REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN

UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RMULO GALLEGOS
SAN JUAN DE LOS MORROS _ EDO. GURICO
REA CIENCIAS ECONMICAS Y SOCIALES

INFLACIN & DESEMPLEO

Mora Rusmari CI: 24630727

Contadura Pblica. 4to ao M1

San Juan de los Morros, 2016

Teora estructuralista de la inflacin

La teora estructuralista de la inflacin fue desarrollada por un grupo de economistas
latinoamericanos a partir de 1950, en base al anlisis econmico e institucional de sus
propios pases. Ciertamente cualquier explicacin del tipo de "exceso de demanda"
parece un sarcasmo en los pases de renta per cpita muy baja por lo que las
explicaciones monetaristas resultan muy insatisfactorias.
Durante la segunda guerra mundial las economas latinoamericanas disfrutaron de
una fase de crecimiento extraordinariamente positiva gracias a las exportaciones hacia
los pases beligerantes y a la sustitucin de importaciones forzada por las dificultades
para conseguir en los mercados internacionales ciertos tipos de bienes. Pero en los aos
50 retornaron los viejos problemas de bajo crecimiento, desempleo crnico, dficit
comercial y altas tasas de inflacin. Cuando estos pases acudieron al recin creado
Fondo Monetario Internacional se encontraron con las recetas ortodoxas de polticas
contractivas para estabilizar sus economas. Surgi entonces, en torno a la CEPAL, un
movimiento terico crtico que fue bautizado como economa estructuralista.
Seguiremos aqu el esquema explicativo propuesto por el mexicano Juan Noyola
Vzquez(1922-1962) que es considerado el principal exponente de la teora
estructuralista de la inflacin, pero teniendo en cuenta que muchos otros economistas
contribuyeron al desarrollo de la teora aportando sus propios matices, quiz no tan
radicales.
Para comprender la inflacin es necesario distinguir entre las presiones bsicas que
desencadenan el proceso y los mecanismos de propagacin que lo difunden por todo el
sistema.
Las presiones bsicas surgen de cuellos de botella o estrangulamientos en
determinados sectores que repercuten sobre los dems. La inflacin no est causada por
un "exceso de crecimiento" sino precisamente por su insuficiencia. En algunos sectores
econmicos la demanda es muy inelstica, pero el insuficiente desarrollo y el pequeo
tamao de algunas economas impiden que esa demanda sea satisfecha internamente por
lo que aparece una fuerte dependencia del exterior. Las subidas de precios en los
mercados internacionales de estos productos no conducen al aumento de la produccin

interna o la disminucin de la demanda sino que se traducen directamente en presiones

inflacionistas.
Otro tipo particular de estrangulamiento es el del sector agrario debido a los
desfasados sistemas de propiedad y de explotacin de la tierra. En este caso el problema
no est en la falta de elasticidad de la demanda sino en la rigidez de la oferta. La
produccin agrcola es muy inelstica respecto a los precios. El crecimiento de la
poblacin urbana en Latinoamrica y el consecuente aumento de la demanda de
productos alimenticios y agrcolas no se traducen por tanto en aumentos de produccin
sino en aumentos de precios.
Respecto a los mecanismos de propagacin se pueden distinguir los mecanismos
fiscales, los crediticios o monetarios y los de reajuste de precios y rentas. Todos estos
mecanismos son considerados por el enfoque estructuralista como manifestaciones
concretas de la lucha de clases en la que propietarios y asalariados tratan de conseguir
un mayor porcentaje en la distribucin funcional de las rentas. En los pases en los que
los trabajadores disponen de organizaciones que les permiten defenderse, la inflacin
crece mucho en trminos monetarios. En otros pases, en cambio, la presin
inflacionista se manifiesta simplemente en un desplazamiento de la capacidad
adquisitiva de un sector econmico a otro o de una clase social a otra.
Las devaluaciones, por ejemplo, son interpretables como transferencias de riqueza
de los importadores a los exportadores debido a diferencias relativas en el poder poltico
de estos sectores. Lo mismo puede decirse de los mecanismos fiscales que utilizando los
instrumentos del gasto pblico y las subvenciones, hacen recaer el peso de las tensiones
inflacionistas sobre un sector u otro.
En resumen, para los economistas estructuralistas, la inflacin no es un fenmeno
monetario sino el resultado de desequilibrios reales que se manifiestan en una subida
general de los precios. Para corregir la inflacin, proponen, no hay que atacar los
sntomas, el aumento de la circulacin monetaria, sino atacar la raz del mal y corregir
los desequilibrios entre grupos y clases sociales y entre las ciudades y el campo.
Desempleo: Los desempleados son las personas que no tienen trabajo actualmente,
pero que estn buscando empleo activamente.

La tasa de desempleo es el cociente entre el nmero de personas desempleadas y de

Poblacin econmicamente activa (PEA, expresada en porcentaje).
T.D.=

X 100

La medicin del desempleo:

Adems de la informacin que dan los censos, existen, en la mayora de los pases,
dos fuentes estadsticas bsicas de carcter peridico que proporcionan cifras de
desempleo:
a. Los registros de desocupados, y
b. Las encuestas sobre el mercado de trabajo.
a) Las primeras se elaboran de acuerdo con las demandas de empleo registradas en la
oficina de empleo (desempleo registrado).
b) Las encuentras, por su parte, se realizan sobre la base de una muestra aleatoria y
representativa, del total de la poblacin activa.

