Reglamento Estudiantil 2013 PDF

REGLAMENTO ESTUDIANTIL
HUANCAYO - PER
2013
Autoridades Acadmicas
Rector:
Esa Caro Meza
Decanos:
Armando Rafael Prieto Hormaza Decano (e) Facultad de Derecho
Jess Rigoberto Ziga Mera - Decano Facultad de Ciencias de la Salud
Ricardo Salcedo Zrate - Decano Facultad de Ingeniera
William Rodrguez Girldez Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
William Rodrguez Girldez Decano (e) de la Facultad de Humanidades
Coordinadores de Carrera:
Armando Moiss Carrillo Fernndez
Carlos Augusto Mezarina Aguirre
Celso De la Cruz Casao
Eva Oliveros Otrola
Fanny Vernica Marrache Daz
Felipe Nstor Gutarra Meza
Guillermina Delia Prez Gutarra
Gustavo Ilich Loayza Acosta
Jacqueline Prez Hilario
Jess Alberto Verstegui Velsquez
Karen Paola Prez Marav
Maria Cecilia Perea Fabin
Miguel Cerrn Siuce
Miguel Elizalde Garay Quiones
Miguel Francisco Snchez Moreno
Miguel Tpac Yupanqui Alanya
Luis Carrasco Contreras
Omar Orestes Salinas Fernndez
Roberto Carlos Vadillo Salazar
Rosario Mrquez Espritu
Wilder Sergio Hilario Aquino
Jefes de Departamento Acadmico:
Carlos Caldern Sedano
Patricia Zegarra Casas
Editor:
Armando Prieto Hormaza
INDICE
Cartula.. 1
Autoridades.. 2
ndice 3
Presentacin. 4
Resolucin Rectoral.. 5
Reglamentos
1. Reglamento Acadmico..6
2. Reglamento de Evaluacin. 15
3. Reglamentos de la Direccin de Bienestar Universitario.. 28
3.1. Reglamento del Programa de Becas.. 29
3.2.
Reglamento de Categorizacin y Recategorizacin 33
3.3.
Reglamento de la Oficina de Promocin del Deporte y el Arte 38
3.4.
Reglamento del Programa de Retencin 40
3.5.
Reglamento del Centro de Atencin Psicolgica 42
3.6
Reglamento del Centro Asistencial de Salud 44
3.7.
Reglamento del Programa de Prrrogas y Moras. 46
3.7
Reglamento del Programa de Reincorporacin. 48
3.8
Reglamento para el Tratamiento Econmico de Reservas.. 50
4. Reglamento de Disciplina. 51
5. Reglamento de Grados y Ttulos....... 57
6. Reglamento de la Direccin de Extensin y Proyeccin Universitaria. 67
PRESENTACIN
La Universidad Continental como institucin moderna, emprendedora, global
e innovadora apuesta por una educacin que forme profesionales altamente
competentes, con un actuar tico y que sean protagonistas genuinos de su
desarrollo personal y de la sociedad. En este ideal nos esmeramos por
brindar un servicio serio y responsable acorde a las ltimas megatendecias de
la educacin universitaria superior.
Este cometido no sera posible si no contamos con normas claras que regulen
las relaciones entre estudiantes, entre el estudiante y el docente y entre el
estudiante y la Universidad.
Estamos seguros que los estudiantes, nuestra razn de ser, encontrarn un
instrumento normativo que coadyuve y oriente su actuar y los procesos
acadmicos con los que cuenta la Universidad para el logro de los fines
descritos.
Asimismo, expresamos nuestra gratitud a los Seores Decanos, Secretario
General, Coordinadores Acadmicos, Jefes de Departamento Acadmico, y
docentes que contribuyeron con su experiencia en la elaboracin del
siguiente documento.
Esa Caro Meza

Rector
REGLAMENTO
ACADMICO
REGLAMENTO ACADMICO
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
OBJETO DEL REGLAMENTO ACADMICO
Artculo 1.- La formacin profesional, cientfica y humanstica de los
estudiantes de la Universidad Continental se desarrolla a travs de
actividades acadmicas que se rigen por el presente reglamento.
Artculo 2.- La base legal del Reglamento Acadmico es la Constitucin
Poltica del Per, la Ley 23733, el Decreto Legislativo No. 882, el Estatuto y
el Reglamento General de la Universidad Continental.
TTULO II
PLAN DE ESTUDIOS
DEL ESTUDIANTE DE LA UNIVERSIDAD
Artculo 3.- Se considera estudiante de la Universidad Continental, a quin
cumpla con los requisitos establecidos por el Reglamento de Admisin, se
matrcula y sigue estudios de acuerdo con el presente Reglamento.
CAPTULO I
FORMACIN ACADMICA
Artculo 4.- El currculo se organiza por crditos, es flexible y se desarrolla
bajo las siguientes modalidades: presencial, semi presencial, a distancia,
virtual y gente que trabaja.
Artculo 5.- El currculo se desarrolla en 5 aos acadmicos o 10
semestres, a excepcin de la Escuela Acadmico Profesional de Derecho que
se desarrolla en 6 aos o 12 semestres; y la Escuela Acadmico Profesional
de Medicina en 7 aos o 14 semestres.
Artculo 6.- El ao acadmico se compone de dos ciclos acadmicos. Cada
uno consta de 18 semanas; y un ciclo extraordinario de verano con una
duracin de 8 semanas, duplicando el nmero de horas por curso. Este ciclo
extraordinario es opcional para el estudiante.
Por excepcin podr desarrollarse tres ciclos de 17 semanas por ao.

CAPTULO II
ASIGNATURAS
Artculo 7.-. Las asignaturas a desarrollarse son de carcter obligatorio y
electivo de acuerdo al plan de estudios de cada Escuela Acadmico
Profesional.
Artculo 8.- Las asignaturas del currculo se agrupan por ciclos, segn el
plan de estudio establecido para cada Escuela Acadmico Profesional.
CAPTULO III
VALOR DE LOS CRDITOS
Artculo 9.- El nmero de crditos se establece del siguiente modo: 01
crdito es equivalente a 01 hora de teora o 02 horas de prctica, durante un
ciclo.
Artculo 10.- Para las asignaturas o actividades extracurriculares, los
valores de los crditos sern de la siguiente manera:
Idioma extranjero
: 8 crditos
Prcticas Pre Profesionales : 6 crditos
Proyeccin Social
: 6 crditos
Artculo 11.- Se declara egresado al estudiante que alcanza:

Para la Facultad de Ciencias de la Empresa y la Facultad de Ingeniera 240
crditos, de los cuales 208 son crditos obligatorios, 12 crditos son electivos
y 20 crditos son extracurriculares.
En el caso de la Facultad de Derecho se requiere 284 crditos, de los cuales
252 son crditos obligatorios, 12 electivos y 20 crditos extracurriculares.
En el caso de la Facultad de Ciencias de la Salud se requiere 328 crditos, de
los cuales 296 son crditos obligatorios, 12 crditos electivos y 20 crditos
extracurriculares.
Ningn estudiante podr ser declarado egresado si tiene uno o ms cursos
desaprobados. El estudiante est obligado a aprobar todos los cursos en los
que se matricule.
TTULO III
PROCESOS DE LA ACTIVIDAD ACADMICA
CAPTULO I
INGRESO A LA UNIVERSIDAD
Artculo 12.- El ingreso a las Escuelas Acadmico Profesionales se lleva a
cabo de acuerdo al Reglamento de Admisin.
CAPTULO II
MATRCULA
Artculo 13.- La matrcula en la Universidad Continental constituye un acto
formal y voluntario que acredita la condicin de estudiante universitario e
implica el compromiso de cumplir los principios, valores y reglamentos de la
universidad.
Artculo 14.- La matrcula es responsabilidad del estudiante, la misma que
lo realizar en forma presencial o virtual, para ello debe cumplir los
requisitos:
No tener deudas pendientes con la Universidad.
Pago por derecho de matrcula.
Adems, los estudiantes ingresantes presentarn:
Certificado de estudios secundarios original.
Resolucin de ser admitido en la Universidad.
Captura de imagen, para ello el ingresante se presentar a la Oficina de
Registros Acadmicos.
Artculo 15.- La matrcula es por 22 crditos y excepcionalmente podrn
matricularse hasta 28 crditos como mximo si el estudiante en el semestre
anterior tiene un promedio ponderado de catorce (14), bajo responsabilidad
del estudiante.
Artculo 16.- Existe riesgo acadmico cuando el estudiante obtiene un
promedio ponderado desaprobatorio igual o menor a ocho (08). En esta
situacin se le derivar al rea de Consejera Acadmica para proceder segn
su reglamento.
Artculo 17.- El estudiante no puede matricularse en una asignatura si

previamente no ha aprobado la asignatura que es pre requisito.
El estudiante puede matricularse en asignaturas correspondientes hasta dos
ciclos consecutivos superiores.
Artculo 18.- La ubicacin en el ciclo acadmico del estudiante se
determina por el nmero de crditos aprobados al trmino del ciclo anterior.
Artculo 19.- En el ciclo acadmico de verano el estudiante puede
matricularse como mximo en 12 crditos.
Artculo 20.- No se acepta la matrcula con cruce de horarios, en ningn
caso.
Artculo 21.- El estudiante que se encuentra cursando el ltimo ciclo de
estudios y tenga pendiente una asignatura del currculo vigente podr
matricularse en un curso dirigido. Adems, si tiene un curso desaprobado
podr solicitar un examen de subsanacin.
El examen de subsanacin se rinde ante un profesor designado por la Escuela
Acadmico Profesional, quien elaborar una prueba segn un balotario en
concordancia con el slabo del curso. El acta de notas se presentar dentro de
24 horas.
El examen de subsanacin no procede en algunos cursos que define cada
Escuela Acadmico Profesional, en atencin a la naturaleza de los mismos.
Si el estudiante desaprueba en dos oportunidades el examen de subsanacin
deber matricularse en la modalidad que viene estudiando.
En el curso dirigido, el estudiante se matricula y se le designa un profesor,
quien evala y presenta el resultado de las evaluaciones de acuerdo al
calendario acadmico del ciclo correspondiente.
Los cursos electivos no podrn llevarse como curso dirigido o en caso de
desaprobacin no podrn rendir examen de subsanacin. Estos deben ser
desarrollados presencialmente.
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CAPTULO III
RETIRO DE ASIGNATURA
Artculo 22.- El estudiante puede desmatricularse en una asignatura por
razones justificadas hasta la primera semana del inicio de clases, pagando el
derecho respectivo.
CAPTULO IV
RESERVA DE MATRCULA
Artculo 23.- El estudiante matriculado puede solicitar la reserva de su
matrcula hasta la primera semana del inicio de clase. Dicha reserva mantiene
su vigencia por un ciclo acadmico.
El estudiante ingresante que no inicia sus estudios, al vencimiento de su
reserva, pierde los derechos adquiridos en el proceso de admisin.
El estudiante regular de la universidad puede reservar su matrcula hasta un
plazo no mayor de seis (06) ciclos. Para este fin, se adecuar al plan de
estudios vigentes, de ser el caso.
CAPTULO V
REINCORPORACIN DE ESTUDIOS
Artculo 24.- Si el estudiante regular no hizo reserva de matrcula podr
reincorporarse realizando los pagos correspondientes, adecundose al plan
de estudios y a las normas vigentes al momento de la actualizacin de su
matrcula.
Artculo 25.- Todo estudiante que al reingresar a la Universidad y desea
cambiar de Escuela Acadmico Profesional se sujetar al reglamento de
admisin.
CAPTULO VI
RETIRO DE CICLO
Artculo 26.- A partir del vencimiento del plazo de reserva de matrcula no
existe retiro del ciclo. Por excepcin, el estudiante podr presentar una
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solicitud de imposibilidad para seguir estudiando. La procedencia de la

