DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y

SANEAMIENTO MOQUEGUA.

PROCESO CAS. N 001-2016-DR. VCS/G.R.MOQ.

RESOLUCION EJECUTIVA REGIONAL N 080-2016-GR/MOQ.

2016

MOQUEGUA, MARZO 2016.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA UN

(01) ADMINISTRADOR/CONTADOR PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIN,
UN (1) ARQUITECTO PARA LA DIRECCION DE VIVIENDA Y URBANISMO,
UN (01) INGENIERO CIVIL PARA LA DIRECCION DE CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO
Y DOS (2) ASISTENTES.
I.

GENERALIDADES
Objeto de la Convocatoria

1.

Contratar los servicios de:

(01) ADMINISTRADOR/CONTADOR
(01) ARQUITECTO
(01) INGENIERO CIVIL
(02) ASISTENTES
Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea solicitante

2.

Direccin de Vivienda, Construccin y Saneamiento.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

3.

Direccin Regional de Vivienda, Construccin y Saneamiento - Moquegua.

Base Legal

4.

II.

D. Leg. N 1057
D.S. N 075-2008-PCM, modificado por D. S. N 065-2011-PCM
D.S. N 065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

(1) ADMINISTRADOR/CONTADOR

REQUISIT
OS

Experiencia
Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel

de estudios
Cursos y/o estudios de especializacin

Requisitos para el puesto y/o cargo: mnimos

o indispensables y deseables

A)

DETALLE
Experiencia mnima laboral de 05 aos en el sector pblico y/o
privado y mnimo 4 aos de ejercicio de la profesin.
Liderazgo, Comunicacin pro actividad, orientacin por
resultado, transparencia, relaciones interpersonales y trabajo
bajo presin.

-Ttulo profesional de Administracin y/o afines.

- Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin si
corresponde.
- Estudios de especializacin en temas relacionados a la
administracin pblica, con un mnimo de ochenta (80) horas
acadmicas acumuladas.
-Conocimiento de ofimtica, a nivel de usuario.
-Conocimiento de Sistema integrado de Administracin
Financiera (SIAF) a nivel de usuario.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a realizar:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

Planificar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las acciones de Administracin de Personal, Patrimonio,
Contabilidad, tesorera y Abastecimiento de la Direccin Regional de Vivienda, Construccin y Saneamiento.
Adecuar y difundir las normas y procedimientos de su competencia.
Controlar y evaluar la ejecucin de gastos.
Atender las necesidades de recursos materiales y servicios a las diversas Unidades Orgnicas de la
Institucin.
Administrar y regular la captacin de recursos financieros y presupuestales, con un ptimo manejo de dichos
fondos.
Supervisar y cautelar el uso del sistema integrado de administracin (SIAF).
Formular y proponer el Plan Anual de Adquisiciones.
Efectuar las adquisiciones y contratacin y puntualidad del personal de Direccin Regional.
Otras funciones que le asigne la Direccin Regional en el mbito de su competencia.

B) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICION
ES io
Lugar de prestacin del servic
Duracin del Contrato
Remuneracin Mensual

Otras condiciones esenciales del Contrato

DETALLE
Direccin Regional de Vivienda, Construccin y Saneamiento
- Moquegua.

Tres meses que se computarn desde el da de la suscripcin

del contrato. Renovable.
S/.3,000.00 (TRES MIL CON 00/100 SOLES).
Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.

- Disponibilidad inmediata para desplazarse

dentro y fuera
de la Regin Moquegua.
- No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo por
actividad docente.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.

