RESOLUCIN de 1 de octubre de 2010, del Rector, por la que se convocan

pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Tcnicos Auxiliares de

Archivos y Bibliotecas, mediante el sistema de acceso libre. (2010062350)
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decre-
to 65/2003, de 8 de mayo (DOE de 23 de mayo), y con el fin de atender las necesidades de
personal funcionario de Administracin y Servicios, este Rectorado, en uso de las competen-
cias que le estn atribuidas por el artculo 20 de la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciem-
bre, de Universidades, en relacin con el artculo 2.2.e) de la misma, as como en los Esta-
tutos de esta Universidad, resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala
de Tcnicos Auxiliares de Archivos y Bibliotecas de la Universidad de Extremadura, con
sujecin a las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
1. Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir tres plazas de la Escala de Tcnicos Auxi-
liares de Archivos y Bibliotecas de la Universidad de Extremadura, Subgrupo C1,
mediante el sistema de acceso libre, derivada de las Ofertas de Empleo Pblico de la
Universidad de los aos 2008 y 2009.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les sern aplicables la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medi-
das para la Reforma de la Funcin Pblica, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de
julio; el Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley de la Funcin Pblica de Extremadura, modificada por la Ley
5/1995, de 20 de abril; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad
Autnoma de Extremadura; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Provisin y Promocin Profesional de los Funciona-
rios de la Comunidad Autnoma de Extremadura; los Estatutos de la Universidad de
Extremadura; el II Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal
Funcionario de Administracin y Servicios de la Universidad de Extremadura aprobado
por el Consejo de Gobierno de 27 de julio de 2009; las bases generales recogidas en
la Resolucin de 19 de julio de 2007 y publicadas en el Diario Oficial de Extremadura
de 31 de julio de 2007; lo dispuesto en la presente convocatoria y el resto de la
normativa vigente en la materia.
2. Requisitos de los candidatos.
2.1. Para ser admitido a la realizacin de estas pruebas selectivas, los aspirantes debern
reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad espaola, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 57 de la
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
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c) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de
jubilacin forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para
empleos o cargos pblicos por resolucin judicial. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido some-
tido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
trminos, el acceso al empleo pblico.
e) Poseer el ttulo acadmico de Bachiller, de Formacin Profesional de Tcnico Supe-
rior (Formacin Profesional de Grado Superior), de Tcnico Especialista (Formacin
Profesional de Segundo Grado), o ttulos equivalentes reconocidos oficialmente, o
haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 aos.
2.2. Todos los requisitos enumerados en esta base debern poseerse en el ltimo da del
plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de
posesin como funcionario de carrera de la Escala de Tcnicos Auxiliares de Archivos
y Bibliotecas de la Universidad de Extremadura.
3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas debern hacerlo constar en
instancia que ser facilitada gratuitamente en el Registro General de esta Universi-
dad (Avda. de Elvas, s/n., 06006 Badajoz; y Plaza de los Caldereros, 2, 10003
Cceres) y Servicio de Informacin Administrativa de la Universidad de Extre-
madura, segn modelo que figura como Anexo I. Este modelo tambin estar dispo-
nible en la direccin de Internet:
http://www.unex.es/unex/servicios/servicio_recursos_humanos/funciones/concursos_pas/
3.2. A la solicitud se acompaar una fotocopia legible del Documento Nacional de Identi-
dad y del justificante de haber abonado los derechos de examen. Asimismo, los aspi-
rantes podrn presentar cuanta documentacin estimen oportuna para la valoracin
de sus mritos personales en la fase de concurso.
Los aspirantes que hayan prestado servicios que puedan ser valorados conforme a lo
establecido en esta convocatoria, debern acompaar certificacin expedida por la
unidad administrativa competente en materia de Recursos Humanos, segn modelo
que figura como Anexo II a esta convocatoria, referente a los datos y servicios pres-
tados que consten fehacientemente acreditados en sus expedientes personales.
3.3. En la tramitacin de sus solicitudes, los aspirantes tendrn en cuenta lo siguiente:
a) Las solicitudes se dirigirn al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Extremadura.
b) La presentacin de solicitudes se har en el Registro General de la Universidad de
Extremadura (Avda. de Elvas, s/n., 06006 Badajoz; y Plaza de los Caldereros, 2,
10003 Cceres, o en cualquier de los centros de la Universidad de Extremadura)
o en la forma establecida en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Adminis-
trativo Comn, modificada parcialmente por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
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c) El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das naturales a partir del
siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado y
Diario Oficial de Extremadura.
