AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD PERUANA

LOS ANDES

RESPONSABLES DE LA ELABORACION DEL

REGLAMENTO DE PRCTICAS PRE
PROFESIONALES

RECTOR
DR. JOSE MANUEL CASTILLO CUSTODIO

DECANO

VICERECTOR ADMINISTRATIVO
DR. CASIO TORRES LOPEZ

JEFE DE DEPARTAMENTO ACADEMICO

VICERECTOR ACADEMICO
DR. JESUS CAVERO CARRASCO

COORDINADOR DE PRACTICAS PRE

DR. EUTIMIO JARA RODRIGUEZ

MG. FREDI GUTIERREZ MARTINEZ

PROFESIONALES
ECON. JORGE PACHAS GUILLEN

CONSEJO DE FACULTAD
-

Dr. EUTIMIO JARA RODRIGUEZ

Dr. PABLO CANICELA LLALLICO
Dr. ULDARICO AGUADO RIVEROS
Mg. FREDI GUTIERREZ MARTINEZ
Econ. JORGE PACHAS GUILLEN
C.P.C. EXALTACION MELENDEZ RIVERA
Est. MIGUEL BLANCO TAYPE
Est. JHONATHAN CARACUZMA RAMON
Est. CHRISTIAN ILARES SANTIVAEZ

INDICE
TITULO I
De los Fines y Objetivos
TITULO II
De la Organizacin Acadmica

Capitulo I
De la Organizacin Acadmica
Capitulo II
Bases Legales
TITULO III
De la Naturaleza y Procedimientos
Capitulo I
Disposiciones Generales
TITULO IV
De los Procedimientos de las Practicas Pre-Profesionales
Captulo I
De los Procedimientos
Capitulo II
De la Organizacin y Administracin
TITULO V
Del Rgimen Acadmico
Capitulo I
De las Practicas Pre-Profesionales
Capitulo II
De la Evaluacin
Capitulo III
De la Convalidacin
Capitulo IV
Orden de Merito
TITULO VI
De las Disposiciones Complementarias
TITULO VI
De las Disposiciones Finales

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

COORDINACION DE PRACTICAS PREPROFESIONALES

BASES LEGALES
TTULO I
DE LOS FINES, OBJETIVOS
Art. 1. El presente reglamento especfico tiene por objetivo normar el
desarrollo de las actividades de prcticas pre profesionales de la Facultad de
Ciencias Administrativas y Contables de la Universidad Peruana Los Andes.
Art. 2. Las prcticas pre profesionales ofrecen al estudiante la oportunidad de
adquirir la competencia profesional, es decir dominio mnimo para
desempear funciones que competen al profesional aplicando los
conocimientos y habilidades adquiridas de la formacin curricular, durante
los estudios de pre grado.

TITULO II
DE LA ORGANIZACIN ACADMICA
Captulo I
DE LA ORGANIZACIN
Art. 3. Las prcticas pre profesionales son actividades curriculares obligatorias
e individuales que el estudiante realiza en una organizacin privada o
pblica, en reas afines al ejercicio profesional de la Carrera Profesional de
Administracin y Sistemas y Contabilidad y Finanzas de la a Facultad.
Art. 4. Las prcticas pre profesionales, es un proceso obligatorio para los
estudiantes, y les permite reafirmar e integrar la teora a la prctica en el
proceso de formacin profesional.
Art. 5. Las prcticas pre profesionales, constituyen requisito para la obtencin
del Grado de Bachiller en las carreras profesionales que ofrece la Facultad.

Captulo II

Art. 6.

El Reglamento de General de Prcticas Pre Profesionales se rige:

Constitucin Poltica del Per
Ley Universitaria N 23733
Decreto legislativo 728 y DS 011 2001 TR
Decreto legislativo 276 carrera administrativa
Estatuto de la Universidad Peruana Los Andes
Reglamento General de Prcticas Pre Profesionales
Reglamento de Grados y Ttulos de la Universidad Peruana los Andes.
Reglamento Acadmico de la Universidad Peruana Los Andes.

