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Ejemplo de Informe Pericial Contable
Ejemplo de Informe Pericial Contable
Exmo. Tribunal:
PERITO FULANO DE TAL, Contadora Pblica, C.P.C.E.P.B.A T
XX F XX, Legajo XX/0, con domicilio constituido en XX PB Casillero XX Quilmes Tel/Fax XX e-mail: XX@speedy.com.ar, Resp. Monotributo, con Cuit n
XX, Ingresos Brutos n XX, con la designacin nica de oficio en la funcin de
PERITO CONTADORA del juicio caratulado: PARTE ACTORA XX C/
EMPRESA DEMANDADA S.R.L. S/ DESPIDO, Expte. XXXX, que tramitan
ante el Tribunal del Trabajo N X, sito en Alvear XXX, Quilmes, Tribunal a su
cargo, a V.E. digo respetuosamente:
I.
Que conforme a la tarea oportunamente encomendada por V.E., vengo a contestar los
puntos de la peritacin contable sometidos a mi Dictamen.
II.
III.
Pg i n a
2
PUNTO a):
Informar si la demandada lleva con las formalidades de ley, el libro especial de
sueldos y jornales que prescribe el art. 52 de la ley 20.744.
Folios n 1 al 200:
funcionario
compulsados, a saber:
LIBRO DIARIO n 1:
El mismo se encuentra debidamente rubricado por la Inspeccin General de Justicia
con fecha 30-07-04, bajo el nmero 6xx-04, siendo el funcionario autorizante la Sra.
xx Responsable del Area Intervencin y Rbrica de Libros de la Inspeccin
General de Justicia. La oblea cuenta adems con la intervencin del Escribano xx
Matrcula 38xx L 991907 Colegio de Escribanos Ciudad de Buenos Aires. El libro
pertenece a EMPRESA DEMANDADA SRL con domicilio en Avda. xxPiso 4 Dto.
E Cdad. de Bs As. El mismo consta de 250 folios siendo el primero utilizado con
la oblea de rbrica, el n 2 es el reverso, y en el n 3 se asientan los primeros
registros correspondientes a los asientos contables del ejercicio n 1 finalizado con
fecha 30-11-04. El ltimo folio utilizado es el n 149 con los asientos del Ejercicio
finalizado el da 30-11-09.
LIBRO ACTAS n 1:
PUNTO b):
En caso afirmativo transcribir la fecha de habilitacin del libro, seccional del
Ministerio de Trabajo que intervino y nombre y apellido de la autoridad que lo
rubric.
PUNTO c):
Informar si los libros, tanto en el sector del actor, como en los otros sectores,
adolecen de algunas de las circunstancias prohibidas (tales como alteraciones,
tachaduras, espacios en blanco) mencionadas en los incisos 1 a 4 del art. 52
A los fines de considerar o no al trabajador como registrado, tem por tem el experto
informar:
PUNTO A):
PUNTO B):
Si el trabajador est inscripto en el Sistema nico de Registro Laboral (que
comprende: inscripcin del empleador y empleado en INRP, Cajas de Subsidios
Familiares, Obra Social).
PUNTO C):
Si el actor se encuentra registrado en Registro del Sistema Nacional de Prestaciones
por Desempleo.
PUNTO a):
Informar fecha de ingreso y fecha que figura como egresado.
sueldo
PUNTO b):
Informar categora que revistaba, y el horario en que se desempeaba durante el
transcurso de toda la relacin laboral.
PUNTO c):
Informar los lugares de trabajo de la actora a lo largo de la relacin laboral.
PUNTO d):
Informe si la actora tuvo licencia/s por enfermedad y/o accidente, detallando el
perodo.
RESPUESTA AL PUNTO d):
No tuve a la vista constancias de licencias por enfermedad y/o accidente.
PUNTO e):
parte en autos y/o las escalas salariales que sean remitidas a estos autos por parte de
las entidades oficiadas INFORMATIVA (Items a y b-F.O.E.S.G.R.A. y Ministerio de
Trabajo de la Nacin), informar el experto mes a mes realizando un cuadro
ilustrativo con distintas columnas:
PUNTO a): La remuneracin denunciada y/o percibida por el actor segn perodo.
