

para el acceso a puestos vacantes del Grupo II de personal laboral de la
Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. (2010050297)
De acuerdo con lo establecido en los artculos 1 y 4 y la disposicin adicional nica del Decreto 52/2009, de 20 de marzo (DOE n. 59, de 26 de marzo), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Pblico de la Junta de Extremadura para 2009, y al objeto de atender las necesidades de personal de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, la
Consejera de Administracin Pblica y Hacienda, en el ejercicio de las atribuciones conferidas por el artculo 3..2.h) del Decreto 4/1990, de 23 de enero, de atribucin de competencias en materia de personal y de conformidad con la Orden de 4 de junio de 2009 por la que
se establecen las bases generales que regirn los procesos selectivos para el ingreso en los
distintos Cuerpos y Categoras de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, ha resuelto convocar pruebas selectivas correspondientes a las Ofertas de Empleo
Pblico de los aos 2007, 2008 y 2009, para el acceso a puestos vacantes del Grupo II de
personal laboral de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, con sujecin a las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas generales.
1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposicin, 70
plazas vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administracin de la Comunidad
Autnoma de Extremadura, cuya cobertura por personal de nuevo ingreso se considera
imprescindible, de acuerdo con la distribucin que a continuacin se expresa:
a) 66 plazas para ser cubiertas por el turno general de acceso libre.
b) 4 plazas para ser cubiertas por personal con discapacidad de grado igual o superior al 33%,
a tenor de lo dispuesto en el Decreto 47/2003, de 22 de abril, modificado por Decreto
199/2006, de 28 de noviembre, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Mediante el Anexo I de esta orden se clasifican las plazas que se convocan por Categoras/Especialidades y por turnos de acceso, con expresin del requisito de titulacin
imprescindible para cada una de ellas.
Los aspirantes slo podrn participar por uno de los dos turnos de acceso.
2. Las pruebas selectivas se regirn, adems de por lo establecido en estas bases y en las
bases generales aprobadas por Orden de 4 de junio de 2009, por lo dispuesto en el Estatuto Bsico del Empleado Pblico aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril; en el Texto
Refundido de la Ley de la Funcin Pblica de Extremadura, aprobado por Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio; en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, aprobado por Decreto
201/1995, de 26 de diciembre; en el Decreto 170/2002, de 17 de diciembre, por el que se
regula el acceso al Empleo Pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de
Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho
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a la libre circulacin de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en Espaa, y

en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.
3. Las plazas que queden sin cubrir de las reservadas para el turno de discapacidad, no se
incorporarn a las ofrecidas por el turno libre.
4. Las bases de la presente convocatoria, as como todos sus Anexos, se podrn consultar a
travs de Internet en la direccin http://sede.juntaex.es. Adems, a efectos informativos,
se har pblico en la misma direccin de Internet, la relacin de aspirantes admitidos y
excluidos, provisional y definitivamente, las relaciones de aprobados de cada ejercicio y la
puntuacin de la fase de concurso.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitidos a la realizacin del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes
debern poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener
hasta el momento de la toma de posesin los siguientes requisitos de participacin:
a) Ser espaol/a. Los nacionales de los Estados miembros de la Unin Europea podrn
acceder en igualdad de condiciones que los espaoles a los empleos pblicos.
Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cnyuge de los espaoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unin Europea, siempre que
no estn separados de derecho, y sus descendientes y los de su cnyuge siempre que
no estn separados de derecho, sean menores de veintin aos o mayores de dicha
edad dependientes.
El acceso al empleo pblico se extender igualmente a las personas incluidas en el
mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y
ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores,
as como a los extranjeros con residencia legal en Espaa.
b) Tener cumplidos 16 aos de edad y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa.
c) Estar en posesin del ttulo que se especifica en el Anexo I para cada Especialidad o
cumplir las condiciones para obtenerlo. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero se deber estar en posesin de la credencial que acredite su homologacin.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de los puestos a los que
se aspira.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos
o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal
laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a
sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos,
el acceso al empleo pblico.
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2. Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de personas con discapacidad
debern cumplir los requisitos que se establecen en el Decreto 47/2003, de 22 de abril,
modificado por Decreto 199/2006, de 28 de noviembre, por el que se regula el acceso de
las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad
Autnoma de Extremadura. En consecuencia, debern poseer un grado de discapacidad
igual o superior al 33%, legalmente reconocido por el rgano competente, mediante certificado expedido al efecto.
3. Todos los requisitos establecidos en esta base debern cumplirse en el momento de finalizacin del plazo de presentacin de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo
hasta el momento de la toma de posesin, y acreditarse, en caso de superarse el concurso-oposicin, del modo que se indica en la base novena de esta convocatoria.
4. No obstante lo anterior, y para las Categoras/Especialidades que as se especifique en el
referido Anexo I, se exigir adems cualquier otro ttulo, permiso o carn que resulte necesario para el desempeo de las funciones. En tales supuestos, no ser preciso estar en posesin de los mismos en el momento de finalizacin del plazo de presentacin de instancias,
debindose aportar, igualmente, de conformidad con lo dispuesto en la base novena.
Tercera. Solicitudes.
1. Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas formularn su solicitud, especificando el Grupo Profesional y la Categora/Especialidad a la que concurren, en instancia oficial
siguiendo las instrucciones que para su cumplimentacin figuran en el Anexo II. La solicitud deber presentarse en el plazo de 20 das naturales contados a partir del da siguiente
al de publicacin de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura y se dirigir a la
Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica.
Junto a la solicitud, los aspirantes que sean familiares de nacionales de la Unin Europea
debern presentar el Anexo III, debidamente cumplimentado.
2. Los aspirantes que concurran por el turno de reserva para discapacitados debern indicarlo en la instancia, as como la discapacidad por la que estn afectados, debiendo solicitar
en ese momento, si lo estiman conveniente, las adaptaciones en tiempo y medios necesarios para la realizacin de los ejercicios. A tal efecto, el Tribunal atender a lo dispuesto en
la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para
la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
pblico de personas con discapacidad. El Tribunal podr or al interesado, y pedir asesoramiento y, en su caso, colaboracin de los rganos tcnicos y asociaciones competentes.
Para este fin, la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica facilitar a los
Tribunales de Seleccin un modelo normalizado de solicitud de valoracin de necesidad de
adaptacin, con objeto de homogeneizar las peticiones que se realicen a los rganos
tcnicos competentes (Centro de Atencin a la Discapacidad en Extremadura).
La solicitud de adaptacin a que se refiere el prrafo anterior podr ser formulada por
cualquier aspirante con discapacidad, sin perjuicio del turno por el que concurra a las
pruebas selectivas.
3. A los efectos de la constitucin de listas de espera previstas en el artculo 29 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin de la Comunidad
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Autnoma de Extremadura, los aspirantes marcarn en la solicitud la zona o zonas en la

que desean figurar para el supuesto de que no superen el proceso selectivo, de tal manera
que, en su caso, slo sern llamados para cubrir temporalmente las vacantes que surjan
dentro del mbito territorial de cada zona que expresamente se haya elegido. De no sealar ninguna zona se entender que desean figurar en todas ellas.
Una vez publicadas las listas de espera se podrn atender las solicitudes de modificacin
de zonas, siempre que la misma consista en reduccin del nmero de zonas inicialmente
cumplimentadas en la instancia.
En el supuesto de que no se quiera formar parte de la lista de espera se cumplimentar la
casilla correspondiente de Renuncia que figura en el modelo de solicitud.
4. Las instancias oficiales para participar en el proceso se hallarn disponibles en todas las
Oficinas de Respuesta Personalizada, Centros de Atencin Administrativa de la Junta de
Extremadura, en las sedes de los Servicios Centrales de la Consejera de Administracin
Pblica y Hacienda en Mrida, as como en Internet en la direccin http://sede.juntaex.es
5. La presentacin de instancias podr hacerse en cualquiera de las oficinas de registro de
documentos integradas en el Sistema de Registro nico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura y de sus organismos pblicos vinculados o dependientes
o por cualquiera de las formas previstas en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
Las solicitudes que se presenten a travs de las oficinas de Correos debern ir en sobre
abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.
Alternativamente, los interesados que dispongan de un certificado electrnico reconocido
podrn presentar ante el Registro Telemtico de la Junta de Extremadura, a travs de la
direccin electrnica http://sede.juntaex.es, la solicitud de participacin, de acuerdo con
lo previsto en el Decreto 2/2006, de 10 de enero, por el que se crea el Registro Telemtico, que regula la utilizacin de tcnicas electrnicas, informticas y telemticas, as como
el empleo de la firma electrnica reconocida por la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
6. Los aspirantes podrn presentarse a cuantas Categoras/Especialidades se convoquen
siempre que renan los requisitos especficos exigidos para cada una de ellas, y sin perjuicio de que en algn caso dicha posibilidad no pueda hacerse efectiva por coincidencia en
las fechas, horas o lugares de celebracin de los ejercicios, as como del periodo de prueba, circunstancia que en modo alguno vincular a la Administracin. En cualquier caso, se
presentar una instancia por cada Especialidad a la que se aspire.
7. La tasa por derechos de examen es la cantidad 31,38 euros por solicitud, y su ingreso se
efectuar a travs de cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que se indican
en el Anexo II de instrucciones de cumplimentacin de solicitud. En la solicitud deber
figurar el sello correspondiente de la entidad bancaria colaboradora en el recuadro correspondiente a Prestaciones Patrimoniales: Derechos de examen (modelo 50), acreditativo
del pago de los derechos de examen.
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En ningn caso, la presentacin de la solicitud para el pago de la tasa en las oficinas

bancarias colaboradoras supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y
forma, de la solicitud conforme a lo dispuesto en los apartados anteriores.
7.1. Estn exentos del pago de esta tasa:
a) Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento,
debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
b) Las personas que tengan la condicin de vctimas del terrorismo, cnyuges o parejas de hecho, as como sus hijos, debiendo acompaar a la solicitud certificado
acreditativo de tal condicin.
7.2. Los derechos de examen ingresados se les reintegrar a:
a) Los interesados que efectivamente participen en las pruebas selectivas y tengan la
condicin legal de demandantes de empleo, excepcin hecha de los de la modalidad de mejora de empleo. Podrn solicitar la devolucin del ingreso realizado por
los derechos de examen, tal como establece la Orden de 15 de diciembre de 2000,
por la que se regula el procedimiento de solicitud de reintegro de derechos de
examen a los demandantes de empleo (DOE n. 3, de 9 de enero).
b) Los aspirantes que acrediten la condicin de tercer o ulterior hijo dependiente de
sus padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos aos de
antelacin a la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas
rentas menores cinco veces al Salario Mnimo Interprofesional (SMI), siempre que
efectivamente participen en las pruebas selectivas que se convoquen y soliciten la
devolucin del ingreso.
c) Los interesados que hayan sido admitidos para participar en ms de una prueba
selectiva correspondiente a distintas Categoras y Especialidades y que no puedan
realizar alguna de ellas por coincidencia de fecha, hora o lugar de celebracin de
los ejercicios y soliciten la devolucin del ingreso.
7.3. No ser procedente la devolucin de la tasa en los supuestos de exclusin de participacin en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
7.4. La falta de justificacin del abono de los derechos de examen, o de encontrarse
exento, determinar la exclusin del aspirante.
Cuarta. Admisin de aspirantes.
1. Finalizado el plazo de presentacin de instancias, por la Direccin General de Recursos
Humanos y Funcin Pblica se dictar resolucin en el plazo mximo de dos meses, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolucin, que
deber publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarn los lugares en que se
encuentran expuestas al pblico las listas certificadas de aspirantes admitidos y excluidos,
sealando un plazo de diez das para subsanacin de defectos y reclamaciones. Asimismo,
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aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignacin de sus datos personales podrn manifestarlo en el mismo plazo.
Los aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen el defecto que motiv la exclusin o no presenten reclamacin justificando su derecho a ser incluidos en la relacin de
admitidos, sern definitivamente excluidos de la realizacin de las pruebas.
2. En el trmino de quince das desde que finalice el plazo de subsanacin de errores y reclamaciones, una vez que aquellos aspirantes que fueron excluidos hayan subsanado defectos u omisiones, se harn pblicas las listas definitivas de admitidos y excluidos. Las
listas, provisionales o definitivas, debern ponerse de manifiesto, en todo caso, en la
Consejera de Administracin Pblica y Hacienda, en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura.
La publicacin de la resolucin aprobatoria de las listas definitivas en el Diario Oficial de
Extremadura ser determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o
recursos, y en ella se determinar el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios,
cuando stas fuesen el mismo da, tal como se establece en la base sptima.
3. Una vez publicada la relacin definitiva de admitidos y excluidos, se publicar en el Diario
Oficial de Extremadura resolucin de la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin
Pblica indicando el lugar, fecha y hora de realizacin de una prueba para acreditar el
conocimiento del castellano de aquellos aspirantes admitidos que no posean la nacionalidad espaola y su conocimiento del castellano no se deduzca de su origen.
Dicha prueba ser valorada por un Tribunal, nombrado al efecto, que podr ser asistido
por funcionarios en activo del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas o del
Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria.
La prueba se calificar como apto o no apto, siendo necesario obtener la valoracin de
apto para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposicin.
Una vez concluida y calificada la prueba, la Direccin General de Recursos Humanos y
Funcin Pblica dictar resolucin, a publicar en las Oficinas de Respuesta Personalizada y
en los Centros de Atencin Administrativa, de las relaciones de aspirantes que han obtenido
la calificacin de apto. Contra las mismas los interesados podrn interponer el recurso de
alzada, conforme disponen los artculos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Quedan exentos de realizar esta prueba quienes estn en posesin del Diploma Superior
de Espaol, como Lengua Extranjera, regulado por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de
octubre, o del Certificado de Aptitud en Espaol para Extranjeros, expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas. A tal efecto, debern aportar, junto a la solicitud, fotocopia
compulsada de dicho diploma o del mencionado certificado de aptitud. De no aportar esta
documentacin no podrn ser declarados exentos y debern, por tanto, realizar la prueba
a que se refiere el prrafo primero del punto 3.
Igualmente, quedan dispensados de realizar esta prueba aquellos aspirantes que ya la
hayan superado en cualquiera de los procesos selectivos convocados por la Junta de
Extremadura, tanto para la seleccin de personal permanente como temporal, debiendo
acompaar a la solicitud certificado acreditativo de dicha circunstancia.
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Quinta. Tribunal de Seleccin.

1. Los Tribunales encargados de la valoracin de la fase de oposicin y de concurso sern
nombrados por orden de la Consejera de Administracin Pblica y Hacienda con antelacin a la publicacin de la lista provisional de admitidos y excluidos a que se refiere la
base cuarta.
2. El personal de eleccin o de designacin poltica, los funcionarios interinos, laborales
temporales y el personal eventual, no podrn formar parte de los rganos de seleccin.
Asimismo, no podrn formar parte de los mismos aquellos empleados pblicos que participen en los procesos selectivos de personal laboral que se convoquen, derivados de las
Ofertas de Empleo Pblico de los aos 2007, 2008 y 2009.
3. Podr, a iniciativa de cada Central Sindical, estar presente en los Tribunales durante la
totalidad del proceso selectivo, en calidad de observador, un representante de cada una de
las Centrales Sindicales que ostente representacin en el mbito de la Mesa Sectorial de
Administracin General de la Junta de Extremadura.
4. Los Tribunales no podrn constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente y del Secretario, o de quienes, en su caso, los sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus miembros.
5. Los miembros de los Tribunales debern abstenerse de intervenir en el proceso, comunicndolo a la Consejera de Administracin Pblica y Hacienda, cuando en ellos se den
cualquiera de las circunstancias previstas en el artculo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, o si hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes en los cinco aos
anteriores a la publicacin de esta convocatoria, siempre que las mismas correspondan al
mismo Grupo y Categora Profesional o Especialidad.
Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artculo 29 del referido texto legal, los interesados podrn promover recusacin en los casos previstos en el prrafo anterior, en cualquier momento de la tramitacin del procedimiento.
6. A efectos de comunicacin y dems incidencias, los Tribunales tendrn su sede en la
Consejera de Administracin Pblica y Hacienda, Paseo de Roma, s/n., Mrida.
7. Los Tribunales podrn disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas
para las pruebas correspondientes a los ejercicios que estimen necesarios, limitndose
dichos asesores a prestar su colaboracin en sus especialidades tcnicas. La designacin
de los mismos deber comunicarse a la Consejera de Administracin Pblica y Hacienda,
la cual podr limitar el nmero de asesores a intervenir en cada Tribunal.
8. Corresponder a los Tribunales resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplicacin de estas bases, as como la resolucin de aquellas cuestiones no previstas en las
mismas, siguiendo las instrucciones que al efecto les ser facilitada por la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica, para homogeneizar criterios.
9. A los Tribunales les ser de aplicacin el rgimen previsto en el Ttulo II, Captulo II, de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, para los rganos Colegiados.
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10. Los Tribunales que acten en estas pruebas selectivas tendrn la categora primera de
las recogidas en el Anexo III del Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobre indemnizaciones por razn del servicio.
11. La documentacin del proceso selectivo se depositar, con carcter general, en las
dependencias que la Consejera de Administracin Pblica y Hacienda ponga a disposicin de los Tribunales de Seleccin para la idnea conservacin y custodia de dicha documentacin durante todo el proceso selectivo.
Sexta. Sistema selectivo.
1. El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser el de concurso-oposicin seguido de
la superacin de un periodo de prueba, y constar de las siguientes fases en el orden que
se especifica: oposicin, concurso y superacin del periodo de prueba.
2. Fase de oposicin:
Se compondr de dos ejercicios de carcter eliminatorio cada uno de ellos. Los temarios
estn recogidos en los Anexos IV y V de la presente convocatoria, sin perjuicio de las
actualizaciones que se lleven a cabo por la Consejera de Administracin Pblica y Hacienda. En todo caso, deber exigirse por los Tribunales, en la totalidad de los procesos selectivos, la normativa vigente el da de la publicacin de la resolucin por la que se fija la
fecha de celebracin del ejercicio correspondiente.
a) Primer ejercicio: consistir en contestar en el tiempo mximo que seale el Tribunal
que no podr exceder de 105 minutos, un cuestionario formado por 95 preguntas con 4
respuestas alternativas, de las cuales slo una de ellas ser la correcta, de todo el
temario tanto la parte comn como la especfica, segn la Categora y Especialidad a la
que opte, recogidas en los Anexos IV y V.
Los cuestionarios que se propongan contendrn 10 preguntas adicionales tipo test, las
cuales sustituirn por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso,
sean objeto de anulacin con posterioridad al inicio de los ejercicios.
A este respecto, los interesados podrn presentar las reclamaciones que estimen
procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal, dentro
de los 5 das hbiles siguientes a la celebracin del ejercicio.
Para la valoracin de este ejercicio se aplicarn los siguientes criterios de calificacin:
1.. Cada dos preguntas contestadas errneamente restarn una pregunta contestada
correctamente.
2.. Cada seis preguntas en blanco restarn una pregunta contestada correctamente.
Quedar a criterio del Tribunal sealar el mnimo de respuestas vlidas, una vez establecidas las reglas anteriores, que deben tener los aspirantes para poder aprobar este
primer ejercicio una vez corregido el mismo y siempre guardando el anonimato de los
aspirantes hasta que se seale el mnimo correspondiente.
No obstante, para los aspirantes que pretendan acceder a las Categoras/Especialidades
incluidas en el mbito del Reglamento de Organizacin y Funcionamiento del personal
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de prevencin y extincin de incendios (Coordinador de zona), este primer ejercicio