(1) ARQUITECTO

Experiencia

REQUISIT
OSSSSSS

Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel

de estudios
Cursos y/o estudios de especializacin
Requisitos para el puesto y/o cargo: mnimos
o indispensables y deseables

A)

DETALLE
Experiencia mnima laboral de 05 aos
en el sector
pblico y/o privado y mnimo 04 aos de ejercicio de la
profesin.
- Alta capacidad de trabajo en grupo.
- Valores ticos, honestidad, responsabilidad, proactividad.
- Iniciativa para el trabajo.
- Comunicacin efectiva.
- Reserva.
-Ttulo profesional de Arquitecto.
- Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin.
Acreditar formacin en temas Vivienda.
Acreditar formacin en temas de Urbanismo.
-Conocimiento de ofimtica, a nivel de usuario.
-Dominio de programas informticos para la competencia
profesional.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a realizar:

a) Planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades relacionadas con la aplicacin de las
polticas, planes y programas de viviendas, urbanismo, de ordenamiento territorial, distribucin, as
como del acondicionamiento y desarrollo de los asentamientos humanos de la regin.
b) Formular y evaluar el Plan Operativo de Vivienda y Urbanismo.
c) Participar en la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico Institucional.
d) Elaborar y actualizar permanentemente el diagnstico regional sobre vivienda, acondicionamiento
territorial, desarrollo urbano y medio ambiente para el aprovechamiento de los recursos regionales;
elevando los estndares de calidad y productividad habitacional, coordinando con las Direcciones
Nacionales correspondientes.
e) Proponer y formular a la Gerencia Regional las polticas, programas y proyectos de alcance regional
sobre acondicionamiento del territorio y desarrollo urbano y vivienda.
f) Sistematizar, analizar y difundir las estadsticas habitacionales en la regin.
g) Formular, difundir, implementar y perfeccionar normas tcnicas y legales regionales sobre
acondicionamiento territorial, desarrollo urbano, medio ambiente, vivienda y urbanismo compatible con
la realidad fsica, socioeconmica y cultural de la regin.
h) Participar en la inspeccin ocular, revisin y aprobacin de los aranceles de los planos prediales con
arreglo a las normas vigentes emitas.
i) Emitir opinin respecto a las solicitudes en materia de urbanismo en la regin.
j) Emitir opinin tcnica respecto a las solicitudes de adjudicacin o afectacin en uso de tierras
fiscales desde el punto de vista de desarrollo urbano, considerando la opinin de los Gobiernos
Locales correspondientes.
k) Propiciar y ejecutar estudios e investigaciones sobre desarrollo urbano, priorizando los
asentamientos intermedios y fronterizos, coordinando con el MVCyS..
l) Identificar zonas de riesgo fsico provocados por agentes naturales que pongan en situacin de
riesgo a la poblacin, la infraestructura y sus actividades.

m) Difundir y canalizar las necesidades de asesora y asistencia tcnica con relacin a vivienda y
urbanismo
n) Promover el mejoramiento, mantenimiento, produccin y adquisicin de viviendas nuevas a travs
de programas para la poblacin de bajos ingresos.
) Asumir la ejecucin de programas de vivienda y urbanismo a solicitud de los gobiernos locales.
o) Participar en la formulacin y desarrollo de los planes de ordenamiento territorial regional.
p)
Realizar el inventario actualizado el inventario de las normas tcnicas, normas conexas,
reglamento e informacin de carcter general del mbito de las edificaciones de vivienda para
conocimiento y difusin de la regin.
q) Efectuar coordinaciones y acciones dentro del marco de la poltica nacional y sectorial con los
agentes econmicos y rganos desconcentrados que participan en la actividad de la construccin de
viviendas con el fin de propiciar el desarrollo de esta actividad en la regin.
r) Promocionar y ejecutar programas de capacitacin y asistencia tcnica a los gobiernos locales
referido a la normatividad, e implementacin de planes urbanos, control urbano regional y gestin de
riesgos en coordinacin con las municipalidades provinciales y la Direccin Nacional de Urbanismo.
s) Proponer al Gobierno Regional para su aprobacin el Plan Anual de Inversiones en materia de
vivienda y urbanismo de la Sub Gerencia bajo su mbito;
t) Las dems funciones que le asignen o encargue el Director Regional.
B)

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICION
ES io
Lugar de prestacin del servic
Duracin del Contrato
Remuneracin Mensual

Otras condiciones esenciales del Contrato

DETALLE
Direccin Regional de Vivienda, Saneamiento y ConstruccinMoquegua.