TITULO III
DE LA NATURALEZA Y PROCEDIMIENTOS
Captulo I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 7. La prctica pre profesional por su naturaleza, es de carcter prctico
para los estudiantes de las Carreras Profesionales de Administracin y
Sistemas y Contabilidad y Finanzas de la Facultad fundamentado en el Plan
Curricular 2007 aprobado con resolucin N672-2008-CU por ser:
a)

Obligatoria, para los estudiantes de los ciclos VII, VIII y IX segn

consta el Plan de Estudios.
b) Integral, porque forma al estudiante en todos los aspectos de la vida
profesional: conceptual, procedimental, actitudinal , tico y moral
c) Acumulativa, se registra progresivamente o final.
d) Insustituible, ninguna otra accin lo reemplaza.
Art. 8. La prctica pre profesional, constituye un rea importante del Plan
Curricular de la Carreras Profesionales Administracin y Sistemas y
Contabilidad y Finanzas que articulan y guardan entre ellas secuencialidad.
Art. 9. La Facultad tienen la obligacin de brindar las facilidades necesarias
que posibiliten el logro de los objetivos trazados para que efecten las
prcticas pre profesionales.
Art. 10. Los estudiantes realizarn los pagos por las prcticas pre profesionales, para la
obtencin del grado de Bachiller, segn tasas econmicas establecidas por la
Universidad. .
Art. 11. Las prcticas pre profesionales pueden ser asignadas por la propia
Facultad, en las diferentes oficinas administrativas, de la universidad, a
pedido de las empresa, instituciones pblicas y privadas a fines de Carrera

Profesional de Administracin y Sistemas y Contabilidad y Finanzas o a

solicitud del estudiante en una empresa.
Art. 12. Las actividades a realizarse y los aportes cientfico tecnolgicos en la
solucin de problemas deben guardar relacin con las Carreras Profesionales
que brinda la Facultad.

Art. 17. El sistema de calificacin de las prcticas pre profesionales ser vigesimal de 0 a
20.
Art. 18. El practicante, que realiza las prcticas pre profesionales no podr abandonar ni
renunciar a sus prcticas una vez iniciada, salvo causa justificada puesta en
conocimiento de la Coordinacin de prcticas pre profesionales oportunamente y por
escrito.

TITULO IV

Captulo II

DE LOS PROCEDIMIENTOS

DE LA ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN

DE LA PRCTICA PRE PROFESIONAL

Captulo I
DE LOS PROCEDIMIENTOS
Art. 13. El desarrollo de las prcticas pre profesionales I, II y III, son
secuenciales y no paralelas; para matricularse en la prctica siguiente,
previamente deben aprobar la que antecede.
Art. 14. El docente de las carreras profesionales respectivas de la Facultad tiene la
obligacin de informar sobre las prcticas realizadas por los estudiantes a travs de
las fichas de evaluacin, que ser proporcionado por la Coordinacin de Prcticas Pre
Profesionales de la Facultad.
Art. 15. El estudiante que realiza la prctica pre profesionales III al finalizar est
obligado a presentar su informe escrito a la unidad acadmica de la Coordinacin de
Prcticas Pre Profesionales de la Facultad, para su revisin, evaluacin y aprobacin
del mismo por docentes de la facultad.
De ser observado el informe, la Coordinacin de Prcticas Pre Profesionales har de
conocimiento a los practicantes, para que en un plazo de 8 das puedan subsanar las
observaciones, pasado este trmino el informe se considerar por no presentado.
Art. 16. La no presentacin de los informes se considera causal de abandono de las
prcticas pre profesionales y consecuentemente la anulacin de la inscripcin
de prcticas en el libro correspondiente. Declarando el abandono, por el
Coordinador de Prcticas Pre Profesionales, se comunicar al Decano y al
practicante, este ltimo tiene derecho a reinscribirse y empezar las prcticas
comprendido en un nuevo periodo.