consistir adems en la realizacin de unas pruebas fsicas recogidas en el Anexo VI,
de carcter eliminatorio, a las que slo podrn acceder los que hayan superado el cuestionario de preguntas tipo test.
A estos efectos, cada una de las pruebas fsicas sern calificadas como Apto/No Apto en
la superacin de los mnimos indicados, permitindose un nico intento en cada ejercicio. La calificacin de NO APTO determinar la imposibilidad de pasar al siguiente ejercicio y en consecuencia la no superacin de la fase de oposicin.
Las mujeres embarazadas o de baja por maternidad podrn solicitar que se posponga
la fecha de realizacin de la prueba hasta que desaparezcan tales circunstancias. En
este caso podrn realizar el siguiente ejercicio quedando condicionada su superacin a
la calificacin de apto en la prueba fsica.
En el momento en que se vayan a realizar las pruebas fsicas, los aspirantes debern
presentar un Certificado Mdico en vigor en impreso oficial del Colegio de Mdicos y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que: el interesado rene las condiciones precisas para realizar las pruebas fsicas de la convocatoria de
pruebas selectivas para personal laboral al servicio de la Administracin de la Comunidad
Autnoma de Extremadura llevada a cabo por Orden de 13 de octubre de 2010.
Las calificaciones de la prueba se publicarn por el Tribunal, una vez finalizada la
correccin de la misma disponiendo los interesados de un plazo de cinco das hbiles
para efectuar ante el Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas.
b) Segundo ejercicio: se desdoblar en dos fases, cada una de ellas eliminatoria, debindose aprobar las dos fases independientemente. Cada fase se valorar de 0 a 10
puntos, siendo necesario un mnimo de cinco en cada una de ellas para superar el
segundo ejercicio. La calificacin por tanto de este segundo ejercicio ser la media aritmtica de las dos fases aprobadas. Se realizarn ambas fases en un mismo da.
Primera fase: consistir en contestar por escrito en el tiempo que determine el Tribunal, que no podr exceder de dos horas, 10 preguntas de la parte especfica del programa. El Tribunal tendr preparadas 50 preguntas de las cuales se elegirn en el acto por
sorteo 10 de ellas que sern objeto de examen. Se valorar en esta fase la concrecin,
el conocimiento y la capacidad de sntesis del aspirante.
Segunda fase: consistir en resolver uno o varios supuestos prcticos o pruebas prcticas
propuestos por el Tribunal de Seleccin, relacionados con el programa de materias de la
Categora y Especialidad correspondiente, en el tiempo mximo de tres horas y con los
medios auxiliares que el Tribunal disponga. El contenido de este ejercicio estar dirigido a
apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Categora y Especialidad. Se valorar el rigor analtico, el conocimiento terico de las materias
desarrolladas, la capacidad de sntesis, as como las conclusiones expuestas, la claridad
de ideas y la correccin de la expresin escrita. Si se trata de una prueba prctica se
valorar el grado de perfeccin y destreza demostrado en su realizacin y el conocimiento
de las funciones a desempear en la Categora/Especialidad a que se aspira.
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Las calificaciones de este ejercicio se publicarn por el Tribunal disponiendo los interesados, igualmente, de un plazo de cinco das hbiles para efectuar reclamaciones ante
el mismo.
3. Fase de concurso: la fase de concurso consistir en la valoracin de los siguientes mritos:
Se valorarn los servicios efectivos prestados para cualquier Administracin Pblica como
laboral fijo, laboral temporal, funcionario, estatutario, interino o contratado de colaboracin temporal en rgimen de derecho administrativo (cuyos contratos se celebraran con
anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 30/1984, de 2 de agosto), cuando el Cuerpo,
Escala, Categora Profesional y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestado los
servicios sea similar a la Categora/Especialidad a la que se opta, y siempre que se trate
del mismo Grupo de Titulacin.
El aspirante deber acompaar la vida laboral, junto con el contrato laboral correspondiente, para acreditar los certificados que acompae a esta fase, siempre que se trate de
servicios prestados fuera de la Administracin de la Junta de Extremadura.
No sern tenidos en cuenta los servicios prestados para cualquier Administracin bajo la
modalidad de contrato de trabajos temporales de colaboracin social celebrados al amparo
del Real Decreto 1445/1982, de 25 de junio.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa se valorarn en proporcin a
la jornada realmente trabajada, que deber acreditarse segn establece el Anexo VII.
Los servicios prestados se valorarn a razn de 0,084 puntos por mes o fraccin, hasta un
mximo de 5 puntos, computados hasta la fecha de finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes.
4. Acreditacin de mritos de la fase de concurso:
4.1. Los servicios prestados para la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura o sus Organismos Autnomos, por los aspirantes que hayan superado la fase
de oposicin, se certificarn de oficio por la Direccin General de Recursos Humanos
y Funcin Pblica o, en su caso, por el rgano competente del Organismo Autnomo,
los cuales se aportarn al Tribunal de Seleccin para su valoracin en la fase de
concurso, previa comunicacin al interesado.
En caso de disconformidad con el contenido del certificado emitido, el interesado
deber ponerlo de manifiesto por escrito en el plazo de cinco das hbiles contados a
partir del da siguiente al de recepcin de la comunicacin, ante el Servicio de Registro General de Personal y Administracin de SIRHUS de la Direccin General de
Recursos Humanos y Funcin Pblica, acreditando documentalmente los datos que
se consideren errneos.
4.2. Los servicios prestados para otras Administraciones Pblicas se acreditarn por el
propio aspirante, en el plazo de 15 das contados a partir del siguiente al de publicacin
de la relacin de aprobados en el ltimo ejercicio de la fase de oposicin, mediante
certificacin expedida, segn modelo que figura en el Anexo VII, por el rgano competente de la Administracin donde se hayan prestado los mismos, debindose presentar
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en la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica. Dicha certificacin

deber contener, al menos, el Grupo Profesional y de Titulacin, el Cuerpo, Escala,
Categora Profesional y Especialidad, porcentaje de jornada y periodos de tiempo
trabajados hasta la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes.
Dicha certificacin deber ir acompaada de una vida laboral del interesado junto
con el contrato laboral correspondiente.
El Tribunal de Seleccin se reservar el derecho de comprobar la veracidad del
contenido de las certificaciones aportadas, cuando a juicio de dicho Tribunal se considere necesario.
Los mritos que deban ser acreditados por los propios aspirantes se presentarn,
mediante documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas, en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el Sistema de Registro nico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura y de sus
organismos pblicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas
previstas en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
La valoracin de los mritos en la fase de concurso, tanto si se accede por el turno
libre como por el de discapacidad, no podr en ningn caso superar el 25 por ciento
de la puntuacin mxima alcanzable en la fase de oposicin.
La puntuacin mxima alcanzable ser de 20 puntos en la fase de oposicin y de 5
puntos en la fase de concurso.
5. Calificacin definitiva. La calificacin final de las pruebas selectivas, tanto para el turno
libre como discapacidad, vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en la fase de oposicin y en la fase de concurso, en su caso.
En caso de empate, el orden de prelacin se establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en la fase de oposicin. Si el empate contina, se atender a la mayor
puntuacin obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposicin. De persistir dicho
empate se resolver por la letra O conforme al resultado del sorteo publicado por Resolucin de la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica, de 20 de abril de
2010 (DOE n. 78, de 27 de abril).
Sptima. Desarrollo del proceso selectivo.
1. Con carcter general, los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento
nico, siendo excluidos de la oposicin quienes no comparezcan, salvo los casos debidamente justificados que sern apreciados y ponderados libremente por el Tribunal.
2. En cualquier momento del desarrollo de cada una de los ejercicios, el Tribunal podr
requerir a los aspirantes para que acrediten su personalidad.
3. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal o
del rgano convocante, que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios
para participar en la convocatoria, o bien, que se han producido variaciones de las
circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciar expediente de comprobacin acerca del
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24857
cumplimiento de los requisitos, con trmite de audiencia al interesado. El rgano convocante, de forma motivada, podr, en su caso, declarar decado en su derecho al interesado.
4. En la resolucin aprobatoria de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, se
determinar el lugar, fecha y hora del comienzo del primer ejercicio. Sealndose, en su caso,
los medios auxiliares que podrn utilizar los aspirantes para la realizacin de las mismas.
Una vez iniciadas las pruebas selectivas no ser obligatoria la publicacin de los sucesivos
anuncios de celebracin de los restantes ejercicios en el Diario Oficial de Extremadura. En
dicho supuesto, los anuncios debern hacerse pblicos por el rgano de seleccin, a
travs de la Direccin General de Administracin Electrnica y Evaluacin de las Polticas
Pblicas, en las Oficinas de Respuesta Personalizada, en los Centros de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura, con veinticuatro horas, al menos, de antelacin al
comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se
trata de uno nuevo, y adicionalmente, en la direccin http://sede.juntaex.es de Internet,
siempre que sea posible. En el mismo momento en el que los Tribunales de Seleccin
hagan pblicos los anuncios de celebracin de los ejercicios de contenido prctico, debern sealar, en su caso, los medios auxiliares que podrn utilizar los aspirantes para la
realizacin de dichos ejercicios.
5. Finalizada la fase de oposicin y una vez transcurrido el plazo de 15 das para presentacin de documentos acreditativos de los mritos, el Tribunal de Seleccin efectuar la
valoracin de los mritos aportados por la Direccin General de Recursos Humanos y
Funcin Pblica y de los acreditados por los aspirantes que hubieran concurrido y que
hayan superado la referida fase.
Octava. Superacin del proceso selectivo.
1. Finalizado el ejercicio de la fase de oposicin, el Tribunal har pblica la relacin de aspirantes que hayan superado el mismo, clasificada por turnos y con expresin de la puntuacin obtenida, en los locales donde se hayan celebrado las pruebas y, asimismo, se enviar a la Direccin General de Administracin Electrnica y Evaluacin de las Polticas
Pblicas para su exposicin en todas las Oficinas de Respuesta Personalizada y Centros de
Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura, y a la Direccin General de Recursos
Humanos y Funcin Pblica adems, en soporte informtico.
Cada Tribunal de Seleccin, al hacer pblica la relacin de aprobados del ejercicio de la
fase de oposicin, anunciar simultneamente la apertura del plazo de 15 das para la
presentacin de los documentos acreditativos de los mritos que se aleguen para la fase
de concurso, segn se dispone en la base sexta, apartado 4.2.
Finalizado el referido plazo, la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica
remitir a los Tribunales de Seleccin, los documentos justificativos de los mritos a valorar, tanto si han sido aportados por los aspirantes como si han sido expedidos de oficio por
esta Direccin General o por el rgano competente de los Organismos Autnomos de la
Comunidad Autnoma de Extremadura.
2. Una vez resuelta la fase de concurso, los Tribunales de Seleccin harn pblico, por el
mismo procedimiento dispuesto para la fase de oposicin, la relacin de aspirantes que
han superado la fase anterior con la puntuacin obtenida en el concurso de mritos,
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disponiendo los interesados, igualmente, de un plazo de cinco das hbiles para efectuar
reclamaciones ante el mismo.
El Tribunal proceder a la suma de las calificaciones obtenidas por cada uno de los aspirantes en la fase de oposicin y en la fase de concurso. Con la puntuacin as obtenida,
emitir la relacin de aprobados por orden de puntuacin total, no pudiendo rebasar stos
el nmero de plazas convocadas, de tal modo que resultarn seleccionados aquellos aspirantes que mayor puntuacin hayan obtenido hasta el lmite de las plazas convocadas.
3. Los Tribunales de Seleccin elevarn las relaciones provisionales de aprobados a la
Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica, quien dispondr su insercin
en el Diario Oficial de Extremadura, disponiendo los interesados de un plazo de diez das
hbiles, contados a partir del da siguiente al de su publicacin, para presentar las
alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrn carcter de recurso.
4. Finalizado el plazo a que se refiere el prrafo anterior, la Consejera de Administracin
Pblica y Hacienda dictar resolucin conteniendo la relacin definitiva de aprobados y
dispondr su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura. No obstante, en el supuesto
de que algn aspirante, que haya concurrido por el turno de discapacidad, dentro de la
convocatoria general, supere los ejercicios completos, no obtuviera plaza en dicho turno y
su puntuacin total fuera superior a la obtenida por otros aspirantes del turno libre, ser
incluido, por orden de puntuacin, en dicha relacin definitiva de aprobados, segn lo
previsto en el artculo 2 del Decreto 47/2003, de 22 de abril, modificado por Decreto
199/2006, de 28 de noviembre, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
La mencionada relacin definitiva de aprobados agota la va administrativa, pudiendo los
interesados interponer, con carcter potestativo, recurso de reposicin o bien, interponer
directamente recurso contencioso-administrativo, as como cualquier otro recurso que
estimen procedente. Dicha resolucin ser motivada con referencia al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deber quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolucin adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Seguidamente los Tribunales de Seleccin remitirn a la Consejera de Administracin
Pblica y Hacienda, junto con toda la documentacin del proceso de seleccin, las actas
de las sesiones.
5. No se podr declarar que han superado el proceso selectivo un nmero de aspirantes
superior al de las plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho las propuestas de
aprobados que contravengan esta limitacin.
Novena. Presentacin de documentos.
1. En el plazo de 20 das naturales contados a partir del siguiente al de publicacin de la relacin definitiva de aprobados en el Diario Oficial de Extremadura, los aspirantes que figuren
en la misma y hayan accedido por el turno libre y turno de discapacidad debern presentar
en la Consejera de Administracin Pblica y Hacienda los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y dems requisitos exigidos en la convocatoria:
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a) Autorizacin para la consulta de datos de identidad o residencia (modelo Anexo VIII),

segn lo establecido en el Decreto 184/2008, de 12 de septiembre, o fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulacin acadmica o resguardo acreditativo
de haber abonado los derechos para la expedicin de dicho ttulo, as como fotocopia
compulsada de cualquier otro ttulo o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones pblicas, y de no estar sometido a sancin disciplinaria o condena penal que
impida en su Estado el acceso a la funcin pblica para los aspirantes que no posean la
nacionalidad espaola, segn el modelo que figura como Anexo IX a esta orden.
d) Los aspirantes que hayan concurrido por el turno libre debern aportar certificado
mdico acreditativo de poseer la capacidad necesaria para el desempeo de las correspondientes funciones, expedido por facultativo competente y en modelo oficial y aquellos que hayan concurrido por el turno de discapacidad debern aportar documento
acreditativo de poseer la capacidad necesaria para el desempeo de las correspondientes funciones, expedido al efecto por el rgano competente.
e) Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unin Europea, y las personas
incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebrados por la
Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre circulacin
de trabajadores, y que residan en Espaa, debern presentar autorizacin para la
consulta de datos de identidad o residencia (modelo Anexo VIII), segn lo establecido
en el Decreto 184/2008, de 12 de septiembre, o una fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario
o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de
residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unin Europea, y las personas
incluidas en el mbito de aplicacin de los tratados internacionales celebrados por la
Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre circulacin
de trabajadores, y que no residan en Espaa, bien por residir en el extranjero o por
encontrarse en Espaa en rgimen de estancia, debern presentar una fotocopia
compulsada del documento de identidad o pasaporte y fotocopia compulsada del
resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.
Los familiares de nacionales de la Unin Europea debern presentar una fotocopia
compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado
la correspondiente tarjeta o resguardo de haber solicitado la exencin del visado y la
correspondiente tarjeta. Tambin debern presentar la documentacin expedida por las
autoridades competentes que acrediten el vnculo de parentesco y una declaracin
jurada o promesa del espaol o nacional de la Unin Europea, con el que existe este
vnculo, de que no est separado de derecho de su cnyuge y, en su caso, del hecho de
que el aspirante vive a sus expensas o est a su cargo.
Las personas nacionales de otros Estados debern aportar fotocopia compulsada de la
documentacin que acredite que se encuentran en situacin de residente temporal o
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permanente, que tienen autorizacin para residir y trabajar o que tienen reconocida la
condicin de refugiado, conforme a lo dispuesto en Ley Orgnica 4/2000, de 11 de
enero, reguladora de los derechos y libertades de los extranjeros en Espaa y de su
integracin social.
2. Los aspirantes que hayan concurrido por el turno de discapacidad debern presentar,
adems de los documentos a que se refiere el apartado anterior, certificacin de los rganos competentes que acredite tal condicin y el grado de discapacidad.
3. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados
anteriormente, podr acreditarse que se renen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitido en Derecho.
4. Quienes tuvieran la condicin de funcionario o de personal laboral fijo al servicio de cualquier Administracin Pblica estarn exentos de justificar las condiciones y requisitos ya
acreditados para obtener su anterior nombramiento o contratacin, debiendo presentar
nicamente certificacin del Organismo de la Administracin Pblica de la que dependan,
acreditando su condicin, situacin administrativa y dems circunstancias que consten en
su expediente personal. En todo caso, si en la certificacin expedida no figura la titulacin
acadmica requerida para participar en las pruebas por no constar en el expediente personal del funcionario o personal laboral, ste acreditar el cumplimiento de este requisito
conforme a lo dispuesto en el apartado 1.b) de la presente base.
5. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaren la
documentacin, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos sealados en la base segunda, no podrn ser contratados, quedando anuladas
sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por
falsedad en su solicitud de participacin.
Dcima. Eleccin de plazas.
1. Finalizado el plazo de presentacin de documentos, se publicar en el Diario Oficial de Extremadura resolucin del Consejero de Administracin Pblica y Hacienda, indicando el lugar,
da y hora del acto pblico de eleccin de plazas. En la misma resolucin se relacionarn las
plazas que se oferten por cada Categora/Especialidad, con expresin de su ubicacin y
caractersticas y, en su caso, precisando si son a tiempo completo o a tiempo parcial.
La adjudicacin de los puestos a los aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuar, de acuerdo con las peticiones de los interesados, entre los puestos ofertados a los
mismos, atendiendo al orden de puntuacin total obtenida en el proceso selectivo, siempre que renan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones
de puestos de trabajo.
Todo ello, sin perjuicio de la preferencia para cubrir los puestos de los aspirantes que
hayan superado el proceso selectivo por el turno de discapacidad dentro de la convocatoria general, siempre que lo hayan solicitado por motivos de dependencia personal o gran
dificultad de desplazamiento, que impida la incorporacin, que lo hayan acreditado debidamente y que el rgano convocante as lo decida, conforme a lo previsto en el artculo 2
del Decreto 47/2003, de 22 de abril, modificado por Decreto 199/2006, de 28 de noviembre, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de
la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
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2. El resultado del proceso de eleccin de plazas con expresin de los destinos que le son
adjudicados a cada aspirante se har pblico en el Diario Oficial de Extremadura.
3. Con objeto de que el total de las plazas convocadas sea cubierto y no quede ninguna de
ellas desierta, si alguno de los aspirantes aprobados en el proceso selectivo no formalizara
el contrato por renuncia u otras causas imputables al mismo, el Consejero de Administracin Pblica y Hacienda, sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal, o de resolucin independiente, adjudicar las plazas correspondientes a los aspirantes que, sin figurar en la relacin de aprobados en las listas definitivas, hubieran superado todas las
pruebas selectivas, por el orden de puntuacin total alcanzada. En caso de empate se
aplicar el orden alfabtico comenzando por la letra que determin el orden de actuacin
de los aspirantes en el sorteo anteriormente establecido.
Undcima. Formalizacin del contrato.
Finalizado el proceso de eleccin de plazas, por el Consejero de Administracin Pblica y
Hacienda, se formalizarn los correspondientes contratos de trabajo como personal laboral
fijo, ordenndose su inscripcin en el Registro General de Personal.
En los contratos se establecer un periodo de prueba con una duracin de dos meses. No
estarn sujetos al periodo de prueba aquellos que hayan desempeado las mismas funciones
en la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, bajo cualquier modalidad
de contratacin.
No obstante, en el supuesto de que la plaza adjudicada se encontrase ocupada por un
contratado temporal de duracin determinada, el contrato no se formalizar hasta tanto finalice el mismo.
Duodcima. Listas de espera.
Para la constitucin de listas de espera con los aspirantes que no superen el proceso de
seleccin, cuyo procedimiento se regula en el Ttulo III del Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura,
aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, y parcialmente modificado por el
Decreto 47/2003, de 22 de abril, y por el Decreto 48/2009, de 13 de marzo, slo se considerar la puntuacin obtenida en la fase de oposicin, formando parte de la lista de espera
aquellos aspirantes que sin haber superado el proceso de seleccin, hayan aprobado al
menos el primer ejercicio.
En aplicacin del artculo 30.4 del Decreto 48/2009, de 13 de marzo, por el que se modifica
el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, si
durante el desarrollo del proceso de seleccin, existiera la urgente necesidad de cubrir
vacantes en las Categoras y Especialidades convocadas y se hubieran agotado las listas de
espera existentes en las mismas, se constituirn listas de espera transitorias con los aspirantes que hubieran superado el primer ejercicio de la oposicin, sin perjuicio de la continuidad
del proceso selectivo.
Las listas de espera constituidas tendrn carcter provisional y sern sustituidas por las
nuevas listas de espera que se constituyan una vez finalizado el proceso selectivo en curso al
amparo de lo dispuesto en el artculo 29 del Decreto 201/1995 citado anteriormente.
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Decimotercera. Norma final.

