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Quertaro
PROYECTO DE ERGONOMIA
Integrantes:
Emmanuel Franco Hernndez
Jess Guadalupe Garca Mata
Eirari granados Hernndez
Jocelyn Melina Jurez Lara
Marisol Hernndez Paredes
Profesor
Ing. Alejandro Garay Cruces
INTRODUCCION:
En esta prctica se muestra los aspectos ms importantes sobre la distribucin de
planta, el trabajo que se realiza y los elementos que pueden ayudar o perjudicar en
la obtencin del producto final.
Al notar que todo aquello que rodea al trabajador es importante para la realizacin
de su trabajo tenemos como fin, aplicar los programas de capacitacin y
colocacin selectiva toman en cuenta las actividades laborales ms adecuadas,
basndose en las habilidades, actitudes y aptitudes de los individuos.
Este proceso es resultado de la recopilacin, identificacin y observacin de
informacin acerca de los aspectos que intervienen en la conformacin y
adaptacin de puestos de trabajo industrial. Tiene como objetivo contribuir al
fortalecimiento y mejora de las estrategias que se realizan en el proceso de
integracin laboral del trabajador de manera que puedan desempear actividades
productivas de forma eficiente, evitando riesgos laborales y la aparicin de nuevas.
Por ello se incluyen una serie de sugerencias que buscan facilitar el acceso ptimo
al entorno laboral y especficamente al puesto de trabajo. Asimismo, se consideran
algunas recomendaciones basadas en las Normas Oficiales Mexicanas para
obtener un entorno seguro y confortable. Es evidente que la mayora de estas
recomendaciones suponen un claro beneficio para los trabajadores que realizan
sus actividades en dichos puestos. La utilizacin de ayudas y medios tcnicos est
relacionada con: la posicin corporal, la manipulacin de objetos, la iluminacin y la
maquinaria.
DESARROLLO
DIBUJO DE LA ESTACION DE TRABAJO
PUTOS IMPORTANTES
Ubicar la mesa de trabajo en un lugar que permita disponer de espacio
suficiente para circular o moverse cmodamente. Esto representa un rea de al
menos 1.5 m2
Utilizar mesas con patas tipo L, en de tipo H o tipo T, siempre que est
garantizada su estabilidad cuando el usuario se apoye en el borde
OPERADOR
HOMBRE
ALGUNAS MEDIDAS PARA UN PUESTO DE
CALCULOS
Mide 1.65 m
Silla
Es importante proveer una silla ergonmica con respaldo, que responda a las
necesidades del usuario y le permita conservar una buena postura.
Historia del producto
Ergon: ergonoma. Se trata de la primera silla ergonmica para oficinas basada en
investigaciones, creada por el diseador que acerc la ergonoma a la industria del
mobiliario para oficinas, ahora en su tercera generacin. Lo que no ha cambiado: la
comodidad proporcionada por los contornos acolchados que crean una cavidad
para respaldar el cuerpo. Disponible en dos tamaos, para adaptarse a todo tipo de
trabajo de oficinas.
silla Ergon 3
Diseo centrado en
las personas
Los almohadones
gruesos, los contornos
Comodidad
Soporte saludable
Aspecto agradable
El mecanismo del
soporte de la rodilla le
permite cambiar de
Al actualizar la silla
Ergon original,
conservamos los
muslos; tambin es
cmoda para los brazos,
ya que los
descansabrazos son
blandos y estn en
voladizo. Cuando el
usuario se reclina hacia
atrs, sus pies se
mantienen en el piso y el
frente del asiento no se
eleva, lo que mantiene la
presin correcta en todo el
cuerpo.
postura naturalmente;
puede pasar de una
posicin recta a otra
reclinada mediante
movimientos sencillos
y equilibrados.
elementos estticos
agradables de la silla
original, incluida la
comodidad
amortiguada, la felpa y
el aspecto del diseo
ergonmico esencial.