Las teoras tradicionales sobre el desempleo

El desempleo friccional
Es el que engloba a aquellos trabajadores que abandonan sus puestos de trabajo
antiguos para buscar otros mejores, a los que son despedidos y estn buscando un nuevo
empleo, y a los nuevos miembros de la fuerza laboral mientras buscan su primer
trabajo.
El desempleo estructural
Se debe a desajustes entre la calificacin o la localizacin de la fuerza de trabajo y la
calificacin o localizacin requerida por el empleador. La renovacin tecnolgica y la
automatizacin hacen que, dadas las nuevas condiciones de la produccin, la
capacitacin y experiencia de ciertos trabajadores no sean ya las deseadas.

El desempleo friccional y el desempleo estructural forman, genricamente, el

llamado desempleo involuntario, en cuanto representan una cantidad de trabajadores
que desean emplearse al salario real y que, sin embargo, no encuentran empleo.
El modelo clsico
De acuerdo con los postulados de la economa clsica, es probable que nos
encontremos con un cierto volumen de desocupacin voluntaria. La explicacin de este
tipo de desocupacin hay que buscarla en el funcionamiento del mercado laboral y, en
particular, en el deseo de los trabajadores de recibir una remuneracin superior.
El desempleo por encima del desempleo friccional se debe a una poltica de salarios
inadecuada. Para los clsicos, la solucin al problema de la desocupacin descansa
bsicamente en una poltica de salarios suficientemente flexible que permita que stos
se ajusten a las condiciones cambiantes de la demanda.
El modelo keynesiano
Keynes se centr en la problemtica del denominado desempleo cclico. Este refleja
una situacin que es el resultado de desajustes en el mercado de trabajo derivados de
alteraciones

temporales

en

el

nivel

de

la

demanda

agregada.

Las teoras modernas del mercado de trabajo

El modelo de bsqueda de empleo
El modelo de bsqueda de empleo sostiene que tanto los trabajadores como los
empleos estn altamente diferenciados, de forma que un trabajador desempleado
requiere un cierto tiempo para encontrar el empleo que mejor se ajuste a sus
caractersticas personales.

Esta teora mantiene que en ciertas ocasiones un

desempleado har bien en rechazar ciertos empleos y continuar buscando hasta

encontrar algn empleo ms adecuado a sus deseos.
El modelo neoclsico de expectativas

En principio, una alteracin en la demanda y en los precios no debera originar otra

cosa que un cambio en los salarios nominales en el mismo porcentaje.
La teora de los contratos implcitos
Esta teora sostiene que la fuerza laboral no es homognea, sino que est segmentada
o diferenciada por las capacidades o destrezas adquiridas. Algunas de stas son
especficas, mientras que otras son transferibles entre ocupaciones.
La curva de phillips
Esta relacin inversa entre la tasa de desempleo y la tasa de inflacin fue observada
por A. W. Phillips, quien public un artculo al respecto en 1958, y de ah nace la curva
de Phillips, la cual muestra grficamente esta relacin.

La curva de Phillips muestra la relacin inversa que tiende a darse entre las tasas de
inflacin y el desempleo. As en un punto con el A la economa tiene una baja tasa de
inflacin pero una alta tasa de desempleo, y la situacin contraria en el punto B. Segn
esto la sociedad debe escoger uno de los dos males.

La Curva de Phillips en un grfico que muestra la relacin que hay entre la tasa de
desempleo y la tasa de inflacin.
Curva de Phillips de Largo Plazo
Una simple receta de poltica econmica sera: "si quieres reducir un poco el
desempleo, puedes hacer una poltica expansiva que aumente un poco la inflacin".
Sin embargo, el gobierno no puede reducir permanentemente el desempleo de este
modo, porque los trabajadores negocian salarios reales, es decir, ajustados por inflacin,
no salarios nominales. De este modo, si la tasa de inflacin ha sido del 10% en los
ltimos aos, los trabajadores que deseen mantener su nivel adquisitivo constante,
buscarn aumentar sus salarios a una tasa de al menos el 10% anual.
Segn los economistas Friedman y Phelps, la tasa de desempleo siempre tiende a
acercarse a una "tasa natural de desempleo" en el largo plazo. En el largo plazo, esta
tasa es compatible con cualquier nivel de inflacin. Entonces, la Curva de Phillips de
largo plazo es vertical.
La Curva de Phillips de corto plazo slo sirve para explicar variaciones en el
desempleo en el corto plazo.
En una economa dinmica:

Hay costos de transaccin e informacin que impiden que los empleadores

puedan encontrar rpidamente al trabajador adecuado y que los desempleados
puedan encontrar rpidamente un puesto laboral adecuado para ellos.

Es normal en una economa dinmica, que muchas empresas dejen de funcionar

mientras que surgen nuevas empresas que son ms eficientes o bien que operan
en sectores con mayor crecimiento.

Para cada puesto de trabajo puede haber exceso de oferta y demanda relacionado
con diferencias o desajustes en:
Ubicacin
Habilidades
Gustos
Horas laborales y horario de trabajo