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ENFERMEDADES PARASITARIAS
AGENTE CAUSAL PARSITOS INTERNOS PARSITOS EXTERNOS FIEBRE AFTOSA
BRUCELOSIS
SNDROME MASTITIS---METRITIS-AGALACTIA
CARBN
BACTERIDIANO
SNTOMAS
TRATAMIENTO
Mammalia
domestica
Es una enfermedad causada por una espiroqueta perteneciente al gnero Leptospira, que es muy
comn en los climas clidos. esta enfermedad se asocia principalmente
con problemas reproductivos ocasionalmente, con la infeccin septicmica en los cerdos de
engorde
durante
la
fase
de
finalizacin.
lechones de poca edad. La morbilidad es muy alta en granjas infectadas, ya que puede afectar a
cerdos de todas las edades y difundirse en toda la granja en pocos das.
Prevencin y Tratamiento Evitar el contacto de las heces de perros y gatos y pajaros con los
comederos No existe un tratamiento especfico contra la gastroenteritis transmisible, por lo
que es necesario recurrir a prcticas de manejo adecuadas, aplicacin de medidas sanitarias
estrictas y utilizacin de un programa de vacunacin Se recomienda la aplicacin de vacunas en
cerdas antes del parto, para que estos animalesproduzcan anticuerpos para que sean transferidos
a
los
lechoncitos
a
travs
del
calostro.
PARASITOS INTERNOS Son organismo que habitan dentro de un animal, del que obtiene su
alimento. Los cerdos tienen distintas clases de parsitos, los internos son los ms perjudiciales
para el cerdo. Entre ellos son mas comunes los gusanos del estmago, intestino y de los
pulmones, lombrices que ocasionan los mayores problemas. Infestacin: Los cerdos obtienen
lombrices por ingestin de los huevos de estas, que se encuentran en el estircol de animales y
pastos ya infectados. Sntomas: enflaquecimiento general, pelo spero y largo, tos frecuente y
estomago
voluminoso.
PARASITOS INTERNOS Nombre del Parasito Ascaris Suun Metrastrongylus spp Stephanurus
FIEBRE AFTOSA. La fiebre aftosa, o Glospeda, es una enfermedad vrica y muy infecciosa,
que se caracteriza, por la formacin de aftas o vesculas, de ah su nombre en ciertas partes del
cuerpo del animal como son los espacios interdigitales de las pezuas, la boca y las glndulas
mamarias Causa: virus del genero Picornaviridae Momento de presentacin: ataca a cerdos de
toda edad. Transmisin: Por contacto directo (saliva), con animales enfermos, el vestido,
equipos y todo lo que entra en contacto con los animales afectados.
en las patas. Las cerdas gestantes pueden abortar. Prevencin y Tratamiento: Vacunacin.
Buen manejo e higiene. Las aftas o vesculas deben ser tratadas con soluciones concentradas de
Cloruro de sodio, Bicarbonato de Sodio, Acido Actico, en muchos caso se usa Jugo de Limn y
Azul de Metileno. En caso de muerte se recomienda incinerar al animal
BRUCELOSIS. Es una enfermedad contagiosa que afecta principalmente al ganado bovino, los
cerdos y las cabras. Es producida por una bacteria del grupo Brucella Suis. Tambin se le se
conoce como Aborto Contagioso. Son susceptibles animales en etapa reproductiva
Buena
Higiene
No
existe
tratamiento
especifico
CARBN BACTERIANO o ANTRAX. Es una infeccin aguda, febril, de todos los animales
y el hombre, producida por el Bacillus anthracis que provoca una septicemia de curso rpido; la
tasa de mortalidad alcanza el 100%. Transmisin: agua, suelo y alimentos contaminados.
Sntomas: Hinchazn de la garganta, espuma sanguinolenta por todos los orificios naturales, alta
temperatura,
prdida
del
apetito
y
muerte
por
asfixia.
periodo en antes i despus del parto, reservando siempre 6 semanas para despus. En caso de
que la madre y el padre trabajen, podr ser el padre quien disfrute del descanso guardando las 6
semanas para despus del parto, que son exclusivas para la madre.
Privacin de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria.
Si el trabajador es condenado a una pena de privacin de libertad el contrato se podra extinguir.
Suspensin de empleo y sueldo por razones disciplinarias. El empresario puede sancionar
con la suspensin temporal de empleo y sueldo al trabajador que haya cometido una falta grave.
Fuerza mayor temporal y causas econmicas, tcnicas, organizativas o de produccin que
impidan la prestacin del trabajo. El contrato de trabajo se puede suspender por un suceso
externo imprevisible, que impide la prestacin temporal del trabajo.
El ejercicio del derecho a la huelga y el cierre legal de la empresa. Tanto la huelga como el
cierre legal de la empresa son situaciones con las que trabajadores y empresarios pueden
exteriorizar sus diferencias.
