MN 03

SEGUIMIENTO DE RIESGOS ERGONMICOS EN AGRICULTURA E
INDUSTRIA (EES)
Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral
Area de Ergonoma y Psicosociologa
M ngeles Villanueva Ro
Rosario Verd Nicols
Noviembre 2003
INTRODUCCIN
El anlisis de Evaluaciones Iniciales de Riesgos disponibles en el ISSL puso
de manifiesto que la actividad preventiva llevada a cabo por las empresas
respecto a los factores de riesgo ergonmicos se limitaba en muchos
casos a una mera identificacin de estos, no llegando a completar el
proceso de evaluacin de los riesgos y planificacin de la actividad
preventiva.
Por otro lado, de los datos de siniestralidad de la Regin de Murcia se
desprende que los sectores que estn presentando una mayor incidencia
de trastornos msculo-esquelticos (lesiones asociadas a condiciones
ergonmicas desfavorables) son Agricultura e Industria.
Derivado de ambas circunstancias se consider de inters llevar a cabo un
estudio que permitiera conocer con detalle el tratamiento que, de los
riesgos ergonmicos, estn realizando empresas pertenecientes a los dos
sectores de actividad citados.
METODOLOGA
Para llevar a cabo el presente trabajo se seleccionaron 56 empresas que
estaban incluidas en el Plan 2002 de actuacin sobre Empresas de Elevada
Siniestralidad y que pertenecan a los sectores Agricultura (CNAE 01) e
Industria de Productos Alimenticios y Bebidas (CNAE 15).
Por otro lado, se dise una ficha de recogida de datos especficos (ver
Anexo I) que relacionaba factores de riesgo tpicamente ergonmicos con
diferentes aspectos preventivos.
Los factores de riesgo analizados en el estudio fueron:
Uso de pantallas de visualizacin de datos en puestos de oficina.

Carga mental de trabajo.
Carga fsica de trabajo, centrada en tres dimensiones: Manipulacin
manual de cargas, posturas forzadas y movimientos repetidos.
Iluminacin.
Condiciones ambientales, es decir, humedad y temperatura desde el
punto de vista del confort.
Los aspectos preventivos contemplados fueron:
Existencia del factor de riesgo: este apartado se refera a la

presencia o no del riesgo en la empresa analizada. Las posibles
Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral / Area de Ergonoma y Psicosociologa

2
respuestas eran S o No. Por ejemplo, en las fincas no exista

riesgo derivado del uso de PVD.
Evaluacin del riesgo: en aquellos casos en que el riesgo estaba
presente se pretenda conocer si este haba sido evaluado y el grado
de extensin de esa evaluacin. Las posibles respuestas eran tres:
evaluado en todos los puestos, evaluado en algunos puestos y
no evaluado.
Metodologa de evaluacin: con este aspecto se recogan datos
sobre los mtodos de evaluacin empleados. Las posibles respuestas
eran: mtodos especficos de anlisis, mtodos generales de
anlisis (Lest, Renault, Ewa etc.), guas tcnicas del INSHT,
mtodo de la estimacin del riesgo del INSHT y otros mtodos.
Adecuacin metodolgica: con este aspecto, el tcnico valoraba
si la metodologa de evaluacin empleada para cada riesgo era
idnea o no, en funcin de los siguientes criterios: en el caso de
Pantallas de visualizacin de datos y Manipulacin manual de
cargas, se consider adecuada la utilizacin de las guas tcnicas
correspondientes o de mtodos especficos de anlisis; para el resto
de factores de riesgo, mtodos especficos de anlisis. La
adecuacin o no de otros mtodos era valorada por el tcnico en
funcin de la especificidad de aquellos. En ningn caso se consider
adecuado el uso nico del mtodo del INSHT o de mtodos
generales, al considerar que sus resultados, para el caso concreto
de los riesgos ergonmicos, no ofrecen la confianza expresada en el
artculo 5 punto 2 del RD 39/1997 del R.S.P.
Medidas preventivas: en aquellos casos en los que se haba
realizado la evaluacin de riesgos, se pretenda conocer si se haban
propuesto medidas preventivas y el grado de extensin de estas.
Las posibles respuestas eran: medidas para todos los puestos,
medidas para algunos puestos, no medidas y medidas no
necesarias.
Tipo de medidas: los posibles tipos de medidas preventivas se
dividieron en grupos: medidas organizativas, dentro del cual se
incluan las relativas al establecimiento de pausas, rotacin de
puestos etc.; medidas de tipo fsico, es decir, rediseo o
adaptacin de los elementos fsicos del puesto de trabajo (alturas,
espacios etc.) o mecanizacin de la tarea; medidas de diseo del
puesto, es decir, sustitucin del puesto de trabajo mediante la
automatizacin, sustitucin de maquinaria, de mobiliario);
Formacin y Epis.
Idoneidad de las medidas: con este apartado se valoraban dos
aspectos: por un lado si las medidas eran adecuadas para controlar
el riesgo y por otro, si adems de adecuadas eran suficientes. Por
ejemplo la formacin es una medida que puede contribuir a
controlar el riesgo de sobreesfuerzo en la MMC y por tanto ser
3
adecuada pero siempre que los factores que intervienen en dicha

