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INGENIERIA INDUSTRIAL
Trabajo Parcial
Gerencia Industrial y de Servicios
MAURICIO APAZA PUERTAS
MELINA CORNEJO CATACORA
MARCOS LUQUE ARENAS
MARIA DEL PILAR PRESBITERO GARCIA
SNEIDER SALAS GAMERO
_____________________________________________________________________________
Firmas
CONTENIDO
I.
RESUMEN EJECUTIVO............................................................................... 1
II.
INTRODUCCIN........................................................................................ 2
III.
ANTECEDENTES.................................................................................... 3
1.
Informacin de la empresa...................................................................3
a.
Datos generales................................................................................. 3
b.
Resea Histrica................................................................................ 3
c.
Productos........................................................................................... 3
d.
Mercado............................................................................................. 3
e.
Estrategia Empresarial.......................................................................4
Misin................................................................................................ 4
Visin................................................................................................. 4
Valores............................................................................................... 4
Objetivos de la empresa....................................................................4
2.
Objetivos............................................................................................... 4
a.
Objetivo General................................................................................ 4
b.
Objetivos Especficos.........................................................................4
3.
Competencia Distintiva.........................................................................5
a.
b.
c.
4.
5.
6.
Prioridades competitivas.....................................................................11
7.
Anlisis FODA...................................................................................... 12
Fortalezas........................................................................................ 12
Oportunidades................................................................................. 13
Debilidades...................................................................................... 13
Amenazas........................................................................................ 13
Matriz FODA..................................................................................... 14
IV.
1.
2.
Integracin Vertical............................................................................. 15
3.
4.
V.
Metodologa........................................................................................ 17
2.
Casa de la Calidad................................................................................ 1
3.
Resultados............................................................................................ 1
VI.
1.
Cero defectos........................................................................................ 1
2.
Cero averas.......................................................................................... 2
3.
Cero stocks........................................................................................... 2
4.
Cero plazos........................................................................................... 3
5.
Cero papel............................................................................................ 3
VII.
1.
Proceso de Fabricacin...................................................................3
1.2
1.3
1.4
1.5
VIII.
1.
Clasificar (Seiri)................................................................................... 17
2.
Ordenar (Seiton)................................................................................. 17
3.
Limpieza (Seiso).................................................................................. 17
4.
Estandarizar (Seiketzu).......................................................................18
5.
Disciplina (Shitsuke)........................................................................... 18
IX.
CONCLUSIONES................................................................................... 18
X.
RECOMENDACIONES.............................................................................. 18
XI.
BIBLIOGRAFA...................................................................................... 18
I.
RESUMEN EJECUTIVO
El presente Plan Estratgico est diseado para el rea de
operaciones de la empresa Distribuidora Lazo Mlaga, la cual
pertenece a la industria de produccin de alimentos,
especficamente harina o afrecho para otros molinos especializados
en brindar estos productos a la poblacin, alimentos para ganado,
adems de bebidas y tabaco.
Es en el potencial para mejorar sus operaciones mediante los
procedimientos de mejora continua aprendidos a lo largo de la
carrera y mediante el curso de Gerencia Industrial que se presenta
este informe, para que la empresa sea an ms competitiva,
haciendo una descripcin de sus procesos y de aquellas
herramientas que se hayan implementado o estn por
implementarse para mejorar la productividad y que la empresa
pueda desenvolverse incluso mejor en el mercado en el que
compite.
Iniciamos el siguiente trabajo con los antecedentes de la empresa,
que son la presentacin de la empresa, as como su cultura
organizacional, luego tenemos los objetivos que se pretenden
alcanzar con este plan estratgico, as mismo mostraremos el
anlisis FODA realizado para el rea de operaciones. En el punto de
aplicacin a los procesos veremos la Integracin vertical de la
empresa, la estructura del proceso, la flexibilidad de los recursos,
en estos puntos veremos la aplicacin a los procesos por parte de
este plan estratgico, mientras que los puntos posteriores tomarn
en cuenta la calidad en los procesos. Es con todo este anlisis
mediante herramientas que se proponen recomendaciones para
mejorar la productividad de la empresa.
II.