3.4. Los derechos de examen sern de 22,50 euros, de acuerdo con el artculo 42 de las
normas de ejecucin presupuestaria de la Universidad de Extremadura para el
presente ejercicio econmico, que se ingresarn en la cuenta corriente nmero
2099-0157-20-0070009152, a nombre de la Universidad de Extremadura, pruebas
selectivas PAS Escala Tcnicos Auxiliares de Biblioteca, Caja Extremadura (Urbana
6) de Badajoz.
En ningn caso el abono de los derechos de examen supondr sustitucin del trmite
de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud ante la unidad administrativa
expresada en la base 3.3.
3.5. Los aspirantes debern observar las siguientes instrucciones en el cumplimiento de su
solicitud:
a) En el recuadro de la solicitud destinado a Escala, los solicitantes indicarn Tcni-
cos Auxiliares AB.
b) En el recuadro destinado a forma de acceso, los solicitantes indicarn Acceso libre.
c) Aquellos aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo o medios para la realiza-
cin de las pruebas selectivas, adems de indicarlo en el apartado correspondiente
de la solicitud, debern presentar dentro del plazo referido en la base 3.3.c) de la
presente convocatoria, escrito en el que soliciten el tipo de adaptacin que necesi-
ten, as como certificado mdico acreditativo de la discapacidad. El Tribunal podr
recabar informe y, en su caso, la colaboracin de los rganos competentes de la
Comunidad Autnoma de Extremadura.
3.6. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrn subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a peticin del interesado.
3.7. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitu-
des, pudiendo nicamente demandar su modificacin mediante escrito motivado,
dentro del plazo establecido para la presentacin de solicitudes. Transcurrido este
plazo no se admitir ninguna peticin de esa naturaleza.
4. Admisin de aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, el Gerente de la Universidad de Extre-
madura dictar, por delegacin del Rector, resolucin en el plazo mximo de dos meses
por la que se declarar aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a
las pruebas selectivas. Esta resolucin ser publicada en el Diario Oficial de Extremadura,
junto con la relacin de los aspirantes excluidos con indicacin de la causa de exclusin.
4.2. Los aspirantes excluidos expresamente, as como los que no figuren en la relacin de
admitidos ni en la de excluidos, dispondrn de un plazo de diez das naturales, contados
a partir del siguiente al de la publicacin de la resolucin para poder subsanar el defec-
to que haya motivado la exclusin o su omisin de las relaciones de admitidos y exclui-
dos. Los aspirantes que, dentro del plazo sealado, no subsanen la exclusin o aleguen
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la omisin, justificando su derecho a ser incluidos en la relacin de admitidos, sern
definitivamente excluidos de la realizacin de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar errores, en el supuesto de producirse, y de posibili-
tar su subsanacin en tiempo y forma, los aspirantes debern comprobar fehaciente-
mente no slo que no figuran recogidos en la relacin de excluidos, sino adems que
sus nombres figuran en la pertinente relacin de admitidos.
4.3. En el trmino de quince das desde que termine el plazo de subsanacin de errores, la
Gerencia publicar en el Diario Oficial de Extremadura, la resolucin por la que se eleven
a definitivas las listas de admitidos y excluidos. En la misma se determinar el lugar y
fecha del comienzo de los ejercicios y, en su caso, orden de actuacin de los aspirantes.
La citada resolucin pondr fin a la va administrativa y contra la misma se podr interpo-
ner recurso potestativo de reposicin ante el Rectorado de esta Universidad, en el plazo de
un mes a contar desde el da siguiente al de su publicacin, o recurso contencioso-adminis-
trativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de
Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el da siguiente al de su publicacin.
4.4. De conformidad con lo establecido en el artculo 12 de la Ley 18/2001, de 14 de diciem-
bre, de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad Autnoma de Extremadura, el sujeto
pasivo tiene derecho a la devolucin de las tasas que ha satisfecho si, por causas que
no le son imputables, no se han prestado las actividades o servicios gravados.