manipulacin (pesos, distancias, localizacin de la carga etc.) se
encuentren dentro de niveles aceptables, porque en otro caso, esta
medida por si sola no ser suficiente y el riesgo seguir existiendo.
En el grfico estos aspectos se han expresado como: medidas no
adecuadas, medidas insuficientes y medidas suficientes.
Inclusin de las medidas en la planificacin: en los casos en
que se haban propuesto medidas preventivas, se quera conocer en
que grado estas medidas se haban incluido en la planificacin. Este
aspecto se valoraba mediante tres posibles respuestas: Incluidas
todas las medidas propuestas, incluidas algunas de las medidas
propuestas y medidas no incluidas.
Implantacin de las medidas: con este apartado se quera
conocer si las medidas incluidas en la planificacin se haban
implantado o no. Las posibles respuestas eran: implantadas todas
las medidas, implantadas algunas medidas, medidas no
implantadas.
Trabajo de campo
La visita a las empresas se divida en dos partes: una primera en la cual
se recogan todos los datos incluidos en la ficha elaborada, a travs de la
revisin detallada de la documentacin solicitada a la empresa, es decir, la
evaluacin de riesgos, los estudios ergonmicos especficos y la
planificacin preventiva y una segunda en la que se realizaba una
inspeccin al centro de trabajo, almacn o empresa. De las 56 empresas
seleccionadas, se recogieron datos en 52.
RESULTADOS GENERALES
En este apartado se presentan los resultados correspondientes a los datos
generales.
Distribucin segn la actividad econmica.
De las 52 empresas objeto del estudio, el 58% pertenecan al sector
Agricultura y el 42% al sector Industria de Productos Alimenticios y
Bebidas. En la tabla siguiente se muestra la distribucin de las empresas
por subsectores econmicos:

4
SECTOR
Agricultura
Industria de
productos
alimenticios y
bebidas
SUBSECTOR
Produccin agrcola
Industria crnica
Elaboracin de pescados
Preparacin de frutas y hortalizas
Fabricacin de productos de molinera
Otros productos alimenticios
N empresas
30
8
1
9
2
2
Industria de
productos
alimenticios y
bebidas
42%
Agricultura
58%
Distribucin segn el nmero de trabajadores.

El nmero total de trabajadores pertenecientes a las 52 empresas objeto
del estudio fue de 4096. Las plantillas se distribuyeron de la siguiente
manera:
Plantilla
N Empresas
< 15 trabajadores
Entre 16 y 50
Entre 51 y 100
Entre 101 y 250
> 251
TOTAL
8
21
14
6
3
52
Mas de 250
6%
Tipo Empresa
15
40
27
12
6
100
PYME
94%
PYME
Gran empresa
15%
<15 Trabajadores
40%
Entre 16 y 50
27%
Entre 51 y 100
12%
Entre 101 y 250

5
Distribucin segn la siniestralidad.

Respecto a la siniestralidad asociada a condiciones ergonmicas
desfavorables
(accidentes
por
sobreesfuerzo
y
enfermedades
profesionales E6 b y e) presentada por estas empresas durante el ao
2002 fue la siguiente:
ACCIDENTES POR RESTO DE ACCIDENTES EEPP E6 RESTO TOTAL
SOBREESFUERZO ACCIDENTES
TOTALES
bye
EEPP
EEPP
N 346
% 52
316
48
100
80
662
100
28
90
3
10
31
100
10%
48%
Sobreesfuerzos
60
%
Resto accidentes
90%
40
TME
Resto enfermedades
52%
20
Distribucin segn la modalidad preventiva adoptada.