solicitud ser evaluada por la Oficina de Bienestar Universitario.
CAPTULO VII
SEPARACIN POR DESPROBACIN CONTINUA
Artculo 27.-El estudiante que obtiene un promedio
desaprobatorio en seis ciclos ser separado de la universidad.
ponderado
CAPTULO VIII
ADECUACIN A NUEVO PLAN DE ESTUDIOS
Artculo 28.- El estudiante que se encuentre matriculado en un plan
curricular y le alcance un nuevo plan, debe adecuarse a ste. Para tal fin,
convalidar los cursos aprobados segn las tablas de equivalencia.
CAPTULO IX
TRASLADO INTERNO Y TRASLADO EXTERNO
Artculo 29.- El procedimiento y requisitos para el traslado interno y
externo se regula en el reglamento de admisin.
CAPTULO X
CONVALIDACIN DE ASIGNATURAS
Artculo 30.- La convalidacin de asignaturas de estudiantes que proceden
de instituciones de educacin superior se regula por el reglamento de
convalidaciones.
CAPTULO XI
GRADOS Y TTULOS
Artculo 31.- La obtencin de grados y ttulos se encuentran regulados en
su propio reglamento.
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TTULO IV
RGIMEN DE ESTUDIOS
ASISTENCIA A CLASES
Artculo 32.- La asistencia a clases tericas y prcticas es obligatoria.
El estudiante que acumule ms del 30% de inasistencias en una asignatura
sobre el total de horas programadas en el ciclo matriculado, est impedido de
rendir el examen final. En el Reglamento del Programa de Retencin se
regula los casos excepcionales que sern evaluados por la Oficina de
Bienestar Universitario.
Artculo 33.- Los docentes y estudiantes cuentan con cinco (5) minutos de
tolerancia para el ingreso a la sesin de clase.
Artculo 34.- El rcord de inasistencia y las notas se publican
permanentemente en el campus virtual de la Universidad.
CAPTULO I
SISTEMA DE EVALUACIN
Artculo 35.- El sistema de evaluacin permite visualizar el logro de las
competencias de los estudiantes de la universidad y se caracteriza por ser
sistemtico, funcional, integral, permanente, flexible y participativo.
Artculo 36.- Para la evaluacin continua se considera control de lectura,
tarea acadmica, examen parcial y examen final; los que estn normados en
el Reglamento de Evaluacin.
Artculo 37.- La escala de calificacin es vigesimal, que va de CERO (00) a
VEINTE (20). La calificacin mnima aprobatoria por cada asignatura se fija
en 10,5 ya que toda fraccin en la nota igual o mayor de 0,5 ser
redondeada al entero superior en el promedio final.
CAPTULO II
REVISIN DE NOTAS
Artculo 38.- Para la revisin de notas se presentar una solicitud
debidamente justificada, segn formato dentro de las veinticuatro (24 horas)
horas siguientes a la publicacin de la nota.
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a) Control de lectura y tarea acadmica se presentar a la Oficina de Jefatura

del Departamento Acadmico.
b) Examen Parcial y Examen Final se presentar a la Oficina de Evaluacin.
Pasado el plazo indicado no hay lugar a reclamo.
CAPTULO III
ACTAS Y CERTIFICADOS DE ESTUDIOS
Artculo 39.- Culminada la evaluacin final, las actas sern firmadas dentro
de cuarenta y ocho (48) horas por el docente titular de la asignatura y visada
por el Decano de Facultad.
Artculo 40.- Los certificados de estudios se expiden en los formatos
debidamente aprobados por el Comit Ejecutivo y sern firmadas por el
Decano de Facultad y el Jefe de Registros Acadmicos.
TTULO V
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Los casos no previstos en el presente Reglamento sern resueltos
por el Decano y en ltima instancia por el Rector.
Segunda.- El presente Reglamento entra en vigencia al da siguiente de su
aprobacin por el Comit Ejecutivo.
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REGLAMENTO DE
EVALUACIN
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REGLAMENTO DE EVALUACIN
CAPTULO I
Artculo 1.- El presente reglamento norma el proceso de las evaluaciones
parcial y final en la Universidad Continental. Alcanza a los coordinadores,
docentes y estudiantes que participan en el proceso de evaluacin.
Artculo 2.- La Oficina de Evaluacin es la encargada de planificar, dirigir,
ejecutar, monitorizar y analizar las evaluaciones parcial y final.
CAPTULO II
DE COORDINADOR DE LA ESCUELA ACADMICO PROFEISONAL
Artculo 3.- Son funciones de los Coordinadores de las Escuela Acadmico
Profesionales:
3.1. Antes de las evaluaciones
a) Organiza y monitorea el proceso de elaboracin de las pruebas de las
asignaturas correspondientes a las EAP que dirige.
b) Verifica que los docentes de asignaturas de especialidad planifiquen
la modalidad, entrega de preguntas y estructura de las pruebas;
presenten las evaluaciones con los formatos y caractersticas
requeridas a la Oficina de Evaluacin dos semanas antes del examen
parcial y dos semanas antes del examen final.
3.2. Durante las evaluaciones
a) Se presenta 30 minutos antes de la hora programada para el examen
de la asignatura a su cargo para recibir de la Oficina de Evaluacin
los sobres lacrados con exmenes, tarjetas de respuesta o
cuadernillos, y la planilla de asistencia de los estudiantes.
b) Registra la asistencia de los docentes responsables del cuidado de los
exmenes, y les entrega los sobres lacrados bajo responsabilidad.
c) Apoya el normal desarrollo del proceso.
3.3. Despus de las evaluaciones
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a) Recepciona los exmenes, las tarjetas de respuesta y las planillas de

asistencia de los estudiantes, entregados por los docentes
responsables del cuidado de los exmenes de las asignaturas a su
cargo y lo deriva a Registros Acadmicos para su calificacin.
b) Presenta una copia de las planillas de asistencia de los docentes
responsables del cuidado de exmenes, a la Jefatura del
Departamento Acadmico, en un plazo mximo de 24 horas, despus
de haberse aplicado el examen.
c) Segn los casos, presenta un informe de ocurrencias a la Oficina de
Evaluacin.
CAPTULO III
DEL DOCENTE COORDINADOR DE ASIGNATURA
Artculo 4.- Cumple las siguientes funciones:
a) Coordina e informa a la Oficina de Evaluacin el tipo de instrumento
a utilizar: prueba objetiva, prueba de desarrollo o prueba de
ejecucin (rbrica o similares), tanto para la evaluacin parcial como
para la evaluacin final (hasta la semana 2).
Si opta por evaluar con una prueba objetiva presenta: matriz de
evaluacin, examen (si es examen nico A y B), clave de
respuestas y tarjeta de respuestas (previamente recogidas en la
Oficina de Evaluacin).
Si opta por evaluar con una prueba de desarrollo presenta: matriz
de evaluacin, examen (si es examen nico A y B) y solucionario.
Si opta por evaluar con una prueba de ejecucin presenta el
instrumento que utilizar (rbrica de evaluacin, lista de cotejo,
ficha de observacin o similar).
Solo para las asignaturas del primer ciclo, presenta tres exmenes
(A, B y C).
b) El contenido de los exmenes presentados (A, B o C), es decir los
reactivos elaborados, preguntas, problemas, casos, etc., deben ser
absolutamente diferentes en cada examen, bajo responsabilidad del
docente.
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c) Gestiona y coordina la elaboracin y presentacin oportuna de la

prueba en cada periodo (contenido, reactivos o preguntas,
complejidad, solucionario, etc.), garantizando la elaboracin de una
prueba consensuada y participativa con los dems docentes de la
asignatura.
d) En todos los casos, el contenido de los exmenes ser el siguiente:
Evaluacin parcial: contenidos desarrollados en el primer Periodo.
Evaluacin final: contenidos desarrollados, 25% del I Periodo y
75% del II Periodo.
e) Es responsable que el examen cumpla con los formatos y
caractersticas requeridas:
Duracin
: mnimo 30 minutos y mximo 75 minutos.
Instrucciones
: deben ser claras y solo las necesarias para que

puedan ser desarrolladas sin problemas por los
estudiantes.
Calidad
: que no presenten errores de forma ni de

contenido.
f) Presenta los documentos solicitados de manera personal en la Oficina

de Evaluacin (archivo digital en Word y PDF y la tarjeta de
respuestas firmada). Para la evaluacin parcial, la entrega ser hasta
la semana 05 y para la evaluacin final hasta la semana 14, segn el
cronograma elaborado.
g) Informa a la Oficina de Jefatura de Departamento Acadmico por
escrito, el cumplimiento de las obligaciones de los docentes de las
asignaturas a su cargo, segn el siguiente cronograma:
Primer informe (semana 5)
Cumplimiento de la elaboracin
de la matriz de evaluacin para
la
modalidad
de
examen
propuesto
y
entrega
de
preguntas para la estructuracin
del examen parcial.
Segundo informe (semana 14)

Elaboracin de la matriz y
cumplimiento de la entrega de
propuestos
para
la
estructuracin del examen
final.
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h) En el caso de las pruebas de desarrollo, el Docente Coordinador de

Asignatura debe presentar un informe adicional sobre el
cumplimiento de la calificacin de las pruebas (Primer informe, para
el examen parcial, y Segundo informe para el examen final, en ambos
casos terminanda la semana de evaluacin).
4.2. Durante las evaluaciones
a) Se presenta 30 minutos antes de la hora programada para verificar el
contenido de la prueba, entrega los sobres a los docentes
responsables del cuidado de examen en colaboracin con el
Coordinador Acadmico a cargo de la asignatura.
b) Monitorea la entrega de los exmenes a los docentes responsables
del cuidado de examen.
c) Vela por el correcto desarrollo de los exmenes (absuelve dudas y
corrige errores) garantizando un clima de igualdad de condiciones
para todos los estudiantes.
a) Si la asignatura a su cargo se evalu con una prueba objetiva,
recepciona las tarjetas de respuestas junto con el Coordinador
Acadmico a cargo de la asignatura; verificando el llenado correcto
de la planilla de asistencia, cdigo de los estudiantes, facultad y tipo
de examen. Posteriormente debe apersonarse con el Coordinador
Acadmico a la oficina de Registros Acadmicos para entregar las
tarjetas de respuesta y el formato de control de asistencia (por
triplicado) rellenado y firmado por los docentes.
b) Si existiese algn error en la prueba (reactivo de la prueba), que
altere la calificacin de la misma, este reactivo es anulado y la
calificacin es a favor del estudiante. La oficina de Evaluacin
comunica a partir del informe del docente a Registros Acadmicos
para su procesamiento.
c) Si la asignatura a su cargo se evalu con una prueba de desarrollo:
Organiza a los docentes de su asignatura para calificar el examen.
Califica las pruebas inmediatamente finalizado el examen.
Enva las notas, segn el formato respectivo a Registros
Acadmicos en un plazo mximo de veinticuatro (24) horas de
haberse tomado el examen.
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d) Si existiera alguna solicitud de reclamo por parte del estudiante,

sobre el resultado de la prueba de desarrollo (recalificacin), la
Oficina de Evaluacin requiere al docente coordinador para su
revisin e informe en el plazo mximo de doce (12) horas.
CAPITULO IV
DEL DOCENTE
Artculo 5.- Son obligaciones del docente las siguientes:
a) Se organiza con el Coordinador de asignatura para elaborar los
exmenes parcial y final.
b) Elabora y presenta oportunamente al Coordinador de asignatura, los
reactivos o preguntas requeridas, siendo responsable que estas no
presenten errores de forma ni de contenido.
c) En el caso que el docente evale con prueba de ejecucin (rbricas,
listas de cotejo, etc.) debe culminar este proceso en la semana del
examen parcial y la semana del examen final. En este ltimo caso,
debe verificar que el estudiante no supere el 30% de inasistencia.
a) Califica las pruebas de desarrollo una vez finalizadas stas, previo
acuerdo con el docente coordinador de asignatura, garantizando
condiciones de igualdad para los estudiantes.
b) El docente que evalu con prueba de ejecucin (rbricas, listas de
cotejo, etc.), es el responsable de aplicar y calificar estos exmenes,
en coordinacin con la Oficina de Evaluacin, teniendo un plazo de 24
horas despus de la evaluacin, para entregar sus notas a Registros
Acadmicos.
c) Informa al Coordinador de Asignatura sobre algunas incidencias y
sugiere mejoras a partir de ellas, para una mejor elaboracin de los
exmenes.
CAPITULO V
DEL DOCENTE RESPONSABLE DEL CUIDADO DEL EXAMEN
Artculo 6.- Son funciones del docente responsable de aula:
20
6.1. Antes del examen

a) Identifica el da, hora y aula donde le corresponde aplicar el examen
nico, el cual estar publicado en el campus virtual (Intranet).
b) Se presenta a la Oficina de Evaluacin quince minutos antes del
examen, para recoger los exmenes, tarjetas pticas o cuadernillos
que se le entregue.
c) Se desplaza al aula asignada e ingresa 5 minutos antes de la hora
programada.
6.2. Durante el examen
a) Permite el ingreso de los estudiantes al aula solo hasta la hora
indicada. No hay tolerancia en la hora de ingreso.
b) Si algn estudiante aparece como IMPEDIDO no podr dar el examen
(se aplica solo para los exmenes finales).
c) Si hay algn estudiante cuyos apellidos y nombres no aparecen, o no
coinciden, debe enviarlo al responsable de pabelln o coordinador de
turno para su respectiva ubicacin.
d) Distribuye a los estudiantes en el aula, de la forma ms adecuada
(intercalado y por columnas).
e) Se asegura de cumplir el horario del examen segn el tiempo
programado. Este tiempo se cuenta desde la entrega de las pruebas,
las tarjetas pticas o cuadernillo de desarrollo.
f) Durante el desarrollo del examen el docente vela por el orden,
equidad y transparencia de la evaluacin.
g) Al inicio del examen verificar el cdigo de los estudiantes en las
tarjetas segn sea el caso.
6.2.1 Si es prueba objetiva
Una vez en el aula, abre el sobre y verifica su contenido
(coincidencia en el nmero de exmenes, tarjetas de
respuestas y relacin de estudiantes).
Entrega las tarjetas de respuestas a los estudiantes para que
completen sus datos.
Entrega los exmenes a los estudiantes.
21
Verifica la identidad del estudiante haciendo firmar la Planilla