La excedencia
Situacin del trabajador en que solicita y consigue un permiso para dejar su trabajo
temporalmente.
Tipos de excedencia:
- Forzosa: Cuando se designa a un trabajador para ocupar un cargo pblico que imposibilite la
asistencia al trabajo. Una vez finalizada, el trabajador tiene derecho a su puesto de trabajo.
- Voluntaria: Los trabajadores pueden extinguir su relacin laboral siempre que tengan una
antigedad en la empresa de 1ao y que soliciten la excedencia por un mnimo de 2 y un
mximo de 5. Esta excedencia no da derecho a reincorporarse al puesto de trabajo pero si se
tiene una preferencia para ocupar los puestos vacantes.
- Para el cuidado de los hijos: Los trabajadores tienen derecho a una excedencia no superior a
3 aos para atender a sus hijos.
Durante el primer ao tiene derecho a la reserva del puesto. Despus de este periodo se tiene
reservado un puesto igual o similar.
- Para el cuidado de un familiar: Se tiene derecho a excedencia no superior a 1ao y con
reserva del puesto de trabajo. El motivo a de ser para cuidar a un familiar que no pueda valerse
por s mismo.
Consiste en que los servicios laborales dejan de prestarse y la empresa queda librada de su
obligacin de pagar los salarios.
El contrato de podra suspenderse por los siguientes causas:
-mutuo acuerdo de las partes
-incapacidad temporal de los trabajadores
-maternidad, riesgo durante el embarazo de la mujer trabajadora y adopcin o acogimiento,
preadoptivo o permanente de menores de seis aos.
-ejercicio de cargo pblico representativo
-privacin de libertad del trabajador
-suspensin de sueldo y empleo, por razones disciplinarias
-fuerza mayor temporal
-causas econmicas, tcnicas, organizativas o de produccin
-excedencia forzosa
-por el ejercicio del derecho de huelga
-cierre legal de la empresa
EXTINCION DEL CONTRATO: LOS DESPIDOS
A. EXTINCIN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
El buscar empleo o trabajo es todo un arte que debemos aprender a dominar y desarrollar.
Uno de los puntos clave a la hora de hacerlo es saber cmo promocionarse de la mejor
forma. Es decir, hoy en da si bien debes tener una formacin que te respalde tendrs que
saber promocionarte y lucirte. Es que el marketing es todo en la actualidad y si tienes 100
para
dar
pues
debes
demostrar
120,
no
se
si
me
explico.
Esto no quiere decir que salgas a mentir y decir cualquier cosa que no sabes hacer pues si
no eres ingeniero y sales a decir que lo eres seguramente conseguirs empleo pero no en el
mundo real sino en la cocina de la prisin o tal vez algo peor.
Me refiero a sacarle el jugo a tus cualidades, presentarlas adecuadamente mediante un
buen currculum, hacerte una web o un espacio web donde los seleccionadores de personal
puedan entrar mediante internet y tener ms informacin sobre ti.
Trata de conseguir cuanto papel puedas que certifique lo que has estudiado as como
trabajos y labores hechas. Ni que hablar si tienes buenas referencias, debes ponerlas
todas.
Intenta dar la mejor impresin por medio de tu currculum as como si te presentas a una
entrevista laboral en persona vstete bien, presntate afeitado o con una barba prolija y
bien peinado. Demuestra seguridad en tus palabras y si tienes dudas sobre algo pues trata
de permanecer con un gesto de confianza y minimiza con algn comentario que evada en
forma inteligente el tema hacia otro similar por ejemplo. Nunca digas que no sabes sobre
algo que puedes aprender e intenta no permanecer demasiado callado, debes mostrar una
actitud activa, aunque no demasiada, es decir, mantn un perfil equilibrado.
Una buena tarjeta de presentacin personal siempre es recomendable para dar una buena
imagen, por poco dinero puedes hacerte unas cuantas para poder entregar en entrevistas u
otras
instancias.
Estos son slo algunos consejos e iremos aportando ms en prximos posts, te espero
2DA:
Muchos recin graduados buscan cmodos los trabajos, en Internet, pero no deben
descartar la reunin con personas verdaderas. Recomiendo a los estudiantes slo dar una
mirada en Internet despus de la cena, y no caer en el pensamiento de, 'si solamente
mando bastantes currculums vitae por correo electrnico, obtendr un trabajo.'
Aconsejo a los demandantes de trabajo pasar sus das saliendo y visitando personas
dirigirse "especialmente a los amigos de sus padres y a los padres de sus amigos".
Tambin les sugiero que contacten a alumnos de sus universidades, a personas en sus
iglesias o sinagogas y a miembros de asociaciones profesionales de su campo. Cuanto ms
contactos
se
puedan
hacer,
se
obtendrn
mejores
resultados.
