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Fortalecimiento de la Educacin
LILA
Cdigo:
f10657
1)
IDEA:
3)
VARIABLE :
4) OBJETIVO :
Un objetivo es el planteo de una meta o un propsito a alcanzar, y
que, de acuerdo al mbito donde sea utilizado, o ms bien formulado,
tiene cierto nivel de complejidad. El objetivo es una de las instancias
fundamentales en un proceso de planificacin (que puede estar,
como dijimos, a diferentes mbitos) y que se plantean de manera
abstracta en ese principio pero luego, pueden (o no) concretarse en la
realidad, segn si el proceso de realizacin ha sido, o no, exitoso.
Objetivo significa el fin al que se desea llegar, la meta que se
pretende lograr. El objetivo es lo que impulsa al individuo a tomar
decisiones o perseguir sus aspiraciones, el propsito. Objetivo es
sinnimo de destino, meta, como el punto de mira de un arma, el
blanco, o como el fin especfico al que hay que llegar.
El objetivo tambin es lo relativo al objeto en s, independientemente
de juicios personales, lo que no es subjetivo, y que no se deja influir
por consideraciones personales en sus juicios o en su
comportamiento.
Los objetivos, en general, son los valores y los propsitos o
finalidades de una organizacin expresado en las expectativas
futuras. Los objetivos formales son parte de la misin de la empresa y
determinan el tipo de estrategia y de estructura que adoptarn y los
tipos de procesos, y se muestran claramente para el conocimiento de
los empleados y clientes.
5)
HIPOTESIS :
6) MATRIZ DE CONSISTENCIA DE LA
INVESTIGACION CIENTIFICA :
PROBLEMAS
OBJETIVOS
HIPOTESIS
P.PRINCIPAL
O. GENERAL
H.PRINCIPAL
P.SECUNDARI
O1
P.SECUNDARI
O2
O.ESPECIFIC
O1
O.ESPECIFIC
O2
H.SECUNDAR
IA1
H.SECUNDAR
IA2
VARIABLES
INDICADORE
S