Dentro de las diferentes modalidades preventivas, ninguna de las 52
empresas haba optado por la asuncin por el propio empresario o la
designacin de trabajadores. En la tabla siguiente se muestra la
distribucin de las modalidades preventivas elegidas.
MODALIDAD PREVENTIVA
Servicio de Prevencin Ajeno
Servicio de Prevencin Propio
S. P. Ajeno y S. P. Propio
Servicio de Prevencin Mancomunado
TOTAL
N EMPRESAS %
45
86
4
8
1
2
2
4
52
100

6
100
86
75
50
25
SP Mancomunado
SP Ajeno + SP
Propio
0
SP Ajeno
SP Propio
Distribucin segn la existencia de documentacin.

De las 52 empresas visitadas, una de ellas careca de documentacin
relativa a Prevencin de Riesgos Laborales y tres no la tenan disponible
en el momento de la visita.
Sin documentacin
8%
Con
documentacin
92%
RESULTADOS SEGN LOS FACTORES DE RIESGO ANALIZADOS

A continuacin se expresan los resultados obtenidos en las 48 empresas
en las que finalmente se recogieron datos. En este primer apartado se
indican los resultados segn los factores de riesgo; en el segundo
apartado se indican grficamente, los resultados de todos los factores de
riesgo, en funcin de los aspectos preventivos analizados.

7
PANTALLAS DE VISUALIZACIN DE DATOS (PVD)

Existencia del factor de riesgo
Existan puestos de trabajo de oficinas con uso de PVD en 34 de las 48
empresas, es decir, en los almacenes y las industrias.
Evaluacin del riesgo
RIESGO EVALUADO
En todos los puestos
En algunos puestos
NO EVALUADO
N DE EMPRESAS %
27
79
3
9
4
12
El 88% de las empresas en las que el factor de riesgo estaba presente

evaluaron todos o algunos puestos de trabajo.
Metodologa de evaluacin
La distribucin de los mtodos de valoracin del riesgo empleados por las
30 empresas que evaluaron puestos de trabajo fue:
MTODOS
Especficos
Generales
INSHT
Otros mtodos
Total
N DE EMPRESAS %
1
3
1
3
26
87
2
7
30
100
Adecuacin metodolgica
ADECUACIN N EMPRESAS
S
2
NO
28
%
7
93
El 7% de los mtodos empleados se consideraron adecuados.

Medidas preventivas
MEDIDAS PREVENTIVAS
En algunos puestos
Medidas no necesarias
NO MEDIDAS
N DE EMPRESAS %
18
60
5
17
1
3
6
20

8
El 77% de las empresas que evaluaron puestos de trabajo, recomendaron

medidas preventivas para todos o algunos puestos; no fue necesario
adoptar estas en el 3%.
Tipo de medidas
CANTIDAD
MEDIDAS
Organizativas (rotacin, pausas)
Un tipo de
Fsico (rediseo de puestos)
medida
Diseo (mobiliario)
Formacin
Organizacin + formacin
Fsico + formacin
Mas de una
medida
Diseo + Formacin
Organizacin + fsico
Organizacin + diseo + formacin
N EMPRESAS
1
6
4
3
1
2
2
2
2
Idoneidad de las medidas

MEDIDAS
No adecuadas
Insuficientes
SUFICIENTES
N EMPRESAS %
1
4
13
57
9
39
Las medidas se consideraron suficientes en el 39% de los casos.

