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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN


Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

1001763887

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Fase:

ANLISIS

Ob
ser
va
cio
ne
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS
s:
DEL APRENDIZ

ALVAREZ ALVAREZ YESSICA

Documento
identidad:

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-022

Estrategia metodolgica de preferencia:Utilizar informes


escritos. Realizar investigaciones sobre el tema. Tomar
apuntes. Participar en debates. Asistir a conferencias.
Leer textos. Ordenar datos de una investigacin

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN

Resultados de Aprendizaje

39892 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y


ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS
DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.

2
39894 - IDENTIFICAR LAS
OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E

3
39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL
MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.

4
39903 - RECONOCER EL ROL DE LOS
PARTICIPANTES EN EL PROCESO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS
AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE
ACUERDO CON LA DINMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENA

39901 - GENERAR HBITOS


SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA
PARA GARANTIZAR LA PREVENCIN DE
RIESGOS OCUPACIONALES DE

6
226744 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS
COMERCIALES, CONTABLES Y TTULOS
VALORES TENIENDO EN CUENTA
NORMAS CONTABLES Y COMERCIALES

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO DE
CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

N evidencia

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.

Realizacion de escrito corto tipo ensayo, sobre


las caracteristicas de la Formacion que ofrece
el SENA- Fe y alegria

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
formacin
definidos?
Consulta /socializacion

Medio
(1)
D

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

1/12/2016

1/14/2016

1/15/2016

1/19/2016

Recoleccin
de evidencias
Fecha
(Acordada
con el
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

1/14/2016

1/18/2016

1/18/2016

1/19/2016

1/19/2016

Ensayo

Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre las


I.E. Que se socializaron en la Induccion
Realizacion de Escarapelas- Socializacion
Grupal
Realizacion de Cartelera Sobre simbolos de
SENA- Fe y Alegria

Exposicion

Escarapelas

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Carteleras

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

Actividad Lectura Documento historia Fe y


Alegria
Analisi9s VideoClip relacionado con inicios de
las I.E
Reflexiones cortas, redaccion propia, individual
sobre metas a Mediano plazo del Aprendiz

Lectura Dirigida

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

Video clip/ analisis

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

Reflexion individual

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

Taller tipo quiz con seleccin multiple sobre lo


relacionado con SENA
Realizacion de Glosario terminologia SENA
Armado de Rompecabezas. Juego didactico
Dptos Colombia.
Lectura dirigida sobre Reglamento del Aprendiz
Realizacion de material didactico para el
Ambiente de Aprendizaje
Realizacion de Listado de Aseo de Asistencia
Administrativa

SI

NO

Taller- Quiz

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Glosario

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Rompecabezas

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Lectura Dirigida

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Material didactico relaizado

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

Lista aseo

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

Actividades Ldicas, pausas activas, su


aplicabilidad en el ambiente de aprendizaje

Pausas activas

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

La Hora de la lectura: eleccion libre de un texto


de los ofrecidos en la biblioteca adptada para el
ambiente de aprendizaje

Lectura Libre

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Cinsulta sobre terminologia relacionada con la


Salud y/o Seguridad Ocupacional

Consulta /socializacion

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

Consulta /socializacion

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

Guia aprendizaje

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

Taller tipo quiz de seleccin multipleautocmpletar y F-V

Tallert- quiz

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

Dictado y escritura, ortografia

Consulta sobre la Normatividad en relacion con


la Seguridad e higiene industrial en Colombia
Desarrollo y realizacion de la Guia de
aprendizaje- Salud- Seguridad- Higiene
industrialo- Ergonomia en el area de Trabajo

Logr
el
aprendiz
aje?

Conceptualizacion sobre Leg Comercial

x
x

x
x

2/16/2016

Taller grupal

x
x

2/16/2016

x
x

2/15/2016

Talleres Leg Comercial- Codigo de comercioNormatividad


Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona Natural

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

Juridica- RUT- NIT- Camaras de Comerciotipos de Empresa- comercio- Comerciante

Terminologia

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Realizacion de Bitacoras 1-2- en sala de


sistemas

Bitacoras

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Taller Identificacion y elaboracion de


documentos comerciales
Consulta conceptualizacion Legislacion Laboral

Taller grupal Doc Ciales

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Consulta individual

2/19/2016

Realizacion liquidacion de Nomina paso a paso


Traslado de valores a planilla de nomina basica

Taller individual

2/19/2016

Taller individual

2/19/2016

Liquidacion de Provisiones y apropiaciones

2/20/2016

Liquidacion de prestaciones Sociales

Taller individual

2/20/2016

Talleres Nomina y prestaciones sociales

Talleres grupales

x 2/18/2016 2/19/2016
x 2/18/2016 2/19/2016
x 2/18/2016 2/19/2016
x 2/18/2016 2/19/2016
2/20/2016
x 2/19/2016
2/20/2016
x 2/19/2016
2/20/2016
x 2/19/2016

Consulta individual

x
x
x
x
x
x
x

x
x
x
x
x
x
x

2/19/2016

Consulta Normatividad Leg Laboral Colombia

2/20/2016

Taller individual

10

Pa
ra
los
ca
(1) Medio: (D) Digital / (F) Fsico
so
(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
s
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia
en
NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte de
qu
e
Lo que esta en amarillo tiene formula, por lo tanto sirve para todos los aprendices, solo modificar desde el primer aprendiz y a todos se les pondrn igual
la
Lo que esta en verde no tiene formula, por lo tanto se tiene diligencia por cada aprendiz de acuerdo con sus caractersticas.
val
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aci
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de
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no
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el
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m
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o
de
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id
ad
es
co
m
pl

Firma del Aprendiz:

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

ALVAREZ TABORDA SARA CAROLINA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

97080307474
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia:Utilizar informes


escritos. Realizar investigaciones sobre el tema. Tomar
apuntes. Participar en debates. Asistir a conferencias.
Leer textos. Ordenar datos de una investigacin

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN

Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.
Realizacion de escrito corto tipo ensayo,
sobre las caracteristicas de la Formacion
que ofrece
el SENAFe y alegriasobre
Realizacion
de PPT15 diapositivas
las I.E. Que se socializaron en la Induccion
Realizacion de Escarapelas- Socializacion
Grupal
Realizacion de Cartelera Sobre simbolos
de SENA- Fe y Alegria
Actividad Lectura Documento historia Fe y
Alegria

39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
Analisi9s VideoClip relacionado con inicios
FORMACIN PROFESIONAL DE
de las I.E
ACUERDO CON EL CONTEXTO
Reflexiones cortas, redaccion propia,
NACIONAL E
individual sobre metas a Mediano plazo del
Aprendiz
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y Taller tipo quiz con seleccin multiple sobre
DERECHOS CON BASE EN LAS
lo relacionado con SENA
LEYES Y LA NORMATIVA
Realizacion de Glosario terminologia SENA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
Armado de Rompecabezas. Juego
DE SU PROYECTO DE VIDA.
didactico Dptos Colombia.
Lectura dirigida sobre Reglamento del
Aprendiz
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material didactico para el
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente de Aprendizaje
PROCESO FORMATIVO, EL
Realizacion de Listado de Aseo de
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
Asistencia Administrativa
APRENDIZAJE Y LA
Actividades Ldicas, pausas activas, su
METODOLOGA DE FORMACIN,
DE ACUERDO CON LA DINMICA aplicabilidad en el ambiente de aprendizaje
ORGANIZACIONAL DEL SENA
La Hora de la lectura: eleccion libre de un
texto de los ofrecidos en la biblioteca
adptada
elterminologia
ambiente derelacionada
aprendizaje
Cinsultapara
sobre
5 39901 - GENERAR HBITOS
SALUDABLES EN SU ESTILO DE Consulta
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con la Seguridad e higiene industrial en
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
OCUPACIONALES DE

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
formacin definidos?
Consulta /socializacion

Ensayo

1/15/2016

Exposicion

Escarapelas

Carteleras

Lectura Dirigida

Video clip/ analisis

Reflexion individual

N evidencia

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

1/12/2016

1/14/2016

Recoleccin
de evidencias
Fecha
(Acordada
con el
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

1/14/2016

1/18/2016

1/18/2016

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

Taller- Quiz

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Glosario

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Rompecabezas

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Lectura Dirigida

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Material didactico relaizado

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

Lista aseo

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

Pausas activas

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

Lectura Libre

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Consulta /socializacion

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

Consulta /socializacion

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

x
Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Resultados de Aprendizaje
5 39901 - GENERAR HBITOS
SALUDABLES EN SU ESTILO DE
VIDA PARA GARANTIZAR LA
PREVENCIN DE RIESGOS
OCUPACIONALES DE
6 226744 - ELABORAR LOS
DOCUMENTOS COMERCIALES,
CONTABLES Y TTULOS
VALORES TENIENDO EN
CUENTA NORMAS CONTABLES Y
COMERCIALES
7

Desarrollo y realizacion de la Guia de


aprendizajeSaludSeguridadHigiene
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
Trabajo
Conceptualizacion sobre Leg Comercial

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
Guia aprendizaje
formacin
definidos?

