ENSAYO: CARENCIA DEL EMPRENDIMIENTO FEMENINO EN EL SIGLO XXI

CARENCIA DEL EMPRENDIMIENTO FEMENINO EN EL SIGLO XXI

En la sociedad de hoy se dice que las mujeres y los hombre tienen igualdad pero
cuando hablamos de personas emprendedoras, Por qu se destacan ms los
hombres?, Qu hace a las mujeres no querer emprender o innovar de la misma
manera que a los hombres? En la actualidad el nmero tiende a aumentar pero no
es proporcional, por esta razn quiero entender cules son los factores que estn
condicionando a las mujeres en este mbito.
La obsesin por la oportunidad, la meta de crear y distribuir riqueza, y la constante
bsqueda del crecimiento son las bases del emprendimiento en las cuales se
necesitan diversas habilidades para ser un emprendedor triunfante como son:
autoeficacia, locus de control interno, personalidad proactiva, propensin al riesgo,
orientacin hacia las metas y oportunidades, y capacidad innovadora, teniendo en
cuenta las bases se tienen diversos pasos en el proceso emprendedor y el anlisis
de la existencia de diferencias de gnero en las fases ms iniciales del proceso
emprendedor podra aportarnos nuevas pistas en la comprensin integral de la
baja tendencia de las mujeres a emprender un negocio propio.(1)
Las dimensiones psicolgicas de cada sexo estn arraigadas a las personas y su
manera de concebir el mundo. Un estudio realizado por varias universidades
genera diferentes hiptesis en cuanta a las caractersticas emprendedoras con las
que cuenta mayormente un hombre en comparacin con una mujer.
Las hiptesis estn sujetas a una variable llamada eleccin de carrera y se cre
un perfil donde los hombres cuentan con mayor autoeficacia emprendedora; locus
de control interno; personalidad proactiva; propensin al riesgo; orientacin hacia
las metas y oportunidades; capacidad innovadora, los resultados fueron los
siguientes:

Mirando la tabla 2. Las mujeres puntuaron ms alto en la escala de actitud hacia

las tareas, lo que significa que prefieren tareas que implican resultados seguros,
fciles, de responsabilidad compartida, y con instrucciones claras. Por esta razn
se deben tomar medidas para desarrollar en las mujeres las habilidades de las
que carecen como autoeficacia, personalidad proactiva, y orientacin hacia las
metas y oportunidades y colocarlas en el mismo nivel de predisposicin personal y
psicolgica hacia la creacin de una nueva empresa.
En pases en va de desarrollo, las mujeres siguen sin considerarse con las
mismas igualdades que los hombres y hay barreras para la superacin personal
dentro de los mbitos corporativos, esto nos podra dar a entender que las
mujeres, encontraran una salida en el emprendimiento ya que les dara mayor
libertad y podra sentir que el rol que estara desempeando les d mayor
satisfaccin. Pero segn (Ortiz, 2008) en la mayora de pases del mundo los
hombres se enfocan ms en ser independientes y toman una actitud
emprendedora sin importar los riesgos que estara asumiendo tanto a nivel
individual como familiar. Las mujeres en cambio prefieren mantenerse en una
situacin donde estn seguras, ya que su entorno familiar depende de ellas de
acuerdo a las creencias que el mundo tiene del rol femenino en la sociedad
dejndolas con limitaciones para superarse y seguir sus sueos. Y Con frecuencia
se deniegan a las mujeres las posibilidades de ejercer un empleo asalariado a
causa de sus responsabilidades familiares, de su falta de calificaciones, de
barreras sociales y culturales o por falta de puestos de trabajo.
La porcin de mujeres que logran emprender e los pases en vas de desarrollo, lo
hacen para subsistir, como una necesidad y logran sacar adelante su familia, a
travs de un arte que haya aprendido y son estas empresas las que conforman las
pymes (basile, 2000) pequeas y medianas empresas que ayudan a la economa
de estos pases a mantenerse estable.
Para finalizar nos podemos dar cuenta que la falta de emprendimiento por parte de
las mujeres no es tanto una opcin pero si una cuestin de creencias arraigadas
en nuestra sociedad donde las mujeres pertenecen al mbito domstico y no como
parte esencial del mundo corporativo.
Las habilidades con las que sin criadas las mujeres difieren mucho de las de los
hombres ya que ellos tienden a satisfacer sus necesidades de una manera u otra.
Por esta razn creo que la manera de pensar debe cambiar y reformularse en este
mundo cambiante donde todos merecemos la oportunidad de cumplir nuestros
sueos y aspiraciones en la vida sin estar sujetos a ningn tipo de creencia de
siglos atrs.

