Izquierdo + derecho: para explicar la integracin de las diversas zonas del cerebro, se utiliza un smil utilizando un rio. En el centro se encuentra la harmona, el bienestar; en una de las orillas esta el caos donde todo est descontrolado sin ningn tipo de lmite (dominan las emociones); y en la otra orilla la rigidez donde hay un control extremo (hay un control sobre todo, no existe la capacidad para negociar, ni la flexibilidad). Si nos situamos cerca de las dos orillas nos alejamos de la salud mental y emocional, del bienestar. Lo ideal es tomar conciencia de donde estamos, y trabajar para mantenernos en el punto medio (personas en harmona con el entorno, que se encuentran bien consigo mismos, son flexibles pues tienen capacidad para adaptarse a las nuevas situaciones). As pues, debemos hacer una introspeccin. El cerebro humano tiene dos hemisferios: - El derecho: propio de las emociones, es la parte ms primitiva del ser humano. La primera capacidad de aprendizaje que tenemos y aparece en la infancia. Es la parte ms holstica, integral, de la intuicin, la creatividad, - El izquierdo: relacionado con la lgica, la razn, el lenguaje, el orden, la claridad, la clasificacin, es la parte ms analtica. Las experiencias traumticas quedan registradas en la parte primitiva del cerebro afectando al desarrollo de la estructura emocional. N 1 Conecta y redirige: ensear a controlar las emociones y bsqueda de soluciones. Cuando el nio est disgustado, conecta primero con cerebro derecho, con sus emociones. Con cario escucha el motivo por el cual est enfadado, luego repite lo que hayas entendido (y explica t como te sientes) mostrando empata y una actitud no verbal afectuosa. Es una forma de conectar con l y su situacin. Cuando haya recuperado el control y se apacigen sus emociones (momento en que el nio se muestra ms receptivo) se debe redirigir la situacin hacia el hemisferio izquierdo buscando soluciones a los problemas y fijar una alternativa o en tal caso, imponiendo lmites y disciplina. N 2 Ponle un nombre para domarlo: reconocer y dar nombre a los sentimientos. Cuando las intensas emociones del cerebro derecho estn totalmente desbordadas, narrar la historia de lo que los ha alterado ayuda a que su cerebro izquierdo de sentido a la experiencia y sean capaces de reducir el trauma. Hemos de tomar la iniciativa expresando de manera explcita lo que se observa. Este sistema facilita que el nio narre lo sucedido (podemos hacer preguntas). No podemos obligarles a hablar, slo lo harn cuando estn preparados, as que debemos ser pacientes. Otra alternativa es escribir confeccionar un libro con dibujos o fotos, o un diario con el fin de que exprese de alguna manera sus sentimientos. Integrar el cerebro superior y el cerebro inferior Desarrolla el cerebro superior: el cerebro superior o hemisferio izquierdo se encuentra en construccin durante la infancia; en
la adolescencia, ante situaciones emocionales intensas, el
cerebro inferior puede tomar el control. N 3 Activa, no enfurezcas: evitar decir que no, ser creativos. Cuando el nio este disgustado y con el objetivo de aliviar la situacin, se debe activar el cerebro superior en lugar de incitar al cerebro inferior recurriendo al recurso de Porque yo lo digo!. Debemos dejar que se explique, hablar con el de las distintas opciones e incluso negociar una posible alternativa. As pues, siempre manteniendo la autoridad en la relacin, podemos proponerles nosotros alternativas o darles la oportunidad de que participen en la toma de decisiones. N 4 salo o pirdelo: ejercitar el cerebro superior. Debemos ofrecerle oportunidades para que tome decisiones por su cuenta, presentarle dilemas hipotticos en los que se haya de enfrentar a situaciones difciles. Hay que evitar resolver sus problemas y acudir en su ayuda. Estos juegos fomentan la empata y la autocompresin de cmo se sienten los dems y las propias intenciones, deseos y creencias. N 5 Muvelo o pirdelo: forma de cambiar el estado de nimo. Cuando un nio ha perdido el contacto con su cerebro superior, pues est disgustado/alterado, aydalo a recuperar el equilibrio hacindole mover el cuerpo. Primero debemos conectar con las emociones del nio, para despus buscar manera de que se mueva y libre tensiones. En ocasiones es necesario explicar el concepto claramente, explicarle lo til que es hacer una pausa, levantarse y moverse para calmarse. *Ante emociones fuertes que no podemos controlar, las estructuras ms primitivas de nuestro cuerpo toman el control y actuamos de forma impulsiva (secuestro emocional). Para poder controlar estos estados emocionales se precisaran tcnicas de control emocional que nos mantienen en una situacin media entre el hemisferio derecho y el izquierdo. Integracin de ambos hemisferios que puede facilitarse con el ejercicio fsico. Ante un secuestro emocional podemos seguir unas pautas: no hacer