INTRODUCCIN
La empresa opera en Arequipa y distribuye sus productos tanto en
Arequipa como en Majes, abarcando un gran mercado que consiste
de personas o empresas que se dedican a la crianza de ganado,
molinos especializados, etc. Ya que la frmula de los alimentos es
tanto balanceada como efectiva, la empresa tiene un amplio
potencial para expandir sus operaciones en el sur del Per, adems
de la creciente demanda en Arequipa y Majes.
Las operaciones de la empresa son variables en cuanto la empresa
produce segn el pull del cliente, tomando pedidos adems de
una produccin estndar de las cantidades a producirse. Es en los
pedidos que los clientes, incluso, pueden pedir variaciones en la
frmula para que concentren nutrientes adicionales o en casos en
el que algn nutriente en el alimento no sea necesario.
Las actividades de la empresa apuntan a otorgar un buen producto
al cliente, adems con la facilidad de ofrecer un buen servicio de
venta para atender mejor al cliente, contando con el apoyo de
veterinarios que han provisto y proveen estndares para las
frmulas de los alimentos para animales de granja que permitan
obtener mejores resultados respecto a su nutricin y desarrollo.
III.
ANTECEDENTES
1. Informacin de la empresa
a. Datos generales
TABLA N1: DATOS DE LA EMPRESA
Razn Social
Nombre Comercial
DILAM S.R.L.
R.U.C.
20498456937
Fecha de Inscripcin
29 de Abril de 2003
Tipo de Sociedad
Ubicacin
Direccin Principal
Telfono
054464075
b. Resea Histrica
Distribuidora Lazo Mlaga es una empresa que se inici como
tienda de comercializacin de alimento balanceado en Majes.
En el ao 2003 iniciaron con un molino para cubrir la demanda
de sus clientes, todo esto a travs de inversin propia.
Las ventas salieron de Majes y lograron posicionarse tambin
en Arequipa; debido al aumento de pedidos. Se compr un
segundo molino con los cuales vienen trabajando hasta el da
de hoy.
c. Productos
Distribuidora Lazo Mlaga cuenta con una cartera de alrededor
12 productos.
Los productos estn elaborados en base a las frmulas que
consiguen de internet y veterinarios.
La cantidad de productos vara, ya que esto depende de las
necesidades de los clientes, por lo que las frmulas varan para
satisfacer sus necesidades.
d. Mercado
e. Estrategia Empresarial
Misin
Producir alimentos balanceados de alta calidad para
animales de granja, que cumplan con las normas
establecidas y comprometidos con el rendimiento y
servicio a nuestros clientes.
Visin
Ser lderes en la produccin de todos nuestros
productos y servicios a travs de altos estndares de
calidad en la regin Arequipa.
Valores
Excelencia
Integridad
Responsabilidad
Calidad
Respeto
Trabajo en equipo
Productividad
Objetivos de la empresa
Mantener altos estndares de calidad en los
productos.
Satisfacer las necesidades y expectativas de
nuestros clientes con el cumplimiento de los
requisitos de la produccin.
Trabajar con efectividad.
2. Objetivos
a. Objetivo General
Elaborar un plan estratgico para Distribuidora Lazo Mlaga,
analizando todos los factores que se relacionen directa o
4
b. Objetivos Especficos
productividad.
Analizar los costos de la empresa para realizar alternativas
que resulten ms rentables al proponer reduccin de costos
3. Competencia Distintiva
ILUSTRACIN 1: CADENA DE VALOR
Fuente: http://raulolivan.com/2012/09/26/cadena-de-valor-de-una-ciudad/
Actividades primarias:
o Logstica de entrada: Espacio adecuado para recibir la
materia prima para la produccin. La empresa cuenta
con un espacio de almacenamiento de insumos que se
encuentra cerca del rea de produccin, aqu se hace
la recepcin y se revisa los insumos de llegada,
verificando que todo est en orden. Se rechazan los
productos que no cumplen con las especificaciones y
o
se procede a almacenar.
