Salario

La palabra salario viene de la voz latina salarium que se deriva de sal, porque
fue costumbre antigua dar en pago una cantidad de sal a los sirvientes
domsticos.
Se denomina salario al dinero que una persona recibe como consecuencia de
realizar un determinado servicio, dinero que se concede de forma regular cada
cierto perodo de tiempo

Tipos de Salarios
Salario completo
En Guatemala se reconoce el salario completo Artculo 93 Cdigo de Trabajo,
Decreto 1441 del Congreso de la Repblica, se entiende por salario completo el
devengado durante las jornadas ordinaria y extraordinaria.
Salario nominal

Salario nominal es la cantidad de dinero que recibe un asalariado como

remuneracin por su trabajo.
En la mayora de los casos, cuando a una persona se le pregunta cunto gana,
responder de inmediato una cifra numrica. Este puede entenderse como el
salario nominal. Otra definicin ms acorte a lo econmico, por salario nominal se
entiende lo que gana el trabajador independientemente de su poder adquisitivo.
Salario expresado en dinero, suma de dinero que percibe el trabajador por la labor
realizada.
Salario Real
Comprende la totalidad de la retribucin del trabajador. Tambin cabe la acepcin
de tipo econmico por la que salario real se entiende lo que adquiere el trabajador
con lo que devenga, o sea relacionado con el poder adquisitivo de la moneda.

Salario expresado en medios de vida y servicios de que dispone el trabajador;

indica la cantidad de artculos de consumo y de servicios que puede comprar un
trabajador con su salario nominal (en dinero). La magnitud del salario real es
determinada por la dimensin del salario nominal y tambin por el nivel de los
precios de los artculos de consumo y servicios, por la altura de los alquileres por
los tributos que se impone a los obreros. En los pases capitalistas, los precios de
los artculos y servicios, los alquileres y los impuestos crecen sin cesar. La lucha
de clases hace que el salario nominal tambin se modifique. Constituye
una ley del capitalismo el que el salario real del obrero tienda a bajar.
Salario Efectivo Es el salario nominal menos los descuentos, o sea lo que en
mano recibe el trabajador en cada periodo de pago. El salario efectivo se
diferencia del salario nominal, en que es este ltimo aun no se han operado los
descuentos legales.
Salario Directo
Es lo que el empleador entrega y el trabajador recibe en forma directa y tangible.
Es opuesto al salario indirecto, que engloba una serie de beneficios no
comprendidos

en

la

prestacin

principal,

tales

como

ventajas

econmicas, seguros, rebajas en consumos, bonificaciones, etc.

Salario Fijo
Es aquel que se encuentra integrado por un conjunto de elementos conocidos
cuyo monto se conoce predeterminadamente con toda exactitud.
Este salario se presenta cuando se fija un salario diario por semana, quincena o
mes en cantidad, adems de sumarle a dicho salario fijo las retribuciones
peridicas de cuanta previamente conocida que perciba el trabajador. Los
elementos previamente conocidos son por ejemplo: El aguinaldo y la prima
vacacional.
Salario Variable

Es aquel que se encuentra integrado por un elemento o conjunto de elementos,

cuyo monto no se puede conocer predeterminadamente con toda exactitud,
dependiendo de la realizacin de acontecimientos futuros de realizacin cierta.
El salario lo constituye no slo la remuneracin ordinaria, fija o variable, sino todo
lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestacin directa
del servicio, sea cualquiera la forma o denominacin que se adopte, como primas,
sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las
horas extras, valor del trabajo en das de descanso obligatorio, porcentaje
sobre ventas y comisiones.
Salario Promedio
En sentido matemtico es el producto de los ingresos de los ltimos meses, tanto
ordinarios como extraordinarios, as como de comisiones y otros beneficios
cuantificables. Sin embargo, en un contexto mas legal, el concepto de salario
promedio, que sirve de base para la proyeccin del pago de la indemnizacin, se
comprende por la suma de todos los salarios ordinarios y extraordinarios, as
como por las partes mensuales del aguinaldo y el bono 14, de los ltimos seis
meses, dividido por seis.

Salario En Dinero Y En Especie

Historia del Salario Mnimo

En Guatemala

En el ao 1928, fecha en que se puede considerar histrica, por haberse iniciado

la poca del salario mnimo en forma legalizada por el Estado con la creacin de
los Convenios nmero 26 y 99 por la Organizacin Internacional del Trabajo, con

lo que se inicia su reconocimiento y legislacin por el Estado, mediante su

ratificacin en Guatemala en el ao de 1961.
Los salarios mnimos en Guatemala fueron establecidos por medio del Decreto del
Congreso de la Repblica de Guatemala No. 330 en el ao 1947, siendo el primer
de la poltica de los salarios mnimos, que fue aprobada por el Ministerio de
Trabajo y Previsin Social y por el Presidente de la Repblica en los Acuerdos
Gubernativos nmeros 776-94 y 777-94 de fecha 23 de diciembre de 1994.
Se parte de la base de que todo trabajador tiene derecho a devengar un salario
mnimo que cubra sus necesidades normales de orden material, moral y cultural
que le permita satisfacer sus deberes como jefe de familia. En esa virtud, su
objetivo general es fijar anualmente los salarios mnimos y esto se logra mediante
el Acuerdo Gubernativo emitido por el Presidente de la Repblica nmero 776-94
que fijaron los salarios mnimos cada ao para recuperar el poder adquisitivo de
los mismos, derivado de la prdida que estos han sufrido como consecuencia del
incremento del costo de la vida.
Como se apunt anteriormente, en Guatemala a partir de 1995 se fijaron
anualmente los salarios mnimos, en virtud de que en todo trabajador aumenta
cada vez ms sus necesidades vitales.

Salario Mnimo 2016

De conformidad con el Acuerdo Gubernativos No. 303-2015 publicado en el Diario
de Centroamrica el 30 de diciembre de 2015, se establece el nuevo salario
mnimo que regir a partir del uno de enero de 2016.

ACTIVIDADES
ECONMICAS

HORA
DIURNA
ORDINARIA

NO AGRCOLAS Q.10.23
AGRCOLAS
Q.10.23
EXPORTADORA Q.9.36
Y DE MAQUILA

HORA
ORDINARIA
JORNADA
MIXTA

Q.11.70
Q.11.70
Q.10.70

HORA
ORDINARIA
NOCTURNA

Q.13.65
Q.13.65
Q.12.48

SALARIO

SALARIO

BONIFICACIN

SALARIO

DIARIO

MENSUAL

INCENTIVO

TOTAL

Q.81.87 Q.2,497.04 Q.250.00

Q.81.87 Q.2,497.04 Q.250.00
Q.74.89 Q.2,284.15 Q.250.00

Q.2,747.04
Q.2,747.04
Q.2,534.1