Art. 19. La unidad acadmica de la Coordinacin de Prcticas Pre Profesionales

es un organismo de asesora y ejecucin, encargado de planificar, organizar,
coordinar, dirigir, supervisar, asesorar, controlar y evaluar las actividades
durante el periodo de prcticas pre profesionales.
Art. 20. El Coordinador General de Practicas Pre Profesionales, ser propuesto
por el Decano de la Facultad previo acuerdo del Consejo de Facultad,
ratificado por Consejo Universitario.
Art. 21. En la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables existir dos
Coordinadores de prcticas pre profesionales de la Carrera Profesional de
Administracin y Sistemas y de Contabilidad y Finanzas quienes sern
propuestos por el Coordinador General de Prcticas Pre Profesionales y
aprobado por Consejo de Facultad.
Art. 22. Son Funciones del Coordinador General de Prcticas Pre Profesionales:
a)

Dirigir, organizar y gestionar las Prcticas Pre Profesionales para los

estudiantes de las Carreras Profesionales de la Facultad segn orden de
mrito de cada estudiante.
b) Elabora el
Plan de Trabajo Semestral de las prcticas pres
profesionales de loa facultad.
c) Elabora el cuadro de orden de Mrito de los estudiantes, solicitando a la
Coordinacin de Asuntos Acadmicos de la Facultad.
d) Elabora la carta de presentacin a los Estudiantes para la realizacin de
sus Prcticas Pre Profesionales.
e) Organiza Seminarios de Adiestramiento y Capacitacin.
f) Verifica los informes emitidos por los coordinadores, asesore o tutores
de cada sede o CATS.

TITULO V
DEL REGIMEN ACADEMICO
Captulo I
DE LAS PRCTICAS PRE PROFESIONALES
Art. 23. Las prcticas pre profesionales son actividades curriculares obligatorias
e individuales que el estudiante realiza en una organizacin privada o
pblica, en reas afines al ejercicio profesional de la carrera profesional a la
que pertenece. Para efectos de la realizacin de las prcticas pre profesionales
I, II y III, deben cumplir con los requisitos estipulados en el presente
reglamento no tener UEC desaprobado y estar en la condicin de Invicto el
Semestre Acadmico anterior a las Practicas Pre profesionales I, de igual
manera encontrarse en la misma condicin para poder llevar las Practicas Pre
Profesionales II y III (Anexo N 1).
Art. 24. Los periodos acadmicos de las prcticas pre profesionales curriculares
sern de acuerdo a lo establecido en los planes de estudios de cada carrera
profesional, comprende: los pagos por derecho de matrcula y pensin y otras
tasas econmicas fijada por la facultad por tiempo de duracin de las
mismas. No hay pago por crditos.
Art. 25. No existen matrculas extemporneas ni en va de regularizacin, stas
sern normadas segn el calendario acadmico de la universidad.
Art. 26. Para el proceso de elaboracin de las actas de prcticas pre
profesionales, se deber de contar con el informe de conformidad emitido por
el Coordinador de prcticas pre profesionales de la Facultad a la
Coordinacin de Asuntos Acadmicos, en un plazo mximo de 15 das
hbiles de haber concluido con sus prcticas pre profesionales; caso contrario
se invalidar la matrcula y el proceso acadmico administrativo.

Captulo II
DE LA EVALUACIN
Art. 27. El calificativo aprobatorio de las prcticas pre profesionales es de 10.5
(diez punto cinco).

Art. 28. La duracin de las prcticas ser por un semestre acadmico segn el
plan de estudios de la facultad.
Art. 29. La evaluacin se sustenta en los logros obtenidos para consolidar
conocimientos, habilidades y actitudes adquiridas en el proceso formativo,
para lo cual se tienen en cuenta los siguientes aspectos:
Conocimientos
Habilidades
Actitudes
Art. 30. En el sistema de evaluacin de las prcticas se utilizar los criterios:
Competencias, objetivos, las que tendrn relacin con sus indicadores.
(Anexo N2).
Art. 31. El docente designado rellenara la ficha de evaluacin aprobada por la
Facultad. En caso que la organizacin donde realiza las prcticas pre
profesionales tiene una modalidad de evaluacin establecida por la misma, la
Facultad validar con los criterios normados.
Art. 32. Las fichas de evaluacin realizada en la organizacin sern firmadas por
la autoridad de la organizacin y por el jefe del rea donde realiz sus
prcticas.