de asistencia (que coincida con los datos de tarjetas de
respuestas).
Faltando 5 minutos realiza la advertencia y comunica que a su
orden finalizar el examen.
Concluido el examen, se procede a recoger las tarjetas de
respuestas y los exmenes, de manera separada y verificando
que coincidan con el nmero de asistentes; disponiendo la
salida de los estudiantes.
6.2.2 Si es prueba de desarrollo
Una vez en el aula, abre el sobre y verifica su contenido
(coincidencia entre el nmero de cuadernillos y relacin de
estudiantes).
Entrega el examen (cuadernillo) a los estudiantes e indica el
tiempo del que disponen para desarrollar el examen.
Anuncia que el examen ha comenzado.
Verifica la identidad del estudiante haciendo firmar la Planilla
de asistencia (que coincida con los datos en el cuadernillo de
desarrollo).
Faltando 5 minutos realiza la advertencia y comunica que a su
orden finalizar el examen.
Concluido el examen, se procede a recoger las pruebas
(cuadernillos) disponiendo la salida de los estudiantes.
6.3. Despus del Examen
a) Entrega al Coordinador de asignatura todo el material recogido (para
las pruebas objetivas: pruebas y tarjetas pticas; para los exmenes
de desarrollo: prueba y cuadernillo) asegurando que ha cumplido
satisfactoriamente su responsabilidad.
6.4. Del cuidado de pabellones y exmenes de rezagados
a) La oficina de evaluacin publica el rol docente para el cuidado de
pabellones y exmenes de rezagados, junto con la programacin de
los exmenes parciales y finales.
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b) El docente responsable del cuidado de pabellones debe presentarse a

la Oficina de Evaluacin para registrar su asistencia, 15 minutos antes
de la hora programada, para recabar su Hoja informativa (ubicacin
de estudiantes, aulas y asignaturas).
c) Debe desplazarse al pabelln designado, orientando a los estudiantes
o reubicndolos segn los casos- haciendo cumplir el Reglamento de
Evaluacin respecto a la hora de inicio de los exmenes.
d) El docente encargado del cuidado de exmenes reprogramados
(rezagados) debe presentarse a la Oficina de Evaluacin para
registrar su asistencia, 15 minutos antes de la hora programada, para
recabar el sobre conteniendo los exmenes, las tarjetas de
respuestas o cuadernillos y planilla de asistencia. El docente debe
cumplir todos los procedimientos establecidos en el numeral 5 del
presente reglamento.
CAPTULO VI
DEL DOCENTE DE ASIGNATURA DE ESPECIALIDAD
Artculo 7.- Son funciones del docente de Asignatura de Especialidad:
a) Hasta la 2 semana, coordina e informa a la Oficina de Evaluacin y al
Coordinador de la EAP el tipo de instrumento a utilizar: prueba objetiva,
prueba de desarrollo o prueba de ejecucin (rbrica o similares), tanto
para la evaluacin parcial como para la evaluacin final.
Si opta por evaluar con una prueba objetiva presenta: matriz de
evaluacin, examen (A y B), clave de respuestas y tarjeta de respuestas
(previamente recogidas de la Oficina de Evaluacin).
Si opta por evaluar con una prueba de desarrollo presenta: matriz de
evaluacin, examen (A y B) y solucionario.
Si opta por evaluar con una prueba de ejecucin, presenta el
instrumento que utilizar (rbrica de evaluacin, lista de cotejo, ficha de
observacin o similar).
b) En todos los casos, el contenido estricto de los exmenes ser el siguiente:
Evaluacin parcial: contenidos desarrollados en el primer Periodo.
Evaluacin final: contenidos desarrollados, 25% del I Periodo y 75% del
II Periodo.
23
c) El contenido de los exmenes presentados (A o B), es decir los reactivos

elaborados, preguntas, problemas, casos, etc., debe ser absolutamente
diferente en cada examen, bajo responsabilidad del docente.
d) Es responsable que el examen cumpla con la programacin establecida
(fecha, hora y seccin), los formatos y caractersticas requeridas:
Duracin
: mnimo 30 minutos y mximo 75 minutos.
Instrucciones
: deben ser claras y solo las necesarias para que

puedan ser desarrolladas sin problemas por los
estudiantes.
Calidad
: que no presenten errores de forma ni de

contenido.
e) No debe permitir que el estudiante se retire antes de los 30 minutos de

iniciado el examen.
f) El docente no puede evaluar a ningn estudiante que no se haya
presentado en el horario programado.
g) En ninguna circunstancia el docente y el estudiante podrn reprogramar la
evaluacin fuera del horario programado.
h) Concluido el examen, si aplic una prueba objetiva, el docente entrega las
tarjetas de respuesta al Coordinador Responsable junto con la respectiva
lista de los estudiantes.
i) Concluido el examen, si aplic una prueba de desarrollo, el docente califica
el examen y sube sus notas al sistema de Registros Acadmicos en un
plazo mximo de 24 horas.
j) Si existiera alguna solicitud de reclamo por parte del estudiante, sobre el
resultado de la prueba de desarrollo (recalificacin), la Oficina de
Evaluacin deriva dicha solicitud al docente para su respectiva revisin
dando respuesta por escrito en un plazo mximo de 24 horas.
k) El docente que evala con prueba de ejecucin (rbrica, lista de cotejo,
etc.) debe culminar este proceso en la semana del examen parcial y la
semana del examen final.
l) Debe respetar la programacin de los horarios emitidos por la Oficina de
evaluacin, con la puntualidad respectiva.
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6.1 Las sanciones

a) En todo el proceso, los responsables de desarrollar la evaluacin
informan a la Oficina de Evaluacin y previa a su verificacin solicita
la sancin por incumplimiento de funciones a la Jefatura de
Departamento Acadmico.
CAPITULO VII
DEL ESTUDIANTE
Artculo 7.- De las evaluaciones
a) El Reglamento de evaluacin junto a la programacin de los exmenes
parciales y finales (da, hora, aula) es publicado en el campus virtual y en
la pgina web de la universidad con la debida anticipacin.
b) Antes de las evaluaciones el estudiante debe imprimir su horario y tenerlo
a la mano, para poder ubicar la asignatura y el aula donde dar el
examen.
c) El ingreso al campus universitario y a las aulas para dar los exmenes, se
efecta con los documentos de identidad respectivos: DNI aun si es
menor de edad- y su carn universitario.
El estudiante debe rendir el examen de la asignatura correspondiente en el
aula programada, verificando que en la planilla de asistencia aparezcan sus
apellidos y nombres. En caso contrario debe ubicar su aula con ayuda de
su horario impreso (7.1, inciso b).
d) El estudiante debe presentarse en el aula segn el cronograma de
exmenes parciales y finales, 15 minutos antes de la hora de inicio del
examen. La hora programada no tiene tolerancia, por lo que no podr
ingresar al aula, perdiendo todo derecho de evaluacin, incluso las
reprogramaciones (rezagados).
e) La Universidad establece para los exmenes parciales y finales, tres tipos
de instrumentos de evaluacin: pruebas objetivas, pruebas de desarrollo y
rbricas de evaluacin (o similares). En el caso de las pruebas objetivas, el
marcado de las tarjetas de respuestas se realiza slo con lpiz 2B. En el
caso de las pruebas de desarrollo, se utiliza lapicero azul o negro.
f) El estudiante es el responsable de verificar si ha marcado correctamente
su cdigo, el tipo de examen y sus respuestas; cualquier error u omisin
en el marcado y uso de la tarjeta de respuestas es calificado por el sistema
con 00, siendo el resultado inapelable.
25
g) A menos que las instrucciones de las pruebas lo indiquen, durante el

examen est prohibido usar equipos porttiles, electrnicos, celulares,
audfonos, calculadoras. El estudiante debe tener apagado el celular
durante todo el examen. La falta al presente inciso genera la anulacin
inmediata del examen.
h) Durante el examen est prohibido conversar, copiar, pasarse hojas
desglosadas, compartir apuntes o portar plagios, prestarse tiles de
escritorio (correctores, borradores, reglas, lapiceros, lpices, calculadoras,
tablas, etc.). La falta al presente inciso genera la anulacin inmediata del
examen.
i) Si durante el proceso de desarrollo de los exmenes se comprueba
flagrantemente actos de fraude, suplantacin, plagio se anular el examen
y el estudiante ser calificado con la nota de 00 (cero).
j) Las retenciones que se hagan en las aulas durante los exmenes (equipos
electrnicos, celulares, calculadoras, plagios, etc.) y todo acto doloso que
se compruebe, ser derivado a la Oficina de Bienestar Universitario para
que haga la devolucin o seguimiento y proceda de acuerdo al reglamento
de disciplina.
k) Ningn estudiante debe retirarse del aula antes de 30 minutos de iniciado
el examen.
l) Al trmino del examen, el estudiante entrega al docente encargado del
cuidado de aula, el examen, la tarjeta de respuestas o el cuadernillo de
resolucin de la prueba.
m) El examen con tarjetas pticas, no permite la revisin de respuestas ni
recalificacin. Despus de su lectura se incineran por la Oficina de
Registros Acadmicos.
Artculo 8.- De las reprogramaciones
a) La solicitud de reprogramaciones (rezagados) por cruce de horarios se
realizarn va campus virtual hasta antes de las 24 horas del da y hora en
que est programada la evaluacin, y solo se reprogramarn las
asignaturas de examen nico.
b) Los estudiantes que acumulen ms del 30% de inasistencia estn
automticamente impedidos de dar, solo el examen final.
c) La reprogramacin de exmenes (rezagados) son autorizados en tres
casos:
26
Por cruce de horarios programado para examen. En este caso el trmite

lo debe realizar el estudiante en el campus virtual, el cual le permite
reprogramar el horario del examen de modo automtico, hasta 24 horas
antes de la hora del examen programado.
Por salud. Toda justificacin por motivos de salud (debidamente
sustentado), ser previamente evaluada en el Centro Asistencial de
Salud de la Universidad, cuyo responsable, emitir un informe
acreditando la condicin de salud del estudiante que le impida
movilizarse o se encuentre hospitalizado, el que ser contrastado con un
medio probatorio oficial expedido por el MINSA o ESSALUD.
Por Trabajo. Se autoriza a los estudiantes que presenten documentos
oficiales probatorios (solicitud, certificado de trabajo, horario impreso) a
la Oficina de Evaluacin hasta tres das hbiles antes del inicio de las
evaluaciones parcial y final, que demuestren que el examen se
program en horario distinto en el que se matricul.
d) En todos los casos, las solicitudes deben ser tramitadas dentro del
cronograma y presentadas a la Oficina de Evaluacin. La respuesta se
realizar en un plazo mximo de 24 horas, a travs del rol de exmenes
reprogramados.
e) Toda solicitud de adelanto o postergacin de exmenes slo procede con
autorizacin de la Oficina de Evaluacin.
CAPITULO VIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera.- Los casos no contemplados en el presente Reglamento sern
resueltos por la Oficina de Evaluacin en coordinacin con los Decanos de
Facultad o el Rector.
27
REGLAMENTOS DE LA
DIRECCIN DE BIENESTAR
UNIVERSITARIO
28
REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE BECAS

CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 1.- La Oficina de Bienestar Universitario es el rgano responsable
de la administracin del Programa de Becas que la universidad ofrece a los
estudiantes.
Artculo 2.- La beca es la exoneracin
concepto de tasa de enseanza.
total o parcial del pago por el
Artculo 3.- El presupuesto para el otorgamiento de becas o medias becas

lo aprueba la Gerencia General, a propuesta de la Direccin de Bienestar
Universitario.
CAPTULO II
DE LA COMISION DEL PROGRAMA DE BECAS
Artculo 4.- Para la asignacin de becas se cuenta con dos comisiones:
a) Comisin de Autorizacin de Becas, integrada por el Director de Bienestar
Universitario, un representante del rea Acadmica y un representante
de la Gerencia General.
b) Comisin Tcnica, integrada por el Director de la Oficina de Bienestar
Universitario y Trabajadoras Sociales.
Artculo 5.- La Comisin de Autorizacin de becas tiene la funcin de
analizar y aprobar el acta de propuesta de la Comisin Tcnica, de
estudiantes becarios antes del inicio de cada ciclo acadmico.
Artculo 6.- Son funciones de la Comisin Tcnica:
a) Administrar el Programa de Becas.
b) Convocar a los estudiantes para participar del proceso de otorgamiento de
becas.
c) Estudiar y evaluar los expedientes teniendo en cuenta el presente
reglamento. Este proceso se llevar a cabo en 48 horas despus del ltimo
da de la recepcin de solicitudes de becas.
29
d) Realizar el estudio social de estudiantes con buen rendimiento acadmico,

que no alcanzaron el promedio mnimo para el beneficio de la beca
automtica y que se encuentren en condiciones econmicas precarias,
previa solicitud.
e) Elabora la relacin de becarios del ciclo acadmico en curso, el mismo que
ser elevado a la Comisin de Autorizacin de Becas.
CAPTULO III
DEL PROGRAMA DE BECAS

