La Empresa

¿Cómo Crear El Nombre De Mi Empresa?

¿Cómo crear el nombre de mi empresa? Hay mucha gente que me escribe y

me pregunta cómo puede hacer para desarrollar, inventarse, imaginar…su
nombre de empresa. Me piden que sea chulo, interesante, legible, sencillo…y
mil cosas más…
Crear un nombre para tu empresa, marca, web…es una tarea sencilla si se
aplican los pasos necesarios pero para la mayoría supone una complicación
enorme.
¿Como crearon sus nombres las principales empresas del mundo?

• Google: En principio google se llamó “Googol”, que es una palabra que

representa a un 1 seguido de 100 ceros y hacía referencia a la cantidad de
páginas que serían capaces de buscar cuando crearon el buscador.
Por lo visto enviaron el proyecto para darse de alta en un sitio de
inversiones y les devolvieron un cheque con una errata, a nombre de
“Google” en vez de “Googol” y como este nombre les gustó más… pues así se
quedaron.

• Hotmail - El fundador Jack Smith tuvo la idea de acceder al e-mail a

través de Internet por medio de cualquier ordenador conectado en
cualquier parte del mundo. Cuando Sabeer Bhatia creó el plan de negocio
para el servicio de correo, intentó toda clase de combinaciones que
incluyeran la palabra “mail” (correo) y finalmente se decidió por Hotmail, ya
que incluía las letras HTML, el lenguaje utilizado para programar páginas
web. De hecho al principio se escribía Hotmail (si, con esas mayúsculas tan
raras… luego debieron pensar que era más cómodo quitarlas).

Deicy Fernanda Arboleda

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Consejos Proyectos Empresas

Empresa, Creación Empresa

Al igual que Ángel estoy de acuerdo en que para triunfar has de fracasar
tantas veces como sea necesario y entender que los errores son una piedra
más en el camino que has de sortear. Y como decía Edison tras los 1000
intentos para lograr su bombilla: “no he fallado 999 veces sino que he
descubierto 999 formas de no hacer una bombilla.”
Sin embargo siempre viene bien que te recuerden ciertos errores a la hora
de crear empresas de los que se puede aprender.

1. 1 solo cliente: El objetivo principal de toda empresa es crear

clientes…si tu empresa solo tiene uno entonces algo falla.
2. Socios: 3 son multitud…
3. Perfiles socios: Ni todos pueden ser directores generales ni todos
pueden ser la chacha de todos.
4. Implicación: La aportación de cada socio ha de estar acorde con sus
ventajas y sus deberes.
5. Financiación: Cuando llega el momento de una idea ni los ejércitos más
poderosos pueden detenerla…pero sin financiación nunca llega ese momento.

Quiebra Empresa

¿Cómo puedo ir a la quiebra?

Con esta pregunta tan endiablada comienza el post de The last Kraftman en
el que nos comenta desde primera persona y con una exquisita ironía como
un empresario puede llevar a la quiebra su empresa. Según Kraftman para ir
a la quiebra: “¡Hay muchísimas maneras! Y creo que las he visto casi todas.
Pero para llegar a ser un empresario inepto de verdad es necesario haber
forjado el carácter desde niño. Tener madera. No es suficiente con la dosis
alícuota de idiotez con que graciosamente nos dota el destino. Un
empresario inútil debe haber cultivado con perseverancia desde su mimada
infancia la soberbia y sus más perversos derivados: el narcisismo directivo,
la persistencia en el error y el ensimismamiento.”

Deicy Fernanda Arboleda

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Nombres De Empresas

Marketing, Empresa, Proyecto empresarial

Jorge Aurrecochea, in-nova, nos propone 9 pasos, a considerar, a la hora de

elegir el nombre de empresa:
1. Simpleza: Limpio y fácil de escribir.
2. Práctico: Apropiado para ser utilizado en todo tipo de medios,
TV, impresos, uniformes, etc.
3. Consistente: Reflejado en cada una de las piezas de comunicación
hechas por la compañía, así como cada uno de los elementos en el
diseño: logo, fotografía, paleta de colores usada, etc.
4. Único: Nadie ha de poseer el mismo nombre o parecido.
Memorable: Utilizar colores, o mezclas de colores, y símbolos para
conseguir identificar la marca. Por ejemplo McDonalds que utiliza la
combinación rojo/ amarillo, la “M” en forma de arcos en su nombre, etc

Pasos Para Triunfar En Un Mundo Post

Empresas Multinacionales

Javier Fidalgo, socio director de Ocelata, ilustra en su web ejemplos

diversos acerca de sus trabajos. El que os dejo abajo es el primer post de
su nuevo blog y versa sobre la eficiencia en las multinacionales.
“El caso es que tengo un amigo, director en una empresa multinacional
francesa que me cuenta lo siguiente:
Como toda multinacional con preocupación por la eficiencia, desde hace años
la suya apuesta porque áreas afines de diferentes países colaboren entre sí.
Una de las áreas clave en su empresa es la Investigación y el Desarrollo que
les hace líderes en su sector. Conscientes de ello, mucho dinero del
presupuesto anual se invierte en este apartado.Resulta que tanto Francia
como España disponen de un potente departamento de I+D. Como cabe
suponer, la alta dirección está muy interesada en que los departamentos
colaboren entre sí.