5. Tribunal calificador.
5.1. El Tribunal calificador de estas pruebas es el que figura como Anexo III a esta convocatoria.
5.2. El procedimiento de actuacin del Tribunal se ajustar a lo dispuesto en la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, en el II Acuerdo Regulador de las Condicio-
nes de Trabajo del Personal Funcionario de Administracin y Servicios de la Universi-
dad de Extremadura y dems disposiciones vigentes.
En el funcionamiento interno se guiar por el Manual de Instrucciones para los Tribu-
nales de Seleccin del Personal de Administracin y Servicios, elaborado por la Secre-
tara Tcnica de Planificacin y Calidad, Seccin de Organizacin y Mtodos, de la
Universidad de Extremadura.
5.3. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir, comunicndolo al Rector
de la Universidad de Extremadura, cuando concurran en ellos alguna de las circuns-
tancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgi-
men Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, o si se hubiesen realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas
selectivas en los cinco aos anteriores a la publicacin de la correspondiente convoca-
toria. El Presidente deber solicitar de los miembros del Tribunal declaracin expresa
de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, as como de los asesores especialistas y del
personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando concu-
rran las circunstancias previstas en el prrafo anterior.
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5.4. Con anterioridad a la iniciacin de las pruebas selectivas, la autoridad que convoca
publicar en el Diario Oficial de Extremadura, resolucin por la que se nombren a los
nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su
condicin por alguna de las causas previstas en la base 5.3.
5.5. Previa convocatoria del Presidente, se constituir el Tribunal con la asistencia, al
menos, de la mitad de sus miembros, siendo necesaria la asistencia obligada del
Presidente y el Secretario.
El Tribunal acordar todas las decisiones que le correspondan en orden al correcto
desarrollo de las pruebas selectivas.
5.6. A partir de su constitucin y para el resto de las sesiones, el Tribunal, para actuar
vlidamente, requerir la misma mayora indicada en el apartado anterior.
5.7. Dentro de la fase de oposicin, el Tribunal resolver las dudas que pudieran surgir en
la aplicacin de estas bases, as como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
5.8. El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas
para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estime pertinentes, limitndo-
se dichos asesores a prestar su colaboracin en sus especialidades tcnicas. La desig-
nacin de tales asesores deber comunicarse al Rector de la Universidad de Extrema-
dura, y ser objeto de publicidad.
Igualmente, y cuando as lo aconsejen las circunstancias del proceso selectivo, podr
ser designado personal colaborador para el desarrollo de las pruebas que actuar
bajo la direccin del Tribunal calificador.
5.9. El Tribunal calificador adoptar las medidas precisas en aquellos casos en que resulte
necesario, de forma que los aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones
para la realizacin de los ejercicios que el resto de los dems participantes. En este senti-
do se establecern, para las personas con discapacidad que lo soliciten en la forma previs-
ta en la base 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realizacin.
5.10. El Presidente del Tribunal adoptar las medidas oportunas para garantizar que los
ejercicios de la fase de oposicin que sean escritos y no deban ser ledos ante el
Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
5.11. A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en el
Rectorado de la Universidad de Extremadura, rea de Recursos Humanos (Plaza de
los Caldereros nm. 1, 10003 Cceres, telfono 927 257013). El Tribunal dispondr
en esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que atienda
cuantas cuestiones sean planteadas en relacin con las pruebas selectivas.
5.12. El Tribunal que acte en estas pruebas selectivas tendr la categora segunda de las
recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razn de servicio.
5.13. En ningn caso el Tribunal podr aprobar ni declarar que han superado las pruebas
selectivas un nmero superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier
propuesta de aprobados que contravenga lo establecido ser nula de pleno derecho.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convoca-
das, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
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nombramiento o toma de posesin, el rgano convocante podr requerir del rgano
de seleccin relacin complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos,
para su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.14. Contra las actuaciones y actos de trmite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensin, los interesados podrn interponer recurso
de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6. Procedimiento de seleccin.
6.1. El procedimiento de seleccin constar de una fase de concurso y una fase de oposi-
cin, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuacin se especifican.