Contra la presente orden de convocatoria, que agota la va administrativa, los interesados
podrn interponer, con carcter potestativo, recurso de reposicin ante la Consejera de
Administracin Pblica y Hacienda en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente al de
su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura, o bien, interponer directamente recurso
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de
dos meses a contar desde el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura. En caso de interponer recurso de reposicin, no se podr impugnar en va contencioso-administrativa la presente orden hasta que se haya resuelto expresamente o se haya
producido la desestimacin presunta de aqul. Todo ello sin perjuicio de ejercitar, en su caso,
cualquier otro recurso que estimen procedente.
Mrida, a 13 de octubre de 2010.
El Consejero de Administracin Pblica y Hacienda,
NGEL FRANCO RUBIO
ANEXO I
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ANEXO II
INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIN DE LA SOLICITUD
1. Utilice bolgrafo azul o negro sobre superficie dura y usar MAYSCULAS tipo imprenta.
2. No grape ningn otro documento a la instancia.
3. Asegrese de que los datos resulten claramente legibles en todos los ejemplares.
4. Evite doblar el papel y hacer correcciones, tachaduras o rayas.
5. No ponga acentos.
6. En caso de apellidos o nombres compuestos deje un espacio en blanco entre cada palabra.
No utilice abreviaturas.
Ejemplo:
M A R
P I
A R
A R
Correcto
Incorrecto
7. Escriba un solo carcter (letra o nmero) dentro del recuadro.

8. No olvide firmar el impreso.
9. En el caso de presentar la solicitud en una oficina de Correos, deber asegurarse que la
instancia sea fechada y sellada antes de ser certificada.
10. Entidades bancarias colaboradoras:
Bancos: Banca Pueyo, Banco Guipuzcoano, Banco Popular, Banco Sabadell Atlntico,
Banesto, Bankinter, BBVA, Santander y Banco Caixa Geral.
Cajas: Caixa Catalunya, Caja Ahorros de Madrid, Caja de Ahorros de Badajoz, Caja de
Extremadura, Caja Duero, Caja Espaa, Caja Rural de Almendralejo, Caja Rural de Extremadura, CajaSol, CajaSur y La Caixa.
La formalizacin de las solicitudes se realizar por cualquiera de los medios siguientes:
RELLENAR LA SOLICITUD EN FORMATO PAPEL
Pasos a seguir:
a) Recoger el modelo de solicitud en una de las Oficinas de Respuesta Personalizada, Centros
de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura o en la sede de los Servicios
Centrales de la Consejera de Administracin Pblica y Hacienda en Mrida.
b) Cumplimentarlo conforme a las normas de cada convocatoria.
c) Pagar las tasas correspondientes en una entidad financiera colaboradora.
d) Presentar las hojas 1 y 2 junto con la documentacin complementaria, en su caso, en
cualquiera de los Registros Auxiliares de los Centros de Atencin Administrativa o de las
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Oficinas de Respuesta Personalizada, o por cualquiera de las formas previstas en el art. 38

de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, por la que se aprueban las Bases de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
RELLENAR LA SOLICITUD A TRAVS DE INTERNET
Pasos a seguir:
a) Acceder al modelo de solicitud en la pgina http://sede.juntaex.es
b) Cumplimentarlo conforme a las normas de cada convocatoria.
c) Generar el documento PDF e imprimir las tres pginas del mismo.
d) Pagar las tasas correspondientes en una entidad financiera colaboradora.
e) Presentar las hojas 1 y 2 junto con la documentacin complementaria, en su caso, en
Oficinas de Respuesta Personalizada, o por cualquiera de las formas previstas en el art. 38
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, por la que se aprueban las Bases de Rgimen
REGISTRO TELEMTICO (IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DIGITAL)
Pasos a seguir:
a) Pagar las tasas correspondientes en una entidad financiera colaboradora.
b) Acceder al modelo de solicitud en la pgina http://sia.juntaex.es/registrotelematico/inicio.asp
y cumplimentarlo con la informacin resultante del pago realizado en la entidad financiera
colaboradora, y conforme a las normas de la convocatoria correspondiente.
c) Firmar digitalmente la orden de registro telemtico de su solicitud.
d) Imprimir y guardar el justificante devuelto por el registro telemtico.
e) Si la solicitud requiere la presentacin de documentacin complementaria, entregarla en
Oficinas de Respuesta Personalizada, o por cualquiera de los medios recogidos en el art.
38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, por la que se aprueban las Bases de Rgimen
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CDIGOS CATEGORAS
LIBRE Y DISCAPACIDAD
CDIGO
CATEGORA/ ESPECIALIDAD
1296
Educador/a
1297
Titulado Grado Medio/ATS-DUE
1298
Titulado Grado Medio/Coordinador de Zona
1299
Titulado Grado Medio/Fisioterapeuta
1300
Titulado Grado Medio/Informtica
1301
Titulado Grado Medio/Ingeniera Tcnica Industrial
1302
Titulado Grado Medio/Jefatura de Internado
1303
Titulado Grado Medio/Terapeuta Ocupacional
CDIGOS DE TITULACIONES
CDIGO
TITULACIONES PARA EL ACCESO AL GRUPO II
0204
Diplomado/a en Educacin Social
0205
Diplomado/a en Enfermera
0206
Diplomado/a en Fisioterapia
0212
Ingeniero/a Tcnico/a en Informtica
0213
Ingeniero/a Tcnico/a Forestal
0214
Ingeniero/a Tcnico/a Industrial
0219
Maestro/a
0231
Diplomado/a en Terapia Ocupacional
NOTA IMPORTANTE: la titulacin, que figura como requisito imprescindible para acceder a
cada Categora, es la que se seala en las presentes instrucciones. No obstante, cuando se
posea alguna titulacin equivalente a la exigida debe sealarse el cdigo identificativo de
esta ltima.
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ANEXO III
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ANEXO IV
TEMARIO ESPECFICO PARA EL ACCESO POR TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD
CATEGORA EDUCADOR
Tema 1. Organizacin pedaggica de los centros educativos: Proyecto Educativo de Centro, la
Programacin General Anual, el Plan de Orientacin Acadmica y Profesional, el Plan de
Accin Tutorial y Programa Anual de Actividades Complementarias y Extraescolares.
Tema 2. El Equipo Directivo en los Centros de Educacin Secundaria: Composicin, Funciones
y Competencias.
Tema 3. rganos Colegiados de Gobierno en los Centros de Educacin Secundaria: el Consejo
Escolar y el Claustro de Profesores: Composicin, Competencias y Rgimen de Funcionamiento.
Tema 4. rganos de Coordinacin Docente en los Centros de Educacin Secundaria: la Comisin
de Coordinacin Pedaggica, el Departamento de Orientacin, el Departamento de Actividades
Complementarias y Extraescolares y las Tutoras: Composicin, Funciones y Competencias.
Tema 5. Funciones del Educador Social en los Centros de Educacin Secundaria.
Tema 6. Derechos y Obligaciones de los alumnos. Los Derechos de los alumnos. Los Deberes
de los alumnos. Las Normas de Convivencia. Conductas contrarias a las Normas de Convivencia. Conductas gravemente perjudiciales para las Normas de Convivencia del Centro.
Procedimiento de las actuaciones de correccin y sancin de estas conductas.
Tema 7. La Convivencia Escolar en los centros educativos de Extremadura.
Tema 8. Tratamiento de la conducta antisocial en la infancia y la adolescencia: Tcnicas para
la Modificacin de Conducta.
Tema 9. Entrenamiento en Habilidades Sociales y Autocontrol en la adolescencia.
Tema 10. Absentismo Escolar: Tipologas, Causas y Consecuencias. Actuaciones de Prevencin, Control y Seguimiento del Absentismo Escolar. Funciones del Educador Social.
Tema 11. El Proceso de Identificacin y Valoracin de las Necesidades Educativas Especiales
de los Alumnos y su relacin con el currculo. La Evaluacin Psicopedaggica y el Dictamen
de Escolarizacin.
Tema 12. Alumnos con Necesidades Especficas de Apoyo educativo. Tipos de Necesidades
Educativas. Organizacin de la Respuesta Educativa para atender a la diversidad.
Tema 13. Alumnos con Necesidades de Compensacin Educativa asociadas a situaciones sociales
o culturales desfavorecidas. Actuaciones de Compensacin Educativa dirigida a estos alumnos.
Tema 14. Procesos de aprendizaje: condicionamiento, aprendizaje por observacin, aprendizajes superiores, el procesamiento de la informacin, el papel de la atencin y la memoria,
las habilidades metacognitivas. Factores que influyen en el proceso enseanza-aprendizaje.
Tema 15. Factores relacionados con la motivacin. Tipos de Motivacin. Aspectos psicopedaggicos de la motivacin.
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Tema 16. Educacin para la Igualdad. Educacin no Discriminatoria. Eliminacin de prejuicios

racistas y sexistas.
Tema 17. Concepto y definicin de Drogodependencia. Factores que influyen en las drogodependencias. Programas de prevencin en el mbito escolar y familiar.
Tema 18. Educacin para la Salud. Salud Comunitaria. Prevencin. Diseo y Evaluacin de
programas de intervencin.
Tema 19. Desarrollo Sexual y Educacin Sexual dirigida a adolescentes.
Tema 20. El grupo de nios. Que es el grupo. Caractersticas y fenmenos de grupo: Niveles
de funcionamiento grupal.
Tema 21. Roles grupales. El lder del grupo. Las normas grupales. Comunicacin e interaccin
en el grupo, el proceso grupal: Etapas en la vida de los grupos.
Tema 22. Tcnicas de Dinamizacin Grupal.
Tema 23. La etapa evolutiva de 0 a 6 aos. La importancia de la fase de apego. Consecuencias de la privacin afectiva en esta etapa.
Tema 24. La etapa evolutiva de 6 a 12 aos. Desarrollo psicoafectivo a estas edades.
Tema 25. Desarrollo psicolgico evolutivo de la pubertad. El nio de 12-13 aos. Caractersticas evolutivas. Problemas psicoafectivos, escolares y conductuales en esta etapa.
Tema 26. El valor del juego como proceso de socializacin del nio.
Tema 27. Formacin para el autoconcepto. Educacin para la autoestima.
Tema 28. Carencias afectivas en menores: sintomatologa y repercusiones.
Tema 29. Educacin Formal y No Formal. Delimitacin conceptual. mbitos de intervencin.
Relaciones entre ambas. Agentes educativos.
Tema 30. El proceso de planificacin. Fases de la planificacin. La programacin de la tarea
del educador. Definicin de objetivos, delimitacin de contenidos, metodologa de la actuacin, evaluacin del proceso.
Tema 31. La evaluacin de proyectos de intervencin socioeducativa. Concepto y caractersticas de la evaluacin.
Tema 32. La entrevista. Tipos de entrevistas. Objetivos de la entrevista. Tcnicas para realizar la entrevista. Entrevista a nios y a adultos.
Tema 33. El informe escrito como instrumento de recogida de informacin. Caractersticas,
estructura y objetivos.
Tema 34. Anlisis Histrico de los sistemas de proteccin de menores en Espaa.
Tema 35. Marco jurdico de la proteccin infantil en el Estado Espaol y la Comunidad Autnoma de Extremadura.
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Tema 36. Organizacin y Funcionamiento de los Centros de Acogida de Menores en Extremadura.

Tema 37. El educador en las instituciones de Proteccin de Menores. Funciones y Tareas que
desempea.
Tema 38. Decreto 5/2003, de 14 de enero, de la Consejera de Bienestar Social de la Junta
de Extremadura, por el que se establece el procedimiento de valoracin de las solicitudes de
adopcin y acogimiento familiar y de seleccin de adoptantes y acogedores.
Tema 39. Momentos crticos en la vida de un nio en un centro de acogida.
Tema 40. Metodologa de intervencin en los centros de acogida. Evaluacin del menor acogido en un centro. Implicacin de la familia. Programas de Intervencin Individualizada.
Tema 41. Alternativas a la institucionalizacin de menores en centros de acogida.
Tema 42. La calidad en el mbito de la proteccin infantil y la adolescencia.
Tema 43. Elementos bsicos de la atencin residencial.
Tema 44. Criterios para determinar la reintegracin del nio acogido en un centro. Vuelta a la
familia biolgica. Preparacin para el acogimiento familiar. Preparacin para la emancipacin.
Tema 45. Uso y abuso del alcohol en menores y trastornos relacionados con el consumo.
Tema 46. Prevencin y control de la venta y publicidad de bebidas alcohlicas para menores
de edad. Convivencia y Ocio en Extremadura.
Tema 47. El maltrato infantil. Definicin. Tipologas de malos tratos. Factores de riesgo
asociados al maltrato fsico, el abandono fsico y el abuso sexual.
Tema 48. La deteccin y notificacin de las situaciones de desproteccin infantil. Importancia. Dificultades.
Tema 49. Prevencin del maltrato infantil. Tipos de prevencin. Caractersticas generales de
los programas de prevencin. La coordinacin interprofesional.
Tema 50. Taxonoma de las necesidades del nio. Las necesidades de carcter fsico-biolgico. Necesidades cognitivas, emocionales y sociales.
Tema 51. El desarrollo socioemocional del nio maltratado.
Tema 52. Ley Orgnica 5/2000, de 12 de enero, de responsabilidad penal de los menores:
mbito de aplicacin.
Tema 53. El papel del Ministerio Fiscal en Proteccin y Reforma de menores.
medidas susceptibles de ser impuestas a los menores infractores.
Tema 55. Principios y criterios de la intervencin protectora en el mbito infantil. Programas
de Prevencin e Intervencin.
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24870
Tema 56. Corrientes y modelos de trabajo en educacin social: Teoras Ecolgica y Sistmica.
ejecucin de las medidas susceptibles de ser impuestas a los menores infractores.
Tema 58. Menores inmigrantes en el sistema de proteccin: situacin legal y trmites de
regularizacin. Respuestas educativas y formativas. Dificultades en la insercin sociolaboral.
Tema 59. Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra
la Violencia de Gnero. Objeto de la Ley. Principios Rectores. Medidas de sensibilizacin,
prevencin y deteccin en el mbito educativo.
Tema 60. La inmigracin en la Comunidad Autnoma de Extremadura: problemtica de los
alumnos inmigrantes.
Tema 61. Planes y Programas para trabajar con los alumnos inmigrantes en los centros
educativos.
Tema 62. Procesos de insercin laboral y profesional. La formacin para el mercado de trabajo. Talleres ocupacionales.
Tema 63. Conceptos bsicos relacionados con el conflicto y la violencia. Estrategias para
prevenir el bullying en las aulas.
Tema 64. La Mediacin Escolar: conceptos, fases y caractersticas. Objetivos y puntos a tener
en cuenta para desarrollar un Programa de Mediacin.
Tema 65. La Animacin Sociocultural: nacimiento y evolucin. Concepto de Animacin Sociocultural, objetivos y funciones. Animacin Sociocultural y valores. La Animacin Sociocultural en
Espaa y en la Unin Europea. El Animador Sociocultural. mbito profesional y tipos. Su rol en
la intervencin de programas socioculturales.
Tema 66. Socializacin y aprendizaje. La escuela como institucin socializadora: la transmisin en ella de pautas sociales y valores. Tradicin y patrimonio cultural en la transmisin
educativa.
Tema 67. Accin tutorial. Planificacin, desarrollo y ejecucin de una tutora. Tareas bsicas
de un tutor en un centro educativo.
Tema 68. Escuela de madres y padres. Cmo fomentar la participacin de las familias en los
centros educativos.
Tema 69. Los programas de competencia social: definicin, justificacin y objetivos.
Tema 70. Pisos tutelados: definicin, objetivos y caractersticas. Colectivo al que se dirige.
Tema 71. Papel del Educador Social en el procedimiento de valoracin para la incorporacin
del menor al programa de pisos tutelados. El informe sobre el menor: estructura y contenido.
Tema 72. Los programas de pensamiento prosocial: estructura, desarrollo y metodologa de
aplicacin.
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24871
CATEGORA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD ATS-DUE

