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GESTIN CURRICULAR
Hernndez Vignon (2002)
La gestin curricular se vincula con
los
procesos
de
administracin,
implementacin y evaluacin; as
mismo, da cuenta de la operatividad y
sus condiciones. De acuerdo al autor
la gestin curricular incluye seis
elementos clave:
a) La normatividad regulatoria de las
autoridades.
b) El modelo acadmico a desarrollar
a travs del plan de estudios.
c) El plan de gestin-directivo del
currculo.
d) La identificacin de los objetivos y
programas de accin.
e)
Las
lneas
estratgicas
de
desarrollo a corto, mediano y largo
plazo.
f) Los recursos de infraestructura,
comunicacionales-tecnolgicos,
humanos y financieros, constituidos
por aquellos materiales que sirven de
EVALUACIN CURRICULAR
Vlchez (2005)
Este autor sostiene que existen cuatro tipos de
evaluacin educacional:
1) Evaluacin de los aprendizajes,
2) Evaluacin de la enseanza,
3) Evaluacin curricular y
4) Evaluacin institucional.
La evaluacin curricular es un proceso participativo
de delinear, obtener y analizar informacin til para
contrastarla con un patrn determinado, a fin de
juzgarlo y tomar decisiones respecto a la
concepcin,
estructura,
funcionamiento
y
resultados del currculo. De all se desprende que
siendo el currculo el ncleo o mdula de la accin
docente,
su
evaluacin
juega
un
papel
preponderante en la retroalimentacin para
mantenerlo actualizado en funcin de las
necesidades propias del sistema educativo y de la
sociedad.
La evaluacin curricular implica la necesidad
de aplicar tres tipos de evaluacin:
1) Externa, abarca las fuentes y los perfiles
curriculares, examina si las finalidades del currculo
son
pertinentes
con
el
momento
y
las
circunstancias sociales que contextualizan el plan
de estudio.
2)Interna, investiga la estructura y organizacin de
los contenidos y las estrategias instruccionales,
gerenciales y evaluativas y,
BIBLIOGRAFA
Fonseca, N. y Pereira. (2011). L. La evaluacin curricular en la Universidad del
Zulia: Casos Facultades de Odontologa y Ciencias Econmicas y Sociales. En:
Paradigma, 32 (1), Venezuela, pp. 7-13.