6.1.1. Fase de oposicin.
Las pruebas a superar en la fase de oposicin se compondrn de dos ejercicios
obligatorios y de carcter eliminatorio cada uno de ellos, ajustndose a las
siguientes previsiones:
a) Primer ejercicio. Consistir en contestar a un cuestionario compuesto por un
mximo de 100 preguntas con cuatro respuestas, siendo slo una de ellas la
correcta, relacionadas con el contenido ntegro del programa que figura
como Anexo IV a la presente convocatoria.
Los aspirantes marcarn las contestaciones en las correspondientes hojas
de examen. Las contestaciones errneas se penalizarn a razn de 0,10
puntos, descontndose de la valoracin final que hubieran obtenido las
respondidas correctamente.
El Tribunal determinar el tiempo para la realizacin de este ejercicio, que no
ser inferior a dos horas.
Se calificar de cero a treinta y cinco puntos, siendo necesario obtener un
mnimo de diecisiete puntos y medio para superarlo.
b) Segundo ejercicio. Consistir en resolver uno o varios supuestos prcticos, o
pruebas prcticas propuestas por el Tribunal de Seleccin, relacionados con
el programa de materias especficas de la Escala y Especialidad, que figura
en el Anexo IV, con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
El contenido de este ejercicio estar dirigido a apreciar la capacidad de los
aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Escala, debiendo guar-
dar relacin directa con las caractersticas funcionales del conjunto de los
puestos que pueden ocupar.
El tiempo para la realizacin de este ejercicio ser de 90 minutos.
Se calificar de cero a treinta y cinco puntos, siendo necesario obtener un
mnimo de diecisiete puntos y medio para superarlo, y no obtener cero
puntos en alguna de las pruebas realizadas.
6.1.2. Fase de concurso.
En la fase de concurso, que no tendr carcter eliminatorio, se valorarn los
servicios prestados hasta la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de
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instancias para participar en esta convocatoria, de los aspirantes que hubieran
superado la fase de oposicin, en la Universidad de Extremadura o en otras
Administraciones Pblicas, desempeando puestos para cuyo acceso se haya
exigido la titulacin que corresponde a la Escala convocada. La valoracin de
los servicios ser a razn de dos puntos por ao completo o parte proporcional,
hasta un mximo de 25 puntos.
Asimismo se valorar la acreditacin de una titulacin acadmica superior a la
exigida en este proceso selectivo. Si se trata de una titulacin acadmica de
Doctor, 5 puntos; Licenciado, Ingeniero o Arquitecto, 4 puntos; Diplomado,
Ingeniero Tcnico o Arquitecto Tcnico, 3 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarn a la puntuacin final
de la fase de oposicin a efectos de establecer el orden definitivo de aspirantes
aprobados. Estos puntos no podrn ser aplicados para superar los ejercicios de
la fase de oposicin.
7. Calendario y desarrollo de los ejercicios de la fase de oposicin.
7.1. El primer ejercicio de la fase de oposicin se celebrar a partir del mes de enero de
2011, determinndose en la resolucin que se indica en la base 4.3 el lugar y la fecha
de su realizacin.
7.2. El anuncio de celebracin de los restantes ejercicios no ser objeto de publicacin en el
Diario Oficial de Extremadura y se efectuar a travs de las resoluciones del Tribunal
calificador en las que se hagan pblicas las relaciones de aprobados del ejercicio anterior.
7.3. El orden de actuacin de los aspirantes para la realizacin de las diferentes pruebas
se iniciar por el candidato cuyo primer apellido comience por la letra O resultante
del sorteo realizado por la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica
de la Comunidad de Extremadura y anunciado en el Diario Oficial de Extremadura de
27 de abril de 2010.
En aquellas pruebas que, por su nmero de aspirantes, sea necesario establecer
distintos turnos de actuacin, los mismos se establecern alfabticamente, inicindo-
se por el primer aspirante cuyo primer apellido comience por la letra resultante del
sorteo referido en el prrafo anterior.
7.4. En cualquier momento los aspirantes podrn ser requeridos por los miembros del
Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
7.5. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en nico llamamiento, siendo
excluidos de las pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza
mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal.
7.6. En cualquier momento del proceso selectivo si el Tribunal tuviere conocimiento de que
alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la
presente convocatoria, previa audiencia del interesado, propondr su exclusin al
Rector de la Universidad de Extremadura, comunicndole asimismo las inexactitudes
o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisin a las pruebas
selectivas, a los efectos procedentes.