Inclusin de las medidas en la planificacin
INCLUIDAS EN LA PLANIFICACIN
Todas las medidas
Algunas medidas
MEDIDAS NO INCLUIDAS
N EMPRESAS %
10
43
5
22
8
35
El 65% de las empresas que recomendaron medidas preventivas, haban

incluido todas o algunas en la planificacin.
Implantacin de las medidas
IMPLANTADAS
Todas las medidas
Algunas medidas
NO IMPLANTADAS
N EMPRESAS
3
7
5
%
20
47
33

9
Del total de empresas que incluyeron medidas en la planificacin, se

haban implantado todas o algunas en el 67% de ellas.
CARGA MENTAL
La presencia de este factor de riesgo solo se consider para los puestos
con PVD y, como en el caso anterior, estaba presente en 34 de las 48
empresas.
RIESGO EVALUADO
En algunos puestos
NO EVALUADO
N DE EMPRESAS %
3
9
3
9
28
82

MTODOS
Especficos
INSHT
Otros mtodos
Total
N DE EMPRESAS %
1
17
4
67
1
16
6
100
S
2
NO
4
%
33
67

10
Medidas preventivas
MEDIDAS PREVENTIVAS
En algunos puestos
NO MEDIDAS
N DE EMPRESAS %
2
33
2
33
0
0
2
34

medidas preventivas para todos o algunos puestos; fue necesario adoptar
estas en todos los casos.
Tipo de medidas
MEDIDAS
N DE EMPRESAS
2
Formacin
2
MEDIDAS
No adecuadas
Insuficientes
SUFICIENTES
N EMPRESAS %
0
0
4
100
0
0
Las medidas no se consideraron suficientes en ningn caso.

Todas las medidas
Algunas medidas
N EMPRESAS
0
1
3
%
0
25
75

IMPLANTADAS
Todas las medidas
Algunas medidas
NO IMPLANTADAS
N EMPRESAS %
0
0
1
100
0
0

11

MANIPULACIN MANUAL DE CARGAS (MMC)
Este factor de riesgo estaba presente en puestos de trabajo de las 48
empresas.
RIESGO EVALUADO
En algunos puestos
NO EVALUADO
N DE EMPRESAS %
35
73
9
19
4
8

Metodologa de evaluacin.
MTODOS
Especficos
Gua tcnica
INSHT
Otros mtodos
Total
N DE EMPRESAS %
1
2
2
5
37
84
4
9
44
100
Adecuacin metodolgica.
S
5
NO
39
%
11
89

12
Medidas preventivas
MEDIDAS PREVENTIVAS
En algunos puestos
NO MEDIDAS
N DE EMPRESAS %
30
68
14
32
0
0
0
0
El 100% de las empresas que evaluaron puestos de trabajo,

recomendaron medidas preventivas para todos o algunos puestos; fue
necesario adoptar estas en todos los casos.
Tipo de medidas
MEDIDAS
N EMPRESAS
3
2
Un tipo de
medida
EPIs
1
Formacin
20
7
Fsico + formacin
1
Diseo + Formacin
2
Mas de una
Organizacin + epis
3
medida
Organizacin + diseo + formacin
1
Organizacin + fsico + epis
1
Organizacin + fsico + formacin
3
CANTIDAD

MEDIDAS
No adecuadas
Insuficientes
SUFICIENTES
N EMPRESAS %
0
0
29
66
15
34

Todas las medidas
Algunas medidas
N EMPRESAS
21
9
14
%
48
20
32

13
El 68% de las empresas que recomendaban medidas preventivas, haban

IMPLANTADAS
Todas las medidas
Algunas medidas
NO IMPLANTADAS
N EMPRESAS
9
12
9
%
30
40
30

POSTURAS FORZADAS
Este factor de riesgo estaba presente en puestos de trabajo de las 48
empresas.
RIESGO EVALUADO
En algunos puestos
NO EVALUADO
N DE EMPRESAS %
29
60
14
29
5
11

MTODOS
Especficos
Generales
INSHT
Otros mtodos
Total
N DE EMPRESAS %
4
9
1
3
35
81
3
7
43
100

14
S
5
NO
38
%
12
88
El 12% de los mtodos de evaluacin empleados se consideraron

adecuados.
Medidas preventivas
MEDIDAS PREVENTIVAS
En algunos puestos
NO MEDIDAS
N DE EMPRESAS %
23
53
15
35
0
0
5
12