Operaciones: Se clasifican los insumos previamente
almacenados, para ser utilizados a medida que el
proceso los requiere. Se tiene personal para mantener
el molino siempre abastecido y decidir que molino
operar, para el proceso de mezcla los mismos
operarios cargan la mezcladora, segn el producto que
estn elaborando en ese momento. La empresa
proporciona los implementos necesarios para que
4. Anlisis de las 4 Ps
PRODUCTO
La empresa intenta satisfacer las expectativas de los clientes
arequipeos, contando para esta labor, con 12 productos
diferentes, los cuales se elaboran en base a frmulas que la
empresa consigue. Estos productos buscan satisfacer las
necesidades de los diferentes clientes, por lo que las frmulas
pueden variar segn lo pida el cliente.
Para la elaboracin de este producto se adquiere materia
prima, se toma en cuenta la calidad de los productos que se
venden.
PRECIO
Se podra decir que la estrategia de precios usada se basa en
los costos de elaboracin, es decir, el precio de los productos
es la suma de los costos ms el margen de utilidad; este
margen vara segn decida el propietario de la empresa, ya que
a sus conocidos brinda un precio reducido a comparacin de los
dems clientes.
PROMOCIN
7
menor tiempo.
Pgina oficial de Facebook: Hoy en da, la mayora
cuenta con un Facebook, la empresa puede atraer ms
clientes a travs de este medio. Es una de las redes
sociales con mayor nmero de usuarios, por lo que la
apertura de una cuenta en este medio, resultara
ventajoso.
Relaciones pblicas: Buscar hacer una propaganda y
emitirla en televisin y radio, esto ayudara a la empresa a
llegar a ms personas.
Marketing electrnico: Con la creacin de base de datos de
clientes y referidos. Contacto frecuente con nuestros
clientes y clientes potenciales mediante e-mails, aviso de
promociones, descuentos, novedades, etc. Buscar
establecer relaciones con los clientes y generar el mayor
valor posible para ellos.
PLAZA (DISTRIBUCIN)
MEDIO AMBIENTE
8
POLTICA Y DIRECCIN
La direccin debe fijar los objetivos, delimitando su campo de
accin de una manera real, donde los objetivos se pueden
cumplir, asimismo se debe proveer de los medios necesarios
para lograr que esta sea rentable.
Las polticas deben estar muy bien establecidas dentro de la
empresa para poder darles seguimiento continuo y adems
deben ser conocidas por toda la organizacin.
La empresa no tiene definidos visin, misin, objetivos ni
polticas. Por lo que no se realiza un seguimiento a las
polticas y objetivos, no se puede determinar si la empresa
alcanza lo que se propone.
PROCESOS Y PRODUCTOS
Los procesos de produccin deben adecuarse en funcin a las
caractersticas de la planta productiva, y se debe trabajar
para lograr procesos que contribuyan a la productividad,
asimismo, en lo que respecta a los productos se deben
9
MEDIOS DE PRODUCCIN
Maquinaria, terreno o edificio, recursos humanos, para que la
empresa pueda desarrollar con eficiencia sus productos o
servicios y eliminar los tiempos muertos en los procesos
productivos. Este punto es muy importante debido a que se
tiene que estar continuamente informado sobre la nueva
tecnologa que se est implantando dentro de su ramo
especfico de cada empresa, y de esta forma tratar de estar al
da en cuanto al equipo se refiere.
La empresa cuenta con un local propio, y con las herramientas
necesarias para la realizacin de su proceso productivo.
RECURSOS HUMANOS
En el proceso de reclutar, seleccionar y adiestrar al personal
hay que tener demasiado cuidado debido a que son la pieza
fundamental en el desarrollo de la empresa.
La empresa presenta poca rotacin del personal, lo que
resulta ventajoso, ya que no se presentan gastos de seleccin
e induccin del personal. Actualmente se cuenta con dos
operarios que se encargan del proceso productivo, pero si la
demanda aumenta, se contratan ms personas.
FINANCIAMIENTO
Proveer a la organizacin de los recursos monetarios
necesarios e investigar las fuentes de financiamiento donde
10
MATERIAS PRIMAS
La manera de proveer estas materias primas deber ser en
das especficos y horas convenidas para contar con las
cantidades necesarias y por ningn motivo parar la
produccin por falta de material, lo cual representara una
prdida innecesaria para la empresa.