dao (ni verbales ni contacto fsico); alejarse de la situacin; recuperar el control y reparar de inmediato la conexin con el nio. Integrar la memoria Haz que lo implcito sea explcito: los recuerdos traumticos quedan almacenados en la memoria implcita. As pues, es importante dejar de asociar la carga emocional que posee el trauma mediante la narracin para as conectar ambos hemisferios y los recuerdos se conviertan de implcitos a explcitos. De esta forma, las experiencias del pasado no los afecten. N 6 Usa el mando a distancia de la mente: controlar la reproduccin de la historia traumtica. Es necesario fomentar en el nio la importancia de narrar las experiencias dolorosas para entender lo sucedido. Debemos darle total libertad para que nos cuente la historia, pudiendo interrumpir, rebobinar o avanzar en cualquier momento. Hemos de asegurarnos que los fragmentos contados al
final correspondan a la historia entera. Este mtodo ayuda a adquirir
en control de su vida. N 7 Acurdate de recordar: rememorar acontecimientos pasados. Ejercitar la memoria mediante el recuerdo de acontecimientos importantes, en cualquier momento del da o situacin, ayuda a integrar su memoria implcita y explicita. Debemos animarle a pensar en sus experiencias pasadas, recordar ancdotas o recuerdos concretos que le permitirn entender mejor su pasado y comprender mejor su presente. Un diario o un lbum de fotos es una herramienta interesante para ir integrando sucesos traumticos en la mente. Integrar las distintas partes de m mismo La rueda de la conciencia: ayuda a fijar la atencin en un aspecto en concreto para poder controlar mejor las emociones. El eje de la rueda simboliza la consciencia que uno tiene de s mismo; y todo aquello que nos afecta con los radios de esta rueda (pensamientos, percepciones del propio cuerpo, del exterior, sentimientos, ilusiones, preocupaciones,). Esta estrategia sirve para no quedarnos bloqueados con una determinada vivencia. Las emociones y vivencias son transitorias, es importante que las personas con las que trabajemos tomen conciencia de ello. Podemos decidir dnde poner nuestra atencin, focalizar y centrarnos en otras emociones (tener un pensamiento diferente) para afrontar aquello que est bloqueando. N 8 Deja pasar las nubes de la emocin: los sentimientos son pasajeros. Primeramente debemos atender a las necesidades del nio, reconocer sus sentimientos y darles validez para consolarlos despus. Hemos de ayudarles a entender que dichos sentimientos no son duraderos y que pronto estar mejor. Debemos ensearles la diferencia entre el estoy y el soy, para que ellos despus se fijen en las palabras que emplean cuando habla sobre sus sentimientos y se den cuenta de la diferencia. N 9 Criba: explorar su interior. Ayuda al nio a tomar conciencia y prestar atencin de sus sensaciones corporales, imgenes mentales, sentimientos y pensamientos. El objetivo es ayudarle a comprender lo que le est pasando en su cuerpo y en su cabeza para poder despus controlar sus sentimientos y actuaciones. Podemos ayudarlo hacindole preguntas que lo conduzcan a ello. De este modo ponemos en prctica la rueda de la conciencia a fin de ayudarle a entender y a responder a los conflictos que le vayan surgiendo. El uso de la criba proporciona un cierto grado de control sobre la vida. N 10 Ejercita la visin de la mente: tranquilizarse y fijar la atencin en lo que quieren. Debemos ensearles a los nios a disfrutar de la tranquilidad de su interior, a saber detenerse y prestar a atencin a su respiracin (practicar una respiracin lenta y profunda). Mostrarles que tienen la capacidad de centrar la atencin en pensamientos y sentimientos que les infunden paz y felicidad. Integrar el yo y el otro
Equipados para un nosotros: Busca maneras de sacar partido a la
aptitud innata del cerebro para la interaccin social. Crea modelos mentales positivos de relaciones. N 11 Pasarlo bien: reforzar relaciones. Es muy importante la sincronizacin entre padres/educadores y los nios, pues estas relaciones influirn en las relaciones futuras. As pues, necesario que exista una interaccin entre ambos para impulsar el aprendizaje de lo que significa querer y relacionarse positivamente. Hay que crear experiencias significativas y placenteras ya desde que son pequeos. Buscar formas de pasar tiempo juntos, promover la diversin en familia. N 12 Conecta a travs del conflicto: oportunidad para mejorar las relaciones. Ante un conflicto debemos ayudarles a identificar y a expresar sus propios sentimientos, adems de que vean las cosas desde la perspectiva de los dems, para as tratar de resolver el problema. Para ello debemos ensear mecanismos que le ayuden a relacionase y a tener una actitud respetuosa con los dems, incluso en situacin de conflicto. Ensearles a compartir, saber interpretar las seales no verbales y formas de pedir disculpas. Y sobretodo ensearle