Tema 1. Salud y Salud Pblica. Concepto ecolgico de salud. Determinantes de la salud.
Contenidos de la salud pblica. Los sistemas sanitarios.
Tema 2. Demografa sanitaria. Fuentes de informacin. Indicadores demogrficos. Anlisis de
datos. Proyeccin de una poblacin.
Tema 3. Indicadores de salud. Clasificacin de los indicadores de salud y su utilidad. La
mortalidad. Tasas brutas y especficas. Anlisis de las tasas de mortalidad en Extremadura.
Natalidad y fecundidad.
Tema 4. Estadstica sanitaria. Concepto. Recogida de datos. Ordenacin y formas de prestacin. Parmetros estadsticos. Tipos. Razones, tasas e ndices.
Tema 5. La investigacin en salud. El Mtodo epidemiolgico. Objetivos. Variables, hiptesis.
Tema 6. Educacin para la salud. Concepto. Objetivos de la educacin para la salud. Mtodos
de educacin para la salud ms frecuentes.
Tema 7. Prevencin de la Enfermedad. Niveles de actuacin preventiva. Condiciones para la
actividad preventiva desde los equipos de atencin primaria y las unidades de apoyo a la
atencin primaria en Extremadura.
Tema 8. Epidemiologa de las enfermedades transmisibles. Agente causal. La cadena epidemiolgica. Reservorio y fuente de infeccin. Mecanismo de transmisin. Sujeto y poblacin
sana susceptible.
Tema 9. Accin sobre los mecanismos de transmisiones. Desinfeccin y esterilizacin. Tcnicas de desinfeccin. Estudio de los desinfectantes y antispticos ms importantes.
Tema 10. Inmunizacin preventiva de las poblaciones. Programa y calendario de vacunaciones en Extremadura. Conservacin de las vacunas.
Tema 11. Salud mental. Actividades preventivas. Actuacin de la atencin primaria, los
centros de rehabilitacin psicosocial y la atencin especializada.
Tema 12. Plan de salud mental de Extremadura.
Tema 13. Obesidad. Diagnstico, clasificacin, epidemiologa, abordaje teraputico, tratamiento, intervencin comunitaria. Programa de obesidad en atencin primaria. Intervencin
de Enfermera.
Tema 14. Hipertensin arterial. Epidemiologa, definicin y clasificacin, factores predisponentes y fisiopatologa. Urgencias hipertensivas. Programa de Hipertensin arterial. Intervencin de enfermera.
Tema 15. Programa de salud escolar. Ley de salud escolar de Extremadura.
Tema 16. Envejecimiento. Concepto, Epidemiologa. Cambios estructurales y funcionales en la
edad avanzada: Biolgicos, psicolgicos y sociales. Gerontologa, Geriatra. Distintas situaciones
de ancianidad. Persona mayor sana. Persona mayor enferma. Anciano frgil. Paciente geritrico.
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24872
Tema 17. Teoras del envejecimiento. Teoras biolgicas, Psicolgicas y Sociales.

Tema 18. Valoracin Geritrica Global. Valoracin de la capacidad Funcional del Anciano.
Escalas de valoracin Funcional. ndice de Katz, ndice de Barthel, escala de Lawton. Valoracin de la Capacidad Mental del Anciano. Escalas de valoracin Mental. Cuestionario de Pfeiffer, test Mini-Mental, escala geritrica de depresin de Yesavage.
Tema 19. Necesidades Bsicas en el anciano. Cuidados generales de la vida diaria. Higiene.
Comunicacin. Reposo-Sueo. Peligros ambientales. Alimentacin. Medicacin. Actividad fsica. Sexualidad.
Tema 20. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a las personas en situacin de dependencia.
Tema 21. Decreto 222/2008, de 24 de octubre, por el que se aprueban los Estatutos del
SEPAD. Funciones, organizacin y estructura.
Tema 22. La enfermedad en el anciano. Caractersticas de las enfermedades en geriatra.
Patologas ms frecuentes en el anciano. Cuidados de enfermera en los problemas de salud
ms frecuentes en la vejez.
Tema 23. Manifestaciones de dependencia de mayor incidencia en la poblacin anciana.
Incontinencia. Inmovilidad. Dolor.
Tema 24. Aspectos ticos y legales en el cuidado a las personas mayores. Principios bioticos. Responsabilidad profesional de Enfermera. tica en los cuidados enfermeros.
Tema 25. Procesos que afectan al sistema osteoarticular en el anciano. Problemas de mayor
prevalencia. Osteoporosis, Artrosis, Polimialgia reumtica. Cadas en el anciano. Actuacin de
enfermera en ancianos con problemas osteoarticulares.
Tema 26. Procesos que afectan al sistema Neurolgico del anciano. Enfermedad de Parkinson. Accidente cerebro-vascular agudo. Actuacin de Enfermera.
Tema 27. Procesos psicogeritricos. Demencias. Pseudodemencias. Cuadro Confusional
Agudo. Trastornos afectivos. Ansiedad, Depresin. Actuacin de Enfermera.
Tema 28. Procesos que afectan al sistema cardiovascular en el anciano. Cardiopata Isqumica. Insuficiencia cardiaca Congestiva. Trastornos vasculares perifricos. Procesos de Atencin
de Enfermera a ancianos con problemas cardiovasculares.
Tema 29. Procesos que afectan al Sistema Respiratorio en el anciano. EPOC. Neumona.
Tuberculosis. Carcinoma bronquial. Embolismo pulmonar. Proceso de Atencin de Enfermera
a ancianos con problemas respiratorios.
Tema 30. Cuidados de enfermera en ancianos con trastornos digestivos. Disfagia. Estreimiento. Incapacidad fecal.
Tema 31. Procesos oncolgicos en Geriatra. Etiologa. Signos y sntomas. Mtodos de tratamiento. Proceso de Atencin de Enfermera a ancianos con problemas oncolgicos.
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Tema 32. Cuidados de enfermera en el anciano con Enfermedad Terminal. La Familia del
anciano Terminal. Sntomas ms frecuentes. Urgencias paliativas. Hemorragia masiva,
Disnea Aguda terminal. Crisis de agitacin. Cuidados paliativos.
Tema 33. lceras por presin. Prevencin. Estadiaje. Epidemiologa. Obtencin de muestras.
Tratamiento.
Tema 34. Demografa sanitaria. Fuentes de informacin. Indicadores demogrficos.
Tema 35. Programa de la mujer en Atencin Primaria. Actividades preventivas. Centro de
Planificacin Familiar.
Tema 36. Los sistemas sanitarios. Anlisis comparado del sistema sanitario espaol. Sistema
Nacional de Salud. Ley General de Sanidad.
Tema 37. Organizacin del sistema Sanitario Pblico de Extremadura. Ley 10/2001, de 28 de
junio, de salud de Extremadura. El Servicio Extremeo de Salud.
Tema 38. Ecologa y Salud. Concepto de ecologa. Ecosistema, habitar, biomas. Factores del
medio ambiente que puede influir sobre la salud.
Tema 39. Residuos slidos y lquidos. Su problema sanitario, sistemas de recogidas y de
eliminacin.
Tema 40. El agua y su comportamiento como vehculo de enfermedad. Depuracin del agua
de abastecimiento para el consumo humano. Criterios de potabilidad.
Tema 41. Hepatitis vrica. Poblaciones de riesgo, medidas preventivas. Vacunacin.
Tema 42. Tuberculosis. Estudio como enfermedad transmisible y como problema social.
Epidemiologa y control. Situacin en Extremadura. Actuacin de enfermera.
Tema 43. Toxiinfecciones e intoxicaciones alimentarias. Diagnstico diferencial y medidas
preventivas. Brucelosis. Salmonelosis. Fiebre tifoideas y paratfica. Epidemiologa y control.
Manipuladores de alimentos.
Tema 44. Ttanos. Epidemiologa y control. Situacin en Extremadura.
Tema 45. Epidemiologa y diagnstico del SIDA. Clasificacin de la infeccin por VIH y SIDA y
enfermedades indicativas de SIDA. Actuaciones de enfermera relacionadas con esta patologa.
Tema 46. Importancia sanitaria y social de las enfermedades metablicas. Actividades de
enfermera.
Tema 47. El equipo de Atencin Primaria. Funciones y actividades. Organizacin de actividades. Componentes. El profesional de enfermera en el equipo de salud.
Tema 48. Organizacin de las actividades en Atencin Primaria. Tipos de actividades en Atencin Primaria. Tipos de estructuras organizativas. Consultas de Atencin Primaria. Tipo de
actividades. Atencin domiciliaria. Atencin a la comunidad. Integracin de las actividades en
las consultas de Atencin Primaria. Coordinacin con el medio hospitalario.
NMERO 204
24874
Tema 49. Planificacin sanitaria. Concepto y tipos de planificacin. Anlisis de la situacin de

salud. Plan de Salud de Extremadura.
Tema 50. Sndrome de isquemia crnica. Sndrome de isquemia aguda. Patologa venosa de
las extremidades inferiores.
Tema 51. Seguimiento del paciente con cardiopata isqumica. Control desde la consulta de
enfermera. Mecanismos preventivos.
Tema 52. Seguimiento y control desde la consulta de enfermera del paciente con patologa
respiratoria. Educacin y prevencin de estas patologas. Seguimiento y control de la oxigenoterapia domiciliaria.
Tema 53. Problemas ginecolgicos comunes en Atencin Primaria. Amenorrea. Sndrome
premenstrual, dismenorrea, menopausia, galactorrea, enfermedad benigna de la mama,
infecciones vaginales. Cncer femenino. Actividades preventivas de enfermera.
Tema 54. La historia de enfermera, principales diagnsticos de enfermera. Confidencialidad
de la informacin.
Tema 55. Actividades de enfermera relacionadas con la patologa articular crnica desde la
Atencin Primaria. Tcnicas de fisioterapia y rehabilitacin. Actividades preventivas.
Tema 56. Traumatologa en Atencin Primaria. Atencin al paciente politraumatizado. Curas
de urgencias en el centro de salud. Tcnicas de inmovilizacin y de suturas.
Tema 57. Intoxicaciones. Intoxicaciones agudas. Intoxicaciones por alcohol y otras drogas.
Intoxicaciones por frmacos. Intoxicaciones por productos domsticos. Actividades de enfermera ante las picaduras.
Tema 58. Salud maternal. Cuidados de enfermera durante el embarazo. Seguimiento de la
embarazada.
Tema 59. Cuidados y seguimiento en el parto y el puerperio. Educacin maternal.
Tema 60. Malos tratos en la infancia. Agresin sexual. Epidemiologa mecanismos de actuacin y de prevencin desde la Atencin Primaria.
Tema 61. Cuidados del recin nacido y el lactante. Controles, vacunaciones y alimentacin
infantil. Higiene del recin nacido.
Tema 62. Diabetes mellitus, Epidemiologa, criterios, diagnsticos y clasificacin, criterios de
control, complicaciones crnicas. Actividades de enfermera. Programa de diabetes.
Tema 63. Hiperlipemias. Clasificacin. Epidemiologa. Abordaje, Deteccin. Programa de
hiperlipemias en Atencin Primaria. Actividades de enfermera.
Tema 64. Riesgos medioambientales y laborales. Concepto bsicos. Salud laboral y atencin
primaria. Aproximacin a las enfermedades.
Tema 65. Laboratorio bsico en salud pblica. Recogida y tratamiento de productos biolgicos. Recogida de aguas. Tinciones de uso en laboratorio. Preparacin de medios de cultivo.
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Tema 66. Drogodependencias. Conceptos generales. Aspectos farmacolgicos, psicolgicos y sociales. Estrategia Nacional sobre Drogas 2009-2016: Objetivos generales y mbito de actuacin.
Tema 67. Plan Integral de Drogodependencias y otras Conductas Adictivas PIDCA 2008-2012.
Extremadura. Objetivos y reas de actuacin. Conclusiones Encuesta Estatal sobre Uso de
Drogas en Enseanzas Secundarias (Estudes 2008) y Conclusiones Encuesta Domiciliaria
sobre alcohol y drogas en Espaa. Edades 2007-2008.
Tema 68. Recursos especficos de la Comunidad Autnoma de Extremadura en materia de
atencin a las drogodependencias.
Tema 69. Ley 1/1999, de 29 de marzo, de prevencin, asistencia y reinsercin de las drogodependencias de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 70. Ley 4/1997, de 10 de abril, de Medidas de Prevencin y control de la venta y publicidad de bebidas alcohlicas para menores de edad.
Tema 71. Prevencin de las drogodependencias. mbito comunitario, familiar, escolar y laboral. Factores de riesgos y factores de proteccin. Reduccin de riesgos y daos.
Tema 72. Rol del personal de enfermera en los equipos multidisciplinarios de atencin de las
drogodependencias. Consulta de enfermera. Cadena de custodia de muestras.
CATEGORA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD COORDINADOR DE ZONA
Tema 1. La Unin Europea. Principios y objetivos de la Poltica Agraria Comunitaria. El Sector
Forestal en la UE. Estrategia Forestal para la UE (Resolucin del Consejo 15/12/1998). Poltica de Desarrollo Rural. Marcos comunitarios de apoyo. Programas de desarrollo rural y
programas operativos. Lneas de actuacin en Extremadura.
Tema 2. La Administracin Forestal. Organizacin administrativa y las respectivas competencias sobre el medio forestal de la Administracin General del Estado y la Administracin
Autonmica de Extremadura. La Estrategia Forestal Espaola.
Tema 3. Ley de Aguas y el Reglamento de Dominio Pblico Hidrulico. Del Dominio Pblico
Hidrulico del Estado. La administracin pblica del agua. La planificacin hidrolgica. La
utilizacin del Dominio Pblico Hidrulico. La proteccin de Dominio Pblico Hidrulico y de la
calidad de las aguas continentales. Problemtica del agua en la Comunidad de Extremadura.
Tema 4. Ley de Montes. Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de Montes. COREFEX en Extremadura. Ley 10/2006, de 28 de abril, por la que se modifica la Ley 43/2003, de Montes.
Tema 5. El Plan Forestal de Extremadura. Contenido, desarrollo y aplicacin.
Tema 6. Vas Pecuarias. Ley 3/1995, de 23 de marzo, de vas pecuarias y su reglamento.
Tema 7. Fotogrametra y Sistemas de Informacin Geogrfica. Cartografa bsica de aplicacin forestal. Fotogrametra y Teledeteccin. Su aplicacin al sector forestal. SIG. Descripcin
y metodologa. Nuevas tecnologas en la lucha contra incendios forestales.
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Tema 8. Topografa y GPS. Topografa. Fundamentos de la topografa. Mtodos topogrficos.