La empresa adquiere su materia prima, la principal son
galletas de consumo humano que no pasan el control de
calidad en las diversas empresas. La empresa cuenta con un
espacio de almacenamiento de insumos que se encuentra
cerca del rea de produccin, aqu se realiza la recepcin y se
revisa los insumos de llegada, verificando que todo est en
orden. Se rechazan los productos que no cumplen con las
especificaciones y se procede a almacenar.
ACTIVIDAD PRODUCTORA
Este punto se refiere especficamente a la forma de
organizacin y ejecucin de las operaciones de produccin, lo
cual debe llevarse a cabo de una forma eficiente y econmica
en funcin de lo ya establecido, respaldando los lineamientos,
que de otra manera no funcionaran los planes productivos
ideados para tales proyectos.
La empresa cuenta con un administrador y dos operarios que
realizan todo el proceso productivo, la carga de las mquinas
se realiza de forma manual.
CANALES DE DISTRIBUCIN
Los canales de distribucin no son ms que caminos para
hacer llegar los productos al alcance de los consumidores y
estn diferenciados dependiendo de la rama de productos que
11
MERCADO
La manera de proveer estas materias primas deber ser en
das especficos y horas convenidas para contar con las
cantidades necesarias y por ningn motivo parar la
produccin por falta de material, lo cual representara una
prdida innecesaria para la empresa.
El mercado de la empresa est compuesto por aquellas
personas que cuentan con animales de granja, as tambin
otras empresas que se dedican a la venta de este tipo de
alimentos balanceados.
CONTABILIDAD
En este caso la contabilidad se contrata como consultora a
tiempo parcial, la persona que se encarga de esto, solo se
dirige a la empresa cuando tiene que realizar los informes, y
luego son presentados al dueo y al administrador de la
empresa.
MOTIVACIN
Es una combinacin de procesos intelectuales, fisiolgicos y
psicolgicos que decide, en una situacin dada, con qu vigor
se acta y en qu direccin se encauza la energa. En los
seres humanos, la motivacin engloba tanto los impulsos
conscientes como los inconscientes.
12
6. Prioridades competitivas
CALIDAD
La calidad es importante para cumplir y superar con las
expectativas de los clientes, ofreciendo un mayor valor
agregado. La calidad percibida es importante, ya que las
personas quieren que sus animales de granja consuman un
alimento de acuerdo a frmulas que permitan un mejor
desarrollo.
La empresa entrega calidad en sus productos y tambin exige
calidad a sus proveedores, devuelve los insumos que no
superan este control de calidad.
COSTOS
Los costos de produccin, son los gastos en los que incurre la
empresa elabore su producto, esto incluye desde la materia
prima hasta que el producto terminado llega a las manos del
cliente.
La empresa tiene 3 colaboradores, 1 administrador y 2
operarios. Los costos de mano de obra aumentan cuando
aumenta la demanda, ya que estos dos operarios no pueden
cumplirla.
13
FLEXIBILIDAD
La empresa cuenta con habilidad intermedia para realizar
cambios en los volmenes de produccin, ya que cuando la
demanda aumenta, los operarios que tiene no son capaces de
satisfacerla, por lo que se debe contratar a ms personal para
esta labor. Sin embargo, las mquinas y los insumos si pueden
responder adecuadamente a la demanda.
INNOVACIN
La empresa busca nuevas frmulas para sus productos, las
cuales se obtienen en internet o a travs de veterinarios. La
empresa busca satisfacer las necesidades de los clientes, por
lo que los productos varan segn sus necesidades y
expectativas.
7. Anlisis FODA
Fortalezas
o
14
con almacn.
Sus clientes estn altamente fidelizados.
Oportunidades
o
o
o
o
Debilidades
o
o
No se
cuenta
con un
Amenazas
o
o
o
nuevos competidores
Variacin de los precios de venta de los productos obtenidos de
los animales de granja.
15
Matriz FODA
DISTRIBUIDORA LAZO
MALAGA SRL
OPORTUNIDADES (O)
O1 o Crecimiento econmico del pas
O2 o Avance de la tecnologa en cuanto a equipos de molienda
y mezcla.