2/10/2016

2/11/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/11/2016
Aprendiz)

Tallert- quiz

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

Dictado y escritura, ortografia

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

Talleres Leg Comercial- Codigo de


comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona

Taller grupal

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

Terminologia

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Natural Juridica- RUT- NIT- Camaras de


Comercio- tipos
de EmpresacomercioRealizacion
de Bitacoras
1-2- en
sala de
Comerciante
sistemas
Taller Identificacion y elaboracion de
documentos comerciales

Consulta conceptualizacion Legislacion


Laboral
Consulta Normatividad Leg Laboral
226746 - CONTABILIZAR LAS
Colombia
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS Realizacion liquidacion de Nomina paso a
paso
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Traslado de valores a planilla de nomina
ACUERDO CON EL PLAN NICO
basica
DE CUENTAS DEL SECTOR.
Liquidacion de Provisiones y apropiaciones

N evidencia

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

Bitacoras

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Taller grupal Doc Ciales

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Consulta individual

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Consulta individual

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Taller individual

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Taller individual

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Taller individual

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Liquidacion de prestaciones Sociales

Taller individual

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Talleres Nomina y prestaciones sociales

Talleres grupales

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

BRAVO URREGO KEVIN ALEXANDER

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1152219402
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Utilizar informes


escritos. Realizar investigaciones sobre el tema. Tomar
apuntes. Participar en debates. Asistir a conferencias.
Leer textos. Ordenar datos de una investigacin

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
- IDENTIFICAR LAS
2 39894
INSTITUCIONAL.
OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
Realizacion de
escrito corto tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el SENA- Feeny la
alegria
las I.E.
Que
se socializaron
Induccion
Realizacion de Escarapelas- Socializacion
Grupal
Realizacion de Cartelera Sobre simbolos
de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y

N evidencia

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN


Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

1 Ensayo
1 Exposicion

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios
de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,

1 Video clip/ analisis


1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz SENA
lo relacionado
Realizacion
de Glosario con
terminologia SENA

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
7
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado de valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

2 Bitacoras

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

x
Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de Provisiones y apropiaciones


Liquidacion de prestaciones Sociales
Talleres Nomina y prestaciones sociales

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje
226746 - CONTABILIZAR LAS
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
4 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Taller individual
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-022

Instructo

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE


Fase:
EN LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR
COMERCIO
Observaciones:
CARMONA ALVAREZ YINED ALEJANDRA

1115376

Documento
identidad:

ANLISIS

1040754989
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.

DETERMINAR EL RIESGO DE
Realizacion de escrito corto tipo ensayo, sobre
EMERGENCIAS Y DESASTRES
las caracteristicas de la Formacion que ofrece el
DE LA ORGANIZACIN DE
SENA- Fe y alegria
ACUERDO CON METODOLOGAS
ESTABLECIDAS
Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre las
I.E. Que se socializaron en la Induccion
Realizacion de Escarapelas- Socializacion
Grupal
Realizacion de Cartelera Sobre simbolos de
SENA-Documento
Fe y Alegriahistoria Fe y
Actividad Lectura

Nombre de la
Tiempo de
evidencia utiliz los Medio
desarrollo
Tipo (2) (Establecido por
ambientes de
(1)
aprendizaje
Instructor)
establecidos en el
Fecha
Fecha
diseo curricular?. Se
D F C D P
Inicio
Fin
emplearon los
materiales de
1/12/2016
1/14/2016
1 formacin definidos?
Consulta /socializacion
0
X X 0 x

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ACOMODADOR

Estrategia metodolgica de preferencia:Trabajos


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino
grupales. Ejercicios de imaginacin. Trabajo de
y el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
expresin artstica. Lectura de trozos cortos.
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
Discusin socializada. Grficos ilustrativos sobre los restante 10% entre 35 aos o mayor.
contenidos. Actividades de periodismo, entrevistas.
Elaborar metforas sobre contenidos. Hacerle utilizar
el ensayo y error. PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN

1/15/2016

1
1

1/18/2016

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

Exposicion

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Escarapelas

x 1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Carteleras

x 1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

Lectura Dirigida

x 1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

Video clip/ analisis

x 1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

Reflexion individual

x 1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

Taller- Quiz

x 1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Glosario

x 1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Rompecabezas

x 1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

x 1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

4 39903 - RECONOCER EL ROL DE


Realizacion de material didactico para el
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
de de
Aprendizaje
Realizacion
de Listado
Aseo de Asistencia
PROCESO FORMATIVO, EL
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
en el ambiente
aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
Laaplicabilidad
Hora de la lectura:
eleccionde
libre
de un texto
METODOLOGA DE FORMACIN, de los ofrecidos en la biblioteca adptada para el
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
sobre
terminologia
relacionada
con la
DE ACUERDO CON LA DINMICA
ambiente
de
aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
Salud
y/olaSeguridad
Ocupacional
sobre
Normatividad
en relacion con
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
la Seguridad
industrial
Colombia
Desarrolloe yhigiene
realizacion
de laen
Guia
de
PREVENCIN DE RIESGOS
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialo- Ergonomia
en
el
area
de
Trabajo
autocmpletar
F-V Comercial
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobreyLeg

1 Material didactico relaizado

x 2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

Lista aseo

x 2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

Pausas activas

x 2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

Lectura Libre

x 2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Consulta /socializacion

x 2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

Consulta /socializacion

x 2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

Guia aprendizaje

x 2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

Tallert- quiz

x 2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

x 2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

DOCUMENTOS COMERCIALES,
CONTABLES Y TTULOS
VALORES TENIENDO EN
CUENTA NORMAS CONTABLES Y
COMERCIALES
226746 - CONTABILIZAR LAS
7
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Taller grupal

x 2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

Terminologia

x 2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2/18/2016

2/18/2016

2/18/2016

2/18/2016

Talleres Leg Comercial- Codigo de comercioNormatividad


Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona Natural
JuridicaRUT-de
NITCamaras
deenComercioRealizacion
Bitacoras
1-2sala de
tipos de Empresacomercio- Comerciante
sistemas
Taller Identificacion
y elaboracion de
documentos comerciales

Lectura Dirigida

Bitacoras

x 2/17/2016

Taller grupal Doc Ciales

x 2/17/2016

SI

NO

1/18/2016

Ensayo

2 39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
Analisi9s VideoClip Alegria
relacionado con inicios de
FORMACIN PROFESIONAL DE
las I.E
ACUERDO CON EL CONTEXTO
Reflexiones cortas, redaccion
propia, individual
NACIONAL E
sobre metas a Mediano plazo del Aprendiz
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y Taller tipo quiz con seleccin multiple sobre lo
DERECHOS CON BASE EN LAS
relacionado
SENA
Realizacion
de Glosariocon
terminologia
SENA
LEYES Y LA NORMATIVA
Armado de Rompecabezas. Juego didactico
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.
Lectura dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del Aprendiz

Logr
el
aprendiz
aje?

x
Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta conceptualizacion Legislacion Laboral
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Consulta Normatividad Leg Laboral Colombia
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion de Nomina paso a paso
ACUERDO CON EL PLAN NICO
Traslado de valores a planilla de nomina basica
DE CUENTAS DEL SECTOR.
Liquidacion de Provisiones y apropiaciones

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
Tiempo de
evidencia utiliz los Medio
desarrollo
Tipo
(2)
ambientes de
(Establecido por
(1)
aprendizaje
Instructor)
establecidos en el
Fecha
Fecha
diseo curricular?. Se
D F C D P
Inicio
Fin
emplearon los
materiales de
2/19/2016
1 formacin
Consulta individual
0
x x 0 x 2/18/2016
definidos?
2/19/2016
1
Consulta individual
0
x x 0 x 2/18/2016

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
2/19/2016
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

2/19/2016

x 2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

x 2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

x 2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

x 2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

2/20/2016

x 2/19/2016
0 12/30/1899

2/20/2016

12/30/1899

12/30/1899

0 12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

0 12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

0 12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

0 12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

0 12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

0 12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

0 12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Taller individual

Taller individual

Taller individual

Liquidacion de prestaciones Sociales

Taller individual

Talleres Nomina y prestaciones sociales

Talleres grupales

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia
NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace pa

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

Proyecto:

EUNICE SOTELO GUEVARA

FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN LAS


ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

CASTAEDA BETANCUR DUBERNEY

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

98022660608
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: CONVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia: Actividades manuales.