Tipo de medidas
CANTIDAD
MEDIDAS
Un tipo de
medida
Diseo (mobiliario)
Formacin
Fsico + formacin
Mas de una
Diseo + Formacin
medida
Organizacin + epis
N EMPRESAS
8
3
1
5
10
1
1
2
7

MEDIDAS
No adecuadas
Insuficientes
SUFICIENTES
N EMPRESAS %
0
0
19
50
19
50

15

Todas las medidas
Algunas medidas
N EMPRESAS
14
8
16
%
37
21
42

IMPLANTADAS
Todas las medidas
Algunas medidas
NO IMPLANTADAS
N EMPRESAS %
5
23
12
55
5
22

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
Este factor de riesgo estaba presente en puestos de trabajo de 46 de las
48 empresas.
RIESGO EVALUADO
En algunos puestos
NO EVALUADO
N DE EMPRESAS %
20
43
8
18
18
39
El 61% de las empresas en las que el factor de riesgo estaba presente se

La distribucin de los mtodos de valoracin empleados por las 28
empresas que evaluaron puestos de trabajo fue:

16
MTODOS
Especficos
INSHT
Otros mtodos
Total
N DE EMPRESAS %
7
25
20
71
1
4
28
100
S
8
NO
20
%
28
72

Medidas preventivas
MEDIDAS PREVENTIVAS
En algunos puestos
NO MEDIDAS
N DE EMPRESAS %
17
61
9
32
0
0
2
7

Tipo de medidas
CANTIDAD
MEDIDAS
Un tipo de
medida

Formacin
Fsico + formacin
Mas de una
Organizacin + Fsico
medida
Organizacin + epis
N
EMPRESAS
7
2
12
1
1
1
2

MEDIDAS
No adecuadas
Insuficientes
SUFICIENTES
N EMPRESAS %
1
4
10
38
15
58

17

Todas las medidas
Algunas medidas
N EMPRESAS
10
7
9
%
38
27
35

IMPLANTADAS
Todas las medidas
Algunas medidas
NO IMPLANTADAS
N EMPRESAS %
6
35
9
53
2
12

ILUMINACIN
Este factor se analiz en industrias y almacenes, es decir, en 34 de las 48
empresas.
RIESGO EVALUADO
En algunos puestos
NO EVALUADO
N DE EMPRESAS %
22
65
3
8
9
27
El 73% de las 34 empresas en las que el factor de riesgo estaba presente


18
MTODO
Especficos
INSHT
Otros mtodos
Total
N DE EMPRESAS %
15
60
9
36
1
4
25
100
S
15
NO
10
%
60
40

Medidas preventivas
MEDIDAS PREVENTIVAS
En algunos puestos
NO MEDIDAS
N DE EMPRESAS %
12
48
4
16
5
20
4
16

medidas preventivas para todos o algunos puestos; no fue necesario
adoptar estas en el 20% de los casos.
Tipo de medidas
CANTIDAD
Un tipo
Dos tipos
MEDIDAS
Fsico
Formacin
Diseo
Fsico + formacin
N EMPRESAS
11
3
1
1

MEDIDAS
No adecuadas
Insuficientes
SUFICIENTES
N EMPRESAS %
0
0
6
37
10
63

19

Todas las medidas
Algunas medidas
N EMPRESAS
12
1
3
%
75
6
19

IMPLANTADAS
Todas las medidas
Algunas medidas
NO IMPLANTADAS
N EMPRESAS %
9
69
2
15
2
16

CONDICIONES AMBIENTALES
El anlisis de las condiciones ambientales, temperatura y humedad, se
centr mas en el confort o bienestar y no tanto en la existencia de riesgo
de estrs por calor o fro. Estas solo se valoraron en industrias y
almacenes, es decir, en 34 de las 48 empresas.
Humedad
RIESGO EVALUADO
En algunos puestos
NO EVALUADO
N DE EMPRESAS %
8
23
2
6
24
71


20
MTODOS
Especficos
INSHT
Total
N DE EMPRESAS %
5
50
5
50
10
100
S
5
NO
5
%
50
50

Medidas preventivas
MEDIDAS PREVENTIVAS N DE EMPRESAS %
7
70
NO MEDIDAS
3
30
El 30% de las empresas que evaluaron puestos de trabajo no
recomendaron medidas preventivas y en el 70% no fue necesario
adoptarlas.
Temperatura
RIESGO EVALUADO
En algunos puestos
NO EVALUADO
N DE EMPRESAS %
9
26
2
6
23
68

