Universidad panamericana de puerto

Facultad de ciencias econmicas y sociales

Catedra: economa I

ORGANIZACIN EN LA EMPRESA

Autora
Oriana Osorio
C.I23.202.654
Profesor:
Luis Alfredo Gonzales Rodrguez
Puerto Cabello, 11 de octubre del 2016

Introduccin
La organizacin en las empresas es llevada acabo gracias a unas
etapas, de esa madera va organizada una empresa, teniendo en
cuenta la organizacin, en los empleados el trato.
Cada empresa tiene que tener unas normas y un lder que supervise
cada rea y haga cumplir cada normas en el rea, donde cada
problema oh situacin sea comunicada a el o ella, para ser resuelto
internamente.
Las organizaciones van en crecimiento como un ser humano, en
cada etapa surgiendo un poco mas y obteniendo unos hbitos de
aprendizaje teniendo en cuentas cada valor como el del
compaerismo, tolerancia y honestidad

Organizacin en la empresa
La organizacin es como una etapa que va surgiendo como las
etapas del ser humano en crecimiento, en una empresa para poder
ser llamada empresa tiene que tener una organizacin interna
implementado nuevas herramientas para poder obtener un buen
desempeo una empresa es libre cuando tiene una buena
organizacin.
En las etapas de la compaa surge como el crecimiento de un ser
humano por etapas, la primera etapa la lleva el emprendedor o la
emprendedora quien es el que lleva la contabilidad una persona
que sepa de nmeros, un contador y el dice yo no llevo la
contabilidad en Excel en la siguiente etapa lleva todo en finanzas
todo va cambiando en cada etapa.
En el ser humano va creciendo y teniendo nuevos hbitos de
aprendizajes, en la empresa cada etapa va haciendo un cambio
estructural si hay una gran organizacin y comunicacin hay un
buen crecimiento, en conjunto se crea una gran estrategia que da
un buen crecimiento y un margen de ganancia. Hay que tener en
cuenta si el trabajador se siente bien en su sitio de trabajo.
Las empresas privadas entre mas dinero tengan mas opciones
tienen, en su mbito laboral para la ayuda de programas y
tecnologa nueva para emplear en cada rea de trabajo, siempre
hay un lder que es el que dirige y ayuda a resolver cualquier
problema en las diferentes reas, esta abierta a solucionar y ayudar
en cualquier anomala o problema en el rea de trabajo para llevar
una organizacin correcta.

Cada empresa a cada ao sufre de cambios que los trabajadores

son adaptados a ellos, esos cambio son llevados a una organizacin
y disciplina en conjunto con los empleados.
Cada empresa tiene que tener una estrategia diseada desde la
primera etapa para cubrir gastos.
En la tercera etapa empieza la competencia en esta etapa se crea
mas lideres para que trabajador se acerque y le plantea su
problema y el lder lo resuelva sin violencia. En la cuarta etapa se
domina la industria ya
En las cinco etapas del crecimiento en una empresa son muy
importante ya que con ellas tenemos (existencia, supervisin, xito,
arranque y madures).En una empresa el dueo es la esencia, sin el
dueo la empresa dejara de existir.
Una empresa tiene que tener una supervisin en cada rea para
llevar un control, y supervisin de los trabajadores para que de esa
manera la empresa tenga un buen xito tanto en lo laborar como en
lo personal ya sea para el dueo de la empresa o trabajadores.
Todo trabajador tiene que tener valores, entre ellos el del
compaerismo para poder tener un buen desempeo laborar un
compaerismo donde puedan salir de algn tipo de problema y
ayudar en la organizacin de la empresa.

Conclusin
La organizacin est concentrada en lograr los objetivos de la
empresa y de las personas que la integran. Lo ms importante de
estas etapas mencionadas, que por, es cumplir con los trabajos
programados, con las metas, mediante un constante recorrido por
el rea y el control y supervisin de la actividad empresarial. Dentro
de las normas se permite la orientacin y la creatividad que facilitan
la accin, y produccin en una empresa.

Bibliografa
http://pyme.lavoztx.com/las-etapas-de-crecimiento-de-una-compaa7634.html(Visitado11-10-2016)
http://www.aeball.net/upfiles/diaris/fitxers/A2543.pdf(Visitado11-102016)
https://www.youtube.com/watch?v=Gv3ZP_KwBQc(Visitado11-102016)