Captulo III
DE LA CONVALIDACION
Art. 33. Los estudiantes regulares y egresados que vienen trabajando en alguna
entidad o empresa pblica o privada, por ms de un ao, en forma continua o
acumulativa realizando labores a la carrera profesional de Administracin y
Sistemas, y Contabilidad y Finanzas o afines a la profesin, podrn solicitar
la convalidacin de las prcticas pre profesionales III, mediante una solicitud
dirigida al Decano de la facultad y acompaando requisitos solicitados por la
facultad que se detalla:
Pago por derecho a convalidacin (tasa econmica fijado por la
Universidad)
Seguimiento Acadmico actual
12 boletas de pago o recibos por honorarios en copia legalizada
Certificado de Trabajo especificando el rea y funciones que realizo.
Art. 34. Recibido la solicitud, el Decano de la Facultad en un plazo mximo de
48 horas, derivar el expediente al Coordinador de Prcticas pre

Profesionales, para que en 72 horas emita su opinin observando si el caso

amerita la convalidacin solicitada.
Art. 35. Si la opinin es favorable sobre la convalidacin, el recurrente
presentar el informe de prcticas pre profesionales de acuerdo a lo normado
por la facultad, caso contrario se comunicara al interesado.
Art. 36. Una vez, que se emita de resolucin respectiva de aprobacin el
estudiante estar en la capacidad de presentar su informe segn se norma en
el presente reglamento y la aprobacin por parte del docente del curso y
validado por el Coordinador de prcticas pre profesionales.

DISPOSICIONES FINALES
PRIMERO.

Los casos no contemplados en el presente el reglamento se resolvern en

el Consejo de Facultad previo informe de la Coordinacin de Prcticas
Pre Profesionales en coordinacin con los Coordinadores de cada Carrera
Profesional.
SEGUNDO. La vigencia del presente Reglamento ser a partir de la aprobacin por
Consejo de Universitario mediante resolucin.

Captulo IV
DEL ORDEN DE MERITO
Art. 37. Permite establecer en forma regular la adjudicacin de plazas para los
estudiantes segn orden de mrito en acto pblico a los estudiantes o
egresados de la facultad
Art. 38. El orden de mrito se determina por el promedio ponderado acumulado
de acuerdo como indica en el Reglamento Acadmico. El Coordinador de
Prcticas Pre Profesionales identificar las Empresas o Instituciones Pblicas
o Privadas que facilitan las prcticas pre profesionales ordenando est de
acuerdo a la certificacin de calidad o aos de funcionamiento.

TITULO VI
DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERO. La Prctica Pre Profesional, en sus diferentes etapas se desarrolla de acuerdo
al cronograma establecido por cada Facultad segn la estructura
curricular correspondiente.
SEGUNDO. Las Prcticas Pre Profesionales no sern postergadas por ningn motivo y
deben cumplirse segn lo normado.
TERCERO. El presente Reglamento de Prcticas Pre-Profesionales alcanza a los
estudiantes de las modalidades de estudios de Presencial y Distancia.

TITULO VII

ANEXOS
ANEXO N 1
PRACTICAS PRE PROFESIONAL I

DENOMINACIN
Generalidades de las empresas organizacionales
DURACIN
3 meses, con un mnimo de 3 horas diarias o 15 horas semanales, acumulando 90 horas
efectivas de prcticas.
AREAS DE LAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES
-

ADMINISTRACION
Produccin
Marketing
Finanzas
Personal
Logstica y Auditoria

CONTABILIDAD Y FINANZAS
- Contabilidad Superior
- Costos y Presupuestos
- Finanzas y EE.FF
- Tributacin
- Auditorias

OBJETIVOS
Describir a la organizacin como sistema organizacional.

ESTRATEGIAS
Analizar a las organizaciones enfocndose en las unidades funcionales de las
empresas.
REQUISITOS
Carta de presentacin, abonando el costo por trmite documentario.
Haber aprobado las PPP I.
Ficha de matrcula de VIII ciclo acadmico refrendado por el Coordinador de
Asuntos Acadmicos.
PRACTICAS PRE PROFESIONAL III
DENOMINACIN
Prcticas de Gestin Empresarial
DURACIN
4 meses, con un mnimo de 4 horas diarias o 20 horas semanales, acumulando 240 horas
efectivas.
AREAS DE LAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES

ESTRATEGIAS
Analizar a la organizacin enfocndose a las unidades funcionales.