Muchas compaas ofrecen trabajos temporarios o contratos a corto plazo a trabajadores
jvenes. Es una manera cmoda mediante la cual una compaa trabaja con un empleado
joven sin gastar en beneficios o tener que atravesar por un proceso formal de cesanta si
las cosas no funcionan. Los recin graduados deben considerar aquellos puestos, si es que
estn
interesados
en
trabajar
a
largo
plazo
en
una
compaa.
Hay que prepararse cuidadosamente para las entrevistas de trabajo, ya que "usted tiene
slo una oportunidad de hacer una primera impresin realmente buena." Esto incluye ser
puntual, vestir apropiadamente y conocer algo acerca de la compaa. Una manera de
aprender,
es
visitar
el
sitio
web
de
la
compaa.
Tambin sugiero a los graduados practicar las tcnicas de entrevistas con sus padres,
parientes o amigos. Para esto los puede ayudar grabarse en video mientras practica la
entrevista
y
luego
revisarlas
para
revisar
su
rendimiento.
Los recin graduados no deben desanimarse si les lleva mucho tiempo encontrar el trabajo
correcto. No puedes permitir caerte. La clave es la perseverancia
BOLSA DE EMPLEO
La bsqueda activa de empleo es el proceso que inicia un candidato que quiere encontrar
empleo. Este proceso puede estar motivado por el hecho de que el trabajador vive una etapa de
desempleo o tambin porque ms all de estar en activo a nivel profesional, desea evolucionar a
nivel
laboral
para
encontrar
otro
trabajo.
Ofertas
de
trabajo
Al buscar empleo es esencial consultar distintas fuentes: las bolsas de empleo son una de las
fuentes de trabajo ms importantes puesto que estas bolsas hacen de puente entre las empresas
(que publican las ofertas de empleo en las que detallan los requisitos de la misma y el perfil
ideal del candidato) y los candidatos que interesados en buscar trabajo que consultan posibles
ofertas
ya
sea
de
su
rea
profesional
o
de
otro
sector.
Gracias al auge de las nuevas tecnologas, tambin es posible buscar trabajo a travs de internet
puesto que las bolsas de empleo online gozan de un gran prestigio. Una de las grandes ventajas
de
este
tipo
de
bolsa
de
empleo
es
la
inmediatez
que
ofrecen.
Opciones
en
Internet
La mayora de las bolsas de empleo online tienen un buscador personalizado para que el
candidato, a travs de distintos filtros pueda seleccionar esas ofertas de empleo que mejor se
ajustan a su perfil profesional. Los candidatos deben de crear un perfil de usuario en las bolsas
de empleo en las que se inscriben. Para potenciar las posibilidades de encontrar empleo
conviene dedicar tiempo a la redaccin del perfil completando los datos sobre la experiencia
profesional
y
acadmica.
Procedimientos
cada
vez
ms
precisos
para
encontrar
al
personal
adecuado
El candidato se inscribe en aquellas ofertas en las que est interesado con el objetivo de poder
concretar una entrevista. La empresa selecciona a los candidatos ms cualificados para ese
puesto de empleo. Las ofertas en dichas bolsas de empleo son dinmicas, es decir, se actualizan
con una frecuencia diaria. De ah que quienes estn buscando trabajo deben consultar dichas
bolsas
de
empleo
al
menos
dos
veces
por
semana.
Las bolsas de empleo son un medio muy importante para buscar trabajo pero no es la nica
opcin posible. Tambin es indispensable consultar la seccin de trabajo de los peridicos,
potenciar
el
networking
y
reforzar
la
autocandidatura.
PORTALES DE EMPLEO
Un portal de empleo es un sitio web especializado que integra oferta y demanda laboral
existente en el mercado. El objetivo principal de este espacio, que puede ser pagado o
gratuito, es ofrecer a sus usuarios un servicio de bsqueda de trabajo en lnea, de
manera rpida y simple.
El portal de empleo rene diversas vacantes de distintas empresas e instituciones, para
gran parte de las reas y cargos existentes en el mercado de una zona geogrfica
determinada. Los usuarios por su parte, ingresan sus currculum a travs de la red, lo
que les permite postular a los avisos de su inters de manera ilimitada. Estas bsquedas
pueden realizarse a partir de distintas categoras, ya sea ciudad o regin, rea, tipo de
cargo, carrera, entre otras.
Servicios adicionales
A travs de un portal de empleos, quien busca una oportunidad laboral en el mercado
puede:
Acceder a distintos tipos de trabajos como son freelance, part time, prcticas
profesionales, full time, entre otros.
Postular en tiempo real a las distintas vacantes de importantes empresas, las que
se actualizan diariamente.
Por parte de las empresas que desean cubrir sus vacantes, un portal de empleo le
permite: