Desarrollo Humano y Sustentable

OBJETIVO.
Analizar el concepto de economa sustentable y la relacin del comportamiento de las
personas para su logro
ACTIVIDAD
Tomando como base la propuesta de desarrollo humano e indicadores para su evaluacin
propuesto por el PNUD(Programa de las naciones unidas para el desarrollo) o cualquier
otra fuente de informacin que consideres que te pueda servir de consulta, elabora un
documento escrito mximo de 2 hojas en el cual plantees tu posicin personal frente a la
situacin actual del desarrollo humano en Colombia; en el escrito puedes tener en cuenta
aspectos como la influencia del estado, el impacto del gasto pblico, entre otros factores.

En recursos de apoyo puedes consultar informacin que ser de mucha ayuda para el
desarrollo de la actividad. Adicional puedes consultar el siguiente link para complementar
la consulta:
https://goo.gl/vvWx1s
https://goo.gl/S9Yt8Q

Hoy da para nadie es un secreto que desde siempre el desarrollo ha sido jalonado por la calidad
de talento humano con la que cuenta una sociedad determniada, y a su vez el trabajo que cada
una de estas piezas aportan al aparato en general, como lo dice el El PNUD entidad que
promueve Hacer frente a los desafos y aprovechar las oportunidades del nuevo mundo del
trabajo
Importante es saber que en los ltimos 25 aos, 2.000 millones de personas han salido del nivel
de desarrollo humano ms bajo, ahora es necesario centrar la atencin en el trabajo para
impulsar el progreso, advierte el Informe sobre Desarrollo Humano de 2015.
El rpido progreso tecnolgico, el avance de la globalizacin, el envejecimiento de las
sociedades y los desafos ambientales estn transformando rpidamente el significado actual del
recurso humano, su relevancia, el trabajo y la forma en la que se lleva a cabo. Este nuevo
mundo ofrece magnficas oportunidades para algunos, pero tambin plantea enormes desafos
para otros.
En el caso colombiano, para tener una idea de que tan competitivo es nuestro talento humano,
es preciso conocer algunos indicadores como el valor del IDH, que el correspondiente a 2014 es
0,720 el cual posiciona al pas en la categora de desarrollo humano alto, y lo sita en el
puesto 97 de un total de 188 pases y territorios. Entre 1980 y 2014, el valor del IDH de Colombia
aument de 0,557 a 0,720, lo que implica un aumento del 29,3% o un aumento anual medio
aproximado del 0,76%.
Pero con todo y esto, a mi parecer, para el caso de Colombia el ndice es engaoso; ya que
hay marcados contrastes entre regiones apartadas, vistas por ejemplo en las distancias que
deben recorrer los nios para ir a la escuela, el difcil acceso a programas de salud de calidad y
los ingresos insuficientes para algunos sectores de la poblacin, son la causa.
Por otro lado hay lugares donde el IDH es sumamente elevado, como Bogot, que tiene servicios
bsicos para que la gente pueda desarrollar sus potencialidades. En cambio, si miramos a
Choc, La Guajira, Cesar y Nario, las tasas son muy similares a pases del sudeste asitico y
de frica.
Adems, hay que resaltar que hablar de procesos de desarrollo humano no tiene mucho sentido
si hay desequilibrios sociales, y es preocupante el hecho de que cuando la sociedad y el
Gobierno vean ndices tan positivos pueden terminar por no asimilar el problema de la inequidad
como algo importante y descuiden las polticas pblicas para generar bienestar.

En cuanto al ndice de Desarrollo de Gnero fue calculado para 161 pases. El valor del IDH
2014 para las mujeres en Colombia es de 0,719 y para los hombres es de 0,721, lo cual resulta
en un ndice de Desarrollo de Gnero de 0,997. En comparacin, los valores del ndice de
Desarrollo de Gnero para Mxico y Brasil son 0,943 y 0,997 respectivamente
Colombia tiene un valor del ndice de Desigualdad de Gnero de 0,429, lo que lo sita en el
puesto 92 de un total de 155 pases en el ndice de 2014. En Colombia, el 20,9% de los escaos
parlamentarios estn ocupados por mujeres, y el 56,9% de las mujeres adultas han accedido a
por lo menos un ao de educacin secundaria frente al 55,6% de sus homlogos varones. Por
cada 100.000 nacidos vivos, mueren 83 mujeres por causas relacionadas con el embarazo; y la
tasa de fecundidad de las adolescentes es de 68,5 nacimientos por cada 1.000 mujeres de entre
15 y 19 aos. La participacin femenina en el mercado laboral es del 55,8% con respecto al
79,7% correspondiente a la masculina.
En todo este mbito, el trabajo juega un papel fundamental, ya que puede mejorar el desarrollo
humano cuando se adoptan polticas dirigidas a ampliar las oportunidades de trabajo productivo,
remunerado y satisfactorio, mejorar las competencias y el potencial de los trabajadores y
garantizar sus derechos, seguridad y bienestar. Ponderar los aspectos positivos y negativos del
trabajo puede ayudar a definir los programas de polticas y realizar un seguimiento de los
avances hacia el desarrollo humano que mejoran el trabajo y apuntan al progreso. Sin embargo,
muchos pases no cuentan con datos internacionales a nivel de pas sobre indicadores clave
como el trabajo infantil, el trabajo forzoso, el cuidado de otras personas no remunerado, el
empleo del tiempo, los reglamentos laborales y la proteccin social, lo que limita la capacidad de
los pases para supervisar los avances realizados en estos mbitos.
Colombia por su parte, ha avanzado, pero no a la velocidad que le tocaba -considero- no ha
progresado de forma correspondiente a sus capacidades y potencia, y las razones que han
causado esa lentitud son varias y complejas, como el conflicto armado y la desigualdad como
factores importantes.
Es pues preocupante las altas tasas de desempleo, y tambin la informalidad laboral, fenmeno
que, sin duda hace vulnerables los empleos pues limita el acceso a la seguridad social, a
servicios financieros, a la recreacin y otros servicios que tienen un impacto positivo sobre el
desarrollo humano.