PUNTO b):
La remuneracin devengada de acuerdo a la escala salarial de la Categora Operario
de Playa.
RESPUESTA AL PUNTO b):
En el Anexo II se encuentra el cuadro ilustrativo solicitado, comparando las
remuneraciones registradas de la actora con las establecidas en el Convenio
Colectivo de Trabajo 521/07.
PUNTO c):
Para el caso de que hubiere pagos inferiores a las sumas que determina la escala
salarial el CCT 521/07, -adicionando la antigedad- el perito informar la diferencia
adeudada mes a mes por el perodo solicitado (marzo de 2007 a marzo de 2009).
PUNTO d):
Base de clculo. El perito utilizar como base del clculo la mejor remuneracin
normal y habitual devengada de conformidad a la categora operario de playa del
CCT 521/07 incluyendo los adicionales de dicho convenio, como ser la
conformacin del bsico, el adicional por antigedad, compensacin por tolerancia
horaria, asistencia y manejo de fondos. Con esta pautas y de acuerdo a los datos
denunciados en la demanda, determinar cul es la remuneracin base del clculo,
acorde con lo normado por el art. 245 LCT.
PUNTO e):
Siguiendo las pautas y cada uno de los rubros de la liquidacin practicada en la
demanda, el perito realizar una liquidacin estimativa, con las sumas impagas, o
pagadas insuficientemente, incluyendo todos los rubros de la liquidacin.
2.031,81
169,32
TOTAL $
2.201,13
1.899,75
158,31
2.058,06
Observaciones:
a) Para el clculo de las Indemnizaciones por Antigedad, Preaviso y Vacaciones no
gozadas, a la remuneracin tomada como base de clculo le adicion el importe
proporcional del sueldo anual complementario, dado el carcter de salario diferido
que reviste (Cfr. S.C.B.A. Causas L. 27.060, sent. Del 15-5-79, L 32.75, sent. Del 317-84, L 64.862, sent. Del 9-6-98, L 70.268, sent del 20-12-00)
b) Para el clculo de las Indemnizaciones por Preaviso e Integracin mes de Despido, la
retribucin tomada como base de clculo no es la mejor remuneracin normal y
habitual sino la que normalmente correspondera percibir al trabajador durante los
plazos sealados en tales normas (S.C.B.A. causa L 71.458, sent. del 13/12/00).
c) El Tope aplicable del art. 245 LCT segn el Convenio Colectivo de Trabajo
denunciado 521/07 asciende a la fecha de egreso de la actora a $ 5.442,69.- dicha
suma resulta de multiplicar por 3 el Promedio del Convenio $ 1.814,23.- segn
SSRL 86/08 con vigencia desde el 01/08/2008.
Pg i n a 10
I M PO R T
EN$
R U B R O S D E L A L IQ U ID A C I O N
I N D E M N I Z A C I O N PO R A N T I G ED A D
51
M e jo r sueld o: $ 2 . 20 1 , 1 3x 1
x 4 a os de a n tig edad = $
1 T op e M n im o: $ 2 . 20 1 , 1 3
m ejo r sueld o x 1 m es
s $
3 T op e M x i m o: $ 1 . 81 4 , 2 3x 3 x 4 a os de a n tig edad = $
76
8 . 8 04 ,
8 .8 0 4 ,5
2 .2 0 1 ,1
2 1 .7 7 0 ,
2 . 058 ,
264 ,
434 ,
2 . 0 58 , 0 6= $ 2 .0 5 8 ,0 6
I N D E M N IZ A C I O N V A C A C IO N E S N O G O Z A D A S
14
14 d a s de va cacio n es % 3 60 d as x 7 7 D as tr a ba jado s en el a o
=3 S ueldo % 2 5 d as = 88 , 05 $ /d a de va cacion es
8 8 $ / d a de V aca c ion es n o G oz a
3 d a s d e vac. =
$
26 4 ,1 4
S A C P R O PO R C IO N A L E G R E S O
58
77 D a s tr abaja dos en ltim o sem estr e % 180 d as 0=,4 3
0 ,4 3 x S ueldo $( 2 . 031 , 81 % 2 ) =
$
434 , 58
SANCIONES RECLAMADAS
IMPORTE EN $
8.804,51
2.058,06
891,83
5.877,20
Remuneracin x 3 =
$ 2.031,81
x 3 =
6.095,43
11.972,63
6.095,43
PERIODO
Valor Hora
Simple
Cantidad de
Meses
5,95
6,24
6,54
6,84
7,53
8,22
7
1
1
6
2
7,57
374,85
56,16
58,86
369,36
135,54
560,03
TOTALRESUMEN
RECLAMADO POR TOLERANCIA HORARIA
CUADRO
1.554,80
IMPORTE
12.453,12
11.972,63
1.554,80
25.980,54
PUNTO f): A todos los importes de la presente pericia, le agregar el inters legal
(tasa activa Banco de la Provincia de Bs. As.) desde que las sumas fueron debidas,
hasta la fecha del distracto.
