REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR

ALDEA UNIVERSITARIA CARLOS TOVAR
SAN CARLOS - COJEDES

ADMINISTRACIN DEL
NUEVO
MODELO SOCIAL

Profesor:

Triunfadores:

Jos Cruz

Arvalo Mary
C.I. 13.970.809
Calzadilla Mara
C.I. 13.182.122
Loreto Francisco
C.I. 15.486.638
Rivas Yessica
C.I. 23.246.286

San Carlos, marzo de 2014

INDICE

Introduccin.
La Administracin en el nuevo modelo social.
Propsitos de la administracin en el nuevo modelo social
Caractersticas de la administracin en el nuevo modelo social.
Conclusin.
Bibliografa.

INTRODUCCIN
La administracin es el rgano social encargado de hacer que los recursos sean
productivos, con la responsabilidad de organizar el desarrollo econmico que refleja el
espritu esencial de la era moderna.
La Administracin en el nuevo modelo social promueve el establecimiento del
nuevo modelo productivo socialista en cuanto a la forma de relacin de los individuos
con otros, con la comunidad, con la naturaleza y con los medios de produccin.
Se trata de cambiar un viejo sistema (el capitalismo) que no ha terminado de
fenecer, basado en el individualismo, en la codicia personal y un nuevo sistema (el
socialismo) que est naciendo y cuyos valores ticos, la solidaridad humana, la
realizacin colectiva de la individualidad y la satisfaccin racional de las necesidades
fundamentales de hombres y mujeres, se abre paso hacia el corazn de nuestra sociedad.
Una organizacin es una unidad social o agrupacin de personas constituidas
esencialmente para alcanzar objetivos especficos lo que significa que las
organizaciones se proponen y construyen con planeacin y se elabora para conseguir
determinados objetivos. La administracin posee elementos como: la eficiencia,
eficacia, productividad, coordinacin de recursos, objetivos y grupos sociales que la
hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de:
planificacin, organizacin, direccin y control de todas las actividades que implican
relaciones humanas y tiempo.

La administracin en el nuevo modelo social

La administracin es un proceso sistemtico que consiste en el desarrollo de
actividades de planeacin, organizacin, integracin, direccin, y control. Efectuados
para lograr los objetivos de una organizacin a travs de un adecuado manejo de los
recursos existentes.
La administracin es el nuevo modelo social, est enmarcada en la lucha del
crecimiento econmico, de la integracin de los mercados nacionales, de las
poblaciones ms necesitadas; para tratar de dar una igualdad dentro de una sociedad
desigual.

Propsitos de la administracin en el nuevo modelo social.

En el nuevo modelo social la prestacin de servicio va a ser la premisa

fundamental, dndole al pueblo servicios de calidad al ms bajo costo.

En el nuevo modelo social se busca hacer una estructura slida, que no permita
que la corrupcin sea su base fundamental, en otras palabras significa que la
desburocratizacin permita que los procesos sean ms limpios, de corrupcin y

sobre todo menos costosos.

Dentro de este nuevo modelo la responsabilidad no estar sujeta a los

gobernantes, sino a la colectividad

Partiendo de las lneas del presidente Chvez, es imprescindible llevar al interior
de las comunidades y de la sociedad, un modelo educativo para la formacin en
lo individual y en lo colectivo del ciudadano socialista, que genere en l, una
escala de valores para edificar la nueva sociedad. Y combatir las miserias
humanas que han venido creando y sustentando el sistema capitalista.

Caractersticas de la administracin en el nuevo modelo social.

El nuevo modelo social tiene carcter netamente socialista y participativo, pero

la administracin es universal, por lo cual se encuentra presente en todos los

mbitos.
La administracin se ver por primera vez en manos del pueblo.

El pueblo dejara de ser objeto y pasar a ser sujeto, tomando las riendas de la

patria.
El trabajador tiene un compromiso social y procura el desarrollo integral.
La produccin estar fundamentada en la solidaridad, la cooperacin y la
sustentabilidad de sus miembros, construyendo as las nuevas relaciones sociales

de produccin.
La produccin se destina a satisfacer las necesidades bsicas y esenciales de la

colectividad.
Reinvierten sus excedentes en la produccin social.
Permitir el rescate en los valores como la solidaridad humana.
Es humano y sostenible deviene en el compendio de todos los derechos humanos

fundamentales,
Permite ampliar las oportunidades de las personas para hacer que el crecimiento

del pas sea ms democrtico y participativo,

Permite el acceso al ingreso y al empleo, a la educacin y a la salud, en un

entorno limpio y seguro.

Tiene que ver con el proceso de crecimiento econmico y cambio estructural,
protagonizado por la comunidad gracias a las oportunidades que ofrece el

Estado.
Satisface las necesidades del presente sin menoscabar las capacidades de las

futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades,

Incluye a todo tipo de personas que es un derecho fundamental
Est inclinado en la cultura de cada pueblo sin diferenciarse con diversos grupos
tnicos y culturales.

CONCLUSIN
La administracin en el nuevo modelo social consiste en cambiar el viejo
sistema de capitalismo y promover el nuevo sistema de socialismo que estar basada en
los valores ticos, la solidaridad humana, la realizacin colectiva de la individualidad y
la satisfaccin de las necesidades del hombre, este sistema abre paso hacia el corazn de
nuestra sociedad, tomando en cuenta que se trata de planificar, organizar, disear,
innovar, desarrollar, transformar, ejecutar, dirigir, controlar y evaluar los sistemas en los
diferentes tipos de organizaciones ya sean pblicas o privadas.
La administracin se caracteriza por ser universal, especifica, por su unidad
temporal, por su unidad jerrquica, su valor instrumental, su amplitud de ejercicio, su
interdisciplinaridad y su flexibilidad.
Un buen administrador debe ser capaz de promover y desarrollar diversos tipos
de organismos, desde micro a gran empresa, pblica o privada, la gestiona
eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos, por lo tanto es un agente de
cambios e innovacin al haber adquirido habilidades para percibir y diagnosticar
situaciones, debe ser responsable, servicial y emprendedor.

BIBLIOGRAFA
http://www.monografias.com/trabajos84/empresas-produccion-social-eps/empresasproduccion-social-eps.shtml
http://www.monografias.com/trabajos19/introduccion-a-administracion/introduccion-aadministracion.shtml#BIBLIO
http://uptparia.edu.ve/documentos/ADMINISTRACI%C3%93N%20EN%20EL
%20NUEVO%20MODELO%20SOCIAL.pdf