Aparatos topogrficos y su utilizacin. GPS. Fundamentos, toma de datos y aplicacin al
sector forestal. Sistema de posicionamiento Galileo.
Tema 9. Ayudas Forestales. Fomento de la forestacin de tierras agrcolas y ayudas a la
gestin sostenible de los montes en el marco del desarrollo rural. Normativa estatal y autonmica vigente.
Tema 10. Medio fsico de Extremadura. Orografa, geologa, hidrografa y climatologa.
Comarcalizacin, demografa y poblaciones principales.
Tema 11. El clima y el suelo. Influencia de los factores climticos y edficos en la vegetacin.
Tipos de suelo en Extremadura. Factores climticos Clima y suelos de Extremadura. El
cambio climtico.
Tema 12. Hidrologa y procesos erosivos. El ciclo hidrolgico. Mecanismos que intervienen en la
erosin. Formas de erosin. Influencia de la vegetacin en la regulacin del agua. Correccin
de cuencas, cauces y torrentes.
Tema 13. Botnica I. Frondosas en Extremadura. Fagceas: Caractersticas botnico-ecolgico-selvcolas de Quercus ilex, Q. suber, Q. pyrenaica, Q. faginea y Castanea sativa; distribucin, situacin y estado de las principales masas en Extremadura. Vegetacin de ribera:
gneros Alnus, Fraxinus, Populus y Salix.
Tema 14. Botnica II. Pinceas en Extremadura. Caractersticas botnico-ecolgico-selvcolas
de Pinus pinaster, P. pinea, P. Halepensis y P. sylvestris. Distribucin, situacin y estado de
las principales masas en Extremadura.
Tema 15. Matorrales de Extremadura. Principales especies y sus asociaciones en Extremadura. Distribucin regional. Utilizacin y productos ms importantes que se pueden extraer de
los mismos. Principales especies arbustivas en Extremadura.
Tema 16. Pascicultura I. Carcter forestal de los pastizales extensivos. Pastizales naturales
extremeos. Clasificacin. Principales especies pratenses.
Tema 17. Pascicultura II. Creacin e implantacin de pastizales. Cuidados culturales. Aprovechamiento de pastos. Regulacin del pastoreo en los montes.
Tema 18. Repoblacin Forestal I. Objetivos y eleccin de especie. Mtodo de repoblacin.
Densidad de introduccin Normativa sobre calidad y comercio del material de reproduccin.
Regiones de procedencia.
Tema 19. Repoblacin Forestal II. Fases de la repoblacin forestal Maquinaria, equipos y aperos.
Tema 20. Espacios Naturales Protegidos I. Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio
Natural y de la Biodiversidad. Ley 8/1998, de 26 de junio, de Conservacin de la Naturaleza
y de los Espacios Naturales Protegidos de Extremadura. Ley 9/2006, de 23 de diciembre, por
la que se modifica la Ley 8/1998.
Tema 21. Espacios Naturales Protegidos II. Red de Espacios Naturales Protegidos y Red Natura 2000 en Extremadura.
NMERO 204
24877
Tema 22. Flora y Fauna silvestre en Extremadura. Catlogo Regional de Especies Amenazadas. Identificacin, requerimientos ecolgicos y distribucin de las principales especies
amenazadas en Extremadura.
Tema 23. Impacto Ambiental I. Evaluacin de Impacto Ambiental. Normativa legal de aplicacin en el territorio nacional (Real Decreto Legislativo 1/2008, de 11 de enero, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley de Evaluacin de Impacto Ambiental de Proyectos).
Tema 24. Impacto Ambiental II. Estructura de la evaluacin de impacto ambiental. Estudios
detallados y simplificados. Metodologas de evaluacin.
Tema 25. Fitopatologa forestal I. Plagas. Concepto y dinmica. Plagas forestales en viveros,
montes y productos forestales. Plagas de mayor presencia en Extremadura. Tcnicas de
control y combate. Lucha integrada.
Tema 26. Fitopatologa forestal II. Enfermedades forestales en viveros, montes y productos
forestales. La seca de Quercus y otras enfermedades en Extremadura. Medidas culturales.
Prevencin. Tratamiento y su problemtica.
Tema 27. Masas Forestales. Mtodos de beneficio de las masas arbreas. Definicin, clases y
criterios de seleccin de los mismos. Formas fundamentales y principales de las masas.
Tratamientos de las masas forestales. Cortas continuas, semicontinuas y discontinuas. Tratamientos en montes adehesados, y montes claros.
Tema 28. Cuidados Culturales. Tratamientos selvcolas parciales aplicados sobre el suelo.
laboreos, fertilizaciones, enmiendas, drenajes y eliminacin de despojos. Tratamientos selvcolas parciales aplicados sobre el vuelo. Siegas, escardas y desbroces. Clareos y claras.
Apostados y podas. La poda de encinas y alcornoques.
Tema 29. La dehesa en Extremadura. Concepto legal y forestal. Estructura y funcionamiento.
Producciones y aprovechamientos. Mejoras. Anexo III de la Ley 1/1986 de la Dehesa en
Extremadura.
Tema 30. Ordenacin de montes I. Finalidad. Inventario. Estado legal, natural, forestal y
econmico. Planificacin. Fundamento y fines, plan general, plan especial. Planes tcnicos y
planes anuales.
Tema 31. Ordenacin de montes II. Mtodos de ordenacin de montes.
Tema 32. Dendrometra. Cubicacin de rboles apeados. Cubicacin de rboles en pie. Cubicacin de masas. Mtodos y procedimientos empleados en cada uno de ellos.
Tema 33. Aprovechamientos forestales maderables. Planes de aprovechamiento. Operaciones
para el desarrollo de una corta y saca de madera. Pliegos de condiciones.
Tema 34. Aprovechamientos forestales no maderables. Leas. Carbn vegetal. Aprovechamientos bioenergtico. Resina. Frutos forestales. Setas. Plantas aromticas y medicinales.
Apicultura.
Tema 35. Ley de Caza vigente en Extremadura. Desarrollo y aplicacin. Orden anual de vedas.
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Tema 36. Especies cinegticas en Extremadura. Especies objeto de aprovechamiento. Identificacin y caractersticas principales. Modalidades de caza en Extremadura.
Tema 37. Ley de Pesca vigente en Extremadura. Desarrollo y aplicacin. Orden anual de vedas.
Tema 38. Especies pisccolas en Extremadura. Identificacin. Caractersticas principales.
Hbitat y distribucin en Extremadura. Piscifactoras. Cra de las Especies principales.
Tema 39. El alcornocal. Ecologa del alcornocal. Distribucin en el mundo, Espaa y Extremadura. Vegetacin arbrea y arbustiva del alcornocal. Podas y desbroces. regeneracin natural
y artificial. Ordenacin del monte alcornocal.
Tema 40. El corcho. Estructura y formacin. Propiedades y usos del corcho. Calidades de la
saca de corcho. poca, turnos ndices dasomtricos. Organizacin de la saca. Regulacin de
su aprovechamiento en Extremadura. Efectos sobre el individuo y la masa.
Tema 41. Vas Forestales. Clasificacin. Caractersticas y planificacin. Diseo y toma de
datos. Clculo y replanteo. Ejecucin. Ley 12/2001, de 15 de noviembre, de caminos pblicos de Extremadura.
Tema 42. Proyectos de obras forestales. Caractersticas y contenido de todos sus documentos. Trmite de aprobacin. Sistemas y procedimientos de contratacin, atribuciones y
responsabilidad del Director de obra. Certificaciones y recepcin de obras.
Tema 43. Populicultura. Selvicultura extensiva. Selvicultura intensiva. Masas productoras,
plantacin, espaciamientos, turnos, cuidados culturales y reposicin de choperas. Produccin
y aprovechamiento. Desenrollo. Filtros verdes.
Tema 44. Incendios forestales I. Definicin. El fuego como factor antrpico. Estadstica general; Ecologa del incendio forestal. El papel de regresin del incendio. Evaluacin y valoracin
de daos.
Tema 45. Incendios forestales II. Comportamiento del fuego. Factores climticos, topogrficos,
combustibles, modelos de combustibles. Modelos predictivos de comportamiento del fuego.
Tema 46. Incendios forestales III. Selvicultura preventiva I. Estructuras, reas cortafuegos,
fajas auxiliares. Definiciones, caractersticas y ejecucin.
Tema 47. Incendios forestales IV. Selvicultura preventiva II. Planificacin del territorio, redes
de reas cortafuegos. Organizacin y ejecucin de trabajos.
Tema 48. Incendios forestales V. Prescripcin de quemas. Tcnicas a utilizar.
Tema 49. Incendios forestales VI. Educacin, persuasin y conciliacin socio cultural. Procedimiento sancionador y cdigo penal.
Tema 50. Incendios forestales VII. Investigacin de causas.
Tema 51. Incendios forestales VIII. Sistemas de telecomunicacin. Red de comunicaciones
del Plan Infoex.
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Tema 52. Incendios forestales IX. Vigilancia y deteccin. Estructura y dotacin de la red de vigilancia y deteccin del Plan INFOEX. Clases de humos. Avistamiento y comunicacin de la alarma.
Tema 53. Incendios forestales X. Infraestructuras. Pistas forestales, clasificacin, caractersticas y planificacin. Puntos de agua. Puestos de estancia y bases. Especial referencia a la
situacin extremea.
Tema 54. Incendios forestales XI. Medios de Extincin I. Herramientas manuales. Principios
bsicos sobre lneas de defensa.
Tema 55. Incendios forestales XII. Medios de Extincin II. Vehculos autobombas, sistema de
bombeo, mangueras y material complementario para tendido de mangueras. Principios bsicos sobre tendido de mangueras. Empleo de retardantes forestales.
Tema 56. Incendios forestales XIII. Medios de Extincin III. Empleo de maquinaria pesada en
la extincin de incendios.
Tema 57. Incendios forestales XIV. Medios de extincin IV. Medios areos. Caractersticas
principales de las aeronaves empleadas en la vigilancia y extincin de incendios. Modelos
empleados en Extremadura. Pistas y helipistas. Caractersticas constructivas.
Tema 58. Incendios forestales XV. Estructura Organizativa en la extincin. Direccin y coordinacin de medios, organigrama y mandos.
Tema 59. Incendios forestales XVI. Tcnicas de extincin. Ataque directo, indirecto. Contrafuegos. Labores de remate y liquidacin.
Tema 60. Incendios forestales XVII. Personal. Seleccin, formacin y entrenamiento.
Tema 61. Incendios forestales XVIII. Seguridad en la extincin. EPIs. Primeros auxilios.
Protocolo OCEL.
Tema 62. Incendios forestales XIX. Tipos incendios en Extremadura. Estadsticas, partes de
incendios.
Tema 63. Incendios forestales en Extremadura I. Ley 5/2004, de 24 de junio, de Prevencin
y Lucha contra Incendios Forestales en Extremadura.
Tema 64. Incendios forestales en Extremadura II. Decreto 52/2010, de 5 de marzo, por el
que se aprueba el Plan de Lucha contra Incendios Forestales de la Comunidad Autnoma de
Extremadura (PLAN INFOEX).
Tema 65. Incendios forestales en Extremadura III. Decreto 86/2006, de 2 de mayo, por el
que se aprueba el Plan de Prevencin de Incendios Forestales de la Comunidad Autnoma de
Extremadura (PLAN PREIFEX).
Tema 66. Incendios forestales en Extremadura IV. Decreto 174/2006, de 17 de octubre, por
el que se aprueban las Normas de Organizacin y funcionamiento del personal de prevencin
y extincin de incendios forestales de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 67. Incendios forestales en Extremadura V. Decreto 207/2005, de 30 de agosto, por el
que se declaran zonas de alto riesgo de incendios o de proteccin preferente, y Resolucin
del Consejero de Desarrollo Rural, de 10 de agosto de 2005.
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24880
Tema 68. Zonas de coordinacin en Extremadura I. Medio fsico, Orografa, hidrografa. Medio
forestal. Vegetacin y combustibles.
Tema 69. Zonas de coordinacin en Extremadura II. Medios de extincin propios del Plan
Infoex. Distribucin y caractersticas.
Tema 70. Otros medios de extincin adscritos al Plan Infoex. Medios de la Junta de Extremadura, Diputaciones Provinciales, Ministerio de Medio Ambiente.
Tema 71. Agentes del Medio Natural. Decreto 269/2005, de 27 de diciembre, por el que se
aprueba el Reglamento de Organizacin y funcionamiento de los Agentes del Medio Natural.
Tema 72. Plan Territorial de Proteccin Civil de la Comunidad Autnoma de Extremadura
(PLATERCAEX).
CATEGORA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD FISIOTERAPEUTA
Tema 1. Principios fundamentales de Biotica. Dilemas ticos. El secreto profesional. Cdigo
deontolgico.
Tema 2. Demografa sanitaria. Concepto y tendencias de la poblacin espaola. Indicadores
demogrficos y su utilidad para el trabajo.
Tema 3. Salud Pblica. Concepto de salud y enfermedad. Principales problemas de salud de
la poblacin espaola.
Tema 4. Estadstica sanitaria. Concepto. Recogida de datos. Ordenacin y formas de presentacin. Parmetros estadsticos. Razones, tasas e ndices.
Tema 5. La investigacin en salud. Mtodo epidemiolgico. Objetivos. Variables, hiptesis.
Diseos de investigacin.
Tema 6. Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminacin y
accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
Tema 7. Ley 5/1987, de 23 de abril, de Servicios Sociales de Extremadura.
Tema 8. Intervencin fisioteraputica. Entrevista clnica, exploracin fsica, definicin de
problemas y objetivos, planes de actuacin.
Tema 9. Anatoma y fisiologa del aparato locomotor y del sistema nervioso central.
Tema 10. Biomecnica y fisiologa articular de tronco y extremidades. Cinesiologa, ejes y
planos del cuerpo.
Tema 11. Balance articular. Concepto, registro, tcnicas goniomtricas y amplitudes articulares de los MMSS, MMII y columna vertebral. Balance muscular. Principios generales, sistemas
de gradacin, tcnica de valoracin muscular.
Tema 12. Cinesiterapia. concepto y modalidades. Cinesiterapia pasiva y activa. Definicin,
tipos. Efectos teraputicos. Indicaciones y contraindicaciones.
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Tema 13. Cinesiterapia activa resistida. Definicin. Mtodos de musculacin estticos. Caractersticas, indicaciones y contraindicaciones. Mtodos de musculacin dinmicos con cargas
crecientes directas e indirectas. Caractersticas, indicaciones y contraindicaciones.
Tema 14. Facilitacin Neuromuscular Propioceptiva. Mtodo Kabat. Mecanismos neurofisiolgicos de facilitacin. Principios bsicos. Tcnicas especficas de refuerzo o potenciacin, relajacin y coordinacin.
Tema 15. Estiramientos. Conceptos. Acciones mecnicas. Mecanismos, particularidades y
tcnicas. Indicaciones y contraindicaciones.
Tema 16. Electroterapia. Concepto, indicaciones y contraindicaciones. Clasificaciones de las
corrientes elctricas ms utilizadas en fisioterapia. Normas de seguridad en el manejo de
aparatos de electroterapia.
Tema 17. Tcnicas electroterpicas con corrientes de baja, media y alta frecuencia. Indicaciones
y contraindicaciones. Fortalecimiento y elongacin muscular por medio de corrientes elctricas.
Tema 18. Ultrasonidos, radiaciones infrarrojas y ultravioletas, lser y campos magnticos.
Factores a tener en cuenta en la dosificacin de las diferentes tcnicas. Indicaciones y
contraindicaciones.
Tema 19. Biofeedback. Generalidades y fundamentos. Metodologa de aplicacin. Indicaciones y contraindicaciones.
Tema 20. Masoterapia. Concepto. Efectos teraputicos. Indicaciones y contraindicaciones.
Tcnicas de masoterapia y maniobras fundamentales. Rozamiento, friccin, presin, amasamiento, vibracin y percusin.
Tema 21. Tcnicas especiales de masoterapia. Masaje transverso profundo, drenaje linftico
manual y masaje del tejido conjuntivo. Efectos fisiolgicos y teraputicos, indicaciones y
contraindicaciones.
Tema 22. Mecanoterapia. Concepto. Indicaciones y contraindicaciones. Suspensioterapia y
poleoterapia. Concepto, principios generales, indicaciones y contraindicaciones.
Tema 23. Termoterapia y crioterapia. Concepto, indicaciones y contraindicaciones.
Tema 24. Hidroterapia. Concepto, indicaciones y contraindicaciones. Efectos fisiolgicos y
teraputicos.
Tema 25. El vendaje funcional. Concepto y aplicaciones. Material necesario. Mtodo. Indicaciones y contraindicaciones.
Tema 26. Actuacin del fisioterapeuta en situaciones crticas. Obstruccin de la va area
(tcnicas bsicas de permeabilizacin). Reanimacin Cardiopulmonar Bsica Pasos.
Tema 27. Fisioterapia respiratoria. Exploracin funcional. Tcnicas de fisioterapia respiratoria.
Tema 28. Fisioterapia respiratoria. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos.
Tratamiento fisioterpico en las patologas respiratorias ms frecuentes. EPOC, afecciones
respiratorias de carcter restrictivo, ciruga torcica y abdominal.
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Tema 29. Fisioterapia traumatolgica. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos.

Tcnicas y mtodos de tratamiento en la patologa traumtica de cintura escapular y miembro superior.
Tema 30. Fisioterapia traumatolgica. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en la patologa traumtica de cintura plvica, miembro inferior.
Tema 31. Fisioterapia traumatolgica. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos.
Tcnicas y mtodos de tratamiento en la patologa traumtica de la columna vertebral.
Tema 32. Fisioterapia en las malformaciones congnitas del miembro inferior. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas
ms frecuentes.
Tema 33. Fisioterapia en las malformaciones congnitas del raquis, cintura escapular y trax.
Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en
las patologas ms frecuentes.
Tema 34. Fisioterapia en la patologa yuxtaarticular y extraarticular. Valoracin fisioteraputica
y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas ms frecuentes. Periartritis escapulohumeral, tendinitis, bursitis, tenosinovitis, periostitis, fibromialgia.
Tema 35. Fisioterapia en las algias crnicas. Valoracin, escalas de dolor y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas ms frecuentes. Sndromes dolorosos del raquis y de las races nerviosas.
Tema 36. Fisioterapia en las algias crnicas. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas ms frecuentes. Sndromes canaliculares.
Tema 37. Fisioterapia en la patologa sea. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas ms frecuentes. Osteoporosis,
osteomalacia, enfermedad de Paget, osteonecrosis, ostetis.
Tema 38. Fisioterapia en reumatologa. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos.
Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas ms frecuentes.
Tema 39. Fisioterapia en las enfermedades del colgeno. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas ms frecuentes.
Lupus eritematoso, esclerodermia, polimiositis, dermatomiositis, periarteritis nudosa.
Tema 40. Fisioterapia en alteraciones cardiovasculares. Valoracin fisioteraputica y objetivos
fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas ms frecuentes. Adaptacin del ejercicio fsico en funcin de las patologas de base. Hipertensin, diabetes, obesidad.
Tema 41. Fisioterapia en amputados. Amputaciones de miembro superior y de miembro inferior. Niveles de amputacin. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y
mtodos de tratamiento. Protetizacin. Complicaciones.
Tema 42. Fisioterapia en las deformidades de la columna vertebral. Escoliosis. Hipercifosis. Hiperlordosis. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento.
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Tema 43. Fisioterapia en patologa neurolgica del sistema nervioso central. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas
ms frecuentes. Lesiones cerebrales y otros sndromes neurolgicos.
Tema 44. Fisioterapia en patologa neurolgica del sistema nervioso central. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en la hemipleja del
adulto. ACV. Definicin. Tipos. Secuelas ms frecuentes.
Tema 45. Fisioterapia en patologa neurolgica del sistema nervioso central. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas
ms frecuentes. Lesiones medulares.
Tema 46. Fisioterapia en patologa degenerativa del sistema nervioso central. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas
ms frecuentes. Esclerosis mltiple, esclerosis lateral amiotrfica, enfermedad de Friedreich,
siringomielia.
Tema 47. Fisioterapia en patologa neurolgica del sistema nervioso perifrico. Valoracin
fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas
ms frecuentes. Poliomielitis anterior aguda, lesiones del plexo braquial y sacro-lumbar, lesiones tronculares.
Tema 48. Fisioterapia en patologa muscular. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas ms frecuentes. Miopatas,
distrofias musculares, distrofia miotnica, miositis osificante postraumtica.
Tema 49. Fisioterapia en pediatra. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos.
Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas ms frecuentes. Parlisis braquial
obsttrica, afecciones medulares, sndromes menngeos, artrogriposis congnita mltiple,
raquitismo, tortcolis congnita y luxacin congnita de cadera.
Tema 50. Fisioterapia en pediatra. El nio con espina bfida. Caractersticas. Evaluacin.
Tcnicas de intervencin fisioterpica.
Tema 51. Fisioterapia en las cromosomopatas. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos. Tcnicas y mtodos de tratamiento en las ms frecuentes.
Tema 52. Fisioterapia en Parlisis cerebral. Tipos de parlisis cerebral. Valoracin y tratamiento fisioteraputico de los trastornos motores y de los trastornos asociados. Mtodos de
tratamiento ms usados en parlisis cerebral.
Tema 53. Desarrollo psicomotor del nio sano de 0 a 6 aos. rea motora, rea perceptivocognitiva, rea del lenguaje y rea de conducta social.
Tema 54. Variaciones del desarrollo psicomotor. Factores de riesgo. Deteccin. Signos de
alerta. Exploracin neurolgica del lactante. valoracin sensorial, tono muscular, fuerza,
reflejos primarios.
Tema 55. Fisioterapia en Atencin Temprana. Atencin temprana. Concepto, objetivos. El
Equipo de Atencin de Temprana. definicin, objetivos, composicin. Papel del fisioterapeuta
dentro del Equipo de Atencin Temprana.
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Tema 56. Intervencin del fisioterapeuta en la Escuela. Aspectos importantes en la valoracin