RESPUESTA AL PUNTO f): Para el caso de que V.E. considere pertinente el
reclamo de la parte actora, a continuacin realizo un cuadro con el detalle de los
intereses tasa activa del Banco Pcia de Bs As, respecto del Rubro Adicional por
Tolerancia Horaria desde que cada monto fue devengado hasta la fecha del distracto.
INTERESES TASA ACTIVA BANCO PROVINCIA - ADICIONAL TOLERANCIA HORARIA
PERIODO
Mar-07
Abr-07
May-07
Jun-07
Jul-07
Ago-07
Sep-07
Oct-07
Nov-07
Dic-07
Ene-08
Feb-08
Mar-08
Abr-08
May-08
Jun-08
Jul-08
Ago-08
Sep-08
Oct-08
Nov-08
Dic-08
Ene-09
Feb-09
Mar-09
TOTAL CON INTERESES
Adicional
Intereses desde el
Tolerancia
devengamiento hasta el
Intereses Horaria
53,55
53,55
53,55
53,55
53,55
53,55
53,55
56,16
58,86
61,56
61,56
61,56
61,56
61,56
61,56
67,77
67,77
73,98
73,98
73,98
73,98
73,98
73,98
73,98
42,17
1.554,80
23,75
23,00
22,22
21,48
20,70
19,93
19,18
19,31
19,42
19,41
18,52
17,69
16,80
15,94
15,05
15,63
14,65
13,98
11,85
9,65
7,52
5,32
3,12
1,14
375,26
TOTAL Capital ms
Distracto
77,30
76,55
75,77
75,03
74,25
73,48
72,73
75,47
78,28
80,97
80,08
79,25
78,36
77,50
76,61
83,40
82,42
87,96
85,83
83,63
81,50
79,30
77,10
75,12
42,17
1.930,06
PUNTO g):
Para la realizacin de la liquidacin, el perito deber confeccionar una tabla y
consignar en columnas: el tem adeudado, el importe el inters, y el subtotal de tem.
Consignando al final de la liquidacin el importe total adeudado y a qu fecha
precisa fue calculado.
IN T ER ES E S T A S
IM PO RT E A CT IVA BCO P C
L DE BS A S
O rde n RU BRO S RE CL A M AD O S
1 L iquidac in Fin al por D esp ido segn deta lle $
90
1 2 .45 3 ,1 2 $
TOTA
1 .55 4 ,8 0 $
1. 244 , 45 $
2. 799,
25
PUNTO h):
En un tem aparte, a estos importes el perito los indexar por el ndice de precios al
consumidor desde el distracto a la fecha de la pericia.
1 2.45 3 ,12 $
14.413,61
1 1.97 2 ,
1.55 4,80 $
1.799 ,57
PUNTO a):
Deber consignar si el actor se le adeuda el pago de algn perodo de toda la relacin
laboral. A tal efecto deber cotejar a partir de la fecha en que denuncia el actor, en
la demanda como ingresado. Y consignar la fecha en que abonaron los fondos de la
seguridad social, detallando cada perodo.