Proyectos prcticos. Hacer grficos y mapas. Clasificar
informacin. Ejercicios de memorizacin. Resolucin de
problemas prcticos. Demostraciones prcticas

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

Resultados de Aprendizaje

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Taller tipo Quiz de seguimiento, seleccin multiple


Realizacion de escrito corto tipo ensayo, sobre las
39892 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y
caracteristicas de la Formacion que ofrece el SENAACCIONES DE FORMACIN PARA EL
Fe y alegria
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS
DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre las I.E.
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.
Que se socializaron en la Induccion

OPORTUNIDADES QUE EL SENA


OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E

3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y

DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES


Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL
MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.

4 39903 - RECONOCER EL ROL DE LOS


PARTICIPANTES EN EL PROCESO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS
AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE
ACUERDO CON LA DINMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENA

5 39901 - GENERAR HBITOS

DOCUMENTOS COMERCIALES,
CONTABLES Y TTULOS VALORES
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES Y COMERCIALES

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
7 CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE

Medio (1)

Tipo (2)

1
Ensayo

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Exposicion

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Carteleras

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

Lectura Dirigida

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

Analisi9s VideoClip relacionado con inicios de las I.E

Video clip/ analisis

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

Reflexiones cortas, redaccion propia, individual


sobre metas a Mediano plazo del Aprendiz
Taller tipo quiz con seleccin multiple sobre lo
relacionado
SENA
Realizacion
de Glosariocon
terminologia
SENA

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

Escarapelas

Reflexion individual

Taller- Quiz

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Glosario

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Armado de Rompecabezas. Juego didactico Dptos


Colombia.
Lectura dirigida sobre
Reglamento del Aprendiz

Rompecabezas

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Lectura Dirigida

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Realizacion de material didactico para el Ambiente


Aprendizaje
Realizacion de de
Listado
de Aseo de Asistencia

1 Material didactico relaizado

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

Lista aseo

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

Administrativa
Actividades Ldicas,
pausas activas, su
aplicabilidad
en
el ambiente
de aprendizaje
La Hora de la lectura:
eleccion libre
de un texto de

Pausas activas

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

los ofrecidos en la biblioteca adptada para el


ambiente de aprendizaje

Lectura Libre

Consulta /socializacion

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

Consulta /socializacion

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

SaludSeguridadHigiene multipleindustrialoErgonomia y
Taller
tipo
quiz de seleccin
autocmpletar
en el area de Trabajo
ConceptualizacionF-V
sobre Leg Comercial

Guia aprendizaje

Tallert- quiz

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

Talleres Leg Comercial- Codigo de comercioNormatividad


Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona Natural

Taller grupal

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

Terminologia

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

JuridicaRUTCamaras
tipos de
Realizacion
deNITBitacoras
1-2-de
enComerciosala de sistemas
Empresa- comercio- Comerciante
Taller Identificacion y elaboracion de documentos
comerciales

Bitacoras

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Taller grupal Doc Ciales

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Cinsulta sobre terminologia relacionada con la

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

X
1

SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA


Salud y/o Seguridad Ocupacional
PARA GARANTIZAR LA PREVENCIN DE Consulta sobre la Normatividad en relacion con la
Seguridad
e higiene de
industrial
RIESGOS OCUPACIONALES DE
Desarrollo
y realizacion
la Guiaen
deColombia
aprendizaje-

6 226744 - ELABORAR LOS

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
Consulta /socializacion
formacin
definidos?

Realizacion de Cartelera Sobre simbolos de SENAFe y Alegriahistoria Fe y Alegria


Actividad Lectura Documento

Realizacion de Escarapelas- Socializacion Grupal


2 39894 - IDENTIFICAR LAS

N evidencia

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN

x
Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Resultados de Aprendizaje

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
7 CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO DE
CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta conceptualizacion Legislacion Laboral


Consulta Normatividad Leg Laboral Colombia

N evidencia

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 formacin
Consulta individual
definidos?
1
Consulta individual

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

2/18/2016

2/19/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/19/2016
Aprendiz)

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

Realizacion liquidacion de Nomina paso a paso

Taller individual

2/18/2016

Traslado de valores a planilla de nomina basica

Taller individual

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Liquidacion de Provisiones y apropiaciones

Taller individual

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Liquidacion de prestaciones Sociales

Taller individual

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Talleres Nomina y prestaciones sociales

Talleres grupales

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades complementarias / Plan
de mejoramiento
(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico
(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Firma del Aprendiz:


Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte del portaf

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

CASTAO URREGO MANUELA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

98072664191
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Utilizar


informes escritos. Realizar investigaciones sobre el
tema. Tomar apuntes. Participar en debates. Asistir a
conferencias. Leer textos. Ordenar datos de una
investigacin

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.
Realizacion de escrito corto tipo ensayo,
sobre las caracteristicas de la Formacion
que ofrece el SENA- Fe y alegria
Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre
las I.E. Que se socializaron en la Induccion

2 39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

N evidencia

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN


Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

1 Exposicion

F
0X

1 Ensayo

Tipo (2)

0X

C
X

0x

D
0

P
x

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio
1/12/2016

1/15/2016

1/19/2016

Fecha
Fin
1/14/2016

1/18/2016

1/19/2016

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

1/19/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Realizacion de Cartelera Sobre simbolos


de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
CONTABLES Y TTULOS
VALORES TENIENDO EN
CUENTA NORMAS CONTABLES Y
COMERCIALES

NO

1 Escarapelas

SI

1/18/2016

Realizacion de Escarapelas- Socializacion


Grupal

1 Video clip/ analisis

Logr
el
aprendiz
aje?

x
Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

6 226744 - ELABORAR LOS


DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones
Liquidacion de prestaciones Sociales
Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Taller
grupal definidos?
formacin
1 Terminologia
2 Bitacoras

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/16/2016

2/17/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/17/2016
Aprendiz)

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Talleres grupales

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento
(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico
(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Firma del Aprendiz:


Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

CASTAO GIRALDO YESI MARCELA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

98021158291
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.
Realizacion de escrito corto tipo ensayo,
sobre las caracteristicas de la Formacion
que ofrece el SENA- Fe y alegria
Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre
las I.E. Que se socializaron en la Induccion

Realizacion de Escarapelas- Socializacion


Grupal

2 39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Utilizar


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
informes escritos. Realizar investigaciones sobre el
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
tema. Tomar apuntes. Participar en debates. Asistir a
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
conferencias. Leer textos. Ordenar datos de una
restante 10% entre 35 aos o mayor.
investigacin
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

1 Exposicion

F
0X

1 Ensayo

Tipo (2)

0X

C
X

0x

D
0

P
x

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio
1/12/2016

1/15/2016

1/19/2016

Fecha
Fin
1/14/2016

1/18/2016

1/19/2016

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

1/19/2016

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
5 39901
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizaje- Salud- Seguridad- Higiene
OCUPACIONALES DE
industrialo- Ergonomia en el area de
Trabajo

NO

1 Carteleras
1 Video clip/ analisis

SI

1/18/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

Realizacion de Cartelera Sobre simbolos

Logr
el
aprendiz
aje?