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7.7. Corresponder al Tribunal la verificacin y apreciacin de las incidencias que pudieran
surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones que esti-
me pertinentes.
7.8. Los aspirantes que acudan a cada ejercicio de los que compongan la fase de oposicin
tendrn derecho a que se les haga entrega del cuestionario o supuestos prcticos que
se planteen por el Tribunal.
8. Lista de aprobados y valoracin de mritos de la fase de concurso.
8.1. Una vez realizado cada uno de los ejercicios de la fase de oposicin, el Tribunal har
pblica en el lugar o lugares de celebracin de stos, en la sede del Tribunal y en
aquellos otros que estime oportunos, la relacin de aspirantes que lo hayan superado
por orden de puntuacin alcanzada, con indicacin de su Documento Nacional de
Identidad, pasaporte o tarjeta de identidad. Los aspirantes que no se hallen incluidos
en la relacin correspondiente tendrn la consideracin de no aptos a todos los efec-
tos, siendo eliminados del proceso selectivo, disponiendo de un plazo de cinco das
hbiles para efectuar reclamaciones ante el Tribunal.
8.2. La lista que contenga la valoracin de mritos de la fase de concurso se har pblica
una vez celebrado el ltimo ejercicio de la fase de oposicin, y comprender a los
aspirantes que superen el mismo, facultando a los interesados para poner reclama-
cin ante el Tribunal en un plazo de cinco das.
8.3. Finalizadas ambas fases, el Tribunal har pblica la relacin de aspirantes que hayan
superado el proceso selectivo. En esta lista los aspirantes aparecern ordenados por
la puntuacin total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarn las puntuaciones
totales obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden final se establecer
atendiendo sucesivamente a la mayor puntuacin obtenida en el segundo ejercicio. Si
persistiese el empate, ste se dirimir atendiendo al primero y fase de concurso
respectivamente, y si ste persistiera, se tendr en cuenta para establecer el orden
final los siguientes criterios:
Mayor antigedad en la Universidad de Extremadura.
Mayor antigedad en otras Universidades pblicas o Instituciones de Educacin Superior.
Mayor grado de titulacin acadmica.
El orden de actuacin de los opositores conforme a lo manifestado en la base 7.3.
En esta lista no podr figurar un nmero mayor de personas que el de plazas convo-
cadas, siendo nula de pleno derecho cualquier relacin de aspirantes cuyo nmero
supere al de plazas convocadas.
La motivacin de dicha lista, en cuanto acto administrativo emanado de la discrecio-
nalidad tcnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estar referida al
cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.4. El Tribunal elevar, finalmente, al Rectorado la correspondiente propuesta de nombra-
miento como funcionarios de carrera de la Escala de Tcnicos Auxiliares de Archivos y
Bibliotecas de la Universidad de Extremadura, a favor de los aspirantes que hayan
superado el proceso selectivo.
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Al mismo tiempo, se facilitar al rea de Recursos Humanos el expediente adminis-
trativo ordenado y foliado, conteniendo toda la documentacin que ha generado el
proceso selectivo.
8.5. La Gerencia de la Universidad de Extremadura dispondr la publicacin en el Diario
Oficial de Extremadura de la relacin provisional de aspirantes aprobados, siendo esta
publicacin determinante del plazo de un mes, contado a partir del da siguiente al de
su publicacin, a efectos del posible recurso de alzada ante el Rector de la Universidad.
8.6. Finalizado el plazo a que se refiere el prrafo anterior, la Gerencia de la Universidad
dictar resolucin conteniendo la relacin definitiva de aprobados con indicacin de
los destinos adjudicados y dispondr su publicacin en el Diario Oficial de Extremadu-
ra, agotando dicho acto la va administrativa. La misma ser motivada con referencia
al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deber quedar en el expediente, como fundamento de la resolucin
adoptada, la observancia del procedimiento debido.
9. Lista de espera.
9.1. Una vez concluido el proceso selectivo, el Tribunal elevar al Rectorado una lista ordena-
da de aquellos aspirantes que sin haber superado las correspondientes pruebas selecti-
vas hayan superado al menos el primer ejercicio, al objeto de ofertarles las vacantes
temporales que se pudieran producir en el mbito de la Universidad de Extremadura y
que se correspondan con las mismas exigencias establecidas en esta convocatoria.