Abr-05
May-05
Jun-05
Jul-05
Ago-05
Sep-05
Oct-05
Nov-05
Dic-05
Ene-06
Feb-06
16/05/2005
10/06/2005
12/07/2005
16/08/2005
18/09/2005
12/10/2005
14/11/2005
07/12/2005
09/01/2006
07/02/2006
07/03/2006
3.932,91
4.882,25
6.848,90
4.970,93
4.925,54
4.553,85
7.707,31
6.879,72
10.324,20
6.751,47
6.373,61
Mar-06
Abr-06
May-06
Jun-06
Jul-06
Ago-06
Sep-06
Oct-06
Nov-06
Dic-06
Ene-07
Feb-07
Mar-07
Abr-07
May-07
Jun-07
Jul-07
Ago-07
Sep-07
Oct-07
Nov-07
Dic-07
Ene-08
Feb-08
Mar-08
Abr-08
May-08
Jun-08
Jul-08
Ago-08
Sep-08
Oct-08
Nov-08
Dic-08
Ene-09
Feb-09
Mar-09
11/04/2006
08/05/2006
09/06/2006
07/07/2006
11/08/2006
11/09/2006
11/10/2006
14/11/2006
12/12/2006
15/01/2007
19/02/2007
20/03/2007
18/04/2007
28/05/2007
25/06/2007
21/07/2007
28/08/2007
18/09/2007
22/10/2007
19/11/2007
17/12/2007
15/01/2008
21/02/2008
10/03/2008
14/04/2008
12/05/2008
11/06/2008
14/07/2008
11/08/2008
11/09/2008
14/10/2008
10/11/2008
16/12/2008
14/01/2009
09/02/2009
25/03/2009
13/04/2009
Presentacin
y Pago
Pagos a
Pagos al
Sindicato
la
Mutual
6.328,51
8.571,61
8.633,85
12.807,49
8.433,89
8.722,97
7.850,97
8.526,32
9.284,88
13.618,24
9.632,68
8.609,67
9.728,80
15.736,98
12.104,12
16.882,53
10.832,53
11.054,80
9.569,47
10.047,19
11.572,35
16.844,16
13.920,21
11.648,38
12.663,98
12.276,96
12.404,55
20.289,12
15.070,06
17.640,59
15.654,11
14.810,26
14.815,04
21.777,66
15.095,00
15.037,59
13.824,03
Pagos al
Fondo
Convencional
Federacin
Abr-05
May05
Jun-05
Jul-05
Ago05
Sep-05
Oct-05
Nov05
Dic-05
Ene-06
Feb-06
Mar06
Abr-06
May06
Jun-06
Jul-06
Ago06
Sep-06
Oct-06
Nov06
Dic-06
Ene-07
Feb-07
Mar07
Abr-07
May07
Jun-07
Jul-07
Ago07
Sep-07
Oct-07
13/05/200
5
13/07/200
5
13/07/200
5
16/08/200
5
08/09/200
5
13/10/200
5
14/11/200
5
07/12/200
5
09/01/200
6
13/02/200
6
13/03/200
6
12/04/200
6
12/05/200
6
12/06/200
6
13/07/200
6
16/08/200
6
11/09/200
6
11/10/200
6
11/11/200
6
11/12/200
6
19/01/200
7
19/02/200
7
20/03/200
7
03/05/200
7
19/06/200
7
19/06/200
7
16/07/200
7
28/08/200
7
18/09/200
7
22/10/200
7
19/11/200
7
419,5
2
521,0
0
728,2
1
635,5
5
634,2
3
589,0
8
966,8
4
914,7
6
1.349,8
7
895,2
0
895,2
0
858,7
6
908,2
0
889,9
1
1.304,7
9
870,0
3
898,7
1
812,0
1
893,2
1
982,5
3
1.473,8
0
977,7
3
876,0
5
994,3
9
1.573,6
8
1.232,7
2
1.705,5
3
1.104,8
0
1.140,2
7
989,8
7
1.047,6
9
209,7
6
266,5
0
364,1
0
317,7
8
317,1
2
294,5
4
483,4
2
457,3
8
674,9
4
447,6
0
447,6
0
429,3
8
454,1
0
444,9
6
652,4
0
435,0
2
449,3
6
406,0
0
446,6
0
491,2
6
736,8
9
488,8
8
438,0
2
497,2
0
786,8
4
616,3
6
852,7
6
552,4
0
540,1