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

5 39901 - GENERAR HBITOS


SALUDABLES EN SU ESTILO DE
VIDA PARA GARANTIZAR LA
PREVENCIN DE RIESGOS
OCUPACIONALES DE

Taller tipo quiz de seleccin multipleautocmpletar


F-V Comercial
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobreyLeg
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comerciotipos
de
EmpresacomercioCOMERCIALES
sistemas
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta
Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones
Liquidacion de prestaciones Sociales
Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Tallertquiz
formacin
definidos?
1 Dictado y escritura, ortografia

Medio (1)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/12/2016

2/13/2016

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

Fecha
(Acordada
con el
2/13/2016
Aprendiz)

2 Bitacoras

Tipo (2)

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Talleres grupales

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI
x

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

CORDOBA ARRIAGA YESENIA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1077444795
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
2 39894
- IDENTIFICAR
BASE EN
LA POLTICALAS
OPORTUNIDADES
INSTITUCIONAL. QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal Sobre simbolos
Realizacion de Cartelera

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: CONVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia:Actividades


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
manuales. Proyectos prcticos. Hacer grficos y mapas. el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
Clasificar informacin. Ejercicios de memorizacin.
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
Resolucin de problemas prcticos. Demostraciones
restante 10% entre 35 aos o mayor.
prcticas
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones

1 Video clip/ analisis

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

- CONTABILIZAR
LAS
N 226746
Resultados
de Aprendizaje
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

ESCOBAR MEJIA YAZMIN ANDREA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1148205416
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Utilizar informes


escritos. Realizar investigaciones sobre el tema. Tomar
apuntes. Participar en debates. Asistir a conferencias.
Leer textos. Ordenar datos de una investigacin

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
2 39894
- IDENTIFICAR
BASE EN
LA POLTICALAS
OPORTUNIDADES
INSTITUCIONAL. QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal Sobre simbolos
Realizacion de Cartelera

N evidencia

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN


Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones

1 Video clip/ analisis

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

- CONTABILIZAR
LAS
N 226746
Resultados
de Aprendizaje
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

ESCOBAR URREGO CARLOS MARIO

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

71383855
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.

2 39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.
Realizacion de escrito corto tipo ensayo,
sobre las caracteristicas de la Formacion
que ofrece el SENA- Fe y alegria

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: CONVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia:actividades


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
manuales, proyectos practicos, hacer graficos y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
Mapas,clasificar informacion, ejercicios de
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
memorizacion, resolucion de problemas practicos,
restante 10% entre 35 aos o mayor.
demostraciones practicas
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

1 Ensayo

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

0X

1/12/2016

0X

1/15/2016

Fecha
Fin
1/14/2016

1/18/2016

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

SI

NO

X
0x

1/19/2016

1/19/2016

Realizacion de Escarapelas- Socializacion


Grupal

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Realizacion de Cartelera Sobre simbolos


de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1 Taller- Quiz

0x

1 Glosario

0x

1 Rompecabezas

0x

1 Lectura Dirigida

0x

1 Material didactico relaizado


1 Lista aseo
1 Pausas activas

1 Video clip/ analisis

1/19/2016

1 Exposicion

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comerciotipos
de
EmpresacomercioCOMERCIALES
sistemas
Comerciante

A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

Logr
el
aprendiz
aje?

1/18/2016

Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre


las I.E. Que se socializaron en la Induccion

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)

1/22/2016

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

226746 - CONTABILIZAR LAS


Taller Identificacion y elaboracion de
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta
Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones
Liquidacion de prestaciones Sociales
Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
2 Taller
grupal Doc
Ciales
formacin
definidos?

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/17/2016

2/18/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/18/2016
Aprendiz)

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Talleres grupales

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

FRANCO PARRA JESSICA PAOLA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1148141319
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: utilizar informes


escritos, realizar investigaciones sobre el tema, tomar
apuntes, participar en debates, leer textos, ordenar
datos en una investigacion.

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.

39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.
2 39894 - IDENTIFICAR LAS
OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

N evidencia

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN


Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 formacin definidos?
Consulta /socializacion

Realizacion de escrito corto tipo ensayo,


sobre las caracteristicas de la Formacion
que ofrece el SENA- Fe y alegria

Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre


las I.E. Que se socializaron en la Induccion

Realizacion de Escarapelas- Socializacion


Grupal

Realizacion de Cartelera Sobre simbolos


de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1
1
1

Video clip/ analisis

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

Reflexion individual

Taller- Quiz

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comerciotipos
de
EmpresacomercioCOMERCIALES
sistemas
Comerciante

Medio (1)

Tipo (2)

0X

0X

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio
1/12/2016

1/15/2016

Fecha
Fin
1/14/2016

1/18/2016

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
Aprendiz)
1/14/2016

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

1/18/2016

Ensayo

X
X

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Exposicion

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

Tallert- quiz

Escarapelas

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Bitacoras

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
formacin
2
Taller grupaldefinidos?
Doc Ciales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/17/2016

2/18/2016

Fecha
(Acordada
con el
Aprendiz)
2/18/2016

Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Liquidacion de prestaciones Sociales

Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Talleres Nomina y prestaciones sociales

Talleres grupales

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

226746 - CONTABILIZAR LAS


Taller Identificacion y elaboracion de
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte d

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

HERNANDEZ SUAREZ KELLY JOHANNA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1035866206
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
2 39894
- IDENTIFICAR
BASE EN
LA POLTICALAS
OPORTUNIDADES
INSTITUCIONAL. QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal Sobre simbolos
Realizacion de Cartelera

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: DIVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia: Lluvias de


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
ideas- Ejercicios de simulacin- Proponer nuevos
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
enfoques a un problema- Predecir resultados- Emplear
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
analogas- Realizar experimentos- Construir mapas
restante 10% entre 35 aos o mayor.
conceptuales
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones

1 Video clip/ analisis

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

- CONTABILIZAR
LAS
N 226746
Resultados
de Aprendizaje
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

HIDALGO OTALVARO JUAN SEBASTIAN

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1017214343
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.
- IDENTIFICAR LAS
2 39894
OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
Realizacion de
escrito corto tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas de la Formacion
Realizacion
de
PPT15 diapositivas
que ofrece el SENAFe y alegriasobre
las I.E. Que se socializaron en la Induccion
Realizacion de Escarapelas- Socializacion
Grupal
Realizacion de Cartelera Sobre simbolos
de
SENAFe y Alegria
Actividad Lectura Documento
historia Fe y

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Utilizar


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
informes escritos. Realizar investigaciones sobre el
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
tema. Tomar apuntes. Participar en debates. Asistir a
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
conferencias. Leer textos. Ordenar datos de una
restante 10% entre 35 aos o mayor.
investigacin
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

1 Ensayo
1 Exposicion

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios
de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,

1 Video clip/ analisis


1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz SENA
lo relacionado
Realizacion
de Glosario con
terminologia SENA

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
- GENERAR
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO
CONHBITOS
LA DINMICA adptada
para el ambiente
deOcupacional
aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
industrial
en
Desarrollo
y
realizacion
de
la
Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comerciotipos
de
EmpresacomercioCOMERCIALES
sistemas
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta
Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

x
Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de Provisiones y apropiaciones


Liquidacion de prestaciones Sociales
Talleres Nomina y prestaciones sociales

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje
226746 - CONTABILIZAR LAS
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
4 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Taller individual
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

IBARGUEN MORENO MARIA JUDIT

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

26331307
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

39892 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y


ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS
DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.

39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL
MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.

39903 - RECONOCER EL ROL DE LOS


PARTICIPANTES EN EL PROCESO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS
AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE
ACUERDO CON LA DINMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENA
39901 - GENERAR HBITOS
SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA
PARA GARANTIZAR LA PREVENCIN DE
RIESGOS OCUPACIONALES DE

226744 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS


COMERCIALES, CONTABLES Y TTULOS
VALORES TENIENDO EN CUENTA
NORMAS CONTABLES Y COMERCIALES

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal
Realizacion de Cartelera Sobre simbolos
de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios
de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,

1 Video clip/ analisis


1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz SENA
lo relacionado
Realizacion
de Glosario con
terminologia SENA

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
Cinsulta
terminologia
adptada
para el ambiente
deOcupacional
aprendizaje
con la Salud
Consulta
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
Talleres Leg Comercial- Codigo de
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del
Aprendizdidactico para el
Realizacion de material
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de

Natural JuridicaRUT- NITCamaras


Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioTaller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
226746 - CONTABILIZAR LAS
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO DE
CUENTAS DEL SECTOR.

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ACOMODADOR

Trabajos grupales. Ejercicios de imaginacin. Trabajo de Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
expresin artstica. Lectura de trozos cortos. Discusin el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
socializada. Grficos ilustrativos sobre los contenidos.
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
Actividades de periodismo, entrevistas. Elaborar
restante 10% entre 35 aos o mayor.
metforas sobre contenidos. Composiciones sobre
temas puntuales. Hacerle
utilizar
el
ensayo
y
error.
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Laboral Leg Laboral


Consulta Normatividad
Colombia
Realizacion liquidacion
de Nomina paso a

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

paso
Traslado de valores
a planilla de nomina
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

2 Bitacoras

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO DE
CUENTAS DEL SECTOR.

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

ISAZA OCHOA WILSON EFREN

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

98110365209
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

39892 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y


ACCIONES DE FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS
DEL PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.

39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL
MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.