O3 Modificacin de leyes nacionales a favor de la PYMES
FORTALEZAS (F)
F1 Aos de experiencia en el sector.
F2 o La empresa tiene una gran flexibilidad para cambiar sus
productos a gusto del cliente
F3 o La empresa tiene varios proveedores, los que cambia
dependiendo de las fluctuaciones del precio de los insumos.
F4 La empresa cuenta con un plan de rotacin de personal que le
permite bajar sus costos en mano de obra.
F5 El rea de produccin se encuentra muy cerca a la designada
con almacn.
F6 o Sus clientes estn altamente fidelizados.
ESTRATEGIAS FO
DEBILIDADES (D)
D1 Falta de capacitacin a los trabajadores
Diversificacin concntrica
ESTRATEGIAS FA
ESTRATEGIAS DA
16
IV.
2. Integracin Vertical
La Distribuidora Lazo Mlaga SRL, cuenta con un sistema de
integracin vertical hacia adelante, ya que no slo se encarga
de la elaboracin de sus productos, sino que se encarga de la
venta directa a minoristas o mayoristas
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
RECURSOS HUMANOS
Los trabajadores cuentan con aos de experiencia en el
ramo, igualmente muchos servidores han adquirido mucha
habilidad en el desarrollo de sus labores. Algunas personas
de produccin y ventas tienen esta experiencia que
contribuye a la cultura empresarial, mejorando el contacto
con el cliente al brindar el apoyo al momento de la
bsqueda de productos especficos para sus necesidades.
Adems, son los trabajadores que permanecen durante
aos en el negocio los que proveen de conocimientos a
personal ms joven, una oferta de trabajo creciente en el
Per.
Es evidente que muchas empresas del sector,
principalmente en las provincias del Per, no son
administradas ptimamente y sus tradicionales sistemas
operativos hacen que sean poco competitivas globalmente.
Sin embargo, hoy que las comunicaciones dominan el
mundo y que el conocimiento se expande y amplia cada
vez ms rpido, estas empresas pueden contar con la
competencia de personal joven y bien capacitado; estos
trabajadores estn en capacidad de aplicar nuevas ideas
gerenciales y modernas tcnicas productivas que
contribuirn a mejorar la posicin competitiva de estas
compaas.
Existe una repercusin en lo que son los recursos de los
trabajadores; la empresa contrata a trabajadores sin
experiencia, los forma, y ellos ganan la experiencia
necesaria para ser competitivos, y la competencia les
18
RECURSOS FSICOS
La empresa posee inmuebles como granjas y tiendas.
Tambin se usa maquinarias y equipos en la planta de
alimentos balanceados, y en las tiendas de atencin al
pblico. Adems posee una flota de vehculos medianos,
estas unidades de transporte atienden exclusivamente las
necesidades de la empresa y hacen posible tener total
autonoma en este tipo de actividades. La flota de vehculos
hace posible que la empresa lleve los productos terminados
a puntos de venta.
RECURSOS FINANCIEROS
La capacidad de crdito de la empresa en el sistema
financiero pese a que es limitada debido a que el sector es
considerado de alto riesgo es aceptable. La liquidez de la
empresa permite cumplir con las obligaciones corrientes,
aun cuando ocasionalmente es difcil efectuar tales pagos.
El capital de trabajo asciende a S/. 2000,000. Un recurso
importante es el crdito que se obtiene de los proveedores,
quienes dan facilidades para pagar en plazos de hasta 90
das.
Sin embargo, la posibilidad de vender grandes cantidades
de productos terminados permite a la empresa generar
utilidades que puedan financiar alternativas de corto plazo,
pero para alternativas de largo plazo se evalan de acuerdo
al posible incremento de activos dentro de la empresa.
RECURSOS TECNOLGICOS
19
RECURSOS ORGANIZATIVOS
El renombre ganado en el mercado constituye un
importante recurso gracias a la calidad reconocida de los
productos.
El adecuado empleo de estos recursos, sea individualmente
o combinndolos han hecho posible que se desarrollen
ciertas capacidades que contribuyen directamente con la
mejora de la empresa:
o
los productos.
