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AO 2009
Objetivo
9Proporcionar a cualquier tipo de organizacin
los elementos y requisitos de sistemas de
gestin de seguridad y salud ocupacional
(SySO), basado en OHSAS 18001:2007
9Permitir la posibilidad de integrar requisitos de
gestin, para facilitar alcanzar los objetivos
de seguridad y salud ocupacional.
Valor agregado:
9Modelo de Gestin integrable con otros
Desarrollo
1.Introduccin
2.Enfoque
3.Requisitos
Normativos
4.Preguntas
4
Introduccin
Accidentes laborales y Enfermedades Oc
Organizacin Internacional del Trabajo - OIT
9Cada una hora mueren 250 personas de
accidentes laborales y de enfermedades
ocupacionales.
9Cerca de 2,2 millones de personas mueren cada
ao de accidentes y enfermedad ocupacional.
9270 millones de trabajadores sufren de lesiones
no graves por accidente y enfermedad
ocupacional.
9Costo Total por accidentes y enfermedades
ocupacionales es de un 4% del producto bruto del5
mundo
Introduccin
Qu significa OHSAS ?
Occupational, Health and Safety
Assessment Series
Serie de Evaluaciones de Seguridad y
Salud Ocupacional
Alcance de la Norma
Brinda los requisitos necesarios para el
sistema de gestin de salud y seguridad
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ocupacional (OH&S) para que de este modo
Introduccin
Alcance de la Norma
Permite:
9Implementar mantener y mejorar
continuamente la gestin.
9Asegurar el cumplimiento de la poltica
establecida.
9Controlar riesgos.
9Demostrar el cumplimiento a terceros.
9La certificacin del sistema bajo un
estndar internacional.
Introduccin
Principales cambios de OHSAS 18001:20
9 Se refiere as misma como Norma, la versin
1999 era considerada una especificacin.
9 Se alinea mejor con ISO 9001:2000 y en
especial con ISO14001:2004, facilitando su
integracin.
9 OHSAS 18001:2007 se centra ms en los
procesos y a sus resultados.
9 Le otorga mayor nfasis a la salud.
9 Enfocada a la seguridad Ocupacional no a
los activos patrimoniales.
Introduccin
Publicacin y migracin.
Cuando fue publicada
9 Se public el 1ro. de Julio de 2007.
9Durante 24 meses existe una transicin
entre la versin anterior (1999) y la 2007.
9A partir del 1ro. de Julio del 2009 la versin
1999 pierde vigencia.
9Se public en ingles, cada entidad
certificadora es responsable de su
traduccin.
9
Enfoque
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TRMINOS Y DEFINICIONES
Seguridad y Salud
Peligro
Riesgo
Riesgo aceptable
Incidente
Enfermedad
Parte interesada
Lugar de trabajo
CICLO P-H-V-A
Inicio nuevo ciclo
PLANEAR
HACER
ACTUAR
V
VERIFICAR
Planificacin
Implementacin
y Operacin
Riesgos de
Calidad
Riesgos de
Seguridad
Riesgos
Medioambientales
Requisitos
Normativos
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Prevencin de lesiones o
enfermedades, mejora
continua y desempeo SySO
2.
3.
4.
5.
Se revisa peridicamente
Poltica SySO:
Declaracin autorizada por la alta
direccin de la organizacin, de
sus intenciones y principios en
relacin con la Seguridad y Salud
Ocupacional, que establece los
objetivos globales de SySO.
Se deben incluir:
Actividades rutinarias y no rutinarias.
Actividades de todo el personal que
acceda a las instalaciones.
Comportamiento, aptitudes y otros
factores humanos.
Peligros identificados fuera del lugar
trabajo que estn bajo control
organizacin.
. Eliminacin
. Sustitucin
. Controles de ingenieria
. Sealizacin
. Equipo de Proteccin
Planificacin
Revisin
Implementacin
Comprobacin y
accin correctora
4.3.3. Objetivos
OHSAS 18001
Objetivo:
Meta, en trminos de
resultados de SySO, que la
organizacin se impone a s
misma alcanzar
Revisi
Revisin
Implementaci
Implementacin
Comprobaci
Comprobacin y
acci
accin correctora
Como?