que el conflicto no debe evitarse, sino que debe considerarse como una oportunidad para resolver problemas y mejorar las relaciones. Todos cometemos errores, as pues debemos buscar formas de reparar el dao causado. Trabajar como educador y educadora social (Carles Sed) 4 ideas clave del trabajo educativo: el ES se encuentra en contacto directo con las personas con las que interviene, la distancia es mnima y no existe diferencia entre ambos. Se llega a crear un vnculo emocional, relacin afectiva que se convierte en la herramienta ms importante del profesional para intervenir. Los usuarios o colectivos con los que se trabaja presentan una vida conflictiva y dificultades de integracin social, as pues el abordaje educativo ir a contracorriente teniendo el objetivo de frenar o parar la inercia de estas situaciones. Al principio de la intervencin, la situacin ser incomoda y molesta para los usuarios, pues se interfiere en su estilo de vida para abordar el problema. A medida que trascurre esta el clima se tornara ms agradable y sin exigencias. Trabajo educativo: el ES interviene en la conducta problema de los usuarios, conductas prejudiciales para l y para la gente de su alrededor. Les ayuda a modificar su comportamiento ensendoles maneras de hacer. Desde la conducta se puede incidir en estos comportamientos y en la personalidad del sujeto. La intervencin utilizar tcnicas educativas que incidan en los cambios en la persona, y ser necesario el trabajo conjunto con otros profesionales para tratar el problema de forma global. Espacio de intervencin especficos: la intervencin educativa se mueve en lo concreto, su objetivo son los hechos y comportamientos que van sucediendo en cada momento. As pues se interviene en el presente, en el aqu y ahora, donde tanto las experiencias pasadas como las futuras influirn o determinaran el abordaje educativo.
Abordaje que se situar en el espacio/contexto de la poblacin
destinataria, en su entorno ms prximo o vida cotidiana, y sobre las conductas palpables a simple vista, pues el educador social acta sobre la superficie de las conductas (otros profesionales debern profundizar en las causas). Los educadores debern estar lo mximo posible dentro de esta realidad habitual, para poder ponerse en su piel y ver cmo viven y se desenvuelven en este espacio. Ubicarse como profesional de la educacin social/reglas - el ES debe trabar desde la tica profesional de la educacin social (normas y leyes institucionales; el cuerpo terico y prctica profesional; el ideario y proyecto educativo marcado por el equipo), as pues su trabajo se realizara a partir de las tcnicas y la experiencia, y no de su ideologa personal. El ES debe mantener en la intimidad sus valores y creencias. No hay que permitir que cuestiones personales influyan en la tarea educativa. Si la situacin es insostenible, presenta contradiccin y malestar ante el caso, se puede derivar el caso a otro profesional. La tarea de ES ha d ser vocacional, tener buena predisposicin es imprescindible. - la intervencin socioeducativa est orientada hacia un proceso de cambio progresivo. Cambio que no resulta fcil para los usuarios pues no se ven capaces (no pueden o no quieren). El ES ante esta situacin ha de intentar cambiar la actitud hacia una ms positiva mediante diferentes lneas de intervencin en funcin de cada usuario (se debe partir de la realidad del sujeto, y el cambio debe poder realizarse dentro de su entorno). El ES debe proporcionar una funcin de acompaamiento en todo el proceso, y ayudarle tanto en el momento de intervencin con en el proceso de cambio. - el trabajo educativo presenta una serie de limitaciones relacionadas tanto porlas caractersticas de los usuarios (personas muy deterioradas); como en las herramientas que tienen. - la presencia del ES indica que existe un problema social en la zona, as pues, ya es una forma de intervenir de forma indirecta. El seguimiento se realiza desde fuera fijando la a atencin en el problema, en el caso que la situacin empeore se lleva a cabo la intervencin directa. - la intervencin debe ser bsicamente educativa, por tanto no debemos mezclar espacios privados que no vayan a ser educativos (se deben valorar las repercusiones y las implicaciones educativas positivas que ello acarreara). Trabajar en contacto directo y cuotidiano con los usuarios hace que la frontera entre ellos y el profesional sea bastante frgil y sutil. An as, el ES debe proteger su vida privada manteniendo una cierta distancia para evitar problemas. - el trabajo del ES requiere estima y afecto, pues el contacto directo y cuotidiano con los usuarios (compartir experiencias intensas) crea vnculos emocionales que no se pueden evitar. Pero para que estos sentimientos no interfieran con el trabajo, el ES debe mantener una postura de prevencin emocional al entablar relaciones afectivas con los usuarios.
