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Poltica

mircoles 27 de abril del 2016

Se rompe el fujimorismo?
cecilia

Valenzuela
Periodista

La lnea que divide el albertismo del keikismo al interior de Fuerza Popular dej de ser
delgada. Ayer, al final de la tarde, Keiko Fujimori puso en su lugar a su hermano Kenji, a
todas luces el parlante de su padre.
En una jugada realmente audaz, la candidata dej atrs los tapujos y ventil pblicamente el problema interno que la ha perseguido durante sus campaas el 2011 y el
2016: ella compite el liderazgo con su padre
aunque la mayora piense que lo comparte.
Ayer, sin querer queriendo, Keiko dej
entrever que est dispuesta a romper con la
faccin que lidera su padre a travs de su hermano Kenji: despus de deliberar todo el da
en compaa del CEN de su partido, convoc
a la prensa para rechazar las ambiciones personales que autoproclaman candidaturas

con cinco aos de anticipacin.

Y sentenci: Aqu no hay espacio para
posiciones personalistas. As lo deberan
entender quienes pretendan mantenerse
en el partido.
Cunto le costar esta escaramuza con
pinta de ruptura a Fuerza Popular? La ltima
encuesta de Ipsos publicada en El Comercio
refiere que el 78% de los electores de Keiko
Fujimori votan por ella porque aprecian sus
capacidades y sus propuestas, mientras que
solo el 21% lo hace por el gobierno que hizo
su padre.
Aun as el lunes el albertismo guape feo,
a travs del Twitter de Kenji, al keikismo, que
desde la propia Keiko haba hecho una nueva
promesa: [si gano y gobierno] nadie con el
apellido Fujimori se postular el 2021.
La declaracin fue el domingo, al filo de
las 10 de la noche, pero la respuesta no lleg
hasta las 8 de la maana del da siguiente.
O Kenji tarda 10 horas en reaccionar; o los
textos de los tuits acusando veladamente a
su hermana de impericia poltica, enquis-

Keiko dej entrever que

est dispuesta a romper
con la faccin que lidera su
padre a travs de Kenji.

tamiento en la dirigencia y una actitud vergonzante frente a su apellido y lo que este

representa fueron inspirados por su padre.
El tuit puesto en la boca de Kenji La decisin es ma: solo en el supuesto negado que
Keiko no gane la presidencia yo postular el
2021 le dice a Keiko: si no ganas esta vez, no
sers la candidata en las prximas elecciones. Y t no eres quien decide!
Es evidente que Alberto Fujimori sigue
sintindose el amo y seor del fujimorismo,

al punto de llevar a su hijo menor, el ms votado, a cuestionar el liderazgo de su hija mayor,

a quien aparentemente presume perdedora
de esta segunda vuelta. De lo contrario, por
qu confrontarlos?
Siendo la libertad de Fujimori el objetivo
principal del albertismo, cmo se repartirn los 73 escaos ganados en el Congreso
Keiko y Kenji? Quin sigue a quin?
La disputa comenz en diciembre del ao
pasado cuando Alberto Fujimori public una
carta contradiciendo la decisin de su hija
Keiko de someter a evaluacin las candidaturas congresales de los fujimoristas de la vieja
guardia. Ya entonces Kenji fue el encargado
de abrir fuegos.
Ahora que el xito y la soberbia han despertado el autoritarismo del padre, cul
ser realmente la correlacin de fuerzas en
el Congreso?
El Comercio no necesariamente coincide con las
opiniones de los articulistas que las firman, aunque
siempre las respeta.

Seguro de desempleo o CTS?

Diferencias entre los dos sistemas

Jefe del plan de gobierno de PPK dice

que nuevos trabajadores recibirn
CTS y seguro de desempleo.
Expertos critican la propuesta.
felipe barbero maritegui
diego villarn larraaga

Elecciones generales 2016

Los dimes y diretes entre Pedro Pablo Kuczynski y Keiko

Fujimori se multiplican conforme se acerca el 5 de junio.
Adems de la polmica por la
propuesta de la candidata de
Fuerza Popular de regresar
al sistema 24x24, ella misma
cuestion el planteamiento
de Peruanos por el Kambio
(PPK) para crear un seguro
de desempleo.
Fujimoridijoquelamentabaunaposibleeliminacinde
la compensacin por tiempo
de servicio (CTS) para generar un seguro de desempleo.
Esto a quien beneficia es a las
aseguradoras, expres.
Ello fue refutado por el
equipo tcnico de PPK y por
el propio candidato presidencial. No pretendo eliminar
ninguna CTS [] lo que vamos a hacer, y eso depende
del Congreso, es crear un seguro de desempleo, respondi Kuczynski.
Propuesta
En concreto, PPK propone
crear (dentro de los 100 primeros das de un eventual
gobierno suyo) un seguro de
desempleo. Este seguro sera
contratadoporlosempleadores a empresas de seguros que
garanticen al trabajador un
ingreso que sea equivalente
al 80% del salario que reciba, por un perodo de tres o
seis meses de desempleo. El