REQUISITOS
Carta de presentacin, abonando el costo por trmite documentario.

Ficha de matrcula del VII ciclo acadmico refrendado por el coordinador de

asuntos acadmicos.
PRACTICAS PRE PROFESIONAL II

DENOMINACIN
Diagnstico situacional de la organizacin
DURACIN
4 meses, con un mnimo de 4 horas diarias o 20 horas semanales, acumulando 240 horas
efectivas.
ADMINISTRACION
CONTABILIDAD Y FINANZAS
- Produccin
- Contabilidad Superior
- Marketing
- Finanzas
- Finanzas
- Estados Financieros
- Personal
- Tributacin
- - Logstica
- Auditorias
- Costos y Presupuestos
OBJETIVOS
Identificar y desarrollar la estructura organizacional de las empresas.

ADMINISTRACION
Produccin
Marketing
Finanzas
Personal
Logstica

CONTABILIDAD Y FINANZAS
- Contabilidad Superior
- Finanzas
- Estados Financieros
- Tributacin
- Auditorias
- Costos y Presupuestos

OBJETIVOS
Promover proyectos de diseo de mejora de la organizacin.

Proponer soluciones a problemas organizacionales.

ESTRATEGIAS
Anlisis de documentos cuantitativos y registros.
Determinacin de las funciones que debe cumplir el nuevo diseo de
mejoramiento organizacional.
REQUISITOS
Carta de presentacin, abonando el costo por trmite documentario y otras tasas
educativas.
Haber aprobado las PPP II.
Ficha de matrcula de IX ciclo acadmico, refrendado por el Coordinador de
Asuntos Acadmicos.

Cmo mejorar la relacin Universidad Empresa?

Cmo mejorar el Nivel del Practicante?

CONOCIMIENTOS:
01.- Conocimiento en el rea de: Produccin/Contabilidad Superior
02.- Conocimiento en el rea de: Marketing/Costos y presupuestos
03.- Conocimiento en el rea de: Finanzas/Estados financieros y Finanzas
04.- Conocimiento en el rea de: Personal/ Tributacin
05.- Conocimiento en el rea de: Logstica y Auditora/ Auditoras
HABILIDADES:
06.- Realiza con calidad los trabajos encomendados.
07.- Iniciativa en sus labores (Proactivo).
08.- Capacidad de trabajar en equipo.
09.- Capacidad para la bsqueda de informacin que necesita en el desarrollo de
sus tareas.
10.- Manejo de equipos e instrumentos,
11.-Capacidad de anlisis en el planteamiento de las actividades asignadas.
12.- Comunicacin e interrelacin a distintos niveles jerrquicos.
13.- Se integra rpidamente en el mbito laboral.
14.- Creatividad para elaborar propuestas de solucin a problemas.
ANEXO N 2
ACTITUDES:
15.- Muestra actitudes de liderazgo
en el rea de trabajo.
EVALUACIN
DEL PRACTICANTE
16.AsistePRACTICANTE:
puntualmente a la empresa.
I.DEL

en responsabilidad
un crculo ellas valor
de losrecibidas
aspectos
correspondan
17.-Encierre
Ejecuta con
instrucciones
y /o quetrabajos
encomendados.
logrado por el practicante.
18.- Es respetuoso(a) con todo el personal a su alrededor.
19.- Honradez y manejo ptimo de recursos
20.- Respeta los procedimientos y normas de la empresa.
TOTAL
NOTA: El aspecto valorativo del nivel de desempeo:
MALO
: 2 puntos
REGULAR
: 3 puntos
BUENO
: 4 puntos
MUY BUENO : 5 puntos
(El calificativo se obtiene sumando todos los valores marcados).

