Diferencias entre sistema nacional y privado de pensiones

Sistema nacional de pensiones:

Esta a cargo de la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP).
si se afilia al SNP, puede cambiarse al SPP
no aplica el bono de reconocimiento en el caso que el trabajador se
cambie al SPP.
la pensin est calculada en funcin de la remuneracin de referencia del
afiliado, debe tenerse presente que en este caso el monto de la pensin
se encuentra sujeto a un tope mximo (S/ 857.36); razn por la cual,
alcanzado el referido tope, resulte irrelevante para el monto pensionario,
cualquier incremento en la remuneracin del afiliado. Aportando el 13%
de su remuneracin mensual.
las aportaciones realizadas por el trabajador activo forman parte de un
fondo comn que sirve para financiar el pago de las pensiones de los
actuales jubilados del SNP.
La unidad monetaria solo en Nuevos Soles.
El nivel de la pensin depende del cumplimiento de los requisitos de aos
de aportacin realizados y del promedio de sus remuneraciones en los
ltimos 12,24, 36 ,48 o 60 meses de vida laboral, segn la ley aplicable.
Segn su rentabilidad los recursos de la ONP se encuentran en el Fondo
Consolidado de Reserva. Dichos recursos se invierten y generan
rentabilidad.
Para gozar de los beneficios esto depender de los aos de aportacin
previamente definidos por ley.
el nmero mnimo de aos de aportacin es de 20 aos de aportes y 65
aos para solicitar la jubilacin.
No existen aportes voluntarios.
En caso de querer adelantar la jubilacin , el trabajador(Varn) deber
acreditar 30 aos de aportes como mnimo y tener 55 aos de edad y en
caso de las mujeres debern cumplir los 50 aos de edad y haber
aportado al SNP 25 aos.
Sus beneficios son:
1.- Pensin de jubilacin
2.- Pensin de invalidez
3.- Pensin de sobrevivencia ( no excede del 100 % de la pensin
mensual del asegurado). - 50 % para la viuda.
- 50 % para los hijos menores de 18 aos .La pensin se puede exceder
ms all de tal edad , si es que estn incapacitados para el trabajo o
siguen estudios de nivel bsico o superior de manera ininterrumpida
Los mecanismos de proteccin en cuanto a jubilacin que otorga el
estado al sistema pensionario ONP es la pensin mnima que asciende a
S/ 5,810 anuales que equivale a 14 pagos mensuales de S/ 415.

Sistema privado de pensiones:

Esta a cargo de las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
(AFP)que son empresas privadas sujetas a regulacin y supervisin por
parte del Estado.
si se afilia al SPP ya no podr regresar al SNP (la decisin es
irreversible) .
en el cambio de SNP a SPP, se puede recuperar las aportaciones
realizadas al Sistema nacional de pensiones, siempre y cuando cumplas
con los requisitos para acceder al Bono de reconocimiento.
En el SPP, mientras mayores sean los ingresos de los aportes del afiliado,
mayores sern sus aportes a su cuenta individual, razn por lo cual es de
esperarse que perciba una pensin mayor a la que reciban otros
trabajadores con igual tiempo de aportes pero menores ingresos.
La aportacin mensual es del 10 % de la remuneracin asegurable
destinada a la Cuenta Individual de Capitalizacin ( CIC).
Su unidad monetaria para la pensin es de eleccin del afiliado( nuevos
soles o dlares)
Los beneficios del derecho pensionario son:
La diferencia con el SNP, es que la Pensin de sobrevivencia ( no
excede del 100 % de la remuneracin mensual del afiliado)
- 42 % para la viuda sin hijos
- 35 % para la viuda con hijos;
- 14 % para cada hijo
- 14 % para los padres se encuentren en condicin de dependencia y
sean mayores de 60 aos.
Los mecanismos de proteccin en cuanto a jubilacin que otorga el
Estado al SPP es de En el caso de la jubilacin , la pensin mnima es de
S/ 5,810 anuales que equivale a 12 pagos mensuales de S/ 484.17.
Existen aportes voluntarios con fin previsional y aportes sin fin
previsional.