Deicy Fernanda Arboleda

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Empresa

El término Web 2.0 fue acuñado por O’Reilly Media en 2004 para referirse
a una segunda generación de Web basada en comunidades de usuarios y una
gama especial de servicios, como las redes sociales, los blogs, los wikis o las
folcsonomías, que fomentan la colaboración y el intercambio ágil de
información entre los usuarios.
Empresa 2.0 - según José A. del Moral, allianzo
Está claro que las empresas serán 2.0 o no serán, pero ¿estamos
evolucionando hacia un mundo de empresas 2.0 o hacia otro lleno de redes
de empresas 2.0? Creo que más bien lo segundo. La empresa tradicional lo
hacía todo y la empresa 2.0 tratará de buscar qué puede hacer juntándose
con otros, innovará en comunidad. Y por eso creo que las redes sociales
están tan imbuidas en el concepto de Web 2.0…
Bien, ¿Cuál será la definición de la empresa 2.0?

• Redes Sociales...en inglés

• Contactos profesionales 2.0
• Beers and Blogs Vigo

Planeamiento Estratégico

Muchas veces los administradores hemos de jugar la ruleta de la fortuna y

convertirnos, por momentos, en adivinos. El objetivo de tal juego no es otro
que el de anticipar el futuro, visionarlo, palparlo y tratar de plasmarlo en un
papel.

Que curioso nuestro trabajo si pensamos que, ante todo, se compone de

grandes dosis de coherencia y lógica. Pero así es.

Planeamiento estratégico no es otra cosa que anticipar como será el futuro

de nuestra empresa, tanto inmediato como a largo plazo, y plantearlo en
forma de trabajo. Ni más ni menos.

El futuro ya no es, fue…por ello cuando hablamos de futuro hablamos de

presente en acción futura. Por ello cuando hablamos de los riesgos del
futuro hablamos de los riesgos del presente, hablamos de acción en
presente y de lo que ello conlleva: distribución de recursos humanos y
trabajo sin demora!!

Deicy Fernanda Arboleda

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El futuro, nuestro futuro, lo creamos con las decisiones que tomamos en el

presente. Las decisiones que tomamos hoy marcarán el rumbo que tengamos
mañana. Por ello, a menos que nuestras decisiones del hoy (presente) formen
parte de un futuro que hayamos planeado, serán conjeturas y orientaciones
erróneas que no nos servirán.

Pero volviendo a la esencia de nuestro planeamiento el objetivo es

responder ¿que debería ser nuestra empresa?

Para responder hemos de entender que productos, servicios, tecnología y

mercados serán nuevos y diferentes para evitar recursos y energía en
defensa de lo pasado y para convertir en trabajo toda nuestra prospección.

Es necesario integrar el planeamiento de lo que es la empresa, de lo que

será y de lo que debería ser. Pero el trabajo se deducirá de las preguntas:

-¿A que nos dedicamos?

-¿Que actividades debemos abandonar?

-¿Cuales debemos impulsar?

¿Que No Es Planeamiento Estratégico?

Concepto Empresa

Definición de empresa
La empresa se define como una entidad conformada por personas,
aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y
capacidad financiera. Todo ello le permite dedicarse a la producción,
transformación y/o prestación de servicios para satisfacer con sus
productos y/o servicios, las necesidades o deseos existentes en la
sociedad…

Acertado o no ¿?

Deicy Fernanda Arboleda

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Concepto Y Clasificación De Empresa

1. Por sectores económicos

2. Por su tamaño
3. Por el origen del capital
4. Por la explotación y conformación de su capital
5. Por el pago de impuestos
6. Por el número de propietarios
7. Por la función social

Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:

• Sectores Económicos
• El origen de su capital.
• Su Tamaño
• Conformación de su capital
• El pago de impuestos
• El número de propietarios
• La función social
• La forma de explotación

Este curso hace parte de un conjunto que estarán a su disposición una vez
haya finalizado éste, cursado el paquete completo y realizada las practicas
pertinentes usted desarrollará la competencia de gestionar la Contabilidad
en las Organizaciones Empresariales.

Por Sectores Economicos

Extractivas: Dedicadas a explotar recursos naturales.