Tres meses que se computarn desde el da de la

suscripcin del contrato. Renovable.
S/. 3,000.00 (TRES MIL CON 00/100 SOLES).
Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.

- Disponibilidad inmediata para desplazarse

dentro y fuera de la Regin Moquegua.
- No percibir otros ingresos provenientes del Estado,
salvo por actividad docente.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.

(1) INGENIERO CIVIL

REQUISITOS
Experiencia

Competencias

Experiencia mnima laboral de 05 aos

en el sector
pblico y/o privado y mnimo 04 aos de ejercicio de la
profesin.

- Alta capacidad de trabajo en grupo.

- Valores ticos, honestidad, responsabilidad, proactividad.
- Iniciativa para el trabajo.
- Comunicacin efectiva.
- Reserva.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel

de estudios

-Ttulo profesional de Ingeniera Civil.

- Colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesin.

Requisitos para el puesto y/o cargo: mnimos

o indispensables y deseables

-Conocimiento de ofimtica, a nivel de usuario.

-Dominio de programas informticos para la competencia
profesional.

Cursos y/o estudios de especializacin

Acreditar formacin en temas Vivienda.

Acreditar formacin en temas de Urbanismo.

A)

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a realizar:

a)

Proyectar, coordinar, supervisar y evaluar la ejecucin de actividades relacionadas con la aplicacin de

las polticas, planes y programas en materia de construccin, saneamiento y medio ambiente de la
regin.
b) Participar en la formulacin y evaluacin del Plan Estratgico Institucional.
c) Formular y evaluar el Plan Operativo de Construccin, Saneamiento y Medio Ambiente.
d) Formular, conducir y elaborar estadsticas y estudios referidos a la construccin de infraestructura,
saneamiento y medio ambiente para el mejor desarrollo de las acciones a su cargo.
e) Brindar asesoramiento y asistencia tcnica a las autoridades e instituciones de nivel regional en materia
de su competencia.
f) Realizar estudios y diagnsticos de las normas referidas a la Construccin, Saneamiento y Medio
Ambiente en el mbito de su competencia.
g) Promover y elaborar programas de capacitacin, proyectos, asistencia tcnica, investigacin cientfica y
tecnolgica en materia de construccin, saneamiento y medio ambiente, en coordinacin con el Gobierno
Regional, Gobiernos Locales y la Direccin Nacional de Construccin y Saneamiento.
h) Elaborar el mapa de zonas de riesgo ante desastres naturales que puedan afectar la infraestructura en
saneamiento regional, en convenio con los Gobiernos Locales.
i) Estimular la participacin de la iniciativa e inversin privada en Construccin y Saneamiento Urbano y
Rural, cautelando la adecuada atencin y los intereses de los sectores de menores recursos.
j) Realizar las acciones que la ley prev para la captacin de Cooperacin Tcnica Nacional e Internacional
para el desarrollo de los programas y proyectos de Construccin, Saneamiento y Medio Ambiente.
k) Difundir permanentemente la normativa referida a las edificaciones en concordancia con el avance
tecnolgico y caractersticas socio cultural de la poblacin.
l) Proporcionar asistencia tcnica para el desarrollo de los proyectos de inversin,
m) Coordinar los planes y acciones previas o posteriores en casos de desastres, que como parte de la
Comisin Multisectorial le corresponde.
n) Promover y proponer la participacin de las organizaciones comunales, vecinales y de pequeas
unidades de gestin en la vigilancia de la inversin, operacin y mantenimiento de los servicios de
saneamiento en el mbito regional.
o) Apoyar tcnica y financieramente a los gobiernos locales en la prestacin de servicios de saneamiento.
p) Asumir la ejecucin de los programas de construccin y saneamiento a solicitud de los Gobiernos
locales.
q) Priorizar los proyectos de inversin pblica para los servicios de saneamiento, promoviendo el uso de
tecnologas apropiadas.
r) Llevar el registro de entidades autorizadas para la elaboracin de los estudios de impacto ambiental
respecto a las actividades de Gerencia.
s) Promover, formular y proponer los mecanismos de participacin ciudadana en la gestin ambiental de las
actividades sectoriales.
t) Formular y actualizar el diagnostico de la situacin ambiental del hbitat urbano y rural en el mbito
regional, sobre la base de indicadores de sostenibilidad.
u) Coordinar con el Consejo Regional del Medio Ambiente, las medidas a adoptarse para el desarrollo del
Sistema Regional de Evaluacin del Impacto Ambiental en el Sector.
v) Coordinar en los aspectos que sean necesarios con la Oficina General de Gestin de Asuntos
Ambientales del Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento.
w) Propiciar y mantener una permanente coordinacin y relacin interinstitucional, dirigida al fortalecimiento
de la gestin ambiental del Sector.
x) Las dems funciones que le asignen o encargue la Direccin Regional.
B.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICI
Lugar de prestacin delON
servicio
Duracin del Contrato
Remuneracin Mensual