UY

Fecha:

II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

Seor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a:

ASPECTOS

Lugar:

UENO

Nombre:

BUENO

Nombres y sello:

Cul es el Perfil del Practicante requerido por su

Coordinador
de
Administracin y Sistemas /
Empresa?
Contabilidad y Finanzas
Firma:
Nombre:
Nivel de Desempeo
RE
GULAR

DOCENTE SUPERVISOR:
Firma

MAL

JEFE INMEDIATO SUPERIOR:

Firma:

II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

Seor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a:

II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

Seor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a:

ANEXO N 03
al desempeo

ESQUEMA PLAN DE TRABAJO

1.- Ttulo de la Prctica
2.- Marco terico de la prctica
3.- Metodologa
4.- Cronograma
5.- Presupuesto
5.- Bibliografa

ANEXO N 04
FICHA DE REGISTRO N..

d) Nombre de la Facultad.
e) Ttulo del Informe (en la parte central entre comillas)
f) Autor (parte derecha inferior)
g) Informe de Prctica Pre-Profesional realizado en (Centro de Prctica)
h) Da, mes, ao (parte central inferior)
* La presentacin del Informe tendr en cuenta los siguientes aspectos:

1. ESTUDIANTE:
Apellidos y Nombres del (de la ) Estudiante :
_____________________________________________________
Cdigo : __________________ Ciclo:____________________
Fecha :_______________________________________________
Carrera Profesional:_____________________________________
2. EMPRESA O INSTITUCION:
Razn Social: ________________________________________
Direccin : __________________________________________
Telfono :___________________________________________
Distrito :____________________________________________
Dpto.: ______________________________________________

a) Papel bond 80 gramos, formato A-4

b) Espacio interlineal 1,5
c) Mrgen izquierdo 4 cm, mrgen derecho 3 cm., mrgen superior e inferior 3 cm.
d) Numeracin de pgina en la parte superior derecha.
e) Tipo de letra arial (10 c.p.i.)
f) Empastado
g) Color celeste para Administracin y Sistemas y color rojo para Contabilidad y
Finanzas.

3. CARACTERISTICAS DE LA PRACTICA
Inicio de la Prctica:
Fin de Prctica: _______________________________________
Horario: _____________________________________________
Renov. Ampliacin: ____________________ Hasta: _________
Gerencia: ____________________________________________
Dpto. Oficina :_________________________________________
Jefe de rea:__________________________________________
Remuneracin/ Mes :___________________________________
ANEXO N 05
PRESENTACION FINAL DEL INFORME DE PRCTICAS
* La portada del Informe deber considerar los siguientes datos:
a) Escudo de la Universidad en la parte superior izquierda.
b) Universidad Peruana Los Andes (en la parte superior central)
c) Logo de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables( Parte superior
Derecha).

ANEXO N 06
ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE PRCTICAS PREPROFESIONALES
DEDICATORIA
Opcional.
PRESENTACIN
Presentacin del informe especificando el rea, empresa y normatividad de la carrera
profesional de Administracin y Sistemas / Contabilidad y Finanzas.

AGRADECIMIENTO
Opcional

Funciones del administrador

1

Funciones del departamento donde desarrolla la prctica.

Describir las principales funciones que desarrolla el rea o
departamento donde se realizan las practicas, pueden ser especificas
referidas al cargo o jefatura del rea o genricas referidas al
departamento.

Perfil del profesional, descripcin del puesto de trabajo.

Detallar, cual es el perfil del profesional que requiere la empresa en el
rea donde desempea sus prcticas, nivel acadmico, experiencia
laboral, capacitacin, especializacin, habilidades tcnicas y
actitudinales.

NDICE.
Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un ndice diferente para cada rubro.
RESUMEN
El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prcticas y permite
decidir al lector si el documento es de su inters.
Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sin
interpretaciones, juicios de valor, ni crticas expresadas por el autor.
INTRODUCCIN
La introduccin es la presentacin clara, breve y precisa del informe de prcticas, no
debe incluir resultados ni conclusiones. Es importante considerar la razn que motivo la
eleccin del Proyecto Acadmico. La importancia de las prcticas en el desarrollo de
las capacidades profesionales y la relacin Universidad Empresa.
CAPITULO I: GENERALIDADES.
1

Ttulo.
Aqu debe aparecer el Ttulo del Proyecto Acadmico. Si es demasiado extenso
se pueden utilizar subttulos con la finalidad de hacerlo ms especfico.