Artculo 7.- La Universidad otorga:
a) Beca Completa: Corresponde a la exoneracin total de las tasas por
concepto de pensin de enseanza. El estudiante abonar los derechos de
matrcula, gastos administrativos y seguros de accidentes. Su duracin es
por un ciclo acadmico.
Los estudiantes que mantienen el promedio mnimo exigido continuarn
con la beca para el siguiente ciclo.
b) Media Beca: Corresponde la exoneracin del 50% de la tasa de pensin
que el estudiante paga de acuerdo a su escala o categora. El estudiante
abonar los derechos de matrcula, gastos administrativos y seguros de
accidentes. Su duracin es por un ciclo acadmico.
Artculo 8.- Los estudiantes que postulen al Programa de Becas, deben
reunir alguno de los siguientes requisitos:
a) A un estudiante del ciclo regular de la Universidad, de cualquiera de sus
carreras profesionales, le corresponde postular a beca completa, si
obtiene en condicin de invicto un promedio ponderado de dieciocho (18)
o ms, habiendo llevado como mnimo veintids (22) crditos en el ltimo
ciclo que curs.
b) A un estudiante del ciclo regular de la Universidad, de cualquiera de sus
carreras profesionales, le corresponde media beca si obtiene en condicin
de invicto un promedio ponderado de 16.5 o ms, habiendo llevado como
mnimo veintids (22) crditos en el ltimo ciclo que curs.
c) A un trabajador de la organizacin (docente o administrativo), al cnyuge
(esposo/a) o hijo de trabajador, le corresponde media beca solo por un
ciclo acadmico. Para continuar en dicha condicin el promedio ponderado
mnimo es de 13.00, sin ningn curso desaprobado.
30
En el caso del hijo, slo ser beneficiario en el estudio de su primera

carrera profesional y que no supere la edad de veinticinco (25) aos.
Para que el trabajador, cnyuge o su hijo goce de este beneficio deber
demostrar un contrato a tiempo completo por lo menos con 02 aos de
permanencia continua. Adems, debe presentar fotocopia de sus dos
ltimas boletas de pago.
En la modalidad para gente que trabaja, por su naturaleza, slo sern
beneficiarios de la media beca, los trabajadores (no as, los cnyuges ni los
hijos), previa verificacin de condicin social del trabajador.
En la modalidad de educacin virtual, slo sern beneficiarios de la media
beca, los trabajadores (no as los cnyuges ni los hijos), previo informe de
alto rendimiento laboral de la Oficina de Recursos Humanos; adems,
deber demostrar un contrato a tiempo completo por lo menos con dos
(02) aos de permanencia continua. Para la renovacin del beneficio de
media beca en esta modalidad, adems de los requisitos antes
mencionados debe presentar la boleta de notas con promedio ponderado
mnimo de trece (13), sin ningn curso desaprobado.
d) Al hijo o familiar directo de directivo o promotor, le corresponde beca
completa.
e) Al estudiante que en el ciclo sufriera prdida del padre o tutor responsable
de sufragar los costos de su educacin y que se encuentre en desamparo
econmico, comprobado por la trabajadora social. Le corresponde Beca
completa durante dos ciclos, el vigente y en el segundo ciclo inmediato.
Para hacer uso de la beca en el segundo ciclo inmediato debe aprobar
todos los cursos y alcanzar un promedio ponderado de 14.
f) Le corresponde beca completa al primer puesto del cmputo general en el
primer examen de admisin ordinario, y media beca al segundo puesto.
g) Le corresponde media beca al primer y segundo lugar del cmputo general
en el examen de primera opcin.
h) Le corresponde media beca al primer y segundo lugar del Centro Pre
Universitario, siempre y cuando el mnimo de ingresantes por esta
modalidad alcance a 40 estudiantes y el puntaje obtenido por los
beneficiarios sea igual o superior a 16 en el sistema vigesimal o su
equivalente.
Artculo 9.- Las becas se otorgarn slo por un ciclo acadmico. Para su
renovacin el estudiante deber solicitarlo, y cumplir con los requisitos
sealados en el artculo ocho (08) del presente reglamento.
31
Artculo 10.- Si por propio esfuerzo, el trabajador o hijo de trabajador

cumple con los requisitos exigidos en el tem b, del artculo ocho (08), se
har merecedor a la beca integral.
Artculo 11.- Si un trabajador tiene ms de dos hijos estudiando en la
Universidad, el beneficio de la media beca slo alcanza a dos de ellos.
Artculo 12.- Un estudiante que ha obtenido beca por rendimiento
acadmico puede hacer reserva de la misma slo por un ciclo. El plazo para
la solicitud de reserva de becas ser hasta siete (07) das hbiles, despus de
haberse iniciado las clases.
Artculo 13.- Los becarios perdern este beneficio en los siguientes casos:
a) Por nueva evaluacin socio-econmica a cargo de la Comisin del
Programa de Becas, si se comprueba que el estudiante brind informacin
falsa.
b) Por bajo promedio ponderado que dio origen al beneficio.
c) Por haber desaprobado una o ms asignaturas.
d) Por cese o no renovacin del contrato del trabajador de la Universidad. La
suspensin del beneficio se aplicar en el mes que deje de laborar en la
Institucin.
e) Por abandono de estudios en el ciclo lectivo, sin opcin a poder solicitarlo
en el ciclo subsiguiente.
Artculo 14.- La nica forma de acceder al programa de becas es mediante
una solicitud, en las fechas establecidas en el cronograma publicado,
adjuntando los documentos solicitados.
CAPTULO IV
Primera.- Los casos no previstos en el presente reglamento, sern resueltos
por la mxima autoridad acadmica de la Universidad.
Segunda.- El
constantemente.
presente
Reglamento
ser
revisado
evaluado
32
REGLAMENTO DE CATEGORIZACIN Y
RECATEGORIZACIN DEL PROGRAMA DE
CATEGORIZACIN
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 1.- La Universidad, para todas sus modalidades, tiene un sistema
escalonado de pensiones por el servicio educativo que brinda; es decir que
cada estudiante paga segn su situacin social y econmica.
Artculo 2.- La Direccin de Bienestar Universitario es el rgano
responsable de la administracin del Programa de Categorizacin de los
estudiantes.
Artculo 3.- La Direccin de Bienestar Universitario forma una Comisin del
Programa de Categorizacin y recategorizacin, que est integrada por el
Director de Bienestar Universitario y las trabajadoras sociales.
CAPTULO II
DE LAS POLTICAS DEL SISTEMA CATEGORIZADO DE PENSIONES
Artculo 4.- Las polticas del sistema de categorizacin de pensiones las
propone la Gerencia General y Bienestar Universitario, revisables anualmente.
Artculo 5.- Las tasas educativas se establecen por el nmero de crditos
que el estudiante decide cursar, y las mensualidades solo son referenciales.
Artculo 6.- Todos los estudiantes ingresantes de la Universidad sern
categorizados. El estudiante que por su voluntad no desee participar en este
proceso, no se presentar a la entrevista socio-econmica y se le asignar la
mxima escala de pensiones, sin lugar a reclamo.
El proceso de categorizacin tambin alcanza a los estudiantes que ingresan
por traslado externo e interno u otras modalidades.
En el caso de traslado interno debern realizar el proceso de categorizacin
nuevamente si solicita el traslado despus de un ao de haber pertenecido a
su carrera inicial.
33
CAPTULO III
DE LOS PROCESOS DEL PROGRAMA DE CATEGORIZACIN
Artculo 7.- La Direccin de Bienestar Universitario, a travs de la comisin
de Categorizacin llevan a cabo las siguientes etapas para categorizar a los
estudiantes:
a) Programa la entrevista a los estudiantes ingresantes.
b) Realiza entrevistas socio-econmicas a los padres o estudiantes (si estos
ltimos fueran independientes).
c) Establece el cronograma de la entrega de documentos socio-econmicos y
recepcionarlos.
d) Constata la veracidad de informacin brindada con entidades privadas y
pblicas.
e) Realiza las visitas domiciliarias de verificacin de la situacin socioeconmica.
f) Realiza la evaluacin socio-econmica y asigna la escala de pensiones.
CAPTULO IV
DEL CRONOGRAMA
Artculo 8.- Los padres y los estudiantes (en el caso de que estos sean
independientes econmicamente) deben asistir a la entrevista en la fecha
programada. Si el citado no puede asistir, solicitar una reprogramacin
antes de la fecha de su entrevista o en su defecto esperar la programacin
de rezagados.
Artculo 9.- La entrega de documentos del padre o estudiante debe
cumplirse en la fecha establecida por la trabajadora social. Su no
presentacin ubicar al estudiante en la mxima escala de pensiones, sin
lugar a reclamo.
Artculo 10.- La visita domiciliaria es inopinada y se realizar hasta das
previos de la evaluacin final de la realidad socio-econmica del estudiante.
Si no se encontrara a la familia se dejar una notificacin como constancia de
34
la visita. Con esta notificacin, las personas podrn pedir una reprogramacin
dentro de las 48 horas despus de habrsele notificado la visita.
Artculo 11.- La asignacin de escalas a los estudiantes se realizar en el
cuarto mes de pago, si el estudiante opt por el plan cinco de pagos. En caso
de que los estudiantes hayan optado por el primer plan se harn los reajustes
respectivos segn la asignacin de nueva escala.
Para los estudiantes de la modalidad para gente que trabaja la asignacin de
escalas ser a la tercera cuota de pensin.
Artculo 12.- La informacin sobre la asignacin de la escala de pensin a
un estudiante se har a travs del campus virtual antes del pago de la cuarta
cuota.
Dentro de las setenta y dos (72) horas de haberse informado sobre la escala
que se asign, el estudiante podr solicitar una revisin de su evaluacin.
Cuando el estudiante es menor de edad, la solicitud ser gestionada por el
padre de familia.
Artculo 13.- Los estudiantes ingresantes que no cumplen con el proceso
de categorizacin deben pagar la cuarta y quinta cuota del ciclo en la mxima
escala de pensiones y entrar a un proceso de recategorizacin el prximo
ciclo si as lo estiman.
CAPTULO V
DE LA ASIGNACIN Y COSTOS DE CATEGORAS
Artculo 14.- El cuadro de escalas est dividido por grupos de carreras.
Estas escalas sern designadas por la Gerencia General de la Universidad y
regirn por un ao calendario.
Artculo 15.- Las escalas sern asignadas a las personas de acuerdo al
estudio socio econmico del estudiante. Este no debe desaprobar ninguna
asignatura para conservar la escala asignada.
Artculo 16.- Los costos de cada crdito pueden ser incrementados en
razn de las mejoras que realice la Universidad. Para este fin, se informar al
estudiante de esta variacin al concluir el ciclo anterior y durante el proceso
de matrcula.
35
CAPTULO VI
DE LOS CRITERIOS DE LA EVALUACIN SOCIO-ECONMICA
Artculo 17.- La comisin de categorizacin tendr en cuenta como
criterios importantes de evaluacin.
a) Ingresos y egresos econmicos.
b) Procedencia de colegio (ltima pensin).
c) Carga familiar.
CAPTULO VII
DEL PROGRAMA DE RECATEGORIZACIN
Artculo 18.- La recategorizacin es un proceso que consiste en ubicar en
una categora distinta a la que se le asign al estudiante cuando ingres a la
Universidad y procede solamente a solicitud de ste, despus de haber
concluido dos ciclos acadmicos.
Artculo 19.- El estudiante podr solicitar recategorizacin si cumple los
siguientes requisitos:
a) Tener buen rendimiento acadmico (nota promedio mnimo por ciclo de
13, en condicin de invicto, habiendo llevado veinte (20) crditos como
mnimo).
b) Demostrar con documentos que su situacin socio-econmica familiar ha
variado con respecto al tiempo en que se le asign la escala.
c) Pagar por el trmite de recategorizacin segn las tasas de Tesorera.
Artculo 20.-Toda solicitud de recategorizacin ser aceptada en las
fechas que programe y publique la Direccin de Bienestar Universitario.
Artculo 21.- El estudiante podr recategorizarse slo dos veces durante su
vida Universitaria.
36
CAPTULO VIII
DE LAS SANCIONES
Artculo 22.- El estudiante que presente documentos falsos o adulterados
para el proceso de categorizacin o recategorizacin, se le asignar la
categora ms alta.
37
REGLAMENTO DE LA OFICINA DE PROMOCIN