Otras condiciones esenciales del Contrato

DETALLE
Direccin Regional de Vivienda, Saneamiento y ConstruccinMoquegua.

Tres meses que se computarn desde el da de la suscripcin del

contrato. Renovable.

S/. 3,000.00 (TRES MIL CON 00/100 SOLES).

Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.

- Disponibilidad inmediata para desplazarse dentro y fuera de la

Regin Moquegua.
- No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo por
actividad docente.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.

1.
FUNCIONES:

Denominacin
del Puesto:

Descripcin Genrica del Puesto:

Asistente Administrativo

FORMACIN ACADMICA:
CONOCIMIENTOS BSICOS:

Elaboracin de proyecciones de informes, as como de evaluar la

documentacin que correspondan a la dependencia que postula.
Elaboracin de notas y memos, capacidad de clasificacin.
Manejo de archivos as como la tramitacin de documentacin
interna y externa de la Direccin Regional.
Clasificar, ejecutar y supervisar las actividades de acuerdo a las
funciones asignadas.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Brindar seguimiento de la documentacin institucional.
Ejecuta tareas tcnicas y sistematizadas
otras que se le asigne.
Egresado tcnico en informtica.

Office 2010, 2013, (Word, Excel, Power Point, Access)

Programas Aplicativos: procesador de textos, presentaciones

automatizadas, programas de mensajera instantnea, correo
electrnico y manejo de Internet.

Manejo de entornos de los Sistemas Operativos

Normativas:

Ley de la Funcin Pblica y Cdigo Laboral, Negociacin Colectiva y

Seguridad Social.

Idiomas:
REQUISITOS

COMPETENCIAS

Espaol: Lectura, escritura y conversacin

Experiencia Especfica: Experiencia en cargos similares.

RESPONSABILIDAD

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICI
ONES
Lugar de prestacin del
servicio
Duracin del Contrato
Remuneracin Mensual
Otras condiciones esenciales del Contrato

Experiencia General: 2 aos en el sector pblico o privado.

Iniciativa y Proactividad
Aptitud en la Administracin de Relaciones Humanas
Buena Fluidez Verbal.
Capacidad de Trabajo en Equipo.
Flexibilidad y adaptabilidad, articulacin de acciones.
Buen relacionamiento interpersonal (intra e interinstitucional) y
orientado al ciudadano.
Pro actividad y orientado a los resultados.
Trabajo bajo presin.
Toma de decisiones que se basan en instrucciones especficas,
rdenes y/o guas de accin, a nivel operativo
Conducta cvica y moral ciudadana.
Materiales de trabajo y equipos informticos.
Por informacin confidencial, no pblica (informes, notas, etc.).
En el relacionamiento con otras reas del Gobierno Regional, sobre
temas cuyas relaciones, importancias y/o urgencias ameriten.

DETALLE
Direccin Regional de Vivienda, Saneamiento y ConstruccinMoquegua.

Tres meses que se computarn desde el da de la suscripcin del

contrato. Renovable.

S/. 1,000.00 (UN MIL CON 00/100 SOLES).

Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.
- Disponibilidad inmediata para desplazarse dentro y fuera de la
Regin Moquegua.
- No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo por
actividad docente.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.

FUNCIONES:

2.

Denominacin del Puesto:

Asistente Administrativo

Elaboracin de proyecciones de informes, as como de

evaluar la documentacin que correspondan a la
dependencia que postula.

Elaboracin de dibujos arquitectnicos y metrados.

Inspeccin y evaluacin (trabajo en campo)

Manejo de archivos, tramitacin de documentacin

interna y externa.

Recibe, clasifica, ejecuta, supervisa las actividades del

rea.

Elabora informes peridicos de las actividades

realizadas.
Brindar seguimiento de documentacin que
corresponda a su rea.
Ejecutar tareas tcnicas y sistematizadas
Otros servicios que se le asigne.

Estudiante universitario (ltimo Ciclo).

Office, Nivel bsico (Word, Excel, Power Point, Access)

Descripcin Genrica del Puesto:

FORMACIN ACADMICA:
CONOCIMIENTOS BSICOS:

Manejo de entornos de los Sistemas Operativos.

Idiomas:
REQUISITOS

COMPETENCIAS

Espaol: Lectura, escritura y conversacin

Experiencia Especfica: Experiencia en cargos

similares.

RESPONSABILIDAD

DEPENDENCIA

Cursar el ltimo ciclo en ingeniera.

Tener Brevete
Experiencia Laboral: 2 aos en el sector pblico o
privado.

Iniciativa y Proactividad
Aptitud en la Administracin de Relaciones Humanas
Buena Fluidez Verbal.
Capacidad de Trabajo en Equipo.
Flexibilidad y adaptabilidad, articulacin de acciones.
Buen relacionamiento interpersonal (intra e
interinstitucional) y orientado al ciudadano.
Pro actividad y orientado a los resultados.
Trabajo bajo presin.
Toma de decisiones que se basan en instrucciones
especficas, rdenes y/o guas de accin, a nivel
operativo
Conducta cvica y moral ciudadana.
Materiales de trabajo y equipos informticos.
Por informacin confidencial, no pblica (informes,
notas, etc.).
En el relacionamiento con otras reas del Gobierno
Regional, sobre temas cuyas relaciones, importancias
y/o urgencias ameriten.
Direccin de Vivienda y Urbanismo

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICI
ONES
Lugar de prestacin del
servicio
Duracin del Contrato
Remuneracin Mensual

DETALLE
Direccin Regional de Vivienda, Saneamiento y ConstruccinMoquegua.

Tres meses que se computarn desde el da de la suscripcin del

contrato. Renovable.

S/. 1,000.00 (UN MIL CON 00/100 SOLES).

Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del Contrato

III.

- Disponibilidad inmediata para desplazarse dentro y fuera de la

Regin Moquegua.
- No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo por
actividad docente.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.

ETAPAS DEL PROCESO, CRONOGRAMA

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

RESPONSABILIDAD

CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la Pgina
Web y sede Institucional.
Presentacin del Currculo Vitae Documentado y de
la Ficha curricular a la siguiente Direccin: Av. Balta
N 305 - Moquegua.

SELECCIN

Del da 14 al 18 de Marzo
de 2016.
Del 14 al 23 de
Marzo de 2016 De
08:00 hasta 16:00 Hrs.

Evaluacin del Currculo Vitae documentado y de

la Ficha Curricular.

El 28 de Marzo de 2016, A
partir de las 08.00 Hrs

Publicacin de resultados de la evaluacin del

Currculo vitae documentado en la pgina y
sede institucional.

El 28 de Marzo de 2016

Publicacin de resultados de la entrevista personal,

en la pgina y sede institucional.

El 29 de Marzo de 2016, A
las 16.00 Hrs.

Presentacin de Recurso de Apelacin

El 30 de Marzo de 2016 De
09.00 a 15.00 Hrs.

A las 16.00 Hrs.

