LISTA DE AUTOVERTIFICACION DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS LABORALES Y DE CONDICIONES Y MEDIO

AMBIENTE DE TRABAJO EN LE SECTOR COMERCIO

Razn Social:
Representante Legal:

RUT

Domicilio Empresa:

Fono:

Tasa de siniestralidad del ltimo periodo:

N total de accidentes del ultimo ao:

Cadas/golpes

Muertes

otros

Organismo Administrador de la Ley N 16744

INP:

CCHC:

Domicilio Faena:
Trabajadores hombre

ACHS:

IST:

Fono
Trabajadoras mujeres

Menores

NOTA: La empresa est obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales
necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeen, sean
stos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para
ella. Art. 3 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud

NORMAS BASICAS DE CUMPLIMIENTO

SANEAMIENTO BASICO
I. Servicios Higinicos
1.1 Cuenta con servicios higinicos, de uso individual o colectivo.
1.2
1.3
1.4
1.5

Norma legal

Art. 21 del D.S. 594 de 1999 del

MINSAL

Si los baos se encuentran en salas de bao del pblico, los que

utilizan los trabajadores (as) son de uso exclusivo
Cuenta con servicios higinicos independientes y separados por sexo. Art. 22 del D.S. N 594 de 1999,
MINSAL
Mantiene los servicios higinicos en buen estado de limpieza y/o Art. 22 del D.S. N 594 de 1999,
funcionamiento.
MINSAL
Los excusados se ubican en compartimentos con puertas y separados Art. 21 del D.S. N 594 de 1999

SI

NO

NC

por medio de divisiones permanentes.

II. Salas de vestir
2.1 Tiene habilitado un recinto destinado a vestuario (sala de vestir), (si los
trabajadores necesitan cambio de vestuario)
2.2 La faena o empresa cuenta con el nmero suficiente de casilleros
guardarropas.
2.3 Mantiene el orden y aseo de la sala de vestir.
III. Comedores
3.1 Dispone de comedor, para los trabajadores que se vean precisados a
consumir alimentos en el lugar de trabajo.
3.2 El comedor cuenta con las condiciones mnimas exigibles: mesas y
sillas con cubierta de material lavable, lavaplatos, cocinilla y separado
de fuentes de contaminacin (basuras, polvos, etc.).
3.3 Si no se dispone de comedor, se tiene una solucin alternativa.

SEGURIDAD
IV. Escaleras
4.1 Mantiene buenas condiciones de orden, aseo e iluminacin en
escaleras y estas cuentan con barandas.
V. sealizacin
5.1 Cuenta con sealizacin visible y permanente, indicando las vas de
escape y zonas de seguridad ante emergencias.
VI. Instalaciones elctricas
6.1 Mantiene protegidos los circuitos y equipos elctricos mediante
protector diferencial.

MINSAL
Art. 27 del D.S. N 594 de 1999
MINSAL
Art. 27 del D.S. N 594 de 1999
MINSAL
Art. 27 del D.S. N 594 de 1999
MINSAL
Art. 28 del D.S. N 594 de 1999
MINSAL
Art. 28 del D.S. N 594 de 1999
MINSAL
Explicitar:

Art. 184 del Cdigo del Trabajo

Art.. 37 D.S. N 594/1999
MINSAL

Art.. 39 D.S. N 594 de 1999

MINSAL y art. 19.1.2.1 Cdigo
Elctrico (D.S. N 91)
6.2 Mantiene en buen estado los conductores elctricos, enchufes, Art.. 39 del D.S. N 594 de 1999
interruptores, equipos de iluminacin, ventilacin, calefaccin.
MINSAL
VII. Extintores
7.1 Mantiene extintores de incendio adecuados al riesgo a cubrir.
Art.. 45 y 50 del D.S. N 594 de
1999, MINSAL
7.2 Realiza mantencin preventiva de extintores por lo menos una vez al Art. 51 del D.S. N 594 de 1999
ao (revisin tcnica).
MINSAL
7.3 Ubica extintores en sitios de fcil acceso y claramente identificables.
Art. 47 del D.S. N 594 de 1999
MINSAL
7.4 Instruye y entrena a los trabajadores sobre la manera de usar los Art. 48 del D.S. N 594 de 1999
extintores en caso de emergencia.
MINSAL
VIII. VIAS DE ESCAPE
8.1 Se cuenta con vas de escape
Art 7 del D.S N 594 de 1999
MINSAL
8.2 Las vas de escape estn expeditas, libres de obstculos
Art 7 del D.S N 594 de 1999
MINSAL
IX. RESPECTO DE LA EMPRESA MANDANTE
9.1 La empresa mandante da cumplimiento a su obligacin de mantener en Art. 3 del D.S N 594 de 1999
los lugares de trabajo las condiciones sanitarias ambientales MINSAL
necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores,
incluyendo a los terceros contratistas que realizan actividades para ella
9.2 La empresa mandante mantiene canales de informacin, asegurandose Art. 3 del D.S N 594 de 1999
que los trabajadores contratistas reciben la informacin sobre los MINSAL
riesgos y la forma de prevenirlos.
9.3 La empresa mandante otorga las facilidades par que los trabajadores Art. 3 del D.S N 594 de 1999
contratistas accedan a los baos , comedores, salas de vestir, otros
MINSAL