39903 - RECONOCER EL ROL DE LOS


PARTICIPANTES EN EL PROCESO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS
AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGA DE FORMACIN, DE
ACUERDO CON LA DINMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENA
39901 - GENERAR HBITOS
SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA
PARA GARANTIZAR LA PREVENCIN DE
RIESGOS OCUPACIONALES DE

226744 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS


COMERCIALES, CONTABLES Y TTULOS
VALORES TENIENDO EN CUENTA
NORMAS CONTABLES Y COMERCIALES

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO DE
CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
Realizacion de
escrito corto tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas de la Formacion
Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre
que ofrece el SENA- Fe y alegria
las I.E. Que se socializaron en la Induccion
Realizacion de Escarapelas- Socializacion
Grupal
Realizacion de Cartelera Sobre simbolos
de
SENAFe y Alegria
Actividad Lectura Documento
historia Fe y

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: CONVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia: Actividades


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
manuales. Proyectos prcticos. Hacer grficos y mapas. el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
Clasificar informacin. Ejercicios de memorizacin.
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
Resolucin de problemas prcticos. Demostraciones
restante 10% entre 35 aos o mayor.
prcticas
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

1 Ensayo
1 Exposicion

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios
de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,

1 Video clip/ analisis


1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz SENA
lo relacionado
Realizacion
de Glosario con
terminologia SENA

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
Cinsulta
terminologia
adptada
para el ambiente
deOcupacional
aprendizaje
con la Salud
Consulta
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

2/13/2016

2/13/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del
Aprendizdidactico para el
Realizacion de material
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de

Talleres Leg Comercial- Codigo de


comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioTaller Identificacion
y
elaboracion
de
Comerciante
documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
Colombia
Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
paso
Traslado de valores
a planilla de nomina
basica

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

x
Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO DE
CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de Provisiones y apropiaciones


Liquidacion de prestaciones Sociales
Talleres Nomina y prestaciones sociales

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
4 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Taller individual
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

LOPEZ CORREA ELIANA ASTRID

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1023802362
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.
- IDENTIFICAR LAS
2 39894
OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
Realizacion de
escrito corto tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas de la Formacion
Realizacion
de
PPT15 diapositivas
que ofrece el SENAFe y alegriasobre
las I.E. Que se socializaron en la Induccion
Realizacion de Escarapelas- Socializacion
Grupal
Realizacion de Cartelera Sobre simbolos
de
SENAFe y Alegria
Actividad Lectura Documento
historia Fe y

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Utilizar


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
informes escritos. Realizar investigaciones sobre el
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
tema. Tomar apuntes. Participar en debates. Asistir a
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
conferencias. Leer textos. Ordenar datos de una
restante 10% entre 35 aos o mayor.
investigacin
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

1 Ensayo
1 Exposicion

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

1/27/2016

1/27/2016

Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios
de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,

1 Video clip/ analisis


1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz SENA
lo relacionado
Realizacion
de Glosario con
terminologia SENA

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
5 39901
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
industrial
en
Desarrollo
y
realizacion
de
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comerciotipos
de
EmpresacomercioCOMERCIALES
sistemas
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta
Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

x
Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de Provisiones y apropiaciones


Liquidacion de prestaciones Sociales
Talleres Nomina y prestaciones sociales

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje
226746 - CONTABILIZAR LAS
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
4 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Taller individual
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

MARTINEZ PALACIOS ESEQUIELA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1036959506
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.
2 39894 - IDENTIFICAR LAS
OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.
Realizacion de
escrito corto tipo ensayo,
sobre las caracteristicas de la Formacion
que
ofrece
el
SENAFe y alegriasobre
Realizacion de PPT15 diapositivas
las I.E. Que se socializaron en la Induccion
Realizacion de Escarapelas- Socializacion
Grupal
Realizacion de Cartelera Sobre simbolos
de
SENAFe y Alegria
Actividad Lectura Documento
historia Fe y

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ACOMODADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Trabajos


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
grupales. Ejercicios de imaginacin. Trabajo de
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
expresin artstica. Lectura de trozos cortos. Discusin
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
socializada. Grficos ilustrativos sobre los contenidos.
restante 10% entre 35 aos o mayor.
Actividades de periodismo, entrevistas. Elaborar
metforas sobre contenidos. Composiciones sobre
temas puntuales. Hacerle utilizar el ensayo y error.
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

1 Ensayo
1 Exposicion

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios
de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,

1 Video clip/ analisis


1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz SENA
lo relacionado
Realizacion
de Glosario con
terminologia SENA

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

2/13/2016

2/13/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
- GENERAR
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO
CONHBITOS
LA DINMICA adptada
para el ambiente
deOcupacional
aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
industrial
en
Desarrollo
y
realizacion
de
la
Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado de valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones
Liquidacion de prestaciones Sociales
Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
4 Taller
individualdefinidos?
formacin
4 Taller individual

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/18/2016

2/19/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/19/2016
Aprendiz)

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Talleres grupales

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI
x

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

MARTINEZ VALENCIA MIRIAM AMPARO

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1089746328
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: utilizar


informes escritos, realizar investigaciones sobre el
tema, tomar apuntes, participar en debates, leer textos,
ordenar datos en una investigacion.

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
2 39894
- IDENTIFICAR
BASE EN
LA POLTICALAS
OPORTUNIDADES
INSTITUCIONAL. QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal Sobre simbolos
Realizacion de Cartelera

N evidencia

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN


Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones

1 Video clip/ analisis

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

- CONTABILIZAR
LAS
N 226746
Resultados
de Aprendizaje
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

MAZO MUOZ DANIELA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

98040963693
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ACOMODADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Trabajos


grupales. Ejercicios de imaginacin. Trabajo de
expresin artstica. Lectura de trozos cortos. Discusin
socializada. Grficos ilustrativos sobre los contenidos.
Actividades de periodismo, entrevistas. Elaborar
metforas sobre contenidos. Composiciones sobre
temas puntuales. Hacerle utilizar el ensayo y error.

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
- IDENTIFICAR LAS
2 39894
INSTITUCIONAL.
OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
Realizacion de
escrito corto tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas de la Formacion
Realizacion
de
PPT15 diapositivas
que ofrece el SENAFe y alegriasobre
las
I.E. Que se
la Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal
Realizacion de Cartelera Sobre simbolos
de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y

Medio (1)

1 Ensayo
1 Exposicion

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

1/27/2016

1/27/2016

Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios
de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,

1 Video clip/ analisis


1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz SENA
lo relacionado
Realizacion
de Glosario con
terminologia SENA

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la
Seguridad
e
higiene
en
Desarrollo y realizacion deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comerciotipos
de
EmpresacomercioCOMERCIALES
sistemas
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
226746 - CONTABILIZAR LAS
7 OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Colombia

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Realizacion liquidacion de Nomina paso a


226746 - CONTABILIZAR LAS
paso
7 OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS Traslado de valores a planilla de nomina
basica y apropiaciones
CONTABLES, COMERCIALES,
Liquidacion de Provisiones
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
Liquidacion
de
prestaciones
Sociales
ACUERDO CON EL PLAN NICO
Talleres Nomina y prestaciones sociales
DE CUENTAS DEL SECTOR.
0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
4 Taller
individualdefinidos?
formacin

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/18/2016

2/19/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/19/2016
Aprendiz)

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Talleres grupales

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI
x

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

MOLINA OSORIO ROSA ANDREA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

45694010
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.

