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Concentrado de Cuestionario Belvin
Concentrado de Cuestionario Belvin
Concentrado de Cuestionario Belvin
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2.- uno de mis fallos cuando estoy trabajando en equipo, podra ser debido a:
a) No estoy a gusto a menos que las reuniones estn bien estructuradas, controladas y generalmente bien conducidas.
b) Tengo inclinacin a ser demasiado generoso hacia otros que tienen un punto de vista vlido al que no se le ha prestado su
c) Cuando en el equipo nos ponemos a buscar nuevas ideas, yo tiendo a hablar demasiado.
d) Mi punto de vista, ms objetivo, hace que me resulte difcil el reunirme cmodamente con colegas.
e) Algunas veces soy visto como enrgico y dominante si se tiene que hacer una cosa.
f) Encuentro difcil el dirigir estando al frente, quiz porque me puedo dejar llevar demasiado por el ambiente del grupo.
g) Tengo tendencia a ensimismarme en ideas que se me ocurren a m; y por ello perder el contacto con lo que estamos hacie
h) Mis colegas ven que suelo estar preocupado innecesariamente por los detalles y por la posibilidad de que las cosas vayan
i) Me cuesta contribuir a no ser que el tema tenga algo ver con algo que conozca bien.
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6.- Si de repente me dan la responsabilidad de una tarea difcil, con un tiempo limitado y gente desconocida:
a) Me apetecera retirarme a un rincn para idear una salida al problema antes que aplicar una lnea de acciones.
b) Estara dispuesto a trabajar con la persona que me mostrara la propuesta ms positiva.
c) Encontrara la manera de reducir el tamao de la tarea discerniendo a qu aspecto contribuirn mejor los diferentes individ
d) Mi sentido natural de la urgencia ayudara a asegurar que no sobrepasramos el plazo previsto.
e) Creo que no me alterara y mantendra mi capacidad de pensar intacta.
f) Mantendra invariables los objetivos a pesar de las presiones.
g) Llevara de la mano al grupo si viera que no est haciendo ningn progreso.
h) Fomentara discusiones de cara a estimular nuevas ideas y hacer que algo empezara a moverse.
i) Enfocara todo el problema desde el punto de vista del conocimiento que tuviera sobre el tema.
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LAURA
OPHIEL
GAMALIEL
DANIEL
MARIANA
TOO NAVA
LUPITA
MONTSE
JORGE
ROMAN
ZAIRA
PAOLA
CARLOS
VANIA
HECTOR
ALIN
CEREBRO CE
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11
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8
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8
8
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5
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6
SECCION 1
1.0 - IR
1.1 - EM
1.2 - CH
1.3 - CE
1.4 - CO
1.5 - FI
1.6 - ES
1.7 - IP
1.8 - IM
1.9 - EM
SECCION II
2.0 - FI
2.1 - CO
2.2- ES
2.3 IR
2.4 - CH
2.5 - EM
2.6 - IM
2.7 - EM/CH
2.8 - ES
2.9 - FI
SECCION III
3.0 - CO
3.1 - EM
3.2 - FI
3.3 - CE
3.4 - CH
3.5 - IR
3.6 - CE
3.7 - ES
3.8 - EM
3.9 - IM
INVESTIGADOR DE RECURSOS IR
10
4
5
8
10
2
13
7
8
4
2
9
IMPLEMENTADOR IP
7
5
2
5
3
4
8
6
5
4
2
6
FINALIZADOR FI
0
4
6
2
11
9
3
7
3
8
22
11
6
5
2
5
17
14
SECCION IV
4.0 - CH
4.1 - ES
4.2 - EM
4.3 - CO
4.4 - IM
4.5 - CE
4.6 - FI
4.7 - IR
4.8 - CH
4.9 - IM
SECCION V
5.0 - EM
5.1 - IP
5.2 - CH
5.3 - IM
5.4 - IR
5.5 - FI
5.6 - ES
5.7 - CE
5.8 -CE
5.9 - CO
SECCION VI
6.0 - IR
6.1 - ES
6.2 - CE
6.3 - CH
6.4 - CO
6.5 - FI
6.6 - EM
6.7 - IM
6.8 - IM
6.9 - IP
COHESIONADOR CH
16
18
10
3
13
5
9
10
7
8
0
0
IMPULSOR IM
15
6
11
4
5
7
13
7
4
5
14
11
ESPECIALISTA ES
6
12
7
19
7
10
5
14
12
9
8
4
10
11
8
9
4
8
SECCION VII
7.0 - IM/EM
7.1 - EM
7.2 - FI
7.3 - IR
7.4 - ES
7.5 - CE
7.6 - CO
7.7 - CE
7.8 - IP
7.9 - CH
NOMBRE
CARLOS BARRERA
JOSE ANTONIO NAVA
PAOLA NUEZ
LIZETH CORTES
ROMAN ROSAS
JORGE CERVANTES
DANIEL BARRERA
LAURA MORENO
MONTSERRAT ANGULO
ANTONIO LOPEZ
MARIANA BECERRIL
GUADALUPE MENDEZ
OPHIEL SAMANO
GAMALIEL PEREZ
ZAIRA DOMINGUEZ
ES
FI
IR
ES
EM
CE
IM
CE
CH
FI
IR
ES
IM
EM
FI
IM
IP
IR
CE
IR
IR
CH
CE
IM
CO
ES
IM
CH
CH
IM
CH
CO
ES
IM
FI
FI
IR
FI
EM
CO
CH