DEL DEPORTE Y EL ARTE
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 1.- La Direccin de Bienestar Universitario de la Universidad es el
rgano responsable de la promocin de actividades artsticas y deportivas de
la Universidad.
Artculo 2.- Para la organizacin de las actividades artsticas y deportivas,
se cuenta con un coordinador de actividades que ser designado por la
Direccin de Bienestar Universitario.
CAPTULO II
DEL COORDINADOR
Artculo 3.- El coordinador de Actividades
funciones:
cumplir
las siguientes
a) Elaborar y proponer el plan de trabajo de actividades por ciclo al Director

de Bienestar Universitario.
b) Promover y organizar eventos de integracin de la comunidad educativa
que tengan un carcter artstico o deportivo.
c) Organizar y gestionar la participacin de elencos artsticos y selecciones
deportivas que representan a la universidad en eventos internos y
externos.
d) Gestionar la implementacin y cuidado de bienes de cada una de las
actividades que se programen.
CAPTULO III
DEL PROCESOS DE LAS ACTIVIDADES
Artculo 4.- De la promocin de eventos artsticos y deportivos.
En el transcurso de cada ciclo, se planifican actividades artsticas y deportivas
que buscan la integracin de la comunidad educativa y generan espacios de
recreacin. Las actividades dirigidas a los estudiantes sern coordinadas con
38
los Coordinadores de cada carrera, mientras que las orientadas a los

trabajadores sern en coordinacin con el rea de Recursos Humanos.
Artculo 5.- Participacin de elencos y selecciones en representacin de la
Universidad.
a) El Coordinador de Actividades har una propuesta de los elencos y
selecciones que se organizarn en el ao acadmico; asimismo, propondr
una terna de entrenadores que sern responsables de la preparacin de
los estudiantes.
b) Elaborar el presupuesto y gestiona su autorizacin ante el Rector y la
Gerencia General para su aprobacin.
c) Realizar una convocatoria de estudiante para su participacin en los
elencos y selecciones.
d) Las selecciones o elencos podrn participar en eventos fuera o dentro de la
localidad, cuando stos sean de nivel nacional previa evaluacin, a cargo
de una comisin designada por la Direccin de Bienestar Universitario.
Artculo 6.-Implementacin de las actividades.
a) Los responsables de cada actividad presentar al coordinador de
actividades las solicitudes de implementacin de las mismas de forma
anual.
b) El coordinador de actividades solicitar el requerimiento de
implementacin y presupuesto a la Direccin de Bienestar Universitario.
c) El coordinador de actividades gestionar la compra de los implementos en
coordinacin con Jefe de Logstica y ser responsable del cuidado,
reparacin y del inventario de dichos implementos por ciclo.
39
REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE RETENCIN

CAPTULO I
FINALIDAD
Artculo 1.- El Programa de Retencin tiene la finalidad de orientar al
estudiante en su formacin personal y acadmica para asegurar su
permanencia y culminacin de sus estudios universitarios de forma
satisfactoria.
CAPTULO II
DE LOS PROCESOS DE RETENCIN
Artculo 2.- El Programa de Retencin desarrolla los siguientes procesos:
a) Labor preventiva a travs del proceso de induccin a los estudiantes de
primer ciclo.
b) Labor de orientacin a los estudiantes, padres de familia, apoderados, etc.
c) Labor de retencin de estudiantes en riesgo de abandono.
d) Labor de seguimiento y deteccin de casos en riesgo de abandono.
e) Labor de retencin en la modalidad virtual para estudiantes matriculados
del ciclo regular.
CAPTULO III
DE LAS FUNCIONES DEL PERSONAL DE RETENCIN
Artculo 3.- Las funciones son:
a) Realizar el seguimiento y apoyo a los estudiantes que registran ms de
cuatro (4) faltas a la semana.
b) Contactar y derivar al estudiante a las reas de apoyo de la Direccin de
Bienestar Universitario (Centro de Atencin Psicolgica, Centro de
Atencin de Salud, Trabajo Social) u otras (Consejera Acadmica,
Coordinadores Acadmicos, Jefaturas de Departamento, etc.).
c) Orientar al estudiante del ciclo regular que por abandono y deudas pone
en riesgo la continuidad de sus estudios; por lo que, se podrn aceptar los
abandonos hasta la semana doce (12), mientras que en la modalidad para
40
Gente que Trabaja podr dejar los estudios hasta la semana tres (03) de
cada mdulo.
d) Llevar a cabo el proceso de justificacin de inasistencia de los estudiantes
a clases. Para ello, evala bajo responsabilidad los documentos que
avalen o sustenten la inasistencia del estudiante, siempre que se ajuste a
los siguientes motivos:
- Salud: previa verificacin o diagnstico del responsable del Centro de
Atencin de Salud.
- Trabajo: slo por comisin de trabajo o capacitacin, previa validacin
del empleador.
- Por duelo: slo con documentos sustentatorios.
- Acadmico: en caso el estudiante represente a la Universidad en
certmenes o actividades acadmicas previo informe del coordinador de
la EAP a la que pertenece.
Las faltas no deben exceder a la cantidad de sesiones de clases de dos
(02) semanas lectivas. As tambin, la justificacin debe ser solicitada
dentro de las 24 horas despus de haberse producido la falta.
e) Llevar a cabo el proceso de habilitacin de los estudiantes que hayan
tramitado sus justificaciones dentro de los plazos establecidos en el tem
d), para ello cumplir con el siguiente procedimiento:
- Realiza un consolidado de justificaciones.
- Presenta el informe a la Oficina de Tecnologas de Informacin para su
habilitacin, con copia a la Oficina de Registros Acadmicos y a la
Oficina de Evaluacin.
- Registra en archivo fsico las evidencias de cada caso.
41
REGLAMENTO DEL CENTRO DE ATENCIN

PSICOLGICA
CAPTULO I
DE LA ORGANIZACIN Y OBJETIVOS DEL CENTRO DE ATENCION
PSICOLGICA
Artculo1.- La Direccin de Bienestar Universitario es el rgano responsable
de brindar el servicio de atencin psicolgica a los estudiantes.
Artculo 2.- El Centro de Atencin Psicolgica (CAP) est compuesto por un
responsable del servicio, un equipo de psiclogos y estudiantes voluntarios
(internos, practicantes, apoyos).
Artculo 3.- El CAP tiene el objetivo de contribuir en las acciones de salud
mental que brinda la Universidad a los estudiantes, desarrollando los roles
de prevencin, orientacin, terapia inicial, capacitacin, mediacin,
investigacin y gestin relacionadas a salud mental.
CAPTULO II
DE LOS MBITOS DE TRABAJO
Artculo 4.- EL CAP desarrolla su trabajo en los siguientes niveles:
a) Estudiante: En tres reas de apoyo: personal, vocacional y acadmica.
b) Contexto del estudiante: Familia y personas de la comunidad educativa
comprometidas con su situacin.
CAPTULO III
DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL CENTRO DE ATENCIN
PSICOLGICA
Artculo 5.- El CAP para cumplir con sus fines cuenta con los recursos
Humanos siguientes:
a) Psiclogos.
b) Psiquiatras.
c) Sacerdotes
42
d) Internos en psicologa, estudiantes practicantes y voluntarios del servicio.

CAPTULO IV
DE LAS FUNCIONES DEL CAP
Artculo 6.- Est a cargo de un (a) psicloga responsable de administrar,
organizar y supervisar los servicios brindados a los estudiantes y personas del
entorno relacionadas con la problemtica de los mismos.
Artculo 7.- Las reas de trabajo que desarrollar el CAP son:
a) rea preventiva y de promocin del desarrollo humano.
b) rea de deteccin, evaluacin, diagnstico, intervencin y seguimiento.
c) rea administrativa, de investigacin y de publicaciones.
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REGLAMENTO DEL CENTRO ASISTENCIAL DE

SALUD
CAPTULO I
GENERALIDADES
responsable de brindar el servicio de salud a la comunidad universitaria a
travs del Centro Asistencial de Salud (CAS).
Artculo 2.- El CAS se encuentra conformado por mdicos y enfermeras.
Est bajo la responsabilidad de un mdico - jefe, designado por la Direccin
de Bienestar Universitario.
CAPTULO II
DE LA FINALIDAD DEL CENTRO ASISTENCIAL DE SALUD
Artculo 3.- El CAS tendr como misin la prevencin, promocin, y
recuperacin de la salud de la comunidad universitaria.
CAPTULO III
DE LAS FUNCIONES DEL PERSONAL
Artculo 4.- El CAS realizar el examen mdico a todos los estudiantes
ingresantes por cualquier modalidad. Este examen tiene carcter obligatorio y
para su ejecucin el estudiante debe hacer efectivo una tasa que estipule la
Oficina de Tesorera.
En el caso que el estudiante no participe del examen mdico, no podr
matricularse al siguiente ciclo.
Artculo 5.- El CAS brindar los servicios de medicina general, enfermera,
atenciones de urgencias, emergencias, tpico (curacin de heridas, aplicacin
de inyectables, control de funciones vitales) y de farmacia, en los horarios
que se programen con la Direccin de Bienestar Universitario.
Las atenciones son de forma gratuita.
44
Artculo 6.- Las atenciones diarias estarn registradas en la ficha clnica y

en el registro de atenciones. Se presentar el consolidado mensual y
semestral al Director de la Oficina de Bienestar Universitario.
Artculo 7.- El CAS organizar campaas de salud preventiva, charlas
educativas, consejera individual y grupal, dirigida a los integrantes de la
comunidad universitaria.
Artculo 8.- Slo el CAS podr certificar las razones o motivos de
inasistencia por salud de los integrantes de la comunidad universitaria.
El estudiante tendr un plazo de veinticuatro (24) horas para justificar sus
inasistencias por motivos de salud. El CAS puede solicitar informacin
complementaria. Luego de la evaluacin del caso, el responsable del CAS
procede a justificar o rechazar la peticin.
En el caso del trabajador de la Universidad, tendr un plazo de 24 horas para
gestionar su justificacin presentando los documentos sustentatorios. El CAS
puede solicitar informacin complementaria. Luego de la evaluacin del caso,
el responsable del CAS procede a justificar o rechazar la peticin.
En casos excepcionales o cuando la enfermedad sea grave o invalidante, el
personal del CAS acudir al domicilio, clnica u hospital donde se encuentre el
paciente para la certificacin respectiva.
Artculo 9.- En los periodos de evaluacin acadmica parcial y final, el CAS
deber certificar el estado de salud del estudiante a solicitud de la Oficina de
Evaluacin, conforme al Reglamento de Evaluacin.
Artculo 10.- El CAS es el responsable de vigilar el cumplimiento de los
contratos con los establecimientos que brindan el servicio de alimentacin en
la Universidad, en lo que respecta a nutricin y salubridad. Para ello
promueve capacitaciones, realiza supervisiones y evaluaciones programadas
y continuas.
Artculo 11.- Las autoridades de la Universidad, a propuesta del CAS,
podrn celebrar convenios con hospitales, clnicas u otras instituciones de
salud para la mejor atencin de sus beneficiarios.
CAPTULO IV
DEL SEGURO DE ACCIDENTES
Artculo 12.- Los estudiantes deben acceder a un seguro contra accidentes
de forma obligatoria, el mismo que ofrece la Universidad en coordinacin con
una aseguradora.
45
REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE PRRROGAS Y