- el ES trabaja a partir del conocimiento de aspectos muy personales,
informacin confidencial entre l y el usuario. En ocasiones, para una mejor intervencin surge la necesidad de compartir la informacin con el equipo tcnico (debe ser beneficioso para el usuario) en el caso de que esto ocurra, este debe ser informado previamente o realizarlo sin su consentimiento pero con el compromiso con los profesionales de que quedar como una informacin interna. - en el trabajo del ES se necesita una dedicacin, una implicacin y sensibilidad especial. Implicacin que en ocasiones puede ser excesiva, hasta tal punto de no tener la capacidad de separar la vida profesional de la personal, la incapacidad de desconectar. Por tanto es necesario separar la vida personal de la profesional para evitar un proceso rpido de desgaste que perjudique tanto a la persona como en su trabajo (ansiedad, cansancio, depresin,..) - el ES trabaja en contacto directo con los usuarios, por lo que el lenguaje utilizado para comunicarse debe estar ligado al contexto inmediato en el cual se sitan los usuarios. As pues, no ha de ser un lenguaje demasiado abstracto y tcnico pues este dificultara la comunicacin, debe ser entendible por ellos. - el primer paso para llevar a cabo una intervencin es obtener informacin del contexto a trabajar pues cada territorio posee estilos de vida diferentes. La forma de acercarse al espacio donde se desenvuelve determinar la actuacin posterior. El ES puede aproximarse de diferentes maneras: por su experiencia propia, por conocimiento de realidades semejantes o por informacin de terceras personas. - el trabajo del ES finaliza cuando el problema se ha diluido y el usuario tiene capacidad autnoma para resolver por el mismo sus problemas. Pero hay ocasiones que sucede al contrario, la intervencin no ha funcionado y se mantiene la problemtica. - en el trabajo educativo se interviene fundamentalmente desde la afectividad y el contacto, apareciendo emociones tanto de amor como de odio. As pues, las actuaciones que realizan los ES no pasan desapercibidas. Se convierten en un modelo referencial del usuario para el cambio. - la situacin econmica actual hace que los ES estn subcontratados y realizando actuaciones propias de otros profesionales; o por el contrario que haya otros tcnicos profesionales realizando tareas propias de los ES cuando lo ideal sera un trabajo de equipo educativo para hacer frente a la problemtica, cada uno con sus respectivas funciones. Metodologa de trabajo socieducativo en medio abierto El trabajo educativo implica intencionalidad, direccionalidad y la existencia de objetivos prefijados (prevenir, modificar o cambiar la conducta). La intervencin es vista como un acompaamiento y una forma de dar apoyo, no como una imposicin (debemos respetar el momento en que ellos decidan cambiar). Nosotros como ES hemos de ser un referente para ellos. 3 fases en que se estructura la intervencin:
Fase aproximacin y toma de contacto (observacin y diagnostico): al
inicio de la investigacin hay un periodo de observacin en el que el educador debe recoger informacin del sistema familiar para detectar, dentro de su contexto, tanto sus factores de riesgo como los de proteccin. Para ello ser necesario establecer una relacin profesional, construir un vnculo de confianza entre los usuarios y el educador que le permita a este acompaar a las personas durante todo el proceso. Es importante que el educador muestre una presencia constante para que llegue a integrarse y a formar parte del contexto, as en el momento de conflictos podr ofrecer su ayuda. La fase finalizar cuando se haya construido un espacio de encuentro basado en la confianza y el apoyo. Obtenida la informacin se puede establecer un plan de intervencin familiar. Las familias que pertenecen a estos programas son derivados de la justicia juvenil (sentencia judicial) y de los servicios sociales (educador crea la demanda; derivacin por otro profesional; situacin penada por ley). Acompaamiento pedaggico (implementacin): fase en que se pone en marcha el plan de intervencin, duracin del cual depender de la complejidad de cada caso. En este proceso el ES tendr dos funciones: favorecer la creacin de contextos que permitan el aprendizaje; y convertirse en un facilitador y acompaante de este proceso. Proceso que permitir a los usuarios ser responsables de sus vidas, les ayudar ser personas autnomas (toma de decisiones y bsqueda de respuestas para conseguir llegar a los objetivos). Cierre: marca el fin de la intervencin con el ES. Esta se produce por 3 motivos: se han alcanzado los objetivos propuestos; se han logrado de forma parcial sin posibilidad de ms progresos; o en el caso de que surjan problemas y se necesite una orientacin diferente, realizar una derivacin hacia otro profesional. En el caso de proceder a una derivacin, es importante que el educando conozca los motivos de dicha derivacin, quien es la persona que se va a encargar ahora de la intervencin y como se realizar el cambio. La intervencin total finalizar con una evaluacin de todo el proceso, y se resituar la responsabilidad de su vida al usuario de s mismo y dejndole de acompaar.