Ejemplo: Cerrejón, ECOPETROL, Minas de Oro del Chocó.
Servicios: Entregarle sus servicios o la prestación de estos a la comunidad.
Ejemplo: Clínicas, salones de belleza, transportes.
Comercial: Desarrolla la venta de los productos terminados en la fábrica.
Ejemplo: Cadenas de almacenes Ley, La 14, Carrefour etc.
Agropecuaria: Explotación del campo y sus recursos.
Ejemplo: Hacienda, agroindustria.
Industrial: Transforma la materia prima en un producto terminado.
Ejemplo: Acerías Paz del Río, Ingenio Risaralda.

Deicy Fernanda Arboleda

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Por Su Tamaño

Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un

gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de
trabajadores excede a 100 personas. Ejemplo: Comestibles La Rosa,
Postobón, Gino Pascalli, etc.).
Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son
limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20 personas e
inferior a 100.
Pequeñas: Se dividen a su vez en.
• Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy
reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.
• Micro: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se
establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no
excede de 10 (trabajadores y empleados).
• Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es
el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.

Por El Origen Del Capital

Público: Su capital proviene del Estado o Gobierno. Ejemplo: Alcaldía de

Pereira, Gobernación de Risaralda.
Privado: Son aquellas en que el capital proviene de particulares. Ejemplo:
Sociedades comerciales.
Economía Mixta: El capital proviene una parte del estado y la otra de
particulares. Ejemplo: Bancafé, La Previsora S.A.

Por La Explotación Y Conformación De Su Capital.

Multinacionales: En su gran mayoría el capital es extranjero y explotan la

actividad en diferentes países del mundo (globalización). Ejemplo: Nicole
Grupos Económicos: Estas empresas explotan uno o varios sectores pero
pertenecen al mismo grupo de personas o dueños. Ejemplo: Alejandro
Echavarria, Manuel Mejia Jaramillo, Carlos Ardilla Lulle, Manuel Carvajal
Sinisterra, Jimmy Mayer, Eduardo Santos, Hernando Caicedo Caicedo,
Fernando Mazuera, Julio Mario Santo Domingo y Luis Carlos Sarmiento
Angulo.
Nacionales: El radio de atención es dentro del país normalmente tienen su
principal en una ciudad y sucursales en otras.

Deicy Fernanda Arboleda

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Locales: Son aquellas en que su radio de atención es dentro de la misma

localidad.

Por El Pago De Impuestos

Personas Naturales: El empresario como Persona Natural es aquel individuo

que profesionalmente se ocupa de algunas de las actividades mercantiles, la
Persona Natural se inscribe en la Cámara de Comercio, igualmente se debe
hacer con la Matrícula del Establecimiento Comercial.
Están obligados a pagar impuestos, su declaración de renta aquí le
corresponde a trabajadores profesionales independientes y algunos que
ejercen el comercio.
Los libros que se deben inscribir ante Cámara y Comercio son: Libro de
Registro de Operaciones Diarias, Libro de Inventario y de Balances y Libro
Mayor y de Balances.

Sucesiones Ilíquidas: En este grupo corresponde a las herencias o legados

que se encuentran en proceso de liquidación.
Régimen Simplificado: Pertenecen los comerciantes que no llenan requisitos
que exige la DIAN. Ejemplo: Las pequeñas tiendas, no están obligados a
llevar contabilidad.
Régimen Común: Empresas legalmente constituidas y sobrepasan las
limitaciones del régimen simplificado, deben llevar organizadamente su
contabilidad.
Gran Contribuyente: Agrupa el mayor número de empresas con capitales e
ingresos compuestos en cuantías superiores a los miles de millones de pesos.
Son las más grandes del país.

Por El Número De Propietarios

Individuales: Su dueño es la empresa, por lo general es él solo quien tiene el

peso del negocio.
Unipersonales: Se conforma con la presencia de una sola Persona Natural o
Jurídica, que destina parte de sus activos para la realización de una o varias
actividades mercantiles.
Su nombre debe ser una denominación o razón social, seguida de la
expresión "Empresa Unipersonal" o de la sigla "E.U", si no se usa la
expresión o su sigla, el contribuyente responde con todos sus bienes aunque
no estén vinculados a la citada empresa.

Deicy Fernanda Arboleda

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Sociedades: Todas para su constitución exigen la participación como dueño

de más de una persona lo que indica que mínimo son dos (2) por lo general
corresponden al régimen común.

Por La Función Social

Con Ánimo de Lucro: Se constituye la empresa con el propósito de explotar

y ganar más dinero.
Trabajo Asociado: Grupo organizado como empresa para beneficio de los
integrantes E.A.T.
Sin Ánimo de Lucro: Aparentemente son empresas que lo más importante
para ellas es el factor social de ayuda y apoyo a la comunidad.
Economía Solidaria: En este grupo pertenecen todas las cooperativas sin
importar a que actividad se dedican lo más importante es el bienestar de los
asociados y su familia.

Deicy Fernanda Arboleda