21
MTODOS
Especficos
INSHT
Total
N DE EMPRESAS %
6
55
5
45
11
100
S
6
NO
5
%
55
45

Medidas preventivas
MEDIDAS PREVENTIVAS N DE EMPRESAS %
8
73
NO MEDIDAS
3
27
El 27% de las empresas que evaluaron puestos de trabajo no
recomendaron medidas preventivas y en el 73% no fue necesario
adoptarlas.
RESULTADOS SEGN LOS ASPECTOS PREVENTIVOS ANALIZADOS
Grfico 1.- Grado de extensin de la evaluacin, por factores de riesgo.
26
Temperatura (34*)
23
Humedad (34)
71
65
Iluminacin (34)
43
M. Repetidos (46)
39
29
73
M. M. Cargas (48)
P. V. Datos (34)
27
18
60
P. Forzadas (48)
C. Mental (34)
68
11
19
12
82
79
%
Evaluado todos los puestos
Evaluado algunos puestos
No evaluado
Nota: Para cada factor, el porcentaje se ha calculado sobre el n de empresas (*)

en las que era necesaria la evaluacin del mismo.

22
Grfico 2.- Mtodo de evaluacin empleado, por factores de riesgo
Temperatura (11*)
55
Humedad (10)
45
50
Iluminacin (25)
50
60
M. Repetidos (28)
36
25
P. Forzadas (43)
71
P. V. Datos (30)
81
M. M. Cargas (44) 2 5
C. Mental (6)
84
17
67
3 3
16
87
%
M. especficos
M. generales
Gua tcnica
Mtodo INSHT
Otros mtodos

que lo evalu en todos o en algunos puestos
Grfico 3.- Adecuacin de la metodologa de evaluacin empleada, por

factores de riesgo.
45
55
Temperatura (11*)
50
50
Humedad (10)
40
60
Iluminacin (25)
72
28
M. Repetidos (28)
P. Forzadas (43)
12
88
M. M. Cargas (44)
11
89
P. V. Datos (30)
67
33
C. Mental (6)
93
%
Metodologa adecuada
Metodologa no adecuada


23
Grfico 4.- Grado de extensin de las medidas preventivas, por factores

de riesgo.
Temperatura (11*)
Humedad (10)
73
27
70
30
Iluminacin (25)
48
M. Repetidos (28)
16
61
P. Forzadas (43)
C. Mental (6)
32
53
M. M. Cargas (44)
35
68
33
P. V. Datos (30)
20
16
12
32
33
60
34
17
20
%
Medidas para todos los puestos
Medidas para algunos puestos
Sin medidas

Grfico 5.- Distribucin global de los tipos de medidas preventivas

propuestas
Organizativas
14%
Rediseo
15%
Combinacin de
varias medidas
42%
Diseo
4%
Epis
1%
Formacin
24%

24
Grfico 6.- Grado de idoneidad de las medidas preventivas, por factores

de riesgo.
37
Iluminacin (16*)
M. Repetidos (26)
63
38
58
P. Forzadas (38)
84
50
M. M. Cargas (44)
50
C. Mental (4)
P. V. Datos (23)
16
100
4
57
39
%
Medidas no adecuadas
Medidas insuficientes
Medidas suficientes

que recomend medidas en todos o en algunos puestos
Grfico 7.- Grado de inclusin de las medidas preventivas en la

planificacin, por factores de riesgo.
75
Iluminacin (16*)
M. Repetidos (26)
38
P. Forzadas (38)
37
27
42
20
25
P. V. Datos (23)
19
35
21
48
M. M. Cargas (44)
C. Mental (4)
32
75
43
22
35
%
Todas las medidas
Algunas medidas
Medidas no incluidas

que recomend medidas en todos o en algunos puestos

25
Grfico 8.- Implantacin de las medidas preventivas.
Iluminacin (13*)
69
M. Repetidos (17)
P. Forzadas (22)
15
35
53
23
M. M. Cargas (30)
12
55
30
22
40
C. Mental (1)
P. V. Datos (15)
16
30
100
20
47
33
%
Todas las medidas
Algunas medidas
Medidas no implantadas

que incluy todas o algunas medidas en la planificacin.
Grfico 9.- Distribucin porcentual de empresas que completaron el

proceso de control del riesgo.
30
26
25
20
15
10
6
5
0
P. V. Datos
(34)
C. Mental
(34)
M. M. Cargas
(48)
P. Forzadas
(48)
M. Repetidos
(46)
Iluminacin
(34)