Estableciendo:
9 las responsabilidades
9 la autoridad
9 los medios
9 los plazos
Revisndolo a intervalos
programados y regulares
Planificaci
Planificacin
Revisi
Revisin
Implementaci
Implementacin
Comprobaci
Comprobacin y
acci
accin correctora
Deben definir,
documentar y comunicar
la responsabilidad y
autoridad al personal que:
9Gestiona actividades.
9Realiza actividades.
9Verifica actividades.
Debe proporcionar
recursos:
9Humanos con
habilidades especficas.
9Tecnolgicos.
Planificaci
Planificacin
Revisi
Revisin
Implementaci
Implementacin
9Financieros.
Comprobaci
Comprobacin y
acci
accin correctora
4.4.3. Comunicacin,
participacin y consulta
La organizacin debe tener
procedimientos que aseguren que la
informacin es comunicada hacia y
desde los empleados y otras partes
interesadas.
Participacin:
9 Trabajadores en IPER y controles
9 Investigacin de incidentes
9 Desarrollo y revisin de polticas y objetivos
9 Estar representados en SSO
Consulta:
La consulta con los contratistas y partes
interesadas externas en relacin a SSO
4.4.3. Comunicacin,
participacin y consulta
Los procedimientos de informacin y comunicacin deben
asegurar que los trabajadores:
Son consultados ante cambios que afecten a SySO.
Se involucran en el desarrollo y revisin de la gestin de SySO.
Estn representados en SySO.
Son informados respecto a quin es:
Su representante en SySO.
El miembro de la direccin nombrado para
Planificacin
Revisin
Implementacin
Comprobacin y accin
correctora
4.4.4. Documentacin.
Se debe establecer y
mantener la informacin en un
medio adecuado, tal como:
Papel
Planificacin
Soporte electrnico
Revisin
Implementacin
Comprobacin y
accin correctora
Revisin
Implementacin
Comprobacin y
accin correctora
La organizacin debe
identificar las actividades u
operaciones (incluyendo el
mantenimiento), que
requieren medidas de
control.
Implementacin
Comprobacin y
accin correctora
9Establecimiento y mantenimiento de
procedimientos para diseo del lugar de
trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria.
Planificacin
Revisin
9Establecimiento y mantenimiento de
procedimientos para compra y uso de
productos, equipos y servicios.
La organizacin debe
establecer y mantener planes
que permitan:
y procedimientos ante
posibles incidentes y/o
situaciones de emergencia
Planificacin
Revisin
Implementacin
Comprobacin y accin
correctora
9 Su identificacin.
9 La respuesta, ante los
mismos.
9 Necesidades partes
interesadas
9 Prevenir y mitigar, sus
efectos.
9 Su revisin.
9 Puesta en prctica.
4.5. Verificacin
Revisin
Implementacin
Comprobacin y accin
correctora
En caso de ser
necesarias
mediciones se
debern establecer y
mantener
procedimientos de
calibracin y
mantenimiento de
equipos.
Herramientas
propuestas
Supervisin
Medicin
9Medidas proactivas
9Supervisin
9Medidas reactivas
Qu requisitos?
Requisitos
Legales
Aplicables
Cmo estamos?
Identificados y Cumplidos
Permisos, autorizaciones de
funcionamiento
Autorizaciones, vertidos,
explosivos
Requisitos:
Las acciones adoptadas deben ser
proporcionales a los riesgos.
Las acciones que requieran
cambios en los procedimientos
deben ser registrados e
implementados.
Las acciones propuestas deben ser
evaluadas, previa a su
implantacin.
Registros
9Son la evidencia objetiva del funcionamiento del
sistema
9Demuestran el cumplimiento de la poltica y el
La organizacin deber
establecer y mantener
procedimientos para llevar a
cabo auditoras peridicas.
Deben incluir:
El alcance
La frecuencia
La metodologa
Las competencias y
responsabilidades
Requisitos para su ejecucin
Informar los resultados
Planificacin
Revisin
Poltica
Comprobacin
Implantacin
El proceso de revisin
debe asegurar:
La informacin
permite la evaluacin.
Se documenta.
Elementos de entrada:
. Auditorias internas y evaluacin legal
Objeto:
Asegurar la idoneidad, adecuacin y
eficacia del SySO
Determinar posibles cambios en poltica,
objetivos y elementos del sistema
Mejora continua
actualizacin de
objetivos