inicial y continuada del alumno con necesidades educativas especiales. Coordinacin entre
los profesionales que intervienen con el alumno con necesidades educativas especiales. Atencin, asesoramiento y colaboracin con las familias.
Tema 57. Fisiopatologa del envejecimiento. Efectos del envejecimiento en los sistemas
musculoesqueltico, cardiovascular, respiratorio y nervioso. El ejercicio fsico en el paciente
geritrico. Beneficios, evaluacin y prescripcin.
Tema 58. Valoracin geritrica integral. Clnica, funcional (AVD), cognitiva, afectiva y social.
Instrumentos y escalas de valoracin.
Tema 59. Fisioterapia en la enfermedad de Parkinson. Manifestaciones clnicas. Tratamiento
farmacolgico. Escalas de valoracin. Estadios de evolucin. Objetivos del tratamiento fisioterpico. Tcnicas y mtodos de tratamiento fisioterpico.
Tema 60. Fisioterapia en la Demencia senil y enfermedad de Alzheimer. Manifestaciones clnicas. Valoracin fisioterpica. Objetivos del tratamiento fisioterpico. Tcnicas y mtodos de
tratamiento fisioterpico.
Tema 61. Fisioterapia en geriatra. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos.
Tcnicas y mtodos de tratamiento en las patologas ms frecuentes. Fracturas ms frecuentes en el anciano.
Tema 62. Fisioterapia en la Incontinencia Urinaria del anciano. Tipos. Evaluacin y diagnstico. Tratamiento. Contraindicaciones.
Tema 63. Programas de intervencin fisioteraputica en residencias y en centros de da.
Atencin fisioteraputica de enfermos terminales en residencias. Movilizacin y transporte del
paciente geritrico. Actuaciones preventivas y de promocin de la salud en el anciano.
Cadas. Medidas preventivas, valoracin de personas mayores con riesgo de cada.
Tema 64. Intervencin fisioteraputica con personas que presentan una discapacidad psquica. La discapacidad intelectual. Concepto, valoracin fisioterpica y objetivos fisioterpicos.
Trastornos asociados. Tcnicas y mtodos de tratamiento en fisioterapia.
Tema 65. Fisioterapia en el paciente encamado. Prevencin y tratamiento de las complicaciones de la inmovilizacin prolongada. Tratamiento Postural.
Tema 66. Fisioterapia en Dermatologa. lceras por presin. Definicin y etiopatologa. Escalas de valoracin del riesgo y clasificaciones. Prevencin y tratamiento. Cicatrices. Indicaciones y contraindicaciones del masaje en dermatologa.
Tema 67. Concepto de psicomotricidad y reeducacin psicomotriz. Desarrollo psicomotor,
afectivo, psicosocial y cognitivo. Esquema corporal. Ejercicio psicomotor, espacio y tiempo. El
ritmo. Musicoterapia. Educacin respiratoria. Escalas de evaluacin y mtodos.
Tema 68. Tcnicas de relajacin. Tcnica de Schultz. Tcnica de Jacobson. La eutona de
Gerda Alexander. Sofrologa. El mtodo de Wintrebert.
Tema 69. Evaluacin de la marcha normal y patolgica. Reeducacin de las diferentes patologas.
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Tema 70. Deporte teraputico. Tipos de deporte adaptados para personas con discapacidades
fsicas o psquicas.
Tema 71. Ortesis. concepto, clasificacin, funciones. Ayudas para la movilidad personal.
Clasificacin, funciones, criterios de seleccin. Otras ayudas para el aula. Clasificacin,
funciones, criterios de seleccin.
Tema 72. Ergonoma. Definicin y objetivos. Diseo del puesto de trabajo. Higiene postural.
Escuela de espalda.
CATEGORA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD INFORMTICA
Tema 1. Arquitectura de procesadores. Contenidos: Introduccin. Componentes. Esquema
interno. Multitarea. Multiprogramacin. Multiproceso. Multiproceso simtrico. Proceso masivamente paralelo.
Tema 2. Arquitectura de la memoria. Contenidos: Caractersticas. Diseo. Dispositivos de almacenamiento. Organizacin jerrquica. Memoria cach. Memoria asociativa. Memoria virtual.
Tema 3. Tecnologa RAID. Contenidos: Introduccin. Funcionamiento. Ventajas. Tipos de
array. Niveles RAID.
Tema 4. Elementos y estructura de los sistemas operativos (I). Contenidos: Entrada/Salida.
Procesos. Gestin de memoria.
Tema 5. Elementos y estructura de los sistemas operativos (II). Contenidos: Archivos. Intrprete de comandos. Diferentes estructuras de un sistema operativo.
Tema 6. Fundamentos del sistema operativo GNU. Contenidos: Filosofa. Evolucin histrica.
Conceptos de software libre, GNU y GPL.
Tema 7. Introduccin al sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Elementos. Filosofa.
Evolucin histrica. El estndar SVID (UNIX System V). Aparicin de Linux. Distribuciones.
Tema 8. Fundamentos del sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Acceso al sistema.
Personalizacin del entorno. Archivos y directorios. El Shell. Tipos.
Tema 9. Administracin bsica del sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Introduccin a
la administracin de sistemas. Instalacin del sistema. Superusuario. Arranques y paradas.
Herramientas bsicas de administracin.
Tema 10. Administracin avanzada en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Creacin
y mantenimiento de cuentas de usuario. Sistema de ficheros y gestin de discos. Tipos de
ficheros y procesos. Administracin del software. Salvaguarda y restauracin.
Tema 11. Comunicaciones e interconexin en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos:
Sistema de impresin. Comunicaciones externas. Interconexin TCP/IP. Servidores de interfaces grficos. Configurar correo electrnico.
Tema 12. Utilizacin del shell en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Estructura de la
lnea de comandos. Metacaracteres. Creacin de nuevos comandos. Argumentos y parmetros
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en los comandos. La salida de programas como argumentos. Variables de shell. Ampliacin del
redireccionamiento de E/S. Iteracin en los programas de shell.
Tema 13. Filtros en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Introduccin. La familia
grep. Otros filtros. El editor de flujo sed. El lenguaje de manejo y proceso de patrones awk.
Tema 14. Optimizacin del sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Seguridad. Ajustando
el rendimiento. Automatizacin mediante scripts. Problemtica habitual del entorno.
Tema 15. Estructuras fundamentales de datos. Contenidos: Concepto de tipo de datos. Tipos
elementales de datos. Tipos elementales normalizados. La estructura array. Representacin.
La estructura registro. Variantes. Representaciones. La estructura conjunto. Representacin.
La estructura fichero secuencial.
Tema 16. Estructuras dinmicas de informacin. Contenidos: Tipos recursivos de datos.
Punteros o referencias. Listas lineales. Estructuras en rbol. rboles multicamino. Transformaciones de claves.
Tema 17. Tcnicas de clasificacin de datos. Contenidos: Clasificaciones internas. Clasificaciones externas. Clasificacin ptima.
Tema 18. Tcnicas de bsqueda de datos. Contenidos: Bsqueda secuencial. Bsqueda por
comparacin de claves. Bsqueda digital. Hashing. Recuperacin por claves secundarias.
Tema 19. Cifrado de la informacin. Contenidos: Transformaciones de tipo computacional.
Complejidad de los algoritmos. Transformaciones por mtodos computacionales aritmticos.
Transformaciones de tipo matricial. Transformaciones criptogrficas mediante operaciones
lgicas. Transformaciones mediante manipulacin de bits. Cifrado multiclave.
Tema 20. Taxonoma de los cifrados. Contenidos: Introduccin. Cifrados en bloque. Cifrados
en flujo. Sincronismo en los cifrados en flujo. Cifrado estndar de datos AES.
Tema 21. Seguridad en los sistemas de informacin. Contenidos: Manejo de claves en un
sistema criptogrfico. Firma digital. Criterios de Shanon. Aplicacin a la criptografa de la
teora de la informacin. Criptoanlisis. Aplicaciones de la criptografa. Niveles de integracin.
Tema 22. Manejo de ficheros de bases de datos en SQL Server. Contenidos: Introduccin a
las bases de datos. Registro de transacciones. Creacin de bases de datos. Modificacin de
bases de datos. Manejo de bases de datos sobre mltiples discos. Planificar la capacidad de
almacenamiento.
Tema 23. Lenguaje de interrogacin SQL. Contenidos: Lenguaje de definicin de datos.
Lenguaje de manipulacin de datos. Lenguaje de control de datos.
Tema 24. Programacin con Transact-SQL. Contenidos: Programacin en mltiples niveles.
Variables. Control de flujo. Operadores. Funciones.
Tema 25. Gestin de transacciones con Transact-SQL. Contenidos: Transacciones implcitas y
explcitas. Chequeo de errores en transacciones. Niveles de aislamiento. Otras caractersticas
de las transacciones. Bloques anidados. Punto de retorno.
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Tema 26. Base de datos PostgreSQL 8.1. Contenidos: Introduccin. Instalacin. Administracin. Autenticacin y encriptacin.
Tema 27. Metodologa de desarrollo de sistemas de informacin MTRICA Versin 3. Contenidos: Introduccin. Aportaciones de Mtrica versin 3. Procesos principales de Mtrica versin
3. Interfaces de Mtrica versin 3.
Tema 28. Construccin del sistema de informacin. Contenidos: Preparacin del entorno de
generacin y construccin. Generacin del cdigo de los componentes y procedimientos.
Ejecucin de las pruebas unitarias. Ejecucin de las pruebas de integracin. Ejecucin de las
pruebas del sistema. Elaboracin de los manuales de usuario. Definicin de la formacin de
los usuarios finales. Construccin de los componentes y procedimientos de migracin y carga
inicial de datos. Aprobacin.
Tema 29. Implantacin y aceptacin del sistema. Contenidos: Establecimiento del plan de
implantacin. Formacin necesaria para la implantacin. Incorporacin del sistema al entorno
de operacin. Carga de datos al entorno de operacin. Pruebas de implantacin del sistema.
Pruebas de aceptacin del sistema. Preparacin del mantenimiento del sistema Establecimiento
del acuerdo de nivel de servicio. Presentacin y aprobacin del sistema. Paso a produccin.
Tema 30. Mantenimiento de sistemas de informacin. Contenidos: Registro de la peticin.
Anlisis de la peticin. Preparacin de la implementacin de la modificacin. Seguimiento y
evaluacin de los cambios hasta la aceptacin.
Tema 31. Diagramas de flujo de datos. Contenidos: Objetivos. Descripcin. Componentes.
Descomposicin. Notacin. Consistencia de los diagramas de flujo de datos.
Tema 32. Prueba de los sistemas de informacin. Contenidos: Introduccin. Diseo de juegos
de prueba. Pruebas unitarias y de integracin. Pruebas del sistema y de aceptacin. Pruebas
de regresin. Planificacin de las pruebas. Terminacin de las pruebas.
Tema 33. El mantenimiento de los sistemas de informacin. Contenidos: Definicin de
mantenimiento. Caractersticas de mantenimiento. Facilidad. Tareas. Efectos secundarios.
Aspectos de mantenimiento.
Tema 34. Concepto de modelo de datos. Contenidos: Introduccin. Definicin de modelo de
datos. Restricciones de integridad. Clasificacin. Intervencin en el diseo de base de datos.
Tema 35. El modelo entidad/relacin. Contenidos: Presentacin e historia. Esttica del modelo
E/R. Semntica de las interrelaciones. Generalizacin y herencia. Dinmica del modelo E/R.
Tema 36. El modelo relacional: Esttica. Contenidos: Presentacin y objetivos. Estructura del
modelo relacional. Restricciones. Esquema de relacin y esquema relacional. El modelo relacional y la arquitectura ANSI. Los valores nulos en el modelo relacional. Reglas de Codd.
Tema 37. El modelo relacional: Dinmica. Contenidos: lgebra relacional. Clculo relacional.
Optimizacin de consultas.
Tema 38. Diseo lgico de las bases de datos en el modelo relacional. Contenidos: Etapas de
una metodologa de diseo. Transformacin del esquema conceptual al relacional. Grafo relacional. Teora de la normalizacin.
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Tema 39. El Lenguaje Unificado de Modelado. Conceptos (I). Contenidos: Introduccin.