2 39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.
Realizacion de escrito corto tipo ensayo,
sobre las caracteristicas de la Formacion
que ofrece el SENA- Fe y alegria

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje:ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Utilizar


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
informes escritos. Realizar investigaciones sobre el
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
tema. Tomar apuntes. Participar en debates. Asistir a
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
conferencias. Leer textos. Ordenar datos de una
restante 10% entre 35 aos o mayor.
investigacin
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

F
0X

1 Ensayo

Tipo (2)

0X

C
X

D
0

P
x

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio
1/12/2016

1/15/2016

Fecha
Fin
1/14/2016

1/18/2016

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

1/18/2016

X
Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre
las I.E. Que se socializaron en la Induccion

1 Exposicion

Realizacion de Escarapelas- Socializacion


Grupal

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Realizacion de Cartelera Sobre simbolos


de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz SENA
lo relacionado
Realizacion
de Glosario con
terminologia SENA

1 Reflexion individual

0x

1 Taller- Quiz

0x

1 Glosario

0x

1 Rompecabezas

0x

1 Lectura Dirigida

0x

1 Material didactico relaizado

0x

1 Lista aseo

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
- GENERAR
Cinsulta
terminologia
5 39901
DE ACUERDO
CONHBITOS
LA DINMICA adptada
para el ambiente
deOcupacional
aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
industrial
en
Desarrollo
y
realizacion
de
la
Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Natural Juridica- RUT- NIT- Camaras de
Comerciotipos
de
EmpresacomercioCOMERCIALES
Comerciante

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1/22/2016

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Video clip/ analisis

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

6 226744 - ELABORAR LOS


DOCUMENTOS COMERCIALES,
CONTABLES Y TTULOS
VALORES TENIENDO EN
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion de Bitacoras 1-2- en sala de
COMERCIALES
sistemas
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado de valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones
Liquidacion de prestaciones Sociales

Nombre de la
Medio (1)
Tipo (2)
Tiempo de
evidencia utiliz los
desarrollo
ambientes de
(Establecido por
aprendizaje
Instructor)
establecidos en el
D
F
C D P
Fecha
Fecha
diseo curricular?. Se
Inicio
Fin
emplearon los
materiales de
2/17/2016
2/18/2016
2 Bitacoras
0x
x
x
formacin definidos? x
2/17/2016
2/18/2016
2 Taller grupal Doc Ciales
0x
x
x
x

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
2/18/2016
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

2/20/2016

2/20/2016

2/19/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Talleres Nomina y prestaciones sociales


0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

3 Talleres grupales

0x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI
x

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

MOSQUERA MURILLO YESSELA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1128844258
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: utilizar


informes escritos, realizar investigaciones sobre el
tema, tomar apuntes, participar en debates, leer
textos, ordenar datos en una investigacion.

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
2 39894
- IDENTIFICAR
BASE EN
LA POLTICALAS
OPORTUNIDADES
INSTITUCIONAL. QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal Sobre simbolos
Realizacion de Cartelera

N evidencia

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN


Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones

1 Video clip/ analisis

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

- CONTABILIZAR
LAS
N 226746
Resultados
de Aprendizaje
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

MUOZ GAVIRIA SANTIAGO

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1214739593
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
2 39894
- IDENTIFICAR
BASE EN
LA POLTICALAS
OPORTUNIDADES
INSTITUCIONAL. QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal Sobre simbolos
Realizacion de Cartelera

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: CONVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia:Actividades


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
manuales. Proyectos prcticos. Hacer grficos y mapas. el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
Clasificar informacin. Ejercicios de memorizacin.
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
Resolucin de problemas prcticos. Demostraciones
restante 10% entre 35 aos o mayor.
prcticas
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA, Consulta
documentos
comerciales
conceptualizacion
Legislacion
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
CONTABLES, COMERCIALES,
Colombia
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
DE CUENTAS DEL SECTOR.
basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones

1 Video clip/ analisis

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

- CONTABILIZAR
LAS
N 226746
Resultados
de Aprendizaje
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

MURILLO HENAO YESICA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1000393977
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Resultados de Aprendizaje

1
39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA
FORMACIN, CON BASE EN LA
POLTICA INSTITUCIONAL.

2 39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE
SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.
Realizacion de escrito corto tipo ensayo,
sobre las caracteristicas de la Formacion
que ofrece el SENA- Fe y alegria

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: DIVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia: Lluvias de


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
ideas- Ejercicios de simulacin- Proponer nuevos
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
enfoques a un problema- Predecir resultados- Emplear rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
analogas- Realizar experimentos- Construir mapas
restante 10% entre 35 aos o mayor.
conceptuales
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Tipo (2)

F
0X

0X

C
X

D
0

P
x

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio
1/12/2016

1/15/2016

Fecha
Fin
1/14/2016

1/18/2016

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Realizacion de Escarapelas- Socializacion


Grupal

1 Escarapelas

Realizacion de Cartelera Sobre simbolos


de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios
de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz SENA
lo relacionado
Realizacion
de Glosario con
terminologia SENA

1 Reflexion individual

1 Video clip/ analisis

2 Bitacoras
2 Taller grupal Doc Ciales

x
0x

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

1/18/2016

0x

1 Exposicion

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE
Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
DE LOS AMBIENTES DE
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA METODOLOGA aplicabilidad
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
DE FORMACIN, DE ACUERDO
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
- GENERAR
Cinsulta
terminologia
5 39901
CON LA
DINMICA HBITOS
adptada
para el ambiente
deOcupacional
aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Consulta
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
industrial
en
Desarrollo
y
realizacion
de
la
Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS VALORES
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CONTABLES Y COMERCIALES
Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercio226746 - CONTABILIZAR LAS
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
documentos comerciales
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO DE

1 Ensayo

Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre


las I.E. Que se socializaron en la Induccion

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Medio (1)

x
Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Resultados de Aprendizaje

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
7 ACUERDO CON EL PLAN NICO DE
CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta conceptualizacion Legislacion


Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
individual
formacin
definidos?
1 Consulta individual

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/18/2016

2/19/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/19/2016
Aprendiz)

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Colombia
Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
paso
Traslado de valores
a planilla de nomina

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

basica y apropiaciones
Liquidacion de Provisiones

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Liquidacion de prestaciones Sociales

3 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Talleres Nomina y prestaciones sociales


0

N evidencia

3 Talleres grupales

0x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte de

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

MURILLO IBARGUEN YUDYS

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1214723664
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.

2 39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.
Realizacion de escrito corto tipo ensayo,
sobre las caracteristicas de la Formacion
que ofrece el SENA- Fe y alegria

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ACOMODADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Trabajos


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
grupales. Ejercicios de imaginacin. Trabajo de expresin el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
artstica. Lectura de trozos cortos. Discusin socializada. rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
Grficos ilustrativos sobre los contenidos. Actividades de restante 10% entre 35 aos o mayor.
periodismo, entrevistas. Elaborar metforas sobre
contenidos. Composiciones sobre temas puntuales.
Hacerle utilizar el ensayo
error.
PLANy DE
FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

F
0X

1 Ensayo

Tipo (2)

0X

C
X

D
0

P
x

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio
1/12/2016

1/15/2016

Fecha
Fin
1/14/2016

1/18/2016

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

1/18/2016

X
X

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre


las I.E. Que se socializaron en la Induccion

1 Exposicion

Realizacion de Escarapelas- Socializacion


Grupal

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz SENA
lo relacionado
Realizacion
de Glosario con
terminologia SENA

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

2/13/2016

2/13/2016

Realizacion de Cartelera Sobre simbolos

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
5 39901
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
industrial
en
Desarrollo
y
realizacion
de
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad Colombiana
VALORES TENIENDO EN
CUENTA NORMAS CONTABLES Y
COMERCIALES

1 Video clip/ analisis

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

6 226744 - ELABORAR LOS


DOCUMENTOS COMERCIALES,
CONTABLES Y TTULOS
VALORES TENIENDO EN
CUENTA NORMAS CONTABLES Y
COMERCIALES

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Reconociendo terminologia: Persona


Natural JuridicaRUT- NITCamaras
Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioTaller Identificacion
y
elaboracion
de
Comerciante
documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
Colombia
TENIENDO EN CUENTA NORMAS Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 CONTABLES, COMERCIALES,
paso
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Traslado de valores a planilla de nomina
basica y apropiaciones
ACUERDO CON EL PLAN NICO Liquidacion de Provisiones
DE CUENTAS DEL SECTOR.
Liquidacion de prestaciones Sociales

Nombre de la
Medio (1)
Tipo (2)
Tiempo de
evidencia utiliz los
desarrollo
ambientes de
(Establecido por
aprendizaje
Instructor)
establecidos en el
D
F
C D P
Fecha
Fecha
diseo curricular?. Se
Inicio
Fin
emplearon los
materiales de
2/17/2016
2/18/2016
1 Terminologia
0x
x
x
x
formacin definidos?
2/17/2016
2/18/2016
2 Bitacoras
x
0x
x
x

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
2/18/2016
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

2/18/2016

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Talleres Nomina y prestaciones sociales


0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

3 Talleres grupales

0x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

OSPINA OSPINA JUAN CARLOS

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1001618232
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Utilizar informes


escritos. Realizar investigaciones sobre el tema. Tomar
apuntes. Participar en debates. Asistir a conferencias.
Leer textos. Ordenar datos de una investigacin

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal

2 39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Realizacion de Cartelera Sobre simbolos


de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios
de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia
Armado de Rompecabezas. Juego
didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comerciotipos
de
EmpresacomercioCOMERCIALES
sistemas
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
226746 - CONTABILIZAR LAS
Laboral Leg Laboral
Consulta
Normatividad
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
Colombia
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
7 CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

N evidencia

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN


Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

SI

NO

1 Escarapelas

1 Video clip/ analisis

Logr
el
aprendiz
aje?