26
CONCLUSIONES
Del anlisis de los datos anteriores se pueden extraer las siguientes
conclusiones:
- La modalidad preventiva elegida mayoritariamente por las empresas
analizadas fue un Servicio de Prevencin Ajeno.
- Los factores de riesgo que menos se han tenido en cuenta en las
evaluaciones fueron la Carga Mental y las Condiciones Ambientales. En
cuanto a los factores de Carga Fsica, destaca que casi el 40% de las
empresas no evaluaron los Movimientos Repetidos, siendo este un factor
de riesgo presente en casi todos los puestos de trabajo de los sectores en
los que se desarroll el estudio y cuya asociacin con las lesiones
msculo-esquelticas de la extremidad superior est demostrada.
- En lo referente a los mtodos de evaluacin empleados, destacan varios
aspectos:
- La escasa utilizacin de las guas tcnicas y de metodologas
especificas de evaluacin.
- La excesiva utilizacin del mtodo del INSHT para todos los
factores de riesgo.
- En concordancia con el punto anterior destacan los altos porcentajes de
no adecuacin de los mtodos de evaluacin, especialmente en lo que se
refiere a los factores de carga fsica.
- En cuanto al tipo de medidas preventivas, destacan dos aspectos: en el
58% de los casos se recomendaba una sola medida, cuando el control de
un riesgo ergonmico, requiere en la mayor parte de las ocasiones la
adopcin de mas de una medida, y el recurso abusivo de la formacin
como nica medida de control (25% de las empresas) del riesgo.
- Los resultados sobre la idoneidad de las medidas preventivas indican que
si bien el porcentaje de medidas no adecuadas fue muy pequeo, en la
mayora de los casos se consideraron insuficientes para controlar el
riesgo.
- En un gran porcentaje de los casos las medidas o no estaban incluidas o
solo se haban incluido algunas de ellas y el grado de implantacin fue
mas bien escaso.
- Por ltimo cabe destacar el bajo porcentaje de empresas que
completaron adecuadamente el proceso de control de riesgos (Grfico 9),
es decir, que partiendo de la existencia del factor de riesgo, evaluaron
todos los puestos afectados por el mismo, con una metodologa de
valoracin adecuada, se propusieron medidas correctoras suficientes en
todos los puestos donde result necesario y dichas medidas se haban
planificado y se haban implantado.

27

28
RAZN SOCIAL:
C.I.F.:
FECHA VISITA:
SERVICIO PREVENCIN: Ajeno
Propio
Mancomunado
Trab.Designado
Empresario
FICHA DE EVALUACIN ERGONMICA DE PUESTOS DE TRABAJO
FACTORES
DE
RIESGO
Pre
sen
cia
SI
NO
Identif.
riesgo
Evaluado
Metodologa
Adecuacin
metodolgica
3 4
SI
1
NO
3
Tipos
de
medidas
Medidas
Preventivas
1
Adecuacin
medidas
SI
NO
1
Medidas
suficientes
SI
NO
Incluidas en
planificacin
Todas
Alg.
PVD
Mandos y
controles
Manipulacin
manual de
cargas (>3 kg)
Posturas
Movimientos
repetitivos
Iluminacin
Humedad
Temperatura
Vibraciones