Entrevista
El 29 de Marzo de 2016
Lugar: Direccin Regional de Vivienda,
Construccin y Saneamiento de Moquegua, Av. A partir de 08.00 Hrs.
Balta N 305 Moquegua

Resolucin de Recursos de Apelacin

Publicacin de resultado final en la pgina y sede
institucional.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Comisin Especial de Evaluacin

MESA DE PARTES

Comisin Especial de Evaluacin

Comisin Especial de Evaluacin
Comisin Especial de Evaluacin

Comisin Especial de Evaluacin

El 31 de Marzo de 2016 De Comisin Especial de Evaluacin

09.00 a 12.00 Hrs.
El 31 de Marzo de 2016. A Comisin Especial de Evaluacin
las 16.00 Hrs.

Suscripcin e Inicio del Contrato

El 1 de Abril de 2016 A las
Lugar: Direccin Regional de Vivienda,
07.30 Hrs.
Construccin y Saneamiento de Moquegua, Av.
Balta N 305 Moquegua.

Oficina de Personal

DE LA ETAPA DE EVALUACIN

IV.

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo
de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES

PESO

EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE

50%

ENTREVISTA

50%
PUNTAJE TOTAL

V.

1.

100%

DOCUMENTACION A PRESENTAR
De la presentacin del Currculo Vitae Documentado

PUNTAJE
MINIMO
30
30
60 Puntos

PUNTAJE
MAXIMO
50
50
100 Puntos

Los postulantes debern llenar la Ficha Curricular y la documentacin deber presentarse

debidamente ordenada, foliada en letras y nmeros y firmada en cada una de las hojas;
acreditando cada uno de los requisitos exigidos. Adjuntar copia del D.N.I.
La informacin consignada tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser
responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de
fiscalizacin posterior.

2.
VI.

Documentacin Adicional
Presentacin de los Anexos I al VI

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1.

Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a)
b)
c)

2.

Cuando
Cuando
Cuando
obtiene

no se presenten postulantes al proceso de seleccin

ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la Entidad:
a)
b)
c)

Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso
de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras debidamente justificadas.

N o t a : Slo formarn parte del proceso de seleccin aquellos postulantes que cumplan
con los requisitos mnimos del perfil del puesto.

IMPORTANTE:

El postulante podr visualizar y descargar la Ficha Curricular y los Anexos en la pgina

web institucional:http://www.regionmoquegua.gob.pe/web13/page/procesodeseleccion.html.

VII.

BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCIN

Procedimiento de Seleccin y Evaluacin

La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas estar a cargo de la Comisin Especial de
Evaluacin. Se encarga de elaborar la seleccin de hojas de vida y la entrevista.
El proceso de seleccin de personal consta de dos (2) etapas:
a)

Evaluacin de la Ficha Curricular y del Currculum Vitae Documentado

b)

Entrevista Personal

Las etapas de seleccin son de carcter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante del
seguimiento del proceso en el portal institucional de la Gobierno Regional de Moquegua. El Cronograma
del Proceso se encuentra publicado dentro de la convocatoria.
a) Primera Etapa: Evaluacin de Ficha Curricular y del Currculo Vitae Documentado.
El Postulante presentar la Ficha Curricular y su Currculum Vitae Documentado, el da especificado en
el cronograma. La documentacin presentada en el Currculum v it ae deber de satisfacer todos los
requisitos mnimos especificados en los Trminos de Referencia. El Currculum Vitae, la
documentacin que lo sustente y la Ficha Curricular tendrn carcter de Declaracin Jurada.
En el contenido de la Ficha Curricular, el postulante sealar el N de Folio que contiene la
documentacin que sustente el requisito sealado en los trminos de ref erencias.
Los postulantes remitirn su Currculo Vitae debidamente documentado (fotocopia simple),
ordenado,
foliado y rubricado a la Sede de la Direccin Regional de Vivienda, Construccin y
Saneamiento de Moquegua, Av. Balta N 305 - MESA DE PARTES; bajo el siguiente orden:

Ficha Curricular en formato Word

Currculum simple
Copia de DNI
Las Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el link de la
convocatoria.