Modelado estructural bsico. Modelado estructural avanzado.
Tema 40. El Lenguaje Unificado de Modelado. Conceptos (II). Contenidos: Modelado de
comportamiento bsico. Modelado de comportamiento avanzado. Modelado de la arquitectura.
Tema 41. El Lenguaje Unificado de Modelado. Programacin. Contenidos: Descripcin del
escenario. Clases y objetos. Caractersticas de los objetos. Diagramas de estado de transicin.
Tema 42. Anlisis y Diseo Orientado a Objetos (I). Contenidos: Fase de elaboracin y planificacin (entender los requerimientos, casos de uso: descripcin de procesos, clasificacin y
planificacin de casos de uso y comienzo del ciclo de desarrollo). Fase de anlisis (construccin
del modelo conceptual, incorporacin de asociaciones, incorporacin de atributos, establecimiento de los trminos del glosario, diagramas de secuencia y comprobacin del comportamiento del sistema).
Tema 43. Anlisis y Diseo Orientado a Objetos (II). Contenidos: Fase de diseo (descripcin
pormenorizada de los casos de uso, diagramas de colaboracin, utilizacin de patrones, diseo de una solucin, determinar la visibilidad, diseo del diagrama de clases y capacidades
del sistema diseado). Fase de construccin (traspaso del diseo al cdigo e implementacin
en el lenguaje de programacin utilizado).
Tema 44. Introduccin al ciclo de vida del servicio (ITIL). Contenidos: Introduccin a ITIL.
Ciclo de vida del servicio: conceptos y aspectos generales. Composicin de cada fase del ciclo.
Tema 45. Lenguajes de programacin y codificacin. Contenidos: Proceso de traduccin
desde el diseo. Caractersticas de los lenguajes de programacin. Fundamentos de los
lenguajes de programacin. Clases de lenguajes. Estilo de codificacin. Eficiencia.
Tema 46. Programacin orientada a objetos (I). Contenidos: Introduccin. Elementos. Objetos. Herencia. Tipos de herencia.
Tema 47. Programacin orientada a objetos (II). Contenidos: Abstraccin. Encapsulacin.
Polimorfismo. Interfaces. Clases abstractas. Sobrecarga de mtodos y propiedades.
Tema 48. Programacin visual. Contenidos: Concepto. Justificacin. Estructura de un proyecto. Interfaces de desarrollo ms conocidos.
Tema 49. Diseo de pginas web XHTML 2.0 (I). Contenidos: Introduccin. Conformidad. Mdulo
de documento. Mdulo estructural. Mdulo de texto. Mdulo de hipertexto. Mdulo de lista.
Tema 50. Diseo de pginas web XHTML 2.0 (II). Contenidos: Mdulo de imagen. Mdulo de
metainformacin. Mdulo de objetos. Mdulo de estilo. Mdulo de tablas. Mdulo Xforms.
Mdulo de eventos XML.
Tema 51. El lenguaje XML 1.0. Contenidos: Introduccin. Documentos. Estructuras lgicas.
Estructuras fsicas. Conformidad.
Tema 52. Programacin en PHP 5.0. Contenidos: Introduccin. Sintaxis bsica. Tipos, variables y constantes. Expresiones. Estructuras de control. Funciones. Clases y objetos.
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Tema 53. Programacin en JAVA (I). Contenidos: Introduccin. Objetos. El flujo del programa. Inicializacin y limpieza. Ocultacin de la implementacin.
Tema 54. Programacin en JAVA (II). Contenidos: Reutilizacin. Polimorfismo. Interfaces y
clases internas. Almacenamiento de objetos. Manejo de errores con excepciones.
Tema 55. Programacin en JAVA (III). Contenidos: El sistema de E/S. Ventanas y applets.
Hilos mltiples. Computacin distribuida.
Tema 56. Diseo de patrones en Java. Contenidos: Origen e historia. Patrones base. Patrones
de creacin. Patrones de coleccin. Patrones estructurales. Patrones de comportamiento.
Patrones de concurrencia.
Tema 57. Patrn Modelo-Vista-Controlador. Contenidos: Origen del patrn. Presentacin de la
arquitectura del modelo. Presentacin de los entornos (frameworks) ms utilizados.
Tema 58. Modelo de interconexin de sistemas abiertos OSI. Contenidos: Introduccin justificativa. Arquitectura de red. Estructura y funcin de los niveles OSI. Situacin actual de los
estndares OSI.
Tema 59. Redes de rea local. Contenidos: Conceptos. Topologas. Control de acceso: controlado, aleatorio. Normalizaciones internacionales: IEEE 802.x. Anlisis de rendimiento.
Tema 60. Redes de rea extensa. Contenidos: Conceptos. Red de Transporte Bsica. RDSI.
X.25. Frame Relay. Tecnologas xDSL. ATM.
Tema 61. El protocolo TCP/IP. Contenidos: Definicin. Direcciones IP. Identificacin de usuarios y estaciones. Protocolos. Envo de paquetes. Seguridad de TCP/IP.
Tema 62. El protocolo IP versin 6. Contenidos: Debilidades del protocolo IP actual. Caractersticas. Cabecera IPv6. Direccionamiento. Multicast. Encaminamiento y control de flujo.
Tema 63. Routers de comunicaciones. Contenidos: Componentes y modos del router. Inicio y
configuracin del router. Comandos de estado del router. Acceso a otros routers conectados.
Pruebas bsicas de interconexin a diferentes capas.
Tema 64. El enrutamiento en las redes de comunicacin. Contenidos: Estructura bsica del
enrutamiento. Necesidad de protocolos de enrutamiento. Enrutamiento por vector de distancia. Enrutamiento de estado de enlace. Actuacin de los protocolos de enrutamiento.
Tema 65. Redes virtuales de rea local. Contenidos: Definicin y configuracin de la red de
rea local. Arquitectura de conmutacin para segmentar. Implementacin de redes virtuales.
Ventajas de las redes virtuales.
Tema 66. Seguridad en redes telemticas, correo y servicios de internet. Servicios de seguridad. Contenidos: Introduccin. Identificacin y descripcin de amenazas. Servicios de seguridad. Tcnicas y mecanismos de seguridad.
Tema 67. Seguridad en redes telemticas, correo y servicios de internet. Polticas y administracin de la seguridad. Contenidos: Introduccin. Aspectos organizativos. Privacidad. Clasificacin de amenazas. Administracin. Dominios. Claves.
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Tema 68. Proteccin de datos de carcter personal. Ley Orgnica 15/1999 (I). Contenidos:
Objeto. mbito de aplicacin. Definiciones. Principios de la proteccin de datos. Derechos de
las personas. Ficheros de titularidad pblica. Ficheros de titularidad privada.
Tema 69. Proteccin de datos de carcter personal. Ley Orgnica 15/1999 (II). Contenidos:
Movimiento internacional de datos. La agencia de proteccin de datos. Infracciones y sanciones.
Tema 70. Reglamento de medidas de seguridad de ficheros automatizados con datos de
carcter personal. Contenidos: Disposiciones generales. Medidas de seguridad de nivel bsico. Medidas de seguridad de nivel medio. Medidas de seguridad de nivel alto.
Tema 71. Firma Electrnica. Ley 59/2003 (I). Contenidos: Disposiciones generales. Certificados Electrnicos. Prestacin de servicios de certificacin.
Tema 72. Firma Electrnica. Ley 59/2003 (II). Contenidos: Dispositivos de firma electrnica y
sistemas de certificacin de prestadores de servicios de certificacin y de dispositivos de
firma electrnica. Supervisin y control. Infracciones y sanciones.
CATEGORA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD
INGENIERA TCNICA INDUSTRIAL
Tema 1. Legislacin bsica sobre ordenacin industrial: Rgimen de instalacin, ampliacin y
traslado de industrias. Clasificacin de industrias. El registro de establecimientos industriales.
Tema 2. Decreto 49/2004, de 20 de abril, por el que se regula el procedimiento para la instalacin y puesta en funcionamiento de establecimientos industriales.
Tema 3. Orden de 12 de diciembre de 2005, por la que se dictan normas para la tramitacin
de los expedientes de instalacin y puesta en funcionamiento de establecimientos e instalaciones industriales.
Tema 4. Decreto 136/2009, de 12 de junio, por el que se regula la certificacin de eficiencia
energtica de edificios en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 5. Real Decreto-Ley 6/2009, de 30 de abril, por el que se adoptan determinadas medidas en el sector energtico y se aprueba el bono social.
Tema 6. Real Decreto 661/2007, de 25 de mayo, por el que se regula la actividad de
produccin de energa elctrica en rgimen especial.
Tema 7. Real Decreto 1578/2008, de 26 de septiembre, de retribucin de la actividad de
produccin de energa elctrica mediante tecnologa solar fotovoltaica para instalaciones
posteriores a la fecha lmite de mantenimiento de la retribucin del Real Decreto 661/2007,
de 25 de mayo, para dicha tecnologa.
Tema 8. Decreto 192/2005, de 30 de agosto, por el que se regula el procedimiento para la
autorizacin de las instalaciones de produccin de energa elctrica a partir de la energa
elica, a travs de parques elicos, en el mbito de la C.A. de Extremadura.
Tema 9. Ley 2/2002, de 25 de abril, de Proteccin de la Calidad del Suministro Elctrico en
Extremadura.
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24891
Tema 10. Decreto 58/2007, de 10 de abril, por el que se regula el procedimiento de control de
la continuidad en el suministro elctrico y las consecuencias derivadas de su incumplimiento.
Tema 11. Legislacin bsica sobre la energa elctrica. El sistema elctrico nacional. Competencias de la Administracin. Rgimen jurdico y econmico de produccin de energa elctrica en rgimen especial.
Tema 12. La energa elctrica de origen nuclear: Legislacin bsica. El control de residuos
radiactivos. El consejo de seguridad nuclear. Consecuencias de la integracin en la Comunidad Europea.
Tema 13. Legislacin y Reglamentacin sobre produccin de energa elctrica de instalaciones abastecidas por recursos o fuentes de energas renovables, residuos y cogeneracin.
Tema 14. La evaluacin del Impacto ambiental. Estudios de impacto ambiental. Decreto
45/1991, de 16 de abril, de la Junta de Extremadura que establece medidas de proteccin
del ecosistema en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 15. Decreto 47/2004, de 20 de abril, por el que se dictan Normas de Carcter Tcnico
de adecuacin de las lneas elctricas para la proteccin del medio ambiente en Extremadura.
Tema 16. Desarrollo normativo de las actividades relacionadas con el sector elctrico. Real
Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte,
distribucin, comercializacin, suministro y procedimientos de autorizacin de instalaciones
de energa elctrica.
Tema 17. Ley 34/1998, de 7 de octubre, del Sector de Hidrocarburos. Reglamento de instalaciones petrolferas aprobado por Real Decreto 2085/1994, de 20 de octubre, y modificado
por el Real Decreto 1523/1999, de 1 de octubre, y sus instrucciones tcnicas complementarias MI-IP01, MI-IP02, MI-IP03, MI-IP04 y MI-IP05.
Tema 18. Actividades de transporte, distribucin, comercializacin, suministro y procedimientos de autorizacin de instalaciones de gas natural reguladas por el Real Decreto 1434/2002,
de 27 de diciembre, modificado por el Real Decreto 942/2005, de 29 de julio, Real Decreto
1766/2007, de 28 de diciembre y por Real Decreto 1011/2009, de 19 de junio.
Tema 19. Los Proyectos de Instalaciones Industriales. Normas de Regulacin. Contenidos,
Documentos y Metodologa de Elaboracin. Clculos. Certificado de Direccin de Obra. rganos de Control Autorizado.
Tema 20. La legislacin bsica sobre aguas. Rgimen Jurdico de las aguas subterrneas. El
suministro de agua.
Tema 21. Normativa legal sobre vertidos de aguas residuales. Sistemas de evaluacin, tratamiento y depuracin de aguas residuales.
Tema 22. Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y proteccin de la atmsfera.
Tema 23. Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevencin y control integrados de la contaminacin.
Tema 24. La seguridad industrial y sus reglamentos tcnicos: mbito y estructura. La intervencin de la Administracin. Competencias de Extremadura.
NMERO 204
24892
Tema 25. Los organismos de control y las entidades de acreditacin. El reglamento para la
infraestructura de calidad y seguridad industrial. La armonizacin de legislaciones tcnicas y
la eliminacin de obstculos tcnicos al comercio.
Tema 26. Real Decreto 2042/1994, de 14 de octubre, por el que se regula la inspeccin
tcnica de vehculos modificado por Real Decreto 1357/1998, de 26 de junio, Real Decreto
2822/1998 de 23 de diciembre, Real Decreto 711/2006, de 9 de junio, y Real Decreto
224/2008, de 15 de febrero.
Tema 27. Gestin de vehculos fuera de uso (VFU), Real Decreto 1383/2002, de 20 de
diciembre: Definiciones. Medidas de prevencin; entrega de los vehculos para su tratamiento; obligaciones y actuaciones de los agentes econmicos; sistemas integrados de gestin;
operaciones de tratamiento; requisitos tcnicos de las instalaciones de recepcin de vehculos y de tratamiento de VFU. Gestin de neumticos fuera de uso (NFU) Real Decreto
1619/2005, de 30 de diciembre: definiciones; obligaciones del productor, generadores,
gestores, poseedores de NFU; almacenamiento y eliminacin de NFU, condiciones tcnicas;
sistemas integrados de gestin de NFU.
Tema 28. La propiedad industrial. Legislacin bsica aplicable. Registro de invenciones. La
patente y el modelo de utilidad. Caractersticas y procedimiento administrativo de concesin.
La puesta en prctica o explotacin. Registro de signos distintivos y de modelos o dibujos
industriales.
Tema 29. Ley 3/1994, de 26 de mayo, artesana en Extremadura. Decreto 112/2002, de 10
de septiembre, por la que se establece el procedimiento de inscripcin en el Registro de Artesanos y Empresas Artesanas de la Comunidad Autnoma de Extremadura y de concesin del
ttulo de Maestro Artesano. Orden de 4 de febrero de 1993, por la que se aprueba el repertorio de Oficios Artesanos de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 30. Real Decreto 1367/2007, de 19 de octubre, que desarrolla la Ley 37/2007, del
Ruido, en lo referente a zonificacin acstica, objetivos de calidad y emisiones acsticas.
Tema 31. Cdigo Tcnico de la Edificacin: Documento Bsico HR Proteccin frente al ruido.
Tema 32. Real Decreto 212/2002, de 22 de febrero, por el que se regulan las emisiones
sonoras en el entorno debidas a determinadas mquinas de uso al aire libre y modificado por
el R. D. 524/2006, de 28 de abril.
Tema 33. Cdigo Tcnico de la Edificacin: Documento Bsico HE Ahorro de energa.
Tema 34. Cdigo Tcnico de la Edificacin: Documento Bsico SU Seguridad de utilizacin.
Tema 35. Cdigo Tcnico de la Edificacin: Documento Bsico SI Seguridad en caso de incendio.
Tema 36. Real Decreto 2267/2004, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento
de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales.
Tema 37. Reglamento sobre condiciones y garantas de seguridad en centrales elctricas,
subestaciones y centros de transformacin y sus instrucciones tcnicas complementarias.
Tema 38. Reglamento Electrotcnico para Baja Tensin.
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Tema 39. Instrucciones tcnicas complementarias del Reglamento Electrotcnico para Baja
Tensin.
Tema 40. Reglamento tcnico de distribucin y utilizacin de combustibles gaseosos y sus
instrucciones tcnicas complementarias.
Tema 41. Reglamento de aparatos a presin. Competencia administrativa. Instrucciones
tcnicas complementarias. Inspecciones y pruebas. Accidentes, sanciones y recursos. Entidades colaboradoras de la Administracin.
Tema 42. Reglamento de aparatos de elevacin y sus instrucciones tcnicas complementarias.
Tema 43. Reglamento de seguridad para plantas e instalaciones frigorficas y sus instrucciones tcnicas complementarias.
Tema 44. RITE Parte I: Reglamento de Instalaciones Trmicas en los Edificios.
Tema 45. RITE Parte II: Instrucciones Tcnicas Complementarias.
Tema 46. Aparatos a presin que contienen vapor, gases licuados, comprimidos y disueltos a
presin. Sistemas de seguridad. Pruebas y verificaciones.
Tema 47. Generador de vapor. Sistemas e instalaciones automticas. Dispositivos de Seguridad. Pruebas y verificaciones.
Tema 48. Contadores de lquidos y gases. Surtidores de carburantes. Verificaciones.
Tema 49. Aparatos elevadores y sus dispositivos de seguridad. Pruebas y Verificaciones.
Tema 50. Centros de transformacin. Descripcin y proteccin. Pruebas. Lneas de transportes y distribucin de energa elctrica en alta tensin. Caractersticas y acciones a considerar
en su clculo. Protecciones.
Tema 51. Instalaciones receptoras de energa elctrica. Protecciones. Verificaciones.
Tema 52. Equipos de medida de energa elctrica de alta tensin. Transformadores de
tensin e intensidad. Conexionado. Proteccin. Contadores elctricos de corriente continua y
alterna, mono y polifsica. Indicadores de mximo consumo (maxmetros). Limitadores.
Protecciones y verificaciones.
Tema 53. Instalaciones de suministro de agua. Instalaciones de suministro de gas. Pruebas y
verificaciones.
Tema 54. Produccin de fro industrial. rganos esenciales. Sistemas de seguridad. Pruebas y
verificaciones.
Tema 55. Normas de homologacin de tipo vehculos automviles, remolques y semirremolques, as como de partes y piezas de dichos vehculos. Vehculos exentos de homologacin.
Requisitos aplicables a las exenciones de homologacin.
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Tema 56. Reglamento General de Vehculos.

Tema 57. Reformas de importancia en los vehculos de carretera. Legislacin, tipos de reformas, documentaciones exigibles y proyectos tcnicos (contenido, metodologa de elaboracin
y clculos).
Tema 58. Regulacin de la actividad industrial de los talleres de reparacin de vehculos
automviles.
Tema 59. Regulacin de la actividad industrial de los centros para la instalacin, reparacin,
revisin y verificacin de tacgrafos, limitadores de velocidad y aparatos taxmetros.
Tema 60. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Bsica de
Autoproteccin de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que
puedan dar origen a situaciones de emergencia modificado por el Real Decreto 1468/2008,
de 5 de septiembre, por el que se modifica el Real Decreto 393/2007.
Tema 61. Real Decreto 1254/1999, de 16 de julio, por el que se aprueban medidas de control
de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas modificado por el Real Decreto 119/2005, de 4 de febrero, y Real Decreto 948/2005, de
29 de julio.
Tema 62. Real Decreto 1196/2003, de 19 de septiembre, por el que se aprueba la Directriz
bsica de proteccin civil para el control y planificacin ante el riesgo de accidentes graves
en los que intervienen sustancias peligrosas.
Tema 63. Esquema general de un ordenador. Componentes de un ordenador. Tipos de ordenadores. Evolucin histrica. Concepto bsico de sistema operativo. Tipos de sistemas operativos. Entrada/salida. Procesos. Gestin de memoria. Archivos.
Tema 64. La informtica aplicada a la empresa industrial hardware y software. Aplicaciones ms importantes del microordenador en la gestin de la empresa industrial.
Tema 65. UNE-EN-ISO-14001 sistemas de gestin medioambiental.
Tema 66. Implantacin de un sistema de calidad en la empresa. La serie de normas ISO 9000.
Tema 67. Disposiciones mnimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo.
Tema 68. Disposiciones mnimas en materia de sealizacin de seguridad y salud en el trabajo.
Tema 69. Disposiciones mnimas de seguridad y salud para la utilizacin de los equipos de
trabajo.
Tema 70. Pymes. Ayudas. Programa de financiacin Prioritaria del Tejido Empresarial en la
Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 71. Incentivos a la Inversin. Rgimen de Incentivos Industriales Extremeos a la
inversin para el Tejido Empresarial en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
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Tema 72. Industria Agrarias. Incentivos. Rgimen de Incentivos Agroindustriales Extremeos

en el mbito de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
CATEGORA TITULADO GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD JEFATURA DE INTERNADO
Tema 1. Educacin para el ocio y el tiempo libre. Los juegos deportivos. Recreativos. Aspectos educativos de los mismos.
Tema 2. Dieta equilibrada. Aspectos cuantitativo y cualitativos. Nutricin y actividad fsica.
Tema 3. Prevencin y tratamiento en los trastornos alimenticios. Dinamizacin grupal.
Tema 4. Educacin para la convivencia y para la paz. La educacin y el desarrollo de actitudes cooperativas, democrticas y cvicas.
Tema 5. Educacin para la igualdad. Educacin no discriminatoria. Eliminacin de prejuicios
sexista y racistas.
Tema 6. La dimensin moral de la educacin. Actitudes y valores morales a travs de las
reas del currculo. La educacin del razonamiento y del juicio moral.
Tema 7. Educacin de la Salud. Salud Comunitaria. Prevencin. Diseo y Evaluacin de
programas de intervencin.
Tema 8. Entrenamiento en habilidades sociales y autocontrol en la adolescencia.
Tema 9. Tratamiento de la conducta antisocial de la adolescencia. Caractersticas de los jvenes antisociales.
Tema 10. La Toma de decisiones en los procesos de intervencin con jvenes. Enfoques
tericos, principios.
Tema 11. El grupo. Caractersticas y fenmenos del grupo. Niveles de funcionamiento grupal.
Roles grupales. El lder del grupo. Las normas grupales. Comunicacin e interaccin en el
grupo. El proceso grupal: etapas de los grupos.
Tema 12. El trabajo cooperativo y la interaccin social. Tcnicas de anlisis y dinamizacin grupal.
Tema 13. Los recursos didcticos: materiales impresos, audiovisuales e informticos. Criterios
para la seleccin y utilizacin. La biblioteca. Funciones segn los distintos propsitos de lectura.
Tema 14. La planificacin de actividades educativas: Proceso de planificacin y fases de
planificacin.
Tema 15. La comunicacin como recurso educativo. Habilidades de comunicacin en educacin social.
Tema 16. Aspectos psicopedaggicos de la motivacin.
Tema 17. Derechos y Obligaciones de los alumnos. Los Derechos de los alumnos. Los Deberes de los alumnos. Las Normas de Convivencia. Conductas contrarias a las Normas de
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Convivencia. Conductas gravemente perjudiciales para las Normas de Convivencia del

Centro. Procedimiento de las actuaciones de correccin y sancin de estas conductas.
Tema 18. Competencia autonmica en materia educativa.
Tema 19. La estructura y elementos esenciales de currculo establecido.
Tema 20. Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin.
Tema 21. Ley 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la Formacin Profesional.
Tema 22. Los medios de comunicacin. Su importancia en la sociedad democrtica y en la
informacin de valores, actitudes y hbitos de convivencia. Educacin para el uso critico de
los medios de comunicacin.
Tema 23. Organizacin y Funcionamiento de los Centros de Acogida de Menores en Extremadura.
Tema 24. Los Centros de Formacin del Medio Rural en Extremadura: Objetivos, estructura,
naturaleza y funciones.
Tema 25. Resolucin de conflictos: concepto, actitudes ante un conflicto, situaciones indicadoras de conflictos, el papel de la comunicacin en los conflictos. Estrategias para la resolucin de conflictos.
Tema 26. Proteccin y atencin a menores. Derechos de los menores. Medidas de proteccin,
rgimen de estas medidas.
Tema 27. Ley Orgnica 5/2002, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de
los menores.
Tema 28. El profesor de apoyo. Funciones, modalidades de intervencin. Relacin con los
dems profesionales del Centro.
Tema 29. La jefatura de internado: funciones y relacin con los dems miembros de la
Comunidad Educativa.
Tema 30. La Organizacin de los centros. Los rganos de gobierno y de coordinacin didctica.
Normativa sobre el funcionamiento de los centros. Trabajo en equipo. Colaboracin docente.
Tema 31. La escuela compresiva: sus principios bsicos. Comprensividad y diversidad de los
alumnos. Los grupos heterogneos en la escuela comprensiva.
Tema 32. Proceso de enseanza aprendizaje: condicionamiento, aprendizaje por observacin,
aprendizajes superiores, el procesamiento de la informacin, el papel de la memoria y la
atencin, las habilidades metacognitivas.
Tema 33. Las capacidades como objetivos de la educacin, sus distintos aspectos: valor
intrnseco, y valor propedutico, carcter funcional en relacin con la vida cotidiana.
Tema 34. Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y
reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos de tabaco.
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Tema 35. Prevencin de riesgos laborales. Legislacin bsica aplicable.