Capacidad de reaccin frente a las necesidades de cada
punto de venta, esto va en funcin de los requerimientos
que los clientes hacen en cada tienda. Existen
transacciones entre depsitos y tiendas, y los mismos
lugares de venta para efectuar transferencias de
productos.
20
V.
Fuente: http://www.gestiondecalidadtotal.com/casa_de_la_calidad.html
NOTA: Para la explicacin de la metodologa del QFD se toma el ejemplo
de un reloj, los grficos de esta parte estn basados en este producto, y
Entradas (QUs)
Los requerimientos del cliente (DESEO O NECESIDADES =
Qu) deben ser identificados y comprendidos. La relativa
importancia para cada cliente de cada DESEO debe de ser
valorada mediante una escala.
Los QUs son por tanto los requisitos obtenidos del despliegue
de la voz del cliente (nivel principal), de los requisitos legales
(nivel secundario) y de los requisitos de la poltica y estrategia
de la empresa (nivel terciario); los requisitos provenientes del
cliente, estarn perfectamente separados de los restantes. En
general, un producto deber cumplir muchos requisitos, los
cuales deben ser convenientemente caracterizados y
clasificados. Utilizando las herramientas ms oportunas en
cada caso. Se debe considerar la importancia de estos
requerimientos2.
Combinar bien
con la ropa
Ser elegante
Tendr buenas
funcionalidades
Ser fiable en la
hora
Ser resistente
Ser fcil de
manejar
2
22
Dar la hora
fcilmente
Tendr otras
opciones
adems de la
hora
Ser cmodo
Pesar muy
poco
Se ajustar bien
a la mueca
No har dao
10
11
12
13
Muebles-2 y Salida
23
Ser elegante
Tendr
buenas
funcionalida
des
Ser fiable en
la hora
Ser
resistente
Ser fcil de
manejar
Dar la hora
fcilmente
Tendr otras
opciones
adems de la
hora
Ser
cmodo
Pesar muy
poco
Se ajustar
bien a la
mueca
No har dao
Orden de importancia
Ponderacin relativa
Argumento de venta
Ponderacin absoluta
Ratio de mejora
Objetivo de mejora
Producto empresa B
Grfica de valoraciones
Producto empresa A
10 11 12
1
2
12
1.3
12
11
12
10
13
Ser
esttico
Combinar
bien con la
ropa
Producto propio
mercadoValoracin del
mercadoPonderacin del
1.2 3.6 11
6
4
10
25
Techo y Habitaciones
El techo contendr las caractersticas de cualquier naturaleza
que tiene el producto propio, y que permiten medir el nivel de
satisfaccin de los consumidores en relacin con cada
requisito de calidad de la Entrada.
Las relaciones entre las caractersticas del producto (Techo) y
los requisitos de calidad del mismo (Entrada) se escriben en
Habitaciones.
Las caractersticas del producto deben ser medibles para que
se puedan establecer objetivos; en el caso de mediciones
difciles, se proceder a evaluarlas con grupos de
consumidores y/o paneles de expertos.
Los smbolos ms utilizados para expresar esas relaciones
fila/columna, son: Relacin muy fuerte (9), relacin fuerte (7),
relacin media (5), relacin dbil (3), relacin muy dbil (1).
Usualmente se usa la relacin fuerte (9), relacin media (3) y
relacin dbil (1).
26
Tendr
buenas
funcionalida
des
Ser fiable en
la hora
Ser
resistente
Ser fcil de
manejar
Dar la hora
fcilmente
Tendr otras
opciones
adems de la
hora
Ser
cmodo
Pesar muy
poco
Se ajustar
bien a la
mueca
No har dao
Resistencia a golpes
Facilidad de ajustes
Facilidad de lectura
Cantidad de opciones
Peso
Sistema de enganche
peligrososN de elementos
Desviaciones de hora
Ser elegante
Valoracin esttica
Ser
esttico
Combinar
bien con la
ropa
Variedad de colores
10
1
1
3
5
6
9
9
10
11
12
13
27
2. Casa de la Calidad
REQUISITOS DEL CLIENTE, IMPORTANCIA DEL CLIENTE Y EVALUACIN COMPETITIVA
29
30
31
Resultados
Para nuestros clientes el requisito ms importante es el precio (5
puntos) y las menos importantes son la consistencia, presentacin,
resistencia y tiempo de caducidad. De la evaluacin competitiva
concluimos que es nuestro competidor Establos Montecruz quien
est respondiendo mejor a estas demandas por lo cual deberemos
enfocarnos en precios para mejorar nuestro desempeo.