El orden de prelacin de los aspirantes se establecer aplicando sucesivamente los
siguientes criterios:
a) Mayor nmero de ejercicios aprobados.
b) Mayor puntuacin en la suma de la fase de oposicin y de la fase de concurso.
c) En caso de empate, se atender, en primer lugar, a la fase de oposicin y, de
persistir, al orden de actuacin de los opositores conforme a las previsiones conte-
nidas en esta convocatoria.
9.2. Una vez constituida la lista de espera, que ser pblica, los nombramientos se ofertarn
por riguroso orden conforme se vayan produciendo las vacantes a cubrir, siguiendo al
efecto las previsiones contenidas en el II Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo
del Personal Funcionario de Administracin y Servicios de la Universidad de Extremadura.
10. Presentacin de documentos y nombramiento de funcionarios.
10.1. En el plazo de veinte das naturales a contar desde el da siguiente a aqul en que se
hicieron pblicas las listas de aprobados en el Diario Oficial de Extremadura, los oposi-
tores aprobados debern presentar en el rea de Recursos Humanos de la Universidad
de Extremadura los documentos y requisitos exigidos para el acceso a la Escala
convocada, a excepcin, en su caso, de aquellos que obren ya en poder de la citada
rea como consecuencia de la aportacin realizada para su anterior nombramiento
como funcionario de carrera. Estos documentos debern ser aportados mediante copia
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cotejada o, en caso contrario, acompaada de los originales para su comprobacin y
posterior cotejo. Asimismo y dentro del citado plazo deber entregarse, debidamente
cumplimentada la declaracin que figura como Anexo V de esta convocatoria.
10.2. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran
la documentacin o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de
los requisitos sealados en la base segunda no podrn ser nombrados funcionarios
y quedarn anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
10.3. El Rectorado de la Universidad de Extremadura proceder al nombramiento de
funcionarios de carrera mediante resolucin, que se publicar en el Diario Oficial
de Extremadura.
10.4. La toma de posesin de los aspirantes aprobados ser efectuada en el plazo de un
mes, contado desde la fecha de publicacin del nombramiento en el Diario Oficial
de Extremadura.
11. Normas finales.
11.1. Los aspirantes, por el hecho de participar en las pruebas selectivas, se someten a las
bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de
las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver
las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, as como para la
adopcin de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
11.2. Las presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura y al Tribunal de Seleccin
que han de calificar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
11.3. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuacin del Tribunal podrn ser impugnados en los casos y en la forma estableci-
da por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Adminis-
traciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Contra esta resolu-
cin podr interponerse por los interesados recurso contencioso-administrativo en
el plazo de dos meses, contados a partir del da siguiente al de su publicacin, ante
la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extre-
madura, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Juris-
diccin Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que, alternativamente, se pueda
presentar recurso de reposicin contra esta resolucin, en el plazo de un mes, ante
el mismo rgano que la dicta, en cuyo caso no cabr interponer el recurso conten-
cioso-administrativo, anteriormente citado, en tanto recaiga resolucin expresa o
presunta del recurso de reposicin, de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 116
y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Badajoz, a 1 de octubre de 2010.
El Rector,
J. FRANCISCO DUQUE CARRILLO
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A N E X O I I I
TRIBUNAL CALIFICADOR
Titulares:
Presidente: D. Luciano Cordero Saavedra, Gerente de la Universidad de Extremadura.
Vocales:
D. Mara ngeles Ferrer Gutirrez, funcionaria de la Escala de Facultativos de Archivos,
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Extremadura.
D. Mara Teresa Mateos Fernndez, funcionaria de la Escala de Facultativos de Archivos,
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Extremadura.
D. Esperanza Rodrguez-Vials Causio, funcionaria de la Escala de Facultativos de Archi-
vos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Extremadura.
D. ngel Bueno Chimenea, funcionario de la Escala Administrativa de la Universidad de
Extremadura.
Suplentes:
Presidenta: D. Aurora Pedraja Chaparro, Vicegerente de la Universidad de Extremadura.
Vocales:
D. Aurora Gmez-Pantoja Fernndez-Salguero, funcionaria de la Escala de Facultativos de
Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Extremadura.
