Teora de Henry A.

Murray Necesidades, Motivacin y Presin

Henry A. Murray naci en la ciudad de Nueva York el 13 de mayo de 1893. No

crea encajar en la clasificacin del nio que realiz Freud, fue difcil para l
reconocer la presencia de un Complejo Edpico (no descubri ningn indicio de
resentimiento oculto hacia su padre). Por otra parte, su infancia evoca varios
aspectos adlerianos, acept tener sentimiento de abandono por su madre,
conducindolo a un desarrollo de seguridad, al igual, que a sentimientos de
ternura hacia ella y hacia otros con problemas emocionales.
Segn Murray la personalidad de un individuo depende de procesos
cerebrales, es una relacin estrecha entre la fisiologa cerebral y la
personalidad siendo los procesos neurofisiolgicos la fuente de la conducta
humana.
Crea que los psiclogos deben preocuparse en forma primaria por el estudio
detallado de vidas individuales, separar la conducta total de una persona en
unidades bsicas identificables y manejables: el procedimiento, un patrn de
conducta significativa breve que tiene un principio y un fin (escribir, leer,
cocinar) interacciones entre el sujeto y otra persona u objeto en el ambiente,
pueden
ser
internos
(imaginarios)
o
externos
(reales).
Una sucesin de procedimientos constituye una serie (una amistad o un
matrimonio), que conduce hacia un objetivo. Los programas en serie son
gobernados por un proceso mental: la orden que permite desarrollar una
estrategia para afrontar al mundo y desarrollar planes para resolver conflictos.
Algunos aspectos de la teora de Murray fueron extrados de la teora de Freud.
Redefini los trminos y enriqueci los conceptos ello, yo, y sper yo, para
describir las divisiones bsicas de la personalidad: ello es la fuente de los
impulsos y las necesidades bsicas, contiene impulsos positivos al igual que
negativos; sper yo es una representacin internalizada del ambiente social,
que indica cundo, dnde, cmo y qu necesidades pueden ser expresadas y
finalmente el yo es la parte ms organizada, discriminativa, vinculada al tiempo,
razonadora, resolvedora y cohibida de la personalidad, su papel es facilitar que
el ello satisfaga sus impulsos.
La contribucin ms significativa de Murray para el estudio de la personalidad
es su investigacin de las necesidades humanas.
Desarroll lo que sin duda es la lista ms cuidadosa de 20 necesidades bsicas
humanas, a partir de un estudio intensivo en Harvard (1938), esta ha sido
revisada y modificada desde esa poca.

Defini una necesidad como el constructo que representa una fuerza en el

cerebro que organiza la percepcin, entendimiento y conducta de tal forma que
cambia una situacin insatisfactoria y aumenta la satisfaccin. Una necesidad
puede ser provocada por un estado interno o por un estmulo externo.
No todas las necesidades estn presentes en todos los individuos y varan en
su fuerza e intensidad. Crea que hay una jerarqua de necesidades, donde dos
o ms necesidades entran en conflicto, la ms insistente ser satisfecha
primero.
Pens que caracterizar la conducta de un individuo tan slo con base en las
necesidades es un cuadro unilateral e introdujo el concepto de presin, que son
fuerzas de los objetos o personas dentro del ambiente que ayudan u
obstaculizan
a
un
individuo
a
lograr
sus
objetivos.
Los estmulos que despiertan las necesidades nos motivan a buscar o a evitar
la presin, es importante distinguir entre presin alfa(propiedades reales del
ambiente) y la presin beta (percepcin subjetiva del ambiente por el
individuo). Las presiones beta son los determinantes de la conducta.
Murray adems fue un pionero en el rea de la evaluacin, enfatiz un enfoque
ideogrfico de la personalidad, el cual se concentra en el individuo, en lugar del
enfoque mnemotcnico usual en grupo. Deca que se requieren indicadores
mltiples para examinar el desempeo de un individuo, una sola prueba podra
no describir de forma correcta a una persona (usar especialistas de diferentes
reas para eliminar los errores personales en la evaluacin) varios
observadores estudiaran al mismo sujeto y luego integraran sus hallazgos en
un diagnstico final. Este tipo de enfoque interdisciplinario no tena precedentes
en esa poca.

Desarroll varias tcnicas para evaluar la personalidad, la mejor conocida es la

Prueba de Apercepcin Temtica (TAT) consiste en una serie de 30 dibujos que
sugieren una situacin poco estructurada y el sujeto debe inventar historias en
torno a los dibujos, de modo que exprese qu condujo al evento?, qu est
sucediendo?, qu piensan y sienten los personajes en ese momento? y
cmo
resultar
el
evento?
Las respuestas al TAT sugieren la forma de pensar del sujeto en relacin con el
ambiente fsico y social. Debido a que los estmulos son ambiguos y el sujeto
es libre de responder en cualquier forma, cualquier significado que le d el
sujeto a la historia debe provenir de su interior. Los sujetos proyectan
inconscientemente sus propias actitudes y sentimientos en los dibujos y por
consiguiente se revelan a s mismos. Hay guas especiales para calificar la
prueba.
Murray se dedic exclusivamente a la psicologa y a estudiar las partes ms
profundas de la personalidad: el inconsciente.