Si consideramos como prioridad el precio, vemos que la CT
principal con la que enfrentaremos este requisito es el "Uso de
insumos ms baratos" en el cul frente a nuestros competidores
nos desempeamos mejor (5p).
La ponderacin final correspondiente a cada CT nos deja en claro
que para las etapas de produccin y control de calidad de nuestro
producto, deberemos tener en cuenta principalmente las
caractersticas con mayores puntajes que son:
o Uso de insumos ms baratos
o Lnea de atencin al cliente
o Control del producto final
32
VI.
1. Cero defectos
Proponemos usar como principal estrategia la calidad, ya que esta
es la que nos diferencia de los principales competidores. Adems
buscar el compromiso de los trabajadores para que ayuden al
control de defectos. Implementar controles de calidad del
producto.
2. Cero averas
Establecer cronogramas para el mantenimiento programado, de
esta manera se puede programar la produccin y cumplir con los
pedidos. Al mismo tiempo ensearle a los trabajadores como
darle mantenimiento diario a las maquinas que controlan, como
aceitar, limpiar, etc. Esto como parte del mantenimiento
autnomo y facilitar el mantenimiento general que se dar en las
fechas programadas. Los trabajadores al conocer las maquinas
pueden saber cundo algo anda mal, esto como mantenimiento
predictivo.
3. Cero stocks
El stock en la empresa se maneja de manera adecuada, nunca
hay de mas; se realizan pronsticos de venta basados en el
comportamiento de compra de los compradores, estaciones y
calendarios donde se lleva la cuenta del desarrollo del ganado
perteneciente al cliente, para as saber cul ser la frmula que
requerir posteriormente. Se maneja un stock de seguridad.
Proponemos mejorar la distribucin del rea designada como
almacn donde est el stock, para llevar un mejor control de este
y mejora el despacho.
4. Cero plazos
Establecer un correcto balance de lnea, para que la produccin
siempre cubra la demanda de la manera esperada. Organizar la
toma de pedidos para llevar un orden en la produccin, a travs
de la metodologa FIFO y de urgencias.
33
5. Cero papel.
La empresa no hace uso de mucho papel, solo al momento de la
emisin de facturas y boletas; y casos excepcionales donde se
necesita dejar el cronograma de produccin, proponemos el
reciclaje como medio para mejor su consumo de papel.
Torta de soya
La soya integral
El maz
Afrecho
34
Limpieza
Las materias primas antes de pasan al proceso de
mezclado, mediante un elevador de cangilones y un
transportador helicoidal, sern transportadas hacia una
Criba Industrial adecuada para el tamao de los granos,
esta permitir separar la materia prima de los
materiales como pernos, maderas entre otros.
Adicional despus de la Criba Industrial se colocara una
manga magntica permanente antes de la salida del
materia prima hacia las tolvas para aquellos materiales
metlicos de pequeo dimetro.
Finalmente la materia prima ser transportada a las
tolvas respectivamente.
Dosificacin
Mediante una rosca se dirige el alimento desde las
tolvas hasta una pequea tolva de dosificacin, donde
se realiza una dosificacin por volumen en el caso del
maz y el arroz; los otros insumos, incluyendo las
vitaminas (pre-mezclas) se pesan, y se agregan
directamente a la mezcladora.
b. Mezclado
Mediante una Maquina Mezcladora de Cintas, se mezclara
todas las materias primas que fueron establecidas segn la
frmula para el producto.
c. Molienda
Las materias primas que pasan al proceso de molienda son
descargadas por el transportador helicoidal en el elevador
de cangilones a las tolvas del molino.