Estacin de Trabajo
LESIONES POTENCIALES
En general en la vida, suelen decir que cualquier cosa en exceso se convierte en algo
nocivo o perjudicial
Lesin
Bursitis. La
inflamacin de la
bursa - que es una
Los
sntomas
de
bursitis incluyen dolor
e hinchazn.
Realizar
repetidas
veces
el
mismo
movimiento
para
de
Descansa de vez en
cuando y trata de
hacer algo diferente
bolsita de contenido
liquido
que
almoadilla es para
las articulaciones se
conoce
como
bursitis.
Sndrome
del
Tnel
Carpiano.
Presin sobre los
nervios
que
se
transmite
a
la
mueca
Fracturas
de
Esfuerzo. Las
fracturas de esfuerzo
son pequeas grietas
en la superficie del
hueso
Ocasionando
dolor,
sensacin
de
hormigueo,
adormecimiento
y
debilidad de los dedos
Tendinitis. En
la
tendinitis,
los
tendones, los tejidos
alargados
que
conectan
a
los
msculos con los
huesos, se inflaman
y se desgarran.
Dolor y sensibilidad en
la
movilizacin
del
tendn
La intensificacin e
incremento
del
malestar y el dolor con
el movimiento o la
realizacin de alguna
actividad.
Ligeros
dolores en
la
zona
del hueso afectado
verse
inflamada,
ligeramente
enrojecida y ms
caliente
- Dolor
noche.
Lesin
Lumbago agudo
durante
alcanzar
objetos
arriba de la cabeza,
cargar morrales y el
uso
excesivo
de
ciertas articulaciones
durante los deportes
cada
30
minutos
aproximadamente.
Herramienta de
banco o fija en la
mesa de trabajo
La tendionitis est
asociada
con
un
estiramiento excesivo
y
repetitivo
ocasionado por el uso
excesivo de ciertos
msculos.
la
Visitar al doctor
en caso de dolor
y dejar de realizar
el trabajo para
evitar
fracturas
ms graves
Evitar
movimientos
repetitivos
que
puedan
sobrecargar
el
tronco superior y
el inferior.
Mantener
una
buena
hidratacin.
Sntomas
Causas tpicas
Medidas
Prevencin
Sensacin
de hormigueo
Suspenda la
de
El lumbago se
refiere a un dolor
que se siente en la
regin lumbar
ardor,
una
sensacin de dolor
sordo o dolor agudo.
El dolor puede ser
leve, o puede ser
tan intenso que
usted no es capaz
de moverse
lesin repentina en
los msculos y los
ligamentos
que
sostienen
la
espalda.
actividad fsica.
Esto lo ayuda a
aliviar los
sntomas y
reducir cualquier
inflamacin
Aplique calor o
hielo al rea del
dolor.
PROBLEMAS OCULARES
Cataratas:
cuando
el
cristalino se nubla
Glaucoma:
lesin en el nervio
ptico
por
aumento
un
de
la
de
tejido
sensible a la luz
que se encuentra
en
la
parte
macular:
enfermedad
destruye
que
el
enfoque central de
la visin
Otros sntomas
que
requieren
atencin rpida
son dolor, ver
doble, secrecin
lquida en el ojo
e inflamacin.
Si
presenta
cambios
repentinos en la vista, tiene
la vista borrosa o ve
destellos de luz, busque de
inmediato la ayuda de un
especialista del ojo.
Su mejor defensa
es
hacerse
chequeos
regulares, porque
las enfermedades
del ojo no siempre
tienen sntomas.
Iluminacin
NOM-025-STPS-1999
Condiciones de Iluminacin en los Centros de Trabajo. Los niveles mnimos
debern ser:
Si necesita ms luz para realizar una tarea en particular, se puede utilizar una
lmpara de mesa con brazo flexible, en vez de aumentar la iluminacin general.
Para prevenir el deslumbramiento, evite utilizar superficies de trabajo muy brillantes
o lustrosas; evitar pintar las paredes y superficies con colores brillantes. Limpiar las
instalaciones de alumbrado con regularidad.
Evitar el bloqueo de la iluminacin durante la realizacin de la actividad, no
colocando lmparas por encima del trabajador. Evitar el contacto directo de la vista
con las fuentes de luz. Lmparas y otras fuentes de luz deben de colocarse en un
lugar adecuado y estar provistas de difusores.
Para no fatigar la vista, las superficies en reas y puestos de trabajo deben tener
un nivel medio del factor de reflexin, descrito en la norma relativa a iluminacin:
rea de trabajo
Niveles Mnimos de
Iluminacin (luxes)
JUNCCOP
BE005-200W
Potencia
200 w
Color de luz
Blanco frio
Angulo
130
Diseo
Aluminio
Altura
8m
Luxes
Lmparas a utilizar
en 2000 m2.
Precio $ 1000 M/N
50 lmparas
imagen
Beneficios:
Lmparas
Lmenes
Luxes
12000
300
Capacidad de
iluminacin
40m^2
M^2 =
12,000 LUMENES
300
LUXES
40M^2
LAMPARAS=
2000M^2 =
40M^2
50 LAMPARAS
50 m
4m
Caset
a E/S
5m
15 m
Almacn de producto
terminado
10 m
Almacn de Materia
prima
6m
3m
rea
de
recep
cin
7m
Baos
M/H
Oficina
s
12
m
rea de
descarga
de MP
rea de
carga de
producto
s
finales /
12
m
4m
8m
6m
6m
7m
20 m
Comedor
5
fresad
oras
8m
5
talad
ros
.76
m
2m
40m
2m
4m
Fresa
1.58
mx1.7
15 m
rea de cortes de piezas (desvaste)
de empaquetado y etiquetado
15 m
rea de barrenado
10 m
rea de ensamble
5m
rea
2 m
7m
50 m
4m
Caset
a E/S
5m
15 m
Almacn de producto
terminado
10 m
Almacn de Materia
prima
6m
3m
rea
de
recep
cin
7m
Baos
M/H
Oficina
s
12
m
rea de
descarga
de MP
20 m
Comedor
rea de
carga de
producto
s
finales /
4m
12
m
8m
6m
6m
40m
8m
7m
2m
4m
15 m
rea de cortes de piezas
etiquetado
10 m
15 m
rea barrenado
rea de ensamble
5m
rea de empaquetado y
Extractor EV21
Marca:
CARACTERISTICAS:
Construido en aluminio
Capacidad extraccin de 2000-3000 m3
Vida til ms de 40 aos
RECOMENDADO PARA:
Bodegas
Plantas de produccin
Hoteles
Edificios de apartamentos
EOLIVENT: Ideal para liberar calor, humos, vapores y gases en suspensin, en: almacenes, naves
industriales, ticos, bodegas, talleres, etc.
La capacidad mxima de extraccin de todo sistema de ventilacin est dada en funcin del
equilibrio entre los caudales de entrada y salida de aire al edificio. Es decir, la capacidad de
extraccin del sistema deber poder ser compensada con un suficiente ingreso de aire al inmueble
mediante la disposicin de accesos naturales al mismo como ventanas, vanos, puertas, bloques y
calados.
Ancho
Alto
TOTAL
(m3)
No. De
extractores
(1=2700 m3)
40
50
16000
50 m
4m
Caset
a E/S
5m
15 m
Almacn de producto
terminado
10 m
Almacn de Materia
prima
6m
3m
rea
de
recep
cin
7m
Baos
M/H
Oficina
s
12
m
rea de
descarga
de MP
rea de
carga de
producto
s
finales /
12
m
4m
8m
6m
.76
m
6m
7m
20 m
Comedor
5
fresad
oras
8m
2m
40m
2m
4m
5
talad
ros
Fresa
1.58
mx1.7
15 m
rea de cortes de piezas (desvaste)
de empaquetado y etiquetado
15 m
rea de barrenado
10 m
rea de ensamble
5m
rea
Ventilacin: Es aquella donde existe una renovacin total de todo el aire que se encuentra en un
determinado espacio. Puede hacerse de forma ambiental, es decir utilizando pasos y salidas de aire
naturales por medio de rejillas y ventiladores atmosfricos. O bien se pueden usar ventiladores
elctricos que forc la entrada y salida de aire. Para su clculo se requiere de conocer el volumen
del lugar y el nmero de cambios/hora que se necesitan segn su clasificacin.
VENTILADORES A USAR EN NUESTRA EMPRESA.
Marca:
Modelo: AXM 24
Caractersticas:
Ventilacin general con aire limpio libre de polvo Centros comerciales, almacenes, bodegas, naves
industriales, oficinas, talleres, fabricas, gimnasios, estacionamientos, laboratorios, salones de clases,
salones de juntas, baos, cafeteras, bares, etc.
Acero al carbn
Acero inoxidable 304 y 316
Capacidad de descarga 5000-6000 m3
Largo
Ancho
Alto
TOTAL
(m3)
No. De
ventiladores
(1=5000 m3)
40
50
16000
50 m
4m
Caset
a E/S
5m
15 m
Almacn de producto
terminado
10 m
Almacn de Materia
prima
6m
3m
rea
de
recep
cin
7m
Baos
M/H
Oficina
s
12
m
rea de
descarga
de MP
rea de
carga de
producto
s
finales /
12
m
4m
8m
6m
.76
m
6m
7m
20 m
Comedor
5
fresad
oras
8m
2m
40m
2m
4m
5
talad
ros
Fresa
1.58
mx1.7
15 m
rea de cortes de piezas (desvaste)
de empaquetado y etiquetado
15 m
rea de barrenado
10 m
rea de ensamble
5m
rea
Determinar el factor de reflexin en el plano de trabajo y paredes que por su cercana al trabajador
Afecten las condiciones de iluminacin, segn la distribucin de las reas de trabajo, del sistema de
iluminacin, de la maquinaria y del equipo de trabajo as como la Potencia de las lmparas y
compararlo contra los niveles mximos permisibles del factor de reflexin de la Tabla.
En la siguiente tabla se muestran los ndices de reflexin permisibles de acuerdo a la NORMA
OFICIAL MEXICANA NOM-025-STPS-2008, CONDICIONES DE ILUMINACION EN LOS CENTROS
DE TRABAJO
Concepto
Paredes
Plano de trabajo
Es posible reducir el reflejo de alguna superficie con el uso de superficies que no brillan o color mate
y con una orientacin diferente de la superficie de trabajo o tarea, adems de las modificaciones
recomendadas para el reflejo directo.
Tanto el color como la textura tienen efectos psicolgicos en las personas. Los analistas usan colores
para reducir los contrastes fuertes, aumentar la reflectancia, resaltar los peligros y llamar la atencin
a ciertas caractersticas del entorno de trabajo.
En la siguiente tabla se muestran las sensaciones trmicas que se pueden presentar en distintas
tonalidades y como segn sus caractersticas son ms apropiadas para distintos entornos.
Contando con la informacin de las tablas anteriores y sabiendo que los ndices de reflectancia para
las paredes permisibles por la NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-025-STPS-2008,
CONDICIONES DE ILUMINACION EN LOS CENTROS DE TRABAJO son del 60%, encontramos
que el color verde es el ms apto para las actividades a desarrollar en la empresa a continuacin se
mostraran las caractersticas de dicho color y por qu se adecua a nuestras necesidades.
Color
Azul celeste
Reflectancia %
40-55
Podemos ver que este color va desde 40 a 55% en su ndice de reflectancia y no sobrepasa el lmite
permitido.
En cuestin de sensacin trmica sus ndices son los siguientes.
Aqu podemos ver que la sensacin trmica que este color produce es fra, esta apariencia de color
es la recomendada para las siguientes actividades.
Las operaciones que sea realizaran en la empresa son de precisin ya que se requiere de cortes y
medidas exactas.
A continuacin se muestra la gama de colores que abarca el azul celeste como pudimos observar el
ndice de estos tonos va de 40 a 55%.
En cuestin del piso tomando en cuenta que el lmite mximo de reflexin permitido para plano de
trabajo podemos ver que el que ms se adecua sin exceder los lmites es el gris o cemento seco,
como se muestra en la tabla.
Podemos ver que los lmites de reflexin de este color van de 30 a 35 % esto se encuentra dentro de
los lmites marcados por la norma.
Maquina
Fresadora
Taladro
TOTAL
Decibeles
85x2dB
110x2dB
570dB
Niveles de ruido
Ulceras Duodenales
Disminucin de la agudeza visual y del campo visual
Debilitamiento de las defensas del organismo
Interferencias en la comunicacin
dB(A)
87
90
93
96
99
102
105
112
117
120
QU ES EL RUIDO?
El ruido es un sonido que resulta molesto, intil y desagradable para la persona que lo escucha. Se
considera ruido cualquier sonido no deseado.
El sonido es una sensacin auditiva que tiene por origen una onda acstica procedente de una
vibracin que se propaga en un medio elstico, produzca o no una sensacin audible para el odo
humano. La vibracin es producida por una energa.
Clasificacin del ruido.
Continuos: cuando el nivel es prcticamente constante a lo largo del tiempo, como por ejemplo el
ruido producido por un ventilador o un compresor.
Intermitentes: cuando el nivel sonoro vara en grados bien definidos, de duracin relativamente
larga. Se puede considerar como una serie de ruidos continuos de distintos niveles sonoros...
Variables: cuando el nivel sonoro vara de forma continua en el tiempo sin seguir ningn patrn
definido.
De impacto o impulsos: cuando el nivel de ruido presenta picos de alta intensidad y muy corta
duracin.
Medidas preventivas del ruido.
Las
hasta
Diagrama bimanual
Estudio de tiempos
Balanceo de lneas
Balanceo de lneas
Unidades a producir: 15,000 semanales o 2500 semanales (5 das de la semana)
5 horas de trabajo/turno
Elemento
Precedencia
Duracin/seg
Duracin/min
1.02
0.017
1.40
0.065
2.20
0.014
3.17
0.052
3.32
0.055
D,E
5.29
0.088
5.20
0.086
1.50
0.1438
= 23.12
Taza de produccin = 2500pz / 8hr = 313 pz / hr
Tiempo requerido = 480 min / 2500 pz = 0.192 min / pz
11.52 seg/pz
Diagrama de precedencia
Tamao de ciclo.
24
12
2
24
24
12
TC
ET
ER
% EFICIENCIA
12
100
75
80
Elemento
Ti
Suma
ti
Suma
Acumulativ
a
De ti
Estaci
n
Ocio
I
II
III
IV
A
B
C
D
1.02
1.40
2.20
3.17
1.02
1.40
2.20
6.49
1.02
2.42
4.62
11.11
0.89
E
F
3.32
5.29
5.29
16.4
Eficienci
a
De la
Estacin
92.58 %
0.01
99.67 %
VI
VII
G
H
5.20
1.50
5.20
1.50
21.6
23.1
Eficiencia de la lnea
23.1 / 12 x 2 x 100 = 96.25 %
Nmero de trabajadores
No estacin
Ti estndar
1
2
11.11
11.99
Ti estd/est t x No operadores
unid
11.11/ 11.52
2
11.41/ 11.52
2
Estacin ms lenta.
No estacin
1
2
Ti estndar
11.11/2
11.41/2
Estacin ms lenta
11.11
11.41
Capacidad de la lnea
= (2)(3600) / 12 = 327 pza/hr x 5 hr x 5 das = 15,000 unid/sem
CONCLUSION
.
En el presente proyecto nos dimos cuenta que al elaborar una empresa se deben tomar diversos
factores como la antropometra y ergonoma con el fin de cuidar al operador en su rea de trabajo
que este elabore, basndonos en las normas oficiales mexicanas que nos ayudan a estandarizar
diversos factores.
A partir de ello se observ que esto beneficia tanto al operador como a la empresa, evitado que este
corra riesgos en su rea de trabajo, y repercuta en su salud fsica y psicolgicamente. En cuanto a
la empresa, esta busca disminuir los costos y buscando una mayor eficiencia por parte de sus
trabajadores, procurando su bienestar.