La documentacin que sustente el cumplimiento de los requisitos m nimos

establecidos en los trminos de referencia.
En caso de ser de las fuerzas armadas licenciado de las FF.AA., adjuntar diploma de
Licenciado.
En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntar el certificado de
discapacidad emitido por la CONADIS.

El sobre que contiene los documentos solicitados deber llevar el siguiente rtulo.

Seores: Direccin Regional de Vivienda, Construccin y

Saneamiento de Moquegua.
Proceso de convocatoria por CAS: N 001-2016-GRMDRVCS,
Plaza a la que postula:

Apellidos y nombres:
Nmero de DNI N
Domicilio Actual:

Si el postulante no presentara alguno de los documentos mencionados quedara automticamente

descal ificado.
Los postulantes que cumplan en sustentar con su Currculum Vitae, los trminos de referencia,
obtendrn un puntaje de cincuenta (50) puntos.
La lista de los resultados de esta etapa ser publicada en la pgina Web y sede institucional, y
t endr la calificacin de Apto o No Apto.

b) Segunda Etapa:

Entrevista.

La entrevista personal permitir conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas
para el puesto, adems de su desenvolvimiento, conocimientos, actitud, entre otras competencias; y estar
a cargo de la Comisin Especial de Evaluacin.
El puntaje mximo en esta etapa es de cincuenta (50) puntos.
De las Bonificaciones
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista,
a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la
Ley N 29248 y su reglamento.
Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan
obtenido un puntaje aprobatorio obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final

obtenido, segn Ley N 28164, ley que modifica diversos artculos de la Ley N 27050, Ley de Personas
con Discapacidad.

Resultado Final del Proceso de Seleccin.

Para ser declarado ganador, se deber obtener el puntaje mnimo de sesenta (60), que es el resultado
de la suma de los puntajes obtenido en las etapas que conforman el proceso de seleccin. Si dos (2) o
ms postulante(s) superen el puntaje mnimo aprobatorio, se adjudicar como ganador al postulante que
obtenga el mayor puntaje.
El Resultado final del Proceso de Seleccin se publicar en la pgina y sede institucional de la
Direccin Regional de Vivienda, Construccin y Saneamiento de Moquegua, segn cronograma.
Duracin del Contrato
El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendr un plazo contando
desde el da de su suscripcin hasta la fecha indicada en los trminos de referencias, pudiendo renovarse
o prorrogarse.

Comisin Especial de Evaluacin.

ANEXO I
Solicito: Inscripcin p ara La Contratacin VIVIENDA
SEOR PRESIDENTE DEL COMIT DE EVALUACIN DEL PROCESO CAS N 001-2016, DE LA DIRECCION
REGIONAL DE VIVIENDA, CONTRUCCION Y S ANEAMIENTO MOQUEGUA

Yo:..
y

identificado

(a)

con DNI N

..

en , ante usted con el debido respeto me presento y

domicilio

expongo:

Que, enterado (a) de los requisitos y condiciones que establece el Proceso CAS N 001-2016-GRA/DRVCS, DE LA

DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONTRUCCION Y SANEAMIENTO-MOQUEGUA, solicito a usted mi

inscripcin

por

lo

tanto

considerarme

como

postulante

para

cubrir

la

plaza

de para lo cual adjunto mi expediente sustentado con los requisitos

que consta de: Folios .
POR LO TANTO:
Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente menciono.

Moquegua,

de Marzo de 2016.

DNI N

TELEF:

Indicar marcando con un aspa (x), Condicin de Discapacidad:

Adjunta Certificado de Discapacidad

Tipo de Discapacidad:
Fsica
Auditiva
Visual
Mental

(SI)
(
(
(
(

)
)
)
)

(NO)
(
(
(
(

)
)
)
)

ANEXO II

DECLARACIN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS

INGRESOS DEL ESTADO
Proceso CAS N 001-2016-GRA/DRVCS
Puesto: .

Yo, identificado

(a)

con DNI N .

domicilio

en

. , al amparo del principio de Veracidad establecido en el artculo IV Numeral 1.7 del

Ttulo Preliminar de la Ley N 27444 y de lo dispuesto en el artculo 42 y 242 de la referida norma; declaro bajo
Juramento lo siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Que, no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

Que, no he sido condenado ni me hallo procesado por delito doloso.
Que, no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancin alguna por
despido o destitucin bajo el rgimen de la actividad privada o pblica, sea como funcionario, servidor u
obrero.
Que, no tengo impedimento para ser postor o contratista, segn las causadas contempladas en el
artculo 9 de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, no en ninguna otra causal
contemplada en algn dispositivo legal o reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.
Que, no percibo otros ingresos provenientes del Estado, de percibir otro ingreso del Estado distinto a la
actividad docente o por ser miembro nicamente de un rgano colegiado, y resultar ganador del
presente proceso de seleccin, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de
contratacin administrativa de servicios.
Que, no he tenido litigios con el Estado.
Que, de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi
descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que
hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso,

estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 441 y 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa
de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para
aquellos que cometan falsedad simulando o alternando la verdad intencionalmente.

Moquegua,

de Marzo de 2016.

DNI N

ANEXO III
DECLARACIN
JURADA DE NO
ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM

ENCONTRARSE

INSCRITO

EN

EL

REGISTRO

DE

DEUDORES

Proceso CAS N 001-2016-GRA/DRVCS

Puesto:

Yo .., identificado

(a)

con DNI N ..

domicilio

en

. . declaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el Registro de

Deudores Alimentarios Morosos a que hace referencia
Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento,

la Ley N 28970, Ley que crea el Registro

aprobado

por Decreto

Supremo

N 002-2007-JUS,

cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

Moquegua,

de Marzo de 2016.

DNI N

de

el

ANEXO IV
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES
Proceso CAS N 001-2016-GRA/DRVCS
Puesto: ..

Yo, identificado (a) con DNI N ..

y domicilio en

.., declaro bajo juramento No percibir ingresos parte del estado ; ni tener antecedentes
1

penales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o
sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado.

Esta declaracin se formula en aplicacin del principio de veracidad establecido en el Artculo 42 de la Ley N
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Moquegua,

de Marzo de 2016.

DNI N

El juramento de no percibir ingresos por parte del estado, rige a partir de la declaratoria de ganador de concurso

ANEXO V
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley N 26771
D.S. N 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N 034-2005-PCM
Proceso CAS N 001-2016-GRA/DRVCS
Puesto: .

Yo, .. identificado (a) con D.N.I. N al amparo del Principio de

Veracidad sealado por el artculo IV, numeral 1.7 del Ttulo Preliminar y lo dispuesto en el artculo 42 de la Ley
de Procedimiento Administrativo General Ley N 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:

No tener en la Institucin, familiares hasta el 4 grado de consanguinidad, 2 de afinidad o por razn de matrimonio,

con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a la
DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONTRUCCION Y SANEAMIENTO-MOQUEGUA

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N 26771 y su Reglamento aprobado por
D.S.N 021-2000-PCM y sus modificatorias.

Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna accin que

configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.

EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en la Autoridad Nacional del Servicio Civil laboran

las personas cuyos apellidos y

nombres indico, a quien(es) me une la relacin o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vnculo matrimonial

(M) o unin de hecho (UH), sealados a continuacin.

Relacin Apellidos Nombres rea de Trabajo

Relacin

Apellidos

Nombres

rea de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es
falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de

libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como
para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.

Moquegua,

de Marzo de 2016

DNI N

ANEXO VI
DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA

Proceso CAS N 001-2016-GRA/DRVCS

Puesto: . .
Yo, .., identificado

(a)

con DNI N

domicilio

declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:

en

Ley N 28496, Ley que modifica el numeral 4.1 del artculo 4 y el artculo 11 de la Ley N 27815, Ley

Decreto Supremo N 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cdigo de tica de la

del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.

Funcin Pblica.

Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.

Moquegua,

de Marzo de 2016

DNI N

ANEXO
VII