La molienda se llevar a cabo en circuito cerrado, el cual es
un mtodo de trituracin en el que el material descargado
de un molino, parcialmente acabado, es separado por
35
Peletizado
36
Empaquetado
El alimento balanceado ser puesto en sacos de 40 kilos y para
estos se contar con una bscula ensacadora, la cual tiene
acondicionada una tolva de alimentacin de donde el producto
se descarga por gravedad y tiene un alimentador de compuerta
rotatoria de paletas, para evitar una alimentacin deficiente a
la ensacadora. El tener en sacos el producto facilitar su
maniobrabilidad y su control en el almacn. Esto se realiza con
ayuda de monta carga.
j.
Almacenaje
El producto es almacenado y est listo para su distribucin y
venta.
37
1.2
PAVO
KG
KG
KG
KG
60.5
500
302.5
56.9
500
284.5
13.8
500
69
500
40
0.4
1
500
500
500
2
5
0
0.3
2.3
1
500
500
500
1.5
11.5
5
0.1
500
0.5
29.97
500
149.85
21.8
1.5
0.1
0.1
0.4
500
500
500
500
500
500
500
500
500
500
500
109
7.5
0.5
0.5
2
0
0
0.5
0.5
0
0.5
500
500
500
500
500
500
500
500
500
500
500
500
0
5
0
0
0.75
0.4
0.5
0.3
0
0.2
0.5
500
0.1
0.1
0.1
100
0.15
0.08
0.1
0.06
0.04
0.1
100
Conejos
HARINA DE MAIZ
AFRECHO
TORTA DE SOYA
SAL
MONTAFOS
BICARBONATO
METIONINA
LISINA
CUS 914
CONEJOS
%
KG
KG
31.425 500 157.13
50.158 500 250.79
14.221 500
71.11
0.643
500
3.22
1.845
500
9.23
0.457
500
2.29
0.454
500
2.27
0.287
500
1.44
0.181
500
0.91
0.183
500
0.92
38
VCTOC C
ALFATROL
ALLZYWESSI
TOTAL
0.064
0.047
0.035
100
500
500
500
0.32
0.24
0.18
500
39
Vacunos
TABLA N 7 FRMULA PARA VACUNOS
40
Cerdos
TABLA N 8 FRMULA PARA CERDOS
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
2. Ordenar (Seiton)
Tener todo a la mano, insumos e instrumentos para reducir el
tiempo que utilizan los trabajadores, todo esto segn
frecuencia de uso, para mejorar la accesibilidad y ergonoma.
Esto tambin mejorara el desempeo de los trabajadores.
3. Limpieza (Seiso)
Implementar periodos de limpieza diarios, ya que durante el
proceso de produccin es frecuente que parte de la materia
prima molida se vuele fuera del molino o mezclador y genere
suciedad, estar pendientes de los lugares de difcil acceso para
la limpieza, acostumbrar al personal a mantener su rea de
trabajo limpia, para mejorar su rendimiento y el ambiente
laboral.
4. Estandarizar (Seiketzu)
Establecer medidas a tomar en casos regulares e irregulares,
planteamos, estandarizar el proceso de recepcin de materia
prima y el de funcionamiento de las mquinas y de manera
irregular, estandarizar el proceso de pedidos de emergencia, de
esta manera los trabajadores sabrn como comportarse ante
cualquier situacin que se presente.
Tambin proponemos establecer maximitos y mnimos en todo
el proceso, para mantener los inventarios controlados, cumplir
con los tiempos de produccin. A su vez un programa de
colores para los pedidos para establecer prioridad de los
52
5. Disciplina (Shitsuke)
Establecer controles y auditorias, para as conseguir disciplina
en el personal, y medir el desarrollo de la implantacin de las
5s.
IX.
CONCLUSIONES
La empresa ha creado la lealtad de algunos clientes, sin
embargo, debe enfocarse en crear relaciones redituables con
ms clientes, y no conformarse con los que ya posee.
53
X.
RECOMENDACIONES
54
XI.
BIBLIOGRAFA
ml
Programa Modular en Gestin de Calidad de la Universidad
Nacional de Educacin a Distancia. Extrado el 15 de Abril
de 2015 de: http://www.sitiope.com/empresa/distribuidora-
lazo-malaga-s-r- l_20498456937.html
Cadena de valor: Extrado el 15 de Abril de 2014 de:
http://raulolivan.com/2012/09/26/cadena-de-valor-de-unaciudad/
55