seguro se activara cuando el

vnculo laboral del empleado
concluya (ya sea por despido,
renuncia, entre otros) y este
no se reinserte.
Segn el plan de gobierno
de PPK, esto costara al empleador entre 2,2% del salario en caso se opte por tres meses de seguro o 3,5% si se trata
de seis meses.
En entrevista con El Comercio, el jefe de plan de gobierno de PPK, Alfredo Thorne, seal que en ningn caso
se eliminara la CTS y que el
seguro de desempleo solo se
aplicara para los trabajadores que por primera vez ingresen al mercado laboral.
Sololosqueentranporprimera vez a la fuerza de trabajo
van a tener seguro de desempleo. El empleador va a pagar
los 14 sueldos ms un sueldo
adicionalproductodelaCTSy,
porencimadeeso,selevaadar
el seguro de desempleo que es
2,5% del salario, precis.

CTS
(esquema actual)

SEGURO DE DESEMPLEO
(propuesta PPK)
Cmo opera?

S/.

MAY

NOV

El empleador deposita en dos partes (mayo y

noviembre) el equivalente a una remuneracin
por concepto de CTS al ao.
El trabajador puede disponer libremente de
cualquier monto que se encuentre por encima de
las 4 remuneraciones.

El empleador deber contratar un seguro con

una empresa aseguradora. El seguro cubrir
temporalmente al trabajador en caso de cese.

Cul es el tiempo de cobertura?

Es variable. El trabajador tiene
acceso a todo el fondo de
manera inmediata en caso
concluya su vnculo laboral
(despido, renuncia, incluido
cambio de empleador).

La aseguradora paga al trabajador 80% de su

salario por:
Opcin A
Opcin B
3 meses

6 meses

Cunto de la remuneracin le cuesta al empleador?

6,67%

2,2%

3,5%

A quin le pertenece?
Es un fondo que le
pertenece al trabajador.

Es una pliza administrada

por una aseguradora en
benecio del trabajador.

Segn Alfredo Thorne, las personas que ingresen por primera vez a la fuerza laboral tendrn todos

los beneficios de la CTS ms el seguro de desempleo.

Es viable?
Para el laboralista Jorge Toyama, incorporar a la legislacin un seguro de desempleo
es fundamental y debera ser
parte de la seguridad social. Vamos a
La idea de este
Contar con un seguro es un presentar
seguro es tener la
rasgo de una sociedad sostemisma proteccin
nible y desarrollada, anot. una nueva ley
del
seguro
de
[que la CTS]. Es
Adems, precis que los
seguros de este tipo no solo desempleo
una mejor manera
van acompaados de dinero, sin tocar la
de gestionar el
sinoconsistemasdeplanificariesgo.
cin profesional, de reconver- CTS.
sin laboral y capacitaciones.
Eduardo Morn
No obstante, para el eco- Alfredo Thorne
Presidente
nomista Ivn Alonso, imple- Jefe del plan de
gobierno
de
PPK
de Apeseg
mentar una medida as en el
pas sera una psima idea.

en el mundo
La mayora de pases de
la OCDE ha implementado seguros de desempleo.
En la regin, solo Ecuador
y Venezuela tienen un sistema similar a la CTS.
En Estados Unidos quienes pierden su empleo injustificadamente reciben
una compensacin estatal
equivalente a un porcentaje del salario hasta por 26
semanas y ayuda para conseguir un nuevo trabajo.

Sostiene que la tasa de desempleo es de alrededor del

6%, por lo que se necesitaran
ms fondos para financiar un
seguro. Si solo es para los
nuevos como dicen, la tasa de
desempleo es mayor por ser
en su mayora jvenes. No s
qu compaa de seguros va
a querer entrar en ese esquema, manifest.
Por su parte, el economista Pablo Secada seal que,
si bien est de acuerdo con el
seguro, la perversin de este
tipo de sistemas se da cuando
la existencia del seguro termina siendo un desincentivo al
trabajo. Ello se debate en los
pases desarrollados, precis. En el Per el promedio de
desempleo es de tres meses.
Doble beneficio?
Todos los expertos consultados por este Diario, sin embargo, sealaron que implementar un seguro de desempleo
manteniendo al mismo tiempo la CTS, como indica Thorne, sera perjudicial para la
formalidad. Actualmente la
CTS representa un costo importante para los empleadores (6,67% de la remuneracin anual), si a eso se le suma
2,2%,segeneraunsobrecosto
a las empresas. Es una forma
de fomentar la informalidad,
dijo Alonso.
Toyama manifest que para que ambos sistemas coexistan se tendra que reducir la
CTS. No hay otra, dijo. SecadaconcuerdaconAlonsoyToyama: Me parece una locura,
es completamente ineficiente
y termina afectando ms a los
propios jvenes.
Al respecto, Thorne reconociquemantenerambosregmenes generara un sobrecosto a las empresas, no obstante, consider que no sera
un aumento drstico. La idea
esnoafectaraltrabajador,que
eso quede claro, sostuvo.