D. Mara Otero Vasco, funcionaria de la Escala de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y
Museos de la Universidad de Extremadura.
D. Mara Teresa Pastor Gonzlez, funcionaria de la Escala de Facultativos de Archivos,
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Extremadura.
D. Francisca Fajardo Moreira, funcionaria de la Escala de Gestin Universitaria de la
Universidad de Extremadura.
A N E X O I V
PROGRAMA
A) Parte general.
1. Constitucin Espaola de 1978: Ttulo Preliminar. Los derechos y deberes fundamenta-
les. Derechos y Libertades. La organizacin territorial del Estado.
2. Estatutos de la Universidad de Extremadura (I): rganos de representacin y gobierno.
3. Estatutos de la Universidad de Extremadura (II): centros propios, Departamentos,
Institutos Universitarios de Investigacin y Centros Adscritos.
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4. Estatutos de la Universidad de Extremadura (III): de los Servicios de la Universidad. El
Servicio de Biblioteca, Archivos y Documentacin.
5. Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn: disposiciones generales sobre los procedi-
mientos administrativos. Iniciacin, Ordenacin, Instruccin, Finalizacin y Ejecucin.
6. Estatuto Bsico del Empleado Pblico (I): clases de personal al servicio de las Adminis-
traciones Pblicas. Derechos y deberes. Cdigo de conducta de los empleados pblicos.
7. Estatuto Bsico del Empleado Pblico (II): adquisicin y prdida de la relacin de servi-
cio. Ordenacin de la actividad profesional.
8. Estatuto Bsico del Empleado Pblico (III): situaciones administrativas. Rgimen
disciplinario.
9. Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Adminis-
tracin y Servicios de la Universidad de Extremadura (I): ingreso, provisin de puestos
de trabajo y cobertura temporal.
10. Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Adminis-
tracin y Servicios de la Universidad de Extremadura (II): jornada y rgimen de trabajo.
11. Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administra-
cin y Servicios de la Universidad de Extremadura (III): vacaciones, permisos y licencias.
12. Ley de Prevencin de Riesgos Laborales: objeto, mbito de aplicacin y definiciones. Dere-
chos y obligaciones. Consulta y participacin de los trabajadores. Servicios de Prevencin.
B) Parte especfica.
13. La biblioteca universitaria. Las bibliotecas universitarias de Espaa. Los centros de
recursos para el aprendizaje y la investigacin (CRAI).
14. La biblioteca digital. Nuevos entornos web.
15. El documento y sus clases. Documentos y recursos electrnicos.
16. Instalacin y equipamiento en bibliotecas universitarias.
17. Gestin de la coleccin en Bibliotecas Universitarias (I): seleccin y adquisicin de los
distintos tipos de publicaciones.
18. Gestin de la coleccin en Bibliotecas Universitarias (II): proceso tcnico de las
publicaciones.
19. Los usuarios de las bibliotecas universitarias: tipologa y necesidades.
20. Servicios a los usuarios en las bibliotecas universitarias.
21. Acceso al documento y circulacin de fondos.
22. Anlisis y lenguajes documentales. La Clasificacin Decimal Universal.
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23. Los sistemas de gestin integrada de bibliotecas. Innopac de Millenium.
24. El catlogo automatizado. Los OPACS.
25. Principales recursos de informacin cientfica y acadmica.
26. Principales recursos de informacin general y multidisciplinar.
27. El acceso abierto a la informacin cientfica.
28. Las normas, recomendaciones y directrices para bibliotecas universitarias de REBIUN.
29. Regulacin y normativas del Servicio de Biblioteca, Archivos y Documentacin de la
Universidad de Extremadura. El Reglamento de Organizacin y Funcionamiento.
30. Principales tendencias en gestin de bibliotecas: planificacin, calidad y evaluacin.
31. La organizacin y legislacin de bibliotecas espaolas y en Extremadura. La Ley de
Patrimonio Histrico y Cultural de Extremadura.
32. Concepto de Archivo. Clases de archivos. Los archivos universitarios.
33. El documento de archivo. El ciclo documental.
34. Instalaciones y equipamientos en archivos universitarios.
35. La organizacin administrativa de los archivos espaoles. El acceso de los ciudadanos
a los archivos: normativa.
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