BIBLIOGRAFIA
1) Snchez, Jos C; Lanero, Ana ; Villanueva, Jose J; DAlmeida, Otavia;
Yurrebaso, Amaia. Por qu son los hombres ms emprendedores que las
mujeres? Una explicacin basada en la eleccin de carrera: Universidad de
Salamanca (Espaa),Universidad Autnoma de Tamaulipas (Mxico);
Universidad Federal de Paran (Brasil)
2) Ortiz Riaga, C; Duque Orozco,V ; Camargo Mayorga, D (2008). Una
revisin a la investigacin en emprendimiento femenino: universidad militar
nueva granada
3) Green, P. et al (2003). Women Entrepreneurs: Moving Front and Center: An
Overview of Research and Theory. White paper: United States Association
for small business and entrepreneurship
4) Carosio, A. LAS MUJERES Y LA OPCION EMPRENDEDORA,
Consideraciones sobre la gestin: Universidad Central de Venezuela
5) Basile, Dante. Desarrollo de Proyectos de Emprendimientos Pymes para el
crecimiento. Ediciones Macchi. Buenos Aires. AR. 2000
6) Castillo, A (1999). Estado del Arte en la Enseanza del Emprendimiento:
Intec chile
7) C. LVAREZ / M. NOGUERA / D. URBANO. CONDICIONANTES DEL
ENTORNO Y EMPRENDIMIENTO FEMENINO.
8) M.Ba, S. Fernndez , D. Rodeiro .(2011) El sistema universitario: motor
o freno del emprendimiento acadmico femenino?

Taller bases de datos y emprendimiento

En la actualidad se espera que la gente tenga ciertas aptitudes y actitudes que lo

ayuden a sobresalir y pueda superar los obstculos con los que se enfrenta da a
da. Una mezcla especifica de estas y cualquier individuo podra ser un
emprendedor.
Que es el emprendimiento?
El emprendimiento es una forma de vida que se debe adoptar y que de cierta
forma (Unab, 2013) est arraigada a la cultura, ya que a travs de ella los
individuos se van diferenciando del resto pero sin perder su identidad social,
logrando estmulos que ayuden a las personas a razonar y encontrar vas alternas
para lograr un fin deseado ya se riqueza o reconocimiento con una oportunidad
que nadie ha explotado hasta el momento. (Formichella.M, 2004)
Emprendimiento vs empresarismo
El empresarismo es un proceso social que implica premios y sanciones, que
hacen que parte de la poblacin est dispuesta a realizar el esfuerzo fsico e
intelectual de encargarse de llevar a cabo la combinacin de los factores de
produccin.
El premio son las utilidades de quien asumi la produccin espera recibir de la
sociedad por su esfuerzo (Echavarria, 2006) y el castigo son las perdidas si no
demuestra suficiente pericia.
Con este significado nos damos cuenta que es la siguiente etapa dentro del plan
de un emprendedor para lograr sus objetivos y hacer realidad sus ideas.
Segn la ley 1014 de 2006 de Colombia dentro del empresarismo se encuentra la
elaboracin de planes para crear empresas o unidades de negocio; gestionando la
consecucin de recursos; desarrollando la capacidad para asumir riesgos y
abordando de manera amplia el concepto de empresarialidad, entendido ste no
solamente como la generacin y produccin de bienes y servicios, sino tambin
como la creacin de riqueza cultural, deportiva y artstica, entre otras.
Competencias o valores del emprendedor
Naturalmente una emprendedor debe tener segn (Ortiz, 2008) la necesidad de
control, la motivacin al logro, la habilidad para asumir riesgos y la tolerancia a la
incertidumbre. Especficamente son segn el (min. De educacin, 2011):
-Pensamiento flexible: apertura al cambio de manera crtica, razonada y reflexiva.
- Visin de futuro: estructurar un proyecto de vida acorde con las necesidades, las
expectativas personales, las oportunidades y las posibilidades del entorno.