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS Realizacion liquidacion de Nomina paso a
7 CONTABLES, COMERCIALES,
paso
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE Traslado de valores a planilla de nomina
basica y apropiaciones
ACUERDO CON EL PLAN NICO Liquidacion de Provisiones
DE CUENTAS DEL SECTOR.
Liquidacion de prestaciones Sociales
Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
4 Taller
individualdefinidos?
formacin
4 Taller individual

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/18/2016

2/19/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/19/2016
Aprendiz)

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Talleres grupales

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI
x

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

PEREZ ZAPATA ESTEFANIA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1017207413
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.

1
39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.

2 39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Realizacion de escrito corto tipo ensayo,


sobre las caracteristicas de la Formacion
que ofrece el SENA- Fe y alegria

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: Utilizar


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
informes escritos. Realizar investigaciones sobre el
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
tema. Tomar apuntes. Participar en debates. Asistir a
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
conferencias. Leer textos. Ordenar datos de una
restante 10% entre 35 aos o mayor.
investigacin
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

F
0X

1 Ensayo

Tipo (2)

0X

C
X

D
0

P
x

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio
1/12/2016

1/15/2016

Fecha
Fin
1/14/2016

1/18/2016

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

SI

NO

X
X

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Exposicion

Realizacion de Escarapelas- Socializacion


Grupal

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Realizacion de Cartelera Sobre simbolos


de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1 Taller- Quiz

0x

1 Glosario

0x

1 Rompecabezas

0x

1 Lectura Dirigida

0x

1 Material didactico relaizado


1 Lista aseo

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
5 39901
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
Comerciante

A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

Logr
el
aprendiz
aje?

1/18/2016

Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre


las I.E. Que se socializaron en la Induccion

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)

1/22/2016

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Video clip/ analisis

2 Bitacoras

0x

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Taller Identificacion y elaboracion de


documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
226746 - CONTABILIZAR LAS
Laboral Leg Laboral
Consulta
Normatividad
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
Colombia
TENIENDO EN CUENTA NORMAS Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 CONTABLES, COMERCIALES,
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
basica y apropiaciones
ACUERDO CON EL PLAN NICO Liquidacion de Provisiones
DE CUENTAS DEL SECTOR.
Liquidacion de prestaciones Sociales
Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
2 Taller
grupal Doc
Ciales
formacin
definidos?

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/17/2016

2/18/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/18/2016
Aprendiz)

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Talleres grupales

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

RAMIREZ LUJAN YASMIN ALEXANDRA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1017134733
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
2 39894
- IDENTIFICAR
BASE EN
LA POLTICALAS
OPORTUNIDADES
INSTITUCIONAL. QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal Sobre simbolos
Realizacion de Cartelera

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: CONVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia:Actividades


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
manuales. Proyectos prcticos. Hacer grficos y mapas. el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
Clasificar informacin. Ejercicios de memorizacin.
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
Resolucin de problemas prcticos. Demostraciones
restante 10% entre 35 aos o mayor.
prcticas
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
Comerciante
Taller Identificacion y elaboracion de
documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
226746 - CONTABILIZAR LAS
Laboral Leg Laboral
Consulta
Normatividad
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
Colombia
TENIENDO EN CUENTA NORMAS Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 CONTABLES, COMERCIALES,
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
basica y apropiaciones
ACUERDO CON EL PLAN NICO Liquidacion de Provisiones
DE CUENTAS DEL SECTOR.

1 Video clip/ analisis

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
7 CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

SEPULVEDA SALDARRIAGA CRISTIAN


ADOLFO

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1214722148
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
BASE EN LA POLTICA
INSTITUCIONAL.

2 39894 - IDENTIFICAR LAS


OPORTUNIDADES QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria. Quienes fueron sus impulsadores
inicialmente?.
Realizacion de escrito corto tipo ensayo,
sobre las caracteristicas de la Formacion
que ofrece el SENA- Fe y alegria

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: CONVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia: actividades


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
manuales, proyectos practicos, hacer graficos y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
Mapas,clasificar informacion, ejercicios de
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
memorizacion, resolucion de problemas practicos,
restante 10% entre 35 aos o mayor.
demostraciones practicas
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?

Medio (1)

F
0X

1 Ensayo

Tipo (2)

0X

C
X

D
0

P
x

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio
1/12/2016

1/15/2016

Fecha
Fin
1/14/2016

1/18/2016

Recoleccin
de evidencias

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

1/19/2016

1/19/2016

Realizacion de Escarapelas- Socializacion


Grupal

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
Comerciante

NO

X
X

1/19/2016

1 Exposicion

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

SI

1/18/2016

Realizacion de PPT- 15 diapositivas sobre


las I.E. Que se socializaron en la Induccion

Realizacion de Cartelera Sobre simbolos

Logr
el
aprendiz
aje?

1 Video clip/ analisis

2 Bitacoras

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Taller Identificacion y elaboracion de


documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
226746 - CONTABILIZAR LAS
Laboral Leg Laboral
Consulta
Normatividad
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
Colombia
TENIENDO EN CUENTA NORMAS Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 CONTABLES, COMERCIALES,
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
basica y apropiaciones
ACUERDO CON EL PLAN NICO Liquidacion de Provisiones
DE CUENTAS DEL SECTOR.
Liquidacion de prestaciones Sociales
Talleres Nomina y prestaciones sociales
0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
2 Taller
grupal Doc
Ciales
formacin
definidos?

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0x

2/17/2016

2/18/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/18/2016
Aprendiz)

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

3 Talleres grupales

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

SEVILLANO RIOS DUVIS TATIANA

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1007337445
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
2 39894
- IDENTIFICAR
BASE EN
LA POLTICALAS
OPORTUNIDADES
INSTITUCIONAL. QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal Sobre simbolos
Realizacion de Cartelera

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: CONVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia:actividades


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
manuales, proyectos practicos, hacer graficos y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
Mapas,clasificar informacion, ejercicios de
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
memorizacion, resolucion de problemas practicos,
restante 10% entre 35 aos o mayor.
demostraciones practicas
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
226746 - CONTABILIZAR LAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
Colombia
TENIENDO EN CUENTA NORMAS Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 CONTABLES, COMERCIALES,
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
basica y apropiaciones
ACUERDO CON EL PLAN NICO Liquidacion de Provisiones
DE CUENTAS DEL SECTOR.

1 Video clip/ analisis

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
7 CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

TORRES RIVERA LUZ DANELLY

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1214736248
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
2 39894
- IDENTIFICAR
BASE EN
LA POLTICALAS
OPORTUNIDADES
INSTITUCIONAL. QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal Sobre simbolos
Realizacion de Cartelera

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: DIVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia: Lluvias de


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
ideas- Ejercicios de simulacin- Proponer nuevos
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
enfoques a un problema- Predecir resultados- Emplear rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
analogas- Realizar experimentos- Construir mapas
restante 10% entre 35 aos o mayor.
conceptuales
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
226746 - CONTABILIZAR LAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
Colombia
TENIENDO EN CUENTA NORMAS Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 CONTABLES, COMERCIALES,
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
basica y apropiaciones
ACUERDO CON EL PLAN NICO Liquidacion de Provisiones
DE CUENTAS DEL SECTOR.

1 Video clip/ analisis

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
7 CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

TUBERQUIA ESCUDERO ANDRES FELIPE

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1214739105
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

N Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
2 39894
- IDENTIFICAR
BASE EN
LA POLTICALAS
OPORTUNIDADES
INSTITUCIONAL. QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal Sobre simbolos
Realizacion de Cartelera

N evidencia

Estilos y Ritmos de aprendizaje: DIVERGENTE

Estrategia metodolgica de preferencia: Lluvias de


Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
ideas- Ejercicios de simulacin- Proponer nuevos
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
enfoques a un problema- Predecir resultados- Emplear rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
analogas- Realizar experimentos- Construir mapas
restante 10% entre 35 aos o mayor.
conceptuales
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN
Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
226746 - CONTABILIZAR LAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
Colombia
TENIENDO EN CUENTA NORMAS Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 CONTABLES, COMERCIALES,
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
basica y apropiaciones
ACUERDO CON EL PLAN NICO Liquidacion de Provisiones
DE CUENTAS DEL SECTOR.

