CAPITULO V

CONCLUSIONES

Y RECOMENDACIONES

Conclusiones
En funcin de los resultados

pudo

llegar

las

obtenidos

con In aplicacin

del cuestionario

se

siguientes

conclusiones

En relacin al objetivo 1, el cual se plantea identificar los factores de riesgo

que existen en la empresa, se puede decir que los principales

factores de riesgo

que presenta el rea d. matadero de aves de la empresa objeto de estudio son de

tipo biolgicos.

Es decir, que los trabajadores se. encuentran propensos al contacto

directo de varios tipos de virus. bacterias, y hongos. que pueden existir

en

las

aves o ser generadas por la cantidad de agua que se utiliza en el rea.

En este orden de ideas, refirindose al objetivo 2, que trata de identificar las
causas

de posibles

la organizacin

accidentes

a ocurrir en el rea de matadero de aves de

antes mencionada,

los trabajadores estn

expuestos

a varios

accidcrucs
si no tornan

las medidas preventivas,

dichos accidcnrcs

altura, cada del 111is1110 nivel (piso mojado), golpeado

carretillas y diversas cortaduras

que se pueden

pueden ser; cada de

por objetos. arrolado

por

generar por la manipulacin

de

objetos filosos (cuchillos). Segn los resultados obtenidos, los principales accidentes
so generan por rcaliznr actividndes para las que no se <'-'lll dcbidurncntc sutorizndo, el
deterioro de los implementos

de seguridad y hcrmmicntns de trobnjo. ul igual que el

dcsconocirncruo
de las normas
accidentes,

de prevencin

de

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Cabe destacar que el objetivo 3. l cual pretende detectar la existencia

un Comit de Seguridad y Salud

de

Laboral en la empresa Thc Chicken Cornpany.

C.A; rnedinrne las visitas rcalizndas a In organizacin

dichos

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segn el nnlisis de

resultados,

se pudo observar que el comit de Seguridad y Salud Laboral existe, sin

embargo, dicho comit no cumple a cabalidad sus funciones ya que los trabajadores
de nuevo ingreso no rce ibcn la induccin de Seguridad y Salud Laboral, no se
imparten

cursos rclucionndos ni terna untes mencionado

y el personal no conoce

el mnnuul de normas y procedimientos

de Scguridnd

e Higiene.

cnbc mencionar,

que u rnit de toda esm invcsrigncin

y el ditogo

sostenido

con el pu trono.

recientemente

se implement

un nuevo com

de Seguridad y Salud Lnbomt que

promete cumplir con los requerimientos de la Ley y nnre iodo resguardar ni trnbajndor.
Enrnarcandosc en el mbito del objetivo general que cstahlccc el diagnstico
de tas condiciones de Higiene Industrial y Seguridad Laboral requeridas y
existentes en el rea del matadero de aves de la empresa objeto de estudio, los
rcsultado s evidencian que la cornpaia posee condiciones

fsicas amhicntales

propicias para el ejercicio pleno de las labores diarias de cada trabajador y

tambin cumplen con la dotacin de implementos personales de seguridad (cascos.
guantes, lentes, tapones de odos, delantales, botas) y las herramientas de trabajo
(cuchillos, limas, mangueras).
De igual manera, existe el Comit de Seguridad y Salud Laboral el cual debe
ajustarse a los lincamiemo s legales e impartir
y salud laboral a los nuevos ingresos.

la induccin

de higiene industrial

Recomendaciones

A travs de los resultados

obtenidos

por lo presente investigacin

se sugiere:

A In Ernpresn 'l'he Chicken Compuny, C.A.; lo siguiente:

1.

Mcjornr

lo les

el mantenimiento

corno:

v in) les.

ho mantenimiento

de rodns los reas. conun agente biolgicos

bnctcrinno s,

rnicticos

a su personal en cuanto

accidcnrcs,

die

se k>grn a travs de un proceso continuo de

sancnrnicruo bsico y esto a su vez. evitar enfermedades

2. Instruir

parusuarios.

medinntc

campaas

laborales.

a las normas de prevenciones

educativas.

cornunicativas

de

e infornuuivus,

por medio de chartas, foros. peridicos. carteleras, afiches. informacin de

planes a realizar y concicntizar

a los trabajadores,

para reducir o eliminar

accidentes de trabajo.
3. Evitar accidentes ocasionados por acrividadcs
se est debidamente

o trabajos para los que no

autorizado, en este scnrido se comprende

supervisar peridicamente la labor dl capital humano.

4. De igual manera prestar mucha atencin a los cambios de implementes
personales al igual que tas herramientas

ya que su estado de deterioro se

debe al tiempo que transcurre de una dotacin a otra, queremos con ello
que los delegados de prevencin,

significar,

diao de los equipos de proteccin

deben hacer seguimiento

personal para impedir el mal estado de

los mismos y por ende generar accidentes.

5. La aplicacin
ol personal
reuniones

del manual de normas y procedimientos

tener co nocinticnto

y manejo

donde el personal nctivo

donde se le permita

de dicho manun, efectuar

de tn orgnnizncin

p nrticipc

y se

discutan tos tincamieruos del rnnnual, es nsi corno obtendremos un recurso

humano altnmcnre cupucitndo para prevenir cualquier tipo de accidcrue
que pu cda gen erarse.