MORAS
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 1.- La Direccin de Bienestar Universitario de la Universidad es el
rgano responsable de la administracin del programa de prrrogas.
CAPTULO II
DE LAS DEFINICIONES
Artculo 2.- Se define como moroso al estudiante que adeuda a la
Universidad por cualquier concepto.
CAPTULO III
SOBRE LAS POLTICAS DE PAGO Y PRRROGAS EN LA
UNIVERSIDAD
Artculo 3.- La Universidad designa un costo por crdito, este costo por
crdito genera todos los clculos por mes y por ciclo.
Artculo 4.- El costo del ciclo puede ser pagado en una, dos, tres, cuatro
o en cinco cuotas.
Artculo 5.- La universidad programa de oficio el plan cinco (cinco cuotas)
para todos los estudiantes. Los estudiantes que quieran acogerse a otros
planes lo deben solicitar a la Oficina de Tesorera.
Artculo 6.- La Universidad informar por diferentes medios fsicos y por el
campus virtual sobre las fechas de vencimiento de pago.
Artculo 7.- La Oficina de Bienestar Universitario administra un sistema de
prrrogas que son los siguientes:
a) Durante los primeros cinco das de cada mes, los estudiantes podrn
solicitar una prrroga por tres das mximo va campus virtual o con una
solicitud en forma presencial. Slo es posible pedir esta prrroga de la
cuota vigente.
46
b) Prrroga hasta la quincena de mes que deber solicitar a travs del

formato de solicitud de la Universidad, sustentando en ese documento el
motivo de la dificultad econmica, la cual ser corroborada por la asistenta
va llamada telefnica a padres o tutor, si el estudiante es dependiente.
c) Prrroga excepcional hasta el 28 de cada mes. Esta prrroga es solicitada
con formato de solicitud de la Universidad. El estudiante tiene que
documentar los motivos que han generado la dificultad econmica, as
mismo tendr que abonar como mnimo el 30% de la pensin para acceder
a este tipo de prrroga. La asistenta corroborar la intencin del
estudiante a travs de llamadas telefnicas con los padres o tutores si el
estudiante es dependiente.
d) Si el estudiante o la familia tiene dificultades econmicas para realizar el
pago de ms de una pensin, se considerar un caso excepcional, previa
evaluacin socio-econmica y acadmica. Se determinar la forma de pago
bajo un acuerdo de las partes y un compromiso escrito del estudiante y un
aval. No se excepta el pago de moras. La Direccin de Bienestar
Universitario tendr que tener el expediente de cada uno de estos casos
debidamente justificado.
e) Todos los tipos de prrroga son afectos al pago de intereses moratorios
que estipula la legislacin vigente.
CAPTULO IV
SOBRE TRATAMIENTO DE MORAS
Artculo 8.- Los estudiantes que presenten deuda de cualquier tipo no
podrn matricularse en el ciclo vigente.
Artculo 9.- Los estudiantes no podrn ser beneficiarios de descuentos de
moras, si las mismas se generaron en el ciclo inmediato anterior.
Artculo 10.- Cuando el estudiante se reincorpora y tiene deuda con mora
se le exonerar hasta el 70%, segn la evaluacin socio-econmica y segn
el tiempo que demore en retornar a la Universidad.
Artculo 11.- En el ciclo vigente toda exoneracin de moras ser como
resultado de una evaluacin econmica del solicitante.
47
REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE

REINCORPORACIN
CAPTULO I
GENERALIDADES
responsable de la administracin del programa de Reincorporacin.
CAPTULO II
DE LAS DEFINICIONES
Artculo 2.- El estudiante reincorporado es aquel que interrumpi sus
estudios en algn ciclo, porque abandon, reserv o desert y se matricula
en el ciclo actual.
CAPTULO III
DE LAS FACILIDADES ECONMICAS AL REINCORPORADO
Artculo 3.- Las facilidades econmicas que se ofrecern en campaas de
reincorporacin sern asignadas por la Gerencia General, a propuesta de la
Direccin de Bienestar Universitario. Esta asignacin se har antes del inicio
de la campaa de reincorporacin.
CAPTULO IV
DE LAS METAS DE REINCORPORACIN
Artculo 4.- Las metas de reincorporacin sern asignadas por la Gerencia
General en consulta con la Direccin de Bienestar Universitario.
CAPTULO V
DE LOS PROCESOS DE REINCORPORACIN
Artculo 5.- El programa de Reincorporacin desarrolla los siguientes
procesos:
48
a) Elabora la base
reincorporacin.
de
datos
de
estudiantes
con
posibilidades
de
b) Realiza el contacto con los estudiantes con posibilidades de reincorporarse

va telefnica, medios virtuales, courier y por convocatorias masivas.
c) Hace seguimiento de estudiantes reincorporados.
d) Realiza el seguimiento de matriculados reincorporados.
CAPTULO VI
ORGANIZACIN DEL PROGRAMA
Artculo 6.- El Programa de Reincorporacin se organiza de la siguiente
manera:
a) Responsable de Reincorporacin.
a) reas de Apoyo, conformado por Trabajadoras Sociales, Call Center y
Tutores.
49
REGLAMENTO PARA EL TRATAMIENTO

ECONMICO DE RESERVAS
Artculo 1.- El estudiante puede solicitar la reserva de matrcula hasta la
primera semana de clases del inicio del ciclo.
Artculo 2.- Cuando el estudiante retorne a la Universidad, se le reconocer
todos los montos pagados al momento de matricularse, excepto los de
carns, seguro y examen mdico.
Artculo 3.- Los montos pagados solo se reconocern si el estudiante
reserva por un ciclo. Si reserva por ms tiempo perder los depsitos
efectuados sin derecho a reclamo.
50
REGLAMENTO DE
DISCIPLINA
51
REGLAMENTO DE DISCIPLINA
CAPTULO I
MARCO LEGAL
Artculo 1.- El presente reglamento tiene como marco legal las siguientes
normas jurdicas:
a) Constitucin Poltica del Per.
b) Artculo 57 de la Ley 23733 y modificatorias.
c) Decreto Legislativo 882.
d) Artculo 4 del Pacto Social de la Universidad.
e) Artculo 191 y 192 del Reglamento de la Universidad.
CAPTULO II
ALCANCES
Artculo 2.- Las normas contenidas en el presente reglamento son de
aplicacin a los estudiantes de la Universidad Continental SAC.
CAPTULO III
DE LOS DEBERES DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 3.- Son deberes de los estudiantes:
a) Cumplir con el Estatuto, Reglamentos de la Universidad, y dems normas
legales y administrativas.
b) Dedicarse con ahnco y responsabilidad a su formacin humana,
acadmica y profesional.
c) Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria.
d) Realizar las tareas universitarias de acuerdo con los fines y filosofa de la
Universidad.
e) Contribuir al prestigio y nivel acadmico de la Universidad, y al logro de
sus objetivos y metas.
f) Cultivar los valores humanos para una adecuada convivencia.
g) Participar en las ceremonias y eventos que organiza la universidad.
52
CAPTULO IV
DE LAS INFRACCIONES
Artculo 4.- Las infracciones son acciones u omisiones que contravienen los
principios, fines, disposiciones de la Universidad o los deberes de los
estudiantes tipificados en el siguiente reglamento, y conlleva a la aplicacin
de una sancin.
Las infracciones conllevan a las siguientes sanciones: amonestacin,
separacin temporal y separacin definitiva.
4.1. Se consideran infracciones:
a) Usar indebidamente los sistemas de informacin y comunicacin.
b) Utilizar las instalaciones, materiales, servicios, nombre o logotipo de
la universidad sin la autorizacin debida.
c) Realizar proselitismo poltico dentro del recinto universitario.
d) Mostrar pblicamente expresiones sexuales inapropiadas.
e) Daar o destruir los acabados, el mobiliario, los equipos, las
instalaciones, y en general la infraestructura de la universidad y de
sus miembros, as como los bienes y servicios de terceros que se
encuentren dentro del recinto de la universidad.
f) Destruir, sustraer, interceptar, interferir o alterar la informacin de
los sistemas de la universidad a travs de cualquier medio.
g) Sustraer o apropiarse indebidamente de bienes que no sean de su
propiedad dentro de la universidad, luego de su verificacin.
h) Acceder a informacin de los sistemas de la universidad sin la
autorizacin correspondiente o vulnerando claves o cdigos de
acceso.
i) Incurrir en conductas u omisiones que daen la imagen y honor de
la universidad.
j) Mostrar pblicamente comportamientos o conductas no aceptadas
por la sociedad como morales o contrario a los valores que cultiva la
universidad y que connoten gravedad.
k) Daar la intimidad, integridad fsica o psicolgica, imagen, honor o
libertad sexual de los miembros de la comunidad universitaria o de
terceros que se encuentren en las instalaciones de la misma.
53
l) Realizar actos individuales o colectivos que impidan o perturben el

normal desenvolvimiento de las actividades acadmicas e
institucionales.
m) Intentar o cometer plagio o cualquier otro acto que intente alterar o
distorsionar la objetividad de una evaluacin acadmica.
n) Presentar como propio el trabajo de otra persona o utilizarlo sin citar
o reconocer la fuente original.
o) Falsear un trabajo acadmico u otra accin similar que demuestre
falta de honestidad.
p) Presentar documentos falsos para ingresar a la universidad o
beneficiarse de los servicios de la universidad.
q) Presentar informacin falsa u omitir informacin relevante a la
universidad.
r) Suplantar a otro compaero en clase, evaluaciones u otras
actividades acadmicas o sociales.
s) Cometer una falta o delito doloso con sentencia judicial firme o
ejecutoriada.
t) Consumir alcohol y tabaco dentro de las instalaciones de la
Universidad.
u) Consumir, poseer, ofrecer, distribuir o vender en los ambientes de la
universidad drogas o sustancias ilegales.
v) Pertenecer a agrupaciones ilegales.
CAPTULO V
SANCIONES
Artculo 5.- El estudiante que incurra en una infraccin ser sancionado
con amonestacin, suspensin o separacin definitiva segn la gravedad.
La conducta del estudiante sancionado estar bajo observacin y en caso de
reincidencia podr recibir una sancin mayor.
La amonestacin consta en un documento escrito que promueve la correccin
de la conducta infractora.
La separacin temporal priva al estudiante de todos sus derechos en el
tiempo que se determine durante el ciclo acadmico en el que se aplica la
sancin, hasta por un mximo que implica la culminacin del siguiente ciclo
acadmico.
54
La separacin definitiva conlleva la prdida inmediata de todos los derechos

que implica la condicin de estudiante de la universidad.
5.1. Las sanciones constan en resolucin debidamente motivada, se inscriben
en el registro personal del estudiante, y se le notifica.
Las resoluciones que impongan sanciones se ejecutarn al trmino del
procedimiento disciplinario.
Las resoluciones que dan fin al procedimiento administrativo se remiten
a las Direcciones o Coordinaciones de Carrera, a la Oficina de Registros
Acadmicos, Oficina de Bienestar Universitario, Oficina de Servicios
Generales de la Universidad para garantizar su cumplimiento.
No se puede aplicar dos sanciones por una misma infraccin.
CAPTULO VI
AUTORIDAD COMPETENTE
Artculo 6.- Ser competente para instruir, absolver o sancionar, previo
procedimiento administrativo el Director o Coordinador de Carrera, y en
segunda instancia el Decano de Facultad.
CAPTULO VII
PROCEDIMIENTO
Artculo 7.- Todo procedimiento disciplinario se inicia con la presentacin
de la denuncia al Director o Coordinador de Carrera. Puede ser presentado
por el estudiante, un docente o responsable de una oficina administrativa,
con elemento probatorio.
Si el Director o Coordinador de Carrera advierte la presuncin de una
infraccin administrativa remite el expediente al Comit de Procesos
Administrativos, el mismo que est conformado por los Decanos de las
Facultades de la universidad, en el plazo de tres das hbiles.
El Comit de Procesos Administrativos, previo descargo del estudiante,
devolver el expediente dictaminado al Director o Coordinador de Carrera
para la absolucin o sancin segn sea el caso.
El plazo de descargo es de tres das hbiles a partir de su notificacin y de
diez das hbiles para emitir el dictamen en mencin.
Toda impugnacin se presentar en el plazo de tres das hbiles.
55
El Decano en segunda instancia resuelve en el plazo de tres das hbiles y

dar por concluido el procedimiento.
CAPTULO VIII
Primera.- El presente reglamento entra en vigencia luego de su aprobacin
por el Rector.
56
REGLAMENTO DE
GRADOS Y TTULOS
57
REGLAMENTO DE GRADOS Y TITULOS

TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- El presente Reglamento de Grados y Ttulos tiene como base
legal la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria No. 23733 y sus
ampliatorias, modificatorias y complementarias; el DL No. 882, por su
modificatoria, y su Reglamento, la Ley No. 27705, y la Resolucin No. 8312002-ANR.
Artculo 2.- Los estudiantes que han culminado estudios regulares, de
acuerdo con el Estatuto y Reglamentos de la Universidad, pueden optar el
Grado Acadmico de Bachiller y obtener el Ttulo profesional.
Artculo 3.- Son egresados los estudiantes que han concluido y aprobado
satisfactoriamente las asignaturas del Plan de Estudios de la respectiva
Escuela Acadmico Profesional, y actividades extracurriculares y que cumplan
los requisitos del presente Reglamento.
Artculo 4.- La Universidad Continental confiere, a nombre de la Nacin,
los siguientes grados acadmicos de Bachiller en:
a) Administracin
b) Arquitectura
c) Ciencias y Tecnologas de la Comunicacin
d) Contabilidad
e) Derecho
f) Economa
g) Educacin
h) Enfermera
i) Ingeniera Ambiental
j) Ingeniera Civil
k) Ingeniera de Minas
l) Ingeniera de Sistemas e Informtica
m) Ingeniera Elctrica
n) Ingeniera Electrnica
o) Ingeniera en Agronegocios
p) Ingeniera Industrial
q) Ingeniera Mecnica
r) Ingeniera Mecatrnica
58
s) Medicina Humana
t) Odontologa
u) Psicologa
Artculo 5.- La Universidad Continental confiere los siguientes ttulos
profesionales:
a) Licenciado en Administracin
b) Arquitecto
c) Licenciado en Ciencias y Tecnologas de la Comunicacin
d) Contador Pblico
e) Abogado
f) Economista
g) Licenciado en Educacin
h) Licenciado en Enfermera
i) Ingeniero Ambiental
j) Ingeniero Civil
k) Ingeniero de Minas
l) Ingeniero de Sistemas e Informtica
m) Ingeniero Electricista
n) Ingeniero Electrnico
o) Ingeniero en Agronegocios
p) Ingeniero Industrial
q) Ingeniero Mecnico
r) Ingeniero Mecatrnico
s) Medico Cirujano
t) Cirujano Odontlogo
u) Licenciado en Psicologa
Artculo 6.- Para obtener la Constancia de Egresado, el interesado debe
presentar:
a) Certificados de estudios originales expedidos por las autoridades
universitarias, previo pago de la tasa establecida.
b) Certificado de haber culminado satisfactoriamente actividades culturales,
cientficas, de transferencia tecnolgica u otras relevantes, acreditados
por la Seccin de Proyeccin Social y Difusin Cultural.
c) Constancia de no tener deudas con la Universidad.
d) Conocimiento de un idioma extranjero, certificado o validado por el Centro
de Idiomas de la Universidad.
59
e) Constancia de prcticas pre-profesionales, en la modalidad y duracin que

establece el correspondiente Reglamento.
TTULO II
DEL GRADO ACADMICO DE BACHILLER
CAPTULO I
DE LOS REQUISITOS
Artculo 7.- El Grado Acadmico de Bachiller es Automtico y se otorga
cuando el egresado cumpla con los siguientes requisitos originales:
a) Solicitud dirigida al Rector.
b) Constancia de Egresado.
c) Recibo de pago por derecho de Diploma de grado.
d) Copia fedateado del DNI.
e) Seis fotografas tamao pasaporte y cuatro fotografas tamao carn, a
color y en fondo blanco.
Artculo 8.- Los documentos que se refieren en el artculo anterior, los
tramita la Oficina de Grados y Ttulos.
CAPTULO II
DE LA OBTENCIN
Artculo 9.- Cumplidos los requisitos establecidos en el numeral
precedente, con el dictamen favorable de la Comisin de Grados y Ttulos. La
Facultad por acuerdo de su Consejo aprueba el grado Acadmico de Bachiller
y lo remite a la Secretaria General para poner en consideracin del Consejo
Universitario para su ratificacin.
Artculo 10.- El Consejo Universitario ratifica, confiere el Diploma y emite
la Resolucin respectiva.
60
TTULO III
DE LOS TITULOS PROFESIONALES
CAPTULO I
DE LOS REQUISITOS
Artculo 11.- El expediente para obtener el Ttulo profesional debe
contener lo siguiente:
a) Solicitud dirigida al Rector.
b) Copia fedateada del diploma del Grado de Bachiller por el Secretario
General.
c) Resolucin de aprobacin por alguna de las modalidades de obtencin del
Ttulo Profesional contempladas en el presente Reglamento.
d) Constancia de no tener deudas con la Universidad.
e) Recibo de pago por derecho de diploma de ttulo.
f) Copia fedateada del documento de Identidad DNI, CIP o CE.
g) Seis fotografas tamao pasaporte, a color y en fondo blanco.
CAPTULO II
DE LAS MODALIDADES
Artculo 12.- El Bachiller puede obtener el ttulo profesional por una de las
siguientes modalidades:
a) Sustentacin y aprobacin de Tesis.
b) Experiencia Profesional, con sustentacin y aprobacin del Informe
respectivo.
c) Suficiencia Profesional.
Artculo 13.- Las modalidades para obtener el ttulo profesional descritas
en el artculo anterior son evaluadas por un jurado y en acto pblico
conformado por tres profesores especialistas. La sustentacin ser registrada.
El aviso del Acto de Sustentacin se publicar con una anticipacin de 2 das
tiles como mnimo.
Artculo 14.- El Decano o su representante presidirn el acto de
sustentacin. El profesor asesor participa con voz, pero sin voto.
61
El Jurado es autnomo en su funcin y su dictamen es inapelable.

Artculo 15.- Cada miembro del Jurado calificar en forma individual, y
secreta por una de las calificaciones:
a) Aprobado por Unanimidad (03 votos aprobados)
b) Aprobado por Mayora (02 votos aprobados y 01 desaprobado)
c) Desaprobado (02 votos desaprobados o ms)
Artculo 16.- Culminado el Acto de Sustentacin, se redactar el Acta en
original y ser firmada por los miembros del Jurado a continuacin se
distribuir una copia para el sustentante, una para la Facultad y para el
Secretario General.
Artculo 17.- En caso de desaprobarse el Bachiller volver a sustentar,
para lo cual deber realizar los trmites y pagos correspondientes.
CAPTULO III
TITULACIN MEDIANTE TESIS
Artculo 18.- Pueden optar por esta modalidad los bachilleres o estudiantes
del ltimo ciclo, quienes propondrn un tema de Tesis o elegirn uno, entre
los propuestos por la Escuela Acadmico Profesional.
La Tesis consistir en un trabajo de investigacin.
Artculo 19.- El estudiante o Bachiller, presentar un Proyecto de
Investigacin (Plan) de Tesis con el visto bueno del asesor nombrado por el
Sr. Decano. Luego se aprobar su inscripcin en el registro del Proyecto de
Tesis.
La elaboracin de la Tesis se desarrollar de forma individual es decir slo
por un estudiante.
Artculo 20.- Aprobado el Plan de Tesis, el bachiller desarrolla la
investigacin bajo la supervisin permanente del asesor.
a) El tiempo dedicado al desarrollo de la investigacin no puede tener una
duracin mayor a 24 meses (perodo de vigencia mxima de 12 meses, al
trmino del cual el interesado podr solicitar una ampliacin hasta por 12
meses, para lo cual deber justificar la prrroga con visto bueno de su
asesor y obtener la autorizacin del Decano).
62
b) Una vez terminado el trabajo el Bachiller presenta cuatro ejemplares a la

Facultad.
c) La Facultad nombra un jurado conformado por tres miembros quienes
revisarn la tesis en un plazo de 20 das para la evaluacin del trabajo.
Los miembros del jurado deben ser profesores de la Universidad.
d) Las tesis que han sido observadas por mayora de los miembros del jurado
disponen de 60 das para el levantamiento de las observaciones.
e) Con el informe favorable de por lo menos dos de los miembros del jurado,
El decano fija fecha para la sustentacin pblica del trabajo.
f) El bachiller sustenta el trabajo de investigacin ante el jurado. Formuladas
y absueltas las preguntas el jurado delibera en privado decidiendo la
aprobacin o desaprobacin.
g) El Presidente del Jurado le comunica al bachiller el resultado de la
sustentacin de la tesis.
h) En caso de haber desaprobado dispone de 60 das para volver a
sustentar.
CAPTULO IV
TITULACIN POR EXPERIENCIA PROFESIONAL
Artculo 21.- Pueden optar por esta modalidad los bachilleres que, en
calidad de egresados, han prestado servicios profesionales, como mnimo
durante tres aos, en actividades propias de la carrera.
Artculo 22.- El Bachiller presentar una solicitud al Decano, acompaando
un Resumen Ejecutivo de la experiencia profesional documentada. Este
resumen indicar:
a) Relacin de perodos y fechas de tiempo que ha trabajado en actividades
de la profesin con documentos que lo acrediten.
b) Institucin, empresa u organizacin donde desarroll sus actividades,
indicando los cargos y responsabilidades asumidas.
c) Relacin y descripcin de los trabajos desarrollados dentro del ejercicio
profesional, en orden de importancia, indicando el tiempo y grado de
participacin.
Artculo 23.- El Resumen Ejecutivo se enva al profesor asesor nombrado
por el Decano para evaluar y determinar la aprobacin o denegatoria de la
solicitud. Si la evaluacin es favorable, el Bachiller abonar el derecho de
titulacin por Experiencia Profesional en la Tesorera de la universidad. El
63
Asesor orientar al Bachiller en la estructura y forma de presentacin,

estableciendo el ttulo y el contenido del Informe de Experiencia profesional.
Artculo 24.- El Informe de ejercicio Profesional versar sobre uno o ms
de los trabajos profesionales y abarcar aspectos tcnicos o cientficos
relacionados con la actividad desempeada en su especialidad. Adems
deber reflejar necesariamente la participacin y aporte del Bachiller en las
reas de su competencia.
Artculo 25.- Con informe favorable del Asesor el Informe de Experiencia
profesional, se eleva al Consejo de Facultad para la designacin del Jurado
compuesto por tres profesores de la universidad.
Artculo 26.- Para la sustentacin del Informe de Experiencia profesional,
el Consejo de Facultad designa hora y fecha y el Decano emitir la Resolucin
correspondiente.
CAPTULO V
TITULACIN POR SUFICIENCIA PROFESIONAL
Artculo 27.- Pueden optar por esta modalidad todos los bachilleres previa
presentacin de una solicitud.
Artculo 28.- La Facultad nombra a tres profesores para conformar el
Jurado que evaluar al postulante. Lo preside el Decano.
Artculo 29.- Los miembros del Jurado elaboran un mnimo de 100 balotas
de las diferentes reas que ofrece la carrera, para efectos del examen. Los
Bachilleres disponen de 30 das para su sustentacin.
Artculo 30.- La sustentacin es pblica y el Bachiller responde las
preguntas formuladas por el jurado, previo sorteo de la balota
Artculo 31.- Terminada la absolucin de las preguntas formuladas por el
Jurado, ste delibera en privado la calificacin final que merece el Bachiller.
El Decano emitir la Resolucin correspondiente.
Artculo 32.- En caso de no aprobar en la sustentacin, el bachiller dispone
hasta de 60 das para una nueva sustentacin.
64
CAPTULO VI
DEL TRMITE PARA LA OBTENCIN DEL DIPLOMA
Artculo 33.- El trmite para la obtencin del Grado Acadmico de Bachiller
y Ttulo Profesional es el siguiente:
a) Solicitud al Rector, con los requisitos los artculos 7 y 11 del presente
reglamento la misma que es derivada a la Oficina de Grados y ttulos.
b) El Decano verificando la conformidad de documentos eleva al Consejo de
Facultad para su aprobacin.
c) Los expedientes adjuntando la Resolucin de Facultad son elevados al
Secretario General para su ratificacin en Consejo Universitario y la
emisin de la Resolucin correspondiente.
d) La Oficina de Grados y Ttulos proceder con el registro, caligrafiado,
sellado y firma del Secretario General, Decano y Rector.
e) El Diploma de Bachiller se entregar en ceremonia oficial y el Ttulo
Profesional cuando el recurrente lo solicite.
Artculo 34.- La Oficina de Grados y Ttulos de la Universidad llevar por
duplicado los siguientes Registros:
a) Registro de los Grados de Bachiller.
b) Registro de Ttulos Profesionales.
c) Registro de Postgrados
El contenido de estos registros armoniza con la normatividad de la Asamblea
Nacional de Rectores.
CAPTULO VII
DISPOSICIN TRANSITORIA
Primera.- Todo lo no previsto en el presente Reglamento ser resuelto por
el Consejo Universitario.
Segunda.- De conformidad con la Ley No 27687, los bachilleres en Derecho
y Ciencia Poltica que pretendan optar el Ttulo de Abogado podrn presentar
facultativamente el certificado de haber prestado su Servicio Civil de
Graduando SECIGRA-DERECHO, cuyo ao de prestacin ser considerado
como uno de los aos de las prcticas pre-profesionales que se exija para la
obtencin del ttulo de abogado.
65
Tercera.- El conocimiento de un idioma extranjero es requisito para la

obtencin de Grado Acadmico de Bachiller y para la obtencin del Ttulo
Profesional en todas las modalidades y para todas las Escuelas Acadmico
Profesionales que imparte la universidad.
TTULO VIII
DISPOSICION FINAL
El presente Reglamento entra en vigencia a partir del 01 de junio de 2013,
quedando derogadas todas las disposiciones que se opongan a lo dispuesto al
presente Reglamento.
66
REGLAMENTO DE LA
OFICINA DE
EXTENSIN Y
PROYECCIN
UNIVERSITARIA
67
REGLAMENTO DE LA OFICINA DE EXTENSIN Y