29
No
incl.
Implantadas
Todas
Alg.
No
implantadas
IDENT. EVALUACION
1. Todos los puestos
2. Algunos Puestos
3. No
METODOLOGIA
1. Con mtodos especficos de
anlisis
2.Con mtodos generales de anlisis
(LEST. Renault etc.)
3. Con gias Tcnicas
4. Mtodo INSHT
TIPOS DE MEDIDAS
1. De tipo organizativo (rotacin, pausas)
2. De tipo fsico (rediseo puestos, mecanizacin)
3. De diseo (automatizacin, sust. 4.quinaria,
mobiliario)
4. EPIs (E), Formacin (F)
ADECUACIN
METODOLGICA
1. Aplicada Correctamente
2. Aplicada Incorrectamente
3.No se puede comprobar
MEDIDAS PREVENTIVAS
1. Todos los puestos
2. Algunos Puestos
3. No
4. No son necesarias
NO IMPLANTADAS
1. No consideras necesarias
2. No quiere el trabajador
3. No quiere el empresario
4. Imposibilidad
OBSERVACIONES:
NO ADECUACION DE LAS MEDIDAS

1.Conceptual
2. Imposibilidad realizar

30

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SEGUIMIENTO DE RIESGOS ERGONMICOS EN AGRICULTURA E

Uso de pantallas de visualizacin de datos en puestos de oficina.

Los aspectos preventivos contemplados fueron:

Existencia del factor de riesgo: este apartado se refera a la

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respuestas eran S o No. Por ejemplo, en las fincas no exista

adecuada pero siempre que los factores que intervienen en dicha

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Distribucin segn el nmero de trabajadores.

Entre 101 y 250

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Distribucin segn la siniestralidad.

Distribucin segn la modalidad preventiva adoptada.

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Distribucin segn la existencia de documentacin.

RESULTADOS SEGN LOS FACTORES DE RIESGO ANALIZADOS

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PANTALLAS DE VISUALIZACIN DE DATOS (PVD)

El 88% de las empresas en las que el factor de riesgo estaba presente

El 7% de los mtodos empleados se consideraron adecuados.

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El 77% de las empresas que evaluaron puestos de trabajo, recomendaron

Idoneidad de las medidas

Las medidas se consideraron suficientes en el 39% de los casos.

El 65% de las empresas que recomendaron medidas preventivas, haban

Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral / Area de Ergonoma y Psicosociologa

Del total de empresas que incluyeron medidas en la planificacin, se

El 18% de las empresas en las que el factor de riesgo estaba presente

El 33% de los mtodos empleados se consideraron adecuados.

Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral / Area de Ergonoma y Psicosociologa

El 66% de las empresas que evaluaron puestos de trabajo, recomendaron

Las medidas no se consideraron suficientes en ningn caso.

El 25% de las empresas que recomendaron medidas preventivas, haban

Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral / Area de Ergonoma y Psicosociologa

Del total de empresas que incluyeron medidas en la planificacin, se

El 92% de las empresas en las que el factor de riesgo estaba presente

El 11% de los mtodos empleados se consideraron adecuados.

Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral / Area de Ergonoma y Psicosociologa

El 100% de las empresas que evaluaron puestos de trabajo,

Idoneidad de las medidas

Las medidas se consideraron suficientes en el 34% de los casos.

Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral / Area de Ergonoma y Psicosociologa

El 68% de las empresas que recomendaban medidas preventivas, haban

Del total de empresas que incluyeron medidas en la planificacin, se

El 89% de las empresas en las que el factor de riesgo estaba presente

Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral / Area de Ergonoma y Psicosociologa

El 12% de los mtodos de evaluacin empleados se consideraron

El 88% de las empresas que evaluaron puestos de trabajo, recomendaron

Idoneidad de las medidas

Las medidas se consideraron suficientes en el 50% de los casos.

Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral / Area de Ergonoma y Psicosociologa

Inclusin de las medidas en la planificacin

El 58% de las empresas que recomendaron medidas preventivas, haban

Del total de empresas que incluyeron medidas en la planificacin, se

El 61% de las empresas en las que el factor de riesgo estaba presente se

Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral / Area de Ergonoma y Psicosociologa

El 28% de los mtodos empleados se consideraron adecuados.

El 93% de las empresas que evaluaron puestos de trabajo, recomendaron

Organizativas (rotacin, pausas)

Idoneidad de las medidas

Servicio de Higiene Industrial y Salud Laboral / Area de Ergonoma y Psicosociologa

Las medidas se consideraron suficientes en el 58% de los casos.

El 65% de las empresas que recomendaron medidas preventivas, haban