Realidad Problemtica
El investigador debe describir la situacin real en la que se produce el problema
inicialmente en forma general delimitando de manera especfica lo que se
intenta resolver.

Definicin del problema.

Descripcin clara del Problema

Descripcin del Sector.

Realizar un anlisis del Sector Industrial donde se desarrolla la Empresa, tomar
en cuenta el estado actual del sector a nivel mundial, as como las perspectivas
de crecimiento y expansin del mismo en el Per. Tomar como referencia los
ndices macro econmicos como contribucin del sector en el PBI. Sustentar
sus comentarios, incorporando grficos estadsticos de evolucin de
crecimiento del sector.

CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADMICA

Antecedentes.
Son las investigaciones o experiencias previas de otros investigadores o de la
empresa en relacin al problema a solucionar.

Descripcin General de la Empresa.

1

Breve descripcin general de la Empresa.

Incluir en este punto una referencia histrica sobre la fundacin de la
Empresa, perspectivas de crecimiento, visin, misin, etc. Hacer
referencia a la pgina web de la Empresa, incluir fotos de la Empresa.
Organizacin de la Empresa.
Hacer referencia a la forma como est organizada la empresa para que
pueda cumplir con sus funciones. Presentar el organigrama de la
Empresa, identificando el rea donde se realiza las prcticas. Realizar
un comentario breve acerca del organigrama.
Descripcin del rea donde realiza sus prcticas.
Realizar una descripcin del rea de las prcticas. Incluir un
organigrama del rea o departamento. Analizar la relacin entre los
Clientes y Proveedores Internos con el rea.

Marco Terico.
Es el conjunto de conocimientos y experiencias acumuladas y sistematizadas
por otros investigadores cientficos y especialistas y que se encuentran
registrados en libros, manuales, catlogos, informes de investigacin cientfica,
publicaciones cientficas autorizadas, referidas a teoras que apoyarn la
solucin del problema materia de la investigacin.

Objetivos
1

General.
Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la
situacin, estado o resultado final que esperamos alcanzar a travs de las
actividades previstas en el Proyecto.
Objetivos Especficos.

Referidos al proceso mismo del proyecto. El conjunto de objetivos especficos

formulados tiene como propsito contribuir al logro del objetivo general del
Proyecto Acadmico.
7

Desarrollo
Incluir en este punto todo lo referente a clculos, metodologa, esquemas,
programas, etc. Desarrollar las actividades que en forma concatenada
a Telfono
los objetivos especficos
para dar respuesta al problema.
Telfono responden
Fijo
E-mail
Celular
8 Anlisis de los resultados:
Anlisis crtico de los resultados obtenidos al desarrollar la investigacin.
9

Conclusiones.
Emitir un juicio de apreciacin al respecto para cada objetivo especfico y
resultado analizado.

10 Recomendaciones.
Expresar aspectos adicionales, tiles para la empresa, que se encontraron
durante la investigacin, o aspectos relevantes que pueden ser tomados por
futuras investigaciones.
Referencias Bibliogrficas.
Anexos.
a
Incluir los formatos de documentos o imgenes que son motivo de la prctica.
b
Incluir documentacin que sustenta, fundamenta o explicita lo detallado en el
informe, puede ser: grfico o escrito.

ANEXO N 07
FICHA PARA SOLICITUD DE CARTA DE PRESENTACIN PARA PRCTICAS

DATOS DEL PRACTICANTE:

Fecha

Ciclo
Promedio
Acumulado

D
M
Apellidos, Nombres
a
es

A
o

a.
DATOS DEL CENTRO DE PRCTICAS:
Razn Social

Telefax

Direccin

E-mail

Apellidos y Nombres del

Representante

Cargo

b.
Observaciones:

Nota: Recoger la carta de presentacin al da siguiente de presentada esta ficha

en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables.
_________________________
Firma del practicante