PROYECCIN UNIVERSITARIA
CAPTULO I
FUNDAMENTACIN
Artculo 1.- El presente reglamento se enmarca dentro de los dispositivos
legales vigentes:
a) Constitucin Poltica del Per.
b) Ley Universitaria N 23733, en los artculos 1, 2 y 68.
c) Estatuto de la Universidad Continental
d) Reglamento Acadmico de la Universidad Continental.
e) Reglamento de Grados y Ttulos de la Universidad Continental.
Artculo 2.- La Proyeccin Social es funcin bsica de la Universidad a
travs de la cual se transfiere tecnologa, se extienden conocimientos, se
fomenta la creacin, desarrolla la difusin cultural y artstica.
Artculo 3.- Las actividades de Proyeccin Social se dirigen a quienes no
son integrantes de la comunidad universitaria, con el fin de contribuir al
desarrollo humano sostenible, dentro del mbito de influencia de la
Universidad Continental.
Artculo 4.- La Proyeccin Social es requisito indispensable para que los
estudiantes de la Universidad puedan optar el grado acadmico de Bachiller.
Artculo 5.- La Proyeccin y Extensin Universitaria es compromiso de
todos los docentes para su permanencia y promocin en la Universidad.
CAPTULO II
DE LOS OBJETIVOS Y MODALIDADES
Artculo 6.- La funcin de La Oficina de Extensin y Proyeccin
Universitaria de la Universidad tiene los siguientes objetivos:
a) Internalizar la labor de la Universidad de responsabilidad social, as como
la importancia, alcances y participacin por la comunidad Universitaria.
b) Proponer alternativas de solucin a la problemtica social, econmica,
ambiental y cultural de la comunidad, valorando la participacin de sus
integrantes y organizaciones en su solucin.
68
c) Involucrar activa, informada y responsablemente a la comunidad

universitaria en la ejecucin de proyectos sociales; para contribuir en la
solucin de la problemtica de las organizaciones comunales con la
participacin de sus miembros y otras organizaciones a travs de los
grupos de Extensin Universitaria y Proyeccin Social.
d) Programar las actividades de proyeccin y extensin Universitaria en
funcin a las demandas de la comunidad y capacidad de participacin de la
universidad.
e) Brindar servicios de asesora, asistencia tcnica, capacitacin, talleres y
difusin de las actividades realizadas y organizar ferias anuales.
f) Realizar seguimiento de los proyectos en ejecucin.
g) Elaborar proyecciones en los siguientes programas: Desarrollo Humano
Sostenible, educacin ambiental, Conti-Verde, difusin cultural y
voluntariado.
h) Orientar lneas de investigacin y planes de enseanza, a quienes no son
estudiantes de la universidad con el objetivo de generar compromiso
universitario con la sociedad y con la resolucin de sus problemas.
Artculo 7.- Los proyectos sociales debern desarrollarse prioritariamente
en las siguientes reas:
a) Asesora y orientacin hacia las organizaciones, en temas propios de la
especialidad de cada carrera profesional.
b) Desarrollo de capacidades en diversas temticas identificadas como
fortalezas institucionales para el desarrollo de las diversas organizaciones
de la regin.
c) Actividades que contribuyan al desarrollo sostenible de nuestra regin y el
pas.
d) Actividades de difusin artstica cultural que promuevan el desarrollo de las
expresiones culturales del medio.
e) Desarrollo de estudios para diagnosticar o proponer soluciones a
problemas
identificados
en
las
organizaciones
empresariales,
gubernamentales o comunitarias.
CAPTULO III
ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN
Artculo 8.- La Oficina de Extensin y Proyeccin Universitaria est a cargo
del Director de la Oficina de Proyeccin Social.
69
Artculo 9.- Oficina Extensin y Proyeccin Universitaria estar liderado por

el Director de la Oficina Extensin y Proyeccin Universitaria y cuenta con un
Consejo Consultivo.
Artculo 10.-Son funciones del Director de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social:
a) Elaborar el Plan de Funcionamiento y Desarrollo de la oficina.
b) Aprobar los Planes de trabajo e informes finales.
c) Promover el desarrollo de la oficina.
d) Mantener estrecha relacin con las instituciones culturales, sociales y
econmicas de carcter pblico o privado con fines de cooperacin e
intercambio de conocimiento y servicio, a travs de convenios especficos.
e) Vincular al sector productivo, con fines de prestacin de servicios, para
asegurar su participacin en los procesos de innovacin tecnolgica.
f) Elaborar y aplicar encuesta y entrevista a los beneficiarios.
g) Almacenar en la base de datos, los proyectos aprobados y publicarlos en la
pgina web de la Universidad.
h) Decidir sobre casos no contemplados en el presente reglamento.
CAPITULO IV
FUNCIONES DE LOS EJECUTORES Y BENEFICIARIOS
Artculo 11.-Son considerados ejecutores los docentes, estudiantes y
egresados, as como el personal administrativo que se incluyan en los grupos
de trabajo que se organicen.
Artculo 12.- Son funciones de los ejecutores: elaborar el proyecto,
inscribirlo y desarrollarlo con eficiencia, eficacia y responsabilidad.
Artculo 13.- Los estudiantes de las diferentes facultades podrn
desarrollar actividades de extensin y proyeccin universitaria durante el
periodo del VI al VII ciclo.
Artculo 14.- Presentar el informe parcial y final de acuerdo al cronograma
propuesto en el proyecto.
Artculo 15.- Los grupos de estudiantes se organizan con un presidente,
un secretario de actas y un tesorero. El control de asistencia y actividades
realizadas debern constar en un cuaderno de actas y el movimiento
econmico deber constar en hojas de caja, fedateados por la Oficina.
70
Artculo 16.- Elaborar y aplicar a los beneficiarios un instrumento de

recoleccin de datos. (encuestas y entrevistas).
Artculo 17.- Son Obligaciones de los estudiantes:
a) Cumplir con lo dispuesto en los convenios pactados entre la universidad y
las comunidades, empresas pblicas, privadas u organizaciones
gubernamentales.
b) Participar honesta y decididamente en toda tarea organizada por el grupo
en alcance de sus metas y objetivos del plan.
c) Observar conducta intachable y buenas relaciones entre los miembros del
grupo; as con los miembros de la comunidad o empresa.
d) Presentar los documentos solicitados segn el cronograma establecido por
la oficina.
Artculo 18.- El nmero de estudiantes por cada proyecto debe ser de diez
(10) estudiantes como mnimo.
Artculo 19.- Son funciones de los asesores:
a) Representar a la Universidad en las decisiones asumidas por el grupo con
los beneficiarios.
b) Desarrollar una efectiva relacin con las autoridades y representantes de
la comunidad.
c) Asesorar permanente y decididamente al grupo de Proyeccin Social a su
cargo, cumpliendo los objetivos con eficiencia y eficacia.
d) Orientar permanentemente en el comportamiento de los miembros del
grupo con el fin de demostrar a la comunidad el cultivo de valores y el
cuidado de la imagen de la Universidad.
e) Supervisar el movimiento econmico.
f) Monitorear y supervisar el cumplimiento de las actividades.
g) Brindar asistencia tcnico profesional al grupo y a las organizaciones o
comunidades involucradas.
h) Guiar en el desarrollo de las actividades y tareas permanentemente; as
como en la presentacin del informe parcial y el informe final.
Artculo 20.- Son beneficiarios de la atencin de la Universidad a travs de
extensin y proyeccin universitaria:
a) Las organizaciones urbanas y rurales de la comunidad, cuya capacidad
econmica no alcance a financiar el pago de servicios profesionales
similares a los que la Universidad oferte: Comunidades campesinas,
clubes de madres, unidades vecinales, asociaciones de artesanos,
asentamientos humanos, empresas y otros.
71
b) Instituciones de gestin
rehabilitacin y otros.
estatal:
centros
educativos,
centros
de
c) Instituciones de carcter social: asilos de ancianos, albergue de menores

y otros.
d) Otras organizaciones, con quienes se desarrollen proyectos conjuntos en
beneficio de la comunidad.
Artculo 21.- Para ser considerado beneficiario es necesario remitir una
carta a la Oficina, especificando las actividades que se requieran realizar,
debidamente fundamentadas.
CAPITULO V
DE LA INSCRIPCIN E INFORMES
Artculo 22.- La Oficina convocar a charla informativa para el inicio de los
proyectos.
Artculo 23.- La inscripcin y organizacin de los estudiantes deber ser
presentado en el formato propuesto por la Oficina, previa solicitud va correo
electrnico.
Artculo 24.- El Plan de Trabajo por los grupos
monovalentes o
polivalentes deber ser elaborado segn modelo sugerido y publicado en el
portal web institucional. Su inscripcin se hace en formato impreso original
y digital.
Artculo 25.- Son proyectos monovalentes aquellos conformados por
integrantes de una misma EAP, y proyectos polivalentes los conformados por
grupos de diferentes EAPs.
Artculo 26.- Los integrantes de los proyectos debern presentar un
informe parcial y un informe final de las actividades desarrolladas.
Artculo 27.- Cada grupo ejecutor presentar tres (3) ejemplares del
informe final empastados y en formato digital (compact disc_ CD).
CAPITULO VI
DEL RECONOCIMIENTO Y CERTIFICACIN
Artculo 28.- La certificacin por el cumplimiento de los trabajos de
Extensin y Proyeccin Universitaria de los estudiantes, docentes y
trabajadores no docentes es atribucin de la Oficina.
72
Artculo 29.- Los trabajos realizados sern materia de evaluacin al

trmino de su ejecucin y presentacin del informe, segn modelo sugerido y
publicado en el portal web institucional.
Artculo 30.- El informe final deber ser aprobado por el Responsable de la
Oficina, con el cumplimiento estricto de la estructura y en las fechas
establecidas por el cronograma aprobado. El incumplimiento de estos
aspectos conlleva a la no aprobacin y devolucin del trabajo, debiendo
reiniciar nuevamente.
Artculo 31.- La certificacin por el cumplimiento de los trabajos de
proyeccin y extensin universitaria de los docentes y los trabajadores no
docentes, con fines de evaluacin y promocin es atribucin de la Oficina,
previa evaluacin del cumplimiento de sus funciones.
Artculo 32.- La certificacin por un trabajo de proyeccin y extensin
universitaria del estudiante se extiende cuando cumple los siguientes
requisitos:
a) Que el trabajo responda a uno de los objetivos sealados en el artculo 6
del presente reglamento.
b) Que ha sido iniciado en base a un plan de trabajo inscrito.
c) Cumplimiento de las metas programadas en el plan de trabajo.
d) Haber presentado el informe parcial y el informe final.
e) Constancia de la Comunidad o instituciones beneficiaras, con la indicacin
de la culminacin satisfactoria del proyecto.
Artculo 33.- El cumplimiento de trabajos ameritan una resolucin de
felicitacin.
CAPITULO VII
DE LOS INCENTIVOS Y SANCIONES
Artculo 34.- Incentivos:
La obtencin de premios como ganadores de eventos competitivos a nivel
nacional e internacional, sean cientficos o culturales son reconocidos como
labor de Proyeccin y Extensin Universitaria. Para tal fin, el interesado
deber presentar su solicitud de reconocimiento adjuntando el informe que
describe las condiciones en las que realiz el evento, antecedentes, nmero y
calidad de competidores, significado del triunfo en comparacin a eventos
similares, otros datos significativos para la comprensin de la trascendencia
de su participacin.
73
Artculo 35.- Sanciones:

La inasistencia a dos reuniones ordinarias o extraordinarias programadas por
la junta Directiva del grupo de proyeccin y extensin Universitaria, deviene
en separacin definitiva del estudiante participante. Del mismo modo, el
incumplimiento de una tarea encargada por la Junta Directiva, el asesor o el
Director, genera la separacin del participante.
Artculo 36.- La interrupcin de la ejecucin de un proyecto deber ser
informado inmediatamente. El Director har una evaluacin de procesos al
trmino de las fechas establecidas en cada plan de trabajo, declarando la
conclusin del proyecto.
Artculo 37.- La no presentacin oportuna del balance econmico con las
evidencias que correspondan, genera la amonestacin a la Junta Directiva. En
caso de reincidir en el incumplimiento por ms de 30 das, el Director iniciar
una accin de carcter disciplinario.
Artculo 38.- El Director ante los proyectos que no aprueben la evaluacin
proceder del siguiente modo:
a) Si el grupo no alcance el 75% de lo programado, deber reajustar su
cronograma, previa amonestacin.
b) Si el grupo es reincidente, ser declarar archivado el proyecto, el grupo
ser disuelto y sern sancionados con la inhabilitacin por un ao para
realizar la labor de proyeccin y extensin universitaria, incluyendo el
asesor.
c) Cualquier acto indecoroso o inmoral en perjuicio de las instituciones
beneficiadas ser sometido a un procedimiento disciplinario.
CAPITULO VIII
Primera.- Cualquier punto no contemplado en el presente reglamento ser
resuelto por la Oficina de Proyeccin y Extensin Universitaria y Proyeccin
Social, y en ltima instancia por el Comit Ejecutivo.
Segunda.- El presente reglamento tendr vigencia a partir de la fecha de su
aprobacin por el Rector.
---0---
74

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