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Contenido
INTRODUCIN............................................................................................................................................3
I.
1.2.
1.3.
COMPETENCIAS......................................................................................................................6
II.
ORGANIGRAMA.......................................................................................................................7
2.2.
FUNCIONARIOS PRINCIPALES...........................................................................................9
2.3.
VISIN......................................................................................................................................12
2.4.
MISIN......................................................................................................................................12
2.5.
VALORES CORPORATIVOS................................................................................................12
2.6.
OBJETIVO ESTRATGICO..................................................................................................13
2.7.
FINALIDAD..............................................................................................................................14
2.8.
NATURALEZA.........................................................................................................................14
3.1.
ANLISIS FODA.....................................................................................................................15
2.9.
III.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
OBJETIVOS.............................................................................................................................21
3.6.
DIAGRAMA DE FLUJO..........................................................................................................21
3.7.
3.8.
IV.
FUNCIONES REALIZADAS....................................................................................................0
CARTERA DE PROYECTOS EJECUTADOS POR SECTORES..................................................0
4.1.
4.2.
V.
5.2.
CAUSAS...................................................................................................................................10
5.3.
PROPUESTAS.........................................................................................................................11
5.4.
SOLUCIONES..........................................................................................................................11
VI.
CONCLUSIN...............................................................................................................................11
VII.
RECOMENDACIONES.................................................................................................................11
INFORME DE PRCTICAS I
DOCENTE
DE
ASUNTO
FECHA
INTRODUCIN
ELABORACION PROPIA
1.2.
1.3.
COMPETENCIAS
salud,
vivienda,
saneamiento,
medio
ambiente,
2.1. ORGANIGRAMA
FUENTE: MPCH
2.2.
FUNCIONARIOS PRINCIPALES
Gerente General
2.3.
VISIN
Ser reconocida como una provincia moderna con entidades eficientes,
transparentes, participativas y con valor pblico al servicio de los
ciudadanos; que promueve la inversin, el comercio, la educacin y el
10
2.4.
MISIN
"La Municipalidad Provincial de Chiclayo representa al vecindario,
promueve la adecuada prestacin de los servicios pblicos locales y el
desarrollo integral, sostenible y armnico de su circunscripcin"
2.5.
VALORES CORPORATIVOS
La conducta de todo y cada uno de los miembros de Ia Institucin, se
regir bajo los valores Institucionales que se describen a continuacin.
Estos fundamentos ticos se observarn en todas las acciones que se
desarrollen tanto institucional como personalmente:
11
2.6.
OBJETIVO ESTRATGICO
solidario.
Planificar, ejecutar e impulsar a travs de sus rganos
competentes
2.7.
FINALIDAD
12
2.8.
NATURALEZA
13
3.1.
ANLISIS FODA
2.9.
14
Chicla
yo
Limpio
MPC
H
CGT
III.
3.2.
DIDO
3.3.
3.4.
para
la
implementacin
del
PIP,
cuando
3.5.
OBJETIVOS
17
3.6.
DIAGRAMA DE FLUJO
USUARIO
ALCALDE
U.F
Mejora el Perfil
Perfil aprobado
Solicitud al Alcalde
Prioriza Proyectos
Expediente Tcnico
Presenta a la OPI
Requiere previo estudio adicional?
Oficio UF
Elaboracin del PIP
3.7.
Declara Viabilidad
3.8.
FUNCIONES REALIZADAS
IV.
4.1.
Monto de
Funcin
Inversin
ORDEN PBLICO Y
S/. 14,188,445.00
SEGURIDAD
CULTURA Y DEPORTE
S/. 15,332,845.00
TRANSPORTE
S/. 25,713,955.52
AMBIENTE
S/. 7,633,668.11
SANEAMIENTO
S/. 708,781.85
EDUCACIN
S/. 387,970.26
TOTAL
S/. 63,965,665.74
4.2.
INVERSIN TOTAL
EDUCACIN
40%
24%
SE DESCRIBE LA TORTA
V.
5.1.
5.3.
CAUSAS
Cada problema una causa.
PROPUESTAS
5.4.
SOLUCIONES
VI.
CONCLUSIN
VII.
RECOMENDACIONES
Adjunto
el
documento
denominado
INFORME
DE PRCTICAS
PRE
Atentamente.
______________________________________
____________
YANET FIORELA CRDOVA
CRDOVA
______________________________________
____________
NUBI ELIZABETH BONILLA ANTN
Estudiante de Ingeniera
______________________________________
____________
JUANITA MABEL GUERRERO
BZAN