X. PROTECCION A LA MATERNIDAD
10.1 Las mujeres embarazadas se encuentran realizando tareas que no son
perjudiciales para su salud ( no levanta, arrastra o empuja grandes
pesos- no permanece de pie, por largos periodos- no realiza horas
extraordinarias no trabaja de noche) .
10.2 Las mujeres embarazadas disponen libremente de silla y son
adecuadas para el descanso.
XI DERECHO A LA SILLA
11.1 Se mantienen el nmero suficiente de sillas o asientos a disposicin de
los trabajadores (as)
11.2 Los trabajadores (as) que deben realizar la mayor parte de su trabajo
de pie, cuentan con silla adecuada para el descanso.
11.3 La forma y las condiciones en que el derecho a la sillas se ejerce se
encuentra contemplado en el Reglamento Interno.
INSTRUMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS
XII. Reglamento Interno
12.1 Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
12.2 Entrega copia del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad a los

trabajadores.
12.3 Incorpora disposiciones mnimas sobre riesgos especficos al

Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.

12.4 Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Orden, Higiene y

Seguridad.
12.5 Incorpora disposiciones mnimas sobre riesgos especficos al

Art. 202 del Cdigo del

Trabajo.
Art. 193 del Cdigo del
Trabajo.
Art. 193 del Cdigo del
Trabajo.
Art. 193 del Cdigo del
Trabajo.
Art. 193 del Cdigo del
Trabajo.
Art.. 14 del D.S. N 40 Ministerio
del Trabajo y Previsin Social
Art. D.S. N 40 Ministerio del
Trabajo y Previsin Social.
Arts.16 al 20 D.S N 40,
Ministerio del Trabajo y Previsin
Social
Art. 153, inc. 1 Cdigo del
Trabajo
Art. 154 del Cdigo del Trabajo.

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

12.6 Entrega copia del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad a Art. 156 inc. 2 Cdigo del

los trabajadores.
XIII. Comit Paritario de Higiene y Seguridad
13.1 Tiene constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

13.2 El Comit Paritario de Higiene y Seguridad cuenta con programa de

trabajo.
13.3 El empleador cumple los acuerdos del Comit Paritario de Higiene y

Seguridad.
13.4 El Comit Paritario se rene como mnimo una vez al mes o cada vez

que ocurre un accidente mortal, o a peticin de los miembros del

comit.
13.5 El Comit Paritario realiza investigacin de los accidentes.
XIV Departamento de Prevencin de Riesgos
14.1 Tiene Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales.

Trabajo
Art. 66 de la Ley 16.744 y art.
1 del D.S. N 54 de 1969
Ministerio del Trabajo y Previsin
Social
Art. 24 D.S. 54 de 1969 del
Ministerio del Trabajo y Previsin
Social
Art. 184 del Cdigo del Trabajo
en relacin al art. 66, Ley 16.744
Art. 16 D.S. 54 de 1969 del
Ministerio del Trabajo y Previsin
Social
Art. 24 D.S. 54 de 1969 del
Ministerio del Trabajo y Previsin
Social

Art. 8 del DS N 40 de 1969 del

Ministerio del Trabajo y Previsin
Social
14.2 El Departamento de Prevencin de Riesgos es dirigido por un experto Art. 10 D.S. N 40 de 1969,
profesional o a un experto tcnico (segn corresponda).
modificado por el DS 95 de
1995, ambos del Ministerio del
Trabajo y Previsin Social
14.3 El Experto cumple con la jornada correspondiente.
Art. 11 D.S. 40 de 1969 del
Ministerio del Trabajo y Previsin

Social
Art. 8 D.S. N 40 de 1969,
Ministerio del Trabajo y Previsin
Social.
14.5 El Departamento lleva estadsticas de los accidentes.
Art. 12 D.S. 40 de 1969 del
Ministerio del Trabajo y Previsin
Social
14.6 El empleador cumple con las medidas de prevencin indicadas por el Art. 66, Ley 16.744
Departamento de Prevencin de Riesgos.
XV. Informacin de riesgos laborales
15.1 Informa a los trabajadores acerca de los riesgos laborales.
Art.. 21 del D.S. N40 de 1969,
Ministerio del
Trabajo y
Previsin Social.
15.2 Informa a los trabajadores sobre las medidas de prevencin de los Art. 21 del D.S. N40 de 1969,
riesgos laborales y los mtodos de trabajo correctos.
Ministerio del
Trabajo y
Previsin Social.
XVI SEGURO CONTRA ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
PROFECIONALES
16.1 El empleador tiene afiliados a sus trabajadores al seguro (Ley 16.744)
Art. 209 de DFL N1/1994 del C.
Del T.
16.2 El Organismo Administrador ha realizado visitas a los lugares de Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab.
trabajo.
16.3 El Organismo Administrador ha prescrito medidas Tcnicas.
Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab.
14.4 El Departamento tiene programa de trabajo.

16.4 El Organismo Administrador ha capacitado a los trabajadores.

Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab.

16.5 El Organismo Administrador tiene implementado programas de Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab.

vigilancia de trastornos musculoesquelticos