1 Video clip/ analisis

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
TENIENDO EN CUENTA NORMAS
7 CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales

9 0

10 0

N evidencia

N Resultados de Aprendizaje

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

N DE FORMACIN Y EVALUACIN

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:
Aprendiz:

EUNICE SOTELO GUEVARA

Proyecto: FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO AL CLIENTE EN


LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR COMERCIO

Fase:

ANLISIS

Observaciones:

VILLA VILLA JOHN FABER

Documento
identidad:

Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1115376

Versin: 02

1017192169
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR

Estrategia metodolgica de preferencia: utilizar


informes escritos, realizar investigaciones sobre el
tema, tomar apuntes, participar en debates, leer textos,
ordenar datos en una investigacion.

Caractersticas culturales y socialesA nivel del sexo encontramos que el 72% es femenino y
el 28% es masculino; se presenta que un 60% de los aprendices se encuentra entre un
rango de edad de 17 a 22 aos, un 20% entre 23 y 28 aos; un 10 % entre 29 y 34 y el
restante 10% entre 35 aos o mayor.

Resultados de Aprendizaje

1 39892 - CONCERTAR
ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE
FORMACIN PARA EL
DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA FORMACIN, CON
2 39894
- IDENTIFICAR
BASE EN
LA POLTICALAS
OPORTUNIDADES
INSTITUCIONAL. QUE EL SENA
OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIN PROFESIONAL DE
ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E
3 39896 - ASUMIR LOS DEBERES Y
DERECHOS CON BASE EN LAS
LEYES Y LA NORMATIVA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO
DE SU PROYECTO DE VIDA.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Consulta sobre la historia del SENA- Fe y


Alegria.
Quienes
fueroncorto
sus impulsadores
Realizacion
de escrito
tipo ensayo,
inicialmente?.
sobre las caracteristicas
de la Formacion
Realizacion
de PPT- 15 diapositivas
sobre
que
ofrece
el
SENAFe
y
alegria
las
I.E. Que se
la
Induccion
Realizacion
de socializaron
Escarapelas-enSocializacion
Grupal Sobre simbolos
Realizacion de Cartelera

N evidencia

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN


Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
1 Consulta
/socializacion
formacin
definidos?
1 Ensayo
1 Exposicion

Medio (1)

Tipo (2)

Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO

0X

1/12/2016

1/14/2016

Fecha
(Acordada
con el
1/14/2016
Aprendiz)

0X

1/15/2016

1/18/2016

1/18/2016

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

1 Escarapelas

0x

1/19/2016

1/19/2016

1/19/2016

1 Carteleras

0x

1/22/2016

1/22/2016

1/22/2016

de SENAFe y Alegria
Actividad Lectura
Documento
historia Fe y
Alegria
Analisi9s VideoClip
relacionado con inicios

1 Lectura Dirigida

0x

1/23/2016

1/24/2016

1/24/2016

00

1/24/2016

1/25/2016

1/25/2016

de lasredaccion
I.E
Reflexiones cortas,
propia,
individual
metas
a Mediano
plazo
del
Taller
tipo sobre
quiz con
seleccin
multiple
sobre
Aprendiz
lo relacionado
SENA SENA
Realizacion
de Glosario con
terminologia

1 Reflexion individual

0x

1/26/2016

1/27/2016

1/27/2016

1 Taller- Quiz

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Glosario

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Rompecabezas

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Lectura Dirigida

0x

1/29/2016

1/30/2016

1/30/2016

1 Material didactico relaizado

0x

2/1/2016

2/2/2016

2/2/2016

1 Lista aseo

0x

2/3/2016

2/4/2016

2/4/2016

1 Pausas activas

0x

2/4/2016

2/5/2016

2/5/2016

2/6/2016

2/6/2016

Armado de Rompecabezas. Juego


didactico
Lectura
dirigidaDptos
sobreColombia.
Reglamento del

Aprendizdidactico para el
4 39903 - RECONOCER EL ROL DE Realizacion de material
LOS PARTICIPANTES EN EL
Ambiente
Aprendizaje
Realizacion
de de
Listado
de Aseo de
PROCESO FORMATIVO, EL
Asistencia
Administrativa
Actividades
Ldicas,
pausas activas, su
PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
aplicabilidad
el ambiente
de aprendizaje
APRENDIZAJE Y LA
La Hora de laenlectura:
eleccion
libre de un
METODOLOGA DE FORMACIN,
texto desobre
los ofrecidos
en larelacionada
biblioteca
5 39901
GENERAR
HBITOS
Cinsulta
terminologia
DE ACUERDO CON LA DINMICA adptada para el ambiente de aprendizaje
SALUDABLES
EN SU
ESTILO
con la Salud
Ocupacional
sobrey/o
la Seguridad
Normatividad
en relacion
ORGANIZACIONAL
DEL
SENADE Consulta
VIDA PARA GARANTIZAR LA
con
la Seguridad
e higiene
en
Desarrollo
y realizacion
deindustrial
la Guia de
PREVENCIN DE RIESGOS
Colombia
aprendizajeSaludSeguridadHigiene
OCUPACIONALES DE
Taller tipo quiz
de seleccin
multipleindustrialoErgonomia yen
el area de
autocmpletar
F-V
6 226744 - ELABORAR LOS
Conceptualizacion
sobre Leg
Comercial
Trabajo
DOCUMENTOS COMERCIALES,
Talleres Leg Comercial- Codigo de
CONTABLES Y TTULOS
comercio- Normatividad
Colombiana
Reconociendo
terminologia:
Persona
VALORES TENIENDO EN
Natural JuridicaRUT- NITCamaras
CUENTA NORMAS CONTABLES Y Realizacion
de Bitacoras
1-2en sala de
de
Comercio- tipossistemas
de Empresa- comercioCOMERCIALES
Taller Identificacion
y elaboracion de
Comerciante
documentos
comerciales
Consulta
conceptualizacion
Legislacion
226746 - CONTABILIZAR LAS
Laboral Leg Laboral
Consulta Normatividad
OPERACIONES DE LA EMPRESA,
Colombia
TENIENDO EN CUENTA NORMAS Realizacion liquidacion
de Nomina paso a
7 CONTABLES, COMERCIALES,
paso
Traslado
de
valores
a planilla de nomina
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
basica y apropiaciones
ACUERDO CON EL PLAN NICO Liquidacion de Provisiones
DE CUENTAS DEL SECTOR.

1 Video clip/ analisis

1 Lectura Libre

0x

2/5/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/8/2016

2/9/2016

2/9/2016

1 Consulta /socializacion

0x

2/9/2016

2/10/2016

2/10/2016

1 Guia aprendizaje

0x

2/10/2016

2/11/2016

2/11/2016

1 Tallert- quiz

0x

2/12/2016

2/13/2016

2/13/2016

1 Dictado y escritura, ortografia

0x

2/15/2016

2/16/2016

2/16/2016

1 Taller grupal

0x

2/16/2016

2/17/2016

2/17/2016

1 Terminologia

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

2 Bitacoras

2 Taller grupal Doc Ciales

0x

2/17/2016

2/18/2016

2/18/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

1 Consulta individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/18/2016

2/19/2016

2/19/2016

4 Taller individual

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

226746 - CONTABILIZAR LAS


OPERACIONES DE LA EMPRESA,
Resultados
Aprendizaje
TENIENDO
EN de
CUENTA
NORMAS
7 CONTABLES, COMERCIALES,
TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE
ACUERDO CON EL PLAN NICO
DE CUENTAS DEL SECTOR.

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

Liquidacion de prestaciones Sociales


Talleres Nomina y prestaciones sociales

N evidencia

Nombre de la
evidencia utiliz los
ambientes de
aprendizaje
establecidos en el
diseo curricular?. Se
emplearon los
materiales de
3 Taller
individualdefinidos?
formacin
3 Talleres grupales

Medio (1)

Tipo (2)

Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)
Fecha
Inicio

Fecha
Fin

Recoleccin
de evidencias

0x

2/19/2016

2/20/2016

Fecha
(Acordada
con el
2/20/2016
Aprendiz)

0x

2/19/2016

2/20/2016

2/20/2016

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

00

12/30/1899

12/30/1899

12/30/1899

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)
A
C
P
V
SI NO SI NO SI NO SI NO
x

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico


(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

Firma de cada Instructor responsable: EUNICE SOTELO GUEVARA

Logr
el
aprendiz
aje?
SI

NO

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica

INTERPRETACIN
ESTILO DE
APRENDIZAJE
DIVERGENTE
CONVERGENTE
ASIMILADOR
ACOMODADOR

CANTIDAD

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