Tema 36. El desarrollo de la Educacin Infantil: desarrollo social, afectivo, motor y cognitivo.
Implicaciones educativas.
Tema 37. La Educacin Primaria: desarrollo cognitivo, social, motor y afectivo. Implicaciones
educativas.
Tema 38. El desarrollo en la edad secundaria: adolescencia y juventud. Cambios que acompaan a la pubertad. Implicaciones educativas.
Tema 39. El desarrollo en la edad de la educacin secundaria: desarrollo cognitivo; el pensamiento formal abstracto. Implicaciones educativas.
Tema 40. Formacin profesional y preparacin para la transicin a la vida activa en alumnos
que no alcanza los objetivos de la enseanza obligatoria: objetivos, modalidades, estructura.
Tema 41. El proyecto educativo: objetivos, estructura, elementos. Estrategias para su
elaboracin.
Tema 42. El proyecto curricular de etapa: objetivos, estructura, elementos. Estrategias para
su elaboracin.
Tema 43. La programacin de aula: concepto, elementos, estrategias para el diseo de
unidades didcticas.
Tema 44. La programacin general anual: objetivos, finalidades, elementos y estructura. La
memoria final de curso: objetivos y finalidades.
Tema 45. El derecho a la educacin: su fundamento en la constitucin y su desarrollo legal.
La escolaridad obligatoria y gratuita en Espaa.
Tema 46. Organizacin pedaggica de los centros educativos. Proyecto Educativo de Centro,
la Programacin General Anual, el Plan de Orientacin Acadmica y Profesional, el Plan de
Accin Tutorial y Programa Anual de Actividades Complementarias y Extraescolares.
Tema 47. Agresividad, Indisciplina y violencia entre iguales. Proyectos socioeducativos para
mejorar la convivencia y prevenir la violencia.
Tema 48. Entrenamiento en Habilidades Sociales y Autocontrol en la adolescencia.
Tema 49. Absentismo Escolar. Topologas, Causas y Consecuencias. Actuaciones de prevencin, Control y Seguimiento del Absentismo Escolar. Funciones del Educador Social.
Tema 50. El Aprendizaje. Caractersticas psicolgicas generales. Inteligencia, aptitudes,
personalidad. Factores que influyen en el proceso enseanza-aprendizaje.
Tema 51. Concepto y definicin de Drogodependencia. Factores que influyen en las drogodependencias. Programas de prevencin en el mbito escolar y familiar.
Tema 52. Desarrollo Sexual y Ecuacin Sexual dirigida a adolescentes.
Tema 53. Tcnicas de Dinamizacin Grupal.
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Tema 54. Formacin para el autoconcepto. Educacin para la autoestima.

Tema 55. Educacin formal y No Formal. Delimitacin conceptual. mbitos de intervencin.
Relaciones entre ambas. Agentes educativos.
Tema 56. El proceso de planificacin. Fases de la planificacin. La programacin de la tarea
del educador. Definicin de objetivos.
Tema 57. La entrevista. Tipos de entrevistas. Objetivos de entrevista. Tcnicas para realizar
la entrevista. Entrevista a nios y a adultos.
Tema 58. El informe escrito como instrumento de recogida de informacin. Caractersticas,
estructura y objetivos.
Tema 59. Anlisis Histrico de los sistemas de proteccin de menores en Espaa.
Tema 60. El educador en las instituciones de proteccin de Menores. Funciones y tareas que
desempea.
Tema 61. Elementos bsicos de la atencin residencial.
Tema 62. Uso y abuso del alcohol en menores y trastornos relacionados con el consumo.
Tema 63. Prevencin y control de la venta y publicidad de bebidas alcohlicos para menores
de edad. Convivencia y Ocio en Extremadura.
Tema 64. El papel del Ministerio Fiscal en proteccin y Reforma de menores.
Tema 65. Ley 5/2000, de 12 de enero, de responsabilidad penal de los menores. Reglas
especiales para la ejecucin de medidas privativas de libertad.
Tema 66. Corrientes y modelos de trabajo en educacin social. Teoras Ecolgicas y Sistmicas.
Tema 67. Igualdad de gnero. Medidas de sensibilizacin, prevencin y deteccin en el mbito educativo.
Tema 68. La inmigracin en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Problemtica de los
alumnos inmigrantes. Planes y Programas para trabajar con los alumnos inmigrantes en los
centros educativos.
Tema 69. Proceso de insercin laboral y profesional. La formacin para el mercado de trabajo. Talleres ocupacionales.
Tema 70. Jvenes en conflicto. Respuesta violenta y actuacin educadora.
Tema 71. Accin tutorial. Planificacin, desarrollo y ejecucin de una tutora. Tareas bsicas
de un tutor en un centro educativo.
Tema 72. Escuela de madres y padres. Cmo fomentar la participacin de las familias en los
centros educativos.
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CATEGORA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD TERAPEUTA OCUPACIONAL

Tema 1. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promocin de la Autonoma Personal y
Atencin a las Personas en Situacin de Dependencia (Ley de Dependencia).
Tema 2. Ley 5/1987, de 23 de abril, de Servicios Sociales.
Tema 3. Decreto 151/2006, de 31 de julio, por el que se regula el Marco de Atencin a la
Discapacidad de Extremadura (MADEX). Disposiciones Generales. Servicios del Marco de
Atencin a la Discapacidad de Extremadura (MADEX).
Tema 4. Plan Integral de atencin socio-sanitaria al Deterioro Cognitivo en Extremadura.
Tema 5. Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenacin de las profesiones sanitarias.
Tema 6. Historia de la Terapia Ocupacional. Bases tericas de la terapia ocupacional. Conceptos generales.
Tema 7. La actividad. Anlisis y aplicacin de la actividad con fin teraputico.
Tema 8. Marcos de referencia aplicados.
Tema 9. Modelos propios de la terapia ocupacional.
Tema 10. Deontologa y tica en terapia ocupacional.
Tema 11. La valoracin en terapia ocupacional. Tipos de valoracin, instrumentos.
Tema 12. El proceso de planificacin de tratamiento en terapia ocupacional.
Tema 13. Competencia de la terapia ocupacional. Funcin ocupacional y disfuncin ocupacional.
Tema 14. Destrezas y habilidades profesionales del terapeuta ocupacional.
Tema 15. reas de intervencin en terapia ocupacional.
Tema 16. Terapia ocupacional en lesiones de la mano. Anatoma y funciones de la mano.
Abordaje desde la terapia ocupacional.
Tema 17. Terapia ocupacional en lesiones nerviosas perifricas del miembro superior: lesin
del nervio radial, mediano cubital y plexo braquial.
Tema 18. Terapia ocupacional en amputaciones y reemplazos protsicos.
Tema 19. Terapia ocupacional en artrosis y artritis reumatoide.
Tema 20. Terapia ocupacional en lesionados medulares.
Tema 21. Terapia ocupacional en esclerosis mltiple, esclerosis lateral amiotrfica y enfermedad de la motoneurona.
Tema 22. Terapia ocupacional en traumatismos craneoenceflicos.
Tema 23. Terapia ocupacional en accidentes cerebrovasculares.
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Tema 24. Terapia ocupacional en la enfermedad del Parkinson.

Tema 25. Terapia ocupacional en trastornos del equilibrio y la coordinacin.
Tema 26. Terapia ocupacional en atencin temprana.
Tema 27. Terapia ocupacional en el mbito escolar.
Tema 28. Terapia ocupacional en parlisis cerebral infantil.
Tema 29. Terapia ocupacional en espina bfida.
Tema 30. Terapia ocupacional en miopatas congnitas.
Tema 31. Terapia ocupacional en trastornos generalizados del desarrollo.
Tema 32. Terapia ocupacional en discapacidad intelectual.
Tema 33. Terapia ocupacional en alteraciones sensoriales: sordera, ceguera.
Tema 34. Terapia ocupacional en personas con trastorno mental grave.
Tema 35. Planificacin de tratamiento en atencin geritrica. Objetivos, fines generales de la
terapia ocupacional en rehabilitacin geritrica.
Tema 36. Enfermedad aguda y crnica.
Tema 37. Evaluacin geritrica en terapia ocupacional.
Tema 38. Terapia ocupacional en psicogeriatra.
Tema 39. Programas de mantenimiento en ancianos crnicos.
Tema 40. Enfermedad de Alzheimer. Diagnstico clnico, diagnstico diferencial.
Tema 41. Alteraciones psicolgicas y del comportamiento en la enfermedad de Alzheimer.
Tema 42. Terapia ocupacional en la patologa psiquitrica del anciano.
Tema 43. Prevencin de cadas en el anciano, intervencin desde la terapia ocupacional.
Tema 44. Tcnicas de intervencin en terapia ocupacional. Musicoterapia, psicomotricidad,
psicodrama.
Tema 45. Planificacin del tratamiento en los dficits del autocuidado.
Tema 46. Planificacin del tratamiento en los dficits laborales.
Tema 47. Planificacin del tratamiento del tiempo de ocio.
Tema 48. Planificacin del tratamiento en los dficits sensorio-motores.
Tema 49. Planificacin del tratamiento en los dficits perceptivo-cognitivos.
Tema 50. Planificacin del tratamiento en las disfunciones psicosociales.
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Tema 51. Planificacin del tratamiento en atencin domiciliaria.

Tema 52. Planificacin del tratamiento en atencin temprana.
Tema 53. La rehabilitacin psicosocial de las personas con enfermedad mental. El modelo
comunitario de atencin.
Tema 54. Generalidades sobre la postura. Conceptos bsicos.
Tema 55. Bases morfolgicas de la postura. Columna vertebral.
Tema 56. Alteraciones que afectan al mantenimiento de la postura.
Tema 57. Bipedestacin. Evolucin de la postura erecta.
Tema 58. Criterios de sedestacin. Importancia de la estabilidad postural. Sistemas de
posicionamiento.
Tema 59. El desarrollo motor del nio.
Tema 60. Cinesisterapia. Concepto. Objetivos de la Cinesiterapia.
Tema 61. Tipos de movilizaciones. Movilizaciones pasivas, movilizaciones activas.
Tema 62. Mecnica del movimiento. Ejes y planos de orientacin del movimiento.
Tema 63. Evaluacin funcional del movimiento. Balance articular. Goniometra.
Tema 64. Funcin muscular. Contraccin muscular. Tipos de msculos. Tipos de contraccin
muscular.
Tema 65. Clasificacin de los msculos segn su funcin. Mtodos de valoracin de la funcin
muscular. Balance muscular.
Tema 66. Cinesiologa analtica del miembro superior. Evaluacin funcional de la articulacin
escpulo humeral. Movimientos de la cintura escapular. Evaluacin funcional del codo.
Evaluacin funcional de la mueca. Evaluacin funcional de la mano.
Tema 67. Cinesiologa analtica del tronco. Evaluacin funcional de la columna vertebral. Divisiones funcionales. Movimientos globales de la columna vertebral. Evaluacin funcional de la
cintura pelviana.
Tema 68. Cinesiologa analtica del miembro inferior. Evaluacin funcional de la cadera.
Evaluacin de la rodilla. Movimientos del tobillo y del pie.
Tema 69. Ortesis. concepto, clasificacin, funciones.
Tema 70. Prtesis. concepto, clasificacin, funciones.
Tema 71. Evaluacin ambiental y terapia ocupacional. Adaptacin del entorno.
Tema 72. Ayudas tcnicas. Clasificacin. Criterios de seleccin de ayudas tcnicas.
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ANEXO V
TEMARIO COMN PARA EL ACCESO POR TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978 (I): Caractersticas. Estructura. Ttulo Preliminar. Los
derechos y deberes fundamentales: los espaoles y los extranjeros. Derechos y Libertades.
Tema 2. La Constitucin Espaola de 1978 (II): Los principios rectores de la poltica social y
econmica. Garantas de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensin de los derechos y libertades. La Corona.
Tema 3. La Constitucin Espaola de 1978 (III): Las Cortes Generales: Las Cmaras. La
elaboracin de las leyes. Los Tratados Internacionales.
Tema 4. La Constitucin Espaola de 1978 (IV): El Gobierno y la Administracin. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
Tema 5. La Constitucin Espaola de 1978 (V): Economa y Hacienda. La Organizacin Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
Tema 6. El Estatuto de Autonoma de Extremadura (I): Estructura. Ttulo Preliminar. Las
competencias. Organizacin institucional de Extremadura. La organizacin judicial.
Tema 7. El Estatuto de Autonoma de Extremadura (II): Rgimen jurdico, ejercicio y control
de los poderes de la Comunidad. Economa y Hacienda. La Reforma del Estatuto.
Tema 8. El Reglamento de la Asamblea de Extremadura (I): Sesin constitutiva de la Asamblea. El Estatuto de los Parlamentarios. Los Grupos Parlamentarios.
Tema 9. El Reglamento de la Asamblea de Extremadura (II): La Organizacin de la Cmara.
Tema 10. Las Consejera que conforman la Administracin de la Comunidad Autnoma de
Extremadura: Estructuras Orgnicas.
Tema 11. Fuentes del Derecho de la Unin Europea: Derecho Originario. Derecho Derivado:
Reglamentos, Directivas y Decisiones. Relaciones entre el derecho comunitario y el Ordenamiento Jurdico de los Estados Miembros.
Tema 12. El Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn: Estructura. mbito de aplicacin y principios generales. Las Administraciones
Pblicas y sus relaciones.
Tema 13. La Contratacin del sector pblico: Disposiciones Generales: Objeto y mbito de aplicacin de la ley. Contratos del Sector Pblico: Delimitacin de los tipos contractuales. Contratos
sujetos a una regulacin armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
Tema 14. La Funcin Pblica de Extremadura: Estructura. Objeto y mbito de Aplicacin.
Personal al servicio de la Junta de Extremadura. rganos Superiores de la funcin Pblica.
Rgimen de previsin social. Aplicacin del rgimen jurdico del personal funcionario al resto
del personal sometido al mbito de aplicacin de esta Ley.
Tema 15. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: mbito de aplicacin y
vigencia. Denuncia. Organizacin del trabajo. Comisin Paritaria. Clasificacin profesional.
Retribuciones. Puestos de libre designacin.
NMERO 204
24903
Tema 16. El Gobierno y la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura:

Estructura. Ttulo Preliminar. El Presidente de la Comunidad Autnoma de Extremadura. La
Junta de Extremadura.
Tema 17. La Ley General de la Hacienda Pblica de la Comunidad Autnoma de Extremadura (I):
Principios Generales. Del Rgimen de Hacienda de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 18. La Ley General de la Hacienda Pblica de la Comunidad Autnoma (II): De los
presupuestos generales de la Comunidad Autnoma: Contenido, Estructura y Elaboracin de
los Presupuestos.
ANEXO VI
PRUEBAS DE APTITUD FSICA
Cada una de las siguientes pruebas es eliminatoria para pasar a realizar la siguiente, su calificacin ser de Apto/No Apto en la superacin de los mnimos indicados, permitindose un
nico intento de cada ejercicio.
Categora/Especialidad:
Titulado de Grado Medio/Coordinador de Zona.
1. Ejercicio de carrera sobre 300 metros.
Partiendo desde una posicin de parado, el/la ejecutante deber recorrer una distancia de
300 metros, en pista, y por calle asignada, en un tiempo mximo de:
HOMBRES
60 segundos, 0 dcimas,
0 centsimas
MUJERES
66 segundos, 0 dcimas,
0 centsimas
2. Ejercicio de carrera sobre 2.000 metros.

Partiendo desde una posicin de parado, el/la ejecutante deber recorrer una distancia de
2.000 metros, en pista, por calle libre y sin pararse, en un tiempo mximo de:
HOMBRES
10 minutos, 0 segundos,
0 dcimas, 0 centsimas
MUJERES
11 minutos, 0 segundos,
0 dcimas, 0 centsimas
Para aquellas Categoras y Especialidades en las que se exija la superacin de pruebas fsicas, se exigir la presentacin de un Certificado Mdico en vigor en impreso oficial del
Colegio de Mdicos y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar
expresamente que: el interesado rene las condiciones precisas para realizar las pruebas
fsicas de la convocatoria de pruebas selectivas para personal laboral al servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, llevada a cabo por Orden de 13 de
octubre de 2010.
NMERO 204
ANEXO VII
24904
NMERO 204
ANEXO VIII
24905
NMERO 204
24906
ANEXO IX

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NMERO 204

Viernes, 22 de octubre de 2010

ORDEN de 13 de octubre de 2010 por la que se convocan pruebas selectivas

a la libre circulacin de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en Espaa, y

Autnoma de Extremadura, los aspirantes marcarn en la solicitud la zona o zonas en la

En ningn caso, la presentacin de la solicitud para el pago de la tasa en las oficinas

Quinta. Tribunal de Seleccin.

de prevencin y extincin de incendios (Coordinador de zona), este primer ejercicio

en la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica. Dicha certificacin

a) Autorizacin para la consulta de datos de identidad o residencia (modelo Anexo VIII),

Decimotercera. Norma final.

7. Escriba un solo carcter (letra o nmero) dentro del recuadro.

Oficinas de Respuesta Personalizada, o por cualquiera de las formas previstas en el art. 38

Titulado Grado Medio/ATS-DUE

Titulado Grado Medio/Coordinador de Zona

Titulado Grado Medio/Fisioterapeuta

Titulado Grado Medio/Informtica

Titulado Grado Medio/Ingeniera Tcnica Industrial

Titulado Grado Medio/Jefatura de Internado

Titulado Grado Medio/Terapeuta Ocupacional

TITULACIONES PARA EL ACCESO AL GRUPO II

Diplomado/a en Educacin Social

Ingeniero/a Tcnico/a en Informtica

Ingeniero/a Tcnico/a Forestal

Ingeniero/a Tcnico/a Industrial

Diplomado/a en Terapia Ocupacional

Tema 16. Educacin para la Igualdad. Educacin no Discriminatoria. Eliminacin de prejuicios

Tema 36. Organizacin y Funcionamiento de los Centros de Acogida de Menores en Extremadura.

CATEGORA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD ATS-DUE

Tema 17. Teoras del envejecimiento. Teoras biolgicas, Psicolgicas y Sociales.

Tema 49. Planificacin sanitaria. Concepto y tipos de planificacin. Anlisis de la situacin de

Tema 8. Topografa y GPS. Topografa. Fundamentos de la topografa. Mtodos topogrficos.

Tema 29. Fisioterapia traumatolgica. Valoracin fisioteraputica y objetivos fisioterpicos.

Tema 56. Intervencin del fisioterapeuta en la Escuela. Aspectos importantes en la valoracin

Tema 39. El Lenguaje Unificado de Modelado. Conceptos (I). Contenidos: Introduccin.

Tema 56. Reglamento General de Vehculos.

Tema 72. Industria Agrarias. Incentivos. Rgimen de Incentivos Agroindustriales Extremeos

Convivencia. Conductas gravemente perjudiciales para las Normas de Convivencia del

Tema 35. Prevencin de riesgos laborales. Legislacin bsica aplicable.

Tema 54. Formacin para el autoconcepto. Educacin para la autoestima.

CATEGORA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD TERAPEUTA OCUPACIONAL

Tema 24. Terapia ocupacional en la enfermedad del Parkinson.

Tema 51. Planificacin del tratamiento en atencin domiciliaria.

Tema 16. El Gobierno y la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura:

2. Ejercicio de carrera sobre 2.000 metros.

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