4
494,0
4
523,8
4
209,7
6
260,5
0
364,1
1
317,7
7
317,1
1
294,5
4
483,4
2
457,3
8
674,9
3
447,6
0
447,6
0
429,3
8
454,1
0
444,9
5
652,3
9
435,0
1
449,3
5
406,0
1
446,6
0
491,2
6
736,8
9
488,8
8
438,0
3
497,1
6
786,8
4
616,3
6
852,7
7
552,4
0
570,1
3
494,9
3
523,8
5
Nov07
Dic-07
Ene-08
Feb-08
Mar08
Abr-08
May08
Jun-08
Jul-08
Ago08
Sep-08
Oct-08
Nov08
Dic-08
Ene-09
Feb-09
Mar09
20/12/20
07
15/01/20
08
21/02/20
08
10/03/20
08
12/05/20
08
12/05/20
08
14/07/20
08
14/07/20
08
19/08/20
08
25/09/20
08
09/12/20
08
09/12/20
08
02/01/20
09
02/02/20
09
09/02/20
09
25/03/20
09
28/04/20
09
1.188,9 594,4
594,4
6
1.713,
00
1.293,
64
1.088,
33
962,3
8
856,5
0
646,8
2
544,1
6
641,5
8
0
2
6
85
6,5
64
6,8
54
4,1
641,5
4
1.145,
16
1.156,
64
1.880,
84
1.404,
43
1.630,
08
1.527,
48
1.490,
24
1.503,
66
1.482,
52
1.517,
63
1.512,
26
1.512,
26
6
575,5
8
578,3
2
940,4
2
702,2
2
815,0
4
763,7
4
745,1
2
751,8
3
741,2
6
758,8
2
756,1
3
714,3
4
6
8
2
2
1
4
4
0
3
6
2
3
4
57
5,5
57
8,3
94
0,4
70
2,2
81
5,0
78
5,5
74
5,2
75
1,8
74
1,2
75
8,8
75
6,1
71
4,3
PUNTO b):
Adems deber consignar se el actor figura en la declaracin jurada anual pertinente.
En el supuesto de omisin en el pago, pago insuficiente o deficiencia u omisin en
las declaraciones anuales, el experto deber consignarlo.
PUNTO a):
Deber consignar si el actor se le adeuda el pago de algn perodo de toda la relacin
laboral. A tal efecto deber cotejar a partir de la fecha en que denuncia el actor, en
la demanda como ingresado.
PUNTO b):
Adems deber consignar la fecha en que fueron ingresados los fondos de aportes de
obra social, detallando cada perodo. En el supuesto de omisin en el pago, pago
insuficiente o deficiencia u omisin en las declaraciones anuales, el experto deber
consignarlo.
PUNTO 1):
Si la empresa lleva sus libros cumpliendo con las prerrogativas contenidas en la
normativa vigente.
PUNTO 2):
Si la relacin laboral habida con la actora fue debidamente registrada por ante los
organismos competentes, procediendo el experto a individualizar cada Reparticin y
consignar la fecha de inscripcin.
PUNTO 3):
Si se registran sumas devengadas pendientes de pago en materia de aportes a los
organismos de seguridad social.
PUNTO 4):
Pg i n a 20
Pg i n a 21
PUNTO 5):
Mencionar si la empresa cuenta con un Registro de ingresos y egresos del personal
por reloj y, determinar el horario de ingreso al trabajo de la seora Fulana durante
el ltimo mes de trabajo con la demandada.
XXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXX