Proyecto: FEUATE

Objetivo: Desarrollo Organizacional de FEUA

Elaborado por la MD-FEUA 2015

FEUATE
Para el Desarrollo Organizacional de la Federacin de Estudiantes UNALM

I.

Introduccin

La Federacin de Estudiantes de la Universidad Nacional Agraria La Molina-UNALM es el

representante legtimo de los estudiantes y est conformado por centros federados a nivel
de cada facultad. Con el presente proyecto se quiere integrar y fortalecer el trabajo
organizacional de los centros federados de tal manera que se
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fomente el desarrollo

organizacional de FEUA a travs del trabajo en equipo, fortalecimiento de capacidades y

el logro de objetivos en comn, a corto, mediano y largo plazo; dichos objetivos deben ser
planteados en base a la situacin actual de nuestros gremios estudiantiles , las necesidades
actuales de la universidad y en base a principios que definan cul es nuestro rol como
FEUA.
II.

Objetivo general

El proyecto tiene como objetivo principal fomentar el desarrollo organizacional de

FEUA a travs del trabajo en equipo, fortalecimiento de capacidades y el logro de
objetivos en comn.

III.

Objetivos especficos

Realizar un diagnstico del trabajo organizacional de FEUA

Lograr que los gremios y organizaciones que forman parte de FEUA constituyan un
equipo

Establecer objetivos y lneas de trabajo en comn para la FEUA a corto, mediano y

largo plazo

Potenciar nuestras capacidades y trabajar en nuestras debilidades

Argyris, Chris: El corazn de Desarrollo Organizacional es lo concerniente a vitalizar, energizar,

actualizar, activar y renovar las organizaciones a travs de tcnicas y recursos humanos.
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Entindase a FEUA como el resultado de la unin de gremios y organizaciones estudiantiles de la UNALM

(federados y otro tipo de organizaciones), asimismo se toma en cuenta a los representantes estudiantiles
frente a nuestros rganos de gobierno.

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IV.

Componentes

1. Componente: Diagnstico
Objetivo general: Realizar un diagnstico del trabajo organizacional de FEUA
Objetivos especficos:
-

Conocer la expectativas de los miembros de la JAD respecto al trabajo

organizacional de FEUA

Conocer las oportunidades, fortalezas, debilidades y amenazas del trabajo

organizacional que ha venido realizado FEUA.

Conocer las oportunidades, fortalezas, debilidades y amenazas del equipo JAD

2015.

Actividades:
-

Encuesta de expectativas del trabajo organizacional

Encuesta de diagnstico dirigida a ex dirigentes

FODA interno del equipo JAD 2015

2. Componente: Construir un equipo

Objetivo general: Lograr que los gremios y organizaciones que forman parte de FEUA
constituyan un equipo
Objetivos especficos
-

Determinar la motivacin en comn que nos lleva a participar de FEUA.

Descubrir la necesidad e importancia de trabajar en equipo.

Dar a conocer el sentido de la Federacin de Estudiantes de la Universidad Agraria

Actividades:
- Taller motivacional donde se resalte la importancia del trabajo en equipo, y donde se
encuentre una motivacin comn.
- Taller: Conociendo FEUA 3
- Talleres de fortalecimiento organizacional

(Que es FEUA , porque existe y funciones)

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3. Componente: Qu lograremos juntos?
Objetivo general: Establecer objetivos y lneas de trabajo en comn para la FEUA a
corto, mediano y largo plazo.
Objetivos especficos:
-

Realizacin de proyectos y/o actividades en conjunto por los centros federados que
se direccionen a lograr los objetivos en comn.

Establecimiento de mecanismos de participacin de los federados dentro de las

actividades de FEUA.

Actividades:
- Taller de Planeamiento Estratgico, dnde se establezcan objetivos y proyectos en
conjunto.
4. Componente: Fortaleciendo nuestras capacidades
Objetivo general: Potenciar nuestras capacidades y trabajar en nuestras debilidades4
Objetivos especficos:
-

Dotar de herramientas para un adecuado desenvolvimiento dirigencial y el logro de

objetivos.

Fortalecer la capacidad organizacional de los federados.

Trabajar en las debilidades identificadas en el diagnstico previo.

Actividades
-

Talleres de habilidades personales, administrativas y de liderazgo enfocadas a un

adecuado desenvolvimiento como dirigentes.

Talleres por secretarias donde se compartan herramientas necesarias para una

gestin eficaz y eficiente.

Caractersticas dirigente: organizado, lder, calidad humana, proactividad, gestin proyectos, servicio y
buen administrador.

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V.

Cronograma de Actividades

PROYECTO FEUATE: SESIONES GENERALES 2015-I

Sesin 1: Equipo
Actividades:
- Taller Conociendo FEUA
- Diagnstico FODA
- Taller Pre-Estatuto FEUA
- Gymkhana
Fechas: Sbado 14 y Domingo 15 de Marzo
Horario: Sbado 9:00 am Domingo 4:00 pm
Sesin 2: Preparmonos para el cambio
Actividades:
- Debate: Conociendo FEUA
- Taller: Introduccin al Planeamiento Estratgico
Fecha: Sbado 28 de Marzo
Horario: 9:00 am-6:00 pm
Sesin 3: Qu lograremos juntos?
Actividades:
- Taller de Planeamiento Estratgico
- Taller: Propuestas de solucin para el Diagnstico FODA
- Taller de Liderazgo y Motivacin Organizacional
Fecha: Sbado 4 de Abril
Horario: 9:00 am-6:00 pm
Sesin 4: Fortaleciendo nuestras capacidades
Actividades:
- Capacitacin en gestin de proyectos
Fecha: Sbados 18 y 25 de Abril
Horario: 9:00 am-6:00 pm
-

Taller de debate y argumentacin

Capacitacin en Comunicacin Organizacional
Capacitacin en Gestin del Talento Humano

Fecha: Sbado 9 de Mayo

Horario: 9:00 am-6:00 pm

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Sesiones por secretaras

Secretaras Generales:
-Taller: Creacin de un Sistema Logstico para FEUA
Secretaras de Comunicaciones:
-Capacitacin en Comunicacin para el Desarrollo
-Capacitacin en Diseo Grfico y otras herramientas visuales
Notas
-

Las vacantes sern asignadas para todas las mesas directivas

Las sesiones del componente del proyecto Fortaleciendo nuestras capacidades se seguirn realizando a lo
largo del ao, en temas generales para todos, y en temas especficos por secretaras.