- Comportamiento autorregulado: autonoma, responsabilidad por las acciones y

decisiones propias.
- Comportamiento autorregulado: autonoma, responsabilidad por las acciones y
decisiones propias.
- Innovacin: crear algo nuevo o dar un uso diferente a algo ya existente y, de esa
manera, generar un impacto en su propia vida y en la de su comunidad.
- Materializacin de ideas en proyectos: llevar a la realidad nuevas ideas.
Comunicarlas y desarrollarlas de manera individual o en colectivo.
Emprendimiento y fracaso
De acuerdo a las estadsticas los emprendedores no pueden tener miedo al
fracaso, teniendo en cuenta que su idea aunque la crea especial puede que
funcione o no, pero eso no lo puede frenar en ningn momento por su conviccin a
ser exitoso. (Castillo, 1999)
Segn (Contn, 2007) el miedo al fracaso le frenara a la hora de crear una
empresa. Se considera que esta variable mide adecuadamente el grado de
aversin al riesgo, al menos en lo referente a la decisin de emprender un negocio
Y aquellos que consideran que el miedo al fracaso es una razn para no
emprender son menos proclives a iniciar actividades empresariales. Por su parte,
los resultados sugieren que las mujeres pueden ser ms proclives a emprender
que los hombres.
Innovacin en el emprendimiento
La innovacin (Vesga, 2009)es el desarrollo de nuevos productos, servicios y
modelos de negocio que generen valor para las organizaciones y est relacionada
con el crecimiento econmico, el tamao y la dinmica de los mercados, la
estrategia de las empresas, la identificacin de necesidades latentes en los
consumidores, la generacin y adaptacin de conocimiento y tecnologa, la
capacidad de los individuos para crear y actuar en grupos interdisciplinarios y la
gestin de procesos para mantener un flujo de nuevos productos y servicios.
De igual forma (Formichella, 2005) innovacin genera un proceso de
retroalimentacin positiva, es decir que cuantas ms innovaciones haya en una
comunidad, ms riqueza se crear, y ms incentivos y recursos habr para la
generacin de nuevas innovaciones.
Bibliografa

1) Universidad autnoma de Bucaramanga (2013). Emprendimiento: Actitud

Individual y Dimensin de la Cultura: Identidad y Emprendimiento.
2) Formichella, M (2004). El concepto de emprendimiento y su relacin con la
educacin, el empleo y el desarrollo local: Tres Arroyos, Enero 2004.
3) Echavarria Olozaga, Hernan (2006). Macroeconomia y partido liberal:
Instituto de Ciencias Politicas Colombia. Empresarismo
4) Ortiz Riaga, C; Duque Orozco,V ; Camargo Mayorga, D (2008). Una
revisin a la investigacin en emprendimiento femenino: universidad militar
nueva granada
5) Ministerio de educacin (2011). La cultura del emprendimiento en los
establecimientos educativos: orientaciones generales
6) Castillo, A (1999). Estado del Arte en la Enseanza del Emprendimiento:
Intec chile
7) Contn, I; Larraza, M; Mas, I (2007). Caractersticas distintivas de los
emprendedores y los empresarios establecidos: evidencia a partir de los
datos REM de Navarra: revista de empresa.
8) Vesga, R (2009). EMPRENDIMIENTO E INNOVACIN EN COLOMBIA:
QU NOS EST HACIENDO FALTA?: UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.
9) Formichella, M (2005). LA EVOLUCIN DEL CONCEPTO DE
INNOVACIN Y SU RELACIN CON EL DESARROLLO: Tres Arroyos,
Enero de 2005.